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菲律賓帕賽市2025年3月27日 /美通社/ — SM Investments Corporation（簡稱SM Investments）迎來了在菲律賓證券交易所公開上市二十周年，這二十年見證了公司的變革與發展。 SM Investments Corp. marked its 20th listing anniversary at the Philippine Stock Exchange. In the photo are (from left) SM Investments’ Board and Management led by Chairman Emeritus Jose T. Sio; President and CEO Frederic C. DyBuncio, Chairman and Independent Director Amando M. Tetangco, Jr. and Vice Chairperson Teresita Sy-Coson. They were joined by (fifth from left) PSE President & CEO Ramon S. Monzon; Chief Operating Officer Atty. Roel A. Refran; Directors Vivian Yuchengco and Eddie T. Gobing SM於2005年3月22日上市，調整後每股價格為123.27菲律賓比索。與2025年3月21日每股800菲律賓比索的收盤價相比，在過去二十年裏，SM的股價增長了549%。在這二十年的時間裏，SM的資產增長了900%，實現了12%的年均複合增長率。 SM Investments總裁兼行政總裁Frederic C. DyBuncio在周年慶典上發表講話，他表示集團取得的卓越發展成就，證明了SM對服務於菲律賓人民的堅定承諾，以及其創始人施至成(Henry Sy, Sr.)的遠見卓識。 DyBuncio先生稱：「在過去的二十年裏，我們始終如一地創造價值，為投資者帶來穩定回報，同時為我們的員工和社區拓展發展機遇。這種增長與價值創造的傳統，將繼續推動我們前行。」 SM認為，公司的發展源於強大的管理體系和負責任的經營實踐。公司董事會成員主要由獨立董事組成，為公司的發展方向提供戰略指導。 DyBuncio先生表示：「我們將繼續投資綠色基礎設施建設，擁抱創新，並為菲律賓各地的社區提供支持。我們SM致力於為子孫後代打造一個負責任、可持續發展的未來。」 未來二十年：為菲律賓投資者創造價值 展望未來，DyBuncio先生表示，SM將專注於為投資者創造長期價值。 他指出：「未來二十年，SM將繼續在零售、房地產和銀行業領域保持領先地位，同時向經濟增長迅速的新地區拓展業務，尤其是省級地區。」 SM Prime Holdings, Inc.今年計劃投入1000億菲律賓比索用於商場、住宅和酒店專案的建設，這得益於對消費者需求和企業活動持續增長的預期。 SM Investments宣佈了一項價值10億美元的股票回購計劃，這是公司歷史上規模最大的一次，也是首次實施此類計劃。 DyBuncio先生表示：「我們的股票回購計劃明確表明了我們對SM和菲律賓市場未來的信心。我們相信國家的發展潛力，也相信SM將繼續為股東創造持久的價值。」 展望未來：服務全民的SM 2024年，SM新增了619家零售店、兩家商場和73家銀行分行，其中超過85%的業務佈局在省級地區。截至2024年底，SM的業務版圖已擴展至87家商場、4470家零售店和2441家銀行分行。隨著SM的不斷擴張，公司持續拓展不同市場的業務覆蓋範圍，並加強各業務板塊之間的協同效應。 DyBuncio先生稱：「我們將繼續為菲律賓人拓展機遇，讓他們能夠更多地接觸到現代化的零售、銀行服務以及綜合性的房地產開發專案，這將有助於為下一代促進社區發展、推動創新並實現可持續發展。」 