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「第108屆獅子會國際年會」圓滿舉行

全球獅友來港開展公益服務 惠及市民近 3,500 人次 四千名六大洲獅友齊耍太極 締造 SDG 世界紀錄 香港2026年7月10日 /美通社/ — 由國際獅子會主辦,獲香港旅遊發展局以及亞洲博覽館支持的「第108屆獅子會國際年會」於7月7日圓滿結束。為期五日的年會匯聚來自全球逾140個國家和地區、超過17,000名的獅友參與。年會作為重要的國際慈善交流平台,各地社會精英分享交流當地需要及慈善服務發展態勢,充分彰顯獅子會「我們服務」的國際理念,也見證了全球獅友同心向善的強大凝聚力。 年會期間活動內容豐富多元,除舉行多場專題論壇及經驗交流環節外,亦安排一系列社區服務活動,包括探訪獨居長者、社區送暖及推廣浴足的健康知識等,讓來自世界各地的獅友深入社區,參與本地公益服務,年會期間來自世界各地的獅友在香港服務接近3,500人次。 獅子會年會榮譽主席暨國際獅子會前會長譚榮根博士對六大洲到來的近兩萬名獅友賓客表示熱烈歡迎。是次年會的成功舉辦,彰顯香港連通全球的國際優勢與包容開放的城市魅力。他更表示,不少海外獅友對香港認識不多,透過本次活動親身到訪,親眼見證香港穩定繁榮的真實面貌,感受城市良好營運環境,這份親身體會遠勝一切。 獅子會年會地區委員會主席、港澳303區前總監陸嘉暉獅兄表示:「作為全球獅子會年度重點盛事,本屆年會匯聚交流、傳承與公益實務。大會邀請資深嘉賓圍繞領導力、社區服務、公益創新分享前沿思路;同時開設多場研討論壇,供各地獅友交流服務方案、借鑒成功案例,將所學帶回分會落地,整體提升全球獅子服務質素。」 年會另一重點是「龍之夜」晚宴,逾2,000名華人獅友身穿典雅的中國傳統服飾出席,展現中華服飾之美及文化底蘊。活動透過沉浸式文化展示,讓來自世界各地的參與者近距離體驗中華文化的獨特魅力,促進跨文化交流與相互理解。 此外,年會亦創下一項世界紀錄,由來自全球六大洲約4,000名獅友同時進行太極演練,場面壯觀,成功締造全新SDG世界紀錄。太極作為中國傳統體育項目,講求剛柔並濟及天人合一,是次活動有助推廣全民運動。更重要的是,活動以體育文化為載體,呼應聯合國可持續發展目標10.2,倡導不分年齡、性別、殘疾、種族、族裔、出身、宗教或經濟狀況的共融理念,推動建設包容、多元的社會環境,促進公益精神與國際可持續發展目標的有機結合。 港澳303區總監袁秀齡表示:「國際年會是獅子會最具影響力的全球交流平台之一。年會三度在香港成功舉行,充分體現國際社會對香港在公益領域影響力的肯定,亦彰顯獅子會在港七十年來深耕服務的成果。展望未來,全球獅友將繼續秉持年會所凝聚的團結精神,深化公益服務、加強國際交流、弘揚優秀文化,以多元行動回饋社會,推動全球公益事業持續發展。」 是次年會不僅為一項具規模的國際公益及文化盛事,亦為香港會議展覽、旅遊及相關服務行業帶來實質經濟效益。活動期間,近20,000名訪港與會人士預計帶來約4億至5億港元的旅遊消費,惠及酒店住宿、餐飲、零售、交通及文娛等多個行業。同時,年會所帶來的國際曝光,有助進一步鞏固香港作為國際都會及多元文化城市的形象,並展示本港完善的會展基建及專業的活動統籌能力。透過大型盛事帶動旅遊發展,進而促進經濟增長及提升國際競爭力,形成良性互動,為香港長遠發展注入持續動力。 約4,000名來自全球六大洲的獅友同時進行太極演練,成功締造全新SDG世界紀錄。 關於國際獅子會成立於1917年,國際獅子會由國際獅子會總會與國際獅子會基金會組成,是世界上最大的服務性分會組織。透過遍佈於全球200個國家和地區50,000個分會內140萬名會員的服務,加上基金會提供補助經費,獅友致力解決社區及全球所面對的重大難題。 關於國際獅子會中國港澳303區國際獅子會由1955年開始服務港澳市民,中國港澳303區由國際獅子總會於1960年成立,鼓勵人們不論個人酬報或利益,竭誠為社會服務,服務人群,同情貧苦和濟弱扶危,在過去70年間蓬勃發展並獲得廣大人士認同。國際獅子會中國港澳303區現共有獅子會130個及青少年獅子會84個,會員人數超過4,000多名。

