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IBM將透過其新的生成式人工智能課程及與全球非政府組織的緊密合作，讓眾多學習者受益 香港2023年9月29日 /美通社/ — 為因應全球人工智能(AI) 領域技能的不足，IBM （NYSE： IBM）近日承諾，至2026年底將向二百萬人提供人工智能培訓，並專注於代表性不足群體。 為了實現這一目標，IBM 計劃與全球各地大學合作擴大人工智能培訓規模，與合作夥伴向成年學習者提供人工智能培訓，並在 IBM SkillsBuild 學習平台推出新的生成式人工智能教育課程。 這項計畫將透過擴展 IBM 現有的相關培訓計畫和職業培訓平台，以提供更多人工智能教育機會、培養社會亟需技術的人才。 IBM承諾：三年內向全球二百萬人提供免費AI培訓，並專注於代表性不足群體 根據 IBM 商業價值研究院最近進行的一項全球研究，受訪的高階主管估計，若在未來三年內實施人工智能和自動化，40%的員工（大部分是初級職位）將需要重新接受技能 培訓。 這進一步證實，生成式人工智能正在創造對新角色和新技能的需求。 IBM副總裁兼影響力總監Justina Nixon-Saintil表示:「人工智能技能對未來的勞動力至關重要。這就是我們投資人工智能培訓的原因，承諾在三年內涵蓋二百萬名學習者，並擴大 IBM SkillsBuild 以及加強和大學和非營利組織合作，為世界各地的學習者提供新型生成式人工智能教育。」 向大學提供的人工智能培訓 IBM 正在與全球的大學合作，利用 IBM 的全球專家資源幫助同學們提升人工智能領域的能力。 大學教師將有機會接受 IBM 主導的培訓，例如講座和沈浸式學習體驗，並將在學習完成後獲得相關證書。此外，IBM 也將為教師提供在課堂上使用的課件，包括自主的 AI 學習路徑。 除了教師培訓，IBM還將為學生提供靈活和適應性強的教育資源，包括生成式人工智能和紅帽開源技術的免費網上課程。 全新免費的生成式人工智能課程路線圖 透過 IBM SkillsBuild 教育項目，世界各地的學習者將受益於 IBM 專家開發的涵蓋最新尖端技術的人工智能相關課程。 IBM SkillsBuild 已經提供了與 AI 基礎、聊天機器人和 AI 倫理等重要主題相關的免費課程。 新的生成式AI課程路線圖包括了相關課程和一些升級功能。 課程包括即興寫作、機器學習入門、利用人工智能改善客戶服務以及生成式人工智能的實際應用。 IBM SkillsBuild 中的人工智能增強功能將包括以改進了的聊天機器人支援學習者的整個學習過程，以及根據每個學習者的個人喜好和經驗自訂學習路徑。 這些課程都是完全免費的，可供世界各地的學習者使用。 課程結束後，參與者將可獲得IBM頒發的、潛在僱主認可的數碼證書。 IBM承諾在2030年前為全球三千萬人進行新技能的培訓，旨在解決當今職場群眾所面臨的迫切需求。 這項新的 AI 技能培訓計劃也是基於該承諾。 自2021年以來，已有超過700萬名學習者註冊並學習了IBM的課程。 技能差距是全球及各行各業要廣泛應用人工智能和數碼化的主要障礙。 面向未來，IBM秉承一貫宗旨，大力投資以提升群眾的工作技能，包括廣泛提供免費在線學習、提供明確的就業途徑、以及關注長期在技術領域代表性不足的群體，因為這些群體的技能欠缺尤為嚴重 。 關於IBM SkillsBuild IBM SkillsBuild 是一個免費的教育項目，專注於科技領域代表性不足的社群，幫助成年學習者、高中和大學學生和教師發展有價值的新技能，並獲得職業機會。 該計畫包括一個網上平台，輔以與全球合作夥伴攜手提供的度身訂造、易實踐的學習體驗。 IBM SkillsBuild 的開放版本是一個網上平台，提供20種語言的1000多項課程，涵蓋人工智能、網絡安全、數據分析、雲運算和許多其他技術學科，以及設計思維等職場技能。 最重要的是，參與者可以獲得廣受市場認可的 IBM 品牌背書的數碼證書。 IBM SkillsBuild 的增強合作夥伴版本還會包括研討會、與IBM專家教練和導師對話、基於專案的學習任務、IBM軟件存取權限、學習過程中由合作夥伴提供的專業支持，以及直接的職場機會等。 