SM的創始人施至成堅信，企業的發展與社會的進步是相輔相成的。秉承這一原則，該集團透過SM基金會，至今已授予6619份大學獎學金、建造了110棟校舍，培訓了32359位農民、透過醫療援助為1314118名患者提供了服務，並對216個健康和保健中心進行了改善。 他還表示：「展望未來，我們將繼續關注普惠性和賦能。多年來，我們的品牌承諾『我們為您周全備至』（We’ve got it all for you）一直行之有效。但隨著我們不斷前進，我們的目標是打造一個服務全民的SM，讓每一位菲律賓人都能受益，確保我們的發展成果為全民共用。」 關於SM Investments Corporation SM Investments Corporation是菲律賓領先的企業之一，投資於零售、銀行和房地產等領域的市場領先業務。同時，公司還投資於那些能夠在菲律賓新興經濟中捕捉高增長機遇的專案。 SM的零售業務是菲律賓規模最大、最多元化的，涵蓋雜貨店、百貨公司和專業零售店。SM的房地產部門SM Prime Holdings, Inc.是菲律賓最大的綜合性房地產開發商，業務涉及商場、住宅、寫字樓、酒店、會議中心以及與旅遊相關的房地產開發專案。SM在銀行業的投資包括菲律賓最大的銀行BDO Unibank, Inc.和菲律賓第四大民營國內銀行China Banking Corporation。 如需瞭解更多資訊，請訪問www.sminvestments.com

香港2025年3月27日 /美通社/ — 全球物流服務運營商極兔速遞環球有限公司（簡稱「極兔速遞」或「極兔」或「公司」，股票代碼：01519）今日發佈了 2024 年環境、社會及管治（ESG）報告，全面呈現公司在綠色發展、促進社會共贏、夯實企業治理根基以及探索智慧化科技等方面的實踐與成果。 踐行綠色物流 助力可持續發展 作為領先的跨國物流企業，極兔速遞不斷優化物流全鏈路綠色管理，2024 年在綠色規劃、綠色運輸和綠色包裝等方面取得了顯著進展。公司在中國江蘇寶應規劃建成了首個自建智慧供應鏈產業園，屋頂鋪設 7.4 萬平方米光伏板，截至 2024 年 12 月底，光伏總發電量達 1,089,760 千瓦時，預計每年可減少二氧化碳排放約 7,880 噸，實現能源的可持續利用，為綠色物流發展樹立了標杆。 在綠色運輸方面，極兔速遞採用「四位一體」模式，從線路油耗管理、駕駛員節能培訓，到優化運輸和能源結構，全方位構建綠色運輸網絡。在越南，公司制定了覆蓋全部車型的「百公里油耗降低 1 升」目標。在中國，公司對自營的幹線車輛全面投入了 4,401 個鋁制掛箱，每個鋁制掛廂比傳統鐵制掛廂輕 1.5 噸，更節能環保。2024 年，極兔速遞在中國累計投入了 1,327 台液化天然氣（LNG）清潔能源車輛，使中國區 LNG 車輛占比已達 26%，有效降低自有車輛所運輸包裹的溫室氣體排放強度近 4%。 在綠色包裝方面，極兔速遞在收件、中轉、派送和回收等環節積極推行綠色物流措施，持續推進循環中轉袋、全降解防水袋、45mm 可降解膠帶、一聯電子面單等的投放與使用。公司憑藉在中國市場的循環中轉袋使用與管理經驗，逐步將此項措施擴大到全球所有業務市場，2024 年，公司開始在東南亞與新市場逐步推行循環中轉袋的使用，全年共新增投放 79.9 萬個，同比增長 80.7%，累計使用次數超 2,762 萬次。 強化員工安全生產管理 積極推動社會公益 為保障企業的穩定發展，極兔速遞持續強化員工安全生產管理體系建設，始終把員工生產安全放在首位，嚴格落實各項安全措施，全力打造安全、可靠的工作環境。2024 年，公司加大了安全培訓投入，全年累計完成 57,464 場次安全培訓，參與人數達 1,089,974 人次。 極兔速遞亦在多個國家積極參與本地社會公益事業，回饋當地社區，履行企業的社會責任。在越南，公司協助農戶收割農作物、打包快遞並指導他們如何使用電商平台推廣售賣自己的產品。