方德證券香港最大旗艦投資體驗空間隆重揭幕 同步推出方德AI股票機

香港2026年7月10日 /美通社/ — 九方智投控股(9636.HK)旗下方德證券有限公司今日正式宣布,位於香港上環德輔道中188號金龍中心的全新旗艦投資體驗空間正式開幕,成為「全港最大券商旗艦空間」。 全新投入使用的投資體驗空間跨越四層,總面積約19,000平方呎,標誌著方德證券正進一步推進「線上加線下」融合的服務布局,持續完善香港投資者的服務體驗。 開幕儀式於今早舉行,由剪綵儀式揭開序幕,其後由方德金控及方德證券首席執行官何崢煒致辭。現場亦安排方德AI股票機首次正式亮相及即場演示,並設有圓桌交流環節,探討私人財富管理及大眾零售券商服務的發展機遇。 線下投資體驗新標杆 是次方德投資體驗空間開幕之際,亦同步推出「方德AI股票機」—— 一款由AI驅動的一站式全球智能投資決策終端,將實時市場數據、機構級投資組合分析及交易功能整合於一體,其「AI 智投」系統,涵蓋智能市場監測、持倉診斷及分析功能,為投資者決策提供輔助參考。交易層面支持港美股、期權、期貨及基金等多元資產交易;並在符合證券及期貨事務監察委員會的相關規定的前提下,納入虛擬資產交易選項。此舉標誌著方德進一步深化「智能科技與線下專業顧問服務」相結合的策略,為零售及財富管理客戶帶來更全面、一體化的投資體驗。 方德金控及方德證券首席執行官何崢煒表示:「這個全新投資體驗空間與方德AI股票機的推出,是方德邁向AI時代新一代券商的重要一步。我們始終堅持『AI+投顧』的核心理念,不僅著眼於提供交易通道,更希望透過智能工具結合專業服務,重塑投資者與市場互動的方式。從AI選股、日常交易決策,到私人財富管理及全球資產配置,我們希望每一位走進方德的客戶,都能獲得一套更貼合自身需要的完整服務。這項投入,清晰展現我們對香港市場及本地投資者的長期承諾。方德一路與精明投資者同行,旗艦空間的落地,正體現了我們與客戶攜手同行的堅定承諾。」 新一代互聯網券商服務模式 上環全新投資體驗空間的落成,反映方德正加快構建融合數字平台、AI驅動工具及線下投顧服務的混合型投資生態。公司現時的服務模式主要基於兩大核心支柱: 專屬投資顧問服務:為客戶提供持續且個人化的支持,服務範圍由交易執行協助延伸至面向高淨值客戶的度身訂製財富規劃 AI智投工具:透過專屬技術平台,提供實時市場洞察、AI驅動的一站式全球自動化組合篩選參考,以及量化決策支持 方德是次加碼投資,標誌其戰略性推進線上線下融合的財富管理生態。在全球市場不確定性升溫之際,此舉不僅反映出方德穩健的財務韌性,更印證其長期立足本地、深耕香港作為全球財富管理樞紐的堅定承諾。 *「全港最大券商旗艦空間」的陳述是基於本廣告發佈日期,根據持牌香港券商單一門市旗艦店楼營業面積的公開資訊而作出的。比较範圍僅限於已公開披露旗艦店營業面積的券商。 關於方德證券 方德證券有限公司是九方智投控股(9636.HK)旗下持牌券商,持有香港證監會第1、2、4、5類牌照及虛擬資產業務資格,以「AI+投顧」驅動,立足香港,智投全球,致力成為AI時代下更懂客戶、更快服務、更強投研的新一代互聯網券商。 方德證券有限公司(Forthright Securities Company Limited,中央編號:BGP713)持有香港證監會第1類(證券交易)、第2類(期貨合約交易)、第4類(就證券提供意見)及第5類(就期貨合約提供意見)受規管活動牌照;方德資本管理有限公司(Forthright Capital Management Limited,中央編號:BEL626)持有香港證監會第1類(證券交易)、第4類(就證券提供意見)及第9類(提供資產管理)受規管活動牌照。2026年5月,方德證券及方德資本同步完成牌照條件升級,在原有第1類、第4類及第9類受規管活動的基礎上,新增虛擬資產相關業務資格。方德財富管理有限公司持有香港保監局一般保險及長期保險牌照(保險中介人牌照號碼:FB1459)。 更多資料,請訪問方德證券官方網站 www.forthright-sec.com 風險提示:投資涉及風險,證券及虛擬資產價格可升可跌,過往表現不代表未來回報。本文所載資料僅供參考,不構成任何投資建議、要約或招攬。部分進階功能僅適用於符合香港法例定義的專業投資者。Al股票機屬行情輔助工具,不保證盈利。Al分析結果僅供參考。本設備所有Al分析、策略信號、診股、行情提示等均不構成買賣建議。歷史策略表現不等於未來回報,最終交易決策需要投資者自行判斷承擔風險。

