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KNNEX如何避免數位貨幣詐騙事件出現

新加坡2023年6月16日 /美通社/ — 近日,美國法院就一起數位貨幣詐騙案作出了判決,此案涉及數月內進行數億美元的非法數位貨幣交易和「影子銀行」詐騙行為。與此同時,美東時間,2023年6月6日,美國證券交易委員會(SEC)也宣布超過19個數位貨幣為實際意義上的證券,後續將出台這些數位貨幣的相關立法。 因此,在美國法院與SEC針對數位貨幣相關法規的不斷督促與修正下, 此次詐騙事件再次凸顯了遵循法規和透明性在數位貨幣行業的重要性。 在這種情況下,Knnex重申其一直以來的承諾,那就是始終為Knnex的用戶提供安全,公正和完全符合規定的數位貨幣交易體驗。避免用戶遭受到數位貨幣詐騙事件的影響,Knnex相信透明性、合規性和用戶的信任是其數位貨幣交易業務的基石。 Knnex的專業法務團隊確保Knnex平台完全符合所有相關法律和規定,嚴格遵守美國聯邦與各國法律,不斷追求確保Knnex的操作和服務符合最新的法律要求。因為Knnex深知信任是與用戶建立長期關係的基石,所以Knnex始終與用戶保持透明溝通並提供訊息明確的資訊與公告,讓用戶明白Knnex如何處理他們的資產和保障他們的個人訊息安全。  各國針對數位貨幣行業的相關政策正在不斷變化,Knnex作為行業領先的數位貨幣交易所, 有責任與義務確保Knnex的用戶在不斷完善的法律法規下安全並自在的進行數位資產交易。 為了落實這個責任與義務,Knnex高度重視用戶的資產安全與平台的合規性,並試圖在這個快速變化且高度數位化的區塊鏈產業,建立一個穩定且安全的數位貨幣交易環境。以下是Knnex針對這類安全問題所實施的一些防範措施: 嚴格的用戶驗證:為了遵守KYC(Know Your Customer)和AML(Anti-Money Laundering)規定,Knnex對所有用戶進行嚴格的身分驗證。這包括驗證用戶的身分資料、聯絡方式以及地址等。 加密與安全存儲:Knnex對所有的數據進行加密處理,並且利用先進的安全技術和冷存儲方案,保護用戶的數位資產和個人資訊。 交易監控:Knnex使用先進的風險管理系統,以實時監控交易行為,從而及早發現並防止任何可疑或異常的交易。 法律合規:Knnex有專門的法律和合規部門,負責監督Knnex的業務操作,確保Knnex的服務符合各地區的法律法規。 用戶教育:Knnex相信知識是防範安全問題的關鍵,因此Knnex致力於提供豐富的教育資源,幫助用戶瞭解如何保護自己的資產並在Knnex的平台上進行安全交易。 透過以上這些措施,Knnex竭力為用戶提供一個安全、透明且公平的數位資產交易環境。未來,Knnex將繼續致力於創新並尋求新的方式來提升平台的安全性,以保護Knnex的用戶免於任何潛在的風險。 Knnex認識到在一個尚在蓬勃發展中的行業中,遵循相關法律法規的重要性與必要性。而Knnex將始終為確保數位貨幣交易的合法性、安全性和公平性而努力,並繼續致力於保護用戶的資產與資訊安全,遠離數位貨幣詐騙,與用戶一起探索區塊鏈技術的無窮可能。 Company: Knnex Group LimitedContact Person: KzEmail: support@knnexb.org Website: https://www.knnexb.org/City: Singapore

Preqin(睿勤)報告:亞洲和中東主權財富基金推動AUM增長

全球主權財富基金的資產管理規模在過去十年翻了一番 新加坡2023年6月19日  /美通社/ — 全球領先的另類資產數據和洞察機構Preqin(睿勤)發佈了《2023年主權財富基金報告》。報告提供了關於主權財富基金領域關鍵趨勢的數據和分析,這類投資者希望加強另類資產的配置,並縮小實際配置與目標配置之間的差距。 報告顯示,如果另類資產能夠提供多元化收益和良好的風險調整後回報,那麼它們對主權財富基金的投資組合仍然很重要。主權財富基金擁有豐富的財政資源和日益成熟的投資團隊,其擁有的資本可以讓他們接觸到表現優異的基金。 關鍵事實: 資產管理規模(AUM):在過去十年中,全球主權財富基金的AUM翻了一番,並在2023年第一季度末達到10.4萬億美元。 亞洲:亞洲的主權財富基金在AUM的增長方面處於領先地位,到2023年第一季度末達到4.3萬億美元。值得注意的是,中國投資有限責任公司(CIC)的AUM為1.35萬億美元,超過了挪威全球養老基金(Government Pension Fund Global)的1.2萬億美元,成為世界上規模最大的主權財富基金。 中東:中東是一些最大的主權財富基金的所在地,其AUM高達3.7萬億美元(占全球主權財富基金AUM的36%),位居全球第二,僅次於亞洲。 配置:2021年至2023年3月期間,除基礎設施外,主權財富基金對另類資產的配置占總配置的百分比在所有資產類別中都有所增長。目前配置中位數增加最多的是房地產,從2021年的6.5%攀升至2023年第一季度末的8.6%。 ESG:主權財富基金在促進環境、社會和治理(ESG)目標方面具有影響力。有ESG政策的主權財富基金占主權財富基金資產管理總額的59%,比2021年的54%上升了5個百分點。 報告的執行編輯和主要作者Harsha Narayan表示:「主權財富基金持續組建高端的內部團隊,在配置資本時越來越能夠像基金經理一樣行事。他們利用人才、技術和夥伴關係,與基金經理和投資者一起投資於各種另類資產,且越來越有能力進行直接或共同投資交易。」 媒體咨詢:Minty Ma(馬若冰)電郵:preqin.greaterchina@preqin.com   

