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天才咖啡发行非金融商品代幣GCT,獨家登陸RWA.LTD

非金融性代幣項目與商品經濟的突破性融合 直擊现烘咖啡豆的零售缺口 打造可擴展的流動社交咖啡生態 香港2026年3月20日 /美通社/ — 天才咖啡正式推出天才咖啡代幣(GCT),於2026年3月19日獨家登陸RWA.LTD平台。GCT總供應量固定為1億枚。GCT代表实体现烘咖啡豆的兑换权,通过「区块链确权 → 权益自由流转 → 按需兑换 → 下單即烘即送」,GCT解決新鮮烘焙咖啡豆難以广泛零售的產業痛點,為每位咖啡愛好者重塑「買、藏、兌、享」四位一體的消費鏈路,为他们构建了社交沟通的数位语言。 通過將GCT指定為實物商品的銷售方式,該等代幣被設計為不屬於《香港打擊洗錢及恐怖分子資金籌集條例》(Anti‑Money Laundering and Counter‑Terrorist Financing Ordinance,簡稱「AMLO」)第 53ZRA 條所界定的「虛擬資產」(Virtual Asset)。因為該等代幣並未落入「虛擬資產」的初始定義範圍;即使在某些情況下可能被視為符合相關特徵,其最終仍符合 AMLO 第 53ZR 條所界定的「有限用途數碼代幣」(Limited Purpose Digital Token)的定義。因此GCT不屬於「虛擬資產交易平臺」(VATP)牌照體系的管轄範圍。GCT無任何投資屬性,僅作為兌換實體咖啡產品及相關服務的數位憑證。 重塑咖啡消費模式 GCT並非單純對既有銷售模式的優化,而是以全新的權益配置與流動機制,重新組織咖啡豆的生產、烘焙與消費關係。透過 GCT,众多咖啡愛好者得以购买并收藏代表提貨權的代幣、变向享受规模效应,將未來的新鮮咖啡豆轉化為一種可持有、可流轉的權益形式。當實際需求出現時,持幣者可按需兌換GCT來換取當下新鮮烘焙的咖啡豆,享受「下單即烘」的體驗——拒絕預製庫存,烘焙完成後即鎖鮮包裝,並配送到家(限於香港地區)。透過這一機制,GCT使個人與小批量訂單方亦能平等享受即時烘焙的新鮮品質。新鮮不再以訂購規模或溢價成本為前提,而是透過權益配置自然實現。 GCT亦具備流動性,持幣者可將其轉讓予其他咖啡愛好者,使其不僅是消費憑證,更成為咖啡文化中的溝通語言與社交密碼,從而構建可流动、可擴展、高黏性的咖啡消費社群,為品牌運營創造新增長動能。 在更長遠的規劃中,GCT 代表一個可延展的商業文化生態,天才咖啡將以 GCT 為核心構建多層次產業生態,陸續推出咖啡品鑑、沖煮工坊、線下聚會等多元體驗,讓持幣者獲得超越交易本身的生态參與体验,喚回咖啡的社群核心價值。 RWA代幣化項目脫去金融性的刻板標籤 不仅对于咖啡消费產業,GCT是现实世界資產(RWA)代幣化项目脱离金融性的刻板印象、与非金融商品经济融合的突破性范例。通过將區塊鏈技術优势與商品经济深度融合,GCT把RWA代币化應用場景從金融领域拓展至大眾消費領域,证明了RWA代币化项目的實用價值和多样性,為区块链赋能产业新增消費端賽道標杆,進一步提升整体產業的可持續發展性。RWA.LTD作為全球首個专注于非金融性RWA代币的平臺,为GCT提供代幣發行、二級交易、實物兌換全生命週期服務。 天才咖啡負責人表示:「GCT以區塊鏈技術解決咖啡產業長期以來新鮮烘焙豆難以普及零售的痛點,打造出以社群為紐帶、以新鮮為核心的咖啡生態。我們正重新定義咖啡消費邏輯,以區塊鏈技術賦能咖啡產業創新發展。」 RWA.LTD CEO 付饶評述:「作為全球首個專注於非金融 RWA 代幣的平台,我們非常榮幸成為 GCT 的首發合作方。我們致力於向市場展示,RWA 代幣化並不僅限於金融資產場景,其在商品经济領域同樣具有廣闊的應用空間。憑藉我們在非金融 RWA 代幣化領域的長期深耕與實踐積累,我們對相關項目的結構設計及合規風險把控具備充分信心。本次合作中,GCT 的合規架構與產品設計為 RWA 在大眾消費領域的落地提供了創新範式。未來,我們亦將持續探索更多非金融 RWA 應用場景,推動行業多元化發展。」 關於RWA.LTD RWA.LTD是全球首個非金融现实世界资产代币交易平臺。平台專注於連接區塊鏈技術與實體商品經濟,提供代幣發行、交易、實物兌換全生命週期技術與服務支持,致力於跨產業拓展RWA應用場景,豐富RWA產業生態多元性。 聯繫 電子郵箱:s@rwa.ltd 平台網站:www.rwa.ltd 链商網站:https://m.rwahk.vip