在巴西，公司利用高效的物流網絡，向洪災地區提供 300 噸救援物資；在印尼，公司通過推出「J&T Connect 企業家」路演活動，支援中小微企業，並為提交商業競賽申請最優秀的 10 家企業提供了總計 3 億印尼盾的商業資金支持。在菲律賓和泰國，公司通過向當地學校提供實物教育資源和推出優秀學生獎學金，支持教育事業發展。 完善企業治理體系 築牢信息安全防線 極兔速遞致力於構築廉潔、公正和透明的商業環境，不斷完善反腐敗和反賄賂制度。2024 年，集團共完成 94,146 人次全球反貪污培訓，培訓小時數 31,355 小時。 在信息安全領域，公司構建立體化教育體系，系統推進員工安全意識提升和數據安全保護培訓，並通過海報宣傳、案例解讀等形式強化宣貫效果。2024 年，公司在中國已獲得 ISO27001、ISO27701、國家信息安全等級保護三級認證的基礎上，成功推動在馬來西亞、菲律賓、泰國、越南和印度尼西亞五國通過了 ISO27001 認證，築牢全球信息安全防線。 2024 年 11 月，極兔速遞全球單日攬收包裹量突破 1 億件，創下行業新高。同年，公司開始使用無人機和無人車，積極部署多元化智慧物流解決方案，以此賦能行業高品質發展。公司通過科技創新和對社會責任的堅定承諾，不斷提升全球市場影響力。 極兔速遞集團副總裁后軍儀表示：「成為健康、長久的企業，在於效率和可持續發展的並行推進。極兔重視可持續發展措施在全鏈路運營過程中的具體應用，2024年我們不僅在物流綠色管理上取得突破，還在促進社會公益與推進公司管治體系完善領域持續貢獻力量。這些實質性舉措不僅契合了我們長遠的發展願景，更在公司的運營過程中帶來了積極有效的成果。未來，我們將持續構建智能化基礎設施、打造數字化物流網絡，不斷推進全鏈路綠色運營，助力全球可持續發展。」  

收益達人民幣43.14億元，同比增長41.4%門店層面經營利潤同比增48.7%；經調整EBITDA 同比增64.1%經調整淨利潤達人民幣1.31億元，同比增長1,394.2%2024年淨新增門店240家；截至12月31日，在中國大陸39個城市直營1,008家門店 香港2025年3月27日 /美通社/ — 达势股份有限公司（「達美樂中國」或「达势股份」或「公司」、連同其附屬公司統稱「本集團」）(1405.HK) 是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區和中國澳門特別行政區的獨家總特許經營商。公司今日公布其截至2024年12月31日止年度（「2024財年」）的經審計全年業績。 2024年全年業績摘要[1]以下所有比較均基於同比（「yoy」） 收益達人民幣43.14億元，較截至2023年12月31日止年度（「2023財年」）的人民幣30.51億元增長41.4%。 2024年淨新增門店240家，新進駐10個城市；截至2024年12月31日，公司在中國大陸39個城市直營1,008家門店。 截至2024財年，單店日均銷售額為人民幣13,126元，同比增長4.3%。 同店銷售增長為2.5%，2023財年為8.9%，2024年上半年為3.6%。 門店層面EBITDA為人民幣8.31億元，較2023財年的人民幣5.77億元增長44.2%。門店層面EBITDA利潤率為19.3%，2023財年同期為18.9%。 門店層面的經營利潤為人民幣6.24億元，較2023財年的人民幣4.20億元增長48.7%。門店層面的經營利潤率為14.5%，2023財年為13.8%。 經調整EBITDA為人民幣4.95億元，較2023財年的人民幣3.02億元增長64.1%。經調整EBITDA利潤率為11.5%，2023財年為9.9%。 經調整淨利潤為人民幣1.31億元，較2023財年的人民幣877.8萬元增長1,394.2%。 截至2024年12月31日，集團現金及銀行結餘為人民幣10.69億元。截至2023年12月31日，該資料為人民幣10.19億元。 截至12月31日，總會員人數達2,450萬人，較2023財年的1,460萬人增長67.8%。 [1] 請參閱第六頁「關鍵定義」部分，瞭解所用某些術語的詳細定義。 公司管理層評論 达势股份執行董事兼首席執行官（CEO）王怡女士表示：「在2024年，我們的4D戰略取得了穩健的成果，總收入實現了41.4%的同比增長。通過平衡執行『走深』與『走廣』戰略，我們的門店網絡已擴展至39個城市，門店總數達到1,008家，其中淨新增240家新店。同時，我們連續第30個季度保持了同店銷售額的正增長。我們通過專注於高質價比的產品創新、服務優化和數字化建設，成功推動了業務的持續增長。展望2025年，我們將繼續致力於提升運營效率和進行策略性擴張，以確保長期回報和股東價值。」 达势股份首席財務官（CFO）吳婷女士表示：「在2024年，我們穩健的業績展現了戰略實施和高效營運的成效。公司盈利能力獲得提升，經調整EBITDA同比增長64.1%，達人民幣4.95億元。這一增長得益於有效的成本管理和規模效益的發揮。值得一提的是，我們在國際財務報告準則下首次實現全年盈利，這標誌著公司發展的一個重要里程碑。展望未來，我們堅實的財務基礎將為我們持續推動可持續增長提供有力保障。」 2024年全年財務業績回顧 截至12月31日止年度 (人民幣百萬) 2023年 2024年 同比變動 收益 3,050.7 4,314.1 +41.4 % 門店層面EBITDA 576.6 831.4 +44.2 % 門店層面EBITDA利潤率（%） 18.9 % 19.3 % +0.4 門店層面的經營利潤 419.7 624.0 +48.7 % 門店層面的經營利潤率（%） 13.8 % 14.5 % +0.7 經調整EBITDA 301.7 495.2 +64.1 % 經調整EBITDA利潤率（%） 9.9 % 11.5 % +1.6 經調整淨利潤 8.8 131.2 +1,394.2 % 淨利潤/(虧損) (26.6) 55.2 不適用 每股基本盈利/(虧損)(人民幣元) (0.22) 0.42 不適用 每股攤薄盈利/(虧損)(人民幣元) (0.22) 0.42 不適用 主要業務數據 截至 2023年 2024年 2024年 12月31日 6月30日 12月31日 門店數量 768 914 1,008 所進駐城市數量 29 33 39 會員人數（百萬） 14.6 19.4 24.5   截至  2023年 截至 2024年 截至 2024年 12月31日12個月 6月30日6個月 12月31日12個月 同店銷售增長（%） 8.9 % 3.6 % 2.5 % 單店日均銷售額 (人民幣） 12,580 13,515 13,126 外送佔收益的百分比（%） 59.2 % 46.4 % 46.1 % 近期發展 2024年5月30日，公司榮獲第十五屆虎嘯獎年度品牌數字化大獎（食品餐飲類），體現了公司将數字化解決方案作為核心戰略的成果。 2024年6月25日，公司被2024中國數字化創新博覽會（CDIE）評為中國數字化企業TOP20，該榮譽表彰了公司在數字化領域的創新方法和領先地位。 2024年7月8日，公司榮獲2024年中國融資大獎「2023年度最佳IPO獎」，證明了其為股東創造價值的承諾與執行力。 2024年8月16日，公司宣佈從9月9日開始被納入香港恆生綜合指數。2024年9月9日，公司被正式納入滬港通及深港通標的證券名單。 2024年11月15日，公司在中國大陸的第1,000家門店在成都隆重開業。這一成就標誌着公司在推進和落實「走深走廣」戰略方面取得了又一重要里程碑。 2024年12月17日，公司榮獲2024年度「中國食品健康七星獎」。這是達美樂中國第四年獲得這一獎項，充分體現了對達美樂中國在食品安全、質量和卓越服務方面不懈努力的高度認可。 截至2024年12月31日，根據弗若斯特沙利文（Frost & Sullivan）的市場調查，以2024年比薩銷售額計排名，達美樂比薩在中國成為第二大比薩品牌。 截至2024年12月31日，按門店數量計算，中國大陸市場位列達美樂比薩的第三大國際市場。 