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成功突破乙肝功能性治愈的根本性障礙,星漢德生物全球首創雙特異性抗體榮獲 EASL最佳報告獎

新加坡2023年7月12日 /美通社/ — 在剛剛結束的2023年歐洲肝髒研究協會(EASL)年會上,星漢德生物與來自德國漢堡大學-艾本多夫醫學中心和慕尼黑工業大學的研究人員,共同公布了一項針對其全球首創的雙特異性抗體(Anti-HBs×CD3和Anti-HBs×CD28)的臨床前研究,在超過2000項報告中脫穎而出,獲得了大會最佳報告獎(Best Presentation Award of EASL 2023)。 該項研究顯示,感染乙型肝炎病毒(HBV)的雙重人源化小鼠在接受了短暫的Anti-HBs×CD3和Anti-HBs×CD28雙抗的聯合治療後,有效激活了人源淋巴細胞,表現出強大的體內抗病毒免疫活性;HBV DNA、表面抗原(HBsAg)和e抗原(HBeAg)等所有病毒血清學標志物以及肝內HBV前基因組RNA(pgRNA)和共價閉合環狀DNA(cccDNA)均顯著降低,表明感染的肝細胞得到了有效清除。研究結果展示了該雙抗組合實現乙肝功能性治愈的巨大潛力。 慕尼黑工業大學/德國亥姆霍茲研究中心病毒學研究所所長、星漢德生物科學創始人Ulrike Protzer教授表示:「Anti-HBs×CD3和Anti-HBs×CD28雙抗有效將T細胞特異性重定向於肝髒內被感染的肝細胞,並觸發T細胞針對HBV感染細胞的直接殺傷活性,以及由T細胞分泌細胞因子所介導的非細胞殺傷性病毒清除,這一機制對於實現真正可持續的乙肝治愈至關重要。研究團隊在人源化小鼠模型中觀察到雙抗組合能有效調動CD8+和CD4+ T細胞,激發高效的抗病毒免疫應答和清除效應,充分展現了乙肝治愈所需的核心機制。」 重建乙肝病毒特異性免疫反應是實現功能性治愈的關鍵。為了實現最優化的局部性T細胞重定向與激活,SCG設計了兩種新型的T細胞「銜接器」雙特異性抗體(Anti-HBs×CD3和Anti-HBs×CD28),可以橋接HBV感染的肝細胞與表達CD3和CD28的T細胞。同時,CD3和CD28雙重組合提供了T細胞充分激活所需要的雙重信號。初始的「識別」信號(第一信號)由T細胞通過其T細胞受體/CD3復合物識別外來抗原所啟動;CD28則作為最有效的共刺激受體,提供殺傷性T細胞的「共刺激」信號(第二信號)完成激活。此外,Anti-HBs×CD3和Anti-HBs×CD28還可以靶向游離的HBsAg,發揮其強效的中和抗體活性,同步清除外周血中的HBV病毒及HBsAg亞病毒顆粒,解除免疫耐受。 星漢德生物首席科學官張柯博士表示:「患者體內高滴度的HBsAg會顯著抑制和損害HBV特異性抗病毒免疫應答,導致免疫耐受。而我們的雙抗組合,無論患者基線水平如何,均能有效地靶向和清除外周血HBsAg、核內cccDNA儲存庫以及永久整合的HBV DNA片段,從而徹底掃除乙肝功能性治愈的根本性障礙。」 乙肝感染是最常見的肝髒感染性疾病,全球有接近3億慢性乙肝感染者,其中超過25%患者會最終發展為肝癌,每年導致約82萬人死亡。而中國是乙肝大國,乙肝感染者超過8600萬,每年導致約40萬肝癌患者死亡。盡管中國已經實現全面接種預防性疫苗,但每年仍然有超100萬新發乙肝感染者,存量和增量數字龐大,乙肝負擔超重,而且缺乏有效的治愈性療法。 星漢德生物首席執行官王樹立先生表示,星漢德首創的雙抗組合驅動T細胞徹底清除HBV感染的顯著作用和突破性成果,為實現攻克乙肝成功邁出了裡程碑的一步,星漢德生物將加快產品開發和臨床步伐,盡早惠及更多乙肝患者並實現「乙肝清零」計劃。 