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順豐同城2023年實現全面盈利 高質量健康增長

來自持續經營業務的淨利潤達人民幣 64.9百萬元依托全場景的業務模式推動業務融合 全面展現健康經營  業績亮點 收入為人民幣約 12,387.4 百萬元,同比穩步增長21.1%,總單量同比增長超三成; 來自持續經營業務的毛利及毛利率顯著改善,實現毛利人民幣約794.7百萬元,同比大增93.5%;毛利率連續六年提升至6.4%,同比上升2.4個百分點; 來自持續經營業務的淨利潤為人民幣約64.9百萬元,淨利率達0.5%; 本公司擁有人應佔淨利潤為人民幣50.6百萬元,淨利率達0.4%,實現扭虧為盈且淨利潤穩步增長; 同城配送服務的收入錄得人民幣約 7,387.3 百萬元,同比上升12.8%; 最後一公里配送服務的收入人民幣約 5,000.2 百萬元,同比大幅增長35.9%; 年度活躍消費者規模持續擴大,截至2023年底達到約2,050萬人; 面向消費者的同城配送收入爲人民幣約 2,167.6 百萬元; 截至2023年12月31日止年度,平台上的年度活躍商戶規模達到470,000,服務商家規模明顯增長; 2023年,經營活動所得現金淨額為人民幣約266.3百萬元。截至2023年12月31日,集團持有的現金及現金等價物和短期理財投資分別爲人民幣1,901.7百萬元和人民幣516.8 百萬元,現金流實現轉正,凸顯了良好的業務質量和經營韌性。 香港2024年3月26日 /美通社/ — 中國最大的第三方即時配送服務商杭州順豐同城實業股份有限公司(「順豐同城」或本「集團」;股份代號:9699.HK)公佈截至2023年12月31日止年度(「報告期間」)經審核的全年業績。於報告期間,集團取得令人滿意的業績,來自持續經營業務的收入同比穩步增長21.1%至約人民幣12,387.4百萬元,總單量同比增長超三成;毛利同比大增93.5%至高達人民幣794.7百萬元;毛利率連續六年提升至6.4%,同比上升2.4百分點。年內,持續經營業務錄得淨利潤為約人民幣64.9百萬元;淨利率較同期大幅改善至0.5%。 2023年,集團全年實現經營活動現金流入人民幣266.3百萬元。 截至2023年12月31日,集團持有的現金及現金等價物和短期理財投資分別爲人民幣1,901.7 百萬元和人民幣516.8百萬元,現金流狀况良好、資金充裕,全面展現健康經營。 順豐同城管理層表示:「2023年集團率先行業實現全年盈利,彰顯出集團多年的努力取得了豐碩成果,實在令人鼓舞。全賴我們依托全場景的業務模式,持續增加訂單密度和業務結構優化,推動業務融合。集團的規模經濟與網絡效應得以進一步釋放,以差異化服務吸引高價值訂單,科技驅動全面統籌調度、優化運力網絡效能,持續的精細化管理完善運營質量等舉措,不斷提升了資源投入産出效率。集團始終致力於以『優質、高效、全場景』的發展理念,以『讓更多人享受零距離美好生活』爲使命,深耕第三方即時配送服務。」 同城配送全方位拓展客戶群 、深耕下沉市縣、加深合作場景 報告期間,順豐同城的同城配送服務收入同比增長12.8%至人民幣7,387.3百萬元。收入穩健增長主要由於:(i)餐飲外賣消費需求穩固,即時配送的消費習慣拓展至零售消費場景,非餐場景維持穩健增長趨勢,2023年收入同比增長21.2%至人民幣2,929.0百萬元;(ii) 綜合物流基礎能力令集團可向不同類型的客戶提供專業優質的即時配送服務,與大客戶(KA客戶)合作深化,年度活躍商戶和消費者規模擴大;(iii)深耕下沉市縣 ,特別是加强縣域滲透,2023縣域收入規模同比增長147%;(iv)與各大流量平台積極探索本地生活服務新業態,加深合作場景;(v)小時級配送網絡可以有效滿足同城快遞的提速需求;及(vi)採用積極的定價策略增强産品競爭力。 