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第十屆《微電影「創+作」支援計劃(音樂篇) 》頒獎典禮暨精選作品放映會

大贏家《打乞嗤》、《東主有囍》齊奪初創企業組製作金獎及各囊括三個獎項 鄒旻諾、鍾雨璇、Joey Tang、鍾舒漫分膺初創企業組及專業組最佳男、女主角金獎 香港2023年3月17日 /美通社/ — 由香港特別行政區政府「創意香港」(「創意香港」)資助,香港互動市務商會舉辦的【第十屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)】 (下稱「支援計劃」) ,今天假香港會議展覽中心舉行頒獎典禮暨精選作品放映會。頒獎典禮上除了頒發26個獎項予第十屆支援計劃下的得獎者外,亦即場放映今屆精選作品。 第十屆支援計劃共有32部作品參與競逐初創企業組及專業組各大獎項,參賽作品均展現了高超的專業水準以及卓越的創意和技術,獲得了評審團的高度評價。最後今屆初創企業組誕生了「最佳微電影製作大獎」雙金獎,分別是由鄭佳麗執導、鍾雨璇主演的《打乞嗤》以及由麥志濠執導、鄒旻諾主演的《東主有囍》奪得; 而李澤恒執導、小肥主演的《42M》則在專業組中脫穎而出,贏得專業組「最佳微電影製作大獎」金獎。與此同時,鍾雨璇和鄒旻諾以及鍾舒漫和Joey Tang分別於初創企業組及專業組贏得最佳女主角及最佳男主角金獎。 睽違三年的《微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)》頒獎典禮暨精選作品放映會,今年以實體回歸。為隆重其事,大會特別邀請到香港特別行政區文化體育及旅遊局副局長劉震先生蒞臨,擔任主禮嘉賓,聯同香港互動市務商會會長司徒廣釗先生、香港互動市務商會創會及榮譽會長方保僑先生及國際唱片業協會(香港會)總裁馮添枝先生,BBS,見證各獎項得主的誕生。 文化體育及旅遊局副局長劉震先生在頒獎典禮上致辭時,感謝香港互動市務商會再次舉辦「支援計劃」及恭賀各得獎製作團隊。 香港互動市務商會會長司徒廣釗先生在同一場合上表示「支援計劃」將於下年半舉辦十周年宣傳活動,希望與十年以來的參加者一起慶祝及重聚。 初創企業組 《打乞嗤》《東主有囍》 編導演製大贏家 競爭難分難解 共奪製作金獎 主演歌手分別膺初創組最佳男、女主角金獎 今屆支援計劃初創企業組的「最佳微電影製作大獎」金獎共有兩部作品獲獎,分別是由以南工作室製作、鄭佳麗執導的《打乞嗤》以及由Back. Lot Studio製作、麥志濠執導的《東主有囍》,而這兩部作品各在初創企業組勇奪三獎,成爲該組別的大贏家。 兩套作品在編、導、演、製各方面,均獲得評審一致認同,獲得「最佳微電影製作大獎」金獎實至名歸。其中《打乞嗤》憑着新穎劇情,緊貼時事,同時獲得「最佳微電影編劇獎」;而當中擔演女主角的歌手鍾雨璇,在戲中飾演檢測中心採樣員,雖大部分時間都須帶著口罩拍攝,但評審認為這並無阻礙其表演,反而因為她懂得利用眼神戲去感動觀眾,故一舉獲得該組別的「最佳微電影女主角獎」金獎。 而另一部金獎作品《東主有囍》的拍攝場景是一間港式茶餐廳。該片是一套富有香港情懷,輕鬆溫馨的微電影,美術指導雷稀喬憑片中出色的表現獲得「最佳微電影美術指導獎」,主演的歌手鄒旻諾在戲中穿越時空回到過去,與爸爸 王雍泰(龍志權飾演),媽媽 杜以辰(杜小喬飾演)大演對手戲。鄒旻諾在片中情感轉變自然,收放自如的演技,為《東主有囍》添色不少之餘,更為他贏得初創企業組「最佳微電影男主角獎」金獎。 黃劍文内心掙扎演技大爆發  同樣是初創企業組,由西屋製作有限公司製作、張愷賢執導的《12.31.23.59》,由於擔任男主角的歌手黃劍文展現了劇中角色對於記憶消失的恐懼及糾結,因此獲得了「最佳微電影男主角獎」銀獎;而歌手鍾浩賢則憑主演的《撫》奪得「最佳微電影男主角」銅獎,該片由浪人映像製作,蔡嘉豪執導。 由鏡子電影創作公司製作、譚啟姸執導的《無限,無限輕》,隨處可見製作團隊對場景轉換的思考與鋪排,鏡頭語言成熟,模糊了片中幻想與現實的邊界,該作品因此獲得了初創企業組的「最佳微電影製作大獎」銀獎,其攝影指導陳靖安亦奪得了「最佳微電影攝影獎」。 葉麗儀的演繹觸動人心 奪得「最佳微電影女主角獎」銅獎 「最佳微電影製作大獎」銅獎則由The Bards Limited製作、施科奇執導的《未竟事務所》奪得。