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HCLTech 2026 財政年度第三季收入較去年同季增加 4.2%(以固定匯率計算),年度收入突破 150 億美元;訂單額高達 30 億美元,表現特別強勁

收入預期上調至較去年同期增加 4.0% – 4.5%(以固定匯率計算),服務收入預期上調至較去年同期增加 4.75% – 5.25%(以固定匯率計算)。 紐約和印度諾伊達2026年1月13日 /美通社/ — HCLTech(印度國家證券交易所代號:HCLTECH.NS)(孟買證券交易所代號:HCLTECH.BO)是全球領先科技公司,截至 2025 年 12 月 31 日,季度業績強勁和收入達 38 億美元。以固定匯率計算,收入較去年同季增加 4.2%,並較去年同期增加 4.8%。 HCLTech 行政總裁兼董事總經理 C Vijayakumar 表示:「(我們)迎接另一個全面表現突出的季度……營業利潤率強勁回升至 18.6%。本季強勁收入帶動,已協助我們突破年度收入 150 億美元。我們的新訂單金額極高,達 30 億美元。我們已充份準備,滿足各行各業客戶不斷變化的 AI 需求。」 服務收入(以固定匯率計算)較去年同季增長 1.8%,並較去年同期增長 5%。HCLSoftware 收入(以固定匯率計算)受季節性因素與數據智能產品組合所推動,較去年同季急增 28.1%,並較去年同期增加 3.1%。HCLSoftware 的年度經常性收入 (ARR),達 10.7 億美元。該公司於上個季度開始公佈先進 AI 收入,本季增長 19.9% 和達 1.46 億美元。 工程及研發服務收入(以固定匯率計算)較去年同季增長 3.1%,並較去年同期增長 5%。資訊科技及業務服務收入(以固定匯率計算)佔總收入 72.3%,較去年同季增長 1.5%,並較去年同期增長 3.8%。 HCLTech 收入增長(以固定匯率計算)預期,較去年同期上調 4.0% – 4.5%,服務收入增長(以固定匯率計算)預期,較去年同期上調 4.75% – 5.25%。EBIT 利潤率預期維持 17% – 18% 不變,不包括印度新勞動法對 EBIT 單次影響的 956 億盧比(1.09 億美元)。 由科技與服務業領導的產業垂直增長(以固定匯率計算),較去年同期增長 14.4%。其次是金融服務業,較去年同期增長 8.1%。公共服務(包括能源及公用事業、旅遊、交通、物流與政府),較去年同期增長 8%。從地理來看,印度業務較去年同期增長 15.8%(以固定匯率計算),歐洲業務較去年同期增長 4.6%(以固定匯率計算),而美國業務較去年同期增長 1.5%(以固定匯率計算)。世界其他地區業務增長最迅速,較去年同期增長 22.1%(以固定匯率計算)。 HCLTech 財政總監 Shiv Walia 補充:「第三季 EBIT 利潤率(不包括新勞動法規的單次影響)為 18.6%(較去年同季增長 111 個基點)。我們為了改善現金轉換率的不懈努力,得出自由現金流/淨利潤(按過去 12 個月計算)保持為 120% 的健康水平。而且,我們的本季末現金餘額達到有史以來最高 3430.6 億盧比。 」 該公司宣佈本季派發每股 12 盧比股息,這是連續第 92 季派發股息。  本季期間,HCLTech 增聘 2,852 名應屆畢業生。過去九個月,新聘應屆畢業生總數達 10,032 人。過去 12 個月,員工流動率降至 12.4%。在業界中,這是最低流動率之一。 重要交易: HCLTech 與全球領先服裝零售商達成一項為期五年的巨額策略合作協議(總合約價值:4.73 億美元),並成為該零售商的長期 AI 驅動科技合作夥伴。