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九紫新能獲承諾將私募規模擴大至10億美元 投資者需求強勁

杭州2025年12月12日 /美通社/ — 九紫新能(NASDAQ: JZXN;以下簡稱「該公司」)今日宣布,已與數家機構投資者簽署諒解備忘錄,將其私募融資規模擴大至最高10億美元。相較於公司此前於2025年10月7日披露的1200萬美元私募計劃,此次規模大幅增加,突顯了機構投資者對九紫新能戰略轉型至高增長加密資產服務領域的強烈信心。 此次擴大的私募配售意味著承諾資本金增加了80倍。所募資金將用於支持公司加密資產業務的發展,包括建設先進的安全托管基礎設施和創新存儲解決方案。這一戰略轉型使九紫新能得以把握快速增長的加密資產服務市場需求所帶來的機遇。 九紫新能首席執行官Li Tao先生表示:「投資者給予的強烈信任,印證了我們的戰略願景和執行能力。這筆可觀的額外資金為我們提供了巨大的財務靈活性,以構建安全的加密資產托管基礎設施,並在快速發展的加密資產存儲生態系統中尋求戰略性收購機會。」 安全港聲明 本公告包含根據經修訂的1934年《證券交易法》第21E條以及1995年《美國私人證券訴訟改革法案》所界定的前瞻性陳述。這些前瞻性陳述包括但不限於公司的業務計劃與發展、業務展望,可通過諸如「可能」、「將會」、「期望」、「預期」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」或其他類似表述來加以識別。此類陳述基於管理層當前的預期以及當前的市場和運營狀況,涉及已知或未知的風險、不確定性及其他因素,所有這些因素都難以預測,且其中許多因素超出公司的控制范圍。有關這些及其他風險、不確定性或因素的進一步信息,已包含在公司向美國證券交易委員會提交的文件中。除非法律要求,否則公司不承擔因新信息、未來事件或其他原因而更新任何前瞻性陳述的義務。

螞蟻銀行代理市場獨創日日現金派息基金

12月內經螞蟻銀行認購 獲高達$65,000港元現金獎賞 高清圖片請按 此 香港2025年12月12日 /美通社/ — 為滿足投資者對穩定收益與高度流動性的雙重需求,螞蟻銀行宣布代理全港獨創日日現金派息基金。此產品突破傳統基金每月派息或累計不派息的模式,為投資者提供每個交易日現金派息的新選擇,並實現最快下一交易日贖回現金到賬,全面革新現金流管理體驗。用戶可以透過AlipayHK內的螞蟻銀行小程序,或於螞蟻銀行官方應用程式認購。如用戶在12月內參與投資基金現金獎賞推廣活動更可獲最高65,000港元現金獎賞。 日日派息基金由華夏基金(香港)發行,並獨家通過螞蟻銀行提供予投資者,主要投資於貨幣市場工具,涵蓋短期存款、存款證及政府票據等優質資產,旨在提供相對穩定且可持續的回報。其最大特色是旨在於每個交易日派息,投資者於成功認購後最快第二個交易日開始收取利息,實現「日日收息」的理財理想。贖回機制亦非常簡便快捷,投資者只須於截單時間前提交指示,最快第二個交易日可現金到賬,大幅提升資金運用效率。 總括而言,日日派息基金具三大優勢: 屬低至中風險投資 有機會獲得較穩定回報 資金靈活性較高 同時,螞蟻銀行正在推出投資基金現金獎賞推廣活動。由2025年12月1日至2025年12月31日期間,用戶透過AlipayHK內的螞蟻銀行小程序,或於螞蟻銀行官方應用程式內的指定頁面完成報名,並成功認購任何貨幣基金或日日派息產品,便可獲現金獎賞。獎賞根據淨認購金額計算,若金額為500,000港元以內,每10,000港元可獲33港元現金獎賞;若淨認購金額超過500,000港元,超出部分每10,000港元可獲66港元現金獎賞。每位合資格用戶的淨認購金額上限為1,000萬港元,即最高可獲65,000港元現金獎賞。投資者須於2025年12月1日至2025年12月31日期間,淨認購達到指定金額,並在2026年1月31日前持有對應基金單位累計滿30天,方可獲享獎賞。