電影中,歌手葉麗儀演繹出離別的不捨、心痛,展現精湛細膩的演技;導演更將音樂元素融入電影其中,配合葉麗儀飽含情感的歌聲,牽動著觀眾的情緒,葉麗儀亦憑此作獲得初創企業組「最佳微電影女主角獎」銅獎。 而歌手黃筠兒憑《我不好》奪得同組別「最佳微電影女主角獎」銀獎,該片由一家工作室有限公司製作、曾栢棋執導。評審大讚黃筠兒首次參演微電影的表現已令人眼前一亮。 初創企業組的「最受歡迎微電影獎」由靈魂製作工作室製作、徐希晴執導、谷旻主演的《這故事結束》奪得。 專業組 《42M》劇情扣人心弦 共奪三個獎項 專業組方面,由立芬奇製作、李澤恒執導的《42M》,透過充滿戲劇張力的情節,引起觀眾的期待,配合精密設計的拍攝手法,觸動不少觀眾與評審,因此成功贏得「最佳微電影製作大獎」金獎及「最佳微電影攝影獎」。而擔演男主角的歌手小肥憑其戲中使人動容的演繹成功奪得同組別的「最佳微電影男主角獎」銀獎。 Andy is Typing…合作無間 拍檔演繹青春愛情故事 由青春映畫製作、李昊執導的《金剛怒目》,有再度參加支援計劃的Andy is Typing… 四位組合成員擔任主演。劇情兼備友情與愛情線,各人的角色在戲中相輔相成,配合觸動人心的時刻及情節,讓評審與觀眾均感受到青春愛情故事的浪漫及唯美。《金剛怒目》亦因此成功奪得了專業組的「最佳微電影製作大獎」銀獎,並為導演李昊帶來「最佳微電影編劇獎」。 而由夜粥製作有限公司製作、杜震謙執導的《Overman》,劇情驚喜創新,以另類與極具創意的角度拍攝了一部有關於超人的微電影。與眾不同的微電影題材,加插動畫元素,讓作品充滿獨特色彩,《Overman》亦因此奪得了專業組「最佳微電影製作大獎」銅獎。 Joey Tang飾賭鬼為打鬥訓練多時 王梓軒米雪演母子揭相處難題 獲男主角金 銅獎嘉許 由天狼星製作有限公司製作、田天保執導的《生叔事件》,歌手Joey Tang(鄧建明)擔當戲中主角,他的演出入型入格,更親身演出動作打鬥場面,令他在芸芸競爭對手中脫穎而出,奪得專業組「最佳微電影男主角獎」金獎。 今屆優秀的參賽作品也讓不少參演歌手在戲劇方面初露鋒芒,競爭亦十分激烈,以致專業組「最佳微電影男主角獎」因兩位男歌手表現旗鼓相當,雙雙獲得銅獎。其中一位是參演CoverDog Production Limited製作、張殿星執導的《鏈•繫》的王梓軒,他在戲中與米雪飾演一對母子,展現了現今家庭之間不懂溝通的相處難題,因表現出色為王梓軒摘下專業組「最佳微電影男主角獎」銅獎。 另一銅獎由鍊金製作、鄭資城執導的《我與怪物》男主角Laurie Lau獲得。在戲中並無對白的他,只能依靠情緒、動作來演繹。而從片中的各項細節,可見製作團隊在美術方面下了不少苦工,亦因此為美術組的梁凱儀、戴玉婷帶來專業組「最佳微電影美術指導獎」。 鍾舒漫「猛鬼」演技獲認同 奪女主角金獎 在專業組「最佳微電影女主角獎」方面,首次參與支援計劃的鍾舒漫,以Kingman Media Company Limited製作、蔡敬文執導的《猛》成功贏得金獎。鍾舒漫的演出支撐全片的重心,她在戲中一人分飾兩角,飾演KOL及被鬼上身後的女鬼,因自然演出引領觀衆一步步走到故事的結局,獲獎實至名歸。 而由Hobbyhub Entertainment製作、Down Wong執導的《Epiphany》,歌手潘釗彤將其所飾演的性格外冷内熱角色演得入型入格,讓觀眾同樣能夠感受到角色的魅力,潘釗彤也因此贏得了專業組「最佳微電影女主角獎」銀獎。 由時光小島有限公司製作、蔡幗怡指導的《微光傳說》,則由歌手駱胤鳴擔當主演。首次挑戰魔幻世界中的角色,駱胤鳴的演出十分投入,因此獲得了專業組「最佳微電影女主角獎」銅獎。 關於《第十屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)》 《第十屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)》共設有兩個組別。資助組別一(初創企業組)共有 22 隊團隊參與,各由一間成立時間不多於六年的本地新成立廣告製作企業、一名擁有不多於六年導演經驗的本地導演,及由支援計劃經抽籤配對的一名/隊本地歌手/組合/樂隊組成,每隊可獲最高港幣 120,000 元的資助,以製作一部片長四至八分鐘的原創微電影作品。而資助組別二(專業組)有十隊團隊參與,各由一間本地小型廣告企業、一名本地導演及一名/隊本地歌手/組合自行組隊組成,每隊可獲最高港幣 220,000 元的資助,以製作一部片長12至16分鐘的原創微電影作品。