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Bob加速企業商機變現、煥新傳統企業資產、解決企業人才知識技能斷層挑戰 目前已有超過 8 萬位IBM員工使用IBM Bob；調查顯示使用者的工作效率平均提高45%。 IBM Bob 具備多模型協作能力，可動態地根據準確性、效能和成本，自動將每個工作任務傳送到適合的模型。 IBM Bob不只負責生成代碼，更協助將整個軟體開發生命週期工作流程自動化；將AI治理、符規和安全融入軟體開發的每個步驟 台北2026年4月29日 /美通社/ — IBM宣布在全球推出IBM Bob—專為企業「培養」的軟體開發數位員工。Bob不僅能協助軟體開發團隊快速編寫代碼，更適用於整個軟體開發生命週期 (Software Development Lifecycle, SDLC)，從規劃和編碼到測試、部署和現代化工程的自動化，並提供企業亟需的AI治理和安全控制。 IBM 宣布在全球推出 IBM Bob—專為企業「培養」的軟體開發數位員工，讓企業在不犧牲治理和安全的前提下善用AI，快速進行企業的現代化工程與數位轉型。 AI正在改變軟體開發這項專業。對大多數企業而言，創新技術帶來的變化，正好迎上過去數十年來企業營運所累積的複雜度：既有系統、混合環境、對於符規的要求、以及一旦出錯所需付出的高昂代價等等。如果沒有正確與適當的防護措施，快速發展的AI就不是進步，只是加速面對不斷升級的企業風險。 IBM Bob的「誕生」即是為上述企業挑戰提供解方。它基於結構化的框架，將Bob嵌入整個企業軟體開發過程的每個角色之中—包括基於角色的模式、強制執行的標準、可複用的工作手冊、工具調用和人機協作治理—以便開發團隊能夠在受管控的同時快速推進。 IBM Bob代表了IBM 代碼AI工具的演進，將功能提升到端到端、完整的交付模式，在整個軟體開發生命週期中大幅提升人類生產力、現代化效能與人機協作程度。Bob現已正式推出SaaS版本，提供30天免費試用、以及個人和企業版。未來也將提供本地版給有資料落地或監管要求的企業使用。現有WCA客戶將繼續獲得全面支持，並可無縫轉換到Bob平台。 IBM Bob的主要功能與優勢包括： 以AI優先的軟體開發生命週期協作：根據估計，大多數開發工作分散在不同的工具、角色和生命週期階段，造成交付速度減緩、風險增加。IBM Bob 將代理型 AI 嵌進整個軟體開發生命週期—從發現和規劃到設計、編碼、測試、部署和營運—協調基於開發工作角色的專用代理、可複用的技能和被管理的工作流程。 使企業現代化工程更加智能：調查顯示60%到80%的開發預算用於現代化工程，這些工作可能耗時幾週或幾個月[1]。IBM Bob協調負責程式代碼、測試、文件和流程的開發團隊，主動執行完整的現代化任務。例如，Bob協助一家雲端解決方案和諮詢服務公司Blue Pearl，僅用三天便完成一項原本需要 30天才能完成的Java升級工作，節省超過160個工作時數[2]。 從Day 1即內建安全控制：AI不僅加速軟體開發工作，也改變了企業安全佈局，並生出新的企業風險。IBM Bob將提示詞正規化、瀏覽機敏資料、實時執行安全措施、以及AI紅隊測試（模擬測試以找出AI生成內容偏差或邏輯漏洞）直接納入開發工作流程，而不是事後補強。 可稽核性：AI生成的代碼可能未經充分審核就上線，造成合規盲點。IBM Bob 專屬的命令行工具BobShell，可實時建立自文件化的代理流程，使每個開發節點都可以被追蹤。 多模型協作：IBM Bob動態地根據準確性、效能和成本，自動將開發任務派送給適合的模型，例如Anthropic Claude、Mistral和IBM Granite等開源模型，以及專門針對程式碼推理、安全性和下次編輯預測的微調模型。較簡單的工作適合輕量型模型，複雜的任務交給功能較強大的模型；為的是成果最佳化與降低開發費用。 