優惠受條款及細則約束。推廣活動詳情:https://render.alipay.hk/p/s/hkwallet/landing/fund_aum_12_CN 日日派息基金結合了AlipayHK的流動支付生態與螞蟻銀行的專業金融服務,為香港投資者帶來更靈活、高效的財富管理選項。日日派息基金產品由華夏基金(香港)發行,而非由AlipayHK或螞蟻銀行(香港)提供,螞蟻銀行(香港)僅作為客戶的代理人身份處理交易。 投資涉及風險,投資者應根據個人財務狀況及風險承受能力作出選擇。詳情請瀏覽螞蟻銀行官方應用程式內所載的基金銷售說明書。本資訊及優惠旨在提供予香港境內人士,若您並非身處香港,螞蟻銀行(香港)或未獲授權於您身處或居住的國家或地區向您提供服務。此內容僅供參考之用,並不構成對任何投資產品或服務的銷售要約、邀請或招攬行為,亦不應視為任何投資建議或回報保證。

台灣之光 珠寶藝術家吳佳楨 以三大美學語彙打造國際級珠寶藝術

台北2025年12月12日 /美通社/ — T.THREE 蒂思綠珠寶創辦人、珠寶藝術家吳佳楨,以「流動式線條美、轉折藝術美、雕塑層次美」三大美學意境為核心,打造獨樹一幟的東方珠寶藝術風格。其品牌堅持純手工工藝與藝術創作思維,重視佩戴者的氣質呈現,致力讓珠寶成為品味、內涵與魅力的延伸。  東方美學的新時尚語彙,跨界整合、多元媒材運用,吳佳楨的創作從「觀察需求」到「滿足需求」,運用腦力激盪與意識的延展,結合多元素、多媒材與多領域專業,形塑新時代珠寶美學。他認為,自由設計最大的成就,來自思想的無限延伸,因此將生活化、個性化的靈感轉化為具情感與意涵的珠寶語彙。 作品透過金屬線條的流動、寶石色彩的協調、材料質感的對話,創造具有雕塑層次的視覺張力,呈現獨樹一格的藝術風格。 國內外展覽足跡躍上國際舞台的台灣珠寶之光,2009 海峽兩岸珠寶文化交流展、2010《金工・寶石華麗的邂逅》、2011 個展《仿生珠寶金工創作》、2012 北京菜百《珠寶設計名師論壇》聯展、2013 法國羅浮宮國際美術展(亞洲展)、2014 法國前總統拉法蘭於羅浮宮 Carrousel 參觀作品、2015 巴黎首屆國際藝術博覽會(皮爾卡丹藝術中心)、2019 遠雄博物館《羅浮宮台灣獲獎名家聯展》、2019《吳佳楨 × 林意雯 時尚臻品雙人展》。 時尚走秀合作|珠寶走上伸展台的藝術魅力,2013 深圳文博會國際珠寶展、2014 法國羅浮宮東西方藝術展(高雄巡迴展)、2019 雙人展珠寶秀(遠雄博物館 THE ONE)、2022 林皇宮 × 古典旗袍 × 珠寶跨域秀、2023 高雄萬豪酒店 T.THREE 珠寶大秀、2024 林皇宮《新古典美人會》珠寶秀、其中,多次與亞洲小姐、知名名媛合作演繹,包括亞洲小姐季軍 余筱涵 展演法國羅浮宮國際藝術展金獎作品。 榮耀肯定國內外獎項與典藏、吳佳楨設計屢獲國際肯定:2009 臺南縣政府蘭花工藝競賽 優選首獎(四件)、2009 美和科大珠寶設計創意比賽 第一名、2011 屏東建國百年珠寶設計比賽 佳作、2013 法國羅浮宮國際藝術展(亞洲區)金獎、2015 巴黎國際藝術博覽會 珠寶類台灣區評委。 多國政要與藝術界人士收藏其創作,包括:帛琉大使館親善大使 蔡佳儒、海地大使夫人 Paine 、史瓦帝尼大使館 Abigail Beatrice 、法國莫雷古城市長 Bertrick(收藏代表作)、法國書畫家協會主席 Dominique 、國寶畫家 何文杞 Boonky Ho 、水墨大師 李奇茂(親題墨寶:「佳楨先生・精工藝東方家」)、水墨大師李登勝。這些收藏足見其作品在國際間的藝術價值與文化影響力。 