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On-us, Mojodomo榮獲「2022金融科技大獎-初創企業」及「企業電子支付提案-傑出企業電子優惠券管理方案」

同時榮獲「2022 香港資訊及通訊科技獎-金融科技(新興解決方案)銀獎」 香港2023年1月20日 /美通社/ — On-us, Mojodomo Holdings Limited(「On-us」或「公司」)致力建立一個全方位客戶獎賞生態系統,透過集金融、支付及營銷科技於一身的獎勵方案為營銷商、客戶和商戶提供無縫體驗,傳遞及創造更多價值。公司近日於連續六年由經濟通主辦、今年由數碼港、香港科學園共同舉辦的「2022 金融科技大獎」獲得「2022 金融科技大獎-初創企業」和「傑出企業電子優惠券管理方案」兩個獎項。  On-us 致力為為品牌、商家及消費者創造更多價值的努力亦得到了政府資訊科技總監辦公室、香港業界組織及專業團體的肯定,在「香港資訊及通訊科技獎2022」中榮獲「金融科技(新興解決方案)銀獎」,足證各界對On-us品牌實力的認同。 獎項詳情如下: 主辦機構及獎項 獲獎項目 / 獎項名稱 經濟通 「2022 金融科技大獎」 –  「2022 金融科技大獎-初創企業」 (在40多家初創企業中脱穎而出,獲得大獎) –  「企業電子支付提案-傑出企業電子優惠券管理方案」 政府資訊科技總監辦公室 「香港資訊及通訊科技獎 2022」 “On-us voucher”: –  「金融科技(新興解決方案)銀獎」 (此組別中最高榮譽) On-us聯合創辦人兼行政總裁佘啟彥表示:「能於『香港資訊及通訊科技獎 2022』的金融科技(新興解決方案)類別中榮獲最高榮譽,印證我們金融科技的成功及已成立績效為先的電子禮券行銷先驅。我們很榮幸能夠獲得此獎項並以針對BFSI(銀行、金融服務及保險業)營銷商、商戶及客戶為中心制定的方案得到認可。這些大獎不但肯定我們在香港具有強大的市場滲透率和方案的實用性,亦鼓勵我們繼續運用全方位科技(結合金融科技(Fintech)、行銷科技(Martech)、支付科技(Paytech)及廣告科技(Adtech)等技術)探索並解決更多新的市場問題;強化「營銷商-消費者-商戶」之間的價值鏈。各界對On-us個性化、多品牌、值得信賴及無縫兌換的獎勵方案作出認證,體現了我們在引領電子獎勵及營銷行業方面的領先地位。為向更廣泛的受眾介紹我們的全方位科技電子獎勵方案,我們亦將在東南亞地區進行拓展;並推出以ESG(環境、社會及管治)元素為重點的嶄新方案,致力以我們創新、跨領域的營銷方案推動行業創新。」 由經濟通主辦和數碼港及香港科學園合辦的「2022金融科技大獎」旨在本港在金融科技發展上有顯著成就的企業,憑著卓越的業務表現和持續增長,贏得市場的認可,對獲獎的金融科技公司的業務發展予以肯定。 「香港資訊及通訊科技獎」由政府資訊科技總監辦公室策動,並由香港業界組織及專業團體主辦,旨在表揚及推廣優秀的資訊及通訊科技發明和應用,以鼓勵香港業界精英和企業不斷以更具創意的方案,滿足企業的營運需要及為社會帶來迴響。 On-us行政總裁兼創辦人佘啟彦先生(左)和On-us首席策略總監兼聯合創辦人張可玲小姐(右) 於經濟通主辦的「2022 金融科技大獎」接受由數碼港首席公眾使命官陳思源先生(中)頒發的「2022 金融科技大獎-初創企業」。 On-us首席營運總監兼聯合創辦人李立基先生(左二)和On-us行政總裁兼創辦人佘啟彦先生(右二) 於政府資訊科技總監辦公室主辦的「香港資訊及通訊科技獎」接受由香港銀行學會梁嘉麗女士(左)頒發的「金融科技(新興解決方案)銀獎」。 關於On-us On-us隸屬Mojodomo集團,乃以消費者為中心之B2B電子現金券獎勵方案供應商。On-us作為一個獎勵生態系統,設有支持多渠道發送現金券的應用程式介面(API),透過定制化訊息服務及消費者行為數據分析,著力創造價值及加強客戶關係。其客戶包括國際金融服務供應商的營銷人員、人力資源管理團隊、藍籌股地產發展商、非牟利機構及中小企等。 如欲了解更多資訊,請瀏覽www.on-us.com。

