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從科技到共融 交通行業獲獎數增七成 香港 2025年5月22日 /美通社/ — 由香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）主辦，數字政策辦公室協辦，以及平等機會委員會擔任獨立顧問的2024至2025年度「數碼無障礙嘉許計劃」頒獎禮於日前圓滿舉行。今屆「數碼無障礙嘉許計劃」收到社會各界的踴躍支持，涵蓋金融、零售、交通、教育、醫療及公共服務等不同行業。其中，交通行業表現尤為出色，獲獎數字較去年激增70%，充分體現該行業在推動數碼共融方面的卓越承諾。 「數碼無障礙嘉許計劃」委員會主席黃家偉工程師 數碼平台優化 提升出行便利性 交通行業在智慧城市中扮演關鍵角色，服務廣大市民，大型的公共交通系統，每日更承載著數以千萬計的出行需求。透過智能科技，如實時交通資訊、電子票務及導航應用，市民可輕鬆獲取出行資訊。同時，隨著香港逐步邁向樂齡社會，長者及殘疾人士的數碼需求越受到關注。為此，交通行業積極優化其數碼平台，通過無障礙設計讓更多市民能便捷使用相關服務，展現了對社會共融的堅定支持。 「數碼無障礙嘉許計劃」委員會主席黃家偉工程師表示：「交通行業掌管市民的日常出行，是智慧城市不可或缺的一環。今年獲獎的數字有高達70%的增長，充分展示了其對社會責任的承諾。針對長者及殘疾人士的數碼需要作出顯著優化，例如提供高對比度顯示、放大字型及簡化操作介面等功能，顯著提升用戶體驗。我們希望藉此啟發其他行業，共同為香港打造更見共融的數碼環境。」 數碼無障礙惠及全民 滿足多元需求 數碼無障礙並不僅限於服務殘疾人士或長者，更有助每一位市民融入智慧城市的生活，享受科技帶來的便利。簡單易用的介面、清晰的字體、語音導航，以及為長者設計的大字體和直觀按鈕等功能，大幅降低數碼使用的門檻。這些改良不僅提升用戶滿意度，還能為企業塑造正面品牌形象。例如，部分交通應用程式新增語音提示等功能，讓不熟悉科技的用戶也能輕鬆查詢路線或預約服務，從而提升整體出行體驗。數碼化的優化改良不僅提升效率，更確保資訊平等，讓每位市民無障礙融入城市脈動，共建包容、便捷的未來都市。 企業社會責任與數碼共融並進 數碼無障礙不僅是技術層面的改進，更是企業履行社會責任（ESG）的重要一環。通過優化數碼平台，企業不僅能拓展更廣泛的客戶群，還能提升品牌價值，同時為社會創造正面影響。例如，獲獎的交通應用程式中，有企業專為長者推出簡易版介面，減少操作步驟，讓他們更輕鬆地預約無障礙交通服務。這些努力不僅提升了用戶的獨立性，也讓企業在市場中脫穎而出，實現商業與社會價值的雙贏。 呼籲全行業參與 共建數碼共融 無論是零售、金融、醫療還是其他行業，數碼平台的包容性設計都能為企業帶來長遠價值，包括拓展客戶群、提升品牌形象及促進社會共融。HKIRC期望來屆的「數碼無障礙嘉許計劃」能有更多不同行業的中小企參與，亦會繼續提供技術工作坊和各項支援項目，協助有意為共融社會出一分力的機構優化網頁和應用程式，確保數碼時代的機遇惠及每一位市民，共同締造更美好的未來。 數碼共融不僅是企業社會責任的一部分，更是香港作為國際化智慧城市所展現的核心競爭力。相信在各界的宣傳和支持下，來屆「數碼無障礙嘉許計劃」的參與機構將進一步增加。HKIRC希望通過持續的努力，推動香港成為無障礙智慧城市，讓每一位市民，不論年齡、能力或背景，都能平等享受科技帶來的便利與機遇。 如欲了解「數碼無障礙嘉許計劃」的詳情，請瀏覽網站https://www.digital-accessibility.hk/ 關於香港互聯網註冊管理有限公司 (HKIRC)香港互聯網註冊管理有限公司（HKIRC）為香港特別行政區政府指定的非利潤分配、非法定擔保有限公司，專責從事香港地區頂級域名（即.hk及.香港）的行政工作。作為香港互聯網發展的推動者，HKIRC致力推動香港成為網絡共融，安全，創新及國際城市，並鼓勵使用互聯網及相關科技。

