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AI訊息分類，有效隔離40%企業濫邀   AI推薦工作，求職者面試機率升至3.2倍 台北2026年1月30日 /美通社/ — 104資訊科技近日榮獲商周「AI創新百強」中大型企業組「銀質獎」，在263家企業的445件提案中脫穎而出，也是唯一一家以人才管理資訊服務為核心的獲獎企業。104人力銀行創新長曹訓誌於領獎時指出，104全集團將AI視為人才升級的社會創新，努力塑造數位勞動力與生態系統，不只優化公司內部的作業流程，提升價值帶來創新的機會，也已具體改變台灣社會求職求才的生態！透過「AI訊息分類」，40%和求職者較無關聯的企業面試邀約，會被隔離在「一般訊息」、不會直接進入和求職者較有關聯的「專屬訊息」；透過「AI推薦工作」，求職者獲得企業面試機會，是求職者自己找工作的3.2倍。 104人力銀行創新長曹訓誌（右）代表領取商周「AI創新百強」中大型企業組「銀質獎」。 對外：用AI 重新定義人才管理，為求職求才提供新價值 生成式AI雖然2023年才橫空出世，但是AI人工智慧並非新的技術，104資訊科技應用AI的演進史，早從2006年就已開始建立offline DB供應數據分析研究。二十年來，已完成大數據建倉、分散式運算框架Hadoop系統、machine learning機器學習演算法、LLM大型語言模型、BI數據倉儲建置、雲端技術服務、導入Lakehouse資料架構、發展知識圖譜與深度學習的推薦系統等。 104人力銀行創新長曹訓誌指出，全集團正用AI極大化組織的生產力和效率，大膽改革現有的經營模式，具體提升產品與服務的價值。 在求職者端： AI訊息分類，有效解決徵才企業濫邀求職者面試的痛點。以往徵才企業的所有訊息集中不分類，只依寄發時間排序；現在，透過AI智能分類，和求職者履歷、自傳、個人求職偏好、求職行為軌跡等相關的訊息，大約60%的徵才企業面試邀約會進入「專屬訊息」，另外40%和求職者較無關聯的企業面試邀約，會被隔離在「一般訊息」，明顯提升求職者滿意度。 AI推薦工作，有效提升求職者能見度。企業徵才常有員額限制，當求職求才市場有「封頂效應」，求職者一窩蜂湧入知名企業，求職者將面臨更大競爭，更難找到工作。104人力銀行從資料庫鳥瞰巨觀全貌，比求職者更懂整體競爭態勢，透過AI推薦符合個人且成功機率較高的工作，比求職者自己在盲盒中摸索，成功獲得3.2倍的面試邀約。 在徵才企業端： AI智能推薦模組，提升徵才企業搜尋人選的時效60%。傳統搜尋平均花2-3小時，現在透過AI搜尋可縮短到1小時。 AI system結合五大功能：企業知識庫、AI生成職務描述、AI人選推薦、AI分析人選符合度、AI輔助撰寫推薦函，104獵才顧問全面啟用3個月，已成70%獵才顧問的好幫手，前期執案效率提升80%，約當一位新進獵才顧問一年營收50%的變現能力。 對內：AI 不是取代人力，而是人才升級 104資訊科技的兩大AI策略願景： 全面培育員工自動化與AI應用素養普及。 加速推動組織運用AI提升生產力與創新。 104人力銀行創新長曹訓誌指出，只有先為員工賦能，才有能力槓桿社會和他人；全集團目前有1,013位員工，38%是工程師，但AI不只是工程師的工作，也是所有員工的日常，公司用各種方法，讓所有員工都具備AI的知識，建構組織的人才基底；2025年，平均每位員工上過2.6堂AI課程，70%員工使用公司自行開發的AI平台，工作效率提升10~30%。 為鼓勵員工以AI創新，104資訊科技持續對員工舉辦「104 AINNOVATION年會」，2025年，合計半數員工參與，勝者共獲3張股票獎金價值近百萬；進入2026 AI Agent元年，104 AINNOVATION也邁入第3年，其中，「產品創新組」全新再進化，獎金再加碼！不只擴大創新題目範疇，召喚各路員工好手打造AI Agent，也提供26堂AI數位轉型課程與內部專家mentor作為參賽最佳後盾，結合104資訊科技的data與技術優勢、成功變現，塑造數位勞動力與生態系統。 歡迎點擊感受更多「104 AI+全服務」https://tw104.pse.is/8mguvk。

