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Manulife 委任 Jeremy Young 為環球高淨值業務國際經紀渠道首席分銷總監,推動重點市場增長策略

香港2026年8月11日 /美通社/ — Manulife 宣佈委任 Jeremy Young 為環球高淨值業務國際經紀渠道首席分銷總監,即時生效。 Jeremy Young has been appointed Chief Distribution Officer, International Brokerage, Global High-Net-Worth Young 先生自 3 月起擔任署理首席分銷總監,期間展現卓越的領導能力,積極推進 Manulife 的分銷策略,並加深與各重點市場經紀夥伴的聯繫。履新後,他將負責領導 Manulife 國際經紀業務的全球發展,推動香港、新加坡、中東及其他市場的業務增長,並進一步加強經紀夥伴關係及提升分銷實力。 Manulife 亞洲區環球高淨值業務行政總裁兼首席合作夥伴分銷總監 Bonnie Qiu 表示:「我們很高興由 Jeremy 出任這一重要職位。環球高淨值(GHNW)業務一直是 Manulife 整體策略的核心支柱。我們將繼續投放資源,提升業務能力、豐富產品及加強夥伴合作,以更好地滿足高淨值客戶不斷轉變的需求。Jeremy 的領導將進一步提升我們服務高淨值市場的能力,助我們把握未來的龐大發展機遇。」 Young 先生擁有逾 20 年保險業管理經驗,專業範疇涵蓋分銷、銷售、市場推廣、產品策略及客戶體驗。加入 Manulife 前,他曾擔任 Transamerica Life Bermuda 環球首席商務總監。此前,他亦曾於 Sun Life、AIA 及 Sovereign 擔任高級管理職務。 此次委任進一步彰顯 Manulife 致力鞏固環球高淨值業務平台,以及滿足亞洲、中東及其他國際市場高淨值客戶不斷轉變需求的決心。憑藉深厚的行業經驗、國際視野及卓越的商業領導能力,Young 先生將帶領 Manulife 國際經紀業務邁進下一個發展階段。 傳媒查詢,請聯絡: Alice LiManulife 香港及澳門首席傳訊總監Alice_SM_Li@Manulife.com 關於 Manulife Manulife Financial Corporation 是一家領先的國際金融服務供應商,總部設於加拿大多倫多。我們矢志成為客戶的首選,在加拿大及亞洲以 Manulife 品牌營運,在美國則主要以 John Hancock 品牌營運,為個人、團體及企業提供理財建議、保險及健康方案。透過 Manulife Wealth & Asset Management,我們為全球個人、機構及退休計劃成員提供環球投資方案、理財建議及退休計劃服務。截至 2025 年底,我們擁有超過 37,000 名員工、逾 106,000 名代理人及數千名分銷夥伴,業務遍及全球 25 個市場,為超過 3,700 萬名客戶提供服務。我們的股份以代號「MFC」於多倫多、紐約及菲律賓證券交易所買賣,並以代號「945」於香港聯合交易所買賣。各司法管轄區所提供的產品及服務或有不同。詳情請瀏覽 manulife.com。

Safeheron與Chainalysis達成合作,將實時合規智能嵌入機構數字資產托管

新加坡2026年8月11日 /美通社/ — 領先的數字資產自托管平台Safeheron今日宣佈與區塊鏈數據平台Chainalysis建立戰略合作關係,將Chainalysis KYT(Know Your Transaction,瞭解您的交易)實時反洗錢(AML)篩查直接集成至Safeheron的機構自托管平台中。該集成在資產流動時即嵌入合規檢查,而非事後追溯。 合規嵌入運營層 合規與反洗錢團隊可在執行環節進行實時篩查,並在所有資產類別和錢包操作中實現一致的政策執行。 風險、審計和法務團隊基於單一事實來源開展工作,每項批准、暫緩或阻止決策都與明確的政策、指定的審批人和時間戳記錄相對應。 產品團隊可從第一天起即推出合規的數字資產產品,將相同的風險層擴展至新資產類別,無需重複集成工作。 財務和運營團隊將臨時審批替換為標準化、策略驅動的工作流。 全行業合規標準持續提升 根據Chainalysis研究,2026年新接入的機構中,近一半的合規嚴格程度已達到2020年只有前10%的企業才能達到的水平,這表明監管預期正從外部流程轉向內置基礎設施。 Safeheron首席執行官Wade Wang表示:「規模化運營的機構需要合規與運營協同工作,而不是讓團隊事後去協調兩個相鄰的系統。與Chainalysis合作意味著我們的客戶可以直接在其運營環境中獲取深入的區塊鏈智能。」 Chainalysis業務發展與合作夥伴關係高級總監Shannon Hughes稱:「隨著機構資本進入數字資產領域,對監管合規可追溯性的需求也隨之而來,而企業監控工具的質量正迅速成為真正的競爭優勢。我們通過與Safeheron合作,將Chainalysis KYT直接嵌入托管和運營層,使每筆交易在流轉之前均已完成合規判定。」 關於Safeheron Safeheron是全球領先的數字資產自托管服務提供商,基於完全自主研發的開源安全多方計算(SMPC)和可信執行環境(TEE)技術,服務於支付公司、流動性提供商、數字銀行、RWA平台、信託機構和資產管理公司。 關於Chainalysis Chainalysis是區塊鏈數據平台,致力於通過深度區塊鏈數據和AI技術,簡化數字資產流動與現實世界服務之間的連接。