面向商家的同城配送收入近人民幣約52.2億元,活躍商戶規模持續擴大 集團以開放包容的即時配送網絡以及專業、高效與全場景的配送解決方案爲商家賦能,保持廣泛的商家合作。2023年,面向商家的同城配送實現收入人民幣5,219.7百萬元,同比增長12.3%。 商家合作方面,服務商家規模明顯增長、結構改善,品牌合作進一步加深。2023年,平台上的年度活躍商家規模達到了47萬,超過一半新增門店是來自下沉市縣。其中,KA客戶增長勢頭强勁,新簽收入實現高雙位數的增長,連鎖客戶佔比提升帶來業務穩定性提升。年內,集團與霸王茶姬、茉莉奶白、淘寶買菜、海王星辰等品牌商家達成合作。 場景拓展方面,集團依托全場景能力,圍繞重點品類優化産品服務。集團通過聚焦於重點行業、關鍵節假日、熱點事件以及新興場景,提升差異化服務能力。2023年,茶飲配送收入同比增長75%,醫藥、美妝、母嬰、寵物與珠寶等零售品類配送收入同比實現高雙位數增長。 覆蓋方面,集團重點强化在下沉市場的即時配送網絡建設。報告期間,全國縣城覆蓋超1,000城,覆蓋率達60%。隨著已覆蓋縣域的深耕及穩定運營,2023年縣域收入規模同比增長147%。 集團積極把握流量多極化趨勢,作爲接入平台最爲廣泛和深入的第三方即時配送服務商之一,推動與各大本地生活服務平台共建生態,包括(i)抖音、(ii)阿里、 (iii)微信及(iv)滴滴快送等,提供覆蓋全國的同城件配送服務,進一步佈局集團的多元用戶服務生態。目前,集團與多個戰略合作方仍在不斷探索機會,嘗試新的合作場景,通過高質高效的即時配送體驗,助力本地生活服務新生態更加繁榮。 我們快速擴張及加密在全國的運力網絡佈局,商圈數量和訂單密度均有所增加。2023年,集團優化創新運營模式,圍繞頭部客戶門店來加强其所在商圈的運營效率,在有效解決了高峰爆單、等餐時間過長、閑時人員閑置等痛點,雙方都能實現降本增效。集團的盈利商圈數有所增加。2023年,整體平均配送距離有所增加,時效達成率約爲95%,3公里以內訂單的平均配送時長爲22分鐘。 集團亦與順豐控股集團生態圈的參與者進行戰略合作,爲客戶打造「前端倉儲+中端幹綫+同城即時配送」的一體化供應鏈解決方案。通過集團與順豐控股集團的資源協同和能力整合,客戶能更便捷地選擇合適的物流産品。一體化的解決方案助力集團與順豐控股集團均能共同擴大客戶基礎並提升客戶忠誠度。2023年,集團與順豐控股集團一起服務的月結客戶帶來人民幣252.0百萬元的外部增量收入,同比增長32.5%。 面向消費者的同城配送需求提速,收入同比上升至人民幣約21.7億元 面向消費者,順豐同城致力於打造行業一流的專業實時履約服務。集團的「幫送、幫取、幫買及幫辦」服務覆蓋了生活幫忙、醫療健康、商務代辦等個人生活和工作場景,强化「重要物品急送首選順豐同城」的品牌形象。2023年,面向消費者的同城配送收入爲人民幣2,167.6百萬元,同比增長14.2%。 報告期間,集團加深了對消費者的理解,主動捕捉市場新機會,集團加强在城市商業區(CBDs)和寫字樓區域的服務能力,通過規範騎手形象、裝備、話術、配送操作等環節,確保優質取送體驗和配送安全性,商務場景訂單量同比增長27%。集團通過渠道合作,增加對同城快遞用戶的觸達,消費者可以在下單界面自主選擇「小時達」服務,滿足對同城快遞的提速需求。 集團積極優化品牌投放和渠道營銷策略,通過拉新活動、折扣投放、社群運營和城市活動等多種方式覆蓋目標客群,提升了獲客效率和新用戶轉化率。隨著用戶規模的擴大,集團更加注重提升服務質量,實施用戶精細化運營,並優化會員體系,旨在促進核心個人用戶的留存率和複購率提升。年度活躍消費者規模擴大,截至2023年底接近2,050萬人。 最後一公里配送收入增長35.9%至人民幣50億元 2023年,集團最後一公里配送服務的收入同比增加35.9%至2023年的人民幣5,000.2百萬元,主要得益於:(i)利用集團的小時級/分鐘級的彈性配送網絡,滿足傳統物流服務的提速需求,深化合作場景,包括「收件」、「半日達」、「小時達」等在內的多元化轉運和上門攬派服務快速起量,收入同比快速增長;(ii)隨著集團的運力底盤鞏固,與主要客戶的合作規模和派件佔比穩步提升;及(iii)充份發揮彈性底盤的作用,春節、618和雙11電商節等訂單高峰業務量同比增長,峰值派件量創新高。