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Mastercard與LUBUDS集團攜手 重現香港「亞洲美食之都」美譽

持卡人可於集團旗下遍佈全港的食府尊享無價體驗及獨家禮遇 香港2023年3月29日 /美通社/ — 香港著名餐飲品牌 LUBUDS集團與 Mastercard今天宣布,開展嶄新合作夥伴關係,共同為食客締造誘人的餐嚮禮遇,為本地經濟復甦注入活力,讓香港重展世界頂級美饌之都美譽。獨家啟動禮於飽覽維港景色的「LUBUDS ON THE SEA」船屋上舉辦,LUBUDS集團與 Mastercard管理層分享了雙方如何藉著 Mastercard享負盛名的 無價體驗平台締結聯盟,以及呈獻多重感官體驗,滿足區內食家的味蕾。 LUBUDS 集團創辦人鍾思朗說:「隨著食家紛紛重臨香港,體驗遠近馳名的地道飲食文化,我們很高興能與Mastercard合作。Mastercard不僅與我們一樣致力提供無與倫比的沉浸式體驗,為食客締造極緻感官享受,他們亦同樣竭盡所能支持本地的經濟及文化復甦。我們很期待 Mastercard 持卡人蒞臨我們旗下遍佈全港的餐廳,盡享今天啟動的各項尊尚禮遇及難忘的餐嚮體驗。」 Mastercard香港及澳門總經理陳一芳表示:「作為亞洲的美食瑰寶之一,香港一直吸引著許多熱愛美饌的人,成為他們的美食之家,而來自不同背景的消費者亦同樣熱衷於探索這片美食天堂,餐飲優惠更是他們所有禮遇中的首選。Mastercard 一向致力支持作為本港經濟支柱的本地企業,我們很高興與LUBUDS集團合作,藉著香港向全球展開雙臂之時,為港人及旅客呈獻一流美饌,讓他們沉醉於每一個獨特時刻。」 Mastercard全球執行副總裁兼大中華區總裁常青說:「隨著邊境重開和旅遊重啟,我們見證著經濟復甦,而香港更扮演著全球和地區金融中心的核心角色。有見商業和休閒活動大規模回歸,Mastercard期待與本地所有不論其大小、公營或私營的持份者合作,共同推動經濟發展,讓消費者充分掌握重回區內的龐大機遇,實現更多可能性。」 LUBUDS集團與 Mastercard的合作特色 Mastercard持卡人尊享的獨家禮遇:(詳情請見附錄) 無價體驗:由香港頂級廚師於絕美場地主理的極緻美饌 Priceless Specials:於LUBUDS集團遍佈全港的餐廳尊享餐飲優惠及驚喜 Mastercard Travel Rewards:為海外旅客提供餐嚮禮遇及現金回贈 LUBUDS集團自2006年創辦以來,已開設超過40間餐廳,提供多國菜餚包括中菜、意大利菜及其他餐飲概念。今天,LUBUDS集團僱用超過1,200名員工,其位於香港和澳門的34個品牌每年服務超過240萬名食客。旗下餐廳如Palco、紅棉、念川居及天穴等持續獲Tatler Dining、飲食男女、酒派等雜誌評選為香港頂尖餐飲場所。 Mastercard亞太地區營銷和傳訊部副總裁及主管Julie Nestor表示:「Mastercard與LUBUDS集團的多方位合作,乃Mastercard 締造無價回憶的最新力作,而這個概念於過去25年間已蛻變成融合多重感官體驗的營銷策略。Mastercard透過五官享受 — 視覺、聽覺、嗅覺、味覺和觸覺,以及不同的接觸點及愛好如運動、音樂和美食等,提升品牌個性及品牌特色。隨著今次與LUBUDS集團合作,我們期待積極將人們與他們對美饌的熱情連結,以及聯繫彼此。」 關於LUBUDS 集團https://lubuds.com/zh/  LUBUDS® 集團的餐飲業務發展從 2006 年創立第一間日式餐廳開始,其後集團不斷擴張,旗下涵蓋日本、歐陸、越南、日西、葡國、粵菜、川菜、泰菜等各類不同風味的特色餐廳,先後進駐全港不同地區,包括中環、尖沙咀、銅鑼灣、太古、九龍塘、奧海城、沙田、元朗、屯門、將軍澳、西九文化區、南昌及旺角等。