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為DSE畢業生提供另類出路展現快樂工作文化 加入成為見習經理 最快30個月晉升餐廳總經理 並獲學士學位同等資歷 即日起麥當勞App推出三大$1美食優惠為考生打氣 香港2024年7月15日 /美通社/ — 香港麥當勞貫徹「機會盡在麥當勞」的人才理念，為員工提供多元化的在職培訓，銳意訓練未來的領導人才，致力成為最佳僱主。麥當勞自2023年創飲食業先河推出《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程，讓員工通過課程一邊上班獲取經驗及工資，一邊進修，短短兩年間已有接近250名餐廳總經理畢業。隨著DSE放榜日將至，為支持一眾應屆DSE考生，麥當勞將首辦全港大型DSE考生打氣Party，由7月16日至21日（星期二至日）期間，一連六日於沙田新城市廣場1期1樓羅馬圓型獻技場舉行；麥當勞App更會於即日起至7月19日推出三款$1美食優惠，透過美食和玩樂派對助考生放鬆心情，全天候應援DSE考生。 DSE放榜在即，旗下有近8,000名24歲以下年青員工的麥當勞，希望進一步傳播快樂氣氛和正能量，展現快樂工作文化。麥當勞今日（7月15日）更率先為旗下應屆DSE員工舉辦「麥當勞DSE考生打氣Party – YT應援特別場」，誠邀歌手周殷廷（YT）化身一日餐廳總經理，分享其追夢路上遇到的不同挑戰和苦與樂。 為DSE畢業生提供另類出路 全年冀提供5,000青年就業機會香港麥當勞行政總裁黎韋詩更與一眾管理層親身到場為旗下一眾DSE 員工打氣。她表示：「麥當勞植根香港49年，一直與香港人一起成長，並深受年青人愛戴。作為全港最大年青人僱主之一，我們將致力支持青年發展，預計全年提供近5,000個青年就業機會；同時為在職年青員工建立清晰的晉升階梯並將繼續締造優越和多元共融的工作環境，持續廣納、發展及保留人才，讓員工在這個快樂的McFamily感到驕傲。」DSE畢業生加入成為見習經理，通過完善培訓及晉升階梯，最快30個月晉升餐廳總經理，並獲取與學士學位同等資歷。去年香港麥當勞開創業界先河，開辦《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程，全額資助所有餐廳總經理在工作時間內進修，可獲得與學士學位同等的資歷級別。第二屆《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》畢業典禮於7月11日在McHappy Office 舉行。兩屆共有接近250名餐廳總經理畢業。 首辦全港大型DSE考生打氣Party 展現快樂工作文化7月16日起，麥當勞將於沙田新城市廣場一期1樓羅馬圓型獻技場開展一連六日的「 DSE考生打氣Party 」，內設多款麥當勞主題大型玩樂裝置，包括逾4米高的麥當勞主題巨型麥麥打氣彈床城堡、以麥當勞標誌性的漢堡飽、薯條和汽水造型呈現互動趣味展覽，透過趣味遊戲和性格分析小測驗了解有關麥當勞經理的迷思，即場感受麥當勞的快樂工作文化；更能即場換上畢業袍與麥當勞叔叔公仔拍攝畢業照，與三五知己一起化身麥當勞畢業生留念。應屆DSE考生更可預約指定DSE考生專屬場次，免費感受麥麥打氣彈床城堡帶來的樂趣，盡情彈起、放鬆身心。 去年通過《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》課程取得與學士學位同等級別資歷的畢業生代表，星光行餐廳總經理Jimmy Mok於活動分享時表示，在中五畢業後加入麥當勞後，在公司獲得家的感覺，鼓勵他發奮圖強，並以26歲年輕之齡管理每年營業額過千萬的餐廳。