關於星漢德生物 星漢德生物是一家領先的生物技術公司,專注於開發感染及相關癌症的新型免疫療法。公司針對最常見的致癌性感染:幽門螺桿菌、人乳頭瘤病毒和乙型肝炎病毒,開發廣泛而獨特的TCR-T細胞治療、雙特異抗體和治療性疫苗,實現預防和治愈感染和其相關癌症的目標。星漢德生物總部位於新加坡,結合新加坡、中國和德國的區域優勢,涵蓋從創新藥物研發、生產、臨床試驗和商業化的完整產業價值鏈。欲了解更多關於星漢德生物,請訪問我們的網站www.scgcell.com。

JPEX破記錄投入3千萬港幣 於小巨蛋完成The Cage拳上2023終於之戰

香港2023年7月12日 /美通社/ — 由 JPEX 加密貨幣交易所主辦的《The Cage 拳上》,7月5日在台北小巨蛋盛大舉行。即使是平日晚上,仍吸引到超過11,000位觀眾進場塞爆小巨蛋,在 Hami Video C@T 網紅館集結超過20,000用戶同時觀看付費直播,一起參與這場難得一見的格鬥類型賽事娛樂。 (左起)主持人湯米、鍾培生、主辦單位JPEX代表Henry、製作人Hauer、主辦單位JPEX代表 Priscilla、鍇睿行銷執行長顏宥騫、Toyz、顧問及總教練館長陳之漢、主持人小熊 賽事方面,泰拳組合王郁人出戰澳門名將 Black Joe,Black Joe 雖眉角掛彩噴血,仍對王郁人使出好幾下重拳,獲勝後高叫「我愛台妹」獲得全場歡呼。職業女子組合王靖欣對戰林品足,王靖欣稍占身高與臂長優勢,雖血濺擂台,但也力克林品足得到最終勝利。 第三組賽事,6yi7找來甫得金曲獎的熊仔跟鹿希派助陣,Peeta葛格則不甘示弱,找來6yi7的媽媽,當作女伴出場。兩人對戰氣氛搞笑,但Peeta一路重拳壓制具有身高跟體重優勢的6yi7。雖然6yi7在第三回合最後10秒瘋狂出拳,仍難以挽回大局,由Peeta獲勝。 反骨男孩孫生與小哥哥艾理,是唯一一組戴頭套出場的組合,引來觀眾滿場噓聲,在觀眾席對兩人叫囂。但兩人打起來毫不留情,以高昂的鬥志抓住觀眾眼球,最後孫生獲勝,說自己「外強中乾,已經盡力了」,兩人回到後台也情緒高昂地流下男兒淚大和解。 壓軸賽事由鍾培生對戰 Toyz。Toyz 出場時,伴隨著當年稱霸電競賽事的主題曲,滂薄配樂炒熱全場氣氛。而鍾培生則大陣仗出動舞團、樂隊以及華麗的座轎,扮成羅馬戰士迎戰 Toyz。比賽過程中,拳賽經驗豐富的鍾培生幾度將雙手放在後面挑釁 Toyz,即使在備戰的兩個月間體格以及技巧都大幅進步,但仍難敵鍾培生的上勾拳,最後在第四回合直接由裁判判定技術擊倒,由鍾培生獲勝。 重磅嘉賓到小巨蛋開唱「助拳」《The Cage 拳上》賽事結合精彩表演,由樂天女孩打頭陣,郭書瑤、高爾宣、五堅情和玖壹壹接力演出,帶起現場氣氛。最後在主辦單位JPEX加密貨幣交易所的見證下,鍾培生跟Toyz擁抱,十年恩怨一筆勾消。鍾培生致詞表示希望 Toyz 可以改過向善,Toyz 則淡淡回應說自己喜歡挑戰,有機會打拳賽感到很開心。 《The Cage 拳上》精彩落幕,主辦單位也表示希望將拳擊帶入大眾視野,並承諾未來會帶給台灣觀眾更多嶄新的娛樂賽事。 JPEX 對香港合法營業牌照極有信心近來大家都很關心JPEX有否申請香港合法營業牌照,JPEX 發言人 Ken Shih 表示已經跟香港一間主板的上市公司達成合作,有望會在明年6月前成功申請香港正式合法營運牌照,對此JPEX極有信心,並相信合法的牌照將協助大力推動 JPEX以及JPC公鏈應用和JPC支付落地。

NUS與PwC共同發佈《可持續發展的重要性研究報告》 復星國際ESG披露領先水平獲肯定

