最新文章

香港2026年7月24日 /美通社/ — 建造業議會（議會）昨日（7月23日）舉辦「生命第一 行出安全」活動，主題訂為「CEO攜手提升建造安全」，現場匯聚近百位業界領袖，就工地安全、監督制度、科技應用及人員培訓等議題，親身交流意見，並獲逾7,000名業界人士在網上及其他工地線上參與。活動上，議會主席何安誠教授工程師強調，業界必須以「工地零意外」為共同目標，持續推動安全管理、加強前線監督，並將安全文化由制度要求轉化為日常工作習慣。 何安誠指出，議會的首要目標是確保所有工友每日都能平安回家，這不單是口號，更是業界必須共同承擔的責任。他呼籲承建商、管理人員及前線團隊緊守安全底線，持續檢視工地風險，杜絕僥倖心態，將安全真正落實於每一項工序之中。 強化監督與4S應用 活動亦邀請香港房地產協會會長郭海生先生、中華電力有限公司發電業務部高級總監劉志強工程師，以及香港鐵路有限公司項目及工程拓展總監鄧輝豪工程師擔任講者，分享提升工地安全的要點。議會執行總監鄭定寕工程師則主持交流環節，與業界多位代表探討工地管理的關鍵，冀望在場出席者汲取經驗，管理層至前線人員，每個步驟都不容忽視。 在工地管理方面，何安誠表示認同鄧輝豪工程師提倡「沒有監督，不得開工」，並指出要進一步加強現場閉路電視(CCTV)監察和問責，提升工地透明度及安全管理成效。他同時建議所有監督人員、安全主任等管理人員，履行工作任務時均須佩戴隨身攝錄裝置，以便更有效記錄現場情況，協助預防事故及檢討。他又表示，議會將繼續推動業界全面落實「前線人員安全表現紀錄計劃」，善用「安全智慧工地」系統（4S）等科技，協助監察高風險工序，提升即時警示及應變能力，從而減少工地意外發生機會。 推動全生命周期建築設計安全理念 何安誠亦提到，業界應將「建築設計安全」（Design for Safety）理念貫穿整個建築生命週期，由規劃、設計、施工以至營運及維修階段都持續實踐，並將之培養成為業界的日常習慣。他認為，只有從源頭減少風險，才能更有效提升整體工程安全水平，為工友及市民建立更穩固的安全保障。 應用CIC AI助理（建造安全） 加強專業培訓 議會早前推出CIC AI助理（建造安全），並將之加入CIC APP。工地不同崗位人員只要用手提電話拍下工地情況，即可快速獲取與工地安全相關之要求及指引，並透過AI即時對答，協助識別安全培訓及取得參考建議。在培訓方面，何安誠呼籲業界除了多加應用CIC AI助理（建造安全）外，亦要進一步加強承建商及分判商監督人員的培訓，工程團隊可考慮「包班」，安排旗下工程人員接受培訓，或自行為他們提供培訓，以提升前線管理能力和安全意識。他指出，工地安全不僅依賴制度與科技，更有賴人員的專業判斷和現場執行力，故培育具備安全管理能力的前線團隊至關重要。 安全檢視日提高意識 議會安全專責委員會主席王紹恆先生則表示，建造業在2026年年初至今發生14宗工業意外，不僅令14名工友失去生命，亦對其家庭造成沉重打擊，令人深感痛心。本周初，議會在全港推行「安全檢視日」，讓管理層及工友反思工作安全，提升安全意識。他指出，是次研討會及安全檢視日十分重要，因為業界需要親身接觸、實地了解及反思工地風險，並透過不同嘉賓分享，檢視今年餘下時間如何做得更好，特別是加強檢視人體高處墮下及物件墮下等風險。 加強4S突擊巡查 發展局常任秘書長（工務）劉俊傑工程師表示，安全不僅是對工友的承諾，亦關乎社會對建造業的信心，因此必須以零容忍態度打擊工地陋習。他感謝議會於7月初成立特別巡查專隊，加強突擊巡查所有已獲發「安全智慧工地」系統標籤的工地，尤其是涉及高風險工序的工地。他強調，保障建造安全不能紙上談兵，必須「知行合一」，杜絕僥倖心態，並齊心推動安全文化，讓行業持續發展。 建造業議會強調「工地安全，人人有責，各司其職」，業界必須以「工地零意外」為共同目標，透過監督、科技、設計、監測及培訓多管齊下，持續推動建造業安全文化升級攜手建設更安全、更專業的工作環境。

香港2026年7月24日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司（「譚仔國際」或「公司」，連同其附屬公司統稱「集團」），作為香港領先的連鎖飲食集團之一，欣然宣布旗下品牌譚仔雲南米線（「譚仔」）今年迎來成立三十周年的重要里程碑，並舉辦「譚仔三十周年美食巡禮展」（「巡禮展」）。 「譚仔三十周年美食巡禮展」揭幕禮的主禮嘉賓包括譚仔國際集團首席營銷官黃健邦先生（右三）、領展資產管理有限公司、恆香老餅家及婦女動力基金的代表，以及藝人李佳芯及馬國明。 巡禮展以「老地方‧新感動」為主題，已於2026年6月29日至7月1日期間，在領展資產管理有限公司（「領展」）旗下的黃大仙中心北館舉行。