最新文章

#OnlyWayForward 香港2024年8月13日 /美通社/ — 為進一步推動香港可持續發展，第五屆ReThink Hong Kong將於2024 年9 月12 日至13 日假香港會議展覽中心1 號展廳載譽歸來，預計吸引超過8,000名業界代表到場觀展。博覽提供逾250個可持續發展解決方案，設八個演講廳及講臺，帶來120 多場專業會議，致力打造有利業界專才、公司、社會企業和非牟利機構合作的商業生態環境，共建公義及氣候智慧型城市。 博覽以創造高價值為目標，而合作正是核心所在。除了推動香港可持續發展生態系統內的跨界合作，博覽亦積極拓展自身合作網絡。本屆ReThink HK將深化多層次合作關係，落實創始人構想的前瞻性會議模式，務求為大型企業、商業機構及中小企業提供涵蓋不同主題、行業及工作職能的豐富會議內容。 ReThink HK 創辦人兼行政總裁 Chris Brown 先生表示：「ReThink HK 的贊助商、支持機構和內容合作夥伴不僅提供支援，更與我們攜手共創博覽內容，為數以千計的與會者帶來創新啟發。我們深信，只有各界群策群力，才能實現全球淨零排放，保護和恢復全球生態系統平衡，奠定香港經濟彈性與可持續發展的基礎。隨著愈來愈多機構意識到可持續發展和企業的成功密不可分，我們更需齊心協力，應對隨之而來的挑戰。」 Rethink HK 很榮幸能夠獲得企業合作夥伴和贊助商的廣泛支持，與他們攜手打造一個更清潔、更環保、更永續的城市，向共同目標邁進。今年的焦點演講廳和活動贊助商包括法國巴黎銀行、匯豐銀行、仲量聯行、漢莎航空集團、港鐵、銳思碳管理顧問公司、施耐德電氣和 UNIFi3D。 攜手商界環保協會 開展第四年深度合作 獨家協辦機構商界環保協會（BEC）將再度與ReThink HK攜手，提出循環和淨零經濟新願景。 商界環保協會行政總裁吳家穎先生表示:「我們已連續四年與 ReThink HK合作，一路上堅定不移推動商界和社區變革。我們攜手合作，大大提升了博覽的影響力，促使企業肩負起環境和社會責任，齊心為環保減碳而努力。」 今年，商界環保協會將匯聚名下會員，於BEC展館展示一系列產品、服務和解決方案，促進同業之間的互動交流。同場更設為期兩天的「BEC 循環轉型演講廳」以及其他六個不同主題的演講廳，匯聚60多位商界領袖和可持續發展同業，探討循環和可持續生活方式的發展框架，重新思考香港社區作用，以及中小企業如何實現可持續發展。 匯聚頂尖可持續解決方案供應商 ReThink HK 將展示 250 多家公司帶來的可持續解決方案，讓與會者能夠把現場交流的所感所悟應用到機構實務當中。展商涵蓋可持續初創公司以至香港最大型企業，提供多樣可持續產品、服務和解決方案。博覽將匯聚一系列革命性解決方案，包括綜合廢棄物系統、節能解決方案、氣候技術、可持續發展諮詢平台等。除此之外，會場更設與著名機構合辦的專題展示，包括歐洲館、加拿大館、BEC館，FSES（豐盛社會學會）館，以及首次於ReThink HK亮相的和香港數碼港館。 為回應可持續流動性及運輸轉型，ReThink HK 2024 將聯同新策略合作夥伴E-mobility Network及香港電動車商業總商會，帶來智慧流動性與運輸展區，展示用於航空、淨零海運和道路運輸的低碳燃料解決方案、可持續基礎設施及交通工具。 專家分享真知灼見 ReThink HK 匯聚超過 500 名講者，帶來120多場精彩活動，設八個演講廳及講台，以及一系列專題工作坊及圓桌研討會。各演講廳和講臺代表不同可持續發展的熱點領域，包括「淨零與自然向好演講廳」（主演講廳）、「BEC循環轉型演講廳」、「可持續建築與設施演講廳」、「人類與目的演講廳」、「宜居城市與運輸演講廳」、「可持續金融與供應鏈演講廳」，以及「歐洲講臺」及「革新者講臺 」。為促進公開對話和知識共享，博覽更會舉辦圓桌研討會，帶領與會者重新思考人才發展、人工智慧、食品系統、多元化和包容性、行銷及傳播以及香港街道等社會議題。 會議將以「可持續發展視角：香港淨零排放進展」作為開幕主題，並由環境生態局局長謝展寰，BBS，JP發表主題演講。其他主講嘉賓包括聯合國駐華協調員Siddarth Chatterjee、 落基山研究所中國部門主任李抒苡、亞洲投資者氣候變化聯盟溝通參與總監Valerie Kwan，以及國際財務報告準則基金會（IFRS Foundation）國際可持續準則理事會（ISSB）成員冷冰等等。商界領袖、可持續發展同業、研究專家和業界先鋒將深入探討可持續發展的最新趨勢、挑戰和機遇，為與會者提供所需知識、工具和業界聯繫，推動組織和行業變革。 碳排放抵銷計劃 ReThink HK 致力減少碳足跡，恪守對環境可持發展的承諾。