他於2023年更當選麥當勞10大傑出餐廳總經理，並晉身導師之列教授生產部課程。他期望通過實踐，將信任及尊重轉化為影響力，將工作所學到的心得傳達予新一代。 另一位畢業生代表錦泰苑餐廳總經理Suki Tsang曾經管理別具特色、設有充電單車的科學園餐廳，現時正帶領餐廳成為先行餐廳，協助推動服務創新及數碼轉型。Suki 亦曾在公司支持下，到韓國的麥當勞開展工作假期，並在前線汲取實戰經驗。她相信透過發揮同理心融入Z世代 ，能啟發更多年輕人投身麥當勞發展事業。 餐廳化身旗艦招聘站 推$1限定美食優惠 7月17日至7月28日，5間麥當勞餐廳（荃灣街市街、康澤花園、莊士大廈、紅磡站及太和邨）會化身旗艦招聘站，即場進行性格分析配對理想職位；員工在入職見習經理後，通過完善的免費培訓，可晉升至部門經理，修讀麥當勞《管理發展專業文憑（資歷架構第5級）》，經考核後最快30個月晉升餐廳總經理並獲取與學士學位同等資歷級別。同時，麥當勞App將會由即日起至7月19日（星期一至五）推出三款$1震撼美食優惠，包括購買任何超值套餐可以$1加配蘋果批或香蕉朱古力批、$1大雪碧以及$1 McCafé即磨黑咖啡，陪住DSE學生一邊歎美食，一邊放鬆身心。 現場設有互動趣味展覽及逾4米高的麥當勞主題巨型麥麥打氣彈床城堡，讓訪客邊玩遊戲邊了解更多麥當勞快樂文化。   麥當勞DSE考生打氣Party開放詳情 日期： 2024年7月16日（星期二）至7月21日（星期日） 時間： 上午 10 時至晚上 8 時，每節 20 分鐘 地點： 香港沙田新城市廣場一期1樓羅馬圓型獻技場 麥麥打氣彈床城堡門票網站： 透過麥當勞App置頂Banner進入預約門票網站或登入https://campaign.mcdonalds.com.hk/ch/promotions/mcd-level-5-dse-campaign/ 麥麥打氣彈床城堡入場捐款： 每位港幣$30（大小同價），所有相關收益將捐贈給「香港麥當勞叔叔之家慈善基金」。 *應屆DSE考生登記指定DSE考生專屬場次費用全免。

香港2024年7月15日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司（「公司」或「中國海油」，香港聯交所股票代碼：00883（港幣櫃台）及80883（人民幣櫃台），上海證券交易所股票代碼：600938）今天宣佈在渤海中生界潛山勘探領域獲重大突破。 龍口7-1油氣田位於渤海東部海域，平均水深約26米。發現井LK7-1-1共鑽遇油氣層約76米，完鑽井深約4,400米。經測試，該井日產天然氣近百萬立方米，日產原油約210立方米，創造了渤海油田天然氣測試產能的最高紀錄。 公司勘探副總師徐長貴先生表示：「近年來，渤海油田持續在中深層變質岩潛山獲得重大發現。本次中生界火山岩的成功鑽探，不僅展示了渤海中生界火山岩廣闊的勘探前景，也進一步表明公司在中深層勘探認識與技術上的重要突破，對中國海上類似的領域勘探具有重要指導意義。」 公司首席執行官兼總裁周心懷先生表示：「中國海油將持續開拓勘探思路，深化地質認識和技術創新，繼續加大油氣勘探開發力度，築牢為社會穩定供應能源的資源基礎，為公司實現高質量發展貢獻積極力量。」 — 完 — 編者注： 如需瞭解中國海洋石油有限公司更多信息，請登錄公司網站http://www.cnoocltd.com *** *** *** ***  本新聞稿包含公司的前瞻性資料，包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的聲明，例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞匯以及相似表達意在判定此類前瞻性聲明。