IBM 與紅帽宣布免費向高校、非政府組織及智庫提供 Lightwell

Lightwell 將協助相關機構強化科研、教育及關鍵任務工作所需的開源軟件保安 新聞重點 IBM 與紅帽將向美國逾 185 所頂尖研究型大學,以及 100 家主要非政府組織(NGO)和智庫免費提供 Lightwell。 Lightwell 結合 AI 驅動的自動化技術與人類工程專長,用於識別、驗證和修補開源軟件漏洞。 參與機構可取得其現有運行軟件版本的已驗證修補程式,從而減少進行中斷性升級的需要。 Lightwell 僅在機構現有環境內運行,無需存取其專有源代碼、數據或研究成果。 香港 2026年8月11日 /美通社/ — IBM(紐約證券交易所代號:IBM)與紅帽(Red Hat)近日宣布,將向超過 185 所頂尖研究型大學,以及 100 家主要非政府組織(NGO)和智庫免費提供 Lightwell(註:由 IBM 與紅帽於 2026 年 5 月推出的 AI 驅動開源保安計劃)。合資格機構可使用 Lightwell 內經驗證的開源軟件漏洞修補方案庫,保障其軟件安全,並將資源集中用於支援科研、教育、人道主義項目及其他公共利益相關工作。 IBM Lightwell 開源軟件是高校科研環境、教學平台和校園營運的基礎,也是非政府組織和智庫開展政策研究、服務全球社區所依賴系統的基石。然而,隨着 AI 加速軟件漏洞的發現和被利用,潛在風險亦隨之上升,許多機構缺乏應對這一挑戰所需的資源和專業工程能力。 透過 IBM 與紅帽的最新計劃,合資格機構將免費獲得 Lightwell 的使用權,當中包括一個不斷擴充、已修補並經過數碼簽署和驗證的開源依賴項庫,可整合至現有軟件pipeline中。Lightwell 旨在為已經運行的特定開源軟件版本提供經驗證的修補方案,協助機構解決其保安漏洞,同時無需進行中斷性升級,亦無需存取其專有代碼、數據或研究成果。 紅帽總裁兼行政總裁 Matt Hicks 表示:「Lightwell 結合了 IBM 與紅帽的自動化修補技術與深厚的開源工程專長,並將修補方案回饋上游社區。今次 Lightwell 使用權的拓展,將為參與機構及其所依賴的開源社區帶來更有力的保安保障。」 Lightwell 助力開源軟件保安 IBM 與紅帽於 2026 年 5 月宣布推出 Lightwell,承諾投入 50 億美元,並組建了一支由逾 2 萬名工程師組成的全球團隊,致力保障開源軟件的供應鏈安全。今年 7 月,Lightwell 與 Lightwell Clearinghouse Premier 正式上市,將自動化漏洞修補擴展至生產環境中實際使用的開源軟件套件。自推出以來,Lightwell 持續為參與機構提供經驗證的開源修補支援 —— 已驗證和已修補的軟件套件版本已從最初的 6,500 個增加至 8,000 多個,包括 64 個此前未公開漏洞的修補方案。 Lightwell 將生成式 AI 驅動的修補引擎與人類工程專長相結合,用於識別、驗證和修補關鍵軟件依賴項中的漏洞。對於參與的高校、非政府組織和智庫,該計劃旨在: 減少修補開源漏洞所需的時間和專業工程投入; 針對當前及長期使用的軟件版本提供經驗證的修補方案,減少中斷性升級的需求; 取得經過數碼簽署的二進制檔案、源代碼和合規工件,包括軟件物料清單(SBOM); 透過紅帽的「上游優先」模式強化更廣泛的開源生態 —— 在此模式下,修補方案會提交回原始開源社區進行審核和採納。 Lightwell 可在機構的現有技術環境中運行,IBM 或紅帽無需存取其專有源代碼、數據或研究成果。參與機構將獲得相關資訊和支援,協助其評估自身開源環境,並將適用的已修補軟件套件整合至現有工作流程中。 不斷壯大的合作夥伴網絡 今次拓展計劃建基於 Lightwell 與領先金融機構的廣泛合作之上,後者包括美國銀行(Bank of America)、紐約梅隆銀行(BNY)、花旗(Citi)、高盛(Goldman Sachs)、摩根大通(JPMorganChase)、萬事達卡(Mastercard)、摩根士丹利(Morgan Stanley)、加拿大皇家銀行(Royal Bank of Canada)、道富銀行(State Street)、Visa 和富國銀行(Wells Fargo)。 不斷擴大的技術生態夥伴 —— 包括亞馬遜雲科技(AWS)、AMD、F5、GitLab、英特爾(Intel)、JFrog、微軟(Microsoft)、輝達(NVIDIA)、派拓網絡(Palo Alto Networks)和 ServiceNow —— 亦正與 IBM 和紅帽基於 Lightwell 展開合作,實現從開發工具、雲環境到部署pipeline和網絡控制的保安修補協同。 IBM 與紅帽將於 2026 年 8 月開始為合資格機構開放權限。如欲了解更多相關資訊,請瀏覽 ibm.com/products/lightwell 及 redhat.com/en/lightwell。 常見問題 什麼是 Lightwell? Lightwell 是 IBM 與紅帽共同推出的一項開源保安計劃,它將 AI 驅動的自動化技術與人類工程專長相結合,用於識別、驗證和修補開源軟件中的漏洞。 哪些機構可免費使用 Lightwell? 該計劃適用於全美逾 185 所頂尖研究型大學,以及 100 家主要非政府組織和智庫。 參與機構將獲得什麼? 合資格機構將獲得 Lightwell 及其不斷擴充、已修補並經過數碼簽署和認證的開源依賴項庫的使用權,同時包括源代碼和合規文件。 Lightwell 是否需要存取機構的專有代碼或數據? 不需要。Lightwell 可在機構現有環境內運行,IBM 或紅帽無需存取其專有源代碼、數據或研究成果。 關於IBM IBM 是全球領先的混合雲、人工智能及企業服務提供商,幫助超過 175 個國家和地區的客戶,從其擁有的數據中獲取商業洞察,簡化業務流程,降低成本,並獲得行業競爭優勢。金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域的數千家政府和企業實體依靠 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現數字化轉型。IBM 在人工智能、量子計算、行業雲解決方案和企業服務方面的突破性創新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業務發展的基石。瞭解更多信息,請訪問: www.ibm.com/ 查詢更多本地資訊,請訪問IBM香港新聞間:https://hongkong.newsroom.ibm.com/  傳媒查詢:崔守峯 shou.feng.cui@ibm.com 