集團的彈性網絡能幫助客戶解決訂單高峰期自有運力緊張與單量增長不匹配的問題,確保平穩應對和穩定履約,同時支持物流各環節的提速和個性化服務。集團在通過深化網絡融通,助力物流服務商實現提升履約效率的同時,降低運營成本。 推進運營數字化和AI決策智能化,實現了核心鏈路的協同響應 順豐同城致力於在業務的各個環節推進運營數字化和AI決策智能化。集團的城市物流系統(「CLS」)涵蓋智能業務規劃及營銷管理、騎手融合調度及智能訂單分發、智能運營優化等三大核心功能,並實現了核心鏈路的協同響應。 基於自身科技能力的沉澱,集團進一步推廣「豐配雲」SaaS實時物流系統,爲配送服務商和有自配送團隊的商家提供一站式同城物流解決方案。「豐配雲」系統核心功能覆蓋同城即配的各個環節,能有效適配不同類型商戶的履約要求,賦能配送服務商及商家實現全渠道訂單和全流程高效管理,助力效率提升和成本節約。基於客戶反饋,使用「豐配雲」的服務後,能切實看到訂單接起量和配送準時率的顯著提升。 集團嘗試探索智慧物流和無人配送技術在商業化場景的應用。2023年,集團在城市商業區、以及在校園、産業園等封閉園區內,對無人機、無人車的配送方案和運營模式進行測試且取得階段性的成功進展。集團將加速佈局,長遠目標是希望無人配送能力能成爲現有騎手網絡的有效補充,推動效率提升,給用戶帶來不一樣的交互體驗。 展望未來,順豐同城管理層表示:「集團將積極把握流量多極化、本地零售發展、同城物流提速和第三方即時配送服務持續滲透的市場趨勢帶來的機會,堅決投入到做大規模、做寬場景、做好服務、做實網絡中,提升中長期收入和利潤空間。我們也會將一部份經營提效和成本下降帶來的利潤空間,持續投入到業務拓展和精益運營中,形成經營的良性循環。我們也將順應不斷變化的消費趨勢,專注於爲客戶、行業和社會服務,創造更多的靈活就業機會,為股東和客戶帶來更廣泛的價值創造。」 – 完 – 關於杭州順豐同城實業股份有限公司(股份代碼: 9699.HK) 順豐同城專注於把握同城實時配送服務的新興商機。自2019年起,公司實現獨立化、公司化運作,持續積極抓住新消費趨勢帶來的增長機會。順豐同城採用全場景業務模式,對各類産品和服務實行配送場景全覆蓋。服務覆蓋範圍廣泛,涵蓋成熟場景(例如餐飲外賣)至增量場景(例如同城零售、近場電商及近場服務),使順豐同城能够因應本地消費市場發展升級去滿足不斷變化的客戶需求。詳情請瀏覽公司網站:https://ir.sf-cityrush.com/cn/investor-relations/。

首屆「世界合一論壇」圓滿閉幕

呼籲全球政、商及慈善機構共同合作,有效應對氣候變化 逾1,000名具影響力領袖和變革者齊集香港,共同規劃可持續未來的前行路向 香港2024年3月26日 /美通社/ — 由可持續科技學院(Institute of Sustainability and Technology)主辦的首屆「世界合一論壇」(One Earth Summit)昨日在麗豪航天城酒店圓滿閉幕。是次盛會吸引了來自全球各地金融業、初創、基金會、傳媒、民間社會機構和學術等不同界別,逾 1,000 名具影響力的領袖和變革者參與,以行動為重點進行對話,實現凈零排放目標和「大自然向好」(nature positive)的可持續轉型。 香港特別行政區行政長官李家超先生在出席論壇致辭時表示:「在『一國兩制』下,香港一直擁有穩健的金融基礎建設和法治,加上市場導向和國際化的營商環境及與國際接軌的監管體制,資訊、人才和資金自由流動、暢通無阻。香港不但擁有以上優勢,更正全速發展成為創新科技中心,將令香港成為建立合作關係以推動創新解決方案的理想樞紐,促進全球可持續發展。」 