紐約和印度諾伊達2026年1月30日 /美通社/ — HCLTech（印度國家證券交易所股票代號：HCLTECH；孟買證券交易所股票代號：HCLTECH），為全球領先的科技公司，獲美國 Guardian 人壽保險公司（簡稱 Guardian）選用。Guardian 為美國最大的人壽保險公司之一，亦是主要的僱員福利方案供應商。雙方將攜手加快推動 Guardian 以人工智能驅動的科技轉型進程，並為客戶帶來流暢無縫的體驗。   這項為期多年的合作夥伴關係，反映 Guardian 正全面推動長期科技現代化轉型，重點聚焦以人工智能主導的轉型策略，以及進一步精簡資訊科技營運。 透過是次合作，Guardian 將運用 HCLTech 的 GenAI 服務轉型平台 AI Force，以支援企業層面不斷推動科技創新。 這次合作將有助提升 Guardian 的營運效率，改善工程成效，並在應用程式開發、支援、測試及基建管理等範疇，加快產品及服務的推出時間。 Guardian 數碼及科技總監 Steve Rullo 表示：「與 HCLTech 建立合作夥伴關係，是我們長遠策略中的重要一步，有助我們善用數據及人工智能，將服務整合至單一策略夥伴，並使核心科技基礎更趨現代化。 是次合作讓我們能加快推動面向客戶的數碼創新，全面提升營運效率，並為信賴 Guardian 的客戶及保單持有人帶來更流暢無縫的體驗。」 HCLTech 增長總監兼全球金融服務主管 Srinivasan Seshadri 表示：「與美國其中一家規模最大的保險公司建立合作夥伴關係，突顯 HCLTech 在金融服務領域的領導地位。這有賴我們在人工智能方面的專業實力及深厚的行業經驗。 能夠參與並支持 Guardian 的業務增長是令人振奮的時刻。我們將憑藉在科技轉型方面的豐富經驗及全球網絡，協助該公司實現其業務目標。」 關於 HCLTech HCLTech 是一家全球科技公司，在 60 個國家僱有超過 226,300 名員工，提供以人工智能、數碼、工程、雲端及軟件為核心的業界頂尖實力，並涵蓋廣泛的科技服務及產品組合。 我們與各主要行業的客戶合作，為金融服務、製造業、生命科學及醫療護理、高科技、半導體、電訊及媒體、零售及消費品、流動及公共服務等領域，提供行業解決方案。 於截至 2025 年 12 月為止的 12 個月，公司的綜合收入達 145 億美元。 欲了解我們如何為你加速業務發展，請瀏覽 hcltech.com。 如欲查詢更多詳情，請聯絡： Meredith Bucaro（美洲）meredith-bucaro@hcltech.com Elka Ghudial（歐洲）elka.ghudial@hcltech.com James Galvin（亞太區）james.galvin@hcltech.com Nitin Shukla（印度、中東及非洲）nitin-shukla@hcltech.com  