集團在本地及澳門的業務蒸蒸日上,共有超過 1,200 名員工與接近45間餐廳,店舖人流每月平均約 20 萬人次;每年約 240 萬人次。未來將會繼續鞏固集團於餐飲業的領導地位。 關於Mastercard www.mastercard.com   Mastercard 是國際支付業的科技企業。我們的使命是透過令安全、便捷、智能和可達的交易來連接並推動具包容性的數碼經濟,使全球各地的人受益。憑藉安全的數據及網絡、夥伴關係和熱情,我們創新的解決方案幫助消費者、金融機構、政府及企業發揮最大潛力。正商(DQ)推動著我們的文化以及公司內外的一切。通過與 210 多個國家及地區的聯繫,我們正在構建一個可持續發展的世界,為所有消費者釋放無價的可能性。 附錄1:Mastercard持卡人的獨家禮遇 Priceless Specials於2023年3月28日至12月31日期間適用。有關超過20間食府所有推廣的詳情,請參閱Priceless Specials網站(英文)(中文)。禮遇列表持續更新,請定期查看。 Mastercard Travel Rewards於2023年4月1日至12月31日期間適用。盡享現金回贈,開啟為持卡人預留的額外網上禮遇。條款和細則適用於本次活動。按此瀏覽詳情。 以下列為例的無價體驗於2023年3月28日起至12月31日接受預約。有關無價體驗的價格、供應和詳情,請瀏覽 priceless.com。 無價體驗 特色 在紅棉尊享明星大廚邵德龍師傅設計的隱藏菜單 ·  體驗紅棉的中餐,以及箇中的傳統美饌技藝與創意 ·  與明星大廚邵德龍師傅會面,在偷師的同時,親身了解他的美食靈感 ·  於香港唯一一棵具歷史性的節果決明古樹之下用餐,享受大自然的傑作 ·  沉醉於完整的中式美饌體驗之時,在樹的光影下捕捉黃金攝影機會 ·  按此了解更多 LUBUDS 集團西餐行政總廚劉銘佳親自呈獻歐式盛宴 2023年4月20日: Pleka 2023年5月25日: PANO 2023年6月29日: Palco Ristorante ·  LUBUDS 集團西餐行政總廚劉銘佳如戲般將招牌菜色送到您的餐桌 ·  從Pleka、Pano和Palco中挑選您最喜愛的餐廳,陶醉於由劉銘佳總廚設計的獨家餐單,在海景旁度過一個充滿美酒佳餚的晚上 ·  在Pleka或Palco,您可享用劉銘佳總廚以巴馬臣芝士製成的鮮松露意大利麵,芝士愛好者不可錯過! ·  在Pano,劉銘佳總廚將呈獻其遠近聞名的甜點——洛神花石榴雪糕‧法式薑汁泡沫 ·  按此了解更多 現場觀看吞拿魚切割表演並尊享「由頭到尾」的吞拿魚品嘗菜單 2023年4月28日: ODDS 2023年5月12日: 天穴 ·  現場觀看刺身大師切割新鮮吞拿魚,領教專業級刀功和精準 ·  與刺身大師合照與交談 ·  觀看表演後,享用從日本進口的新鮮吞拿魚,以及其稀有部位 ·  每晚只有15片吞拿魚可供享用,讓這份非凡菜單令人更為難忘 ·  按此了解更多     附錄2 活動照片:Mastercard 與 LUBUDS集團合作啟動禮,2023年3月28日 請按此連結下載高清活動照片: 照片1(左至右): •Mastercard香港及澳門總經理陳一芳 •LUBUDS 集團創辦人鍾思朗 照片2(左至右): •Mastercard全球執行副總裁兼大中華區總裁常青 •Mastercard香港及澳門總經理陳一芳 •Mastercard亞太地區營銷和傳訊部副總裁及主管Julie Nestor 照片3(左至右): •Mastercard全球執行副總裁兼大中華區總裁常青 •Mastercard亞太地區營銷和傳訊部副總裁及主管Julie Nestor •Mastercard香港及澳門總經理陳一芳 •LUBUDS 集團創辦人鍾思朗 照片4(左至右): •Mastercard全球執行副總裁兼大中華區總裁常青 •Mastercard亞太地區營銷和傳訊部副總裁及主管Julie Nestor •Mastercard香港及澳門總經理陳一芳 •LUBUDS 集團創辦人鍾思朗 •LUBUDS 集團西餐行政總廚劉銘佳