參與的歌手/組合除了須為所屬創作團隊的微電影作品提供歌曲之外,亦須參與有關微電影的演出,以增加其演出機會及曝光率。 此外,大會為參與團隊提供培訓及專業指導,並為他們在支援計劃下所製作的微電影提供全方位宣傳,包括在剛於3月13至16日實體舉行的香港國際影視展2023中展出,讓來自世界各界的影視娛樂公司認識香港製作的微電影。當中表現傑出的作品或創作團隊,更有機會獲推薦參加與微電影或短片相關的國際比賽,讓更多人認識香港年輕一代的創作。 有關支援計劃的詳情,歡迎瀏覽支援計劃的網站 http://www.microfilm-music.hk。 關於「創意香港」 「創意香港」是香港特別行政區政府於2009年6月成立的辦公室,專責推動香港創意產業的發展,由2022年7月1日起隸屬文化體育及旅遊局。現時的策略重點為培育人才及促進初創企業的發展、開拓市場,以及推動香港成為亞洲創意之都,並在社會營造創意氛圍。「創意香港」自2013/14年起贊助「微電影『創+作』支援計劃(音樂篇)」及其他項目,以支援廣告及音樂業發展。 網頁: http://www.createhk.gov.hk。 主辦機構:            香港互動市務商會 主要贊助機構:    香港特別行政區政府「創意香港」 免責聲明: 香港特別行政區政府僅為本項目提供資助,除此之外並無參與項目。在本刊物/活動內(或由項目小組成員)表達的任何意見、研究成果、結論或建議,均不代表香港特別行政區政府、文化體育及旅遊局、創意香港、創意智優計劃秘書處或創意智優計劃審核委員會的觀點。 【第十屆微電影「創+作」支援計劃(音樂篇)】資助組別一(初創企業組)得獎名單 獎項 作品/得獎者名稱 廣告製作企業及導演名稱 歌手及唱片公司名稱 最佳微電影製作大獎 金 打乞嗤 Bless You 以南工作室 導演:鄭佳麗 鍾雨璇 唱片公司:一馬娛樂音樂製作有限公司 金 東主有囍 My Pineapple Bun Back. Lot Studio 導演:麥志濠 鄒旻諾 唱片公司:心伝音樂 銀 無限,無限輕 Up, Up and Away 鏡子電影創作公司 導演:譚啟姸 安哲逸 唱片公司:三大文化有限公司 銅 未竟事務所 Unfinished Business The Bards Limited 導演:施科奇 葉麗儀 唱片公司:WOW Music Limited 最佳微電影男主角獎(個人獎) 金 鄒旻諾 (作品:東主有囍 My Pineapple Bun ) Back. Lot Studio 導演:麥志濠 鄒旻諾 唱片公司:心伝音樂 銀 黃劍文 (作品:12.31.23.59) 西屋製作有限公司 導演:張愷賢 黃劍文 唱片公司:燊紅日管理有限公司 銅 鍾浩賢 (作品:撫A Touch of Sin) 浪人映像 導演:蔡嘉豪 鍾浩賢 唱片公司:MetaCulture Limited 最佳微電影女主角獎(個人獎) 金 鍾雨璇 (作品:打乞嗤 Bless You) 以南工作室 導演:鄭佳麗 鍾雨璇 唱片公司:一馬娛樂音樂製作有限公司 銀 黃筠兒 (作品:我不好 Defeated) 一家工作室有限公司 導演:曾栢棋 黃筠兒 唱片公司:RT Music & Entertainment Limited 銅 葉麗儀 (作品:未竟事務所 Unfinished Business) The Bards Limited 導演:施科奇 葉麗儀 唱片公司:WOW Music Limited 最佳微電影編劇獎 (個人獎) 鄭佳麗 (作品:打乞嗤 Bless You) 以南工作室 導演:鄭佳麗 鍾雨璇 唱片公司:一馬娛樂音樂製作有限公司 最佳微電影攝影獎 (個人獎) 陳靖安 (作品:無限,無限輕 Up, Up and Away) 鏡子電影創作公司 導演:譚啟姸 安哲逸 唱片公司:三大文化有限公司 最佳微電影美術指導獎  (個人獎) 雷稀喬 (作品:東主有囍 My Pineapple Bun) Back. Lot Studio 導演:麥志濠 鄒旻諾 唱片公司:心伝音樂 最受歡迎微電影獎 這故事結束 Fated 靈魂製作工作室 導演:徐希晴 谷旻 唱片公司:Best Friend Production …

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AXA安盛研究指每五名香港人有一人感覺心靈豐盛