在截至2024年12月31日的12個月內，公司新進駐10個城市，其中包括瀋陽、重慶、鄭州和南寧。在2025年1月的新年和春節前，公司進駐包括南昌在內的另外6個新城市。 2025年1月14日，公司被美世諮詢（Mercer）評選為2024年最佳僱主，這是公司連續第三年獲得這一獎項。 2025年2月17日，公司被評選為「新財富雜誌2024年最佳港股公司」榜單中的「消費產業最具成長性港股公司」，該評選基於公司在盈利能力、成長性、投資回報和創新能力等方面的綜合表現，彰顯了达势股份在消費領域的卓越業績和發展潛力。 截至2025年2月28日，公司在達美樂全球門店首30日銷售記錄中，包攬了前40名中的全部席位。公司在瀋陽的首店創下了達美樂全球門店首30日銷售額的新紀錄，銷售額達到約人民幣1,110萬元，展示了達美樂比薩在中國的品牌知名度和市場影響力。 2025年3月3日，公司連續第七年獲得達美樂比薩頒發的Gold Franny獎。這一獎項是達美樂比薩全球體系內的榮譽，用於表彰美國及國際特許經營商在經營業績、門店發展以及業務增長方面的傑出表現。 業績展望 集團計劃在2025年淨新增大約300家門店。門店開發的總資本開支，包括翻新、搬遷和維護，預計約為人民幣5.7億元。 截至2025年3月14日，集團額外開設了82家門店，有26家門店在建設中，另有62家門店已簽約，全年開店目標已鎖定超過56%。 隨着集團的持續擴張，我們也在不斷提升成本效率，以確保門店的運營能力得到持續增強。 業績電話會議 公司將於2025年3月27日（星期四）香港時間晚上7：00（美國東部時間上午7：00）舉行業績電話會議，討論業績。 僅供收聽的業績會網絡直播可通过直播链接https://event.choruscall.com/mediaframe/webcast.html?webcastid=tDOLLjE9实时收聽。 如欲通過電話撥入參與會議，建議事先使用以下提供的註冊鏈接完成註冊。註冊後，每位參與者將收到一组撥入號碼、會議密碼和專屬 PIN，這些信息將用於加入電話會議。 註冊鏈接: https://dpregister.com/sreg/10197148/fe92777ba0 如欲收聽錄音重播，可致電以下電話號碼，錄音有效期至2025年4月3日。 美國： +1-877-344-7529 全球： +1-412-317-0088 重播密碼：  3442293 關鍵定義 門店層面的經營利潤指收益減門店層面產生的運營成本，包括以薪金為基礎的開支、原材料及耗材成本、使用權資產折舊、廠房及設備折舊、無形資產攤銷、可變租賃付款、短期租金開支、水電費、廣告及推廣開支、門店經營及維護開支及其他開支。 門店層面的經營利潤率乃按門店層面的經營利潤除以同年的收益計算。 門店層面EBITDA定義為年內門店層面的經營利潤並加回門店層面的廠房及設備折舊以及無形資產攤銷。 門店層面EBITDA利潤率乃用門店層面EBITDA 除以同年收入計算得出。 經調整EBITDA定義為年內經調整淨利潤並加回折舊及攤銷（不包括使用權資產折舊）、所得稅開支以及利息收入及開支淨額。 經調整EBITDA利潤率按經調整EBITDA除以同年的收入計算。 經調整淨利潤定義為年內利潤並加回按公允價值計入損益的金融負債的公允價值變動、以股份為基礎的薪酬及上市開支。 淨新增門店數按期內新開業門店總數減去期內關閉門店總數計算。 同店銷售增長比較相同門店於有關期間所産生的同比銷售額：截至2024年12月31日止年度的同店銷售增長比較截至2024年12月31日止年度與截至2023年12月31日止年度的同店銷售額；截至2024年6月30日止六個月的同店銷售增長比較截至2024年6月30日止六個月與截至2023年6月30日止六個月的同店銷售額；及截至2023年12月31日止年度的同店銷售增長比較截至2023年12月31日止年度與截至2022年12月31日止年度的同店銷售額。 單店日均銷售額按特定期間相關門店產生的收益除以同年該門店的營業總天數計算。 