上海律師協會與名校EMBA 代表團參訪，共探新加坡財富管理新生態 新加坡 2025年5月22日 /美通社/ — 隨著亞洲家族辦公室行業蓬勃發展，Kamet Capital（簡稱「Kamet」）憑借獨創的「聯合單一家族辦公室」模式成為行業領軍者。公司創始人Kerry Goh深耕全球金融市場近三十載，是一名資深投資管理專業人士，早年在羅斯柴爾德家族辦公室為雅各布•羅斯柴爾德勳爵（Lord Jacob Rothschild） 管理投資組合的經歷，使他對家族辦公室業態演變具有深刻洞察，並由此開創了融合西方家族多代傳承理念與亞洲家族價值觀的Kamet創新模式。 作為新加坡家族辦公室生態圈的重要參與者，Kamet多次受邀分享該公司在家族辦公室領域的先進經驗以及為亞洲超高淨值家族定制的解決方案。今年4月，作為新滬律師交流項目（Singapore–Shanghai Lawyers Exchange Programme）官方活動環節，Kamet受邀為上海律師協會（簡稱「SBA」）一行由22名律所主任、合夥人組成的代表團舉辦了專題研討會。 Kamet創始人兼首席執行官Kerry Goh表示：「我們很榮幸接待來自上海頂尖律所的合夥人，並展示如何通過全球化定制策略以服務亞洲現代家族。此類行業交流活動強化了新加坡作為家族辦公室領域東西方橋樑的地位。」 訪問期間，代表團深入瞭解了Kamet團隊為超高淨值家族打造的財富架構、資產配置及全球投資規劃方案。代表團還重點考察了Kamet創始人網絡（Kamet Founders’ Network），這一獨特平台幫助公司獲取稀缺的私募投資機會，同時為被投企業提供網絡內的資深創始人的指導和支持。現場兩家被投企業也進行了分享： Doctor Anywhere：作為Kamet早期投資項目，在獲得全球機構投資者投資前已獲Kamet深度賦能，目前Kamet在其董事會中擁有兩個席位。 TopView：人工智能新銳公司，是Kamet助力中國企業全球化的體現，Kamet除了領投其首輪融資外，更協助其在新加坡設立國際總部。 除此之外， Kamet近期還接待了香港大學-復旦大學IMBA項目、澳門科技大學EMBA項目等多個參訪團。通過一系列交流活動，大中華區的專業人士、創始人與企業家群體得以深入瞭解新加坡家族辦公室運作及跨代際財富傳承要義。 Kamet憑借長期投資視野與個性化服務，持續將全球最佳實踐融入其服務的每個家族的定制化策略，在亞洲頂級機構中的影響力與日俱增。 關於Kamet Kamet Capital是一家總部位於新加坡的領先財富管理公司，是亞洲聯合單一家族辦公室模式的開創者。該公司成立於2017年，致力於為超高淨值家族和個人提供全面的服務，包括投資管理、財富規劃、全球流動解決方案、家族事務管理、行政支持和慈善事業。Kamet的創新方法將單一家族辦公室的專屬服務與聯閤家族辦公室的強大能力和效率相結合，以滿足亞洲富裕家庭和創始人的動態需求。秉持卓越創新精神，Kamet持續引領家族辦公室行業發展，以戰略級解決方案守護客戶家族基業長青。

北京 2025年5月21日 /美通社/ — 三一重工（簡稱「三一」）近日發佈了其2024年環境、社會和公司治理(ESG)報告（以下簡稱「報告」），披露了公司在清潔能源開發、綠色製造以及社會責任實踐方面取得的突破性成就。 以綠色創新推動高質量發展 2024年，三一在環境保護方面投入了5.2億元人民幣（約合7212萬美元），以綠色創新為動力，全力推動行業高質量發展。 三一重工董事長向文波先生表示：「未來，三一計劃持續加大對清潔技術研發、製造設施升級及市場拓展的投資力度，進一步拓展清潔能源產品線及高效能源利用解決方案。我們將繼續努力，為客戶創造更多價值，並以新質生產力推動綠色轉型。」 推進清潔能源產品與綠色製造 2024年，三一實施了一系列節能降耗項目，全流程碳減排和其他減排工作成效顯著： 三一累計節省能源成本達3.2億元人民幣（約合4438萬美元）。 在21家子公司中應用了光伏發電設備，清潔能源使用量達7607.2萬千瓦時，占總能源使用量的13.8%。 揮發性有機化合物(VOC)排放密度為每百萬元收入排放14.47噸，較基準年（2021年）下降了17.9%。 通過優化污水處理工藝和在線監測，嚴格控制化學需氧量(COD)和氨氮排放，將廢水COD排放強度降至每百萬元收入排放0.34噸，較2021年下降了84.5%。 未來，三一計劃繼續加強清潔技術研發和生產設施升級，以實現更高效的能源利用解決方案。 重視健康安全，關注員工發展與社會福利 三一致力於平等支持所有員工。2024年，集團海外員工中本地員工占比達89%，女性高管占比為12%。2024年推出的價值5.5億元人民幣（約合7623萬美元）的員工持股計劃惠及了6241人，全年共舉辦了485場培訓活動，參與率高達93%。 2024年，三一組織了特種設備安全和防火培訓，健康安全培訓累計參與人數達176,441人。年度工傷率為1.78‰，職業病傷害人數為零。 此外，三一還積極投身社會福利事業，向社會公益基金捐贈約1816萬元人民幣（約合252萬美元），累計捐贈額超過3.4億元人民幣（約合4716萬美元）。公司共開展了143項公益活動，覆蓋教育、救災和鄉村振興等領域。 數智化為 ESG戰略保駕護航 2024年，三一在董事會層面優化了ESG治理結構，共召開了4次股東大會和7次董事會會議，出席率均為100%。 公司還建立了智能監督與審查平台，發佈了4568批次預警數據，完成了3754次核查，實現了全流程數智化管理。 向文波先生指出：「2024年，我們加速了全球佈局，利用數字技術推動智能製造和轉型升級，積極研發新能源設備和低碳產品，助力全球可持續發展。展望未來，我們將引領包括環保和智能技術在內的新生產力發展，為實現中國的『雙碳』目標和全球氣候行動貢獻力量。」

