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新加坡2022年11月25日 /美通社/ — 世界領先的加密貨幣交易所（具有獨特的跟投交易功能）BingX宣佈推出了經過升級的交易員載入系統，並成為了第一個推出交易員智能審查系統的交易所，使交易員能夠更輕鬆、更快速地載入和融入。BingX一直致力於建立領先、創新、符合生態的跟投交易系統，以人才為導向、以技術為驅動力是通過閉環為所有交易員保持穩定健康增長的關鍵。 BingX Embraces Worldwide Traders With Advanced Onboarding System BingX基於公開、公平、高效和透明這四大原則優化了交易員應用程序。與市場上常見的人工審查相比，這是第一個智能審查系統，預先規定了必要的要求和文件，以便可以一次性收集和提交所有這些材料。合格的交易員可以在幾分鐘內（而不是幾天內）在線獲得批准，之後他們將收到一份詳細的指南，指導他們獲得全球曝光機會和不菲的收入。 作為第一個也是最大的加密社交交易平台，BingX邀請世界各地的加密貨幣交易員加入平台，並開拓新的高度。BingX在此領域擁有豐富的經驗，知道如何支持交易員提升到新的層次，並為不同階段的跟投交易員制定定制化策略。 例如，專業跟投交易員將能夠在BingX上獲得豐厚的回報。根據BingX Elite Trader Program（BingX精英交易員計劃），跟投交易員只要不斷挖掘，就能夠提升排名。交易員等級越高，從跟投交易中獲得的利潤分成率越高。黃金及以上等級的交易員將從BingX獲得高達1000美元的月薪。此外，BingX上的跟投交易員還有權獲得獨家資金管理報酬，這是跟投項下總資產特定百分比的每日現金獎勵。此比例也會相應提高。 同時，BingX為跟投交易員提供在網站、應用程序、社區和SNS上獨家曝光的機會，這有助於孵化潛在的跟投者。這對新加入的交易員來說至關重要。每週，BingX還會選擇跟投交易員進行營銷促銷，包括但不限於AMA和獨家海報。表現最為出色的跟投交易員將獲邀作為嘉賓分享他們的深刻經驗，並提高個人影響力。 作為跟投交易領域的主要領導者之一，BingX在此領域取得了出色的市場領先業績。例如，BingX是唯一通過1萬多跟投者孵化精英交易員的加密交易所，也是唯一通過API訪問在BingX和其他平台上支持跟投交易的交易所。BingX不斷探索各種可能性，推出開創性產品，如跟投交易補貼券(Copy Trading Subsidy Voucher)，幫助彌補可能存在的交易損失，以及精英交易員計劃，旨在在BingX上為用戶提供更多保護，並為精英跟投交易員提供豐厚的回報。 BingX公關和傳訊總監Elvisco Carrington表示：”歡迎優秀的交易員採取各種不同的交易策略。建立健全的多樣化社區令人興奮，用戶可以自由地根據自己的交易偏好跟投交易員。對於尋找安全穩定的平台來提高交易技能和跟隨跟投者的用戶來說，BingX是您的理想選擇。您將加入領先的協作社區，可以分享、學習和賺取收入。BingX張開雙臂期待著您的加入。” 關於BingX BingX是領先的加密貨幣交易所，為全球100多個國家和地區提供現貨、衍生品、跟投和網格交易服務，擁有超過500萬用戶。BingX繼續以一種安全創新的方式為用戶與專家交易員和平台的聯繫搭建橋樑。