非國際財務報告準則計量  為補充本集團按照國際財務報告準則呈列的綜合財務報表，本集團亦使用並非國際財務報告準則規定或按其呈列的經調整淨利潤（非國際財務報告準則計量）、經調整EBITDA（非國際財務報告準則計量）、經調整EBITDA利潤率（非國際財務報告準則計量）、門店層面EBITDA（非國際財務報告準則計量）及門店層面EBITDA利潤率（非國際財務報告準則計量）作為附加財務計量指標。 「門店層面EBITDA」定義為年內門店層面的經營利潤並加回門店層面的廠房及設備折舊以及無形資產攤銷。「門店層面EBITDA利潤率」乃用門店層面EBITDA除以同年收入計算得出。「經調整淨利潤」定義為年內利潤並加回按公允價值計入損益的金融負債的公允價值變動、以股份為基礎的薪酬及上市開支。「經調整EBITDA」定義為年內經調整淨利潤並加回折舊及攤銷（不包括使用權資產折舊）、所得稅開支以及利息收入及開支淨額。「經調整EBITDA利潤率」按經調整EBITDA除以同年的收入計算。 本集團認為此等非國際財務報告準則計量有助於就不同期間及不同公司的運營表現進行對比。本集團認為，此等計量指標為投資者及其他人士提供有用信息，使其以與本集團管理層所採用者相同的方式了解並評估本集團的經營業績。然而，本集團所呈列的經調整淨利潤（非國際財務報告準則計量）、經調整EBITDA（非國際財務報告準則計量）、經調整EBITDA利潤率（非國際財務報告準則計量）、門店層面EBITDA（非國際財務報告準則計量）及門店層面EBITDA利潤率（非國際財務報告準則計量）未必可與其他公司所呈列類似名義的計量指標相比。此等非國際財務報告準則計量指標用作分析工具存在局限性，本公司股東及潛在投資人並不應將其視為獨立於或可替代本集團根據國際財務報告準則所呈報經營業績或財務狀況的分析。 前瞻性陈述 本文件及/或公告包含與前瞻性陳述，具有重大風險及不確定性。任何表達或涉及關於預期、相信、計劃、目標、假設、未來事件或績效的討論的陳述（通常但不總是通過使用諸如「將」、「預期」、「預計」、「估計」、「相信」、「此後」、「應當」、「可能」、「尋求」、「應該」、「打算」、「計劃」、「預測」、「可以」、「願景」、「目標」、「目的」、「渴望」、「旨在」、「目標鎖定」、「時間表」和「展望」）不代表歷史事實，具有前瞻性，可能涉及估計和假設，並且受風險（包括但不限於本文件及/或公告詳述的風險因素）、不確定性和其他因素的影響，其中一些因素超出了公司的控制範圍。因此，這些因素可能導致實際結果或結果與前瞻性陳述中表達的結果或結果存在重大差異。公司的前瞻性陳述是基於有關未來事件的假設和因素，這些假設和因素可能不準確。這些假設和因素是基於公司目前可獲得的有關其經營業務的信息得出。可能影響實際結果的風險、不確定性和其他因素中，存在大量公司無法控制的內容，包括但不限於：公司的運營和業務前景；其業務和運營戰略以及實施此類戰略的能力；其發展和管理其運營和業務的能力；其控制成本和費用的能力；其識別和滿足客戶需求和偏好的能力；其競爭對手的行動和發展；及其經營所在市場的總體經濟、政治和商業狀況及其經營所在行業和地域市場的監管和經營條件發生變化。 任何前瞻性陳述僅在作出此類陳述之日有效，除香港聯合交易所有限公司證券上市規則或在適用法律法例所規定外，本公司並無責任更新任何前瞻性陳述以反映作出該陳述之日後的事件或情況或反映意外事件。 由於實際結果可能與任何前瞻性陳述中表達的結果存在重大差異，公司強烈警告投資者不要過分依賴任何此類前瞻性陳述。本公司的股東及潛在投資者務請不應過份依賴前瞻性陳述，並請於買賣本公司證券時審慎行事。 關於达势股份 达势股份是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區和中國澳門特別行政區的獨家總特許經營商。達美樂比薩是全球人氣比薩品牌，據達美樂比薩2024財年第四季度財報顯示，達美樂比薩在全球90多個國家和地區擁有超過21,300家餐廳。