新華絲路:千萬競猜撬動淡季旺銷 五糧液提交世界盃營銷答卷

北京2026年7月10日 /美通社/ — 中國白酒行業龍頭企業五糧液在FIFA世界盃期間推出了一系列主題營銷活動,市場反響熱烈,在白酒行業傳統銷售淡季拉動強勁銷售。 本次世界盃營銷推出多項互動活動,包括獎金池總額達1000萬元的冠軍競猜活動、首創「冠軍盲盒」機制,以及世界盃聯名產品拍賣。 這些舉措反映了五糧液體育相關營銷策略的深層轉型,從傳統的賽事冠名和短期借勢,轉向從產品共創到文化融合的系統性佈局。 五糧液將千年釀造技藝與全球知名體育賽事相融合,持續探索白酒與體育跨界營銷新路徑。 本次活動推動了產品創新,拓寬了消費場景,順應了公眾日益高漲的體育熱情,正成為白酒品牌年輕化轉型的有效路徑。 五糧液2025年度股東會披露,以第八代五糧液世界盃聯名款為核心的聯名產品矩陣,累計銷售額16億元;世界盃營銷為五糧液新增400萬用戶,其中35歲以下年輕消費者占比達40%。 成都白酒經銷商表示:「按照傳統行情,五月之後白酒銷售進入淡季,但今年時段反而增長。」 賽事期間,五糧液圍繞世界盃推出多款官方聯名產品,形成從高端收藏到大眾消費的多層次佈局。 業內人士指出,五糧液與世界盃的聯名,在刺激終端動銷、消化渠道庫存的同時,更深層目標是在行業調整週期中,實現品牌形象從商務宴請向年輕化、國際化、場景多元化的轉型與擴容。 面向未來,五糧液表示,將繼續圍繞消費者需求變化,推動產品與文化的協同創新,以更具時代感的品牌語言,向全球市場展現中國白酒的匠心品質與文化自信。 原文鏈接:https://en.imsilkroad.com/p/351245.html