出席論壇晚宴的香港特別行政區政府財政司司長陳茂波先生在致辭時表示:「作為亞洲的綠色金融中心,香港發行的綠色和可持續債券總額佔亞洲市場的三分之一,能引導資金與綠色項目高效配對;加上高質素的專業服務,可確保項目符合國際綠色標準。此外,我們亦持續投入資源進行教育和培訓,以培育人才。我們致力構建全面的綠色及可持續金融生態圈,以支持綠色轉型。」 香港特別行政區政府財經事務及庫務局局長許正宇先生在論壇上宣布,將在本年內制訂路線圖,就可持續匯報為香港企業提供具透明度及清晰的路徑。 許正宇說:「政府和金融監管機構的目標,是使香港成為首批將本地可持續匯報準則銜接國際財務報告可持續披露準則(ISSB準則)的司法管轄區,向國際投資者和市場展示香港致力鞏固其在國際可持續金融領域的領導地位,並強化香港企業的競爭力,以回應全球對可持續披露的需求。」 是次論壇由可持續科技學院主辦、世界經濟論壇(World Economic Forum)發起的善資助力地球行動(Giving to Amplify Earth Action (GAEA))合辦,並由世界經濟論壇作為知識夥伴,中華人民共和國香港特別行政區政府財經事務及庫務局、投資推廣署作為合作夥伴。世界合一論壇是亞太區首個同類型平台,致力透過推動超越文化界限、分歧和學科的戰略夥伴關係,共同應對氣候變化,將承諾付諸行動。 可持續科技學院創辦人及世界合一論壇召集人羅寶文教授在致歡迎辭時表示:「世界合一論壇團結全球,為拯救我們唯一的家園——地球作出承諾。我們的願景簡單且具野心——就是要將對話化成行動,將競爭轉為合作,將危機變成投資機遇。全球氣候危機使我們處於人類歷史的關鍵時刻,我們可選擇繼續走上衝突和破壞自然的道路,或是超越人類界限和分歧。在這個關鍵的十年中,我們應攜手應對氣候變遷。 」 世界合一論壇獲聯合國常務副秘書長Amina J. Mohammed女士、世界經濟論壇創始人兼執行主席、善資助力地球行動全球聯席主席克勞斯.施瓦布教授(Klaus Schwab)、Bridgewater Associates創始人兼前首席投資官、善資助力地球行動全球聯席主席瑞.達利歐(Ray Dalio)先生以視頻方式致祝賀辭,而世界經濟論壇執行董事梁錦慧(Gim Huay Neo)女士更親身出席在會上致歡迎辭。 此外,論壇白金夥伴代表恒基兆業地產集團及香港中華煤氣有限公司主席李家傑博士、萬邦泛亞聯盟集團主席及音昱創始人曹慰德先生,以及瑞銀財富管理亞洲區主席兼瑞銀香港區主管及行政總裁盧彩雲女士亦在論壇正式開始前,就可持續科技及金融的未來發表演辭,並由H.S.H列支敦士登馬克斯親王、TPG創始合夥人兼執行董事長吉姆 •柯爾特先生以及寧德時代創始人、董事長及總經理曾毓群博士作開幕式發言。 論壇主題為「地球十字路口 — 投資創新,迎接可持續未來」,整天合共舉行了接近20場會議和研討會,為應對全球可持續發展挑戰進行多方面對話、辯論和協調。 論壇中,講者們重點探討了五大議題,包括:水資源與以大自然為本的解決方案;基礎設施與城市發展;食物與農業;能源轉型;以及材料與工業減碳。論壇的部份講者包括(按名字字母順序排列): 杜拜統治家族成員Sheikh Ali Rashed Ali Saeed Al Maktoum 殿下 史丹佛杜爾可持續發展學院院長阿倫 • 馬宗達教授 聯合國秘書長道路安全特使尚 • 陶德(Jean Todt)先生 國際可持續發展準則理事會副主席華敬東先生 百勝中國首席執行官屈翠容女士 德國波茨坦氣候影響研究所所長 Johan Rockström 教授 NEOM首席投資官Manar Al Moneef博士 諾貝爾可持續發展基金會主席皮特 • 諾貝爾先生 聯合國駐華協調員常啟徳先生 阿卜杜拉國王科技大學校長陳繁昌教授 史丹佛普雷考特能源研究中心主任崔屹教授 論壇結束後,嘉賓們亦參與了為投資亞洲未來氣候變化及可持續發展領袖而設的晚宴,旨在展示應對全球氣候挑戰的實際解決方案和最佳實踐,促進亞洲淨零轉型的共同努力。晚宴期間也舉行了爐邊對話環節,重點關注在影響力投資、能力建設、可持續科技應用等方面的淨零排放未來路向,同時亦有政府代表、投資者、企業領導者以及行業領袖分享在可持續發展及創新領域的真知灼見。 請按此下載高清圖片。 欲了解更多活動資訊,請瀏覽論壇網頁:www.oneearthsummit.org/。