透明度和控制：IBM Bob的審核模型允許開發者配置與其工作流程相符的檢查點，從手動審核到按任務類型自動審核，展現高度人機協作的彈性與效率。 IBM軟體部門資深副總裁 Dinesh Nirmal表示，每家企業都在爭相進行現代化，然而缺乏治理、安全與透明度的速度，將造成極高的風險。IBM Bob 讓企業在不犧牲治理和安全的前提下善用AI，快速進行企業的現代化工程與數位轉型。Bob是為企業設計的數位員工，可協助企業真正實現「AI優先」的目標。 IBM Bob自2025年6月於IBM內部推出，目前已有超過 8 萬名IBM員工正在使用它。使用者表示在現代化、安全和新的開發工作中，工作效能平均提升了45%。在特定任務上的效能更高： IBM Instana開發團隊表示，處理特定任務的時間平均減少70%，相當於平均每周節省10小時； IBM Maximo開發團隊使用IBM Bob執行各種代碼生成和重構任務的測試，包括更新代碼。完成任務所需時間從從數天縮短到數個小時，生產力提升69%。 瞭解IBM Bob請造訪：bob.ibm.com 參考資料：部落格文章： IBM Bob協助從AI輔助編碼轉向AI輔助交付 （英文）部落格文章：適用於IBM Z 大型主機系統的IBM Bob Premium軟體包 （英文） [1] https://sync-sys.com/your-it-budget-is-80-maintenance/#:~:text=Your%20IT%20budget%20is%2080,generative%20AI%2C%20drive%20competitive%20advantages[2]  https://www.ibm.com/case-studies/blue-pearl-bob 關於 IBMIBM 是全球領先的混合雲、人工智慧及企業服務提供者，服務遍及全球 175 多個國家。IBM 協助企業從資料中獲得商業洞察、簡化流程、降低成本並增強競爭力。來自金融服務、電信和醫療等關鍵領域的機構，採用 IBM 混合雲平台及 Red Hat OpenShift 進行數位轉型。IBM 在人工智慧、量子運算和產業導向的雲端解決方案及企業服務領域持續創新，為客戶提供開放且靈活的選擇。公司秉持誠信、透明治理、社會責任、多元包容的企業文化，奠定了 IBM 的業務基石。 台灣 IBM 公司新聞室：https://taiwan.newsroom.ibm.com/ 新聞聯絡IBM 公司公關部    Kate Liu kateliu@cn.ibm.com IBM Corporation logo.

青島2026年4月29日 /美通社/ — 全球消費電子與家電領軍品牌海信今日重申與《影之刃零》已達成合作，擔任靈游坊旗下這款即將發布的新作的全球官方合作伙伴，合作覆蓋電視與顯示器兩大品類。 在Gamescom LATAM 2026游戲展期間，海信全面落地此次跨界合作，現場展示顯示技術如何提升真實游戲場景體驗、加深玩家沉浸感，這也是海信持續拓展游戲生態布局的一個體現。 本次合作的核心在於海信的尖端顯示技術所帶來的更出色的色彩表現力與對比度性能。結合《影之刃零》游戲特性，可實現戰斗畫面流暢呈現、場景細節層次升級、光影氛圍沉浸渲染，以細膩畫質與流暢動態，完整構築充滿武俠意境的電影級游戲世界。玩家化身命運羈絆的江湖俠客，每一個動作、光影變化與招式對決，皆能以極致真實質感呈現。 海信全球營銷中心品牌與營銷部總經理張寶卓表示：「引發情感共鳴的沉浸式氛圍與靈敏精准的操控體驗，是高品質游戲體驗的核心。《影之刃零》融合了東方武俠美學與高速熱血戰斗，海信顯示技術能精准還原游戲動態細節與情緒氛圍，讓玩家不止於視覺觀賞，更能深度融入游戲江湖。」 靈游坊市場總監Julius Li補充道：「雙方攜手為全球玩家帶來一場完全沉浸的電影級游戲盛宴。緊湊凌厲的對戰節奏、氛圍感十足的功夫朋克異世界、跌宕起伏的武俠電影敘事，交織著宿命糾葛、俠骨柔情與江湖恩怨，每一次招式交鋒、每一處場景畫面、每一段劇情轉折，都將以鮮活質感呈現，創造難忘的游戲體驗。」 