阿聯酋杜拜 2025年5月21日 /美通社/ — 最近的美國稅務政策變動對中國品牌在美國市場構成重大挑戰，迫切需要進行策略性調整，以實現可持續增長。「最低免稅豁免」（De Minimis Exemption）的終結意味著來自中國的價值低於800美元的貨物不再免徵關稅。再加上對進口商品最高可達54%的關稅上調，以及對中國商品徵收10%的普遍基準關稅，這些變動將對利潤率和市場競爭力構成威脅。 這一不斷變化的稅務環境增加了行政負擔和財務壓力，對利潤率和競爭力構成挑戰。像快時尚或電子產品這類曾經便宜且具有競爭力的商品，現在面臨成本上升的挑戰。例如，一件價值5美元的T恤現在可能需要支付1.50美元的關稅，這將壓縮利潤率並推高零售價格。 為應對這些挑戰，中國品牌正積極採用靈活性和創新策略。像SHEIN這樣的品牌正進軍印度和中東等蓬勃發展的市場，並利用當地合作夥伴關係避開關稅。混合定價策略，即在初期吸收部分關稅成本以抵消開支，已證明行之有效。聯盟合作夥伴關係提供了一種具成本效益和靈活性的方式，幫助品牌在這個不斷變化的環境中蓬勃發展。 儘管關稅上漲，一些中國品牌仍然透過與Admitad合作並運用創新的聯盟營銷策略取得成功。Vevor在一年內銷售額顯著增長，而SHEIN透過Admitad合作夥伴創造了數百萬個訂單，並擴展到波蘭、加拿大、沙特阿拉伯和阿聯酋等市場。DHgate透過利用Admitad的全球發布商網絡，保持了穩健的年增長，這彰顯了策略性合作夥伴關係和創新營銷解決方案如何在外部壓力下推動增長。 自2013年以來，Admitad已幫助中國零售商創造超過70億美元的跨境銷售，巧妙應對了監管變動和市場波動。其基於績效的策略確保品牌保持韌性、競爭力，並隨時準備把握全球新機遇。美國的稅務改革既是挑戰，亦是創新與增長的機遇。借助Admitad的聯盟營銷解決方案，中國品牌可以最小化風險、最大化投資回報，並在美國及其他市場中蓬勃發展。 媒體聯絡：press@admitad.com

阿聯酋杜拜 2025年5月21日 /美通社/ — 最近的美國稅務政策變動對中國品牌在美國市場構成重大挑戰，迫切需要進行策略性調整，以實現可持續增長。「最低免稅豁免」（De Minimis Exemption）的終結意味著來自中國的價值低於800美元的貨物不再免徵關稅。再加上對進口商品最高可達54%的關稅上調，以及對中國商品徵收10%的普遍基準關稅，這些變動將對利潤率和市場競爭力構成威脅。 這一不斷變化的稅務環境增加了行政負擔和財務壓力，對利潤率和競爭力構成挑戰。像快時尚或電子產品這類曾經便宜且具有競爭力的商品，現在面臨成本上升的挑戰。例如，一件價值5美元的T恤現在可能需要支付1.50美元的關稅，這將壓縮利潤率並推高零售價格。 為應對這些挑戰，中國品牌正積極採用靈活性和創新策略。像SHEIN這樣的品牌正進軍印度和中東等蓬勃發展的市場，並利用當地合作夥伴關係避開關稅。混合定價策略，即在初期吸收部分關稅成本以抵消開支，已證明行之有效。聯盟合作夥伴關係提供了一種具成本效益和靈活性的方式，幫助品牌在這個不斷變化的環境中蓬勃發展。 儘管關稅上漲，一些中國品牌仍然透過與Admitad合作並運用創新的聯盟營銷策略取得成功。Vevor在一年內銷售額顯著增長，而SHEIN透過Admitad合作夥伴創造了數百萬個訂單，並擴展到波蘭、加拿大、沙特阿拉伯和阿聯酋等市場。DHgate透過利用Admitad的全球發布商網絡，保持了穩健的年增長，這彰顯了策略性合作夥伴關係和創新營銷解決方案如何在外部壓力下推動增長。 自2013年以來，Admitad已幫助中國零售商創造超過70億美元的跨境銷售，巧妙應對了監管變動和市場波動。其基於績效的策略確保品牌保持韌性、競爭力，並隨時準備把握全球新機遇。美國的稅務改革既是挑戰，亦是創新與增長的機遇。借助Admitad的聯盟營銷解決方案，中國品牌可以最小化風險、最大化投資回報，並在美國及其他市場中蓬勃發展。 媒體聯絡：press@admitad.com