在積極推動職場心理健康環境下工作之僱員感覺心靈豐盛的機會高三倍半 香港2023年3月17日 /美通社/ — AXA 安盛今天公佈其年度「AXA 安盛心理健康研究2023」(「研究」)結果,對全球的心理健康狀況[1]作出了評估。研究顯示香港人的心理健康狀況輕微改善,有20%的受訪者表示自己「心靈豐盛」,比2022年的17%增加三個百分點。 (左起) AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧女士、AXA安盛首席巿務及客戶總監黃瑞雯女士 AXA安盛進行此年度研究目的為推廣身心靈健康及消除大眾對心理健康的負面標籤,透過於全球各地量度大眾心理健康狀況,識辨出大家在心理健康方面的問題以及提供改善現況的方法。 在2,336名香港的受訪者中,有72%於過去12個月曾感到中度至極度嚴重的壓力,當中大部份(61%)選擇自行處理或不處理壓力症狀,只有39%的受訪者有尋求專業或其他協助。而根據調查,當中只有38%的受訪者表示其情況得到良好管理,反映香港人在壓力管理方面仍有改善空間。 AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧女士表示:「新冠疫情喚醒了我們,不但要保持健康體魄,而且還要關注自己的精神健康。隨着我們逐步適應後疫情的生活,重建和加強心理健康、全面照顧身心靈的需要至關重要。 」      六項有助在職場上提升心靈豐盛感及效率的驅動因素 研究顯示,七成受訪者為在職人士,但只有17%認為自己在職場上是心靈豐盛。 香港人普遍需要長時間工作並面對沉重工作壓力,當中只有53%受訪者表示對其工作量有自主權,此外,37%表示能夠在工作和生活之間取得平衡,這反映香港人在職場上的心理健康狀況有顯著改善空間。 研究識別出以下六項促進香港職場心理健康的重要因素,以有效支援在職人士: 為僱員提供心理健康支援:僱主在推動員工心理健康方面擔當獨特的角色。僱員任職於有提供心理健康支援的公司,工作效率會更高,而且感到心靈豐盛的機會是比沒有公司支援的僱員高3.5倍。 採用混合工作模式:43%的受訪者認為不論在家抑或在辦公室工作,其工作效率並無差異。與完全在辦公室工作的僱員 (17%) 相比,如果僱員採用混合工作模式,有 24%心靈更豐盛。僱主在工作地點上提供彈性安排可以令僱員產生歸屬感及包容感。 加強員工在工作量上的自主權:僱員對工作量有足夠的自主權,其感到心靈豐盛的比率會由4%提高至26%。 配對工作及員工技能:若僱員的工作技能與其工作要求匹配,他們感到心靈豐盛的可能性會由3%提高至26%。 設定清晰目標和期望:若僱主能為僱員設下清晰的工作目標及期望,其感到心靈豐盛的可能性由6%提高至25%。 提供在職培訓及發展:任職於提供工作技能發展及事業晉升等支援的企業僱員,感到心靈豐盛的可能性,是沒有支援的企業僱員的7.5倍。 當僱主同時實施上述六項因素,僱員感到心靈豐盛的可能性會由17%上升至52%,比率相當於原來的三倍。 心理健康、工作效率與挽留人才息息相關 對於大部份僱主而言,挽留人才是一大挑戰。研究顯示,感到心靈豐盛的僱員中,超過80%表明在短期內無意離開現在的工作崗位,甚至完全沒有離職意欲。 這足以印證心理健康、工作效率及員工留任明顯存在密切的關係。 AXA安盛中國大陸、香港及澳門行政總裁尹玄慧女士表示:「AXA安盛作為精神健康的提倡者,我們進行的年度研究提供了寶貴的見解,以協助個人以致整體社會邁向心靈豐盛。在AXA安盛,我們一直致力推出一系列心理健康計劃及服務,推動大眾活出精彩人生。」 AXA安盛是香港首家將心理健康納入員工福利計劃的保險公司及為企業客戶提供「僱員心理健康計劃」。此外,AXA安盛在香港推出一系列的心理健康計劃,包括年度的AXA BetterMe活動、「隨心傾」平台、「心靈加油站」服務和「Emma by AXA」手機應用程序,以支援客戶加強抗逆力和實行正念練習。 [1] 研究使用心理健康取代精神健康,以更強調研究的正面目的,即是促進打破有關於精神病患有關的負面標籤。 關於「AXA 安盛心理健康研究」(研究) AXA 安盛心理健康研究為一項年度研究,旨在評估全球各地大眾整體的心理健康現況,並為個人和企業就培養正面心理健康方面提供所需的見解和建議。 