華龍航空旗下浙江低空出行公司完成首航

香港2026年3月19日 /美通社/ — 近日,一架直升機從杭州錢江新城核心地標ONE53起飛,約10分鐘後平穩降落在富春山居度假村。這標誌着華龍航空浙江低空出行公司順利完成首航,集團在低空經濟領域的戰略布局從資質儲備邁入實質性運營階段。 戰略卡位:低空經濟從政策紅利走向商業落地 自2024年「低空經濟」首次被寫入政府工作報告並被列為戰略性新興產業以來,全國多地密集出台支持政策,產業迎來歷史性發展機遇。在這樣的時代背景下,真正決定企業能走多遠的,不止是政策紅利本身,而是是否具備將機遇轉化為可持續商業模式的能力。 華龍航空此次低空飛行的成功首航,正是對這一命題的有力印證。作為亞太地區最大的公務航空企業,華龍航空擁有全球公務航空安全運營最高標準IS-BAO Stage3認證,機隊規模近50架,服務網絡覆蓋全球。此次投入運營的浙江低空出行公司,是其將15年高端航空運營經驗系統性地賦能低空出行領域的戰略支點。 今年1月,該公司正式獲頒中國民航局CCAR-135部運行合格證及經營許可證,成為華東地區首家完成聯合審定的通航企業。這一資質不僅是商業載客運營的安全准入標準,更是華龍航空在低空經濟賽道構建競爭壁壘的核心能力背書。 場景定義:以高端客群需求引領產品方向 隨着低空經濟從概念走向落地,市場對低空飛行的想象空間正在被不斷打開。華龍航空此次首航的「ONE53—富春山居」執飛,瞄準的是高淨值客群在效率出行這一真實場景下的核心需求。 原本1.5小時的地面車程,如今僅需10分鐘空中飛行即可抵達。這條連接杭州城市核心區與高端度假目的地的航線,真正實現了兩地之間的高效無縫連通。 這種「場景定義產品」的思路,源於華龍航空在公務航空領域15年的積累。時間效率與服務體驗始終是高端客群的核心訴求;將其遷移至低空出行賽道,意味着從一開始就確立了以用戶價值為中心的商業化路徑,在不同場景中回應不同需求——無論是觀光體驗,還是效率出行。 產業縱深:以公務航空能力賦能低空經濟 低空經濟的真正挑戰不在於「飛起來」,而在於「飛得安全、飛得高效、飛得可持續」。而這正是華龍航空的核心優勢所在。 經過15年全球化運營積累,華龍航空建立了與國際接軌的安全管理體系、資產運營能力與數字化服務網絡。正是基於這一體系的長期驗證,華龍航空正在為低空出行賽道提供可參照的管理範式——從機組資質標準、運行控制流程,到客戶服務觸點、應急處置能力等各個環節。 在運力儲備方面,華龍航空已於2025年與沃飛長空簽署50架AE200型電動垂直起降飛行器的確定性採購訂單,是目前國內已披露eVTOL訂單中規模最大的確定性商業採購。這一前瞻性布局,為集團未來在城市空中交通領域的規模化運營奠定了運力基礎。 未來圖景:構建立體出行網絡 後續,華龍航空將把驗證成熟的立體出行體系,輸出至中西部、大灣區及海南自貿港等地的多個核心城市,整合覆蓋全國的運行基地網絡資源,開發多元化的低空出行場景。 戰略目標清晰可見:打通立體出行的「最後100公里」,構建連接全國主要城市群的低空交通網絡,讓低空出行成為高端出行的新常態。 當低空經濟從政策熱詞變為產業實景,華龍航空選擇了一條以安全為基石、以客群需求為牽引、以商業邏輯為驅動的路徑。此次首航的成功,正是這一戰略選擇的註腳。 媒體如有查詢,敬請聯繫華龍航空市場部:電話:(+852) 2588 7007 / (+86 10) 8416 2637電郵:marketing@sinojet.org / marketing@sinojet.org.cn網址:http://www.sinojet.org/