沙特阿拉伯人力資源和社會發展部在日內瓦組織的一場對話會議中,討論了「沙特阿拉伯王國在打擊強迫勞動和推廣體面工作中的角色」

沙特阿拉伯利雅德2023年6月19日 /美通社/ — 沙特阿拉伯人力資源與社會發展部在國際勞工大會的第 111 次會議期間舉辦了一場高級別對話會議,主題為「沙特阿拉伯王國在打擊強迫勞動和推廣體面工作中的角色」。   Participation of the Ministry of Human Resources and Social Development in the International Labor Conference in Geneva – June 2023 人力資源和社會發展部副部長 Abdullah Abu Thanain 博士主持了這場會議,與會者還包括監察和發展工作環境部次長 Sattam bin Amer Al-Harbi,以及來自國際勞工組織和國際移民組織的多名代表。 討論內容集中於沙特阿拉伯致力於打擊強迫勞動和國家政策、公民社會、工人與僱主關係,以及國際組織的作用。 Sattam Al-Harbi 強調了沙特王國在提供促進體面工作的國家政策方面的作用,透過升級勞工政策並持續監管工作環境,提高了沙特勞動力市場在全球的競爭力,並增強了其在國際競爭力名額中的分類。他還討論了科學研究在立法衡量和對政策的影響,以及國際合作在打擊強迫勞動中的作用。他指出沙特王國計劃推出一項消除強迫勞動實踐的國家政策。 會議還討論了國家組織在支持政府努力和透過國際組織代表的參與加强地方立法監管框架方面的作用,這些組織包括:國際勞工組織和國際移民組織。 透過國家勞工委員會代表和沙特王國商會聯合會代表的干預,彰顯了過去幾年來推出的勞工政策對勞動市場及工人的正面影響。 討論的框架是要顯示出沙特王國在努力減少強迫勞動,為所有人提供合適而安全的工作機會,以及加強該領域中的國際合作。與會者包括來自不同國家的代表、國際組織和相關的研究者。 值得注意的是,沙特阿拉伯承諾減少強迫勞動並在勞動市場推廣體面工作,並自行制定相關法律和立法措施,以保護工人權利並打擊沙特王國內的強迫勞動現象。這些措施包括確立工人的權利和義務,制定實施權利和義務所必需的法律程序。  

巴林向總投資額逾 14 億美元的五個項目發出首批金色牌照

巴林麥納瑪 2023年6月19日 /美通社/ — 巴林王國已將首五個金色牌照發給由 Citi、Eagle Hills Diyar W.L.L、Infracorp、沙特電信公司 (stc) 以及 Whampoa Group 提交的項目。這些綠地項目和擴展計劃會為巴林帶來超過 14 億美元總投資額,並預計在未來三年內創造超過 1,400 個就業機會,支持巴林經濟復甦計劃的目標。 牌照已在各家公司的總部頒授給以下人士:Citi 的巴林行政總裁 Michel Sawaya、Eagle Hills Diyar W.L.L. 的董事總經理 Maher Al Shaer 博士、Infracorp 的行政總裁 Majed AlKhan、stc 巴林的行政總裁 (CEO) Nezar Banabeela,以及 Whampoa Group 行政總裁 Shawn Chan,並已為總部位於新加坡的 Whampoa Group 舉辦虛擬簽署儀式。 金色牌照將會提升巴林的投資競爭力和經濟增長,並鼓勵巴林經濟進行數碼轉型。金色牌照的對象是本地和國際公司,為投資項目提供一系列優勢和設施。 公司要符合取得金色牌照的資格,必須創造超過 500 個本地職位,或在首年向巴林投資超過 5,000 萬美元,同時為加強巴林的整體發展作出貢獻。 為讚揚金色牌照的推出,工商部長 Abdulla Adel Fakhro 表示:「金色牌照是實現巴林經濟復甦計劃目標的重要一步,其目標是在 2023 年底前成功吸引 25 億美元外資。」 該工商部長補充道:「巴林擁有具吸引力和靈活的投資環境,以及先進的法律制度,讓這個國家成為全球其中一個最佳的投資目的地。」 巴林經濟發展局 (EDB) 行政總裁 Khalid Humaidan 表示:「金色牌照是一項成功的公私營合作,為投資者和初創企業創造度身訂造解決方案。它為這些公司提供快速審批程序,以及多項功能和設施,讓他們可以從巴林鞏固全球業務。」 該行政總裁補充:「新的投資項目預計會為巴林的金融服務業、旅遊業和 ICT 行業創造超過 1,400 個新的就業機會,加強巴林在國際舞台上的地位。」 數名高級官員亦參加了儀式。 關於巴林經濟發展局  巴林經濟發展局是一個投資促進機構,全面負責為王國吸引投資並支持改善投資環境的舉措。 巴林經濟發展局與政府及目前和潛在投資者合作,以確保巴林的投資環境具有吸引力,傳達關鍵優勢,並確定可透過投資進一步增長經濟的機會。 巴林經濟發展局專注於利用巴林競爭優勢及提供重大投資機會的幾個經濟行業。這些行業包括金融服務、製造業、物流業、ICT 及旅遊業。有關巴林經濟發展局的更多資訊,請瀏覽 www.bahrainedb.com 