信和集團旗下「信和創意研發室」拓展至北部都會區

啟動全新平台The Spark連繫香港創科生態圈  發揮大灣區初創企業的橋樑角色 香港2024年3月26日 /美通社/ — 創新科技是引領社會發展的主要動力,信和集團(「集團」)一向致力培育創科人才,積極支持香港整體創科生態圈發展,並於今日宣布全新的「信和創意研發室」(Sino Inno Lab)正式開幕,進駐北部都會區,繼續提供驗證創新意念及科技的「沙池」平台,同時啟動The Spark為創科人才提供一個開放的交流平台及軟着陸中心。「信和創意研發室」及The Spark期望憑藉北部都會區的樞紐優勢,發揮香港匯聚粵港澳大灣區、連通內地與世界橋樑的角色,與各界攜手推動創科生態圈蓬勃發展。  全新「信和創意研發室」及The Spark坐落於One North朗壹廣場,憑藉北部都會區的樞紐優勢,將發揮香港匯聚粵港澳大灣區、連通內地與世界橋樑的角色。 香港特別行政區政府創新科技及工業局局長孫東教授,JP、信和集團聯席董事黃永龍先生、信和集團創新聯席董事楊孟璋先生及信和集團資產管理董事蔡碧林小姐,連同一眾嘉賓出席今日舉行的開幕儀式,包括香港工業總會、中國發明協會、港深創新及科技園有限公司、多國駐香港領事館商務及投資代表,以及合作夥伴代表包括香港六所大學的創業平台、InnoHK科研平台、大灣區創業孵化器、非政府組織,還有來自本地、大灣區及海外的初創企業。在各界的共同見證下,「信和創意研發室」邁向重要新里程,並率先展出多項深科技如人工智能、機器人技術、醫療科技和房地產科技等,涵蓋房地產科技(PropTech)、建築科技(ConTech)、藝術科技(ArtTech)及社會科技(SocialTech)等領域。 香港特別行政區政府創新科技及工業局局長孫東教授出席開幕禮致辭時表示:「香港要建設國際創新科技中心,需要一個蓬勃的創科生態圈,而初創企業是支撐及維持創科生態活力的關鍵環節。我們正在思考如何讓初創企業有更好的發展空間,下一步將會加大力度支援『加速器』建設。北部都會區是香港未來發展的新引擎,是香港創科產業布局的重要組成部分。信和集團將創意研發室擴展至北都,是身體力行地展示對北都和香港創科發展的大力支持。我期望政府與民間繼續攜手共進,為培育更多優質的初創企業和建構蓬勃的初創生態努力。」 啟發創意並支援創新 信和集團創新聯席董事楊孟璋指:「信和集團一直支持香港創科生態圈發展,多年來『信和創意研發室』致力推動創客和企業之間的概念驗證合作,促進創意的誕生及科技應用的發展,並協助本地及海外初創公司實現更多成功故事。在推動創新和創意文化的過程中,我們非常高興能遇見到許多具有創意抱負和創業精神的年輕人,同時也感謝政府、商界、專業人士和業界的持續支持。今日『信和創意研發室』在北部都會區擴展,同時成立了『The Spark』,這是一個不限於技術應用展示、工作空間和活動場地的動態網絡,也是培育初創企業擴大及迅速發展的加速器,我們希望通過這個平台能夠加強凝聚志同道合的創科人才,促進交流及合作,共同探索大灣區的商機,並成為本地、大灣區和海外初創企業之間的重要橋樑。」 為創科人才構建資源及網絡 「信和創意研發室」成立於2018年,為信和集團的協作「沙池」平台,旨在協助本地及海外的初創企業、研發人員和科技企業,推行實證並與持份者攜手共創尖端智能生活解決方案,主要專注於房地產科技領域的技術發展。自研發室成立以來,已與超過 800位創客合作探索新技術,為逾100項科技解決方案提供支持,幫助其擴大規模和加速部署,而位於觀塘的研發室至今已接待超過10,000名來自1,200個機構及超過25個國家的訪客,參觀展出的房地產解決方案。 