HCLTech 將利用自身的 Agentic AI Force 2.0 平台,現代化客戶的應用程式與數據環境。 領先兼總部位於美國的保險公司選擇 HCLTech,作為策略科技合作夥伴。此次合作透過 HCLTech 的 GenAI 平台 AI Force 驅動,將協助轉變 IT 服務交付方式,改善工程成果,加速產品上市,並透過應用程式開發、支援、測試與基礎設施之間的自動化,提升營運效率。 全球兼歐洲為總部的食品巨頭選擇 HCLTech 來設計和執行全新 IT 系統,並以此作為其客戶的分拆計劃一部份,建設 AI 驅動的數碼家園。 全球科技巨頭選擇 HCLTech 來管理其新一代 AI 數據中心,這些數據中心配備為了 AI 工作負載而最佳化的尖端 GPU 堆疊。 重要獨家 AI 交易: 全球兼總部位於英國的礦業巨頭選擇 HCLTech,並於其工業檢測平台中部署 Physical AI (VisionX) 解決方案。 全球兼總部位於亞洲的金融服務公司將為了軟件工程開發生命週期而部署 HCLTech 的 AI Force.Software,並部署 AI Force.Ops 來轉化其分散 IT 營運為主動兼可靠驅動的工作程序。 全球兼總部位於美國的傳媒及娛樂公司選擇 HCLTech,而為了其價值數十億美元的 IP 授權業務,提供 GenAI 驅動的審計與合規轉型。該解決方案利用 HCLTech 的 AI Foundry,自動化端到端被授權方審核與產品審批工作程序。 全球科技巨頭選擇 HCLTech 的 Physical AI (Kinetic AI) 解決方案,擴展其實驗室運作和加速 AI 實驗。 本季期間,HCLTech 獲 EcoVadis 頒發 Gold Certificate,並躋身於前 4% 排名 IT 公司。在 Kantar BrandZ 2025 評選印度十大最有價值品牌中,該公司獲評為最迅速成長科技服務品牌。除此以外,HCLTech 也連續第六年入選 《福布斯》 全球最佳僱主排行榜。 HCLTech 簡介 HCLTech 是全球科技公司,已於 60 個國家/地區聘用超過 226,300 名員工。由廣泛的科技服務與產品組合驅動,而提供 AI、數碼、工程、雲端與軟件為核心的業界領先功能。我們與各大垂直產業客戶合作,而為金融服務、製造、生命科學與醫療、高科技、半導體、電訊與傳媒、零售與消費品、交通與公共服務等行業,提供解決方案。截至 2025 年 12 月的 12 個月,綜合收入總額為 145 億美元。如欲了解我們如何助您加速發展,請瀏覽 hcltech.com。 傳媒查詢,請聯絡: Meredith Bucaro(美洲地區)meredith-bucaro@hcltech.com Elka Ghudial(歐洲、中東及非洲地區)elka.ghudial@hcltech.com James Galvin(亞太地區)james.galvin@hcltech.com Nitin Shukla(印度)nitin-shukla@hcltech.com

ETO Markets獲毛里求斯FSC牌照 強化全球合規框架

悉尼2026年1月13日 /美通社/ — 全球知名交易平台ETO Markets已獲得毛里求斯金融服務委員會(Mauritius FSC,牌照號:C119023893)頒發的金融服務牌照。此項監管授權進一步強化了公司在全球市場踐行透明度、投資者保護和高運營標準的承諾。 ETO Markets Strengthens Global Compliance Framework with Mauritius FSC License 全球合規進程中的里程碑 毛里求斯FSC牌照的獲取,標誌著ETO Markets全球監管框架得到實質性加強,鞏固了其作為受信賴的國際金融服務提供商的地位。