香港2023年7月12日 /美通社/ — 新加坡國立大學 (NUS) 商學院治理與永續發展研究所 (CGS) 與普華永道新加坡(PwC)近日共同發佈了《可持續發展的重要性(第二版)研究報告》(Sustainability Counts II)。依據全球報告倡議組織 (GRI) 和氣候相關財務披露工作組 (TCFD) 的原則,該調研重點分析了亞太地區14個國家和地區按市值排名前50家上市企業在2021年和2022年發佈的可持續發展報告屬性,其中涉及11個行業共700家上市公司。復星國際有限公司(香港聯交所股份代號:00656,簡稱「復星國際」 或「復星」)是其中一家被調研的香港上市公司。報告分享了復星國際積極應對 ESG 披露挑戰,在 ESG 披露、推動可持續發展及企業責任上的管理案例。 隨着整個亞太地區對可持續發展報告需求的擴大,企業在將可持續策略轉換為實際行動方面任重而道遠。該份可持續發展的重要性(第二版)研究報告主要分析亞太地區可持續發展報告現狀,闡釋全球與亞太地區的可持續發展報告要求以及對於目前進程的洞見。 關於亞太地區可持續發展報告的現狀,該研究有三大主要發現: 一、研究報告指出,如果企業能積極參與並獲得外部鑑證,有助於與利益相關方和投資者建立更多信任。整個亞太地區的可持續發展外部鑑證水平仍然不足,目前只有49%的企業獲得了獨立機構的外部鑑證,低於國際平均水平。 二、81%的受訪公司採用 GRI 框架,該框架仍是亞太地區企業主要用於披露可持續發展的報告標準。隨着國際財務報告可持續披露準則 (ISSB) 在2023年6月正式生效,越來越多的關注重點是企業將如何採用新準則準備可持續發展報告。同時,採用 TCFD 披露氣候相關財務信息的企業增加了21%,達到57%。其中88%企業披露氣候風險和機遇,89%披露了氣候情景分析。 三、現階段企業對於溫室氣體排放範疇一和範疇二排放披露已經日趨成熟,80%的企業在可持續發展報告中做了對應的披露。但是對於溫室氣體範疇三排放的披露,企業仍然需要做出更多的努力以提高透明度和準確度。 當中,該研究報告整理了復星國際在 ESG 方面的主要亮點,並對復星多年來在 ESG 領域的持續深耕,不斷加強可持續發展管理,積極落實並監督復星的 ESG 策略及目標所展現出的努力表示認可,並認為復星在 ESG 披露及推動可持續發展、企業責任上處於行業領先水平。 復星今年已發佈首份 TCFD 報告,呼籲各界共同推進碳中和 2023年復星迎來發佈「碳中和目標」後的「第三年」。 復星向社會做出承諾—「力爭於2028年實現碳達峰、2050年實現碳中和」,通過制訂有效的氣候變化緩解和適應策略,支持《巴黎協議》的1.5℃控溫目標。為進一步推進復星雙碳目標,復星成立了碳中和委員會和工作組,積極推動碳中和管理在全集團範圍內的進一步貫徹與落實。復星在2023年4月發佈首份 TCFD(氣候相關財務信息披露)報告,向國際社會表明復星氣候行動的決心。 報告提及,為了應對氣候變化,復星國際認識到識別與氣候相關的風險和機遇,以及識別對集團業務、戰略和財務規劃的潛在影響至關重要。同時,復星國際也提高範疇三其他間接溫室氣體排放 (Scope 3) 監測和報告的透明度和準確度,持續披露和跟蹤分析範疇三溫室氣體排放信息。復星將這些分析納入了今年發佈的 TCFD 報告,以期最終培養長期應對氣候問題的能力,提高氣候韌性,並呼籲所有部門共同努力,從而呼籲各界共同推進碳中和。 復星開展獨立機構的外部鑑證,立志於建立更多信任  對於企業披露的 ESG 可持續發展報告,信息和數據的準確性至關重要,因為投資者和利益相關方更相信一致、可比和經審計的量化結果。一份優秀的 ESG 報告應清晰明確地將 ESG 戰略信息整合到公司的企業文化、政策、治理和運營中去。