截至2022年2月，全球已有172萬名學生和求職者加入了IBM SkillsBuild教育計畫。 關於 IBM IBM 是全球領先的混合雲與人工智能、以及企業服務提供商，為全球175個國家和地區的客戶服務，幫助企業把握其數據洞察、簡化業務流程、降本增效，獲得行業競爭優勢。 IBM 混合雲平台和紅帽OpenShift 為全球超過4,000家政府和企業機構的關鍵性基礎設施提供有力支撐，例如來自金融服務、電訊和醫療健康等行業的客戶，幫助他們快速、高效、安全地實現數碼轉型。 IBM 在人工智能、量子運算、特定行業的雲解決方案以及企業服務等方面的突破性創新，使其可以為客戶提供開放和靈活的選擇。 IBM 對信任、透明、責任、包容和服務的歷久彌新的承諾，是我們業務發展的基石。查詢更多資料，請瀏覽：www.ibm.com/ 關於 IBM 香港，請登入：www.ibm.com/hk 及 Facebook 頁面 www.facebook.com/IBMHongKong。 媒體聯絡人：郭韜 gguotao@cn.ibm.com   

香港業界首個糅合科學與中西哲學的一站式整合養生空間 兼成立「友邦峻宇會」完善高淨值客戶策略 香港2023年9月28日 /美通社/ — 繼年初推出「友邦峻宇財富管理中心」後，友邦香港再接再厲，宣佈明天(9月29日)正式推出可平衡身心靈健康與制定個人化養生方案的「友邦峻宇養生庭」，以及成立「友邦峻宇會」為尊貴會員提供全面的財富管理、健康養生，以及一系列尊享生活品味禮遇，全面體現友邦香港針對高淨值客戶需要一站式理財及健康建議的殷切需求而制定的策略。 友邦香港及澳門首席產品主張及策劃官梁莉斯女士宣佈「友邦峻宇養生庭」及「友邦峻宇會」於9月29日正式推出，多角度完善整個高淨值客戶策略。 友邦香港及澳門首席產品主張及策劃官梁莉斯女士表示：「我們明白高淨值客戶對於一站式的財富和健康管理服務需求殷切，此客戶群對財富規劃有高要求之外，同時特別重視健康，希望做到『雙平衡』的人生目標。繼『友邦峻宇財富管理中心』的落成，友邦香港進一步突破傳統保險界限，首創『以健康為先』作為整個高淨值客戶策略的核心，以實際行動助他們把健康融入生活。我們推出的重點項目 『友邦峻宇養生庭』，並成立『友邦峻宇會』提供綜合健康管理、財富管理、及尊享生活品味禮遇，多角度完善整個高淨值客戶策略，構建集身心健康、財富、醫療保障於一身的優質服務生態圈，於不同層面擔任他們的人生夥伴，以實踐『健康長久好生活』。 「事實上，高淨值客戶群忙於工作，往往忽略照顧自己的健康，容易處於『亞健康』狀態。是次與新世界集團旗下Humansa 仁山優社[1]合作打造『友邦峻宇養生庭』，瞄準高淨值客戶希望正視並改善『亞健康』問題，從養心、養身、養生三大範疇，例如由壓力管理、體能鍛煉和飲食管理等多方面入手，照顧他們的身心靈健康，切實回應高淨值客戶的需求，提供保險以外的優質健康增值服務，全方位照顧他們不同需要，實現『健康即是財富』的目標。」  Humansa行政總裁蘇嘉威先生表示：「Humansa很榮幸能成為友邦香港合作夥伴，為其高淨值客戶度身訂製一站式整合養生空間。此次合作的初衷不僅符合友邦香港的創新需求，也完全契合我們的願景 — 以不斷進步的醫健專業、先進技術和跨專科的專家團隊為本，為客戶提供無間斷的個人身心健康支援。『友邦峻宇養生庭』由Humansa經營及提供服務，這個全新的養生空間概念時刻將顧客的健康人生置於首位，提供最優質的個人化健康體驗。」 「友邦峻宇養生庭」是高淨值客戶策略的重點項目，專為「友邦峻宇會」會員提供尊享健康養生服務，同時亦回應友邦香港早前一項關於高淨值人士對於「亞健康」的認知與預防的調查[2]結果。「亞健康」是都市人常見的健康問題，指人體處於健康和患病之間的臨界狀態，若長期忽視症狀可能會增加患病風險。有見及此，「友邦峻宇養生庭」特別針對常見的「亞健康」症狀，打造香港保險業界首個[3]糅合科學與中西哲學的一站式整合養生空間，為同時追求身心靈與財富健康的高淨值客戶度身訂造個人化的養生方案，提供健康諮詢與評估追蹤等服務。 