香港2022年11月25日 /美通社/ — 安智環球集團創辦人暨董事長張文輝博士早前接受香港最大英文媒體《南華早報》專訪，談及集團為全亞洲客戶提供可負擔信託服務的鴻圖大計。 安智環球集團創辦人暨董事長張文輝博士接受《南華早報》專訪時表示，集團期望於未來數年擴展東南亞市場。 在向記者闡述集團的業務範圍時，張博士表示安智環球在短短數年之間穩健成長之道，在於其獨特的市場定位。一般認為，信託服務因為行政費用高昂，只能作為高淨值人士保護資產的工具，予人高不可攀的印象。事實是，中產階層亦有保存或增值資產的需要，卻往往被忽略。安智環球自2013年成立起即瞄準缺口，不僅面向富人，也針對潛力龐大的中產階層，逐步發展成一間前景可期的金融服務公司，提供符合在地情況的境內及離岸信託計劃、財務策劃及資產管理方案。 目前，集團已在香港、庫克群島及新加坡站穩陣腳，為眾多來自日本、中國內地及韓國的客戶提供財務服務。放眼將來， 張博士期望在幅員最遼闊的亞洲爭取更多商機。他在訪談中透露，集團下一步將開拓東南亞等信託服務不普及的地區，並計劃在未來五至八年內將業務擴展至十個或以上的國家。不過，服務整個大洲以至世界各地，才是他的長遠抱負。 除了開闢商業版圖，集團亦尋求與不同的金融機構建立夥伴關係，令投資選擇更多元化，讓客人在財富管理上，能作自由的選擇。儘管永不停步、勇於馳騁，但張博士保證集團在作任何改變時，一定會謹慎考慮市場波動，並且緊守為客戶達至資產長遠增值的信念。 瀏覽報導全文︰https://bit.ly/metis_scmp_business_report 關於安智環球安智環球集團（安智環球）為一間金融集團，致力於為亞洲客戶提供新穎多元的信託和財富管理解決方案。作為一間擁有良好基礎的集團成員，安智環球服務(新加坡)有限公司、安智環球服務有限公司及安智環球服務(庫克群島)有限公司提供來自司法管轄區完善信託保護的信託解決方案，為客戶提供全方位的資產保護。

率全港龍頭企業高級管理層及人力資源專才 共同探討人才招聘新出路 下載高清圖片：按此 香港2022年11月25日 /美通社/ — 人才短缺是2022年各行各業面對的頭號難題。對僱主而言，從發掘人才，到建立穩定的人力資源庫，以及成功掌握就業市場的最新動態至關重要。JobsDB作為SEEK旗下領先的香港網上求職招聘平台，是次成功邀請城中龍頭企業的高級管理層及資深人力資源專才，於香港天際100舉行「Forward Together – Soar towards the Future of Hiring」發佈會。會上，公司不僅推出嶄新的高效人才招聘方案，助僱主靈活應對瞬息萬變的人力市場；亦於席上探討企業於招聘及挽留人才面對的各種挑戰，共同探索最佳的人力資源方案。 新冠疫情改變了不同地區對人才的技能需求，或引致人才錯配的情況，加劇人才短缺問題。根據JobsDB最新的《招聘、薪酬及福利調查報告2023》，近七成（68%）企業正面對招聘困難的問題。為應對這項挑戰，SEEK亞洲首席營運總監Lewis Ng於活動上隆重推出全新Ad Budget，一改現時系統內特定廣告種類的固定收費模式，企業能夠按需要選擇不同類型的招聘廣告，加強靈活性。同時，Lewis亦展示了JobsDB最新的全方位人力資源方案，為僱主提供包括應徵者追蹤功能、薪酬及人力資源管理、人工智能應徵者評估及學習平台等服務，進一步滿足僱主需求。如此一來，新方案不單有助僱主更有效地計劃和分配招聘預算，亦能協助中小企業及初創公司善用有限預算，以在招聘市場中把握先機。 SEEK亞洲行政總裁Peter Bithos亦分享了對全新方案的看法：「隨著人力市場不斷變化，我們發現當中蘊含無盡的學習及成長機遇。作為可靠的人才及職涯伙伴，JobsDB by SEEK致力為僱主及求職者多想一步，在瞬息萬變的市場中勇於破革，冀助雙方於動蕩的市況下仍能搶佔市場先機。今天我們所展示的只是一連串全新企劃的開端，未來我們希望繼續與大家挽手共進，迎難而上。」 