曼谷餐廳 LE DU 榮登 2023 年度「亞洲 50 最佳餐廳」榜首之位

新加坡2023年3月29日 /美通社/ — 位於曼谷的Le Du在由聖沛黎洛和巴娜(S.Pellegrino & Acqua Panna)贊助的「亞洲50最佳餐廳」(Asia’s 50 Best Restaurants)頒獎典禮上獲頒第一名的殊榮,並贏得「亞洲最佳餐廳」(The Best Restaurant in Asia)頭銜。於今晚在新加坡聖淘沙名勝世界舉行的實體頒獎典禮上公佈的年度名單,由「亞洲 50 最佳餐廳」評審委員會(Asia’s 50 Best Restaurants Academy)投票選出,該評審委員會由超過 300 名在亞洲餐飲界具有一定影響力的人士組成,成員包括食評家、廚師、餐廳東主和區域內備受推崇的美食家,整個評審委員會的性別比例為 50/50。 Le Du celebrates the restaurant’s No.1 win at the Asia’s 50 Best Restaurants 2023 awards ceremony, sponsored by S.Pellegrino & Acqua Panna, live in Singapore Le Du獲得雙重榮譽,分別是由聖沛黎洛和巴娜贊助的「亞洲最佳餐廳」以及「泰國最佳餐廳」(The Best Restaurant in Thailand)的稱號 本年度名單涵蓋來自19個城市的餐廳,包括 7間新上榜餐廳 新加坡的 Labyrinth(第11位)躍升 29位,並贏得「最佳進步獎」(Highest Climber Award) 清奈的Avartana(第30位)獲得由奧思禮禮賓(Aspire Lifestyles)贊助的「最佳新上榜餐廳」(Highest New Entry Award) 榮譽 馬尼拉的 Toyo Eatery(第42位) 榮獲由 Flor de Caña 贊助的「Flor de Caña 可持續性餐廳獎」(Flor de Caña Sustainable Restaurant Award) 新加坡的 Zén (第21位)獲得本年度「Gin Mare 待客藝術獎」(Gin Mare Art of Hospitality Award) 來自新加坡Odette (第6位)的Louisa Lim成為法芙娜(Valrhona)贊助的「亞洲最佳糕點師獎」(Asia’s Best Pastry Chef)得主 深圳 Ensue(第31位)的Della Tang 贏得首次頒發的「亞洲最佳侍酒師」(Beronia Asia’s Best Sommelier Award)殊榮 東京的 Florilège(第7位)主廚川手寬康(Hiroyasu Kawate)榮獲「Inedit Damm 主廚之選獎」(Inedit Damm Chefs’ Choice Award) 完整的第1位至50位名單,請點擊此處瀏覽。 來自曼谷的Le Du 和Nusara分別力居第1位及第3位。在滿懷熱誠的年輕新銳廚師 Thitid ‘Ton’ Tassanakajohn領軍下,Le Du主打以法式烹調技藝演繹的現代精緻泰國料理,其嚐味餐單以當地時令食材入饌,洋溢著對泰國豐饒農產品的尊敬之情。東京的Sézanne是本年度「日本最佳餐廳」(The Best Restaurant in Japan)得主,並在榜單排名第2位。 