友邦香港就大灣區的高淨值人士對「亞健康」的認知與關注程度的調查[2]結果發現，大眾對「亞健康」的認知與症狀頗為不同: 大灣區其他城市[4]與港澳地區高淨值人士對「亞健康」有瞭解與認知，分別有69%及55% 港澳地區「亞健康」症狀較大灣區其他城市多，平均每人有2.6種症狀，大灣區其他城市[4]為平均每人有1.9種症狀  港澳地區(81%)與大灣區其他城市[4] (81%)的高淨值人士出現「亞健康」症狀， 較其他非高淨值人士高 (港澳地區: 68%，大灣區其他城市[4]: 71%) 最常見五大「亞健康」症狀為疲勞、腰酸背痛、煩躁、緊張焦慮與失眠 高達85%大灣區其他城市[4]和68%港澳地區的高淨值人士，對於「提供一站式平衡身心靈的保健中心」的構思感興趣 「友邦峻宇養生庭」: 香港保險業界首個一站式整合養生空間 「友邦峻宇養生庭」由Humansa 仁山優社營運及提供服務[1]，其健康管理專家團隊為「友邦峻宇會」會員提供以科學為本和中西合璧的個人化保健及健康管理方案，與平衡身心靈的多元化養生服務，照顧會員對預防「亞健康」的需求。健康管理專家團隊會瞭解會員需要及狀況，度身訂造最適切和涵蓋養心、養身、養生三大範疇的方案，服務包括：  養心 養身 養生 ·         睡眠管理 ·         壓力管理   ·         痛症管理 ·         體重管理   ·         飲食管理 ·         心血管健康管理 ·         過敏管理 服務包括 引導冥想、健康指導、量子音頻治療 冷凍治療、物理治療、體能鍛煉、穴位按壓、無煙艾灸、推拿 身體成分分析、營養諮詢、食物過敏和食物不耐受測試、健康膳食計劃 「友邦峻宇會」: 綜合財富管理和健康養生等獨家禮遇 「友邦峻宇會」是為特選高淨值客戶而設的尊貴會籍，提供一系列尊享禮遇，透過夥拍不同專業機構以及全新開幕的「友邦峻宇養生庭」，支援客戶的財富管理及健康養生需要，以提升客戶體驗，同時協助客戶達到結合身心與財富健康的「雙平衡」人生。會籍分鑽日、金月及銀星三個級別，各級別可尊享涵蓋三大範疇的不同禮遇[5]，包括： 健康體驗 ·      獨家享用「友邦峻宇養生庭」指定次數之免費體驗服務 ·      邀請摯愛一同使用 「友邦峻宇養生庭」之服務[6] 財富規劃 就專業機構提供的服務[7]可享相應折扣及優惠，包括: ·      指定時限之免費個人稅務或法律諮詢服務： ·      信託服務優惠 ·      遺囑撰寫服務優惠 生活品味 ·      獲邀參與尊屬分享會、精彩活動及生活品味體驗   備註: 1   「Humansa 仁山優社」是指Sustainable Wellness Limited ，為Humansa Company Limited之全資附屬公司並為友邦香港的獨立第三方。就「友邦峻宇養生庭」的服務及/或產品將由Sustainable Wellness Limited完全及單獨負責。 2    友邦香港委託國際市場研究公司Kantar Group 於2023年5月25日至6月21日在香港、澳門及大灣區其他城市進行一項調查，訪問了 3,850位人仕，了解他們對於「亞健康」的認知與關注程度。 3    截至2023年8月1日，與香港主要保險公司之服務比較。 4    「大灣區其他城市」包括廣州、深圳、珠海、佛山、惠州、東莞、中山、江門及肇慶。 5    「友邦峻宇會」會員將根據會籍級別可享有相應的禮遇。會籍及禮遇受條款及細則約束，詳情請瀏覽「友邦峻宇會」網頁 (aia.com.hk/aia-alta)。 6       此禮遇只適用於「友邦峻宇會」鑽日及金月級別會員，詳情請瀏覽「友邦峻宇會」網頁 (aia.com.hk/aia-alta)。 7     稅務或法律諮詢、信託相關及遺囑撰寫服務由第三方服務供應商及合作夥伴提供。友邦香港及其中介人不會向客戶就以上服務提供任何意見或建議。 