旨在為更多的投資者和利益相關方建立對復星可持續性信息的信心和信任,復星已對2022年可持續發展報告開展基於 AA1000驗證規章的獨立外部鑑證,幫助利益相關者能夠更清晰了解集團的主要可持續發展風險,並監督復星執行有關目標及指標的進度。 建立完善 ESG 管理體系,ESG 表現與董事會績效掛鈎 復星一直強調企業領導層需重視ESG治理和建立問責制。復星在董事會下設立了 ESG 董事委員會,協助董事會指導及監察集團發展及落實ESG工作。在管理及決策層面,復星在管理層設立 ESG 決策委員會,對 ESG 戰略落地提供決策支持。在執行層面,集團亦成立了 ESG 管理委員會及 ESG 工作小組,確保設立合適及有效的 ESG 風險管理及內部監控系統,全面落實本公司的 ESG 策略及相關行動。 為保障 ESG 各項工作的順利持續推進,復星建立了自上而下的 ESG 提升長效機制,並將 ESG 管理績效作為執行董事績效評估和薪酬評估過程中的評估因素,集團及其成員企業亦可層層推進地把 ESG 深度融合進各自的運營管理中去。 該研究報告引述復星全球合伙人、復星國際公司秘書兼 ESG 管理委員會負責人史美明所說:「復星將可持續發展報告作為優先事項,並培養一種文化,倡導相互分享與可持續發展相關的知識與經驗也是非常重要。復星成立的 ESG 管理委員會及 ESG 工作小組,會經常和下屬公司分享最佳實踐,以及在集團內各公司建立開放的溝通渠道。」 「我們面臨的主要挑戰之一是需要考慮和回應不同的報告要求,因為我們在中國、美國、英國和歐洲等不同國家/地區均有業務。為確保員工了解本地及全球可持續發展報告的最新進展,培養與提升員工 ESG 知識和技能至關重要。我們實施了多項與可持續發展相關的舉措,例如開展 ESG 文化周,舉辦培訓和研討會,以提升我們的 ESG 能力。我們還與歐洲及英國較成熟的同行舉辦 ESG 全球網絡會議,此類交流可以讓我們互相分享與溝通,了解全球最新的 ESG 報告趨勢。 對標國際認可標準,與利益相關者建立更多信任 研究報告引述史美明所說,「可持續發展報告不僅僅是一個任務。在評估及排序我們的重大 ESG 議題時,重要的是要積極地讓我們的主要利益相關者參與其中,從而了解他們對 ESG 議題的關切、重心與期望,以及他們對我們表現的看法。在我們的可持續發展報告中作出透明的披露,有助於利益相關者了解我們的主要可持續發展風險,並監督我們的目標及指標進度。」 面對利益相關方對於公司可持續發展信息報告的透明度和可比性的要求與日俱增,復星除了遵循香港聯合交易所發佈的《上市規則》附錄二十七《環境、社會及管治報告指引》的要求刊發 ESG 報告外,同時通過參照 GRI(Global Reporting Initiative,即全球報告倡議組織)可持續發展報告標準 (GRI Standards)、並根據氣候相關財務信息披露工作組 (TCFD) 的建議,作出自願性質的氣候相關財務風險披露。 為了加強可持續發展管理,對標國際標準,復星於2014年加入聯合國全球契約組織 (UN Global Compact),全面支持聯合國全球契約十項原則,並持續推進其與自身ESG戰略的緊密結合,積極推動成員企業參與落實 ESG 戰略。復星的 ESG 報告同時對標聯合國可持續發展目標 (UN SDGs) 等可持續發展的框架,將 SDGs 整合融入到復星的可持續發展及業務運營的管理及信息披露當中。同時,復星的 ESG 報告也經獨立第三方、國際公認的認證機構 SGS 審核驗證,增強利益相關者對報告披露的信心。 