此活動呈現譚仔多年來扎根社區、陪伴港人成長的故事，同時展現品牌不斷推陳出新，推出各款新口味、新產品及嶄新餐飲模式，為顧客帶來耳目一新的用餐體驗。巡禮展選址黃大仙中心北館這個社區地標，亦突顯譚仔與街坊的長久連繫，並感謝領展對是次別具意義慶典活動的鼎力支持。 巡禮展設有多項主題展示及互動裝置，涵蓋譚仔的經典美食、破格新品及跨界合作。除了一系列已成為香港人集體回憶的招牌米線，現場亦推出麻辣爆谷、炸醬酸菜漢堡、迷你蟹黃風味醬撈米線及炸醬罐頭等創新產品，突顯出譚仔與時並進，持續為顧客帶來驚喜。另一亮點為集團首次與百年老字號恆香老餅家合作，聯乘推出「麻辣老婆餅」，把譚仔招牌麻辣風味融入傳統港式餅食，展現品牌在保留地道特色之餘，亦勇於突破與創新。 多年來，「譚仔姐姐」在前線工作崗位上發光發亮，她們勤奮、正面的形象深受大眾喜愛，已成為集團「至誠服務」品牌DNA的重要象徵。是次三十周年活動特設「譚仔姐姐俄羅斯公仔」主題展示，以六層娃娃呈現姐姐們追夢、愛家、充滿生命力的多元身份及成長階段，並彰顯她們多年來以堅毅及溫暖撐起品牌服務文化的重要角色。 藉着三十周年誌慶，集團亦推出「譚仔姐姐俄羅斯公仔」慈善企劃，並將會為30套手繪公仔進行慈善拍賣，收益將全數捐贈予婦女動力基金（HER Fund），以支持本地基層婦女發展。是次企劃不僅讓公眾更深入了解「譚仔姐姐」制服背後的真實故事，同時響應集團「提人為本」及「潤澤社區」的ESG理念，亦進一步體現集團在推動社區共融、婦女發展及可持續發展方面的承諾。 譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生表示：「譚仔始於一九九六年深水埗的一間小店，發展至如今成為『香港第一米線飲食集團*』的其中一員，一步一腳印寫下了港式米線的傳奇，並將『譚仔味』拓展至亞太區不同角落。我們非常榮幸，這份始終如一的『譚仔味』陪伴港人成長三十載，成為幾代香港人的集體回憶，並由衷感謝廣大顧客、合作夥伴及全體員工多年來的鼎力支持。」 「展望未來，集團將繼續發揮譚仔的創新精神，積極推出新口味、新產品及嶄新餐飲模式，以滿足顧客不斷轉變的口味及習慣，並將香港人喜愛的『譚仔味』進一步帶到全世界，為顧客每天帶來『Spice Up Your Day』的啖啖驚喜。同時，我們會加強與社區的連繫，扎實履行企業社會責任，為社會帶來更多正能量。」 *「譚仔雲南米線」為譚仔國際旗下其中一個米線連鎖店品牌。「香港第一米線飲食集團」是指截至2026年6月1日， 譚仔國際旗下的米線連鎖店（ 即「譚仔雲南米線」和「譚仔三哥米線」）於香港的餐廳網絡已擴展至206間，分店數量為全香港第一的米線飲食集團。   「譚仔姐姐」勤奮、正面的形象深受大眾喜愛，已成為集團「至誠服務」品牌DNA的重要象徵。 「譚仔姐姐俄羅斯公仔打卡區」展出一組六層姐姐造型俄羅斯娃娃，以不同身份及故事呈現譚仔姐姐的經典形象。 譚仔首次與恆香老餅家合作，推出限定「麻辣老婆餅」，展現品牌在保留地道特色之餘，亦勇於突破與創新。 影片連結：https://drive.google.com/file/d/1vKy_ekMRaM5-eAGqPLdyR7ojR_ND2_Ia/view 圖片可於以下連結下載：https://drive.google.com/drive/folders/1kmI9fXU-4lWVmEnTk3zJfiIBYDhUDU-F?usp=sharing 關於譚仔國際有限公司 譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一，業務迅速擴展至中國內地、新加坡、日本、澳洲、馬來西亞及菲律賓，餐廳總數逾250間。除自營店外，集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式，以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」，以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。 憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式，集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗，矢志把業務網絡擴展至全世界。 新聞垂詢 縱橫財經公關顧問有限公司 李慧媛 電話：(852) 2864 4829 吳慧怡 電話：(852) 2864 4831 張嘉璐 電話：(852) 2114 2200 電郵：sprg_tji@sprg.com.hk  