設計理念從寶石出發的起承轉合,吳佳楨老師表示,珠寶創作如同藝術的節奏,以「起承轉合」構築完整設計:起| 以主石為核心,吸引視覺焦點、承| 金屬結構層次鋪陳、轉| 流線感、轉折線條塑造動態美、合| 寶石色彩、造型與台座融合成整體美感、情| 注入情感與意涵,使作品與佩戴者共鳴,他引用藝術家席勒名言:「思想才是沒有界限的」,強調珠寶藝術應突破框架,以無界限的設計,呈現獨特而深刻的美。 以台灣為底蘊,把珠寶美學帶向世界,吳佳楨始終懷抱一個願望—讓台灣的珠寶設計在國際舞台上抬頭挺胸,以文化底蘊為根,以創新美學為翼,他用作品搭起台灣與世界的藝術橋樑,也讓 T.THREE 蒂思綠珠寶成為國際注目的東方藝術新力量。 作品名稱: 依偎 創作理念:麗園春花飄香味,鴛鴦同游共雙飛,悄悄問花蕊,雙人可否長依偎,一生能否緊跟隨。花盛開的季節放眼望去的所有一切,會讓人心靈重生般的目眩神迷,覺得更積極起來,沉睡在內心一角的珍貴回憶也甦醒,讓有情人終相依偎。(花型-紅綠碧璽) 作品名稱:花語 創作理念:設計出喜歡粉紅色的粉絲們一定超愛的禮物,讓粉紅色甜蜜夢幻的意涵、幸福感祝福流動,用k金勾枝線條隨著花的造型旋轉著。今日、夢迴,舊地、夢醒,綿密粉紅夢幻氛圍,風華中舞起一地彩色繽紛的想像空間,讓今朝、往昔的記憶浮現。 作品名稱:自在 使用材質:銀、澳洲黑蛋白石、天然紅寶石、天然藍寶石、沙佛萊石、彩色剛玉 構想:靈感來自於去澎湖玩,看陽光從海平面灑下,悠游在海中的自由,延伸發想魚兒周旋在花團錦簇的珊瑚公園,及海洋閃耀奇幻的色彩應用於創作,用作品寫出海洋的故事。

貿澤電子榮獲 EE Awards Asia 2025 雙獎肯定 持續引領工程創新力量

上海2025年12月12日 /美通社/ — 提供種類最齊全的半導體與電子元件™、專注於新產品導入的授權代理商貿澤電子 (Mouser Electronics)於EE Awards Asia 2025亞洲金選獎頒獎典禮中榮獲「產業服務獎金選優秀國際品牌代理商」和「五年成就獎Engineers’ Choice Award」兩大獎項。此次獲獎再度展現了貿澤電子在電子產業的深厚實力與持續創新的投入。 貿澤電子亞太區行銷暨企業發展副總裁田吉平表示:「我們深感榮幸獲得本次EE Awards榮譽,也要向所有合作夥伴與客戶表示衷心的感謝。隨着電子科技的快速發展,工程師們往往需要在第一時間取得最新元件,以確保競爭力,貿澤電子憑藉豐富的產品線和高效率的供應管理體系,能夠快速引入全球原廠最新發布的半導體和電子元件,協助工程師加速研發與設計進程。今年,貿澤電子新增超過60家供應商合作伙伴,且其中許多新供應商和產品都屬於自動化領域,這將爲我們帶來重要的增長機會。未來,貿澤將繼續拓展上下游的合作,精準掌握市場動態和需求,積極投入技術研發和創新,以優質的服務推動電子產業邁向新高度。」 當前,AI、5G、物聯網等技術在多個場景應用中快速擴展,對電子元件性能和品質需求也隨之提升。身為全球NPI原廠授權代理商,貿澤電子致力於爲工程師和採購客戶快速引入國際新品與技術,並根據不同市場推出在地化電商平台,整合產品、技術文章、設計工具等一站式資源,推動研發創新。貿澤電子擁有的垂直升降模塊(VLM)安裝數,目前已運行超過150臺为全球最大,並對代理中心持續建設,後續將安裝更多的先進設備。面對製造業的快速數位轉型,貿澤亦持續擴充工業自動化的產品陣容和技術內容,支援工廠自動化、機器人、智慧製造、工業物聯網等多元應用,加速推動製造產業邁向智慧化、數位化。 如需更多貿澤新聞及我們的最新產品介紹,請瀏覽:https://www.mouser.tw/newsroom/ 。 貿澤電子 / 貿澤電子榮獲 EE Awards Asia 2025 雙獎肯定 貿澤電子為原廠授權代理商,提供全世界種類最齊全與採用最新技術的半導體、電子元件與工業自動化產品 ,支援客戶最新的設計開發專案。貿澤為客戶提供100% 通過認證的原廠產品,且能完整追溯至產品的各個製造商。 為幫助客戶加快設計速度,貿澤網站上還提供了龐大的技術資源庫,包含技術資源中心,加上產品資料表、供應商專屬的參考設計、應用說明、技術設計資訊、工程工具等豐富的設計資源。 