Great Place To Work™ 大中華區慶祝 2026年香港 Best Workplaces™

激勵 —— 高信任領導力的核心要素,它培育文化、建立信任,並賦能共同目標。 香港2026年7月10日 /美通社/ — 7月9日,Great Place To Work™ 在銅鑼灣皇冠假日酒店隆重舉辦2026年香港 Best Workplaces™ 頒獎典禮,以表彰在信任構建、領導力效能和員工福祉方面展現出卓越文化與實踐的組織。該認可基於嚴格的員工回饋,以及對促進公平、信譽、尊重和信任的組織實踐的深入評估。 今年的主題是「予人啟迪,亦受啟迪」(Inspire and Be Inspired),它強調了激勵、賦能和共同目標在各行各業中的重要作用。其核心在於,激勵是一種高信任領導行為——鼓勵領導者激發想法、提升聲音,並為人們創造發揮最佳表現的條件。靈感推動創新、加強協作,並賦能個人帶著信心和目標成長。通過營造一個鼓勵創意、慶賀成就、尊重每一種聲音的環境,我們培育了一個激勵循環,不僅提升團隊員工,也推動整個組織不斷進步。 重視激勵的組織會培養開放的溝通氛圍,鼓勵大膽的想法,並賦能個人掌控自身成長——從而營造更深的歸屬感、團隊凝聚力和自豪感。通過認可貢獻、建立有意義的聯繫,並讓員工清楚了解他們的工作如何推動共同成功,企業能構建起一種動力自然蓬勃發展的文化。當激勵成為日常領導力的一部分時,工作場所會轉變為充滿歸屬感的社區,人們在其中感到被重視、被激勵,並因集體的無限可能所振奮,將最好的自己投入到組織的未來之中。 在皇冠假日酒店舉行的活動匯聚了各行各業的企業領導者、員工及社區代表,共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到被重視、被尊重和被賦權環境的企業。該獎項旨在表彰在信任構建、領導力效能和員工福祉方面展現卓越的組織。 活動亮點: Great Place To Work™ 大中華區首席執行官 Jose Bezanilla 先生在演講中表示:「激勵是蓬勃發展職場的核心,它也是任何工作場所中最強大的力量之一。當人們受到激勵時,他們會為工作帶來新想法、信心和目標——而這種能量反過來也會激勵他人。作為領導者,我們的角色是培育一個讓每個人都感到被重視、被支持和被鼓勵成長的環境。當激勵成為日常文化的一部分時,人們就會全情投入組織,並幫助共同塑造一個我們都引以為傲的未來。」 頒獎典禮: 今年,共有20家公司榮登榜單,平均得分高達90.11%。躋身這些傑出組織之列,彰顯了我們致力於培養尊重、賦能和協作文化的決心,並鞏固了我們作為領先職場的地位——在這裡,所有員工都得到支持、受到認可,並擁有充分的機會茁壯成長和取得成功。 2026年香港 Best Workplaces™ AbbVie LimitedAIA Hong Kong & Macau 友邦香港及澳門Allianz in Hong KongBelden Asia (Hong Kong) Limited 百通亞洲(香港)有限公司 Cisco 思科Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券Concept 4 LimitedDHLExpanscienceHyatt Hotels & Resorts凱悅酒店集團Kuehne+Nagel 德迅集團Lumen Technologies Hong Kong LimitedMarriott International萬豪國際集團Mastercard 萬事達卡Meijer Global Sourcing Hong KongRobert Half 羅致恆富Swire Coca-Cola HK Limited 香港太古可口可樂Trip.com Group 攜程集團VerintWestcon Solution (HK) 核心發現 在 For All™ 方法論下,企業會被評估其為所有員工(無論其身份或職位)創建包容性職場體驗的能力。 2026年香港 Best Workplaces™ 的數據顯示,超過92.1%的員工對其工作場所持積極看法,認為這是一個理想的工作場所。與大中華區其他職場相比,香港榜單獲獎企業在以下方面展現了顯著更強的體驗: 認為擁有特殊和獨特福利的可能性高出32.4% 認為能夠獲得專業發展培訓或成長機會的可能性高出24.0% 在工作場所慶祝特殊事件的可能性高出22.4% 在針對員工的 Trust Index© 調研中,我們從獲獎企業收集了7,879份有效回覆,香港的平均得分達到 90.1%。我們讚賞各位為員工打造卓越職場文化所做的持續努力。 衷心祝賀今年所有獲獎企業! 關於 Great Place To Work™ Great Place To Work™ 是全球職場文化高信任、高績效組織方面的權威機構,透過專有的評估工具、基準和認證計劃,為全球 180 多個國家和地區的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。在大中華區,我們與多家媒體合作發布榜單,包括「大中華區 Best Workplaces™」榜單、「大中華區 Best Workplaces for Women™」榜單、「香港 Best Workplaces™」榜單以及「台灣 Best Workplaces™」榜單。在美國,我們與《財富》雜誌合作發布 100 Best Companies to Work For® 榜單。 如需了解更多關於如何打造 Great Place To Work™的資訊,請造訪我們的官方網站:https://www.greatplacetowork.cn/http://www.greatplacetowork.com.hk/ 歡迎通過以下平台加入我們的社群:LinkedIn微信公眾號(ID:greatplacetowork)小紅書 (ID: Great Place To Work) 「當領導者創造清晰、公平和信任時,人們會感到受到鼓舞,全身心投入工作。激勵在這樣一個工作場所中生長:每個人都知道自己的聲音很重要,自己的貢獻能帶來改變。」——Great Place To Work 美國首席執行官 Michael C. Bush 聯繫方式:Marissa Reyes:marissa.reyes@greatplacetowork.com