ReThink HK與嘉道理農場暨植物園合作，推動以抵銷碳排放為目標的「木材回收計劃」。該計劃通過投資生物炭機，回收常規樹木工程中產生的木材碎片，將笨重、腐爛或患病的木材轉化為有價值的生物炭，製造有利於土壤和植物生長的土壤改良劑。 欲了解更多資訊，請瀏覽：https://www.kfbg.org/en/caring-for-our-hillside/working-the-ground/wood-recycling-programme. 關於 ReThink HK ReThink HK 是一場為協助不同機構在價值鏈中實踐可持續發展，以及展示嶄新可持續轉型技術和企業方案而成立的年度商貿博覽。ReThink HK 將生態圈的持份者與社區凝聚一起，為創造一個擁有氣候智慧和秉持公平價值的城市一起邁步向前。活動所有入場收益將撥捐香港慈善機構以支持本地項目。 欲查看ReThink HK 2024會議日程，請瀏覽https://rethink-event.com/conference/。 更多活動資訊，請瀏覽ReThink HK 網站：https://rethink-event.com/。 如有查詢，請聯絡： Maggie Tse 小姐 活動總監 maggie.t@rethink-event.com Jessica Chan 小姐 夥伴關係及市場推廣主管 jessica.c@rethink-event.com  關於ReThink Foundation ReThink 基金會旨在提供思想交流平台，讓人們重新思考香港非政府組織如何透過合作夥伴關係，最大限度地發揮集體社會影響力。ReThink NGOs計劃是基金會的核心活動，讓非政府組織利用戰略夥伴關係，選出影響力高並以合作為主導的NGO項目，提供資金和獎學金計劃。 ReThink HK 入場門票收益將全數資助ReThink NGOs計劃。無論是旗艦活動 ReThink HK 還是基金會的 ReThink NGOs 計劃，我們所有活動都以合作為核心價值。 欲了解更多詳情，請瀏覽ReThink Foundation網站：https://rethink-foundation.org/。

「噶瑪蘭酒廠珍藏版煙燻泥煤威士忌」 獲頒最佳單一麥芽威士忌 台北2024年8月13日 /美通社/ — 金車噶瑪蘭於2024年日本TWSC東京國際威士忌與烈酒競賽(Tokyo Whisky & Spirits Competition)決賽中以「噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌」拿下「2024 最佳單一麥芽威士忌」 (Best of the Best Single Malt Whisky of 2024)，並以「噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌」及「噶瑪蘭層豐雪莉3桶」連續三年獲得TWSC金賞獎以上獲頒「殿堂賞」；其中「噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌」同時獲頒「最具性價比亞洲威士忌」(Best Cost Performance Asian Whisky)。除榮獲特別賞四項大獎外，更另以多項酒款大舉奪金，抱回2面最高金賞及11面金賞，目前金車噶瑪蘭已累積903面國際競賽金牌入袋，未來仍將努力讓世界看見台灣堅強的釀酒實力，並持續將台灣優質威士忌推廣於世界各地。 噶瑪蘭威士忌以「噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌」拿下「2024 最佳單一麥芽威士忌」大獎與「亞洲最佳威士忌」及「最高金賞」等殊榮   金車集團總經理暨噶瑪蘭威士忌創辦人李玉鼎（右）親赴日本領獎，與TWSC執行委員長 土屋 守（左）合影 日本TWSC東京國際威士忌與烈酒競賽 (Tokyo Whisky & Spirits Competition)始於2019年，為亞洲最大之威士忌競賽，每年吸引蘇格蘭、愛爾蘭、美國、加拿大、印度、台灣等各大威士忌生產國參賽，金車集團總經理暨噶瑪蘭威士忌創辦人 李玉鼎於TWSC頒獎典禮表示誠摯感謝，並提到金車噶瑪蘭自2005年建廠，始終抱著品質第一，「我們堅守創新突破的精神，未來也將持續為威士忌產業奉獻一己之力」。而日本作為噶瑪蘭外銷重點國之一，在 TWSC六年累計榮獲四次「最佳單一麥芽威士忌」的大獎殊榮，也為品牌挹注更多動能，持續為噶瑪蘭寫下精彩的一頁。 