東莞2026年1月26日 /美通社/ — 今天，以人工智能（AI）與機器人驅動研發創新的科學智能（AI for Science）平台晶泰控股（以下簡稱「晶泰科技」，股票代碼：2228.HK）與國內領先的研發驅動型製藥巨頭廣東東陽光藥業股份有限公司（以下簡稱「東陽光藥」，股份代號：6887）簽署重磅戰略合作協議。雙方擬成立合資公司，深度融合晶泰科技AI+機器人藥物研發平台的領先優勢，與東陽光藥在多靶點研發數據、生物學見解與管線開發經驗的深厚積累，通過共建 AI+機器人聯合實驗室與非臨床藥物大模型，解決長期困擾藥物研發的諸多挑戰，實現底層技術與新藥管線開發及商業化的全方位合作。本次合作中，東陽光藥預計將投入數億元，兩家公司將以打造行業領先的 AI藥物研發引擎並實現技術出海為目標，構建「管線共創+技術共贏」的多元盈利模式。 晶泰科技攜手東陽光藥達成數億元戰略合作，全面擁抱「AI+機器人」製藥新範式，加速商業化變現 東陽光藥作為中國專利數領先的製藥龍頭，擁有150 余款獲批藥物和100餘款在研藥物的真實世界數據資產，在生物學見解、藥物發現與開發方面具備行業領先的專業能力，並持續投入 AI 製藥的研發與產品轉化；而晶泰科技作為全球智能藥物研發平台的領導者，憑借量子物理、AI與機器人實驗深度融合的獨特創新優勢，構建了從虛擬設計與篩選到濕實驗驗證的完整技術鏈，其合作夥伴包括 17 家全球排名前 20 的國際藥企。雙方合作絕非簡單的技術疊加，而是一場涵蓋「數據-模型-管線-商業化」的全方位深度協同。雙方將通過共建AI藥物研發模型與AI+機器人實驗室，打造行業領先的AI藥物研發引擎，並共同研發自免疾病創新管線，實現「技術底座變現」與「新藥管線造血」的雙飛輪效應，從而共享後續的商業化成果。 在基礎設施與技術底座層面，雙方將基於晶泰科技在 AI 算法與自動化化學領域的技術積累，在東陽光藥部署大規模機器人實驗工作站集群，建設AI驅動的自動化藥物研發實驗室，形成「算法預測—實驗驗證」的高效閉環，並積累高精度、結構化的真實數據。結合東陽光藥海量的非臨床數據與晶泰科技的前沿AI算法，雙方計劃開發行業領先的生理藥代動力學（PB-PK）大模型，以優化研發決策、降低研發風險，並提升後續體內及臨床試驗的成功率。兩家公司還將基於合資公司在數據、算力與模型方面積累的獨特優勢，共建覆蓋藥物研發全生命週期的AI 藥物研發引擎，並集中攻克難成藥靶點、分子合成、構效關係及藥代動力學等領域的技術難題，為數據資產的持續價值轉化與創新藥管線的開發奠定堅實基礎。 在商業化落地方面，雙方將聚焦自身免疫性疾病領域，融合東陽光藥的全鏈條專家經驗與晶泰科技在 AI 藥物研發領域的技術成果，加速候選藥物的發現及臨床轉化。此外，雙方還將利用晶泰科技的全球化商業網絡，共同推廣聯合研發的PB-PK大模型、全生命週期AI藥物研發引擎，以及東陽光藥自研的「HEC-SynAI藥物合成大模型」與「HEC-PharmAI制劑大模型」。雙方不僅將共享創新藥物管線帶來的未來收益，還計劃向學術界和產業界開放技術產品化的合作成果，以「算力支撐 + 數據開發 + 生態共享」的模式，共拓商業價值新藍海。 本次合作不僅是東陽光藥全面擁抱「AI+機器人」研發範式的戰略跨越，更是晶泰科技通用型AI平台商業價值在大型藥企中的又一次強力驗證，標誌著中國頂尖製藥工業與前沿AI科技力量的里程碑式會師。 兩家公司將通過 AI+機器人技術的底層賦能，打破傳統藥企的「數據孤島」與AI算法開發「高門檻」的局限，以自動化、智能化的藥物研發引擎全面加速藥物管線創新與臨床轉化。與此同時，東陽光藥獨有的高質量數據與晶泰科技的AI+機器人技術將共同提升AI模型的預測精度與效率，形成「數據+算法」雙重技術優勢。未來，隨著雙方共建的全生命週期AI藥物研發引擎向行業開放接入，這一合作有潛力重塑製藥研發的全球生態格局，並為雙方開闢數據資產轉化為AI產品及「模型即服務」（MaaS）的商業模式。這種「管線+平台」的雙輪驅動模式，既能快速創造短期可見的技術收益，也為創新藥管線的長期回報提供了支撐，為雙方業務發展注入長期驅動力。 