新上榜餐廳包括清奈的Avartana(第30位)、新加坡的Born(第36位)、馬尼拉的Metiz(第48位)、北京的Refer(第50位)以及三間來自曼谷的餐廳,分別是Ms. Maria & Mr. Singh(第33位)、Potong(第35位)以及Baan Tepa(第46位)。 「亞洲50最佳餐廳」內容總監William Drew 表示:「我們希望藉此機會向所有卓越非凡的上榜餐廳致敬。在此亦衷心恭賀Le Du的大廚Chef Ton及其團隊所獲得的成就。餐廳憑藉其對泰國的烹飪傳統孜孜不倦的熱情、對當地食材的尊敬,並以現代烹調手法演繹的精緻泰國料理而聞名遐邇,使其成為實至名歸的『亞洲最佳餐廳』得主。」 「亞洲50最佳餐廳」傳媒新聞中心: https://mediacentre.theworlds50best.com/  

順豐同城(9699.HK)全年收入增長25.6%至突破人民幣百億元

核心業務穩健增長,盈利能力持續改善 業績亮點 收入為人民幣約10,265.2百萬元,同比增長25.6%, 其中,外部收入*同比增長28.3%; 毛利及毛利率快速提升,全年成功實現毛利人民幣約413.4百萬元及毛利率4.0%; 淨虧損減少68.1%至人民幣約286.9百萬元 ;淨虧損率從2021年的11.0%下降至2022年的2.8%。近年來,淨虧損率明顯改善; 同城配送服務錄得人民幣約6,548.4百萬元,同比增長28.7%; 年度活躍商戶規模達到了33萬,同比增長27.7%,累計服務品牌客戶超3,600家。面向消費者的同城配送收入為人民幣約1,898.7百萬元,同比增長57.3%;年度活躍消費者規模持續擴大,達到逾15.6百萬人,同比增長47.5%; 最後一公里配送服務錄得人民幣約3,680.4百萬元,同比增長19.9%; 儘管面對經濟環境和疫情的不確定性,集團堅持長期可持續、高質量穩健發展的目標,在保持業務穩步增長的同時,財務表現得到大幅改善,凸顯了良好的經營韌性。 *外部收入指來自獨立第三方的收入,不包含順豐控股集團及其連絡人的收入 香港2023年3月28日 /美通社/ — 中國最大的第三方實時配送服務商杭州順豐同城實業股份有限公司(「順豐同城」或本「集團」;股份代號:9699.HK)公佈截至2022年12月31日止年度(「報告期」)經審核的全年業績。報告期內,本集團堅持長期可持續、高質量的穩健發展目標,業務維持穩步增長,盈利能力大幅改善,凸顯了良好的業務韌性。報告期內,本集團收入為人民幣約10,265.2百萬元,較2021年顯著增長25.6%;毛利由2021年的人民幣約94.8百萬元大幅增加逾三倍至人民幣約413.4百萬元;毛利率由2021年的1.2%大幅增加至4.0%。年內虧損大幅收窄至人民幣約286.9百萬元,較2021年同期下降68.1%,淨虧損率同比下降8.2個百分點至2.8%。 順豐同城管理層表示:「2022年,儘管集團面臨外部環境和疫情的不確定性,但憑藉全場景業務模式下收入結構多元化,拓闊了收入增長來源。同時,隨著規模效益進一步釋放及集團堅持精細化運營以增效降本,公司的財務報告連續四年實現亮眼改善。」 面向商家及消費者之同城配服務均大幅提升,堅持中立開放促進新消費生態繁榮 報告期內,集團的同城實時配送服務包括:(1)面向商家及面向消費者的同城配送服務及(2)最後一公里配送服務。 集團的同城配送服務收入為人民幣約6,548.4百萬元,較2021年顯著增長28.7%。報告期內,全場景模式和差異化的網絡能力能契合餐飲和非餐行業商家的多樣化實時服務需求。通過助力各行業客戶探索差異化的履約標準和服務體驗,積累行業洞察,集團把優勢經驗和交付能力沉澱到客戶品牌和集團自身的業務底盤,形成具有差異化競爭壁壘的行業解決方案。