復星 ESG 評級表現優異,獲國際市場廣泛認可 2022年,復星 ESG 評級表現優異,MSCI ESG 評級為 AA,是大中華地區唯一一家 MSCI ESG 評級為 AA 的綜合型企業,並連續入選 MSCI CHINA ESG LEADERS 10-40;恒生可持續發展評級為 A,連續兩年入選恒生 ESG 50指數成份股,連續三年入選恒生可持續發展企業基準指數成份股;首次入選富時羅素社會責任指數 (FTSE4Good Index Series) 成份股;標普全球企業可持續發展評估成績大幅上升,排名超過91%的全球同業,近日復星國際更入選了標普全球《可持續發展年鑑2023(中國版)》及獲頒「行業最佳進步企業」標徽。 關於復星復星創立於1992年,經過逾30年發展,已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命,復星致力於服務全球十億家庭客戶,戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主板上市(股份代號:00656.HK),截至2022年12月31日,公司總資產達人民幣8,231億元,MSCI ESG 評級為 AA,是大中華地區唯一一家 MSCI ESG 評級為 AA 的綜合型企業。

Integrum Global宣佈在香港建立新的國際辦事處

香港2023年7月12日 /美通社/ — 變革型技術解決方案供應商Integrum Global欣然宣佈,該公司憑借建立Integrum (HK) Limited,進入香港市場。在實現這一意義重大里程碑之前,Integrum Global在今年早些時候成功地完成了初期種子輪融資,得到了150萬新加坡元的投資。以在新加坡取得的成功為基礎,Integrum Global現在準備好在香港驅動數字化創新。 Dr Jack Hong, Founder and CEO of Integrum Global (third from right) at the Singapore Business Review Technology Excellence Awards with members from EVCo and Origin Exterminators last month, receiving an award in the category of AI-Environmental Services. Integrum Global主要是關注在開發新產品時快速迭代和快速生產新產品,通過提供一系列能力——包括利用深度強化學習技術的計算機視覺應用、大語言模型(LLM)和優化,來專門進行數字化轉型。該公司的集成性和組合式平台解決方案Kailash,通過以一定的規模快速高效地彌合數字化能力上面的缺口,為企業賦能。在最新項目中,Integrum Global在移動出行領域取得重大進展,支持EVCo(Strides和地上鐵公司建立的合資企業)為交通運輸行業帶來革命性變革。此外,Integrum Global與Origin Exterminators的合作,還取得了令人印象深刻的結果,例如減少50%人力需求和縮短45%工作時間,而這一點通過簡化任務分配流程和提升資源利用率來實現。 Integrum Global創始人、首席執行官洪嘉駿博士(Dr Jack Hong)表示:「我們很高興能夠把Integrum Global的前沿解決方案和專長,帶到生機勃勃的香港市場。我們在新加坡已經獲得證明的業績記錄,支持眾多行業進行組織機構的數字化轉型,這讓我們處於有利地位,能夠給香港的企業和社會帶來顯著的積極影響。」 Integrum Global首席研究官柯勁豪博士(Dr Ke Jinghao)補充說:「Integrum Global的驅動力,來自於對利用數據和人工智能(AI)來推動取得真實世界結果的熱情。