關於東陽光藥 東陽光藥（Sunshine Lake Pharma Co., Ltd. 股份簡稱：東陽光藥，股票代碼：06887.HK）創立於2003年，是一家以自主研發為驅動、植根中國、面向世界的綜合型製藥公司。東陽光藥為全球患者提供創新、優質及可負擔的藥物，以成為世界一流的製藥公司為企業願景。20多年來，公司堅持「創新」和「國際化」發展戰略，已建成國內領先的藥物研發平台、符合國際標準的生產設施和覆蓋全球的銷售網絡。公司戰略性聚焦感染、慢病及腫瘤三大重點領域，在全球擁有超過150款獲批藥物，超過100款在研藥物，包括近50款一類創新藥，逐步發展成為中國生物醫藥領軍企業之一。公司連續7年入選由藥智網發佈的「中國藥品研發綜合實力排行榜」TOP20，入選「2025中國藥品研發實力排行榜」TOP100，並獲得廣東省科技進步一等獎、中國專利金獎等多項榮譽。 關於晶泰科技 晶泰科技（”XtalPi Holdings Limited”，股份簡稱：晶泰控股，XTALPI，股票代碼：2228.HK）由三位麻省理工學院的物理學家於 2015 年創立，是一個基於量子物理、以人工智能賦能和機器人驅動的創新型研發平台。公司採用基於量子物理的第一性原理計算、人工智能、高性能雲計算以及可擴展及標準化的機器人自動化相結合的方式，為製藥及材料科學（包括農業技術、能源及新型化學品以及化妝品）等產業的全球和國內公司提供藥物及材料科學研發解決方案及服務。

香港2026年1月29日 /美通社/ — 亞洲領先的穩定幣交易及支付平台OSL集团（863.HK）今日宣布進行2億美元（約合15.6億港元）股權融資，進一步增厚資本實力，捕捉全球增長機遇，深化穩定幣交易與支付等領域的戰略佈局。 根據計劃，有關集資款項將用於公司的戰略收購、拓展支付與穩定幣的全球業務、產品和技術基礎設施開發，以及日常營運等方面。 2025年，OSL集團成功完成了戰略與品牌升級，在打造合規穩定幣交易與支付生態的方向上全面發力，完成了對包括全球領先的Web3支付服務供應商Banxa在內的多項收購，推出了服務實體經濟、滿足企業與機構客戶需求的B2B支付業務OSL BizPay，並且發布了作爲公司全球支付基礎設施建設基石的合規美元穩定幣USDGO。 OSL集團首席財務官Ivan Wong表示： 「OSL集團在穩定幣交易與支付賽道的戰略佈局得到了市場充分認可和廣泛支持。此次融資將讓公司有機會引入更多志同道合的戰略及長線投資者，不僅可以通過籌措資金適時捕捉全球範圍內優質持牌的交易與支付企業，亦能夠擴大股東基礎和資本規模，爲公司推進以合規爲本的全球化戰略奠定紮實的先行者優勢。」 關於OSL集團 OSL集團（港交所：863.HK）是亞洲領先的穩定幣交易及支付平台，致力於在全球範圍內提供合規高效的數字金融基礎設施服務，讓任何企業、金融機構和個人都能實現法幣與數字貨幣間的無縫兌換、支付、交易與結算。植根於「開放、安全、合規」的核心價值觀，OSL集團矢志構建一個連接全球市場的高效生態系統，實現全球資金即時、無縫、合規地流動。 免責聲明 本文僅供信息參考之用，並不構成，也不得被解釋爲購買、出售、認購或以其他方式交易任何數字資產、證券或金融產品的要約、招攬、邀請、建議或誘導。本文亦不構成財務、投資、法律、稅務、會計或其他專業建議，不應作爲依賴依據。本文所載的觀點、陳述及信息未必反映OSL Group或其任何關聯公司的官方立場或承諾。對產品、服務、促銷或計劃的任何描述僅供一般參考。參與任何所述產品、服務或促銷活動均須遵守適用的條款、條件及監管要求。本文可能包含前瞻性陳述或指示性信息，實際結果可能與之存在重大差異，OSL Group對更新此類信息不承擔任何義務。