同城配送服務中,其中(i)「所見即所得」消費習慣加速養成,非餐場景表現強勁,收入實現同比增長29.2%至約人民幣約2,417.4百萬元;(ii)持續拓展向消費者提供專業一流的實時履約和生活服務,收入實現同比增長57.3%至人民幣約1,898.7百萬元;及(iii)深耕下沉市縣,所帶來的收入同比增長36.5%至約人民幣約2,285.1百萬元;2022年,集團網絡覆蓋全國約2,000個市縣,其中24小時運營的市縣數同比增長80%以上,達到1,300多個。 面向商家的同城配送規模保持健康增長,報告期內實現收入人民幣約4,649.7百萬元,同比增長19.8%。主要是年內以開放包容的實時配送網絡以及專業、高效與全場景的配送解決方案為商家賦能,保持廣泛的商家合作。去年,集團平台上的年度活躍商戶規模達到了33萬,同比增長27.7%,累計服務品牌客戶數超3,600家,並且在年內新增與蜜雪冰城、茶顏悅色、vivo、自然堂等品牌客戶展開合作。集團亦與抖音生活服務正式達成合作,成為首批接入抖音「團購配送」的主要實時配送服務商,滿足平台上商家多樣化、全渠道的配送需求,與平台共同為用戶帶來「即看即買即達」的消費體驗。集團持續深化與微信的合作,通過實時物流助手、收款小賬本、門店快送等多種管道接入微信生態,為商家打通「商流+實時物流」死循環。2022年,集團近場電商和近場服務等高附加值場景收入維持高增速發展,同比增速逾50%,;茶飲、便利、煙酒、美妝、醫藥、數碼3C與寵物等代表性品類收入均同比增長逾100%。 集團亦與順豐控股集團(「順豐控股」)生態圈的參與者進行戰略合作,為商家客戶打造「前端倉儲+中端幹線+同城實時配送」的一體化供應鏈解決方案。2022年,公司與順豐控股一起為服務的月結客戶帶來人民幣約190.2百萬元的外部增量收入,同比增長94.5%。 面向消費者的同城配送,報告期內實現收入人民幣約1,898.7百萬元,同比增長57.3%。年度活躍消費者規模持續擴大,達到逾15.6百萬人,按年增長47.5%。收入的增長主要是由於「所見即所得」消費習慣加速養成與用戶規模的不斷擴大;及卓越服務體驗贏得廣大消費者的認可和信任。 集團的「幫送、幫取、幫買及幫辦」服務覆蓋了生活幫忙、醫療健康、商務代辦等個人工作和生活場景,塑造「重要急送首選順豐同城」的消費者心智。報告期內,集團加強了面向消費者的品牌營銷,聯合商家在節假日和熱門活動期間積極運營和服務個人用戶,擴大了用戶觸達範圍。同時集團加強了新客渠道的鋪設,優化營銷策略,提升了獲客效率和新用戶轉化率。2022年,隨著越來越多消費者認可順豐同城「又快又穩」的服務,覆蓋「取送買辦+」的跑腿業務收入增長達兩倍。在此基礎上,集團持續延伸個人服務場景,例如與地方政府在養老場景合作,為小區老人提供優質小區服務。 最後一公里配送 在疫情影響退卻後快速恢復 報告期內,最後一公里配送服務在疫情情況好轉下,快速恢復並錄得收入較去年增長19.9%至人民幣約3,680.4百萬元。集團的最後一公里配送服務能進一步擴大服務網絡,實現網絡效應及規模經濟,增加騎手收入及其忠誠度,以減少履約成本。此業務同時作為彈性運力,嵌入到物流服務的各個環節,為物流服務商解決訂單與運力不匹配的問題,從而提升履約效率、降低運力成本。此外,集團深化與主要客戶的合作場景和產品創新,幫助他們更好地應對雙十一、雙十二等的訂單高峰期、以及應對年底快遞運力緊張等局面。 實現高效實時訂單調度及物流系統 佈局智能配送網絡 集團的城市物流系統 (CLS)具有智慧業務規劃及營銷管理、騎手融合調度及智能訂單分發、智能運營優化等三大核心功能,讓集團在不同行業、場景和複雜配送網絡中實現訂單與騎手之間的最優匹配。報告期內,集團平台的年活躍騎手在2022年進一步擴大至超過78萬名,同比增長29.4%。集團高效的實時訂單調度系統支持複雜的配送網絡,覆蓋不同的地域層次,包括門店級別、商圈級別及城市級別。憑藉上述三重配送網絡,集團可動態及靈活地調整訂單調度、縮短配送時間及降低配送成本。