新加坡2026年7月24日 /美通社/ — UOB Asset Management（大華資產管理，簡稱「UOBAM」）今日發佈2026年第三季度投資策略報告，指出儘管通脹、關稅、地緣政治緊張局勢及能源市場波動等持續阻力猶存，全球經濟仍展現出強勁韌性。 儘管過去18個月挑戰不斷，經濟活動依然保持活躍。各主要地區的企業盈利保持穩健，勞動力市場韌性充足，人工智能基礎設施的持續投資為增長提供了強勁助推力。 儘管不確定性依然高企，但全球經濟展現出的韌性，令市場更加確信本輪經濟擴張具備可持續性，即使各類風險因素仍在不斷演化。 利率方面，UOBAM的基準判斷為，美聯儲(US Federal Reserve)更有可能維持較長時間的按兵不動，而非開啟新一輪加息週期。儘管通脹依然頑固，且近期地緣政治事態發展推升了上行風險，但該公司仍觀察到基礎通脹壓力正在緩和的跡象，尤其是在住房和工資方面。 在股票方面，UOBAM繼續看好亞洲市場，並將中國大陸股票的評級從低配上調至超配。儘管亞洲市場已錄得強勁漲幅，但其估值相較全球股票仍存在折價，即便盈利增長已有所加速。UOBAM認為，盈利高增疊加估值優勢，為投資者提供了極具吸引力的機遇。在中國，工業企業利潤的改善以及高附加值板塊的持續增長，強化了市場特定領域（尤其是人工智能、半導體、能源基礎設施、先進製造業相關領域）的投資價值。 UOBAM多元資產策略主管Anthony Raza表示：「對投資者而言，核心看點在於全球經濟已多次經受住衝擊而並未中斷增長進程。儘管外部宏觀環境不確定性加劇，亞洲市場依舊蘊藏優質投資機遇，盈利增長強勁且估值具備吸引力。同時，在日趨複雜的市場環境中，黃金仍是我們優先配置的資產類別。」 在資產配置策略方面，UOBAM維持股票超配、固定收益分散配置、現金低配的佈局。該機構繼續看好美國和亞洲股票，同時持續看多黃金。各國央行對黃金的強勁需求、疊加黃金在地緣動盪時期的避險屬性，使其成為投資組合中關鍵的分散風險工具。 如需深入瞭解股票、固定收益、貨幣及大宗商品的全品類分析，請閱讀完整的2026年第三季度投資策略報告：https://uobam.com.sg/qis3q26 關於UOB Asset Management UOB Asset Management Ltd（大華資產管理有限公司，簡稱「UOBAM」）是大華銀行有限公司(United Overseas Bank Limited)的全資子公司。UOBAM成立於1986年，深耕新加坡集體投資計劃與全權委託投資組合管理業務40載，按資產管理規模計，是新加坡最大的單位信託管理公司之一。截至2026年6月30日，該機構在新加坡管理63只單位信託，連同其子公司，合計管理客戶資產規模達443億新元。 UOBAM總部設於新加坡，業務佈局覆蓋全亞洲，在文萊、印尼、日本、馬來西亞、泰國、越南均設有業務與投資辦公室。旗下機構包括位於馬來西亞的UOB Islamic Asset Management Sdn Bhd、與中國平安基金管理有限公司的合資企業，以及與Wellington Management Singapore等合作夥伴建立的戰略聯盟。 UOBAM是亞洲獲獎最多的資產管理公司之一，迄今已榮獲380餘項大獎。2025年，該機構被《亞洲資產管理》(Asia Asset Management)評為「最佳區域資產管理公司」(Best Regional Asset Management Company)，此前於2023年榮獲「亞洲最佳資產管理公司 – 20年」(Best Asset Management House in Asia – 20 Years)稱號。其數字創新能力也屢獲殊榮，包括截至2025年連續四年榮獲「亞洲最佳數字財富管理」(Best Digital Wealth Management in Asia)[1]和「最佳機器人投顧倡議」(Best Robo Advisory Initiative)[2]獎項。 作為可持續投資領域的領導者，UOBAM榮獲2023年「東盟最佳ESG應用」(Best application of ESG in ASEAN)[3]獎，並在印尼、泰國多次斬獲可持續發展相關榮譽。其人工智能能力也連續三年榮獲「東盟最具創新人工智能應用」(Most Innovative Application of Artificial Intelligence (ASEAN))[4]獎項。 聯繫我們：LinkedIn | Facebook [1] 由《亞洲資產管理》頒發 [2] 由The Digital Banker頒發，歸屬全球零售銀行創新大獎 [3] 由《亞洲資產管理》頒發 [4] 截至2026年，由《亞洲資產管理》頒發