平安健康成立數智新體檢研究院,跑出企業健康發展加速度

北京2023年6月17日 /美通社/ — 6月16日,由平安健康主辦,平安養老險、平安產險、平安健康險、平安銀行協辦、人民健康支持的「易企健康 智見未來」 — 2023企業健康管理論壇暨數智新體檢發佈會在北京圓滿舉辦。百餘名大型企業高管齊聚一堂,圍繞健康管理和職業人群健康等話題分享行業洞見,共話健康幸福職場建設。中國健康管理協會會長姚軍、中科院心理研究所教授國家公務員心理健康應用研究中心主任祝卓宏、中國健康管理協會保險服務分會副會長兼秘書長李州利等出席活動。祝卓宏教授呼籲關注心理健康,通過科學管理壓力更好地賦能企業員工健康管理。 易企健康2.0全面升級 在如今大健康理念日益普及、國民保健意識普遍提高的環境下,企業健康管理的需求不斷升級。隨著健康管理市場的高速發展,健康管理精細化、數智化趨勢逐步顯現。 在「易企健康」企業健管產品基礎上,平安健康全新升級「體檢+」及「健管+」兩大解決方案及「身心體檢」、「健康會員」、「福利商城」三大核心產品,打造企業、員工及其家庭真正需要、都能用到的新一代健康管理服務。其中,「體檢+」通過體檢方案定制、企業團檢報告、企業健康看板、企業健康官、保健醫生全流程咨詢指導等增值服務,打造員工體檢創新模式;「健管+」為員工提供線上門診、線下就醫、名醫服務等,按需為企業定制心理EAP、企業醫務室等產品,做到數字化全流程管理,全面守護企業健康。同時,通過打通數據孤島,為企業分析提供可視化專屬醫療健康服務,讓企業健康管理不再碎片化。 與會現場,在中國健康管理協會的指導下,平安健康將聯合多家央國企共同啟動制訂企業健康管理服務規範,助力企業改善職場環境,提升健康管理和服務水平。 平安健康聯合多家央國企共同啟動企業健康管理服務規範制訂 打造「千人千面」體檢解決方案  企業健管產品與服務多樣化的同時,健康管理與互聯網進一步結合將為企業員工提供更具個性化的創新服務。平安健康推出千人千面體檢解決方案,實現用戶自助定制需求,提供全流程、管理式團檢服務。該產品通過高效統籌企業端體檢需求,為用戶打造個性化體檢套餐。其中,數字化服務平台為企業員工提供更加便捷的操作界面;差異化的增值服務,為企業員工補齊檢後管理及健管服務斷點。為更好地體現企業對員工的全面關懷,平安健康將心理、心電、睡眠檢測產品融入創新體檢產品,通過千人千面工具實現體檢產品個性化、多樣化、定制化。 會上,平安健康正式成立體檢研究院,通過大數據分析及專業賦能開展企業體檢相關研究;依托相關醫學協會、科研院所和線下醫療機構,開展標準化體檢服務流程及內容。體檢研究院的成立能更好地為企業員工提供高品質數智新體檢服務,全方位守護員工健康。 平安健康數智體檢研究院成立 截至2022年12月31日,平安健康合作健康服務供應商超10萬家;合作體檢機構數達2000多家,覆蓋全國300多個城市。服務企業客戶方面,累計服務企業客戶數978家,和平安健康建立合作的大型規模企業客戶的續約率達到近90%。  平安健康董事長兼首席執行官方蔚豪表示,平安健康將秉承「省心、省時、又省錢」的價值主張,持續打磨高質量醫療健康產品和服務,助力企業為員工提供更加數智化的醫療健康服務,為企業的可持續發展注入更多活力,為新時代健康職場貢獻力量。