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香港2024年4月29日 /美通社/ — 宏利香港及澳門（「宏利」）與渣打銀行（香港）有限公司（「渣打香港」）宣佈攜手合作，建立分銷夥伴合作安排，即日起，宏利將為渣打香港的私人銀行客戶提供一系列包括儲蓄、保障、財富增值、傳承規劃的多元化方案，以滿足客戶在不同人生階段的理財需要，幫助客戶善用財富實現其理財目標。 宏利香港及澳門行政總裁白凱榮表示：「這次與渣打香港的策略合作標誌著我們在業務發展方面的一大重要里程碑，讓我們能為該行的私人銀行客戶提供貼心的儲蓄和保障方案，反映我們致力於幫助高資產淨值客戶實現財富增值，並為他們提供卓越的服務體驗。」 渣打大中華及北亞區私人銀行主管童致中表示：「這次合作充分體現渣打透過與業務夥伴的協作，加上自身完善的網絡，協助客戶規劃財富與傳承。本行將繼續投入私人銀行的服務，讓客戶在多變的投資環境中實現長期穩健的財富增值，與他們共同創造及管理財富。」 宏利香港及澳門首席經銷總監陳鴻展在談及此次合作的裨益時説道：「我們很高興能與渣打香港攜手合作，進一步擴展我們的分銷網絡，為該行在香港的私人銀行客戶提供全面的理財方案。這項策略性合作將進一步鞏固宏利在本港市場上提供儲蓄及保障方案的領先地位。」 渣打香港財富方案業務主管何文俊指出：「這次推出的銀保夥伴安排將深化我們與長期夥伴宏利的合作關係，運用雙方的優勢帶來更大的協同效應。現時，渣打香港的投資平台已有多元化的理財工具供私人銀行客戶選擇，透過引入宏利的優質產品，我們將為客戶打造全方位的資產管理和財富規劃方案。」 宏利與渣打香港的合作始於2016年起生效為期十五年的獨家公積金分銷夥伴合作協議，結合雙方在分銷網絡、產品方案、專業投資團隊及技術平台的優勢。是次合作進一步鞏固雙方的合作關係，讓更多客群得到財務保障。 宏利香港及澳門行政總裁白凱榮（右二）、渣打大中華及北亞區私人銀行主管童致中（左二）、宏利香港及澳門首席經銷總監陳鴻展（右一）及渣打香港財富方案業務主管何文俊 (左一) 共同見證宏利與渣打香港為其私人銀行客戶建立全新銀保分銷夥伴合作。 宏利香港概覽宏利於香港開展業務超過125年，多年來一直深受信賴。自1897年在亞洲開業至今，宏利已發展成為香港主要金融服務機構之一，為香港及澳門逾250萬位客戶提供多元化的保障及財富管理產品和服務。我們致力於協助客戶輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。 宏利香港通過宏利國際控股有限公司持有宏利人壽保險（國際）有限公司、宏利投資管理（香港）有限公司、宏利公積金信託有限公司。 宏利概覽宏利金融有限公司是全球領先的金融服務供應商，致力於幫助大眾輕鬆作出明智抉擇，實現精彩人生。本公司提供理財建議和保險方案，環球總部設於加拿大多倫多，在加拿大、亞洲和歐洲以「宏利」的名稱營運，而在美國主要以「恒康」的名稱經營。本公司通過其全球財富與資產管理部「宏利投資管理」，為全球個人客戶、機構客戶及退休計劃成員提供服務。截至2023年底，本公司有超過38,000名員工、98,000多名代理人，以及數以萬計的經銷合作夥伴，為3,500多萬名客戶提供服務。本公司在多倫多、紐約及菲律賓證券交易所以股份代號MFC上市，在香港交易所則以股份代號945上市。 並非所有產品或服務在所有司法管轄區都可提供。詳情請瀏覽 manulife.com。 渣打銀行渣打是一個具領導地位的國際銀行集團，覆蓋全球 53 個增長迅速的市場，並為額外 64 個市場的客戶服務。我們的使命是透過我們獨特的多元性，推動商業發展和促進繁榮。集團多年來的歷史及一直堅守的信念展現於我們的品牌承諾「一心做好，始終如一」。 渣打集團在倫敦證交所及香港證交所掛牌上市。 渣打銀行自 1859 年在香港開展業務，現為香港三家發鈔銀行之一。渣打銀行於 2004 年 7 月 1 日完成在香港註冊的程序，並將銀行在香港分行的業務注入於在香港註冊的渣打集團全資附屬公司 —— 渣打銀行 (香港) 有限公司旗下。 歡迎瀏覽sc.com 內的Insights聽取更多的客戶分享及專業見解，並追蹤渣打的X，Instagram，LinkedIn 及 Facebook 取得最新消息。