當晚活動承蒙一眾香港龍頭企業的高級管理層及資深人力資源專才出席，公司更藉此良機特別舉辦研討會，深入討論如何促進職場的未來發展。會議由JobsDB香港區營運總監李政勳主持，並邀來一眾經驗豐富的嘉賓演講，包括薯片叔叔共創社始創人曾俊華先生、星展銀行人力資源高級副總裁Vince Wong小姐、Prenetics人力資源及企業文化副總裁Samantha Kwok小姐以及ASMPT Limited 技術部促成科技開發組副總裁吳漢瑜先生。研討會涵蓋議題甚廣，諸位行業翹楚於席上不但探討了僱主於市場及行業所面臨的挑戰，更分享了企業如何迎接未來工作環境的建議及心得，為管理及人力資源提供具前瞻性的市場視野。 其中，人才短缺是今次研討會的重要議題之一。市場上正面臨人力資源短缺所帶來的招聘困難及挑戰，據JobsDB最新的調查顯示，更多企業積極拓展不同渠道，以創新的招聘方式去招攬人才。另外，數據亦顯示： 52%僱主願意以「提供豐厚薪金及福利」招攬合適人才，較去年多11% 53%僱主於過去十二個月有聘請應屆畢業生，為近三年最高 超過一半（55%）僱主有計劃引入海外人才 對於緩和人才荒的相關措施，李政勳表示：「疫情重塑大家對工作的認知，與此同時各行各業正在『洗牌』及急速轉型，招聘擁有合適技能的人才成為僱主的重大挑戰。要在激烈的『人才戰』中突圍而出，關鍵在於主動性及準繩度。能有效運用日趨複雜的人力資源功能及了解相關趨勢，更已成為企業的競爭優勢之一。正在轉型的JobsDB，已超越單純的求職網站，配合雲端及快捷的綜合方案，我們銳意為僱主創造更大價值並使其更有效地運用時間資源；透過涵蓋人才招聘、僱主品牌推廣、學習與發展及人力資源自動化技術等的方案組合，更可進一步推動及提升僱主的人力資源服務和效率。」 想知道更多「Forward Together – Soar towards the Future of Hiring」發佈會的資訊及花絮，請瀏覽：http://bit.ly/3XtaNol 關於 JobsDB by SEEK JobsDB是香港及泰國領先的網上求職招聘平台，志在幫助求職者於職場上覓得具意 義且值得投放熱誠的工作，並助企業加強長遠發展的效益。SEEK作為JobsDB的母公司，有著多元業務範疇，包括網上就業、教育、商務及義工等。 SEEK 為澳洲證券交易所上市的公司，旗下業務包括 JobsDB 和JobStreet.com，集團業務遍及亞太地區，包括香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡及泰國。SEEK 旗下的網上平台每年吸引逾 5 億造訪人次。      

北京2022年11月25日  /美通社/ — 近日，「山東手造」展示體驗中心的子品牌「手造-元劇場」，在山東省濟南市啟幕。 「山東手造」展示體驗中心 作為山東第一家沉浸式週末劇場，「手造-元劇場」讓濟南市民和遊客能夠通過創意十足的文化藝術表達，體驗和感受濟南市的昔日繁華。 「手造-元劇場」由明府城文旅投資控股有限公司建造，結合最流行和最引人注目的「沉浸式」表達方式，創造性地呈現了古典樂劇場、街角沉浸式話劇場、世界音樂現場、爵士樂搖擺舞聚場、電音現場等演藝內容。 在此之前，「山東手造」展示體驗中心開門納客，成為「山東手造」品牌打造的里程碑事件。 作為一張山東新名片，「山東手造」展示體驗中心匯聚了來自全國各地的手作藝術和原創設計，將文化、藝術、潮流相融合，讓手造與現代生活親密接觸，正以全新姿態向世界展現手造文化魅力、傳播優秀齊魯文化。 同時，「山東手造」展示體驗中心也體現了山東為探索文化傳承的新模式，打造「山東手造」區域公共品牌，助推「山東手造」產業創新性發展所做出的不斷努力。 未來，「山東手造」展示體驗中心將會繼續開發自有的IP衍生品，構建線上服務、線下體驗深度融合的新模式，助力「山東手造」走向世界。 原文鏈接： https://en.imsilkroad.com/p/331303.html    

