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復星國際恒生ESG評級躍升至AA-,並首次入選恒生可持續發展企業指數成份股

香港2023年9月20日 /美通社/ — 近日,恒生指數公司發佈了最新的上市公司可持續發展評級結果。復星國際有限公司(香港聯交所股份代號:00656,簡稱「復星國際」或「公司」)憑藉卓越的可持續發展表現,其恒生ESG評級首次躍升至AA-,並首次入選恒生可持續發展企業指數成份股,該指數的成份股由ESG表現最優的30家香港上市公司組成。此次評級上調反映了市場對復星國際在ESG(環境、社會和治理)領域表現的高度認可。 恒生可持續發展企業指數通過對香港上市公司的公司治理、環境、公平運營等七項核心指標進行評分,甄選出在可持續發展方面表現卓越的企業。該指數的評選標準十分嚴謹,採用獨立專業評審機構香港品質保證局的可持續發展評級框架,評選結果更加客觀,為可持續發展主題投資提供了優質基準。 2023年恒生可持續發展評估準則參考了國際及本地指引而作出更新,並對評估框架進行重整,以切合不斷演變的ESG趨勢。在更加嚴謹的評選標準下,復星國際的恒生ESG評級成績從A級提升至AA-級,其中企業管治、環境、消費者事宜、社區參與和發展四項議題的得分均領先90%的全球企業。除了今年首次入選恒生可持續發展企業指數成份股,復星國際亦連續第三年入選恒生ESG 50指數成份股,連續第四年入選恒生可持續發展企業基準指數成份股,並首次被納入恒生內地及香港可持續發展企業指數成份股。 復星秉承「修身、齊家、立業、助天下」的核心價值觀,不斷加強ESG體系建設和投入,將可持續發展理念融入到每個運營層面。自2019年起,復星建立規範的ESG管治架構及管理體系,負責管理ESG發展方針及表現。為更好地履行企業社會責任,復星於2012年成立復星基金會,在全球應急馳援、鄉村振興、健康、教育、文化藝術及關愛兒童青少年等公益領域不斷行進。此外,復星已向社會承諾——「力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和」,並於2022年正式確立碳中和路線,推動集團碳中和工作的進一步落實。2023年4月,復星發佈首份TCFD(氣候相關財務信息披露)報告,向國際社會表明復星氣候行動的決心,呼籲各界共同推進碳中和。 近年來,復星在ESG各方面都有突出表現。2023年2月,復星基金會鄉村醫生項目獲頒上海慈善領域的政府最高獎項——「上海慈善獎」。2023年6月,復星入選「中國ESG上市公司先鋒100」榜單,排名第五位。截至目前,復星國際MSCI ESG評級為AA,是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業;標普全球企業可持續發展評估成績排名超過91%的全球同業,入選標普全球《可持續發展年鑑2023(中國版)》及獲頒「行業最佳進步企業」標徽;富時羅素FTSE ESG評分持續提升,並於2022年首次入選富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)成份股。 未來,復星將持續深耕產業,深化創新及全球化佈局,持續促進業務的長遠及可持續發展,為各利益相關方創造長遠的價值,踐行「讓全球家庭生活更幸福」的使命。 關於復星復星創立於1992年,經過逾30年發展,已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命,復星致力於服務全球十億家庭客戶,戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主板上市(股份代號:00656.HK),截至2023年6月30日,公司總資產達人民幣8,349億元,MSCI ESG評級為AA,是大中華地區唯一一家MSCI ESG評級為AA的綜合型企業。