【關於金車 噶瑪蘭威士忌】 金車噶瑪蘭於2005年正式建廠，成為臺灣第一座自行磨碎、糖化、發酵、蒸餾、熟成、調配的威士忌酒廠，2008年推出臺灣首瓶自釀威士忌「噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌」，歷經2016年擴廠，年產量躍升至1,000萬瓶，名列世界前十大麥芽威士忌酒廠之一。金車噶瑪蘭秉持品質第一的信念，不斷突破創新，目前已銷往全球六十多個國家及地區。秉持突破自我的信念，結合臺灣亞熱帶氣候醞釀的出眾風味與優異品質，屢獲各大國際賽事肯定，目前已累積獲頒超過900面金牌，不斷寫下屬於臺灣威士忌的新歷史，未來金車噶瑪蘭將會持續向前，將臺灣優質威士忌推向全世界。 新聞聯絡人 金車集團媒體公關部 林欣蕾 Shinlei 0918-716350 02-2365-6551 #6194 shinlei@kingcar.com.tw  曾祥儀 Queenie 0916-300903 02-2365-6551 #6198 queenie@kingcar.com.tw  附件一. 2024 TWSC噶瑪蘭威士忌得獎清單 獎項 品名 Best of Best 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 殿堂賞 噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌 噶瑪蘭層豐雪莉3桶單一麥芽威士忌 亞洲最佳威士忌 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 最佳具性價比 噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌 最高金賞 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 噶瑪蘭波特桶單一麥芽威士忌 金賞 噶瑪蘭經典獨奏 FINO雪莉桶原酒 噶瑪蘭酒廠珍藏版 馬德拉桶原酒 噶瑪蘭經典獨奏波特桶原酒 噶瑪蘭經典獨奏PX雪莉桶原酒 噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌 噶瑪蘭山川首席雪莉風味桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭山川首席葡萄酒風味桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭層豐雪莉3桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭葡萄酒桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌 噶瑪蘭珍選No.2單一麥芽威士忌   媒體聯絡：Brand Ambassador & Global PR Officer，Britney Chen britneychen@kingcar.com.tw

香港2024年8月12日 /美通社/ — 由社會企業研究院（Social Enterprise Research Academy, SERA，本院）主辦之「2023/24年度院士榮譽資格及社會關愛獎項頒授典禮」於8月12日 假香港會議展覽中心圓滿舉行。社會企業研究院希望通過「院士頒授計劃」及「社會關愛獎項計劃」甄選各界之領袖，作為行業楷模，推廣社會關愛精神及引領更多企業意識到社會責任的重要。今年本院一共向54位來自各行業之領袖頒授院士名銜及社會關愛獎項，以表彰其在專業領域範圍內對社會作出的貢獻。 部份榮獲今屆社會關愛獎項及院士名銜的菁英領袖: (左起)Mr Angelo Valenton、馬興文先生、劉夢琳女士、蔡敏志教授、陳建強醫生及黃曦嵐先生合影。 是次典禮雲集各界菁英，更有幸邀得前民政事務局局長及本院榮譽主席藍鴻震博士, GBS, ISO, JP、前教育局局長吳克儉教授GBS, SBS, JP、前香港立法會主席曾鈺成教授 GBM, GBS, JP、前嶺南大學校長陳坤耀教授GBS, CBS, JP蒞臨擔任主禮嘉賓。 身兼社會企業研究院榮譽院長及清華大學金融與發展研究中心主任的馬駿博士，在致辭時讚揚本屆院士在本業上有出色的成就，也熱心公益，帶領著企業及機構積極參與社會公益事務，實踐企業公民責任。適逢今年是社會企業研究院成立十周年，作為推動社會關愛的平台，他認為本院多年匯聚了各行各業的領袖及專才，在提升及宣揚企業社會責任和ESG理念，凝聚市場力量，推動社會變革方面做了大量功夫，可謂任重道遠。 是屆「院士資格評選計劃」甄選出三位女性榮譽院士，包括諾貝爾化學獎得主埃曼紐爾‧卡彭蒂耶教授、新加坡社會創新園始創人及前國會議員劉夢琳女士及香港演藝學院校長蔡敏志教授。