基於自身智慧物流和科技能力的沉澱,集團在年內亦推出了「豐配雲」SaaS實時物流系統,為配送服務商和有自配送業務的品牌商提供一站式同城物流解決方案。為了進一步提升配送能力和佈局智慧配送網絡,集團還成功推出無人機急送服務,為消費者和商家提供了全新的服務體驗。 展望2023年,順豐同城管理層表示:「作為同城配送基礎設施的一部分,我們將積極把握流量多極化、本地零售發展和第三方實時配送服務持續滲透的市場機會。我們將會充分利用企業自身優勢,繼續專注於高質量增長及盈利提升,穩中求進。基於配送,不止於配送。基於『萬物到家』的趨勢,同城範圍內的實時配送服務需求和場景日益豐富,我們將努力擴展服務邊界,致力於成為本地生活服務的開放平台、連接各方共創本地服務的新業態,努力實現『讓更多人享受零距離美好生活』的使命,為客戶和社會帶來更廣泛的價值創造。」

Sirnaomics公佈2022年全年業績

核心產品臨床試驗取得重大進展 強大產品管線矩陣鞏固RNA療法領域的領先地位 業務亮點 臨床發展 STP705 公佈用於治療isSCC的IIb期第一階段的中期臨床數據,大部分患者實現了較高的組織學清除率(78%) 公佈用於治療BCC試驗數據,180 ug 劑量組實現了100%完全反應並具有卓越的安全性 用於肝腫瘤晚期治療的I期臨床試驗IND申請獲得台灣地區藥品審查部門(TMHW)批准 STP707 用於治療實體瘤的I期臨床試驗於美國開展,目前該臨床試驗亦已擴展至台灣地區,成為全球多中心臨床試驗的一部分 於美國成功啟動用以評估向健康受試者靜脈注射單次遞增劑量STP707的安全性、耐受性與藥代藥動的I期臨床試驗 本集團獲納入恒生綜合指數及其他恒生指數系列的成份股,並已於2022年9月生效 香港、馬里蘭州德國城和蘇州2023年3月28日 /美通社/ — Sirnaomics Ltd.(「本公司」,連同其附屬公司,統稱「Sirnaomics」或「本集團」;股份代號:2257),是一家行業領先的專注於研發及創製RNAi藥物的生物製藥公司。Sirnaomics今天宣佈截至2022年12月31日止年度(「本年度」)的經審核全年業績。 本集團的年度虧損從2021年的2.159億美元大幅收窄至2022年的9740萬美元。虧損減少主要歸因於按公平值計入損益的金融負債的公平值變動虧損及上市開支減少,部分由研發開支及行政開支增加所抵銷,這側面反應了本集團為支持穩步推進及藥物管線擴張而進行的努力。 核心候選產品在臨床研發階段取得突破性進展 本集團一直致力於推動創新,並不斷改進技術平台。兩個基於本公司獨有的PNP遞送平台的核心產品STP705(應用於局部給藥)及STP707(應用於全身給藥)目前已進入後期臨床試驗階段。  STP705 第一階段的II b臨床試驗中期結果證實了STP705的有效性,其中32名受試者大多數實現了較高的組織學清除率。令人印象深刻的是,接受最低劑量的治療組實現了89%的組織學清除率。2023年第一季度,集團已經與美國食品藥品監督管理局(FDA)就治療isSCC的III期臨床研究方案展開溝通。 用於治療BCC的STP705臨床研究數據顯示,使用180 ug劑量實現了100%的完全反應並具有卓越的安全性,其美容效果改善,且並無嚴重皮膚反應。目前,本集團已完成240 ug劑量組並將完成最終分析。該研究的最終數據預計將於2023年第二季度發佈。最新結果顯示了理想的療效,沒有出現任何藥物相關的AE和SAE,進一步驗證了STP705在治療非黑色素瘤皮膚癌(NMSC)及其他領域的巨大潛力。 STP705的成人腹部減脂整形醫學美容I期概念驗證式臨床試驗,是本集團首次嘗試將RNAi治療候選藥物應用於局部脂肪重塑。本集團預期中期數據將於2023年第二季度取得,研究亦預期將於2023年下半年完成。 