PASSALACQUA 名列首個 THE WORLD’S 50 BEST HOTELS 2023 榜單的 NO.1

意大利的 Passalacqua (No.1) 榮獲 The World’s Best Hotel 2023 首個榜單囊括了來自全球六大洲 35 個目的地的酒店 馬爾代夫 Soneva Fushi (No.7) 榮獲 Lost Explorer Best Beach Hotel Award Soneva 聯合創始人兼行政總裁、Six Senses 創始人兼前行政總裁 Sonu Shivdasani OBE 榮獲 SevenRooms Icon Award Capella Bangkok (No.11) 榮獲 Nikka Best New Hotel Award 南非 Singita Lodges (No.15) 榮獲由 The Sustainable Restaurant Association 審核的 Flor de Caña Eco Hotel Award 薩默塞特的 The Newt (No.37) 榮獲 Carlo Alberto Best Boutique Hotel 倫敦2023 年 9 月 20 日 /美通社/ — The World’s 50 Best Hotels 榜单已在倫敦市政廳舉行的盛大頒獎典禮上揭曉。這是 50 Best 首次涉足旅遊領域,也是自 2009 年推出 The World’s 50 Best Bars 以來首次發佈新的全球排名。 Passalacqua in Lake Como, Italy, is named The World’s Best Hotel in the inaugural ranking of The World’s 50 Best Hotels 2023. Image credit: Ruben Ortiz 此次揭曉的榜單凸顯世界各地卓越的酒店體驗,這些體驗將塑造消費者、旅行者和酒店經營者的願望。 請在此查看 The World’s 50 Best Hotels 2023 的完整榜單。 科莫湖的豪華精品酒店 Passalacqua 位居榜首。該酒店坐落在一棟 18 世紀的別墅內,擁有一直延伸到湖濱的壯觀露台花園。經營該酒店的 De Santis 家族將別墅打造成擁有 24 間客房的精緻酒店,營造出私人住宅之感。位居 No.2 的是 Rosewood Hong Kong,位於香港維港文化匯的藝術設計區,坐擁海港景色。 倫敦有四家酒店上榜:Claridge’s (No.16)、The Connaught (No.22)、NoMad London (No.46) 和 The Savoy (No.47)。另外還有兩家英國酒店上榜:蘇格蘭的 Gleneagles (No.32) 榮獲 Art of Hospitality Award,以及薩默塞特的 The Newt (No.37),榮獲 Carlo Alberto Best Boutique Hotel Award。 亞洲有四家酒店名列前茅:Rosewood Hong Kong (No.2)、Four Seasons Bangkok at Chao Phraya River (No.3)、香港的 The Upper House (No.4) 和 Aman Tokyo (No.5)。Soneva Fushi (No.7) 距離海灘不超過 20 米,榮獲 Lost Explorer Best Beach Hotel,是榜單上排名最高的海濱酒店。  位於克魯格國家公園的 Singita Lodges 是非洲大陸上榜的三家酒店之一,另外兩家酒店是均位於馬拉喀什的 La Mamounia (No.6) 和 Royal Mansour (No.23)。 媒體聯絡: 50besthotels@the-mcollective.com 網站:https://www.theworlds50best.com/hotels/ 媒體中心存取:https://mediacentre.theworlds50best.com/  PDF – https://mma.prnewswire.com/media/2213412/WORLDS_50_BEST_HOTELS_2023.pdf 