AIA 「友邦峻宇養生庭」宣傳單張下載: https://www.aia.com.hk/content/dam/hk-wise/pdf/aia-alta/zh-hk/aia-alta-wellness-haven-leaflet-hk-mo-tc.pdf   關於友邦香港及澳門  友邦保險於1931年開始經營香港的業務。友邦香港及澳門友邦保險至今擁有接近17,000名財務策劃顧問[1]，以及獨立理財顧問、保險經紀和銀行合作夥伴。我們的團隊為超過350萬客戶[2]提供專業服務及不同類型產品，包括個人壽險、團體人壽、意外、醫療、退休金、個人財物保險及設有多款投資選擇的投資連繫壽險計劃。我們亦專注為高淨值客戶特有的財務需要設計超卓產品方案。 1   截至2023年6月30日 2   包括友邦香港及澳門友邦保險的個人人壽、團體保險及退休金客戶 (截至2023年6月30日)  

香港2023年9月28日 /美通社/ — 安智環球欣然宣布與英國特許保險學院（Chartered Insurance Institute，CII）延續合作關係，在去年至今的成功基礎下，進一步加強雙方的交流和協作。  安智環球集團很高興能支持CII的Dive In活動，促進互相尊重的共融工作文化。 2023年9月27日，安智環球以CII年度盛會Dive In香港區合作夥伴身份，獲邀派代表出席以「營造及維持共融文化」為主題的研討會及演講會，揭開本年度合作的序幕，並從中認識見解獨到的資訊。 緊接下來，安智環球將於CII官方雜誌《The Asia-Pacific Journal》10月至11月號刊登文章，由安智的庫克群島法律專家撰文介紹此司法管轄區信託法律的一項主要優勢。安智環球的成員及合作夥伴亦可報名參加11月開始、由CII為集團特別設計的LEAD（Learning, Enhance and Development）研習課程，鞏固專業知識，應對業界日新月異的變化和挑戰。此外，安智環球亦將成為CII「新加坡未來保險領袖」活動聯合贊助機構，為培養人才及業界發展出一分力。 安智環球去年成為CII在亞洲的第一個國際專業合作夥伴（International Professional Partners Firm，IPPF)。雙方的合作使安智環球成員及合作夥伴有機會優先報名參與CII舉辦的培訓課程，增進金融及財富管理知識；藉由支持CII各項專業及慈善公益活動，安智環球更對業界及社會作出貢獻，並大大提升知名度和形象。 對於能在本年度與CII延續良好正面的合作關係，安智環球感到榮幸及意義深遠，期望雙方皆能獲得更豐碩的成果。 關於安智環球 安智環球集團（安智環球）為一間金融集團，致力於為亞洲客戶提供新穎多元的信託和財富管理解決方案。作為一間擁有良好基礎的集團成員，安智環球服務(新加坡)有限公司、安智環球服務有限公司及安智環球服務(庫克群島)有限公司提供來自司法管轄區完善信託保護的信託解決方案，為客戶提供全方位的資產保護。

香港2023年9月28日 /美通社/ — 一丹獎基金會公佈「一丹獎」2023年得獎名單，美國亞利桑那州立大學的Michelene Chi教授及University of the People的校長兼創辦人Shai Reshef分別獲頒「一丹教育研究獎」及「一丹教育發展獎」。一丹獎表彰他們的創新方案，分別透過認知科學協助教師提高教學質素，以及透過網上大學課程讓更多人獲得高等教育的機會，助學習者盡展潛能。 全球最大的教育獎項「一丹獎」踏入第七屆，一直向世界各地公開徵集提名。獨立評審委員會選出為教育研究和發展作出卓越貢獻的人士。作為2023年「一丹教育研究獎」及「一丹教育發展獎」的得獎者，Michelene Chi教授和Shai Reshef將加入一丹獎基金會多元共融的國際社群。他們均會獲頒一枚純金獎牌及3,000萬港元獎金，其中一半為支持教育研究或項目發展的資金，旨在協助他們進一步擴大其工作的規模。 一丹獎創辦人陳一丹博士表示：「我們向2023年度『一丹獎』得獎者表示衷心的祝賀。希望通過表彰教育領域的創新研究和實踐，聚焦於變革性的想法，為學習者開啓可能性，以教育提升人類福祉。」 聚焦創新的教育理念 共創更美好的未來 美國亞利桑那州立大學瑪麗·盧·富爾頓教育學院教授Michelene (Micki) Chi榮獲2023年「一丹教育研究獎」。