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澳門2024年1月2日 /美通社/ — 金沙中國有限公司憑藉在環境、社會及管治（ESG）方面的成就，獲2023年道瓊斯可持續發展指數（DJSI） 認可，包括連續第二年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及第三年入選道瓊斯可持續發展亞太指數。 金沙中國有限公司憑藉在環境、社會及管治（ESG）方面的成就，獲2023年道瓊斯可持續發展指數（DJSI） 認可，包括連續第二年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及第三年入選道瓊斯可持續發展亞太指數。 金沙中國與母公司拉斯維加斯金沙集團是2023年全球僅兩家入選道瓊斯可持續發展世界指數的綜合度假村企業；金沙中國亦是唯一入選道瓊斯可持續發展亞太指數的綜合度假村企業。 在消費服務領域中，金沙中國與拉斯維加斯金沙集團是全球僅七家入選道瓊斯可持續發展世界指數的企業的其中兩家；金沙中國亦是全球僅三家入選道瓊斯可持續發展亞太指數的企業之一。 金沙中國有限公司總裁王英偉博士表示：「十分高興金沙中國再度獲納入道瓊斯可持續發展指數。公司在 2023 年的評估中取得了重大進展，包括在生物多樣性、糧食耗損及浪費、吸納及保留人才、職業安全和健康以及人力資本開發等範疇取得顯著進步。衷心感謝所有團隊成員盡忠職守，助力公司全面將可持續發展理念等企業核心價值及策略落實於日常營運之中。」 道瓊斯可持續發展指數是一系列一流的基準，適用於已認識到可持續商業行為對於創造長期股東價值至關重要，並希望在投資組合中反映其可持續發展信念的投資者。道瓊斯可持續發展指數是由道瓊斯公司推出的全世界第一個可持續發展指數，頒佈於1999年，主要從經濟、社會及環境三個方面，以投資角度評價企業可持續發展能力。 道瓊斯可持續發展世界指數由標普全球通過年度企業可持續發展評估（CSA）選出的全球可持續發展企業領導者組成。金沙中國持續獲納入該指數，彰顯公司在資訊披露等方面迅速適應CSA評量方法之變化，反映了公司對主要ESG權威機構所定義的透明度的關注以及不斷擴大其影響力的決心。 金沙中國透過母公司拉斯維加斯金沙集團的「人才、地球與社區」企業社會責任平台推行一系列舉措，包括「金沙環保360」全球可持續發展策略、「金沙關懷」企業公民計劃，以及為全球團隊成員而設的「金沙中國學院」培育計劃，積極履行企業社會責任。公司多年來長期推動本澳經濟及社會發展，在實現企業可持續發展目標的同時，致力打造更好的生活及工作環境。 關於金沙中國有限公司金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢：威尼斯人澳門股份有限公司 – 企業傳訊部胡美寶電話：+853 8118 2268電郵：mabel.wu@sands.com.mo  鄭文軒電話：+853 8118 2054電郵：jesse.chiang@sands.com.mo

大幅增加有薪侍產假至40日 並新增照顧者假及生育假 與員工同行人生不同階段 香港2024年1月2日 /美通社/ — AXA安盛一直提倡多元共融的企業文化，並致力為員工提供積極而友善的工作環境。為更好地支援有不同需要的員工，AXA 安盛欣然宣布由2024年1月1日起提升一系列員工福利，包括將僱員的有薪侍產假日數由20日大幅增加至40日，同時分別增設5日的照顧者假、生育假及流產恩恤假等。在新安排下，僱員可以因應個人需要，預留更多時間與家人過度不同的重要人生階段，以達至更好的工作與生活平衡。 AXA安盛集團早在2023年10月於全球51個市場推出「We Care」計劃，旨在支援正渡過不同重要人生階段的員工。「We Care」計劃的推出標誌AXA安盛集團重視僱員福祉，同時印證AXA安盛集團對致力打造更健康、更共融、更友善工作環境的承諾。 AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧表示：「僱員一向是AXA安盛最珍貴的資產，我們一直提倡多元共融的企業文化，今次公布的一系列僱員福利提升更加印證我們對員工福祉的承諾，致力打造更友善工作環境，推廣工作與生活平衡，同時有助我們吸納及挽留人才。作為市場領先的保險公司，AXA安盛早在疫情前已提供彈性工作安排，容許員工每周一次在家工作，並持續聆聽員工意見，因此在疫情期間增至每周兩日在家工作並維持至今，我們衷心希望是次提升可以帶動業界一起關注員工福利。」 