HoldCover 舉辦全港首屆「數碼保險大獎2023」

各大保險公司鼎力支持  平台雲集多元保險種類 HoldCover特別呈獻3項惠及全港嶄新保障 香港2023 年 9 月 20 日 /美通社/ — 隨着全球進入數碼年代,保險業界亦與時並進,突破固有框架,從傳統的營運手法轉向數碼化。HoldCover作為一個中立的全港綜合保險平台,一直致力創新求變,將傳統繁複冗長的保險程序,重塑成讓巿民大眾有一個集結全港各大保險公司產品、使用簡易方便、資料透明化、價格一目了然的一站式綜合保險平台。為表揚香港保險同業對推動保險數碼化的貢獻,HoldCover 將於2023年9月21日,假香港康得思酒店(Cordis,Hong Kong)舉辦首屆「數碼保險大獎2023」,歡迎各大傳媒朋友屆時撥冗出席,一同見證香港保險業界的新里程。 各界知名人士將蒞臨頒獎典禮,擔任頒獎嘉賓並即席分享 是次「數碼保險大獎2023」將一共頒發12個獎項,以表揚保險業界於各類保險產品領域中對推動保險數碼化的貢獻,獎項範疇包括「私家車保險」、「旅遊保險」、「家居保險」及「創新保險」,十分全面。是次頒獎典禮的活動司儀由 《東張西望》主持梁敏巧小姐擔任,HoldCover很榮幸能邀請到不同界別的知名人士蒞臨頒獎典禮擔任頒獎嘉賓,各位嘉賓更會即席為在場業界仝工及傳媒朋友分享他們對「數碼保險」的現身說法及親身體驗,嘉賓包括前創新及科技局副局長鍾偉強先生、著名歌影視藝人衛詩雅小姐、香港資深車評家塈知名汽車YouTube Channel創辦人龍Sir等,由他們親自分享「數碼保險」的好處及注意事項,相信能為保險業界仝工及廣大巿民帶來新啟發。 HoldCover 由創立至今,一直與各大保險公司緊密合作,期望能結合保險業界力量,大力推動「數碼保險」至普及化,不但有利業界與時並進,同時亦惠及廣大巿民,以更方便快捷且具透明度的方法購買不同類型的保險產品,得到適合的保障。這次HoldCover特意舉辦首屆「數碼保險大獎2023」,不但旨在表揚同業貢獻,同時亦希望「數碼保險」能得到更多媒體及巿民關注,令生活變得更有保障,同時更簡單方便。故此,HoldCover誠意邀請各大傳媒朋友於9月21日撥冗參加是次頒獎典禮,一同見證保險業界的新里程碑。 HoldCover獨家首創惠及全港巿民創新保障   除了頒發12 個獎項予以於推動數碼保險有卓越成就的保險公司之外,HoldCover 創辦人兼行政總裁張浩倫先生將會於頒獎典禮壓軸公佈3個惠及全港巿民的嶄新保障計劃,獨家保障包括: 一、【全港首創】2小時航班延誤保障 凡於HoldCover投保旅遊保險,即免費獲得此項由HoldCover獨家提供的超實用額外保障! HoldCover 將根據香港機場管理局提供的實時數據紀錄航班資料,但凡航班延誤逾2小時,即獲HoldCover發放額外補償。 二、投保私家車保險獲贈「司機意外保障」 駕車人士凡於HoldCover投保私家車保險,即獲免費額外贈送「司機意外保障」。一般私家車保險只提供第三者保障,但對投保人或車主受傷則沒有賠償,HoldCover此項「司機意外保障」正能惠及全港60萬登記私家車車主,提供額外高達HK$100,000意外保障額! 三、投保私家車保險,即享 HK$1,000「真墊底」! 駕駛人士於HoldCover投保私家車保險可謂優惠連綿不絕,各投保人士將會額外獲得HK$1,000墊底費保障,直接補償因交通意外而需要支付保險公司的「墊底費」!只要經HoldCover投保私家車保險的車主即可獲得此項HK$1,000「真墊底」保障,超實用保障! 以上3項嶄新保障均是 HoldCover 獨家創新呈獻,精心打造的保障更惠及全港巿民,緊貼大家日常生活所需以提供最適切的保障。立即經HoldCover投保,驚喜創新即時送上,萬勿錯過。 「數碼保險大獎2023」頒獎典禮詳情 日期:2023 年 9 月 21 日(星期四)時間:下午 3 時至下午 5 時地點:香港康得思酒店(Cordis,Hong Kong)- Shanghai Room I,Level 8 關於 HoldCover Insurance Brokers Limited HoldCover 是香港首個全方位網上保險平台,用戶可以透過 HoldCover 平台做到即時報價、比較、投保和索償,提供真正一站式保險體驗。HoldCover 致力透過保險科技(InsurTech)將傳統保險化繁為簡,為港人打造嶄新、方便和安全的保險新體驗,並同時保持平台中立性。 HoldCover 至今與超過 30 間保險公司合作,提供涵蓋 15 種類、逾 1,000 款的保險方案,並陸續加入不同類型和緊貼趨勢的新產品,令全港市民及商戶共同受惠。 欲知更多有關 HoldCover 的資訊,歡迎瀏覽:www.holdcover.com 。  