為提升日本政府Cool Japan策略的數位轉型佳機所舉辦的產官合作活動 〜展現後疫情時代數位行銷的重要性〜 東京2022年11月25日 /美通社/ — Cool Japan Data和Digital Marketing Festival執行委員會【祕書處：Vpon JAPAN股份有限公司 所在地：東京都新宿區 祕書長：篠原 好孝（Vpon JAPAN股份有限公司 總經理）】於2022年11月21日(一)~24日(四)舉辦了「第１屆Cool Japan Data & Digital Marketing Festival 2022」，這是響應日本政府推動的 Cool Japan策略數位轉型所舉辦的線上與線下活動。 11月21日活動首日的開幕談話，除邀請到前日本國家足球隊成員，JAPAN CRAFT SAKE COMPANY股份有限公司的代表董事中田英壽登台外，日本政府觀光局、大阪觀光局、文化廳、Otafuku Sauce、日本職業足球聯賽、Ebara Foods等，產官兩界的重要人物也都提出了活用數據及數位行銷的重要性。當天，Vpon日本總經理篠原好孝點出「Cool Japan策略的課題絕對是指數據和數位行銷」。此外，日本JNTO公司副主任蔵持京治也針對該議題，指出「我們必須善用數據並且分析它」，顯示透過大數據及數位技術的活用以拓展全球市場的可能性。 另外，本活動於最後一天11月24日也舉辦了表揚Cool Japan策略相關數位行銷頂尖案例的「第1屆 Cool Japan Data和Digital Marketing獎」，經過激烈比稿競爭過程後，由新潟縣國際觀光振興課以及 Zeroin Co., Ltd.公司獲得最優秀獎。評審團指出「看到每一位決賽選手都表現出了對於日本國家與當地地區的熱情，真的是非常棒的」。 本活動首次舉辦，也為提供有意在海外加速拓展自家商品及服務的業者，尤其在承受貨幣貶值的情況下，向全世界傳達地區魅力的觀光業者的好機會。針對入境需求復甦的訪日觀光客，有意加速拓展商品及服務的關係人士而言，此活動可謂帶來了強烈影響。今後，本執行委員會也將為響應數位轉型而提供更多的支援。(觀賞Replay) 關於Vpon威朋大數據集團 Vpon威朋大數據集團 (「Vpon威朋」) 為亞洲領先的大數據公司，擁有先進的大數據分析技術，並以亞洲最豐富的行動數據，為市場提供最有效的數據核心解決方案。Vpon威朋於2008年設立總部位於台北，在亞太地區設有8個辦事處，據點涵蓋台北、東京、大阪、沖繩、香港、深圳、新加坡、曼谷等等，而亞洲市場將持續拓展，並陸續佈局前往歐洲、美洲等地區。公司擁有國際化C-level核心管理團隊各國的頂尖人才，也通過合法合規的ISO 27001/27701等認證。憑藉每月可觸及的9億行動裝置，並集合覆蓋亞太地區優質的媒體資源，以及透過尖端大數據與人工智慧技術的頂尖團隊，為客戶提供全面的大數據技術服務 (Data Solution) 和人工智慧解決方案 (AI Solution)，其中包括: 數據分析服務、品牌推廣、跨境行銷、成效優化、企業數位轉型等，協助客戶提高品牌認知度和創造高效率的交易。Vpon在日本與台灣發佈了Wee Global Data Marketplace跨境數據交易平台，為亞洲首創！也是唯一能做到，提供一個安全可靠的跨境數據交易環境，將供應方和需求方串連在一起。進一步了解Vpon威朋， 歡迎瀏覽 www.vpon.com。