海信秉持「Innovate a Brighter Life」（有愛，科技也動情）的品牌願景，堅持以人為本的創新研發理念，融合前沿顯示技術與沉浸式用戶體驗。依托本次合作，海信進一步拉近玩家與游戲世界的距離，打造兼具視覺質感、交互體驗與沉浸感的游戲視覺方案。 關於海信 海信成立於1969年，是全球知名的家電與消費電子品牌，業務覆蓋160多個國家和地區，專注於提供高品質的多媒體產品、家電及智能信息技術解決方案。根據Omdia數據，海信在100英寸及以上電視領域全球排名第一（2023年-2025年）。作為RGB MiniLED技術的開創者，海信持續引領下一代RGB MiniLED創新。作為2026年國際足聯世界杯™官方贊助商，海信致力於通過全球體育合作，與世界各地觀眾建立聯結。

香港2026年4月29日 /美通社/ — 2025年，中國餐飲行業總量突破5.7萬億元，呈現穩中有進的良好態勢，發展重心由規模擴張轉向效率提升與結構優化，邁入高質量發展的新階段。行業連鎖化率連續六年攀升至25%，外賣滲透率超過三成，AI與供應鏈技術加速重塑運營邏輯。在這輪結構性調整中，作為中國領先且快速增長的中式面館經營者，遇見小面憑藉深耕效率、品質與長期價值，在行業洗牌中佔據穩固地位。 遇見小面2025年報封面 盈利能力穩步提升，規模效益雙增 近期，「中式面館第一股」遇見小面（2408.HK）披露上市後首份財報。報告期內，公司實現收入人民幣1,622.4百萬元，同比增長40.5% ；實現淨利潤人民幣106.1百萬元，同比增長約74.8%；錄得經調整淨利潤人民幣135.4百萬元，同比增加約111.9%，盈利能力持續改善。截至2025年底，公司餐廳總數已增至503家。 得益於直營餐廳數量增長，來自直營餐廳經營的收入由2024年的人民幣1,001.0百萬元增加4 4 . 9%至2025年的人民幣1,450.2百萬元，該部分收入占比由2024年的 86.7%上升至2025年的89.4%，展現出直營模式的增長韌性。同時，外賣業務收入占總收入比例由2024年的15.6%快速上升至2025年的23.3%，成為收入增長的新動力。 運營效率方面，直營及特許經營餐廳的單店日均訂單分別由2024年的386及390增至2025年的406及412。截至2025年底，遇見小面在中國內地24個城市擁有395家直營餐廳及92家特許經營餐廳，在香港特別行政區有15家餐廳，在新加坡有1家餐廳，全國化與國際化佈局穩步推進。 在業績穩健增長的同時，公司高度重視股東回報。董事會建議派付截至2025年12月31日止年度的末期股息，每股H股人民幣0.03元，2025年整體股息支付率超50%。此舉不僅是對股東長期支持的實質性回報，也彰顯了公司盈利真實、現金流充沛的財務健康度，進一步增強投資者對公司治理水準與品牌價值的認可度和信任度。 ESG實踐縱深：公益與人才共築長期價值 在ESG成為衡量企業長期價值核心尺規的當下，遇見小面已將社會責任嵌入商業模式、應急回應與人才投資之中。2025年度公益捐贈達人民幣140萬元。 自2023年起，公司推出「寶寶餐公益計畫」，每售出一份寶寶餐即捐出0.1元用於公益用途，截至2025年底累計售出約218萬份，彙聚公益資金約21.8萬元，形成「銷量增長—公益池擴大—品牌美譽度提升」的正向迴圈。2025年9月，公司聯合上海聯勸公益基金會捐資10萬元發起「一個雞蛋愛心捐贈活動」，為鄉村兒童提供每日雞蛋及營養課程，以實質行動聚焦弱勢兒童健康與教育支持。在人才創新投資方面，公司與華南理工大學合作設立「校園文化建設基金」及「創新創業公益基金」，2024年捐贈60萬元，計畫五年內累計捐贈300萬元，2025年再捐30萬元，持續支持教育與創新人才培育。 面對突發災害，公司展現出成熟的應急回應能力。2025年11月香港大埔宏福苑火災發生後，公司當天啟動公益應急機制，捐出100萬港元用於受災住戶安置，體現了完善的ESG管治架構與授權機制。 