我們很高興能夠把我們十年來的企業轉型經驗,帶給在香港與我們進行合作的企業、組織和教育機構,讓他們能夠為實現可持續增長和成功,來駕馭AI的力量。」 Integrum Global計劃展示其在數據驅動型解決方案和AI上面的專長,同時也會關注為服務香港的客戶和企業,帶來解決方案與能力。該公司對數字化轉型的承諾,超出了業務解決方案的範圍,Integrum Global很榮幸能夠支持Travcon Academy在泰國先皇理工大學(King Mongkut’s Institute of Technology Ladkrabang)的無人機項目,該項目也將被引入香港復臨學校(Hong Kong Adventist Academy)。除了致力於技術卓越以外,Integrum Global還積極參與在香港培訓青年和在職專業人士,確保當地勞動力具備在數字化時代蓬勃發展所需的技能,以此來致力於培養數據科學和AI領域的人才。 在擴展進入香港之際,Integrum Global已經準備好通過戰略性地運用數據與AI,來為眾多行業帶來革命性變革,為企業賦能,開闢充滿新的可能性的世界。在學術界、研究、為運營部署解決方案和創業精神方面的堅實基礎的支持下,Integrum Global努力為企業帶來AI的能力與潛能,在實現流程自動化的同時,推動取得顯著的效率提升。 垂詢Integrum Global及其變革型解決方案的詳情,請訪問https://integrum.global。 Integrum Global簡介 Integrum Global是領先的變革型技術解決方案供應商,通過戰略性地將數據和人工智能(AI)結合到一起,支持企業在數字化方面達到卓越。Integrum Global專注於帶來實實在在的效果和推動可持續增長,能夠在利用深度強化學習技術的計算機視覺應用、大語言模型(LLM)和優化上面,帶來前沿能力。該公司的集成性平台解決方案Kailash,讓企業能夠快速縮小數字化能力上面的差距,實現可伸縮的轉型。 媒體聯繫人信息 想要進一步媒體垂詢或是提出採訪請求,請發送電郵至info@socium.sg。(Socium是Integrum Global的公關合作夥伴)

「大家減齡」獎賞程式全新面貌矚目登場

聯乘人氣品牌擴展健康生態圈 起動「大十一〇夏日祭」超過六千人一同投入健康減齡生活 香港2023年7月11日 /美通社/ — 由中銀人壽全力策動的「大家減齡」獎賞計劃,自推出以來大獲好評。為鼓勵大眾與親朋好友一起投入健康減齡生活,進一步推廣「健康生態圈」,「大家減齡」日前夥拍一眾人氣健康品牌商戶,包括DECATHLON、Garmin、醫思健康、KKday、鴻福堂、PURE等,於愉景灣大白灣沙灘攜手起動首個派對X運動X親子X打卡 —「大十一〇夏日祭」,一連兩天讓大眾免費參與,成功吸引逾二千家庭,超過六千名市民到場,一起投奔盛夏、齊齊減齡! 升級版「大家減齡」四大特點 新增健康社交元素及運動意外保障券 「大家減齡」除了功能及介面上的優化外,團隊更在設計減齡大道時注入本土元素,展示香港特色風貌場景,並加入多人遊戲概念,增加用戶投入感,提高互動性,為會員帶來嶄新健康社交體驗。此外,為了關注一家老少於戶外活動時可能引起的運動意外,更特別提供免費「運動保障券」供合資格會員換領1。 魏志煒先生表示:「我們很高興看到超過一萬名會員已順利體驗『大家減齡』獎賞程式的全新面貌,當中很多會員更即時激活了『運動保障券』,為自己及家庭獲得雙倍運動意外保障1,2。我們冀透過持續運用創新科技,創立一個結合個人、家庭、朋友、企業以及社會力量的健康生態圈,連結及分享大家的身心靈健康,並擴展至香港普羅大眾及家庭。」 