AXA 安盛心理健康研究2023由AXA安盛與益普索合作進行,於2022年9月至2022年10月期間,對法國、英國、德國、西班牙、意大利、愛爾蘭、比利時、瑞士、土耳其、美國、墨西哥、中國大陸和香港、日本、泰國及菲律賓共16個分布於歐洲、美洲和亞洲地區的30,000名年齡介乎18至74歲的受訪者透過線上問卷及線上訪談形式進行調查。  於香港,共有2,336名年齡介乎18至74歲的受訪者參與是次研究。 關於AXA安盛AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司,業務遍佈51個市場, 以「致力守護,推動未來」的宗旨,服務全球9,300萬名客戶。 作為業務多元化的保險公司,我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務,目標是成 為個人、企業及社區的全方位保險和健康生活夥伴。 AXA安盛一直以為社區創造共享價值為己任,亦是首家在香港和澳門透過不同產品與服務支援精神健康的保險公司,包括透過全方位身心支援服務平台「AXA BetterMe」的心靈加油站,向客戶及市民提供免費靜觀練習資源,以提升整個社區的精神健康。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁:AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述,其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素,與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異,閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」,有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改,不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面,除非適用法律和法規要求。  

世雷數碼獲證監會首個香港證券型代幣發行及認購平台的原則性批准

香港2023年3月17日 /美通社/ — 高爾街控股有限公司 (「高爾街」或 「Coinstreet」)是全球領先的數字資產領域專業諮詢公司和解決方案提供商,新百利融資控股有限公司 (「新百利」或 「Somerley」,股票代碼:HK.8439) 是大中華區領先的企業融資領域專業諮詢金融集團。 世雷數碼有限公司 (「世雷數碼」或「Signum」) 是高爾街與新百利的合資公司,並已從香港證券及期貨事務監察委員會 (「證監會」) 獲得原則性批准經營證券型代幣 (Security Token) 發行及認購平台,這是香港首個同類平台。 高爾街和新百利的合資公司 — 世雷數碼獲證監會首個香港證券型代幣發行及認購平台的原則性批准 證券型代幣是一種新型的基於區塊鏈的虛擬資產,代表了對房地產等實物資產的所有權。與現實世界資產的掛鉤,降低了潛在投資者的風險,有利於他們開展盡職調查,並鞏固了發售的市場價值。區塊鏈技術為虛擬資產的即時交易提供了一個透明和有效的基礎。交易記錄是通過具有成本效益的機制和可編程治理的自動化智能合約形式,永久性且不可篡改地記錄在區塊鏈上。在滿足證監會的最終批准條件的前提下,該牌照將允許世雷數碼以「CS-Pro」 (www.CSpro.io) 品牌經營證券型代幣發行及認購平台,為在香港和國際市場擁有合格項目的發行人提供資金及為專業投資者提供服務。  世雷數碼的首席執行官、 高爾街的創始人李尚信先生表示:「在當今的金融市場上,中小企業在傳統融資途徑正面臨著很多的挑戰,專業投資者在另類投資機會選擇亦有限。世雷數碼旨在填補這一空白,我們相信CS-Pro 證券型代幣發行及認購平台可為香港及國際項目發行商及專業投資者們創造價值。」  新百利董事長Martin Sabine先生評論說:「我們認為在專業投資者中存在著龐大的潛在需求,他們希望把投資組合的一部分部署到虛擬資產中。2022年的事件可能動搖了他們對部分加密貨幣的信心,但並沒有動搖他們對整體虛擬資產將在未來金融中發揮關鍵作用的信念。世雷數碼發行的Security Token得到了真實資產和收入流的支持,在我們看來,屬於以中等風險程度參與這些未來機會。」  