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激勵 —— 高信任領導力的核心要素，它培育文化、建立信任，並賦能共同目標。 香港2026年7月10日 /美通社/ — 7月9日，Great Place To Work™ 在銅鑼灣皇冠假日酒店隆重舉辦2026年香港 Best Workplaces™ 頒獎典禮，以表彰在信任構建、領導力效能和員工福祉方面展現出卓越文化與實踐的組織。該認可基於嚴格的員工回饋，以及對促進公平、信譽、尊重和信任的組織實踐的深入評估。 今年的主題是「予人啟迪，亦受啟迪」（Inspire and Be Inspired），它強調了激勵、賦能和共同目標在各行各業中的重要作用。其核心在於，激勵是一種高信任領導行為——鼓勵領導者激發想法、提升聲音，並為人們創造發揮最佳表現的條件。靈感推動創新、加強協作，並賦能個人帶著信心和目標成長。通過營造一個鼓勵創意、慶賀成就、尊重每一種聲音的環境，我們培育了一個激勵循環，不僅提升團隊員工，也推動整個組織不斷進步。 重視激勵的組織會培養開放的溝通氛圍，鼓勵大膽的想法，並賦能個人掌控自身成長——從而營造更深的歸屬感、團隊凝聚力和自豪感。通過認可貢獻、建立有意義的聯繫，並讓員工清楚了解他們的工作如何推動共同成功，企業能構建起一種動力自然蓬勃發展的文化。當激勵成為日常領導力的一部分時，工作場所會轉變為充滿歸屬感的社區，人們在其中感到被重視、被激勵，並因集體的無限可能所振奮，將最好的自己投入到組織的未來之中。 在皇冠假日酒店舉行的活動匯聚了各行各業的企業領導者、員工及社區代表，共同慶祝那些始終致力於營造讓員工感到被重視、被尊重和被賦權環境的企業。該獎項旨在表彰在信任構建、領導力效能和員工福祉方面展現卓越的組織。 活動亮點： Great Place To Work™ 大中華區首席執行官 Jose Bezanilla 先生在演講中表示：「激勵是蓬勃發展職場的核心，它也是任何工作場所中最強大的力量之一。當人們受到激勵時，他們會為工作帶來新想法、信心和目標——而這種能量反過來也會激勵他人。作為領導者，我們的角色是培育一個讓每個人都感到被重視、被支持和被鼓勵成長的環境。當激勵成為日常文化的一部分時，人們就會全情投入組織，並幫助共同塑造一個我們都引以為傲的未來。」 頒獎典禮： 今年，共有20家公司榮登榜單，平均得分高達90.11%。躋身這些傑出組織之列，彰顯了我們致力於培養尊重、賦能和協作文化的決心，並鞏固了我們作為領先職場的地位——在這裡，所有員工都得到支持、受到認可，並擁有充分的機會茁壯成長和取得成功。 2026年香港 Best Workplaces™ AbbVie LimitedAIA Hong Kong & Macau 友邦香港及澳門Allianz in Hong KongBelden Asia (Hong Kong) Limited 百通亞洲(香港)有限公司 Cisco 思科Citadel | Citadel Securities 城堡投資 | 城堡證券Concept 4 LimitedDHLExpanscienceHyatt Hotels & Resorts凱悅酒店集團Kuehne+Nagel 德迅集團Lumen Technologies Hong Kong LimitedMarriott International萬豪國際集團Mastercard 萬事達卡Meijer Global Sourcing Hong KongRobert Half 羅致恆富Swire Coca-Cola HK Limited 香港太古可口可樂Trip.com Group 攜程集團VerintWestcon Solution (HK) 核心發現 在 For All™ 方法論下，企業會被評估其為所有員工（無論其身份或職位）創建包容性職場體驗的能力。 2026年香港 Best Workplaces™ 的數據顯示，超過92.1%的員工對其工作場所持積極看法，認為這是一個理想的工作場所。