ETO Markets總部位於澳大利亞,以在多個司法管轄區提供安全、創新、以客戶為中心的交易解決方案而著稱。此項授權是對其現有澳大利亞證券與投資委員會(Australian Securities and Investments Commission,簡稱「ASIC」)和塞舌爾金融服務管理局(Seychelles Financial Services Authority,簡稱「FSA」)牌照的補充,進一步拓展了ETO Markets的監管版圖,提升了其服務快速增長全球客戶群的能力。 通過全球合規強化客戶保護 毛里求斯FSC成立於2001年,以其嚴格的監管標準著稱,這些標準將投資者保護和市場穩定置於首位。此次牌照的獲得,與澳大利亞ASIC和塞舌爾FSA的監管相輔相成,凸顯了ETO Markets對全球最佳實踐和高合規標準的執著追求。客戶可放心交易,因為ETO Markets確保交易透明,維持客戶資金隔離存放,並提供完善的糾紛解決機制,以保障客戶利益。 立足全球金融中心的戰略佈局 毛里求斯是公認的國際一流金融中心,是連接非洲和亞洲的橋樑,也是全球投資流動的門戶。通過在毛里求斯FSC監管下設立持牌實體,ETO Markets加強了在該地區的戰略佈局,利用毛里求斯有利的監管環境擴大全球影響力,更好地服務多元化的國際客戶群體。 以智能交易方案賦能交易者 ETO Markets持續致力於將智能、技術驅動的工具融入其交易基礎設施。通過先進的基礎設施、超高速執行和強大的風險管理工具,ETO Markets不斷將人工智能驅動的創新融入其平台,踐行其重塑全球市場交易效率和透明度的使命。 關於ETO Markets ETO Markets是一家領先的金融服務平台,受澳大利亞ASIC、塞舌爾FSA和毛里求斯FSC等多個司法管轄區的監管。為全球120多個國家的客戶提供服務,提供對廣泛資產類別的無縫訪問。憑借超低點差、有競爭力的槓桿和對監管卓越的承諾,ETO Markets在全球最高標準下,提供智能、技術增強的交易體驗。

APFinSA Awards 正式重塑為「全球傑出保險大獎」 Global Distinguished Awards (GDA) 業界榮譽邁向國際舞台

香港2026年1月13日 /美通社/ — 香港人壽保險從業員協會(保協)今日舉行新聞發布會,宣布亞太區財務策劃總會(APFinSA)旗下的「APFinSA Awards」正式重塑為「全球傑出保險大獎」Global Distinguished Awards (GDA)。此舉象徵著保險及理財業界榮譽制度的一次重大升華,將以全新定位彰顯誠信、同理心與可靠度,並推動亞洲保險專業邁向全球舞台。 亞太區財務策劃總會(APFinSA)名譽司庫兼品牌重塑主席謝立義(Stanley)指出,過去六年 APFinSA Awards 已表彰超過 13,000 位優秀顧問與經理人。然而,隨著行業發展,客戶最重視的價值已不僅是業績,而是信任與專業精神。GDA 的誕生,正是要表揚那些以誠信、同理心與可靠度贏得客戶信任的專業人士。GDA 的四大核心精神包括: 全球信任標準:以誠信與同理心建立客戶信賴。 驗證式榮譽:榮譽以真實影響力為依據,經嚴格審核。 共榮進階制度:持續成長與長期貢獻,見證專業深化。 根植亞洲,享譽全球:尊重在地文化,堅守全球卓越標準。 保協會長陳頌琳(Carrie)在會上宣布,重新定位後的 GDA 大獎將延續「顧問組」與「經理組」的分組制度,並設有「我最喜愛的顧問獎」,由客戶直接投票選出,讓榮譽回歸最真實的情感連結。此外,今年起增設「終身榮譽制度」,包括「信任殿堂」、「影響殿堂」、「傳承殿堂」、「榮耀殿堂」及「偉大殿堂」,表彰持續 8 至 40 年的卓越貢獻者。 