這些聲明以本公司在此日期根據其經驗以及對歷史發展趨勢，目前情況以及預期未來發展的理解，以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而，實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性。實際業績、表現和財務狀況可能與本公司的預期產生重大差異，這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、併購剝離活動、HSSE及保險安排、以及反腐敗反舞弊反洗錢和公司治理相關法規變化。 因此，本新聞稿中所做的所有前瞻性聲明均受這些謹慎性聲明的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現，或者即便在很大程度上得以實現，本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。 *** *** *** *** 如有進一步查詢，請聯絡： 劉  翠媒體/公共關係中國海洋石油有限公司電話：+86-10-8452-6641傳真：+86-10-8452-1441電郵：mr@cnooc.com.cn 李耀榮博達浩華國際財經傳訊集團電話: +852 3150 6707傳真: +852 3150 6728電郵：cnooc.hk@pordahavas.com

香港2024年7月15日 /美通社/ — 隨著全球創新浪潮的澎湃推動，2024中國天津濱海新區人才創新創業大賽（境外賽）香港賽區決賽即將於7月17日在香港拉開帷幕。作為中國北方對外開放的門戶和重要經濟引擎，天津濱海新區始終秉持開放合作的理念，以前瞻的戰略眼光打造國際一流的創新創業生態。本屆創新創業大賽首次啟動境外賽，以香港與新加坡為雙翼，跨越國界，誠邀全球科創精英與項目，共赴一場夢想盛宴。 自大賽啟動以來，來自世界各地的科技創新創業精英紛紛響應。歷經數月的激烈角逐與層層篩選，最終脫穎而出的14個新秀項目將齊聚香港，共同角逐香港賽區決賽榮耀。這些項目涵蓋了智能科技、綠色石化、汽車工業、裝備制造、生物醫藥、新能源新材料、航空航天、現代服務業等多個前沿領域，展現了全球科技創新的最新成果與未來趨勢。 此次決賽亮點紛呈，不僅匯聚了全球精英，更設置了多元賽道，聚焦「8+8+8」現代化產業體系，定位160+產業細分領域，精准對接濱海新區主導產業，為參賽項目提供豐富的產業資源和落地空間，獲獎項目將有機會與濱海新區內的龍頭企業、科研院所及投資機構進行深度合作，共同推動科技成果的轉化與應用。 同時，為確保大賽的專業性和公正性，決賽將邀請來自全球的頂尖專家、知名投資人及企業家組成豪華評審團。他們將以專業的眼光和豐富的經驗，對參賽項目進行嚴格評審與專業指導。此外，豐厚的獎金與全方位的政策支持，將為獲獎項目保駕護航，助力其快速成長與發展。 隨著決賽的日益臨近，濱海新區已整裝待發，期待與全球創新創業者共襄盛舉。香港這座東西方文化交融的國際都市，即將見證一場關於智慧與創新的華麗綻放。 「智匯濱海，創贏未來。」以永不落幕的禮遇措施，打造近悅遠來「濱才」品牌。伴隨香港賽區決賽的舉辦，新加坡及其他國際賽區也即將進入報名尾聲，期待更多優質項目參加，共同開啟一段關於創新、創業與夢想的非凡旅程！ 新加坡及其他國際賽區報名時間：2024年6月11日—7月31日，報名官方網址： http://www.bc-talentfs.com/channels/437.html  