貿澤的用戶電子報即時提供當前產業最受關注的產品、技術與應用的最新資訊與專業報導,同時,為滿足工程師們細緻的研發分類與資訊需求,貿澤領先業界提供了訂閱者最完善的偏好設定,讓用戶能根據自己當下所需精確地客製想要接收到的訂閱內容。如需進一步瞭解新興技術、產品趨勢等資訊,歡迎前往下列網站訂閱您專屬的貿澤電子報:https://sub.info.mouser.com/subscriber-tc。 關於Mouser Electronics(貿澤電子) 貿澤電子是一家授權半導體與電子元件代理商,專注於為設計工程師與採購人員快速引進來自製造商合作夥伴的新產品。做為一家全球代理商,Mouser.com支援多國語言及貨幣,並提供超過1200家領導品牌的680多萬種產品。貿澤在全球擁有28個客戶服務中心,透過當地語言、貨幣與時區為客戶提供優質技術支援,並從美國德州達拉斯南方占地9.3萬平方公尺的先進倉儲設備,將產品運送至全球超過223個國家/地區、65萬個顧客的手中。想進一步了解貿澤,請瀏覽www.mouser.com。 註冊商標 Mouser與Mouser Electronics是Mouser Electronics的註冊商標。所有出現在此的其他產品、公司名稱及標識均可能分屬於各公司所有。  

把握全球人才流動機遇:《香港創科人才指數2025》全新發佈,剖析香港引才留才新進展、新機遇、新挑戰

香港2025年12月12日 /美通社/ — 世界知識產權組織(WIPO)最新公佈的《2025 年全球創新指數》百強創新集群中,「深圳 — 香港 — 廣州」集群排名升至全球第一,標誌粵港澳大灣區創科實力獲國際權威認可。香港憑藉充沛科研資源、具國際競爭力的薪酬體系及接軌全球的學術評價制度,吸引越來越多的海内外創科人才關注香港,2022年至2024年三年間,逾30萬人才透過各項入境計劃來港。 為持續跟蹤香港創科人才發展現狀、變化和趨勢,為完善香港創科生態建言獻策,紅杉中國旗下創科公益機構——創科香港基金會HKX Foundation,繼2023年首次發佈《香港創科人才指數2023》後,歷經兩年調研,再度推出《香港創科人才指數2025》。 《香港創科人才指數2025》基於自主構建的香港創科人才指標體系,深刻反映近兩年香港創科生態的重大變化,包括各類創科政策的推出、落地進展及成效,創科產業發展基礎的持續優化、各界協力所取得的成就。報告通過與創科生態各持份者的深度訪談和專題問卷調研,聚焦香港創科兩大新關鍵群體 ——學院派創業者與「高才通計劃」人才,從人才資源、人才載體、人才效能及人才生態四大維度,提出八項核心發現。與兩年前首次發佈相比,報告數據更詳實、調研更廣泛,清晰展示了香港創科氛圍日濃、隊伍日壯、成果日豐的積極圖景,將為政府、企業及相關持份者的研究與決策提供有力支持。 香港特別行政區政府創新科技及工業局局長孫東教授指出,《香港創科人才指數2025》透過數據和評估框架,呈現香港創科人才的現狀與趨勢。在香港建設國際創科中心的進程中,人才始終是驅動發展的核心引擎。報告剖析了本港人才環境的優勢與機遇,為政策規劃與資源配置提供參考。 紅杉中國創始及執行合夥人沈南鵬先生則表示,兩年前HKX Foundation在眾多政府機構、專家學者、行業人士的支持下,參考國際公認的人才評價指數,編制了一套符合香港需求的,多維度、科學合理的區域創科人才指標體系——《香港創科人才指數2023》,填補了香港空白,亦獲得各界廣泛認可。「兩年後,我們延續並優化了這套指標,推出《指數2025》,希望為香港創科人才政策優化提供更多參考依據,也希望更多國際創新科技人才關注香港、走向香港!」 數讀香港創科人才發展 圖片來源:《香港創科人才指數2025》 香港構築國際人才樞紐,精準引才與長效留才並舉 報告顯示,香港創科人才規模實現穩步增長。