香港區GDA & Day主席陳逸謙(Vincent)介紹了報名安排,並舉出GDA獎項三大報名亮點: 參加GDA,可同時參與全港市民票選「十大最受喜愛理財顧問」,助得獎者提升公眾曝光度。 大會將為得獎者提供跨區交流平台,涵蓋亞洲十地,促進專業人脈連結。 品牌加持與榮譽加值,得獎者可獲授權使用 GDA 標誌,並享有媒體報導及演講機會。 報名門檻為 FYP 港幣 67 萬元起,截止日期為 2026 年 3 月底。保協會員報名可獲贈港幣 100 元電子現金券。 新聞發布會主持—保協副會長兼培訓學院主席李玉樹(Dick)總結表示,《全球傑出保險大獎》GDA 的誕生不僅是品牌重塑,更是對亞洲保險及理財顧問專業精神的肯定。大會誠邀業界同仁積極參與,讓專業成就被世界看見,並在國際舞台上發光發亮。 新聞圖片圖片連結: https://shorturl.at/vVGBV 保協透過本新聞發布會為APFinSA Awards 正式重塑為「全球傑出保險大獎」Global Distinguished Awards (GDA)。右2保協會長陳頌琳(Carrie)、左2亞太區財務策劃總會(APFinSA)名譽司庫兼APFinSA 品牌重塑主席謝立義 (Stanley)、左1保協GDA & Day主席陳逸謙 (Vincent)及右1保協副會長兼培訓學院主席李玉樹 (Dick) 。 有關「保協」: 香港人壽保險從業員協會(簡稱「保協」)成立於1973年,乃一歷史悠久之保險界專業團體。會員人數近12,000人,是全港會員人數最多的保險業組織之一。「保協」主要宗旨是推動及提高人壽保險從業員之專業水準,並訂立和執行有關專業守則;舉辦教育課程與會議,提供機會給業內人士學習和交流經驗,以提高業者水平和成就;鼓勵從業員參與公益和公眾事務,回饋社會。 官網: https://www.luahk.org/ 有關「亞太區財務策劃總會(APFinSA)」: 亞太區財務策劃總會(APFinSA)是亞太地區最大的金融服務理事會。 APFinSA 成立於 1991 年,代表來自 10 個成員國/地區的金融服務專業人士的利益,亦代表了超過 100,000 名專業諮詢人士的聲音,並作為卓越的跨境協會來考慮該地區金融諮詢行業面臨的關鍵問題和機遇。 官網: https://www.apfinsa.org/

Henley & Partners:護照差距擴大,重塑 2026 年全球流動性格局

倫敦2026年1月13日 /美通社/ — 隨著 Henley Passport Index 邁入 20 週年,2026 年最新公佈的指數揭示,全球流動性最高與最低的人口之間,鴻溝正日益擴大。該指數依據國際航空運輸協會(IATA)的獨家 Timatic 數據,按持有人無需預先簽證即可進入的目的地數量,對全球所有護照進行排名。儘管現時位列榜首的護照數量創下新高,但排名榜末的護照卻日益孤立,凸顯全球流動性差距不斷加劇。 新加坡成功衛冕「全球最強護照」地位,享有 192 個目的地的免簽證待遇。相反,阿富汗再次敬陪末座,僅獲 24 個目的地免簽。兩者相差 168 個目的地,反映了 2026 年全球流動性不平等的程度——與 2006 年相比,差距驚人地擴大;當時排名首位的美國與阿富汗之間僅相差 118 個目的地。 「過去 20 年,全球流動性雖顯著擴展,但利益分配不均,」Henley & Partners 主席 Christian H. Kaelin 博士指出,「今時今日,護照特權在塑造機遇、安全和經濟參與度方面,起著決定性作用。」 即使國際旅遊需求持續增長,這種失衡現象仍在加劇。IATA 預測,今年航空公司將接載全球超過 52 億人次乘客。 