曾氏集團宣布開設新加坡辦事處 任命夏余昊為新加坡行政總裁

香港2023年1月20日 /美通社/ — 曾氏集團欣然宣布,於新加坡開設全新辦事處,拓展東南亞業務。 新加坡辦事處的成立,標誌著集團於當地及東南亞探索機遇的新篇章。作為其中一個亞洲領先的金融中心,新加坡於保護知識產權方面被評為亞洲最佳,全球清廉指數排名全球第四。新加坡也是通往世界的橋樑,是離岸財富管理的主要樞紐,擁有極低的稅收制度。 另外,集團亦欣然宣布,任命夏余昊為新加坡辦事處的行政總裁。 夏余昊在企業融資方面擁有超過十年的經驗,特別是在亞洲股權資本市場、債務資本市場和私募投資。她協助不同公司拓展本國以外的業務,並對公司提供資本市場的戰略性建議。夏余昊擁有全球網絡,包括國際金融機構、私募股權和基金、家族辦公室和高淨值人士。 「我很高興成為曾氏集團的一員,相信憑藉我的投資銀行經驗,能與集團發揮協同作用。我期待與團隊合作,發展並促進我們在東南亞地區的業務。」曾氏集團新加坡行政總裁夏余昊表示。 「新加坡充滿活力和潛力,我相信新辦事處將為我們於東南亞帶來更多機遇。余昊與集團擁有相同的價值觀和願景,同時擁有廣大的全球網絡和豐富經驗。在她的領導下,我們將繼續履行連接東西方的使命。」曾⽒集團董事長曾沛霖表示。 關於曾氏集團: 曾氏集團是一家銳意創新的全球性家族辦公室,是連接東西方的橋樑。我們致力把握全球的投資機遇,期望在香港、亞洲以至全世界創造具有積極及正面影響力的價值。 曾氏集團的總部設於香港,並於全球進行直接投資。我們尋找的投資項目,在產生正面影響力的同時,亦反映出我們創新、可持續和整體融合性的價值觀。我們致力把握機遇,在各個領域及地區性進行投資。 我們的行業覆蓋面相當廣泛,由金融科技、娛樂,到太空旅行,曾氏集團不斷積極探索、分析並支持全球最尖端的創新發展。 欲了解更多資訊,請到訪: https://tsangsgroup.co。  

馬哈拉施特拉邦首席部長 Eknath Shinde 在世界經濟論壇上獲得了170億美元的投資。

其中最大的投資承諾是旨在為製造業、高科技、再生能源及食品加工業創造逾101389個就業崗位。 瑞士達沃斯2023年1月19日 /美通社/–馬哈拉施特拉邦首席部長 Shri Eknath Shinde 在達沃斯圓滿成功地結束了他的2023年世界經濟論壇(WEF)會議,為馬哈拉施特拉邦和印度開闢了加速增長的道路。   Shri Shinde 的達沃斯之行與全球商界和政界領袖接連不斷的開會,這促成了與Berkshire Hathaway、ICP 投資、New Era CleanTech、Gogoro India、Greenko Energy Projects、Mahindra Electric Vehicle Automobile 等全球和國內知名公司簽署了 19 份諒解備忘錄。 這些投資橫跨馬哈拉施特拉邦,提供充滿活力的經濟環境、便利的營商、穩健的基礎設施和果斷的領導力,將使該州各地區的經濟成長率一致。隨著經濟從 Covid-19疫情的放緩迅速恢復,這些投資將在高科技、製造業、農業和食品加工、再生能源和清潔能源及基礎設施領域創造逾100000個就業崗位。 馬哈拉施特拉邦的達沃斯之行證明該邦是印度最受全球投資青睞的邦域;世界經濟論壇上的成功驗證了七個月前在充滿挑戰的時期推出的政府議程。 Shri Shinde 在結束訪問時表示:「這是一次富有成效的訪問,我對會議的結果感到非常滿意。通過這些遍布全州關鍵增長部門的全球投資,我們奠定了加速馬哈拉施特拉邦和印度的經濟增長基礎。全球投資人所展現的信心再次強化 Maharashtra 作為通往印度商標的閘道的獨特地位。我將繼續領導國家在快速經濟成長的努力,以實現我們的1萬億美元 GDP 的目標。」 關於 Maharashtra: 馬哈拉施特拉邦是印度工業最發達的邦域之一,佔該國工業產值的16%和國內生產總值的15%。服務業對該邦經濟貢獻最大,占其 GDP 的62%,而製造業是該邦經濟第二大支柱,占該州 GDP 的20%。馬哈拉施特拉邦的主要產業包括汽車、工程、紡織品、製藥、化學品、石油化學、食品加工和資訊科技/ITeS。