為驅動企業高質發展,華盛於高才招聘展出招 “搶”人

香港2026年3月20日 /美通社/ — 日前,2026春季香港高才招聘展覽會於尖沙咀圓滿舉行。華盛証券作為參展企業之一,積極響應特區政府人才新政,與現場眾多優秀新來港人才深入交流,以實際行動支持香港建設高端人才集聚高地。 響應國家戰略 精準對接高端人才 本次招聘展吸引逾80家企業及超過5000名求職者參與。政制及內地事務局署理局長胡健民致辭時表示,特區政府推出人才新政三年多來,已審批通過逾30萬宗申請,超過27萬名人才抵港。隨著國家「十五五」規劃臨近,香港將進一步發揮匯聚國際高端人才的戰略優勢。 香港高才通人才服務協會創會會長尚海龍指出,持續舉辦招聘展覽旨在破解人才與崗位錯配難題。華盛証券積極參與其中,正是希望通過精準對接,讓新來港人才的專業優勢得以充分發揮,同時助力企業吸納核心人才,配合國家發展大局。 總裁親臨現場 展現求賢若渴誠意 作為紮根香港的金融科技企業,華盛証券深知人才是企業發展的核心基石。公司由行政總裁李子建先生親率團隊參與招聘,與求職者面對面交流,彰顯管理層對人才招攬的高度重視。 本次招聘,華盛証券釋出多元化職位,覆蓋集團戰略、金融業務前台及中後台支持、技術產品、管理培訓生等多個領域,為不同背景人才提供合適的發展路徑。李子建總裁強調:「人才是推動企業創新與發展的根本動力。我們不僅要為金融科技行業吸納優秀人才,更要為每一位加入華盛的夥伴提供廣闊的成長空間。」 以人才為基石 共創金融科技未來 華盛証券高度重視人才的引進與培養,致力為員工提供系統化培訓、清晰晉升通道及充滿活力的工作氛圍,讓每位人才都能在華盛實現個人價值與職業理想。 未來,華盛証券將繼續秉持「人才強企」理念,配合特區政府人才政策,為香港建設國際高端人才集聚高地貢獻力量。有意者請持續關注華盛証券官方招聘平台,了解更多職位資訊。 關於華盛証券 華盛証券是香港持牌券商(中央編號:AUL711),持有香港證監會授予的1、2、4、5、9號牌照,提供合規、安全、值得信賴的證券服務,嚴謹對待每一筆交易。通過華盛自主研發的交易平台華盛通,為投資者提供全程線上化的港股、美股、A股投資服務,以及流暢、高效的投資體驗。 華盛証券成立於香港,扎根香港,服務香港,秉承「讓投資更清晰」的理念,為客戶提供高質量金融增值服務,滿足多元化投資需求,讓投資者享受全球市場帶來的新機遇。 關於華盛集團 華盛集團是一家領先的科技金融綜合企業,致力於通過技術創新與全球合規佈局,為投資者提供便捷、專業、安全的全球資產配置服務。集團以”金融+科技”為核心驅動力,不斷探索業務邊界,其旗下業務涵蓋證券經紀、財富管理、金融科技研發等多個領域。