2023年香港創新及科技產業從業人員達55,070人,按年增長18%;研發人員數量增至43,403人,增長16%。同時,各項人才入境計劃僅2024年合共獲批138,980人,其中「高才通計劃」佔比30%。《香港創科人才指數2025》指出,香港正把握全球科技人才流動機遇,乘勢打造國際頂尖人才樞紐,但需精準引才與長效留才並舉,以應對就業及生活成本挑戰。 人才供給端呈現「量質雙升」態勢。2023至2024學年度,創科類專業在校學生總數達62,688人,相較於2021至2022學年度增長20%;2024年初創企業數目升至4,694家,相較2022年增長18%,僱員人數共計17,651人。粵港澳大灣區擁五所全球百強大學,為本地培育知識經濟時代所需新型人才提供堅實基礎。當前全球科技人才流動格局下,香港更憑藉「國際化市場環境 + 大灣區戰略區位」雙重優勢,既能讓人才享受中西文化交融的生活品質,又可便捷對接內地龐大科創資源;面對部分國家人才政策波動帶來的機遇,香港正主動把握契機,持續招徠頂尖科技人才,進一步強化國際創新樞紐的核心競爭力。 香港理工大學校長滕錦光教授表示,《香港創科人才指數2025》以嚴謹數據與科學框架為支撐,立體呈現香港創科人才生態與發展趨勢,既清晰勾勒行業現狀,更為人才策略制定提供科學依據。作為香港創科領域的重要參與者,理大始終深耕創科人才培育,推動科研成果與產業需求深度融合。我們深信,該指數將進一步助力香港完善「引才、育才、用才」全鏈條體系,為香港穩步邁向國際創科中心注入更多動能。 人才載體層面,「三大創科園區」與「五大研發機構」為主體的發展格局正逐漸形成。香港科技園、數碼港與河套深港科技創新合作區香港園區構成核心載體,2023/24 年度科技園工作人員數量達 22,000 人,園區企業歷史累計籌資額達920億港元;數碼港初創企業數量增至 2,000 餘間,涵蓋金融科技、人工智能等多領域。當前各項人才引進計劃已見顯著成效,為創科產業注入強勁動能;針對部分人才在港就業及生活成本方面的顧慮,香港正以「人才為本」為核心,持續完善住房補貼、子女教育銜接等配套支持體系,通過精細化服務鞏固國際人才樞紐地位。 即時送貨平台Lalamove創始人兼CEO周勝馥認為,《香港創科人才指數 2025》為香港創科人才的長遠發展提供了重要依據,助力社會各界共謀發展路徑。「作為一間由香港出發、走向全球的『創科獨角獸』,Lalamove 的成長歷程讓我深刻體會到人才不單是企業的寶貴資產,更是驅動創科持續發展的核心引擎。」隨着香港創科生態圈發展穩步向好和獨特的國際聯繫優勢,未來發展關鍵將在於持續培育和匯聚人才,為企業扎根與拓展業務創造有利條件。 人才引進與留存體系的持續完善,進一步釋放了香港創科載體的產業承載能力,也為重點企業落戶創造了優越的人才環境。在此基礎上,重點企業引進成效顯著。截至2025年10月,香港特區政府引進重點企業辦公室已成功引入逾100家重點企業,覆蓋生命健康科技、人工智能與數據科學等領域,預計未來數年在港投資約600億元,創造約22,000個就業機會。 旅遊體驗預訂平台Klook聯合創始人兼CEO林照圍表示,《香港創科人才指數2025》基於扎實的統計資料,對香港人才資源的結構與趨勢作出系統性剖析,提供極具價值的行業洞察。「當前,香港創科生態持續優化,政策支持不斷強化,市場環境日益完善,為企業在人才引進與創新發展方面創造了重要機遇」。 RAISe+激活產學研協同,新型工業化突破產業化瓶頸 調查顯示,「產學研1+計劃」(RAISe+)有效激活產學研協同創新,一方面調動教授商業化意願,推動學院派創業氛圍;另一方面提升投資方參與早期團隊積極性,資金槓桿設計顯著奏效。 在「產學研1+計劃」基礎上,香港正積極推動「新型工業化」進程,構建「研發 – 中試 – 生產」完整創科生態鏈,突破長期以來的「從 1 到 100」產業化瓶頸。