Campaign亞太2026年度代理商大獎最終報名截止臨近 公佈史上規模最大亞太區評審團

超80位亞太頭部品牌資深營銷高管將評選出區域最佳代理商。 香港2026年8月11日 /美通社/ — Haymarket Media Asia旗下權威媒體、營銷及廣告行業刊物Campaign亞太公佈了「2026年度代理商大獎」(Agency of the Year Awards 2026)亞太區評審團,其規模為歷屆之最。本次評審集結了全球80餘位來自一眾知名品牌的資深營銷高管,共同評選並表彰亞太地區領先的代理商。 Campaign Asia-Pacific Agency of the Year Awards 2026 本屆評審團成員來自澳新地區、大中華區、日韓、南亞、東南亞以及整個亞太區域,匯聚了金融服務、快消、科技、電信、酒店文旅、汽車及醫療健康等多元行業的資深決策高管。 評審團來自多家頭部企業,包括花旗(Citi)、可口可樂公司(The Coca-Cola Company)、漢高(Henkel)、匯豐(HSBC)、IBM、Indosat Ooredoo Hutchison、聯想、瑪氏(Mars)、億滋國際(Mondelez International)、雀巢(Nestle)、保樂力加(Pernod Ricard)、利潔時(Reckitt)、三星(Samsung)、思愛普(SAP)、星巴克(Starbucks)、聯合利華(Unilever)、Visa、沃爾沃汽車(Volvo Cars)等知名機構。 Campaign年度代理商大獎旨在表彰在創意水準、創新能力、營銷實效、人才培養、業務表現以及客戶合作關係方面表現卓越的代理商。申報最終截止時間為2026年9月4日(週五),各代理商將迎來最後機會,向一眾亞太品牌高層決策者展示自身最具實力的作品、團隊與業務成果,這些高管主導區域內營銷戰略制定,同時負責遴選合作代理機構。 Campaign亞太董事總經理Atifa Silk表示:「Campaign年度代理商大獎始終是評判亞太地區代理商卓越實力的行業標桿。 大獎的獨特之處在於,所有申報作品均由常年與代理商合作、建立長期夥伴關係、驅動品牌業務增長的品牌營銷負責人評審。獲得這批頂級資深營銷高管的認可,是對一家代理商的創意水平、服務能力、經營業績與市場影響力的強力背書。我們誠摯邀請亞太各地代理商,在申報截止前遞交最優成果參與評選。」 評審專家解讀:優秀參賽作品需具備哪些特質 隨著傳播行業格局不斷演變,業界對獲獎作品的評判標準也隨之更新。在Campaign 2026年度代理商大獎開啟之際,本屆評審團成員分享了他們對於優質申報案例的評判標準,以及能夠成就亞太頂尖代理商的核心特質。 尚泰(Central)與羅賓遜百貨商場(Robinson Department Store)首席營銷官Rvisra Chirathivat表示: 「在人工智能(AI)、數據以及消費者需求不斷變化的推動下,亞洲營銷傳播格局正以前所未有的速度迭代。在這一複雜環境中能夠脫穎而出的代理商,既要融合戰略思維、數據與創意,助力客戶攻克真實的業務難題,同時也要將人文聯結作為一切工作的核心。 我希望看到代理商如何破解真實商業難題、影響消費者行為,並推動品牌與業務實現長期增長。