升級版「大家減齡」四大特點包括: 「大家」:加強社交元素 「體驗」:新增香港特色風貌場景 「獎賞」:夥拍健康品牌商戶,策動更多健康方案 「保障」:提供以家庭共享為本位的創新保障 「大家」:在全新版本中,會員可於程式內加入親友好友,互相打氣及比拼減齡進度,一同在減齡大道上並肩同行。 「大家」:在全新版本中,會員可於程式內加入親友好友,互相打氣及比拼減齡進度,一同在減齡大道上並肩同行。 「體驗」:展示全新香港特色風貌場景,為會員帶來嶄新用戶體驗。 「體驗」:展示全新香港特色風貌場景,為會員帶來嶄新用戶體驗。 「獎賞」:聯乘人氣健康品牌共建「健康生態圈」,透過超值驚喜獎賞提高大眾做運動的動力,將健康生態圈滲透至不同生活場景。 「保障」:為了鼓勵會員與家人恆常運動,升級版推出以家庭為本位的創新保障體驗—「大家減齡 · 運動保障券」。會員只需登入並完成任務,即可獲得免費運動意外保障券。「運動保障券」簡單、窩心及方便,更可以家庭模式激活,讓會員與家人享受無憂運動。 以獎賞程式推動社區身心靈健康 鼓勵會員「樂善好施」達致可持續發展 為全方位推動可持續發展(ESG),「大家減齡」除了提供精彩獎賞禮遇外,亦向大眾積極推廣「樂善好施」功能,鼓勵會員善用賺取的一〇幣作慈善用途,並於「大十一〇夏日祭」當天宣布將透過慈善捐款,支持世界自然基金會香港分會(WWF)的自然保育及教育工作,藉以培育下一代對環境保育的意識,令香港成為更綠城市。   1「大家減齡 · 運動保障券」為「大家減齡」獎賞計劃的其中一個免費會員服務,並非保險產品,並透過「大家減齡」獎賞程式提供運動保障券,以先到先得方式向每位合資格人士發放一次性現金援助,直至此項目的現金援助總金額港元3,000,000耗盡為止。受條款及細則約束。 2以家庭模式激活保障券可獲雙倍保障額,保障涵蓋「大家減齡」會員本人及其額外最多任何4位家庭成員 (家庭成員指「大家減齡」會員的配偶、子女、父母)。以上資料只作一般參考用途,並非為有關「大家減齡.運動保障券」提供詳盡指引。有關詳情,請參閱條款及細則。 「大家減齡」簡介 「大家減齡」是由中銀人壽牽頭,與健康智能產業、創新科技公司、醫健服務集團、本地商戶品牌、社福慈善機構和用戶群攜手構建的全新健康生態圈,獨家引入「生理年齡模型BAM」演算法,加上遊戲化、平台化,並注入公益與社交元素,鼓勵用戶與家人一起投入健康減齡生活。「大家減齡」的品牌願景是運用設計思維,打造嶄新、獨特且有價值的生態圈場景方案,創立一個結合個人、家庭、朋友圈、企業以至社會力量的共贏共享模式。 有關「大家減齡」之會籍、獎賞程式、活動、一〇幣、獎賞、條款及細則,詳情請參閱「大家減齡」獎賞程式及官方網站。 「大家減齡」網站:https://www.boclife.com.hk/tc/liveyoung/home.html 「大家減齡」獎賞程式為法國再保險公司Scor旗下的保險科技公司 ReMark在香港地區為「大家減齡」獎賞計劃會員獨家提供及管理。 中銀人壽簡介 中銀集團人壽保險有限公司(「中銀人壽」)於香港創立,服務本地市場多年,發展至今已成為全港最大的人壽保險公司之一,致力為客戶提供周全的人壽保險、財富管理及退休保障服務。中銀人壽股東包括中銀香港(控股)有限公司及中銀集團保險有限公司。中銀人壽透過專屬保險代理、經紀公司、電子渠道,以及中國銀行(香港)有限公司、集友銀行多家分行專業的客戶經理,於本港銷售其廣受歡迎的壽險産品,並提供度身訂造的保險及財務策劃服務,滿足客戶不同的需要及個人理財目標。 中銀人壽財務實力雄厚,榮獲國際評級機構標準普爾授予財政實力評級A級,穆迪投資服務亦確認財務實力評級為A1。