2022/23年度院士榮譽資格及獎項頒授典禮暨ESG領袖峰會隆重舉行

表揚65位傑出領袖  展現社會關愛精神 香港2023年1月19日 /美通社/ — 由社會企業研究院(Social Enterprise Research Academy, SERA,本院)主辦之「2022/23年度院士榮譽資格及獎項頒授典禮暨ESG領袖峰會」已於今天假香港會議展覽中心圓滿舉行。今年本院一共向65位來自各行業之領袖頒授院士名銜及社會關愛獎項,以表彰其在專業領域範圍內對社會作出的貢獻。本院希望通過「院士資格評選計劃」甄選各界之領袖,作為行業階模,引領更多企業意識到企業社會責任的重要性。此外,「社會關愛獎項計劃」今年踏入第十三屆,並拓展至亞洲區域,包括新加坡、英國、印度、柬埔寨等國家,進一步推廣社會關愛精神。 社會企業研究院2022/23年度院士榮譽資格及獎項頒授典禮一眾主禮嘉賓及院士 是次典禮各界菁英雲集,更有幸邀得運輸及物流局局長林世雄先生, GBS, JP、前教育局局長吳克儉先生GBS,JP、世界著名慈善家趙曾學韞教授BBS太平紳士、香港品牌發展局榮譽主席黃家和先生BBS,JP、黃玉山教授,SBS,BBS, JP、林筱魯先生,SBS,JP、中原地產亞太區主席兼行政總裁黃偉雄先生,MH, JP、香港中國婦女會副會長周梁麗芬榮譽博士、香港浸會大學榮休教授傅浩堅教授BBS,MH,JP﹑劉智鵬教授 BBS,JP蒞臨擔任主禮嘉賓。 是屆「院士資格評選計劃」甄選出三位榮譽院士,包括諾貝爾化學獎得主 Professor Kurt Wuthrich,香港大學校長張翔教授 JP及蘭桂坊集團創始人盛智文博士。盛博士致辭時表示:「我已扎根於香港50多年,視香港為我的家。對我而言,回饋社會,讓人們得到快樂是我的人生使命。香港是一個充滿機遇的地方而且未來將與中國並肩同行。我非常相信香港的核心價值觀:韌性,毅力,靈活性,敢為人先的精神;我希望年輕一代不僅擁抱這些核心價值,更將它們帶到更高的高度,讓香港以前所未有的蓬勃發展狀態,發揮獨特優勢,開創新局面。」 香港大學校長張翔教授亦在獲獎感言中提到:「作為高等教育的領導者,我相信年輕人的潛力,相信科學發展,以及知識的力量。儘管現今世界充滿各種重大挑戰 — 貧困、經濟衰退、糧食短缺等,但我們一如以往,砥礪前行。香港大學一直盡最大努力,造福香港、國家和世界。港大在可持續發展上,於亞洲排名第一。我們成立研究所,鑽研氣候變化,培育下一代領袖。從科學到政策,無論是教育抑或研究,港大都處於領先地位。願我們都有一個更美好的未來。」 為表彰亞洲各界領袖和企業對「社會關愛約章架構」六大範疇方面的傑出表現與貢獻,今年的「社會關愛獎項計劃」一共甄選出9位得主, 包括:獲頒「社會關愛企業卓越獎」的第一太平戴維斯物業服務集團及獲頒「亞洲社會關愛女領袖獎」的大家樂集團有限公司(香港)行政總裁梁可婷女士,在本地主禮嘉賓與理事會成員見證下接受殊榮。 此外,本院與香港復康力量合辦的「ESG領袖峰會」亦於同日上午舉行。峰會匯聚接近300位上市公司CEO、企業高管、 社企、非牟利機構等行業領袖。隨著氣候變化和碳減排日益重要,峰會以「共促香港發展 邁向可持續未來」為主題,由主講嘉賓– 前香港運輸及房屋局局長﹑現任香港教育大學研究講座教授,張炳良教授分享後疫情面臨的挑戰和機遇,而與會者會就圍繞香港未來的ESG經濟圈﹑企業合作﹑科技和可持續發展等大趨勢及議題交流意見及分享經驗。 今年獲頒授院士榮譽名銜的傑出人士部分名單如下:  2022/23年度社會企業研究院榮譽院士– 諾貝爾化學獎得主瑞士庫爾特 維得裏希教授– 香港大學校長張翔教授 JP– 蘭桂坊集團主席盛智文博士GBM,GBS,JP 資深院士  – 邱達根先生,科技創新界立法會議員  院士 – 陳浩源先生MH,是香港首位輪椅羽毛球運動員, 2020東殘奧銅牌得主,2019香港十大傑青 – 空手道港隊代表李振豪先生,是香港首位世界一級空手道超級聯賽獎牌得主 關於社會企業研究院 社會企業研究院(Social Enterprise Research Academy, SERA)於2014年成立,一向本著「凝聚市場力量‧締造社會關愛」的宗旨,致力構建SERA Circle一個高價值的國際平台,凝聚政、商、學、民的多方核心人才和精英專才,以促進可持續發展的亞洲社會。時至今日,本院透過舉辦國際峰會及邀請世界級講者分享,連結超過10,000位企業領袖和機構組織,影響力亦擴展到全球13個城市。本院亦透過發展及推廣「社會關愛約章架構」及6大原則,擴闊跨界別企業領袖及專才的國際視野,回饋業界。 (www.seraasia.org)