前炩顧問公司首席執行官、兼前香港證監會金融科技組主管兼仲介機構部發牌科總監趙嘉麗女士表示:「我們很榮幸為Signum構建證券型代幣平台提供諮詢服務,並成功協助他們獲香港證監會批出香港首個此類牌照。我們很高興能與世雷數碼合作,我們大家一樣熱衷於創新並致力於追求卓越。證監會牌照對世雷數碼的證券型代幣發行及認購平台確實是開創性的,我們相信它有可能徹底改變企業籌集資金的方式。我們很高興能參與這令人振奮的行業發展!」 將Coinstreet的證券數字化和資產代幣化專長與新百利在傳統企業融資方面的最佳實踐基礎相結合,世雷數碼將為專業投資者提供完全合規的資產代幣化發行和分銷模式,可涵蓋廣泛的資產類型和類別,由私募股權、債務、收益票據、房地產、投資基金、商品和固定資產和資本設備,以至碳信用、藝術品和收藏品以及其他另類投資資產也涵蓋在其中。 關於世雷數碼 世雷數碼 (Signum Digital) 是高爾街和新百利的合資公司,結合了高爾街在證券型代幣發行方面的金融科技解決方案和技術專長,以及新百利在傳統企業融資和諮詢領域的豐富經驗和最佳治理實踐。世雷數碼以「CS-Pro」(www.CSpro.io) 品牌經營證券型代幣發行及認購平台,為優質香港及國際項目發行商及專業投資者提供服務。有關更多信息,請瀏覽 – https://signumdigital.hk/ 關於高爾街 高爾街 (Coinstreet) 成立於2017年,是數字資產領域屢獲殊榮的專業咨詢公司。Coinstreet還提供創新的金融科技服務,以及業務和運營解決方案,涵蓋四個關鍵業務領域,包括:(1)代幣化業務——數字化證券和證券型代幣(STO);(2)資產管理——托管人、DeFi、投資基金;(3)WEB3、元宇宙和應用代幣——NFT、穩定幣、忠誠度代幣;以及(4)加速器——教育、公關、活動、營銷、咨詢。Coinstreet是TADS Awards 和Digital Asset Series / DAS的聯合主辦方。TADS Awards是全球首個面向代幣化資產和數字化證券領域的國際大獎。DAS系列研討會旨在為公眾提供關於不斷發展的數字資產行業的免費教育,並推動大規模採用。有關更多信息,請瀏覽 – https://coinstreet.partners/ 關於新百利 新百利(Somerley)是一家香港上市公司 (股票代碼:8439)。新百利集團包括獲發牌照進行受《證券及期貨條例》(香港法例第571章)規管的第1類(證券交易)、第4類(就證券提供意見)、第6類(就企業融資提供意見)及第9類(資產管理)活動的子公司。新百利集團主要通過其位於香港和北京的子公司提供企業融資咨詢和籌款服務。有關更多信息,請瀏覽 – https://www.somerleycapital.com/en/  

新報告:推動中國旅遊業可持續發展的未來

雅高攜手攜程集團和麥肯錫發布中國可持續旅遊白皮書,並提出了一系列行業和消費者建議 上海2023年3月17日 /美通社/ — 全球領先的酒店集團雅高與知名旅遊服務提供商攜程集團和全球管理諮詢公司麥肯錫合作,於今日發布了一份最新的教育白皮書。該報告考察了中國旅遊業對環境的影響,分析了中國遊客對可持續發展的看法,最後就中國旅遊業的主要利益相關者需要採取的措施提出了建議,以促進可持續旅遊。這項開創性的調查識別了一系列應進行的可持續變革,從日常變化到系統性轉型,旨在支持未來的旅遊和酒店業,並成為一個詳實的行業變革參考工具。這份題為《中國環保旅遊之路》的報告提出,透過採取一系列跨行業價值鏈(從遊客到主要的全球供應商)的協作措施,中國的旅遊業可以走向更可持續的未來。 新報告:推動中國旅遊業可持續發展的未來   新報告:推動中國旅遊業可持續發展的未來 世界正面臨前所未有的可持續性挑戰,而中國旅遊業在亟需的酒店業轉型中發揮著至關重要的作用。根據世界旅行和旅遊理事會的數據,預計到 2032 年,中國將擁有全球最大的旅遊市場,並且早在疫情之前,中國就已經是全球最大的市場之一。白皮書分析發現,中國旅遊業對環境的影響巨大:2019 年,旅遊業約佔中國碳排放總量的 6-8%。 根據麥肯錫的數據,中國旅行者重視其環境影響,並已開始尋找可持續的替代方案,但報告也發現他們可能需要更多幫助,以了解去哪裡獲取這些方案。攜程集團則發現,85% 的中國旅行者將旅行的可持續性評為重要或非常重要,而 60% 的人關注氣候變化。儘管如此,該報告同時發現,中國消費者還不習慣為可持續旅行支付額外的費用。