蘇州2024年7月15日 /美通社/ — 貝康醫療（2170.HK）於7月12日發佈了未經審計的半年度業績預告，公告顯示公司上半年收入約為1.27億至1.38億人民幣，較去年同期增長約49%至62%。在生物醫藥的「  寒冬期」 能夠取得如此少有的亮眼表現，這是否意味著醫藥器械板塊逐漸開始回暖？讓我們一起來深入了解一下這家公司在生殖領域的情況。 首先，從宏觀角度來看，國內多個省市將輔助生殖技術納入醫保支付範圍。2023年北京、廣西、甘肅、內蒙古等4個省市已率先實現了該政策，2024年上海、浙江、江西、山東、青海及新疆維吾爾自治區和新疆等11個省份也相繼加入。在2023年國家醫保局規範《輔助生殖類醫療服務價格專案立項指南》後，政府根據服務和專案單價，按照醫保撥款的方式通過醫院補貼到每一位不孕不育患者的支出。該項政策並沒有改變現有輔助生殖醫院原有的招標模式。目前多地醫院因此出現了輔助生殖門診人員激增的情況，預計今年患者就診數量將比去年同期增加20%。從市場需求角度看，輔助生殖行業真正迎來了史無前例的「  復蘇」 。 2024年6月1日上海將12個輔助生殖類醫療服務專案納入醫保當天門診爆滿 選擇比努力更重要？國家生育大政方針持續加碼輔助生殖產業 根據公司上市後公開財務報表與官網資料顯示，作為國內第一家上市的輔助生殖領域IVD公司，貝康醫療的產業結構完全符合國家「  生孩子」 事業的大政方針，在人口老齡化和出生率持續降低的大環境下，未來將會推出更多的生育政策持續支持這項產業。公司的發展策略也是非常清晰，就是全力打造生育全產業化能力，公司圍繞遺傳、男科、胚胎、冷凍等生殖場景進行「  強鏈」 、「  延鏈」 、「  補鏈」 ，通過產業鏈整合後近年不斷有產品完成商業化，從單一產品研發企業逐步轉化成為具備規模化產業能力的全方位供應商。 貝康醫療五大實驗室場景為機構和醫生提供一站式醫療設備解決方案 資料來源：貝康醫療2023年報路演材料 醜小鴨變成白天鵝？全產業鏈佈局的貝康能否成為黑馬股？ 根據最新弗若斯特沙利文報告顯示，輔助生殖行業70%的器械主要來源於進口。從衛健委最新發佈的《經批准開展人類輔助生殖技術的醫療機構名單》中顯示，中國截至到2023年已擁有621家輔助生殖持牌中心，三代中心有104家，按照10%的複合增長率到2025年中國將擁有700多家生殖中心，是全球週期數和市場規模最大的國家。面對日益增長的市場需求，輔助生殖臨床面對兩個難題：1. 我國輔助生殖醫院多在早期建立，人工及手工化程度較高。如何改造和升級現有醫院設施，提升醫院硬體智慧化數位化水準是目前眾多醫院的迫切需求；2.我國輔助生殖器械主要來源於進口。只有打造規模化國產化的產品生產供應體系，才能從根本上降低醫院和患者的終端成本並相應國家醫療器械國產化號召。 下面我們根據公司公開資料看看貝康管線中有哪些值得深挖的亮點。 從公司的主營業務來看，貝康是靠三代試管遺傳產品起家的。早在2020年2月，公司就獲得了國內首個三代試管胚胎檢測PGT-A試劑盒的註冊證同時也是國內首個創新三類器械註冊證，填補了我國三代試管嬰兒試劑盒的臨床空白，這也是支撐貝康上市和領導行業地位的權威產品。根據公司2023年報顯示，公司的PGT-M試劑盒臨床試驗即將完成，將成為中國首個阻斷地中海貧血基因的試劑盒。我國兩廣地區有數千萬地中海貧基血因攜帶者，此項產品對區域遺傳病防治有十分重要的人口意義。此外，公司的PGT-SR試劑盒也是十四五重點研發的國產化產品，並與中信湘雅在Human Reproduction聯合發表高水準論文，該產品能夠有效檢出以前無法檢出的遺傳病，讓遺傳病家庭生育健康的孩子。去年公司財務報表顯示核心PGT業務增長率達到35%，可見公司技術一直在引領行業的發展，對中國人口素質提升起到了重要作用。 另外公司通過併購，擁有了超過30年歷史口碑的全時差培養箱和培養液。GERI全時差培養箱已經取得了NMPA認證，是全球唯一可加濕的全時差培養箱，代表了全球培養箱的最高水準。