「預計 2026 年外遊人數將創歷史新高,」IATA 總幹事 Willie Walsh 表示,「然而,隨著多國政府收緊邊境,決策者不應忽視數碼身分及數碼護照等技術進步。便捷旅遊與邊境安全是可以並存的。」 英國錄得最大按年跌幅,美國重返十大 日本及韓國於 2026 年並列第二,各享 188 個免簽目的地。丹麥、盧森堡、西班牙、瑞典及瑞士緊隨其後,並列第三(186 個目的地);隨後更有史無前例地多達 10 個歐洲國家並列第四。 歐洲繼續主導排名上游位置,值得注意的例外包括阿聯酋(第 5 位)、紐西蘭(第 6 位)澳洲(第 7 位)、加拿大(第 8 位)及馬來西亞(第 9 位)。 美國在 2025 年底短暫跌出十大後,現重返第 10 位;但此回升掩蓋了美國及英國(2014 年曾並列榜首)的長期跌勢。過去一年,英美兩國的免簽待遇均錄得歷來最大年度跌幅,分別減少了 7 個及 8 個目的地。過去 20 年間,美國排名累計下跌 6 位至第 10 位,英國則下跌 4 位至第 7 位。 「護照實力最終反映的是政治穩定性、外交公信力及制定國際規則的能力,」獲獎記者兼維也納人文科學研究所所長 Misha Glenny 表示,「隨著跨大西洋關係緊繃、國內政局越趨波動,美英等國的流動權利遭到削弱,這與其說是技術異常,不如說是地緣政治深度重整的訊號。」 數十年升跌幅最大國家 阿聯酋是過去 20 年 Henley Passport Index 表現最強勁的國家。受惠於持續的外交互動及簽證放寬政策,該國自 2006 年以來新增了 149 個免簽目的地,全球排名躍升 57 位至第 5 位,現享有 184 個目的地的免簽證待遇。 西巴爾幹及東歐國家亦取得顯著進展,由阿爾巴尼亞(上升 36 位至第 43 位)、烏克蘭(上升 34 位至第 30 位)、塞爾維亞(上升 30 位至第 34 位)及北馬其頓(上升 27 位至第 38 位)領跑。 玻利維亞是唯一在過去 20 年免簽待遇整體倒退的國家,排名下跌 32 位,於 2026 年位列第 61 位。 若僅看過去十年,科索沃錄得最大升幅,攀升 38 位;中國則上升 28 位。兩國目前並列指數第 59 位,享有 81 個目的地的免簽待遇。 開放邊境與緊閉大門 儘管美國護照持有人享有 179 個目的地的免簽待遇,但美國僅允許 46 個國籍人士免簽入境,在 Henley Openness Index 中排名全球第 78 位,這是全球外遊流動性與入境准入之間差距最大的國家之一。 相比之下,中國在過去兩年新增逾 40 個免簽國後,現已允許 77 個國籍人士免簽入境,排名第 62 位。 「全球權力平衡正出現明顯轉移,標誌是中國重啟開放,而美國則退守民族主義,」Grant Thornton China 合夥人 https://www.henleyglobal.com/publications/global-mobility-report/2026-january/shifting-influence-chinas-openness-vs-americas-nationalismTim Klatte 博士表示,「隨著各國日益透過流動性爭奪影響力,開放度正成為軟實力的關鍵一環。」 委託進行的 Henley Global Mobility Report 2026  分析警告,美國海關及邊境保護局於 2025 年底提出的一項建議,可能實際上終結免簽計劃下的免簽旅遊。42 個盟國的公民可能需提交廣泛的個人、生物特徵及數碼數據,措施最快可能於 2 月實施。 大西洋理事會非常駐高級研究員 Greg Lindsay 警告:「這種程度的數據收集使實時意識形態審查成為可能,並帶來個人資料可能被分享、重新利用或武器化的風險。」 這些建議是在現代歷史上規模最大的一次美國旅遊禁令同步擴展之後提出的。