Payment Asia 首席運營官鄧桂球加入 MSOA 董事會

香港2023年9月19日 /美通社/ — 亞太地區領先的支付解決方案提供商 Payment Asia 今日宣布,其首席營運官鄧桂球先生已加入香港金錢服務業協會 (MSOA),擔任董事會成員和專業顧問。 在任職期間,鄧桂球先生將投入其專業知識和資源,倡導反洗錢舉措,並與香港海關、稅務局和香港警務處等監管機構合作,促進協會的進一步發展。 Payment Asia COO Paul Tang joins MSOA Board 香港 MSOA 是金錢服務業者聯合會, 其主要目標是促進其成員的利益,同時確保他們遵守嚴格的監管標準,特別是在反洗錢(AML)領域。 鄧桂球先生任命進一步加強了 MSOA 打擊金融犯罪和培育安全透明的金融生態系統的承諾。 鄧桂球先生作為 MSOA 總監擁有豐富的經驗和知識。 鄧桂球先生目前擔任 Payment Asia 首席營運官,擁有數十年的支付行業經驗。他對金錢服務營運商會面臨的挑戰和機會有著深刻的了解。 同時在合規性、風險管理和詐欺預防方面的專業知識將有助於推動 MSOA 的舉措並進一步履行其使命。 鄧桂球先生表示:「我很榮幸能夠加入香港金錢服務業協會,同時擔任董事成員和專業顧問。我們將共建協會生態,促進金錢服務業的透明和誠信發展。」 此外,MSOA成員最近參加了香港海關舉辦的打擊洗錢研討會。 研討會針對外籍家庭傭工職業介紹所的案例,提供了反洗錢的具體要求和最佳做法。 透過參加本次研討會,MSOA 成員也展示了他們對最新反洗錢法規的了解決,並保障各自行業的合規與承諾。 鄧桂球先生表示:「我們很高興 MSOA 會員可以積極參與香港海關舉辦的反洗錢研討會,這表明我們共同致力於打擊金融犯罪,並在金錢服務業者行業內維持最高的誠信和標準。我們將繼續與監管機構和產業利益相關者密切合作,為香港提供安全合規的金融生態系統。」 關於Payment AsiaPayment Asia成立於1999年,致力為亞洲的中小企以至跨國企業提供創新的網上支付技術及電子支付方案。Payment Asia為客戶準備了簡單及省時的網上支付系統,涵蓋信用卡、扣帳卡、電子錢包,以及為企業度身訂造包括虛擬貨幣在内的全渠道支付方案。在過去十年,我們積極革新,在業務中加入數碼市場推廣、電子商貿、顧問服務等元素,滿足商戶的需要。Payment Asia多年來業務發展迅速,至今已服務了超過10000個本地及海外商戶。 關於香港金錢服務經營者協會香港金錢服務業協會(MSOA)會員主要為在港經營匯款服務及貨幣兌換服務的人士,而專業顧問團隊是由來自法律、會計、合規、財務、銀行界的獨立專業人仕及資深找換商義務組成,提供全面丶客觀丶獨立及專業意見。協會旨在代表和保障業內經營者權益,與政府部門保持溝通,竭力協助香港符合國際相關組織要求,同時提供一個讓會員分享市場資訊和經驗的平台,並提供條例教學及講座,供在職及非在職人士參加。