與大中華區其他職場相比，香港榜單獲獎企業在以下方面展現了顯著更強的體驗： 認為擁有特殊和獨特福利的可能性高出32.4% 認為能夠獲得專業發展培訓或成長機會的可能性高出24.0% 在工作場所慶祝特殊事件的可能性高出22.4% 在針對員工的 Trust Index© 調研中，我們從獲獎企業收集了7,879份有效回覆，香港的平均得分達到 90.1%。我們讚賞各位為員工打造卓越職場文化所做的持續努力。 衷心祝賀今年所有獲獎企業！ 關於 Great Place To Work™ Great Place To Work™ 是全球職場文化高信任、高績效組織方面的權威機構，透過專有的評估工具、基準和認證計劃，為全球 180 多個國家和地區的企業提供高管諮詢和文化諮詢服務。在大中華區，我們與多家媒體合作發布榜單，包括「大中華區 Best Workplaces™」榜單、「大中華區 Best Workplaces for Women™」榜單、「香港 Best Workplaces™」榜單以及「台灣 Best Workplaces™」榜單。在美國，我們與《財富》雜誌合作發布 100 Best Companies to Work For® 榜單。 如需了解更多關於如何打造 Great Place To Work™的資訊，請造訪我們的官方網站：https://www.greatplacetowork.cn/http://www.greatplacetowork.com.hk/ 歡迎通過以下平台加入我們的社群：LinkedIn微信公眾號（ID：greatplacetowork）小紅書 (ID: Great Place To Work) 「當領導者創造清晰、公平和信任時，人們會感到受到鼓舞，全身心投入工作。激勵在這樣一個工作場所中生長：每個人都知道自己的聲音很重要，自己的貢獻能帶來改變。」——Great Place To Work 美國首席執行官 Michael C. Bush 聯繫方式：Marissa Reyes:marissa.reyes@greatplacetowork.com

巴拿馬城2026年7月9日 /美通社/ — 全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司 BingX 首度參與 2026 7-ELEVEN 高雄啤酒音樂節，這也是 BingX 首次於高雄舉辦大型線下品牌活動。活動期間，BingX 於高雄夢時代打造品牌互動專區，結合瘋世足熱潮推出「冠軍預測挑戰」，並祭出紐約來回機票作為最大獎，在現場逾十萬人流中吸引大批民眾熱情參與。 BingX 首度前進高雄啤酒音樂節　結合瘋世足熱潮祭出紐約來回機票大獎 本屆高雄啤酒音樂節集結 TWICE 周子瑜、韓流天王 Rain、RIIZE、SUPER JUNIOR YESUNG（藝聲）等亞洲高人氣藝人登場，帶動大量年輕族群、樂迷與國際粉絲齊聚高雄。BingX 藉由此次大型娛樂盛事，將品牌帶入音樂、啤酒、足球與夏日狂歡場景，進一步拉近與南台灣用戶的距離。 為呼應今夏足球熱潮，BingX 特別將足球元素融入攤位互動體驗，推出「冠軍預測挑戰」，邀請民眾預測最終奪冠隊伍，完成指定任務即可參加抽獎，有機會將紐約來回機票帶回家。現場也同步規劃趣味轉盤、社群任務及限定好禮等活動，透過兼具娛樂性與互動性的體驗，成功創造品牌話題與記憶點。 BingX 表示，品牌近年持續透過運動、娛樂及大型實體活動拓展全球影響力。此次首次落地高雄，選擇參與具高度年輕化與娛樂性的高雄啤酒音樂節，希望以更生活化、更具參與感的方式走近用戶，讓更多人認識 BingX 作為國際加密貨幣交易平台的創新與活力。 近年來，BingX 持續推動跨界品牌合作，包含成為 Scuderia Ferrari HP Formula 1 Team 官方加密貨幣交易所合作夥伴，以及 Chelsea FC 官方合作夥伴。此次參與高雄啤酒音樂節，進一步展現 BingX 在台灣市場的在地化布局，也讓品牌精神從交易場景延伸至音樂、運動、娛樂與日常生活。 展望未來，BingX 將持續透過更多元的跨界合作與線下活動，深化與台灣用戶的互動，並探索音樂、運動、娛樂與 Web3 創新應用之間的結合，打造更貼近生活、更具參與感的品牌體驗。 