此外，公司高度重視內部人才發展，秉持「人才促進發展」理念，為員工提供持續學習與職業晉升機會。報告期內，全體員工受訓率達100%，累計培訓時長40,756.2小時，人均19.8小時，處於行業較高水準。公司建立了基於數位化基礎設施的線上培訓系統，提供標準化的培訓計畫，並為新員工提供入職綜合培訓，確保專業標準與服務體驗的一致性。在降低門店擴張中的人才培養成本的同時，也縮短了新店爬坡期，為高速開店提供人才供應鏈保障。 從產品驅動的微公益到精准社會議題介入，再到長期教育投資、危機快速回應與內部人才培訓，遇見小面不僅形成「商業與公益共生、短期與長期並重」的清晰路徑，更構建了提升品牌溢價、降低員工流失率、增強投資者信心的戰略性資產。 行業趨勢前瞻佈局，成長空間可期 從行業發展趨勢來看，中式速食賽道正加速向標準化、數位化、品牌化方向升級。首先，消費者對健康、便捷、高性價比餐飲的需求持續提升，具備強供應鏈能力和規模效應的頭部企業將受益於市場集中度提高。其次，AI與自動化技術深度重構成本結構，智能排班、精准庫存、無人配送等應用逐步落地，技術紅利進一步釋放。此外，ESG表現已成為衡量餐飲企業長期價值的關鍵指標，綠色門店、低碳運營、社區責任等非財務因素日益影響資本與消費者的選擇。遇見小面在細分賽道中憑藉產品創新、運營效率和ESG先發優勢，有望持續擴大市場份額。 綜合來看，2025年遇見小面通過美味菜肴、優質服務及獨特的用餐氛圍向顧客提供極致用餐體驗，在盈利表現、財務優化、股東回報、綠色實踐等方面取得諸多亮眼成績，成功實現從規模擴張向品質驅動的轉型。未來，隨著行業集中度提升、數位化與ESG戰略的深入推進，公司的核心競爭力將持續增強，經營業績有望再上新臺階，為行業高質量發展與綠色轉型注入強勁動能。

香港2026年4月28日 /美通社/ — 2026香港資訊及通訊科技獎今日（四月二十八日）開始接受報名。由數字政策辦公室（數字辦）舉辦的香港資訊及通訊科技獎今年踏入二十周年，見證着香港資訊科技界二十載的卓越成就。歡迎於香港研發的資訊及通訊科技產品和解決方案參與競逐八個獎項類別的大獎，以及比賽的最高榮譽──全年大獎。截止報名日期為二〇二六年七月二十日，費用全免。 2026香港資訊及通訊科技獎接受報名 香港資訊及通訊科技獎設有八個獎項類別，分別由八個本地業界組織及專業團體籌辦。各個獎項類別及其籌辦機構如下：  獎項類別 籌辦機構 數碼娛樂獎 香港數碼娛樂協會 金融科技獎 香港銀行學會 資訊科技初創企業獎 香港無線科技商會 商業方案獎 香港電腦學會 智慧生活獎 香港資訊科技商會 智慧出行獎 香港貨品編碼協會 智慧市民獎 香港社會服務聯會 學生創新獎 香港創科發展協會 每個獎項類別均設有一個大獎，並由最終評審委員從八個大獎中選出全年大獎。 為激發人工智能的創新應用，每個獎項類別均會選出一個最佳人工智能應用獎，以彰顯並表揚在相關範疇應用人工智能方面取得傑出成就的參賽作品。 自二〇〇六年設立以來，香港資訊及通訊科技獎已成為本地資訊科技界的年度盛事。香港資訊及通訊科技獎旨在表揚及推廣優秀的資訊及通訊科技發明和應用，以鼓勵香港業界精英和企業不斷追求創新和卓越，開發切合營運及社會需要的嶄新應用方案，以創新及科技造福社會，共同推動香港創科及智慧城市發展。 在業界、學術界及政府攜手推動下，香港資訊及通訊科技獎一直深受資訊科技界高度重視。得獎者除獲得權威肯定外，更有機會代表香港競逐區域及國際殊榮，並獲贊助參加海外的資訊科技展覽。獎項除給予得獎者鼓勵和肯定外，亦有助產品打進國內外市場。得獎者同時將獲邀加入「香港資訊及通訊科技獎精英薈」，以彰顯其卓越貢獻，並進一步促進業界創新與科技交流，共同推動香港資訊及通訊科技的持續發展。 比賽詳情已上載網站（www.hkictawards.hk/tc/）。如有查詢，請致電3974 5224或電郵至hkictawards@digitalpolicy.gov.hk與數字辦聯絡。