能夠脫穎而出的參賽機構,要能為消費者和企業創造持久價值,成為真正意義上的業務合作夥伴。我認為,真正卓越的業務實力,體現在代理商為所服務品牌帶來積極且可持續的影響力。」 施耐德電氣(Schneider Electric)亞太區營銷副總裁Josette Addinall也提出了自己的觀點: 「當下行業發展由三大核心力量驅動:AI、不斷變化的消費者預期,以及品牌對可量化業務成果的更高要求。在我看來,頂尖代理商的定位是品牌增長合作夥伴,而非單純的服務供應商。他們能深刻瞭解行業背景、用戶行為、競爭格局與商業目標。因此,他們產出的成果能夠推動更大範圍的業務轉型,而不只是停留在營銷活動層面。 我給申報企業的建議是:不必過多贅述執行動作,重點讓評審看懂這件事的商業價值。站在客戶視角,我希望看到完整清晰的商業邏輯:企業面臨何種難題、依靠哪些市場洞察挖掘機會、最終達成了哪些可量化成效。背景信息同樣關鍵,只有結合項目面臨的實際挑戰規模,成果數據才有參考意義。最重要的是真實可信,高分申報材料會客觀陳述項目難點、如實披露最終效果,清晰界定代理商在成功落地中發揮的作用。」 兩位評審專家的觀點共同印證:具備突出競爭力的申報材料,必須體現策略邏輯、可量化的商業成效,以及代理商解決核心商業難題並為品牌創造長期價值的能力。 2026年度評審團完整名單,可查閱官網:https://aoyawards.com/all-judges 本屆賽事評審流程由SCS-Invictus Group獨立審計,確保所有參賽作品在透明、統一、以實力為標準的規則下完成評審。 Campaign 2026年度代理商大獎申報通道持續開放,截止時間為香港時間(東八區)2026年9月4日(週五)18:00。 關鍵時間節點 重要事項 日期 申報最終截止 2026年9月4日(週五) 入圍名單公佈 2026年10月28日(週三) 頒獎典禮 2026年11月25日(週三)(日本東京) 2026年11月26日(週四)(印度孟買) 2026年12月1日(週二)(中國上海) 2026年12月8日(週二)(新加坡) 如需瞭解更多信息或報名參賽,請訪問官網:aoyawards.com Campaign亞太欣然宣佈,美通社(PR Newswire)成為2026年度代理商大獎官方新聞稿發佈合作方。 年度代理商大獎自二十世紀90年代以來,Campaign亞太年度代理商大獎始終是亞太地區公信力最高的營銷卓越標桿。該獎項完全由甲方資深營銷高管擔任評審,由 SCS-Invictus Group開展獨立核驗,以表彰五大區域市場內代理商、行業人才及品牌所取得的傑出成就。www.aoyawards.com Campaign亞太Campaign亞太深度洞察塑造營銷傳播行業的創意理念、行業實踐與從業者。平台倡導開放坦誠的行業交流,展示具有變革意義的創新成果,現已成為亞太及全球營銷從業者不可或缺的資源平台。www.campaignasia.com Haymarket Media GroupHaymarket Media Group是一家全球性媒體、資訊與科技企業,擁有超70個行業領先品牌,業務覆蓋英國、美國、中國香港特別行政區、新加坡、印度等主要市場。作為Campaign 亞太的母公司,Haymarket致力於提供專業內容、洞察與體驗,鏈接全球各專業社群。www.haymarket.com