她在認知科學範疇的研究在全球享負盛名，其認知互動理論ICAP獲廣泛採納。ICAP把學習方式分為互動學習（Interactive）、構建學習（Constructive）、主動學習（Active）和被動學習（Passive）四個模式，讓教師能夠更全面地了解學生如何學習，以及如何在課程設計方面提升學生的參與程度。 一丹教育研究獎評審小組主席、經濟合作及發展組織（OECD）教育與技能總監Andreas Schleicher表示：「Michelene Chi教授對教育研究的重要貢獻之一是將截然不同的學習方式組成一個簡單易用的框架。她把研究所得融入教育實踐，協助教師鼓勵學生主動學習，從而提升教學質素。」 透過一丹獎的項目資金，Micki計劃繼續發展與ICAP相關的研究項目，為學前教育至高等教育的教師制訂專業培訓課程，並進一步在國際間推廣ICAP理論和應用框架。 University of the People校長兼創辦人Shai Reshef榮獲2023年「一丹教育發展獎」。University of the People為一間非牟利、免學費、美國認可的網上大學，其嶄新的教學理念吸引了全球逾137,000名學生，可為學習者提供可負擔、優質的高等教育機會。 一丹教育發展獎評審小組主席、聯合國教科文組織（UNESCO）教育應用資訊科技研究院理事Dorothy K. Gordon表示：「在全球各地，無法接受高等教育的學生往往較難獲得就業機會。在學位有限、文化規範和地理限制等教育不平等的問題上，Shai Reshef的辦學模式可扭轉現況，透過提供實用且具遠見的方案，讓學習者享有更平等的學習機會。」 透過一丹獎的項目資金，Shai計劃透過推進University of the People的發展，讓更多人能接受優質的高等教育，同時鼓勵各地不同機構交流學習，共同應對全球教育面臨的挑戰。 積極推動教育進步 為社會和學習者帶來正面影響 一丹獎基金會致力建立國際社群，匯聚具遠見和廣泛影響力的教育人士及各界機構，促進夥伴關係與合作所帶來的正面影響。兩位得獎者均自動加入一丹獎「明師堂」，與一眾具創新思維的專家攜手推動全球教育研究和發展。 一丹獎基金會秘書長馬逸靈先生表示：「我們衷心歡迎Michelene Chi教授和Shai Reshef加入一丹獎基金會的全球社群。評審委員會認為，兩位得獎者為教育研究和發展提供嶄新角度，讓我們重新審視學習需要，思考更有效的教育方式。我們希望向全球推廣及支持他們極具意義的工作。」 今年的一丹獎頒獎典禮及峰會將分別於12月3日及4日在香港舉行，屆時將匯聚世界各地在教育界、公共政策及慈善領域的專家，一同為2023年一丹獎得獎者送上祝賀，同時積極探討創新方案，以解決全球教育面臨的挑戰。 2024年一丹獎提名期即將開始 一丹獎旨在支持為教育作出卓越貢獻的個人或團隊，並透過項目資金幫助得獎者擴展其教育理念及實踐工作。獨立評審委員會由兩個小組組成，分別專注於教育研究和教育發展。他們根據最具遠見、富創新精神、具改革能力、具可持續性此四項評審標準，嚴格評審每個提名，以選出一丹獎的得獎者。 2024年度一丹獎提名期將於2023年10月開始至2024年3月31日截止。 2023年「一丹教育研究獎」得獎者Michelene Chi教授（左）與2023年「一丹教育發展獎」得獎者Shai Reshef（右）   一丹獎支持教育正面影響生命及社會：每位得獎者或團隊每位成員都會獲頒一枚純金獎牌，而每個獎項亦設有3,000萬港元獎金，其中一半為支持教育研究或項目發展的資金。 關於一丹獎基金會 一丹獎由陳一丹博士創辦，其願景為「以教育提升人類福祉」。一丹獎基金會是一家國際慈善基金會，透過一丹獎及其教育家網絡，支持教育理念發展及實踐，尤其是能夠正面影響生命及社會的項目。 一丹獎是全球最大教育獎項，並歡迎多樣化的提名。它由兩個相輔相成的獎項組成，包括「一丹教育研究獎」和「一丹教育發展獎」，授予對教育研究和發展作出卓越貢獻的個人或不超過三位的團隊代表。 如欲了解更多資訊，請瀏覽yidanprize.org。