最新文章

新協議將長期獨家銀行保險合作夥伴關係延長兩年 與 SCB 的合作夥伴關係是富衛泰國業務的最大貢獻者 曼谷2023年4月28日 /美通社/ — FWD Life Insurance Public Company Limited（「富衛泰國」）和泰國匯商銀行（「SCB」）已將其長期獨家銀行保險協議再延長兩年，以滿足日益富裕和數碼化的泰國人口對保險和保障不斷增長的需求。 此新協議建立在富衛泰國和SCB成功合作的基礎上，這合作大幅推動了近年業務的增長。自2019年以來，富衛泰國的新業務價值以每年67%的複合年增長率增加，到2022年已達2.7億美元。目前，以銀行保險渠道新業務銷售計算，富衛泰國於該市場排名第一[1]。 富衛地區行政總裁（泰國及柬埔寨）Peter Grimes表示：「在富衛集團成立 10 週年之際，我們很高興能延長這日益成功的合作夥伴關係。富衛與 SCB 共同專注以客戶為先的理念，致力為客戶提供數碼化服務。泰國是一個擁有龐大且日益富裕和具數碼素養的國家，我們期待繼續旅程，為泰國創造保險新體驗。」 SCB是泰國國內具系統重要性銀行之一，截至2022年12月31日，共有660家分行。富衛泰國的產品及服務全面整合至SCB的數碼工具，使用的客戶群佔比達78%[2]。截至2022年底，富衛泰國通過與SCB的合作，已擁有約140萬保單持有人。 SCB行政總裁Kris Chantanotoke表示：「自 2019 年以來，SCB與富衛集團建立了戰略合作夥伴關係，通過我們的渠道分銷人壽保險產品，共同致力於提供保障產品，並利用數碼科技創造創新的客戶體驗。這合作對推動SCB保險業務穩居市場第一起到了舉足輕重的作用。我們很高興能進一步擴展與富衛的合作關係，共同開發保險產品和數碼平台，以滿足泰國客戶不斷變化的需求，並再為我們旨在擴大到富裕和數碼客戶的業務目標作準備。這合作會使SCB保持其市場領導者的地位，並實現我們的使命，即成為一家具人性化，在財富管理方面表現出色，和為客戶提供跨渠道的無縫服務體驗的數碼銀行。」 富衛集團自2019年9月收購SCB人壽保險實體並與SCB展開銀行保險合作夥伴關係，富衛泰國的業務規模、分銷範圍及品牌知名度均有所提升。根據泰國人壽保險協會的數據，此合作夥伴關係開展後的六個月內，富衛泰國和 SCB在泰國創建出總承保費領先的銀行保險業務。 由於投保人口仍然嚴重不足，泰國人壽保險市場有巨大的開發潛力。於2021年底，泰國的人壽保險滲透率為3.8%，保障缺口為41億美元[3]。泰國擁有7,200萬人口，人均收入增長率為3.9%，而全球平均水平為3.0%[4]；流動和互聯網滲透率分別為96%和68%[5]。 關於富衛泰國 富衛泰國為富衛集團成員。富衛集團為泛亞洲人壽保險公司，業務遍及亞洲十個市場，當中包括部分全球發展最迅速的保險市場，為超過一千萬名客戶提供服務。富衛於2023年踏入十週年，利用數碼科技，以創新定位及簡單易明的產品，專注為客戶帶來更簡單、快捷及順暢的保險體驗。我們秉持以客為先的方針，矢志為大眾創造保險新體驗。請瀏覽fwd.co.th 或facebook.com/FWDThailand。 關於泰國匯商銀行 泰國匯商銀行為第一家泰國銀行，於1906年由皇室御准設立。該行是泰國領先的通用銀行之一，透過其遍布全國的分行網絡向批發商、中小企業和零售銀行服務等各個領域的客戶提供多元化金融服務。泰國匯商銀行致力透過平衡所有持分者–客戶、員工、股東、監管機構和社會的價值主張，成為「最受尊敬的銀行」，並且積極成為塑造泰國銀行業未來發展的領導者。如欲了解更多資訊，請瀏覽 https://www.scb.co.th。 [1] 根據當地監管機構、保險組織及行業市場份額截至2022年數據。 [2] 截至2021年12月31日。 [3] 保障缺口按年化新保費計算。 [4] 此為2015-2021 年人均國民總收入的複合年增長率。 [5] NMG亞洲人壽保險市場模型、瑞士再保險、聯合國、世界銀行、國際貨幣基金組織、世界數據實驗室 (World Data Lab)、GSMA、各市場監管機構及地方人壽保險協會發佈的總承保保費統計數據。