在經驗豐富、高瞻遠矚的管理層的領導下,达势股份通過持續打造新品及具有本土化特色的以比薩為主的菜單，加之專業、領先的外送服務，以及科技賦能、可拓展、可複製的門店經濟模式，形成市場領先的差異化優勢。截至2024年12月31日，达势股份在中國大陸39個城市經營1,008家門店。 更多資訊請訪問：www.dpcdash.com 公司官方公告，請訪問：www.hkexnews.hk   聯絡資訊 投資者聯絡：达势股份投資者關係團隊：达势股份IR@dominos.com.cn ICR, LLCdpcdashIR@icrinc.com  媒體聯絡：达势股份媒體關係團隊：ICR, LLCdpcdashPR@icrinc.com    綜合全面收益表 截至12月31日止年度 2024 2023 人民幣千元 人民幣千元 收益 4,314,093 3,050,715 原材料及耗材成本 (1,169,799) (836,796) 員工薪酬開支 (1,509,483) (1,178,681) 使用權資產折舊 (307,139) (236,855) 廠房及設備折舊 (208,643) (159,196) 無形資產攤銷 (54,104) (51,125) 水電費 (164,104) (114,823) 廣告及推廣開支 (217,623) (159,214) 門店經營及維護開支 (270,833) (188,892) 可變租賃付款、短期租金及其他相關開支 (121,035) (70,843) 其他開支 (137,721) (130,907) 按公允價值計入損益（「按公允價值計入損益」）的金融   負債的公允價值變動 – 119,331 其他收入 14,560 34,015 其他虧損淨額 (10,589) (19,809) 財務成本淨額 (57,975) (54,645) 除所得稅前利潤 99,605 2,275 所得稅開支 (44,410) (28,878) 本公司股權持有人應佔年內利潤╱（虧損） 55,195 (26,603) 其他全面收入： 其後可重新分類至損益的項目 匯兌差額 (4,670) (6,047) 其後不會重新分類至損益的項目 匯兌差額 13,583 33,860 …

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–中國海油公佈2024年年度業績 香港2025年3月27日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司（「公司」或「中國海油」，香港聯交所股票代碼：00883（港幣櫃台）及80883（人民幣櫃台），上海證券交易所股票代碼：600938）今天公佈了截至2024年12月31日的2024年年度業績。 儲量產量雙增超7%，歸母淨利潤增長11.4% 全年股息1.40港元/股（含稅），同比增長12% 2024年，公司高質量發展不斷取得新成效。面對複雜多變的宏觀環境，中國海油始終堅持增儲上產，嚴控成本，價值創造能力不斷攀升，科技創新與綠色發展成效顯著。 中國海油堅持多措並舉深挖上產潛力，產量連續多年刷新歷史記錄。2024年實現油氣淨產量726.8百萬桶油當量，同比增長7.2%。在中國，得益於渤中19-6等油氣田的貢獻，淨產量同比上升5.6%；在海外，得益於圭亞那Payara項目等的投產，淨產量同比大幅上升10.8%。 中國海油堅持價值勘探，精準施策，資源基礎不斷擴大。全年共獲得11個油氣新發現，成功評價30個含油氣構造。截至2024年底，淨證實儲量達72.7億桶油當量，同比增長7.2%，儲量壽命穩定在10年。中國海油不斷創新勘探理論和技術，在中國，成功獲得龍口7-1、秦皇島29-6、惠州19-6、陵水36-1等多個新發現。在海外，圍繞大西洋兩岸和「一帶一路」沿線國家積極佈局，在莫桑比克、巴西和伊拉克新獲取10個區塊的石油合同，進一步擴大全球勘探業務區域。 中國海油加快培育新質生產力，科技賦能生產經營成效顯著。