因此,有必要為旅行者提供有關可持續性成本的指導,並強調行業為改善可持續產品供應所做出的努力。這將切實地展示要分擔的負擔,並表明價格上漲只是短期的措施,從而提高支付意願。 針對這一點,該報告就旅行者可以採取哪些行動來實現可持續旅行並增強消費者決策權提供了指導,包括透過認證服務提供商預訂可持續旅行選項、在一個目的地花費更多時間,以及培養可持續習慣,例如減少更換毛巾或床單的頻率,並拒絕使用一次性塑料製品。旅行者行為只是報告強調的第一個考慮因素。要實現長期可持續性,旅遊供應商應首當其衝發起倡議,並有責任改變旅行者的心態。 白皮書為酒店業提出了一系列建議,以支持中國遊客對可持續旅遊的理解、激發行為的改變,並最終支持行業走向淨值正面效益模式,即付出大於索取。這些建議包括:使用技術平台突出顯示在線可持續旅行選項,使用標籤以確保旅行者了解其行為對環境的影響,制定激勵措施來鼓勵可持續行為,以及培訓員工以採納可持續的思維方式。 雖然更高的旅行者意識和選擇可持續方案的意願,再加上個別旅遊供應商採用更可持續的做法,可以幫助中國旅遊業在可持續影響方面「快速致勝」,但持久的可持續性改進仍需要全行業的共同努力。該報告最後呼籲酒店業採取行動,攜手合作,實現其在中國的可持續轉型。該合作項目為這種集體思維創造了起點,作為可供遊客和行業參與者使用的資源,以共同努力實現積極的變化。 在上海標誌性的和平飯店舉行的新聞發布會上,雅高集團、攜程集團和麥肯錫公司的高層管理人員分享了他們對中國可持續旅遊的看法。 雅高集團主席兼行政總裁 Sébastien Bazin 表示:「我們所做的一切以人為本,以可持續發展為核心。在可持續發展方面,沒有個人,唯有集體,這份報告標誌著這種協作的行業方法向前邁出了重要的一步。沒有人能單獨做出有影響力的改變;轉型需要所有人共同努力。負責任地在中國和世界各地旅行可以將人們聯繫起來,雅高很自豪能夠引領這一共同的旅程,支持當地社區,保護生物多樣性,並分享和培養更可持續的習慣。可持續性至關重要,我們很高興能與我們的戰略合作夥伴攜程集團以及值得信賴的顧問和咨詢公司麥肯錫合作,編寫這份頗具意義的白皮書,著眼於可持續性,從而繼續為我們的賓客、人才和合作夥伴帶來積極的變化。」 攜程集團行政總裁孫潔指出:「我們很高興能引領可持續旅遊,並在業內推廣負責任的旅遊實踐。我們對人與自然和諧共處的承諾驅使我們實施綠色環保實踐,例如,我們的『綠色旅遊目標』已經惠及全球數百萬遊客。透過與包括雅高和麥肯錫在內的戰略合作夥伴合作,我們致力於整合綠色環保的社會和商業價值,為合作夥伴創造新的業務增長機會。我們的目標是為更可持續和更負責任的旅遊業鋪平道路。」 麥肯錫公司高級合夥人兼麥肯錫全球研究院院長 Jonathan Woetzel 稱:「中國旅遊業的規模足以在推動可持續發展議程方面發揮帶頭作用。隨著旅行者重新踏上冒險之旅,其旅程的每一步都提供了做出選擇和採取切實行動的機會,從而立即減少他們的環境足跡。但這不僅僅是旅行者的責任。長期的變革需要整個旅遊業的參與者之間的合作,從酒店和旅行社,到綠色投資者和技術供應商,都必須參與其中。」 在此下載《中國環保旅遊之路》——中國旅遊可持續性聯合研究。 下載高解像度圖像:https://we.tl/t-0EcClCiNFp 雅高簡介 雅高是全球首屈一指的酒店集團,在 110 多個國家/地區擁有 5,400 家酒店、10,000 家餐飲場所、健康設施或靈活的工作空間,並提供各種體驗。該集團擁有行業最多樣化的酒店生態住宿系統,涵蓋豪華與經濟等超過 40 個酒店品牌,其中包括 Ennismore 在內等時尚流行品牌。雅高致力於商業道德、誠信、負責任旅遊、可持續發展、社區貢獻、多元化與包容性採取積極行動。雅高公司成立於 1967 年,總部位於法國,在巴黎泛歐交易所(ISIN 代碼:FR0000120404)暨美國 OTC 市場(股票代碼:ACCYY)公開上市。如欲瞭解更多信息,請訪問:www.group.accor.com,或在 Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagram 和 TikTok 上關注我們。 雅高,致力於淨值正面效益的酒店業 雅高是第一家製定雄心勃勃且基於科學的減排目標的酒店集團:與 2019 年基準年相比,到 2030 年將絕對排放量減少 -46%,並經 SBTi 驗證;最終目標是到 2050 年實現淨零排放。