LX Pantos通過發佈2026年可持續發展報告強化全球ESG領導力

完成韓國及主要海外運營區域範圍1和範圍2溫室氣體排放計算及第三方核查 擴大ESG信息披露範圍,涵蓋全球員工的人權、安全、工作條件及培訓情況 韓國首爾2026年8月11日 /美通社/ — LX Pantos(總裁兼首席執行官:Lee Yong-ho)發佈了《2026年可持續發展報告》,展示了公司在韓國國內及全球業務運營中推進ESG管理方面取得的進展。 LX Pantos recently released its 2026 Sustainability Report. 該報告涵蓋了通過「雙重重要性評估」確定的9項核心ESG議題,包括氣候變化適應與減緩、能源管理、環保物流服務、客戶價值管理、人力資源管理、信息安全、風險管理、商業行為以及新增長動力和業務多元化。 今年報告的一大亮點是擴大了信息披露範圍,目前已覆蓋海外運營地點。這一擴展體現了LX Pantos強大的國際業務佈局,以及其海外運營規模不斷增長的趨勢。 在環境領域,公司對韓國國內運營以及主要海外業務地點產生的範圍1直接溫室氣體排放和範圍2間接溫室氣體排放進行了計算。同時,通過第三方核查進一步提升了環境信息披露的可信度。 在社會責任領域,LX Pantos收集並分析了歐洲9家子公司的員工數據,涵蓋人權與勞動權益、職業健康與安全、工作條件、教育培訓以及職業發展等方面。 在治理領域,報告重點介紹了公司在以倫理和合規為基礎的企業管理理念Jeong-do Management(「正道經營」)方面取得的進展。2025年,LX Pantos在反腐敗和公平貿易法規方面未發生任何重大違法違規事件,同時「正道經營」培訓完成率達到100%。 該報告依據《GRI Standards 2021》編製,並參考了包括SASB、聯合國可持續發展目標(UN SDGs)、聯合國全球契約(UNGC)以及氣候相關財務信息披露工作組(TCFD)在內的全球ESG框架。 2025年,LX Pantos還獲得了EcoVadis銅牌評級、碳信息披露項目(CDP) B級評級;MegaWise Cheongna Center獲得LEED金級認證;並在韓國保健福祉部主管的地區社會貢獻認證體系中獲得A+評級。 LX Pantos總裁兼首席執行官Lee Yong-ho在報告發佈時表示:「LX Pantos正通過將ESG管理範圍從韓國拓展至海外運營區域,進一步推進公司的可持續發展管理。在『為人類與地球創造價值的傳遞者(Value Deliverer for People and the Planet)』這一ESG願景指引下,我們將繼續以透明的方式與利益相關方保持溝通。」 ■ 關於LX PantosLX Pantos成立於1977年,是一家總部位於韓國的全球領先物流服務提供商。公司依托覆蓋全球40多個國家的網絡,通過海運、空運、鐵路運輸以及合同物流等業務,為客戶提供綜合物流解決方案。瞭解更多LX Pantos信息,請訪問公司官方網站,並關注其LinkedIn賬號。