菲律賓金融科技公司GCash推出該國首個嵌入電子錢包的AI理財教練,助力提升金融素養

在微軟支持下開發,「Pera Coach」可使用英語及多種本地語言進行對話,讓所有菲律賓人更易理解金融服務。 菲律賓馬尼拉2026年3月20日 /美通社/ — 菲律賓頂尖金融超級應用GCash推出該國首個嵌入電子錢包的AI理財教練,進一步強化其在推動全國金融素養與普惠金融方面的作用。 Pera Coach brings tailored, on-demand financial education to millions of Filipinos directly within the GCash app. 在微軟的支持下開發,並由企業級AI驅動,Pera Coach(菲律賓語意為「理財教練」)可使用英語及多種本地語言進行對話,使金融服務更易理解。該工具能夠根據用戶輸入(如財務目標、預算考量及風險偏好)進行情境化響應,為每位用戶提供個性化的理財建議,匹配其財務發展階段。 金融素養的長期不足導致保險、投資等金融服務的採用率偏低,許多菲律賓人缺乏清晰且可靠的指導。根據菲律賓央行2021年的一項調查,僅有2%的成年受訪者能夠正確回答六個基礎金融素養問題。Pera Coach旨在通過在一個數百萬人日常使用的平台中提供持續在線、清晰且個性化的金融教育,來解決這些問題。 Mynt(GCash母公司)新業務平台主管Winsley Bangit表示:「金融素養不應令人感到畏難或遙不可及。隨著Pera Coach直接集成到GCash生態系統中,菲律賓用戶可以獲得實時、實用、情境化且易於理解的指導,從而做出更有信心的財務決策。」 利用AI推動普惠金融 除了此次產品發佈外,這也體現了GCash利用新興技術解決現實金融問題的更廣泛戰略。微軟也強調了生成式AI在實際日常應用場景中的變革潛力。 微軟菲律賓總經理Jonathan Que表示:「數百萬菲律賓人已經隨身擁有一個金融平台,但只有四分之一具備基本金融素養。我們在金融可及性方面取得了顯著進展,但沒有理解的可及性並不等於普惠,而是一種『賦能差距』。彌合這一差距,本質上就是國家建設。」 要使用Pera Coach,菲律賓用戶只需打開GCash應用,進入「Save(儲蓄)」或「Invest(投資)」頁面,並點擊Pera Coach即可。更多信息請訪問幫助中心。 關於GCash GCash是菲律賓排名第一的金融超級應用及最大的無現金生態系統。通過GCash應用,用戶可以便捷地購買預付話費;通過全國合作賬單方支付賬單;向商戶及社交賣家收付款;以及獲得儲蓄、信貸、貸款、保險與投資等金融服務,並可向菲律賓各地甚至其他銀行賬戶進行轉賬;還可在超過600萬合作商戶處進行消費——一切均可通過智能手機輕鬆完成。GCash的移動錢包業務由G-Xchange, Inc. (GXI)運營。GXI是菲律賓首個也是唯一一個估值達50億美元的企業Mynt旗下全資子公司。 GCash是聯合國可持續發展目標(SDG)的堅定支持者,特別是聯合國可持續發展目標5、8、10和13,這些目標分別聚焦於安全與保障、金融普惠、多樣性、公平與包容,以及採取緊急行動應對氣候變化及其影響。

HCLTech 獲 Ethisphere 評選為 World’s Most Ethical Companies® 之一,連續第 3 年榮獲此項殊榮

紐約和印度諾伊達2026年3月20日 /美通社/ — 領先的全球科技公司 HCLTech (NSE: HCLTECH) (BSE: HCLTECH) 獲評為 2026 年 World’s Most Ethical Companies®(全球最具道德企業)之一。該評選由全球商業道德領域的權威機構 Ethisphere 主辦。 此乃 HCLTech 連續第三年獲此殊榮,充分體現公司始終堅持以最高道德標準營運,並將誠信及社會責任等核心價值,貫徹於與員工、客戶、合作夥伴以至整個社會的日常合作之中。 HCLTech 是次獲獎,須通過 World’s Most Ethical Companies® 評估的嚴格審核。該評估要求企業就道德與合規、企業管治、道德文化、環境與社會影響,以及員工整體培訓與意識等方面,提供超過 240 項相關的證明資料。 HCLTech 道德與合規總監 Olaf Casperson 表示:「對於再次入選 Ethisphere 的 World’s Most Ethical Companies®,我們深感榮幸。這進一步肯定我們堅守核心價值觀,以及確保所有員工在日常工作中,均以最高的尊重與誠信標準處事。」 Ethisphere 策略總監兼執行主席 Erica Salmon Byrne 表示:「恭喜 HCLTech 成功入選 World’s Most Ethical Companies®。 在第 20 屆獲獎企業名單揭曉之際,這些企業繼續將道德觀念融入日常決定及長遠策略,不斷提高商業誠信的標準。 擁有健全道德、合規和管治計劃的公司,是為了更好的長期表現而建立。」 關於 HCLTech HCLTech 是一家全球科技公司,在 60 個國家僱有超過 226,300 名員工,提供以人工智能、數碼、工程、雲端及軟件為核心的業界頂尖實力,並涵蓋廣泛的科技服務及產品組合。 我們與各主要行業的客戶合作,為金融服務、製造業、生命科學及醫療護理、高科技、半導體、電訊及媒體、零售及消費品、流動及公共服務等領域,提供行業解決方案。 於截至 2025 年 12 月為止的 12 個月,公司的綜合收入達 145 億美元。 如欲了解我們如何為您加速業務發展,請瀏覽 hcltech.com。 如欲查詢更多詳情,請聯絡: Meredith Bucaro(美洲)meredith-bucaro@hcltech.com Elka Ghudial(歐洲)elka.ghudial@hcltech.com James Galvin(澳紐)james.galvin@hcltech.com Nitin Shukla(印度、中東及非洲)nitin-shukla@hcltech.com