理光(香港)全新混合式工作間隆重揭幕

展示一系列頂尖專業技術實現企業現代化助全面拓展業務  提供更靈活更具效率工作解決方案助客戶把握無盡商機  香港2023年9月19日 /美通社/ — 理光(香港)有限公司(下稱Ricoh)作為值得信賴的智能工作間專家,一直致力提供廣泛範疇的創新解決方案,以實現更高效益的智能混合式工作間。適逢Ricoh今年踏入60周年,香港Ricoh亦邁向新里程於今天正式宣佈啟用全新的混合式工作間,應用將公司旗下一系列產品及方案,除了可讓員工體驗嶄新混合工作模式,更可讓企業到訪時一睹一系列最新頂尖專業技術。自Ricoh開始提供全方位數碼化服務後,是次的全新混合式工作間已經變成一個科技與人員相結合的智能工作環境,為日後更多的辦公室數碼轉型作先驅。通過Ricoh的混合式工作間,客戶能充分體驗高效及具成本效益的「智能工作間」顧問服務,相信能賦予企業創建進一步靈活及高效的工作潛能,大大拓展業務版圖。   Ricoh全新混合式工作間正式啟用   創新解決方案實現混合工作模式   由左至右:Ricoh Asia Pacific Operations Limited資訊科技部總經理津金智司先生,理光香港常務董事嚴創基先生,理光香港營運總監莊禮基先生 Ricoh一直以來都致力於將人員、流程及技術聯繫一起,讓企業專注前行,因此設立這個革新的工作環境,為員工提供一個更舒適、創新和具協作性的混合式工作間,從而發掘更多機遇,發揮公司優勢。自2017年以來,Ricoh一直以優化工作空間為目標,是次全新創建的智能工作間為公司節省了30%傳統辦公空間,更將超過60%的固定工作區域轉化為共用空間,可根據員工需要轉換成不同會議設定,例如智能會議艙、大型會議室、公共協作空間、康樂設施等,提供多用途的協作空間。全新混合式工作間內的新設施更包括一系列智能設備,例如智能訪客管理系統,不僅使訪客能夠預先登記、提供安全的門禁系統和訪客識別變得更加快捷和方便外,亦可為員工提供最佳的數碼體驗,在安全可靠的環境中以更有效及暢順的方式工作。   Ricoh相信合適的混合式工作間解決方案不但能滿足員工對彈性、靈活性和流動性的需求,亦可透過安全、合規和統一程式確保業務持續運作。這個全新混合式工作間還配備了現代化智能會議室,提供先進的會議技術和設施,讓員工能夠遙距與團隊進行高效的協作。考慮到疫情後視像通話及會議已成為團隊工作不可或缺的一部分,因此配備了先進語音和視訊會議技術、互動電子白板和會議室解決方案,更可讓身處其他會議室的員工同時加入視像會議,令每一位員工都能夠輕鬆跨越團隊、時間、工作空間和地點的限制進行聯繫及協作,從而創造更好的工作體驗,提高員工幸福感。   理光(香港)有限公司常務董事嚴創基今天於開幕活動時表示:「今天很高興大家能聚首一堂,與我們尊貴的客戶們和業務夥伴們一同見證Ricoh全新混合式工作間的隆重開幕。這個全新辦公空間配備了不同高端的數碼化技術和系統,目標是提升員工的參與度,促進更具活力的工作模式,一起解決公司的需求和挑戰。藉這次機會更冀望能啟發我們的客戶,將頂尖的專業技術融入他們的業務當中,因此今天會是我們Ricoh的一個重要里程碑,在此很榮幸能與各位一同成長,開創未來。」   混合式工作間設施提升協作表現   助員工提升生產力以開拓無限商機   對於每個企業來說,創新都是來自於不同思維的交流和合作,Ricoh希望可以將工作間用作更多協作、學習和創新的機會,讓員工體驗到協作和與同事溝通的重要性。因此,Ricoh的全新混合式工作間特別設置了多個共用空間,打造開放式的工作環境,鼓勵員工之間互相交流。這些共用空間提供舒適的休息區、討論區和智能工作區,為員工提供了一個彼此分享想法和啟發靈感的場所。Ricoh相信,通過促進員工之間的互動和合作,將激發創新思維,推動公司的發展和成長。    合適的混合式工作間解決方案不但能滿足員工對彈性、靈活性和流動性的需求,亦可透過安全、合規和統一程式,確保業務持續運作。因此Ricoh將辦公室化身成一個協作中心,讓員工可以共用資源及工具,促進無縫的團隊合作。   善用科技配套為員工帶來與科技的互動體驗  兼顧 ESG 元素助企業可持續成長   除了創新的工作環境,Ricoh也為自己重新規劃的混合式工作間提供環保與可重用的軟硬件設計選項,達致資源重用。新混合式工作間內的多用途公共協作空間,為員工提供一個舉行會議、培訓和活動的場所。此外,混合式工作間還提供了單車機、乒乓球桌和自助飲品機等休閒娛樂設施,除了大大提高員工之間互相連繫及對公司的歸屬感外,更能為員工提供更愉快的工作環境,平衡工作與生活。   為了保護環境和實現可持續發展,公司亦鼓勵員工積極進行垃圾分類和資源回收,同時,智能照明系統也被廣泛應用在混合式工作間中,以節省能源並減少能源浪費。為了讓員工輕易掌握自己的工作環境,Ricoh亦推出了Ricoh Staff App,以自動化方式管理燈光及監察室內空氣質素,同時收集碳排放資訊,以確保員工在一個健康舒適的環境中工作,只需使用手機便能輕鬆存取與控制混合式工作間內多個裝置及程式。透過這些可持續的設施和措施,理光致力於實現良好的資源分配,減少對環境的衝擊,並為員工提供一個健康、舒適和可持續的工作間。   Ricoh全新混合式工作間的開幕標誌著他們對創新、可持續性和員工福利的承諾。這個全新的辦公環境將為理光的團隊提供一個促進交流、激發創新並實現可持續發展的平台。 Ricoh全新混合式工作空間現正開放予企業客戶參觀,可於網上登記預約:https://www.ricoh.com.hk/insights/registration-for-live-showcase-tour  圖片下載:https://bit.ly/3rekYSA  有關理光(香港)有限公司   理光(香港)有限公司成立於1963年,專注於數碼化服務及辦公解決方案。踏進數碼轉型時代,理光香港的四大專業範疇涵蓋混合式工作間、工作流程自動化、雲端及資訊科技基建,以及網絡安全。理光香港近年積極推動企業進化,再配合數碼化服務及四大服務效益:化繁為簡、發掘隱藏商機、克服障礙及接納多元,將人員、流程和技術聯繫一起,讓企業潛力得以發揮,助企業前瞻未來。