全新的「信和創意研發室」,旨在為香港、中國內地和海外的初創企業提供展示創新科研產品,測試巿場反應的機會。 作為一個新成立的創新開放平台,The Spark將成為企業家及初創企業交流協作的聚腳點,同時作為軟著陸中心提供相應支援,連接本地、大灣區和海外的初創企業,推動創科生態圈的健康發展。 北部都會區盡享地利優勢 創新科技是北部都會區四大重要板塊之一,「信和創意研發室」及「The Spark」坐落於北部都會區的One North朗壹廣場,位處核心商務區及「雙城三圈」,地理位置優越,方便前往深圳和大灣區,具有獨特的戰略位置及發展潛力。這使其成為合適的軟著陸中心,吸引更多人才及企業匯聚,為探索北部都會區和整個大灣區的商機提供理想場所,有助香港及海外初創企業進入大灣區市場。

美麗田園醫療宣佈2023年全年業績

收入利潤再創新高 收購中國市占率第二奈瑞儿  香港2024年3月26日 /美通社/ — 美麗田園醫療健康產業有限公司(「美麗田園」或「公司」)(02373.HK),中國最大的美容保健服務品牌之一,欣然宣佈公司及其附屬公司(統稱「本集團」)截至2023年12月31日止(「報告期」)之年度業績公告。 業績亮點: 收入為人民幣2,145.1百萬元;同比增加31.2%; 淨利潤達230.1百萬元,同比增長108.2%,淨利率增長至10.7%,較2022年上升四個百分點; 現金及类现金资产為人民幣1,574.2百萬元,同比增長72.9%。董事會決議二零二三年十二月三十一日止年度派發末期港元110.8百萬元,每股派發股息0.47港币; 重磅宣佈收購中國市占率第二名的美容品牌奈瑞兒 2023年是美麗田園上市的第一年,本集團年內交出了一份亮眼的成績單,業績傳來喜報,收入、利潤皆創新高。資料顯示,截至2023年12月31日,公司全年收入為2,145.1百萬元,同比增長31.2%。淨利潤為230.1百萬元,同比增長108.2%。經調整淨利潤增加至2023年的241.0百萬元,同比增長53.2%。門店數量正式突破四百家,覆蓋城市超過一百個。 在宏觀環境充滿挑戰的背景下,本集團依然實現瞭收入和利潤的雙增長,業績表現優於行業整體水平,这得益於公司獨特的「雙美」商業模式,讓美麗田園得以在逆風中彰顯抗經濟週期波動能力。 美麗田園一直堅持「內生增長+外延並購」的增長策略。2024年3月26日,公司宣布將收購奈瑞兒健康科技有限公司(「奈瑞兒」)的核心資產。奈瑞兒是中國市占率第二的美容品牌。收購完成後,將進一步擴充公司美容業務的活躍會員基數,提升集團美容業務市占率,並將持續為「三美業務」模式未來增長奠定堅實基礎,為公司業績增長再添強勁引擎! 美麗田園一直致力為股東創造價值,董事會提議二零二三年十二月三十一日止年度派發末期分紅110.8百万港元(人民幣100.0百万元),每股派發股息0.47港币,以表示本集團願意與股東共享企業發展的紅利,回饋股東一直以来對公司的支持。 「雙美模式」效應愈發彰顯,高毛利業務收入加速增長 報告期內,公司「雙美」商業模式的基石業務美容和保健服務(原傳統美容服務)錄得穩健增長。隨著公司品牌影響力持續擴大,服務不斷多元化,以及公司整合行銷能力的提升,2023年公司活跃會員人數得以持續增長。據公告,公司美容和保健服務全年總收入增加至1,193.7百萬元,同比增加26.1%。 另一方面,隨著美容和保健服務客戶向增值服务的客户轉化率持續提升,增值服务收入加速增长。由于公司不斷推陳出新,提供獨具特色的高品質醫美服務,作為公司第二增長曲線的医疗美容服务也迎來新突破。公告顯示,醫療美容服務2023年收入為850.3百萬元,同比增長37.1%。医疗美容服务已然成為推動集團收入利潤增長的又一強大引擎。 公司亞健康醫療服務(原亞健康評估及干預服務)2023年收入為101.0百萬元,同比增長47.6%。