亞洲首艘圓筒型FPSO「海葵一號」和亞洲第一深水導管架平台「海基二號」投入使用，創新了深水油氣田開發模式，實現油氣資源高效、經濟開發。數智化發展堅實有力，以「深海一號」和秦皇島32-6油田為代表的一批智能油氣田初步建成，海上平台無人化率穩步提升。工程建設標準化不斷擴大應用，有效促進產能建設提速，多個重點項目提前投產。2024年，公司資本支出完成人民幣1,325億元，有力支撐新項目建設和產量增長。 中國海油堅持可持續發展理念，注重生產安全，積極探索綠色轉型路徑。公司有效應對超強颱風「摩羯」等挑戰，確保海上油氣田生產穩步運行。油氣資源綠色低碳生產取得實效，中國海上首個全方位綠色設計的烏石23-5油田群建成投產，渤海岸電工程三期項目全面投用，全年通過岸電工程等共實現綠電替代7.6億千瓦時。年內，全球首座16兆瓦級張力腿型浮式風電平台項目開工，設計年均發電量5,400萬千瓦時。與此同時，穩妥推進零碳負碳產業，大亞灣CCS/CCUS示範項目紮實推進，積極打造渤海和海南兩個海上CCUS基地。 中國海油堅持精益化管理，盈利水平保持高位，以優秀的表現穿越油價週期。2024年油氣銷售收入達人民幣3,556億元，歸母淨利潤達人民幣1,379億元，同比增長11.4 %。全年桶油主要成本為28.52美元/桶油當量，同比下降約1.1%，持續鞏固成本競爭優勢。為與股東共享發展成果，董事會已建議派發每股0.66港元的末期股息（含稅），全年股息1.40港元/股（含稅），股息支付率為44.7%，高標準完成公司派息承諾。 中國海油積極履行企業社會責任，致力於社會貢獻最大化。2024年，在全球20多個國家和地區提供了超過2.2萬個就業崗位，持續推進社區共建，其中，培養烏干達本地化油氣人才項目入選全球最佳減貧案例。 公司董事長汪東進先生表示：「2024年，我們以技術創新驅動增儲上產，以成本優勢築牢發展根基，以穩定分紅回饋股東信任。展望未來，中國海油將堅定不移地推進增儲上產舉措，實施提質增效升級行動，以實幹實績更好地回報股東，奮力譜寫高質量發展新篇章。」 — 完 — 編者注： 如需了解中國海洋石油有限公司更多信息，請登錄公司網站http://www.cnoocltd.com *** *** *** *** 本新聞稿包含公司的前瞻性資料，包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的聲明，例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞彙以及相似表達意在判定此類前瞻性聲明。這些聲明以本公司在此日期根據其經驗以及對歷史發展趨勢，目前情況以及預期未來發展的理解，以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而，實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性。實際業績、表現和財務狀況可能與本公司的預期產生重大差異，這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、併購剝離活動、HSSE及保險安排、以及反腐敗反舞弊反洗錢和公司治理相關法規變化。 因此，本新聞稿中所做的所有前瞻性聲明均受這些謹慎性聲明的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現，或者即便在很大程度上得以實現，本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。 *** *** *** *** 如有進一步查詢，請聯絡： 劉  翠媒體/公共關係中國海洋石油有限公司電話：+86-10-8452-6641傳真：+86-10-8452-1441電郵：mr@cnooc.com.cn 李耀榮博達浩華國際財經傳訊集團電話: +852 3150 6707 傳真: +852 3150 6728電郵：cnooc.hk@pordahavas.com