它配備全球唯一獲得FDA批准的人工智慧胚胎分析軟體，擁有100000+例胚胎資料模型，能準確評估胚胎發育狀態與植入時機，相對傳統培養箱顯著幫助胚胎學家提升了胚胎成囊率和成活率。此外，據年報顯示公司的GEMS培養液也啟動了國產化進程，未來將實現培養液全系列的國產化替代，為國家輔助生殖用液提供產業保障。這些成果和佈局不僅顯示貝康的行業引領高度，也感受到了「  奶牛型」 產品放量產業規模的期待。 貝康醫療胚胎實驗室產品 資料來源2：貝康醫療2023年報路演材料 除了遺傳和胚胎產品，我們再看看還有哪些未來值得期待的亮點？ 公司不僅關注女性生育的困難，也同時關注男性的生殖健康問題。根據最新弗若斯特沙利文報告顯示，不孕不育症40%是由男性引起的，而男性精子品質近40年來下降了75%，而傳統男性精子檢測需要通過複雜的染色操作和人工鏡下分析。在男科集成方面，貝康自研的智慧精子分析儀該產品結合了50萬份精子形態的人工智慧大資料模型，首次實現了活精子濃度、活力和形態的即時全自動檢測，預計於2024年下半年獲證並銷售。官方資料顯示還有一款家用精子檢測設備也將于明年獲得註冊證，通過官網可以看到該產品是對C端家庭生育力評估市場的一個延伸，為健康和備孕人群提供多種方便快捷的檢測選擇。是否未來的備孕檢測市場有更多的想像空間？我們拭目以待。 貝康醫療2023年報產品管線圖 資料來源：貝康醫療2023年報 還有值得一提的是公司自主研發的智慧液氮罐，該產品已獲得國內首個二類醫療器械註冊證。根據《人類輔助生殖管理辦法》中要求，冷凍胚胎至少保存5年，預計全國每年有1000萬新增胚胎需要冷凍保存，而目前生殖中心胚胎和胚子的保存主要通過手工挑管和人工記錄的方式。冷凍保存是剩餘產業鏈重要的一環，公司預計於下半年推出BSG800超低溫存儲生育力系統解決方案。未來，這些技術將幫助更多醫院實現冷凍實驗室的智慧化轉型，佈局中國乃至全球的人類生育力保存市場。至此，公司在生育週期產業鏈形成全面閉環，對同產業競爭對手形成降維打擊。 流水不爭先，爭的是滔滔不絕。貝康醫療能否成為中國版Vitrolife？ 貝康擁有和Vitrolife相似的產品和管線佈局 資料來源：貝康醫療2023年報路演材料 從貝康的發展歷程可以看出，公司已經從做技術的公司轉變為做硬體集成的企業，未來將在輔助生殖人工智慧應用的道路上不斷擴展和升級其產業鏈。 與Vitrolife的全面管線相比，貝康不僅在技術層面上已經可以媲美競爭對手，更在產業鏈的國際化能力上取得了顯著成就。作為在這一領域全球第二家擁有全產業鏈能力的公司，貝康在每一個產業板塊上都推出了創新產品，這不僅體現了其技術實力，也彰顯了其市場競爭力。 在行業內，貝康通過併購策略整合了多個優質的產品線，有效擴大了市場規模和商業化能力。去年，公司收入同比增加48%至2.08億元，實現了顯著增長。這一業績不僅證明了貝康的市場競爭力，也展現了其在輔助生殖領域的強勁潛力。 從完成併購到如今銷售業績的增長，可以看到貝康的成長軌跡與Vitrolife有著驚人的相似之處，其成長模式可以被視為醫療器械企業的一個典型案例。公司通過不斷的技術創新，引領著輔助生殖行業的快速發展。而當前這一行業也得到了政府的大力支持，正處於一個快速增長的階段，憑藉領先的市場站位，貝康未來亦有望引領輔助生殖行業的國產化浪潮，打開更大的發展機遇。 以市值200億的Vitrolife為目標，貝康正不斷進行戰略擴張，力圖在全球輔助生殖行業中佔據領導地位。未來，貝康是否能超越Vitrolife，成為全球「  生孩子」 事業的引領者，值得我們共同期待。 當前在醫藥寒冬下，貝康醫療以其亮眼的業績增長，為市場帶來了一絲暖意。公司的這一表現，有望成為市場的催化劑，其後續在資本市場的表現也將帶來驚喜。 媒體聯繫：ir@basecare.cn