緊接「We Care」計劃的推出，AXA安盛由2024年1月1日起，提升及推出多項員工福利： 育兒假  有薪侍產假日數由20日大幅增加至40日 新增5日生育假 — 接受體外受精及胚胎移植（俗稱試管嬰兒）輔助生育服務的員工可享5日有薪假期；若員工的伴侶接受輔助生育服務，亦可享2日生育假陪伴家人 新增5日流產恩恤假 — 經歷流產的員工可提取5日休假；如員工的伴侶經歷流產亦可提取2日恩恤假陪伴家人渡過艱難時刻 照顧者假 新增5日有薪照顧者假，容許員工照顧因嚴重健康狀況或殘疾而需要照料的至親 家庭暴力與性暴力休假 為遭受家庭或性暴力的員工增設5日有薪休假，並會因應員工需要提供不同支援以渡過艱難時刻 加強「Healthy You」計劃 「Healthy You」計劃將會擴大至覆蓋面對月經健康問題、更年期或男性更年期的員工，提供不同資源助員工渡過不同健康問題，並同時維持友善的工作環境 AXA安盛簡介  AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈51個市場，服務全球9,300萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求

上海2023年12月29日  /美通社/ — 北京時間12月29日，啟明創投投資企業、中國知名的人形機器人公司優必選科技登陸香港主板，正式成為「人形機器人第一股」 。優必選（09880.HK）發行價為90.00港元/股，市值376億港元。 在上市儀式現場，熊貓機器人優悠穩步走上舞台，向優必選董事會主席、執行董事兼行政總裁周劍遞出鑼錘，優必選全新一代工業版人形機器人Walker S首次亮相，手持另一個鑼錘走向舞台中央，與周劍一起敲響開市鑼，精彩的人機協作開啟人類科技創新的新篇章。這是人類歷史上第一次由人形機器人敲鑼的上市儀式，也將成為全球人形機器人加速商業化進程中的裡程碑事件。 啟明創投是優必選的早期機構投資方，2015年啟明創投獨家投資優必選A輪融資。優必選的成功上市，也是啟明創投2023年迎來的第八個IPO。 優必選成立於2012年3月，是全球人形機器人行業的極少數市場參與者之一，致力於人形機器人研發及智能服務機器人解決方案的設計、生產和商業化。在全球人形機器人的極早期階段，優必選率先實現了人形機器人的商業化。 2020年-2023年上半年，優必選研發開支平均占總收入的比重達56.5%。截至2023年6月30日，優必選全棧式技術擁有1800余項機器人及人工智能相關專利，其中超900項為發明專利，超過380項為海外專利。全面整合了機器人技術（機器人運動規劃和控制技術以及伺服驅動器）及人工智能技術（計算機視覺及語音交互技術），共同賦能多項機器人與人工智能融合技術（SLAM及自主技術、視覺伺服操作及人機交互），並通過專有的機器人應用框架機器人操作系統——應用框架(ROSA)實現功能及控制。 基於人形機器人的全棧式技術，優必選已經形成了人工智能教育、智慧物流、智慧康養、商用服務和消費級機器人五大板塊業務。截止到2023年12月10日，優必選已服務全球50多個國家和地區，擁有900多家企業客戶，並於往績記錄期間已售出超76萬台機器人。 周劍表示：「硬科技領域的創業者不應片面考慮當時技術的實現可能性，更應當關注市場需求，而人類對人形機器人的需求是真實而廣泛的，無論要花十年還是三十年，靠我們的積累和努力終究能夠實現。正因如此，硬科技創業者一定要找到同樣關注長期價值的股東，啟明創投就是其中的典范。」 啟明創投創始主管合伙人鄺子平表示：「從一開始接觸，我們就被周劍對於人形機器人行業的熱愛以及不畏艱難持續耕耘的企業家精神打動，一路陪伴公司走到上市這一裡程碑。啟明創投看好人工智能、人形機器人未來的發展空間，看好在這些領域敢於創新、敢於突破的優秀中國企業。」 關於啟明創投 啟明創投成立於2006年，先後在中國上海、北京、蘇州、香港及新加坡設立辦公室。 目前，啟明創投旗下管理11只美元基金，7只人民幣基金，已募管理資產總額達到95億美元。自成立至今，專注於投資科技及消費(Technology and Consumer, T&C)、醫療健康(Healthcare)等行業早期和成長期的優秀企業。 截至目前，啟明創投已投資超過530家高速成長的創新企業，其中有超過200家分別在美國紐交所、納斯達克，香港交易所，上交所及深交所等交易所上市，或通過並購等方式退出，有70多家企業成為行業公認的獨角獸或超級獨角獸企業。 啟明創投投資企業中，很多已經成長為各自領域中最具影響力的公司，包括小米集團、美團、嗶哩嗶哩、知乎、石頭科技、甘李藥業、泰格醫藥、再鼎醫藥、康希諾生物、Schrödinger、惠泰醫療、諾輝健康、三友醫療、艾德生物、貝瑞基因、神州細胞、優必選（09880.HK）、圓心科技、康締亞、信念醫藥、文遠知行、壁仞科技等。