BingX 首度前進高雄啤酒音樂節 結合瘋世足熱潮祭出紐約來回機票大獎

巴拿馬城2026年7月9日 /美通社/ — 全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司 BingX 首度參與 2026 7-ELEVEN 高雄啤酒音樂節,這也是 BingX 首次於高雄舉辦大型線下品牌活動。活動期間,BingX 於高雄夢時代打造品牌互動專區,結合瘋世足熱潮推出「冠軍預測挑戰」,並祭出紐約來回機票作為最大獎,在現場逾十萬人流中吸引大批民眾熱情參與。 BingX 首度前進高雄啤酒音樂節 結合瘋世足熱潮祭出紐約來回機票大獎 本屆高雄啤酒音樂節集結 TWICE 周子瑜、韓流天王 Rain、RIIZE、SUPER JUNIOR YESUNG(藝聲)等亞洲高人氣藝人登場,帶動大量年輕族群、樂迷與國際粉絲齊聚高雄。BingX 藉由此次大型娛樂盛事,將品牌帶入音樂、啤酒、足球與夏日狂歡場景,進一步拉近與南台灣用戶的距離。 為呼應今夏足球熱潮,BingX 特別將足球元素融入攤位互動體驗,推出「冠軍預測挑戰」,邀請民眾預測最終奪冠隊伍,完成指定任務即可參加抽獎,有機會將紐約來回機票帶回家。現場也同步規劃趣味轉盤、社群任務及限定好禮等活動,透過兼具娛樂性與互動性的體驗,成功創造品牌話題與記憶點。 BingX 表示,品牌近年持續透過運動、娛樂及大型實體活動拓展全球影響力。此次首次落地高雄,選擇參與具高度年輕化與娛樂性的高雄啤酒音樂節,希望以更生活化、更具參與感的方式走近用戶,讓更多人認識 BingX 作為國際加密貨幣交易平台的創新與活力。 近年來,BingX 持續推動跨界品牌合作,包含成為 Scuderia Ferrari HP Formula 1 Team 官方加密貨幣交易所合作夥伴,以及 Chelsea FC 官方合作夥伴。此次參與高雄啤酒音樂節,進一步展現 BingX 在台灣市場的在地化布局,也讓品牌精神從交易場景延伸至音樂、運動、娛樂與日常生活。 展望未來,BingX 將持續透過更多元的跨界合作與線下活動,深化與台灣用戶的互動,並探索音樂、運動、娛樂與 Web3 創新應用之間的結合,打造更貼近生活、更具參與感的品牌體驗。 關於 BingX BingX 成立於 2018 年,是全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司,服務遍及全球超過 4,000 萬名用戶。作為全球前五大加密貨幣衍生品交易所之一,BingX 同時也是加密貨幣跟單交易領域的先驅,致力於滿足不同經驗層級投資者的多元需求。 透過涵蓋合約交易、現貨交易、跟單交易及TradFi 等 AI 驅動產品與服務,BingX 為用戶提供創新且高效的交易工具,協助提升交易表現、決策信心與操作效率。 自 2024 年起,BingX 成為切爾西足球俱樂部的主要合作夥伴;並於 2026 年成為 Scuderia Ferrari HP 首個官方加密貨幣交易所合作夥伴。