通過強化下游應用場景與生產能力,形成「市場需求 – 研發創新 – 收益反哺」的良性循環。尤其在智能製造、生命健康等重點領域,產業鏈縱深發展將大幅提升本地創科人才的實戰經驗與國際競爭力。 對此,香港科技大學校長葉玉如教授認為,《香港創科人才指數 2025》所呈現的全面人才數據,有助社會各界深入理解並推動香港創科發展。報告以系統性數據彰顯了大學在創科生態中的核心角色,並展現學術成果轉化步伐的加快,為香港創科實力的持續提升注入動力。「這些數據不僅為本地高等院校的戰略規劃提供了寶貴參考,亦促進院校與社會各界攜手合作,推動『產學研』良性循環」。 北部都會區促「產城融合」,香港多維佈局完善創科生態 報告亦關注創科生態。北部都會區規劃將提供充足用地,支持測試及小量生產,深化大灣區合作(如數據共享、生物樣本交流),採用「片區開發」模式融合產業、交通及生活配套,回應創科人才職業及生活需求。重點企業引進初見成效,填補大型創科主體缺口,帶動產業鏈集聚,為兼具兩地經驗的國際型人才開拓多元機遇。 全球融資與國際資源聯通並舉,發揮香港「增值型超級聯絡人」作用 融資與資源聯通方面,香港創新及科技基金 2025/26 財政年度支出預計達 124.49 億港元,按年增長 121%。透過香港投資管理有限公司、「創科產業引導基金」發揮「耐心資本」作用,引導「投早、投小、投硬科技」,形成從政府資助到風投、私募、上市的全鏈條融資支持。 香港交易所前主席史美倫女士指出,《香港創科人才指數2025》精準捕捉了本港創科人才供需的關鍵趨勢,亦反映出近年香港金融生態對創科發展的支持持續增強。報告數據翔實、分析具前瞻性,對所有於香港尋求發展的創業者與投資者而言,實為不可或缺的策略規劃參考。 與此同時,香港充分發揮「增值型超級聯絡人」的橋樑作用,憑藉「一國兩制」優勢及國際化營商環境,帶領本地及引進企業開拓大灣區、中東及「一帶一路」市場,為創科企業提供從技術驗證到市場開拓的全鏈條服務,促進國際優質資源「引進來」與內地及本地創新成果「走出去」。 報告全文及數據來源詳見附錄,歡迎各界查閱下載。 《香港創科人才指數2025》網址https://www.hkxfoundation.org/insights  《香港創科人才指數2025》可視化平台網址https://talent.hkxfoundation.org/  關於創科香港基金會:長期深耕人才議題,助力香港國際創科中心建設 創科香港基金會成立於2016年,是紅杉中國發起的公益機構。秉持以創投和公益合力支持中國創業者的企業責任,基金會專註為香港青年打造更好的科技創新創業生態,支持更多香港青年通過科技創新創業成就人生。成立9年來,深耕香港及粵港澳大灣區創新創業工作,已形成一定的影響力及公益品牌效應。 創科香港基金會長期深耕創科人才議題,通過「頂層研究」與「落地賦能」雙軌並進,全方位助力香港國際創科中心建設。基金會持續關注「創科人才」議題,先後發佈了《跑贏智能時代-香港科技創新創業白皮書》、《創科發展人才先行》、《闖闖大灣區》、《香港創科人才指數2023》等研究報告,為推動創科生態建言獻策。 基金會於 2023 年首度發佈《香港創科人才指數 2023》,受到社會各界高度評價,已成為谷歌模糊搜索關聯詞「香港 人才指數」排名最前列結果,是國際社會了解香港創科人才的窗口,為行業研究者、政策制定者提供重要參考。 此外,創科香港基金會通過HK InnoX Camp創業訓練營、香港青年科學家創業計劃、創業夢想+校園行活動、HK InnoX Club創業者社群等項目,深度賦能包括大學生、教授、早期創業者在內的香港科技人才,激發香港青年創新創業,致力於打造香港的創業者生態。9年來,基金會通過多個公益創科項目共扶持313個青年創業團隊,系統化培育603位大學生創業者,影響覆蓋超過18,000名在校大學生。 媒體聯繫Cherry Zhucherry@ltheyday.com