卡彭蒂耶教授在訪談中強調科學研究對於解決全球氣候變遷和健康問題的重要性，並呼籲年輕一代特別是女性積極參與科學事業，以獨特視角推動創新和合作。蔡敏志教授則提到表演藝術在教育、賦權和團結社區方面的力量，並堅信年輕人的創造力能為世界帶來正面影響。他們不約而同鼓勵年輕人要有創新思維和承擔社會責任。 今年獲頒授資深院士及院士榮譽名銜的傑出人士在醫學界、學術界、商界、藝術及體育界皆有輝煌成就，並對社會服務作出重要貢獻，包括香港專業人士協會會長陳建強醫生、東華學院第三任校長陳慧慈教授、跨界藝術家馬興文先生、安永會計師事務所香港及澳門區主管合夥人李舜兒女士，以及兩位前香港運動員，包括於去年在杭州亞運為港隊奪得男子七人欖球金牌的姚錦成先生，以及去年獲十大傑出青年的林衍聰先生。 社會企業研究院深信企業可以利用自己的能力和經驗，利用其專業知識來解決緊迫的健康和環境問題，並強調永續實踐在促進社區福利方面的重要性。為表彰亞洲各界領袖和企業對「社會關愛約章架構」六大範疇方面的傑出表現與貢獻，今年的「社會關愛獎項計劃」一共甄選出6位得主, 本港得獎企業包括: 獲頒「傑出社會關愛品牌獎」的大型健康美容產品連鎖店萬寧及獲頒「社會關愛企業卓越獎」的香港消毒服務管理協會。 今年獲頒授院士榮譽名銜的傑出人士部分名單如下：2023/24年度社會企業研究院榮譽院士– 諾貝爾化學獎得主埃曼紐爾‧卡彭蒂耶教授– 香港演藝學院校長蔡敏志教授– 新加坡社會創新園始創人及國會前議員劉夢琳女士 資深院士 – 香港專業人士協會會長陳建強醫生 SBS, BBS, JP– 東華學院第三任校長陳慧慈教授– 跨界藝術家馬興文先生 院士– 香港男子七人欖球代表隊成員姚錦成先生MH，曾奪得2018及2022年亞運會金牌– 前香港男子劍擊運動員林衍聰先生，曾個人奪得2014年亞運佩劍銅牌– 安永會計師事務所香港及澳門區主管合伙人李舜兒女士 社會關愛獎項計劃– 「傑出社會關愛品牌獎」香港大型健康美容產品連鎖店 – 萬寧– 「社會關愛企業卓越獎」香港消毒服務管理協會– 「社會關愛中小企業卓越獎」世衛實業有限公司– 「亞洲社會關愛領袖獎」POWER 4 ALL始創人及行政總裁Mr Angelo Valenton– 「亞洲社會關愛領袖獎」捷利建築有限公司主席及行政總裁鄒國俊先生– 「亞洲社會關愛女領袖獎」The Unique Organic始創人Ms Nihan Karaaslan Akdemir 關於社會企業研究院社會企業研究院(Social Enterprise Research Academy, SERA)於2014年成立，一向本著「凝聚市場力量 ‧ 締造社會關愛」的宗旨，致力構建SERA Circle一個高價值的國際平台，凝聚政、商、學、民的多方核心人才和精英專才，以促進可持續發展的亞洲社會。時至今日，本院透過舉辦國際峰會及邀請世界級講者分享，連結超過10,000位企業領袖和機構組織，影響力亦擴展到全球13個城市。本院亦透過發展及推廣「社會關愛約章架構」及6大原則，擴闊跨界別企業領袖及專才的國際視野，回饋業界。想知更多資訊，可瀏覽www.seraasia.org

逾四分之三在職人士受心理健康問題困擾，近半數受訪者需告病假 香港2024年8月12日 /美通社/ — AXA 安盛公布其年度「AXA 安盛心理健康研究 2024」（「研究」），發現大多數香港在職人士深受多重與工作相關的心理健康問題困擾，其中以逃避工作（disengagement）的情況尤為嚴重。 AXA 安盛進行此項年度研究以評估全球各地大眾的心理健康[1]狀況。研究揭示香港人面臨龐大的工作壓力及心理健康挑戰，高達77%的香港受訪者表示曾因工作經歷至少一種心理健康問題。此外，有82%的受訪者曾以逃避工作來應對心理問題，情況令人擔憂。研究結果明顯反映，香港普遍工作壓力大，心理健康欠佳，這嚴峻情況需僱主高度重視並採取相應行動。 工作過勞與抑鬱問題日益嚴重 研究顯示，近半（49%）受訪者表示感到工作過勞（burnout），較去年上升超過一倍（2023年：22%），但僅16%的受訪者尋求專業人士幫助。大部分受訪者曾經歷過度疲勞和精力耗盡（61%）、無法控制的壓力和焦慮（52%）、專注力或決策能力下降（51%）、睡眠障礙（49%）以及飲食失調（39%）等心理健康問題。 這些心理健康挑戰嚴重影響受訪者的工作表現，近半（48%）受訪者因心理健康原因計劃告病假，41%盡量在家工作避免與同事接觸，38%通過内部調職以轉換工作部門，而有35% 的受訪者則有計劃離職。 心理健康福利措施有助提高員工留任率 研究亦顯示，超過一半（53%）受訪者期望向公司反映工作過勞問題後，能夠獲得更積極的回應。