台灣地區藥品審批部門(TMHW)於2022年7月批准STP705用於治療肝腫瘤晚期的全球I期IND申請,首例患者將於2023年下半年開始參與研究。  STP707 2022年2月,STP707治療實體瘤的I期臨床試驗於美國啟動,並已於2022年12月公佈了前三個劑量組的中期數據,STP707目前表現出優越的安全性及積極療效信號,許多受試者表現出對疾病穩定的最佳反應,且有一定數量的受試者穩定期超過100天。此外,作為全球多中心臨床試驗的一部分,該研究亦已於2022年下半年獲批准擴展至台灣地區。本集團計劃在亞太地區擴大腫瘤臨床研究,該地區對創新療法有大量需求。 IND準備研究及預期臨床研究取得令人振奮的進展  STP122G 是本集團基於GalNAc遞送平台研發的靶向因子XI的候選治療藥物,顯示出長達28週的持久靶標沉默活性。目前STP122G已於2023年3月向FDA提交了IND申請,如果FDA審查通過。集團有望於2023年第二季度提交臨床研究申請。  RIM730由集團非全資子公司RNAimmune Inc.研發應用LNP遞送技術配製的編碼SARS-CoV-2變體修飾全長刺突蛋白的mRNA組成的用於肌肉注射藥品。本集團預計在2023年第一季度向FDA提交IND申請。  廣州工廠成功投運,可靈活配合臨床試驗之生產需求 Sirnaomics的廣州工廠已成功完成全面的投運任務,STP705的凍乾固體劑試運行成功。本年度,廣州設施已支持STP707、STP908、STP355及STP369的凍乾粉製劑生產。隨著近期於2023年第一季度生產用於人體注射的STP707的完整GMP批次,廣州工廠預期能夠全面按照GMP規範生產本集團的管線產品。於2023年初,廣州設施開始擴充灌裝線產能,包括將2R瓶的液體製劑灌裝,以支持本集團的GalAhead™平台。預計年產能約為50,000瓶人體注射用凍乾固體劑及150,000至200,000瓶液體劑量,足以支持本集團目前計劃中的全部臨床試驗。 Sirnaomics創始人、董事會主席、執行董事、總裁兼首席執行官陸陽博士表示:「多年來,公司一直致力於豐富我們的RNA創新藥物產品管線,並努力不斷突破以改善全球患者福祉。2022年對我們來說是意義非凡的一年,我們在推進核心產品的研發部分取得了重大進展,鞏固了公司在全球癌症治療領域的領先地位。同時,公司成功入選恒生綜合指數成分股,獲得了資本市場的充分認可。展望未來,我們將專注擴大我們的競爭優勢,通過臨床試驗推進我們主要候選產品STP705和STP707的研發,以我司專有的雙重技術平台推動更多創新的臨床前資產進入臨床階段,並尋求協同合作機會,最大限度發揮我們臨床候選產品之潛力,努力為我們的股東締造可可持續的價值增長。」 關於Sirnaomics Sirnaomics是一家RNA療法生物製藥公司,公司候選產品處於臨床前及臨床階段,專注於探索及開發創新藥物,用於治療存在醫療需求及龐大市場機會的適應症。Sirnaomics是在中國和美國均擁有重要市場地位的首家臨床階段RNA療法生物製藥公司,且是首家將其核心產品STP705的RNAi療法在腫瘤學領域取得積極II期臨床結果的公司。如欲了解更多關於公司資訊,可瀏覽:www.sirnaomics.com。

中國太保2022年成績出爐:客戶為本「太保服務」升級 ESG行動落到實處