退休無公司醫保，盡早規劃醫保方為良策 香港2023年4月28日 /美通社/ — 根據政府統計處於 2021 的數字，香港男性的平均預期壽命為 83 年，而女性則為 88 年。假設大部份人於 65 歲退休，退休後仍有約 20 年的生活。在此 20 年間，若想頤養天年，不為生活擔憂，必先解決醫療及其費用的問題。年紀愈大，患病風險愈高。但退休人士失去公司醫保，治療費用分分鐘要自行支付。經過計算，Bowtie 以每月 HK$782^ 的價錢組合全數賠償退休保險方案，另加每年一次免費身體檢查。 香港醫療現況 香港公立醫院的治療費用雖然合理，但輪候時間漫長。以全關節置換術預約手術為例，輪候時間一般約 2 年至 5 年不等#（視乎醫院聯網），病人有機會錯過黃金治療期。反之，私家醫院輪候時間短，但費用昂貴。以全膝關節置換術 – 單膝為例，港怡醫院的收費由 HK$16.3 萬至 21.2 萬不等，這個數字雖然並非「天價」，但隨時已佔是退休基金的一大部分。 # 數據取自於2022年1月至2022年12月期間已完成手術的病人輪候時間。 解決方案：買份醫療保險 眾所周知，要解決以上的矛盾，其中一個方法就是「購買醫療保險」，然後到私家醫院接受治療，再向保險公司索償，但退休人士要失去公司醫保及收入，如何在不增加太多生活開支情況下，為自己準備醫療保障？ Bowtie 建議退休保險方案 退休人士只要投保 Bowtie 自願醫保靈活計劃，再加購 Bowtie 港怡醫院醫療健康組合（下稱 Bowtie 靈活+港怡計劃）就可以利用合理的保費，獲得最大的保障，計劃更為受保人提供每年一次身體檢查。 Bowtie 靈活+港怡計劃的特點 1. 全數賠償‍港怡醫院內超過 240 個手術／檢查（查看所有保障之手術／檢查） 2. 計劃不設墊底費：受保人不用「自掏荷包」 3. 保費較市面上其他全數賠償醫保計劃低（即看以下保費比較） 4. 每年送一次免費身體檢查（原價為 HK$2,720） 5. 每年可自選多項身體檢查項目及健康服務，包括護眼計劃、營養師專業指導服務、全面肝功能及肝炎檢驗或腫瘤指標測試等，費用全免 因退休人士沒有公司醫保，無法利用該保障抵銷墊底費，所以在購買醫保時應考慮沒有墊底費，才算是做到「真正全數賠償」的計劃。因此 Bowtie 挑選了HK$0墊底費的「Bowtie 靈活+港怡計劃」、Bowtie Pink，以及市場上的其他醫保計劃，作出比較。 HK$0墊底費、全數賠償醫保計劃保費比較  因退休人士沒有公司醫保，無法利用該保障抵銷墊底費，所以在購買醫保時應考慮沒有墊底費，才算是做到「真正全數賠償」的計劃。因此 Bowtie 挑選了HK$0墊底費的「Bowtie 靈活+港怡計劃」、Bowtie Pink，以及市場上的其他醫保計劃，作出比較。比起其他計劃，「Bowtie 靈活+港怡計劃」保費便宜超過一倍，適合沒有固定工作收入的退休人士。 圖表註解： *港怡醫院醫療健康組合為Bowtie 自願醫保 – 靈活計劃之附加自選保障，適用於指定醫療套餐費用，並受其自願醫保計劃之保單年度保障額上限約束。 ^以上保費比較以非吸煙男性於相關歲數購買Bowtie 自願醫保 – 靈活計劃(基本)，其保障額每年60萬，及加購$200/月港怡醫院醫療健康組合的標準保費、 Bowtie Pink 自願醫保計劃 (半私家房 – 自付費 HK$0)，非吸煙男性，其保障額每年1000萬的每月標準保費及市場上(2023 年 4 月 11 日）之 6 個高端自願醫保$0 自付費及選擇半私家房計劃的每月標準保費之平均值。 比起其他計劃，保費便宜超過一倍，適合沒有固定工作收入的退休人士。 退休人士投保前的核保考慮 如果已患上某種疾病，可能難以通過核保，或需要加 Loading 才可投保。所以 大家要盡早規劃／投保，趁自己健康時、無任何可疑病徵及早購買一份適合的醫保，這樣就可以確保自己以最抵的保費獲得全方面的醫療保障。 關於Bowtie Bowtie（「保泰人壽」）是持牌人壽保險公司及香港首間虛擬保險公司，致力於填補健康的保障缺口及改變港人獲得醫療保障的方式。 Bowtie透過創新科技及醫療專業，提供零中介、免佣金，更方便的網上平台，讓客戶隨時隨地獲得醫務衞生局認可的「自願醫保計劃」產品報價、核保及索償服務。除此之外，Bowtie更走進日常生活，創立一站式健康中心  Bowtie & JP Health 和亞洲健康資訊平台 Gobowtie。Bowtie獲得香港永明金融有限公司、三井物産及多間國際投資公司共同支持。