此外，近三分之二（63%）的受訪者認為，儘管現時的心理健康保障有限，但心理健康福利和措施對他們決定是否留任現職非常重要，這反映僱主可以加強對員工心理健康的支援和保障，以提高員工留任率。 AXA安盛香港及澳門首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉（Emily Li）表示：「幾乎每位在職人士都經受一定程度的心理健康問題困擾，情況令人擔憂。AXA安盛一直致力提升大眾對心理健康的關注，現在我們更進一步，提供切實可行的解決方案和治療，鼓勵大眾積極面對，付諸行動。同時，我們正積極開發全新的心理健康產品和服務，以加強客戶以至香港人的抗壓能力。我們相信，通過與各方合作夥伴攜手，才能有效解決這個普及問題，這也是我們為客戶加强心理健康服務方案的關鍵策略方向。」 自2021年起，AXA安盛率先在香港推出市場首個「心理健康網絡」，一直致力提倡心理健康的預防、診斷和治療，積極拓展心理健康生態系統。AXA安盛的服務範疇廣泛，涵蓋日常線上靜觀冥想以及虛擬心理諮詢服務等，務求為大眾提供全方位的心理健康支援。 [1] 報告特意使用「心理健康」而非「精神健康」一詞，以強調研究的正面目的，致力消除與精神疾病相關的負面標籤。   （左起）：認證整全營養師及綜合心理健康培訓教練譚雅瑩、AXA安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉、AXA 安盛首席巿務及客戶總監王微和香港註册脊醫吳珏儒一同出席「AXA 安盛心理健康研究 2024」的傳媒午宴。 關於「AXA 安盛心理健康研究」（研究） AXA 安盛心理健康研究為一項年度研究，旨在評估全球各地大眾整體的心理健康現況，並為個人和企業就培養正面心理健康方面提供所需的見解和建議。 AXA 安盛心理健康研究 2024 由 AXA 安盛與益普索合作進行，於 2023 年 11 月 15 日至 12 月 11日期間，對法國、英國、德國、西班牙、意大利、愛爾蘭、比利時、瑞士、土耳其、美國、墨西哥、中國大陸和香港、日本、泰國及菲律賓共 16 個分布於歐洲、美洲和亞洲地區的 16,000 名年齡介乎 18 至 75 歲的受訪者透過線上問卷及線上訪談形式進行調查。 於香港，共有769位年齡介乎18 歲及以上的在職人士參與是次研究。 AXA安盛簡介  AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司，業務遍佈51個市場，服務全球9,400萬名客戶，並以「致力守護，推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司，我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務，並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障，更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型，不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA安盛致力承擔社會責任，以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司，我們透過提供不同產品、服務，並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組（TCFD）的建議，以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務，務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁：AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述，其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素，與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異，閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」，有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改，不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面，除非適用法律和法規要求