香港2023年3月28日 /美通社/ — 2023年3月26日,中國太平洋保險(集團)股份有限公司(「中國太保」或「公司」,股份代號:601601.SH、02601.HK、CPIC.LSE)發佈2022全年業績公告。公告顯示,中國太保全年實現保險業務收入3,988.18億元,同比增長8.7%;集團歸母營運利潤401.15億元,同比增長13.5%;截至2022年末,集團合並總資產達21,762.99億元,較上年末增長11.8%,公司綜合經營能力持續增強。 過去的一年里,面對前所未有的複雜局面,中國太保堅定高質量發展理念,牢牢把握了發展的主動權。公司保持定力,深化主業經營,進一步發揮產、壽險業務均衡發展的保險集團優勢,在太保壽險仍處在轉型攻堅時,太保產險實現了高質量發展,助力集團淨利潤的穩定。資產板塊持續完善穿越宏觀經濟週期的資產負債管理機制,提升專業投資能力。同時,加速健養生態圈佈局,推進大灣區等重點區域轉型創新,加快推動大數據體系建設,不斷提升「太保服務」能級。 深入推進「太保服務」品牌打造 報告期內,中國太保堅持以客戶為中心的經營理念,健全消費者權益保護體系,打造以服務為核心的比較競爭優勢,充分發揮綜合性保險服務集團優勢,圍繞「一個客戶、一個界面、綜合服務」的目標,推動客戶價值的穩步提高。 個人客戶經營方面,服務客戶的廣度和深度持續提升。截至 2022 年底,集團個人客戶數達 1.68 億人,較上年末增長1.2%;持有兩張及以上保單的個人客戶數達 3,705 萬,較上年末增長 13.8%。與此同時,集團內跨板塊的個人客戶交叉滲透率不斷提升,截至2022 年底,持有多家子公司保單的個人客戶數達 1,061 萬,較上年末增長 2.8%;太保壽險年化保費 1.5 萬元及以上的存量長險客戶數量和保費佔比同比上升;太保產險家用車商業險投保率達到 94.0%,第三者責任險平均限額達到 219.4 萬元,第三者責任險百萬及以上保額客戶數達 2,287 萬人,較上年末增長 4.0%。 團體客戶經營方面,2022 年,公司持續推動針對戰略客戶和重要團體客戶的「一個太保」協同開發模式,戰略客戶朋友圈擴大到 802 家,較上年增加 211 家。圍繞服務健康中國、鄉村振興、綠色發展等國家戰略,加大與各級政府合作力度,不斷提升在大病保險、長護保險、補充醫療、農村綜合保險、綠色保險等領域的綜合供給能力;圍繞服務實體經濟,擴大與央企、行業頭部企業戰略合作,增強為新興領域提供保險及投資解決方案的能力。截至2022 年末,與集團戰略簽約且在有效期內的合作夥伴達 124 家,戰略客戶中持有不同子公司合約的家數佔比超過了50%,基於協同共生的合作價值不斷增長。 多維度展開ESG實踐 不斷提升高質量發展水平 2022年,中國太保逐步完善 ESG 治理體系,制定《中國太平洋保險(集團)股份有限公司環境、社會及治理規劃(2023-2025)》,推動 ESG 理念融入公司價值觀和經營實踐,持續在環境、社會、治理等多個維度落實相關行動。 綠色保險方面,圍繞保障清潔高效能源體系建設、降低污染消耗、有效應對氣候變化風險等方面,推進保險產品和服務創新。截至 2022 年末,為全國 7,000 多家企業提供環境污染風險保障,總保額超過 110 億元;承保清潔能源項目累計保額逾 1 萬億元,新能源車車險保額超 3 萬億元;累計向社會提供巨災風險保障約 7,000 億元;先後落地全國首個草原碳匯遙感指數保險、首個濕地碳匯生態價值保險、首單單株林木碳匯保險等碳匯創新產品;承保雲南野生動物責任險,累計賠付超過 3.6 億元,受益農戶達 16.2 萬餘戶。 健康養老保障方面,積極推動大健康發展藍圖有序落地。截至 2022 年末,各類醫保合作項目覆蓋 31 個省市自治區,服務逾 3 億參保人;惠民保項目覆蓋 15 省 90 餘個城市。「太醫管家」擁有近千人的「自建醫生+外部專家」服務團隊,已為超過 300 萬用戶提供線上健康管理服務;「太保藍本」覆蓋近 400 座城市 2,800 多家公立醫院。 「太保家園」已在全國 11 個城市落地 12個項目,其中成都頤養社區、大理樂養社區、杭州頤養社區已正式開業運營。 建設保險業現代化,是中國保險業新的時代命題。未來,公司將積極堅持價值主線,堅守長期主義,持續深化主業經營,不斷完善以客戶需求為導向的經營體系建設,強化綠色可持續發展理念,豐富保險服務內涵,增強可持續發展韌性。