DP World: 隨著製造業向本土靠攏,全球化被重新定義

在過去一年中,將部分製造業遷回國內的公司數量翻了一番 96%的公司確認,由於地緣政治事件,他們正在對其供應鏈進行調整 超過一半的公司正在將業務回流,以緩解潜在的全球干擾 瑞士達沃斯2023年1月19日 /美通社/ — 新的研究顯示,全球化出現了重大轉變,企業紛紛將製造業轉移到離本國更近的地方,以防止供應鏈中斷,同時越來越多的保護主義政策正在將世界分裂為貿易集團。 由DP World委託、《Economist Impact》牽頭的最新《Trade in Transition》研究,捕捉到了公司領導人在應對最新的全球貿易干擾時的觀點——從烏克蘭的衝突到通貨膨脹再到一些市場的covid-19封锁延長政策。 其主要發現是,96%的公司證實,由於地緣政治事件,他們正在對其供應鏈進行調整。 這種變化很迅速。 在短短的一年時間裏,與2021相比,將生產和供應商轉移到本國市場或附近的公司數量翻了一番。 這主要是由努力降低成本和中斷風險所推動的。 但這種變化並不均衡。 雖然27%的公司表示,由於烏克蘭戰爭等地緣政治事件,他們正在縮短其供應鏈的長度,但另有33%的公司計劃向更穩定和透明的市場擴張。 通貨膨脹威脅 30%的高管認為,通貨膨脹的持續威脅將對未來兩年的貿易產生最嚴重的負面影響。 通貨膨脹的壓力體現在投入成本(來自供應短缺)和運輸方面(由於高能源成本和航運能力的限制)。 在貨幣緊縮的情况下,歐洲、北美和亞太地區的公司預計,由於生產和需求减少,出口將比正常情况下下降1%。 如果通貨膨脹壓力繼續下去,預計中東和南美的出口將分別下降3.52%和2.74%,受到的沖擊最大。 只有非洲的出口有望增長0.26%。 四分五裂的世界 10%的受訪者還認為,世界被分裂成貿易集團,限制了國際貿易的增長。 除了烏克蘭戰爭,網路戰也阻礙了全球經濟的有效運行。 這導致了越來越多的保護主義政策,如美國基礎設施法案和《芯片和科學法案》,其目的是激勵和優先考慮美國和北美的製造業。 類似的保護主義政策正在世界各地湧現,導致全球貿易體系進一步分裂。 企業正在尋找應對和增長的方法。 通過多樣化、區域化或回流來重塑供應鏈以增強抗風險能力是一種應對措施。 這項針對3000名公司高管的全球調查發現,北美和歐洲的公司最有可能將一半以上的服務外包給本地區。 其次是40%的南美公司、36%的中東公司、32%的亞太公司和18%的非洲公司在各自區域內進行外包。 科技的廣泛應用和日益普及是建立供應鏈抗風險能力的另一種方法。 約35%的受訪者表示,他們目前正在實施物聯網(IoT)解決方案,以促進貨物跟蹤和監控,另有32%的公司正在採用數位平臺,以實現與客戶或供應商的直接業務。 DP World集團主席兼首席執行官Sultan Ahmed Bin Sulayem今天在達沃斯世界經濟論壇上發表報告時表示: 「這份報告切實地證明了全球化是如何變化的,因為公司被迫適應新的挑戰。 透過使生產更接近最終客戶,企業可以减少供應鏈中涉及的接觸點的數量,並在世界各地的貨物流動中建立更強的抗風險能力。 但貿易環境一直在變化。 改變這些趨勢的下一個挑戰是區域市場面臨的經濟放緩。 敏捷性、實时可視性和端到端的供應鏈能力對於確保公司能够在日益嚴峻的環境中繼續找到新的效率至關重要。」 《Economist Impact》新全球化實踐負責人John Ferguson補充道: 「向區域化和回流的轉變很快,但考慮到成本上升、風險增加以及政府激勵或要求(這樣做)的三重威脅,這並不意外。 