關於 BingX BingX 成立於 2018 年，是全球領先的加密貨幣交易所與 Web3 AI 公司，服務遍及全球超過 4,000 萬名用戶。作為全球前五大加密貨幣衍生品交易所之一，BingX 同時也是加密貨幣跟單交易領域的先驅，致力於滿足不同經驗層級投資者的多元需求。 透過涵蓋合約交易、現貨交易、跟單交易及TradFi 等 AI 驅動產品與服務，BingX 為用戶提供創新且高效的交易工具，協助提升交易表現、決策信心與操作效率。 自 2024 年起，BingX 成為切爾西足球俱樂部的主要合作夥伴；並於 2026 年成為 Scuderia Ferrari HP 首個官方加密貨幣交易所合作夥伴。

台北2026年7月9日 /美通社/ — 台灣 AI 基礎設施軟體公司數位無限（INFINITIX）宣佈，與馬來西亞砂拉越（Sarawak）最大 ICT 解決方案供應商 Sarawak Information Systems Sdn. Bhd.（SAINS）正式簽署合作備忘錄（MOU）。雙方將攜手推動 GPU 私有雲、AI 應用平台及 AI Cloud 服務，並發展以 Token Factory 為核心的新一代 AI 算力服務模式，共同打造東南亞主權 AI 生態系。此次合作也是 INFINITIX 繼日本、韓國後，深化東南亞市場布局的重要里程碑。 數位無限商務長 陳立昕 (左二)、數位無限執行長 陳文裕 (前方左一) 與馬來西亞 SAINS 參訪貴賓合影 攜手打造新一代 AI 算力服務 依據合作備忘錄，雙方將共同推動 GPU 私有雲、AI 算力平台、技術顧問及 Token 經濟等合作。INFINITIX 將提供 AI-Stack 異構算力管理平台與 ixCSP AI Cloud 營運平台，協助政府及企業快速建置 GPU 私有雲與 AI 算力服務。透過兩大平台整合，可將 AI 算力持續轉化為 AI 服務與 Token 價值，提升 GPU 使用效率，加速生成式 AI、Agentic AI 與大型語言模型（LLM）等應用落地。 SAINS 深耕政府數位治理 成立於 1991 年的 SAINS 為砂拉越州政府主要 ICT 技術夥伴，擁有超過 1,100 名專業人員，已建置逾 300 套政府資訊系統，並推動智慧城市、Digital Twin、Agentic AI、Sovereign AI Infrastructure 等計畫，近年亦積極發展 GPU-as-a-Service（GaaS）與 LLM-as-a-Service（LLMaaS），加速政府與企業 AI 應用。 共建東南亞主權 AI 生態 數位無限執行長暨共同創辦人陳文裕表示：「全球 AI 競爭已從模型走向算力，真正的關鍵不是擁有多少 GPU，而是如何有效管理、調度並創造持續價值。INFINITIX 希望將 AI 基礎設施進一步發展為 Token Factory，讓算力成為可服務、可計價、可商業化的新型數位資產，驅動 AI Cloud 經濟。結合 SAINS 在政府數位治理與資料中心的豐富經驗，雙方將共同打造兼具高效、安全與資料主權的 AI 算力平台，推動東南亞 AI 生態發展。」 近年來，INFINITIX 持續拓展日本、韓國及東南亞市場，攜手生態夥伴推動 AI 算力平台、Token Factory 與 AI Cloud 經濟。此次合作不僅展現雙方推動主權 AI 的共同願景，也將整合技術與市場資源，加速政府與企業 AI 數位轉型，共同打造東南亞新世代 AI 雲端經濟生態。 關於【數位無限INFINITIX】 Beyond AI, to infinity 數位無限（INFINITIX）為台灣 AI 基礎設施軟體公司，專注於 GPU 調度、異構算力管理平台。旗下 AI-Stack 與 ixCSP 協助企業及雲端服務商最佳化 AI 基礎設施、提升 GPU 使用效率，並加速 AI 算力服務化與商業化。身為 NVIDIA Solution Advisor 全球合作夥伴及 AMD GPU Ecosystem Construction Partner Award 得主，INFINITIX 持續拓展日本、韓國及東南亞市場。了解更多：www.infinitix.ai