歸功於公司始終堅持深入了解客戶需求,並不斷推出創新的亞健康醫療服務,從而有效推動了會員人數的上升。例如,公司精準洞悉到女性婦科抗衰市場的需求空白,大力發展「女性特護中心」業務,並成功將該業務正式引入全國門診系統。資料顯示,2023年「女性特護中心」業務收入實現了同比超200%的增長。 在獨特的「雙美」商業模式驅動下,公司規模效應放大,高毛利業務收入占比持續提升推動公司利润水準再創新高。2023年,美麗田園毛利率提升至45.6%,較去年上升1.7個百分點。淨利率增長至10.7%,較2022年上升4個百分點。 高品質活躍會員增長推動業績再創新高 高質量的會員增長是業務增長的主驅動力,美麗田園始終與客戶建立長期關係作為經營基石,實現2023年會員的「數量」、「質量」雙重增長。 公告顯示,美麗田園2023全年接待客流達126.0萬,同比增長33.1%。通過公司服務品質的提升和產品的持續創新,更多到店客流轉化為活躍會員。2023年直營活躍會員數達9.4萬,同比增長19.6%。直營店活躍會員的品質持續提升,体现在会员强大的消费力与品牌忠诚度上。2023年美麗田園年平均消費為人民币2.1萬元,對比2022年同比淨增長2,109元。2023年每名活躍會員平均到店10.6次,同比提升1.1次,直營店活躍會員12個月複購率高達84.3%。 在獨特的三美商業模式下,本集團持續將美容和保健會員轉化為高毛利增值業務的客戶,2023年美容和保健會員購買或消费的醫美或亞健康醫療服務的比例從2022年同期23.7%提升至25.0%。 市占率第一併購第二,行業整合提升龍頭地位 公司持續將投資併購作為業務外延拓展的主要戰略,利用收併購驅動美容和保健服務行業橫向整合,擴大會員基數,並通過提供增值業務進一步提升會員價值。 2023年,公司通过投资和收购地域龙头品牌,提升了在多个城市的市占率。2023年5月战略投资了成都幽蘭品牌。2023年8月完成了对杭州妍工房的收购,进一步扩大了杭州地区的收入规模。 此外,集团也扩大直营都市的覆盖。2023年6月,成功收购了长沙加盟店,使其成为新直营都市。 值得期待的是,2024年3月,美麗田園宣布將收購奈瑞兒88家優質門店。其中涵蓋80家美容和保健服務門店、6家醫療美容服務門店、2家中醫服務門診。公告顯示,此次收購的核心門店2023年收入規模達为人民币5.14億。 此次收購項目完成後,預計對集團有以下幾方面增益。 首先,集團美容和保健行業市占率将巩固提升:據特沙利文報告,按 2021年的收入計算,美麗田園及奈瑞兒品牌分別為中國最大及第二大傳統美容服務提供商。 第二,擴大會員基數,三美協同提升集團盈利能力,本次收購完成後,本集團的活躍會員數量將大幅增長,會員資產得到重大充實。 第三,實現大灣區區域優勢覆蓋,美麗田園在上海、北京等23個直營城市構建了領先的區域影響力和競爭壁壘,奈瑞兒品牌主要位於大灣區,尤其在廣州及深圳擁有深厚的根基。本次收購有助于實現集團在大灣區三美業務的重要佈局。 第四,產品及服務相輔相成,覆蓋客戶全生命週期美容服務需求,奈瑞兒產品和服務以中醫文化為基石,倡導東方美容健康理念,其服務與本集團旗下「美麗田園」品牌所提供的服務相輔相成,全方位滿足日益精細的消費者需求及不斷變化的市場趨勢。  本集團將繼續堅持「以客為本」的理念,發揮雙美業務驅動、雙向協同導流的優勢,擁抱行業變化,追求企業的長期可持續增長,最大化利潤規模,持續為客戶、股東、員工和社會創造價值。 關於美麗田園醫療健康產業有限公司 美麗田園是中國領先的美容和健康管理平台。 成立30年,美麗田園創立了獨特的商業模式「雙美模式」,服務客戶全生命週期的美麗和健康需求。 我們擁有多元化的品牌矩陣,美容和保健品牌「美麗田園」和「貝黎詩」、醫療美容品牌「秀可兒醫美」、及亞健康醫療品牌「研源醫療」。集團旗下擁有超過400家門店,遍佈全國超過100個都市,為中國高線都市的數百萬中高端客戶提供美麗與健康服務。 欲了解更多信息,請瀏覽 https://ir.beautyfarm.com.cn/. 