此外,在過去的幾十年中,企業只需關注貿易的經濟方面,即價格、質量和交付。 現在,他們必須考慮到其他非經濟因素,如抗風險能力和可持續性。 所有這些都在供應鏈中發生劇烈變化,我們在調查結果和全球貿易模式的變化中都看到了這一點。」 如要查看完整報告,請點擊此處 關於《Trade in Transition》 這是由DP World委託、由《Economist Impact》牽頭的《Trade in Transition》報告的第三版。 這是一項全球調查,從3000多名高管那裡獲取數據,研究他們在COVID-19中的經歷、對政府政策的信心、全球貿易流動的供應鏈壓力以及貿易中的ESG優先事項。 該報告深入研究了區域(北美、南美、歐洲、中東、非洲和亞太地區)和行業數據(快速消費品、工業、消費品、食品和飲料、能源和自然資源以及健康和製藥),以比較和對比國際貿易中的優先事項。 關於DP World 我們是全球端到端智慧供應鏈物流的領先供應商,推動全球貿易。 我們全面的產品和服務涵蓋了綜合供應鏈的每一個環節——從海運和內陸碼頭到海運服務和工業園區,以及技術驅動的客戶解決方案。 我們通過遍佈六大洲76個國家的300多個業務單元組成的相互聯繫的全球網絡提供這些服務,在高增長和成熟市場都有著重要的影響力。 無論我們在哪裡開展業務,我們都將可持續發展和負責任的企業公民意識融入到我們的活動中,努力為我們生活和工作的經濟和社區做出積極貢獻。 我們擁有來自162個國家的超過101000人的敬業、多元化和專業的團隊,致力於為客戶和合作夥伴提供無與倫比的價值。 為此,我們注重與政府、托運人、貿易商和全球供應鏈上的其他利益相關者建立互利關係——這種關係建立在相互信任和持久的合作關係基礎上。 我們超前思考、預測變化並部署行業領先的數位技術,以進一步拓寬我們的視野,顛覆世界貿易,創造最智能、最高效和創新的解決方案,同時確保對經濟、社會和地球產生積極和可持續的影響。 關注DP World: Twitter:https://twitter.com/DP_World LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/dp-world 如需DP World媒體咨詢,請聯絡: Adal Mirza 媒體關係部主管 Adal.mirza@dpworld.com +971563550899 Tarek Kiwan 國際媒體關係經理 Tarek.Kiwan@dpworld.com +971508189722 Hakam Kherallah 媒體關係和首席執行官通訊顧問 Hakam.Kherallah@dpworld.com +971 50 552 2610   關於《Economist Impact》 《Economist Impact》將智囊團的嚴謹性與媒體品牌的創造性相結合,以吸引全球有影響力的受眾。 我們相信循證見解可以開啟辯論、拓寬視野並推動進步。 《Economist Impact》所提供的服務先前作為獨立實體存在於經濟學人集團內部,包括EIU(經濟學人智庫)思想領導力、EIU(經濟學人智庫)公共政策、EIU(經濟學人智庫)健康政策、經濟學人活動、EBrandConnect和SignalNoise。 我們擁有75年的歷史,業務遍及205個國家。 除了框架設計、基準測試、經濟和社會影響分析、預測和場景建模外,我們還提供創造性故事、活動專業知識、設計思維解決方案和市場領先的媒體產品,使得《Economist Impact》在提供可衡量成果方面獨樹一幟。