自 2026 年 1 月 1 日起,全面或部分入境限制現已適用於 39 個國家。 隨著風險管理成為優先事項,流動性規劃加速 對額外居留權及公民身分權利的需求持續上升。2025 年,Henley & Partners 接獲來自 100 個國籍的申請,整體數量按年增長 28%。美國現已成為該行最大的客戶市場。 「在持續的政治動盪中,美國人繼續爭相尋求替代居留權及公民身分,」天普大學法學院教授 Peter J. Spiro 表示,「這曾經被視為極端的應急措施,現已成為風險管理的主流形式。」 查看完整新聞稿  

中興通訊成為中國內地近年來唯一連續三年獲CDP氣候變化A評分企業

深圳2026年1月13日 /美通社/ — 近日,中興通訊憑借在氣候變化管理、環境信息披露及低碳戰略實施等方面的卓越表現,再次榮登全球知名環境披露平台CDP(全球環境信息研究中心)氣候變化最高級別「A評分榜單」,穩居全球前4%。這是公司第三年獲此殊榮,也是中國內地近年來唯一一家連續三年榮膺該評級的企業。這份榮譽不僅體現了國際權威機構對中興通訊環境治理與應對氣候變化行動的高度認可,更彰顯了公司作為行業先鋒,在推動全球低碳經濟轉型中的領導力。 中興通訊成為中國內地近年來唯一連續三年獲CDP氣候變化A評分企業 CDP作為國際權威環境信息披露平台,創立了一套全球領先的環境信息指標系統,旨在評估企業在氣候行動、透明度和綜合表現等方面的進展,評分結果被廣泛用於投資和採購決策。2025年,全球超22100家企業(超全球市值一半)通過CDP披露氣候變化、森林和水資源安全環境信息。獲得A評分意味著企業在氣候治理、目標設定、行動成效和風險管理能力方面均處於全球前4%的領先水平。 中興通訊將綠色低碳深度融入發展戰略,通過綠色企業運營、綠色供應鏈、綠色數字基座、綠色行業賦能四大維度鋪設「數字林蔭路」,助力各行各業快速步入綠色發展通道。 在綠色企業運營方面,2024年中興通訊實現絕對節電4500萬度,同比範圍1&2降碳13.4%,系統產品使用維護物理強度減排8.39%;終端產品全生命週期絕對排放同比減少5.02%。對比2023年,中興通訊範圍1&2&3碳排放降低1431.7萬噸。 在綠色供應鏈方面,中興通訊將雙碳要求嵌入供應商協議簽署、現場審核、績效考核等供應商管理IT系統,目前已對450多家生產類供應商實施了CSR現場審核,指導了152家供應商完成組織層面碳盤查,51家供應商制定碳減排目標和碳減排措施。 在綠色數字基座方面,中興通訊綠色創新專利現已達800多項。目前,中興通訊開展過碳足跡評估的產品數量達到240款,覆蓋公司所有產品類別,公司的端到端綠色解決方案持續幫助全球運營商每年節電100億多度。 在綠色行業賦能方面,中興通訊通過雲網設施、物聯網、大數據、人工智能等一系列先進技術與傳統產業結合,實現發展與減排的雙贏,已攜手2000+個行業頭部合作夥伴在鋼鐵、冶金、電子製造、港口、軌交、礦山、電力等18個行業廣泛開展5G+創新綠色實踐,打造了100多個創新應用場景。 中興通訊在可持續發展的長期踐行已在國內外屢獲認可。國內方面,公司先後入選央視總台「中國ESG上市公司先鋒100榜單」和「中國ESG卓越實踐30強」,並獲「世界互聯網大會傑出貢獻獎」。國際方面,公司通過了SBTi的1.5℃目標、長期淨零目標兩項認證,還榮獲了EcoVadis「金牌」評級,位列全球參評企業前4%。 作為聯合國全球契約組織、全球電子可持續發展倡議組織、COP29綠色數字行動等國內外組織成員,中興通訊將繼續深化「數字經濟築路者」定位,攜手全球合作夥伴與客戶共同邁向綠色智能未來,為應對全球氣候變化、建設可持續的美好世界貢獻堅實力量。 媒體問詢:中興通訊股份有限公司品牌部電郵:ZTE.press.release@zte.com.cn