騰盛博藥在最近的MSCI ESG評級中獲得”A”評級 中國北京和北卡羅萊納州達勒姆市2023年4月28日 /美通社/ — 騰盛博藥生物科技有限公司 Brii Biosciences（「騰盛博藥」或「公司」，股票代碼：2137.HK），一家致力於針對患者需求未被滿足的疾病開發治療方案，以改善患者健康狀況和治療選擇的生物技術公司，今日發佈了2022年環境、社會及管治（”ESG”）報告，概述了公司在關鍵ESG領域為實現長期增長和成功所取得的長足進展和表現。該報告可在公司網站的 「公司介紹」 欄目下查閱。 「2022年，在我們員工、股東以及一流合作夥伴的不懈努力下，我們秉承著對患者的承諾，實現了多個關鍵臨床和企業里程碑。」騰盛博藥董事長兼首席執行官洪志博士表示：「與此同時，我們繼續在騰盛博藥內部營造一個多元、公平和包容（DEI）的工作環境，這一點在2022年公司進行的第三方獨立調研中獲得的較高員工滿意度得到了很好的印證。現在，我們意識到世界正面臨著前所未有的課題，比如針對疫情大流行、氣候變化、社會公平等諸多挑戰。為此，我們的管理層在董事會的指導下將持續管理和關注騰盛博藥的ESG實踐和目標。隨著我們進一步擴大在全球的影響力和投入創新，我們將時刻謹記作為企業的責任，並致力為所有利益相關方創造可持續價值。」 騰盛博藥的ESG報告遵守了國際可持續發展框架和最佳實踐。公司2022年ESG報告的主要亮點包括： 提高人類健康水平：在2022年，騰盛博藥專注於其在中國的核心開發項目，旨在開發乙型肝炎病毒（HBV）的功能性治癒藥物。公司通過內部研發和戰略合作，建立了強大的候選藥物管線，並開展了多種新型組合療法的臨床試驗，以提高所有HBV患者群體高功能治癒率的可能性。此外，在美國，騰盛博藥專注於中樞神經系統（CNS）項目，特別是產後抑鬱症（PPD）和重度抑鬱症（MDD）。公司不遺餘力地促進ESG實踐，並在開展針對嚴重未滿足醫療需求和巨大公共衛生負擔疾病創新療法的同時，亦強調公司在擴大患者偏好選擇和藥物可及性方面的承諾。 患者權益倡導舉措：在2022年，騰盛博藥成立了以患者為中心的委員會，以指導公司在相關疾病社區中贊助和支持患者倡導組織的工作策略，以及提供患者教育和提高對PDD和MDD等疾病的認知。此外，騰盛博藥贊助了一系列以患者為中心的活動，這對於促進與患者以及特定疾病的非盈利組織建立良好關係，以瞭解患者的需求和偏好非常有益。這也進一步履行了公司對患者權益倡導的承諾。 為我們的員工賦能：騰盛博藥非常重視員工的成長和發展。公司努力營造遵循DEI原則的積極工作環境，為員工提供充分的個人發展和自我實現的機會。公司高度重視員工的反饋和建議，通過開放式溝通，更好地瞭解他們的訴求和關注點，從而為員工提供歸屬感、尊重感和認同感。騰盛博藥的2022年員工滿意度調查結果顯示，員工的滿意度達到79%，高於行業基準水平。騰盛博藥將持續營造一個充滿活力、有吸引力的公司文化。 秉持誠信和道德開展業務：騰盛博藥致力於以高度的誠信和道德標準開展其業務。公司堅持以該核心價值觀為指導，促使其以誠實、開放的方式經營，成為一家具有社會責任感的全球企業。 促進環境可持續性：作為一家致力於踐行長期責任感願景的企業，騰盛博藥努力定期改善其資源管理和氣候相關舉措。我們密切關注各種排放物的回收管理，並制定了多項環境保護目標，作為持續改善我們綠色辦公的重要驅動力。 關於騰盛博藥 騰盛博藥（股票代碼：2137.HK）是一家生物技術公司，致力於針對存在巨大未被滿足的患者需求、治療手段有限，以及給患者帶來嚴重社會病恥感的世界最常見的疾病開發創新療法。公司專注於傳染性疾病和中樞神經系統疾病，正在推進一條涵蓋多種獨特候選藥物的產品管線，並通過領先的項目開發針對乙型肝炎病毒（HBV）感染的新型功能性治癒方案，和針對產後抑鬱症（PPD）的首創治療方案。在富有遠見卓識和經驗豐富的領導團隊帶領下，公司在位於羅利-達勒姆、舊金山灣區、北京和上海的主要生物技術中心開展業務。欲瞭解更多信息，請訪問www.briibio.com。