迄今為止,84% 的雅高酒店已成功地在其賓客體驗中消除了 46 種一次性塑料製品,97% 的總部員工完成了「School for Change」培訓,以將 ESG 方法融入雅高業務戰略和營運的方方面面。 攜程集團簡介 攜程集團是全球領先的旅遊服務提供商,旗下擁有 Trip.com、攜程、Skyscanner 和去哪兒等公司。攜程集團透過其平台幫助世界各地的旅行者明智地預訂具有成本效益的旅遊產品和服務,並提供全面的旅遊相關內容和資源,以及由應用程序、網站和 24/7 客戶服務中心組成的先進交易平台,幫助合作夥伴將其產品與用戶聯繫起來。攜程集團創立於 1999 年,2003 年在納斯達克上市,2021 年在港交所上市,已成為全球最知名的旅遊集團之一,以「追尋完美旅行,打造美好世界」為使命。在此了解有關攜程集團的更多信息: https://group.trip.com/ 麥肯錫公司簡介 麥肯錫是一家全球管理諮詢公司,致力於幫助組織實現可持續的包容性增長。我們與私營、公共和社會部門的客戶合作,解決複雜的問題,並為所有利益相關者塑造積極的變化。我們將大膽的戰略和變革性技術相結合,幫助組織進行更可持續的創新,實現持久的業績提升,並為今天和明天打造為茁壯成長的員工隊伍。 如今,我們在中國六地擁有 1,400 多名合夥人、顧問和專業支持人員:北京、成都、香港、上海、深圳和台北。欲了解大中華區麥肯錫的更多信息,請訪問 www.mckinsey.com/cn 媒體聯絡人:雅高全球:Line Crieloue,line.crieloue@accor.com;雅高大中華區:Phyllis Sio,Phyllis.sio@accor.com;攜程集團:攜程集團媒體團隊 prmedia@trip.com;麥肯錫公司:Xiaoyun Li 女士,電話:+86 157 0213 7190,電郵:xiaoyun_li@mckinsey.com 新報告:推動中國旅遊業可持續發展的未來 新報告:推動中國旅遊業可持續發展的未來  

BingX提供MetaTrader 5交易,優化加密交易體驗

新加坡2023年3月16日 /美通社/ — 作為全球領先的加密貨幣交易所,BingX正式宣布與MetaTrader 5(簡稱MT5)進行整合。MetaTrader 5是市場參與者交易外匯、股票和期貨的多資產平台。BingX是加密貨幣行業首批接入MT5的交易所,以傳統金融的前沿創新不斷優化交易流程,為用戶提供更全面、更友好的交易體驗。 BingX提供MetaTrader 5交易,優化加密交易體驗 MT5是一個廣受歡迎的交易平台,用於交易股票、貨幣、商品和加密貨幣等金融工具。作為MetaTrader 4(MT4)的升級版,大多數金融機構都在使用此交易平台。MT5提供各種高階功能,提供更多的技術指標、市場深度 (DOM) 以及通過單一平台在多個交易所進行交易的功能。同時支持自動交易系統,幫助交易者自行開發交易機器人和自定義指令。  本次整合對BingX和MT5來說都是一個重要的里程碑。匯集兩大平台的高階功能,為交易者提供順暢的加密貨幣交易體驗。與MT5的整合使得BingX用戶輕鬆使用BingX MT5帳戶就可以直接在 MT5 的界面交易合約等產品,自由運用多種交易工具,提供更高的便利性和使用性。在MT5上執行的訂單將自動在BingX的訂單區中更新。通過更先進的量化交易分析工具和自定義功能,用戶可以在交易BTC和ETH等加密貨幣時享受到安全穩定的交易體驗,也能通過即時取得最新市場訊息避險。此外,此次整合也為習慣使用MT5的外匯交易者打開通往加密貨幣世界的大門,讓他們可以輕鬆開始嘗試和快速上手加密貨幣交易。 BingX的媒體負責人梅根·尼沃德(Megan Nyvold)興奮地表示:「與MT5整合是 BingX 改善用戶交易體驗计划中的一項舉措。創新可靠是BingX的價值所在,也將引領我們走向下一個高峰。我們相信此次整合將幫助用戶做出更明智更專業的投资决策,並在重重競爭中保持優勢,同時也讓BingX在行業創新中持續領先。此次整合成功融合了區塊鏈行業和傳統金融兩個行業的優勢。BingX也將繼續在加密行業開拓創新,探索未來無限可能。」 關於BingX BingX作為全球領先的加密貨幣交易所,已為超過100個國家和地區的 500+萬名用戶提供現貨、衍生品、跟單及網格交易等服務。BingX將持續以安全和創新的方式提供將用戶和專業交易員串聯匯聚的社交平台。