投資者和媒體查詢,請聯繫: 美麗田園醫療健康產業有限公司陸平電話: +86 (21) 6095-3299電郵: ir@beautyfarm.com.cn Piacente Financial CommunicationsJenny Cai電話: +86 (10) 6508-0677電郵:beautyfarm@tpg-ir.com 美國:Piacente Financial Communications Brandi Piacente電話: +1-212-481-2050電郵: beautyfarm@tpg-ir.com

理光(香港)宣布莊禮基先生由4月1日起就任常務董事

管理理光香港及澳門區的整體營運及規劃未來發展 香港2024年3月26日 /美通社/ — 理光(香港)有限公司宣布委任莊禮基先生﹙Ricky Chong﹚為公司的常務董事,負責管理理光香港及澳門區的整體營運、管理公司整體帳目以至規劃未來發展藍圖。這項任命由2024年4月1日起生效。同時,自2003年起擔任理光(香港)常務董事的嚴創基先生被任命為理光香港主席及理光亞太區高級顧問,主理策劃未來發展方向及透過多年在香港成功轉型的經驗,引進到亞太區其他地區,以協助加速轉型。 理光(香港)有限公司宣布委任莊禮基先生﹙Ricky Chong﹚為公司的常務董事,由2024年4月1 日起生效。 Ricky於2014年加入理光香港,並自2023年起開始擔任公司之營運總監。在他的領導之下,理光成為備受客戶信賴的智能工作間專家以及數碼轉型夥伴,並成功為眾多客戶實現數碼轉型、以混合工作間的模式提高員工的參與度及效率。在加入理光之前,Ricky曾於電訊行業從事業務開發工作逾10年,期間為香港引入了許多創新手機服務,改變了香港人的應用手機的模式。在加入理光後,他亦致力研究如何將智慧科技應用於商業範疇,而Ricky在任期間先後帶領公司經歷兩次數碼轉型,包括去年將理光香港辦公室搖身一變成混合式工作間,引入不同的智能方案大大提升公司營運效率,同時照顧到員工身心健康。Ricky在資訊科技行業累積了廉泛的名聲,他現時除了是數碼港培育計劃的評審小組委員,亦是香港通訊業聯會以及中文大學逸夫書院校友會的委員會成員。 對於是次任命,Ricky表示:「我對於這個新挑戰感到非常興奮,並期待以新身份與同事們一起努力,為客戶提供更創新及全面的解決方案。在理光香港的10年間,我深刻體會到適應力的重要性,特別是在現今的數碼化時代,主動了解創新技術、客戶行為以及市場變化並加以適應,才能夠將威脅轉化為機會。在新職位上,我將進一步提倡團隊合作及跨職能協作,鼓勵員工創新,並與客戶建立更緊密的連繫。我相信透過打造利於協作的環境,將有效促進創新及業務增長,並為員工帶來真正的工作滿足感,從而推動理光的未來發展。」 談到理光香港的發展願景,Ricky表示:「理光作為領先的智能工作間專家,將繼續為客戶提供創新的數碼解決方案,協助他們提升業績、生產力及效率。我們希望成為客戶信賴的管理服務夥伴,不止為他們提供適合的產品或方案,而是要為客戶管理好工作間的一切,讓他們能專注於核心業務。為此我們會致力達成三大目標,包括『數碼業務持續增長』、『提升客戶體驗』以及『加快數碼營運』。我們亦會時刻關注人工智能、大數據以及物聯網等新科技的發展,積極將之融合到理光的服務之中,以滿足瞬息萬變的市場環境以及客戶需求,帶領理光香港再創新高峰。」 圖片下載: https://bit.ly/43tQOJH 有關理光(香港)有限公司   理光(香港)有限公司成立於1963年,專注於數碼化服務及辦公解決方案。踏進數碼轉型時代,理光香港的四大專業範疇涵蓋混合式工作間、工作流程自動化、雲端及資訊科技基建,以及網絡安全。理光香港近年積極推動企業進化,再配合數碼化服務及四大服務效益:化繁為簡、發掘隱藏商機、克服障礙及接納多元,將人員、流程和技術聯繫一起,讓企業潛力得以發揮,助企業前瞻未來。