香港2024年4月29日 /美通社/ — 未來資產環球投資（香港）有限公司（以下簡稱「本公司」或「未來資產」）榮幸宣布，自即日起Global X 恒生高股息率ETF（3110）將加入互聯互通計劃（「該計劃」），並於2024年5月6日起開始於中港兩地市場交易。 Global X 恒生高股息率ETF（3110）參與互聯互通計劃，無疑是本公司的另一里程碑。中國證券監督管理委員會和證券及期貨事務監察委員會於2022年5月27日宣布推出該計劃，旨在進一步深化中國內地與香港兩個資本市場的互動與融合。要成為該計劃下合資格的南向交易證券，需符合多個條件，其中一項為過去6個月日均資產管理規模（AUM）需不少於港幣17億元。本ETF 成為合資格證券，足以證明具有一定規模。 Global X 恒生高股息率ETF（3110）將成為該計劃內首隻南向交易的高股息率ETF，同時本ETF亦是香港上市之中資產管理規模最大，並成立歷史最長的高股息率ETF，2013年成立至今近11年，資產規模達港幣19億^（截至2024年4月24日）。本ETF旨在為投資者提供高股息回報，年化股息率為8.24%*，目標每半年派息。（股息率不保證，可從股本中分派^） 未來資產環球投資（香港）有限公司行政總裁趙玩衍先生表示：「Global X 恒生高股息率ETF（3110）獲納入互聯互通計劃，再次證明我們致力提供高質素及創新的投資機會，並強化我們對拓展內地市場以至全球業務的信心。」 繼Global X 恒生科技ETF（2837）於2023年11月加入該計劃之後，Global X 恒生高股息率ETF（3110）將會是本公司第2隻參與互聯互通計劃的 ETF。 ^資料來源：未來資產，港交所 (交易所買賣產品，股息類別，地區重點為香港，不包括房地產投資信託基金)，2024年4月24日。 *年化股息率的計算方法：以最近一年之每股股息 (2023年9月及2024年3月) ／2024年2月29日的每單位基金資產淨值。 ^基金是否派息乃由管理人考慮多項因素及其自身分派政策後酌情決定。管理人可酌情決定從本基金資本或收入總額撥付股息。從資本中撥付股息，意即退還或提取投資者原先投資或當中應佔任何資本收益的部分款項。任何分派可能會導致每單位資產淨值即時減少。任何涉及從基金資本中派發的股息的分配都可能會導致單位資產淨值即時下降。正股息率並不代表可取得正回報。   關於未來資產環球投資集團 未來資產環球投資集團（「本集團」）是一間資產管理公司，截至2023年12月31日，資產管理規模逾2,350億美元[1]。本集團提供多種投資產品，包括互惠基金、交易所買賣基金（ETF）和另類投資產品。本集團在全球設有25個辦事處，擁有超過1,000名員工，其中包括超過285名投資專業人士。 本集團的全球ETF平台在擁有超過558隻ETF，產品陣容龐大，可為投資者提供優質、高成本效益的投資產品，捕捉全球市場的新興投資主題及顛覆性科技。[2] 本集團管理的ETF資產總額達1,190億美元，並在澳洲、巴西、加拿大、哥倫比亞、香港特別行政區、印度、日本、韓國、越南、英國和美國上市。[3]  關於Global X ETFs Global X ETFs 於2008年成立。十多年以來，我們的使命是為投資者提供前所未有及明智的投資方案。 我們的產品陣容包括254隻ETF投資策略，資產管理規模超過500億美元。[4]我們以主題式增長、收益及投資於國際市場的ETF見稱。同時，我們更提供核心、商品及Alpha等的基金，以滿足更廣泛的投資目標。Global X 為未來資產金融集團的成員之一，業務遍及全球19個市場，未來資產作為環球金融服務的領先企業，資產管理規模超過5350億美元。[5] 未來資產環球投資香港網站（英文版）： https://www.am.miraeasset.com.hk/Global X ETFs 香港網站： https://www.globalxetfs.com.hk/zh-hant/  [1] 資料來源：未來資產環球投資，截至2023年12月31日。 [2] 資料來源：未來資產環球投資，截至2024年3月31日。 [3] 資料來源：未來資產環球投資，截至2024年3月31日。 [4] 資料來源：未來資產環球投資，截至2023年12月31日。 [5] 資料來源：未來資產環球投資，截至2023年9月30日。   重要資料 投資者請勿單憑本文件作投資決定，應閱讀本產品的基金說明書所載的詳情及風險因素。投資包含風險。過往業績不代表將來表現。概不能保證本金會獲得償還。投資者應注意： Global X 恒生高股息率ETF (「本基金」) 於股票證券的投資須承受一般市場風險，其價值可能因投資情緒變動、政治及經濟狀況及發行人特定因素等多種因素而波動。 本基金無法保證會就組成恒生高股息率指數(指數)的證券宣派及派付股息。有關該等證券的股息派付率視乎恒生高股息率指數成分證券的公司或 REIT 的表現以及管理人無法控制的因素（包括但不限於該等公司或 REIT 的股息分派政策）而定。 本基金是否派息乃由管理人考慮多項因素及其自身分派政策後酌情決定。無法保證本基金的派息率與恒生高股息率指數相同。 管理人可酌情決定從本基金資本或收入總額撥付股息。從資本中撥付股息，意即退還或提取投資者原先投資或當中應佔任何資本收益的部分款項。任何分派可能會導致每單位資產淨值即時減少。任何涉及從基金資本中派發的股息的分配都可能會導致單位資產淨值即時下降。 本基金的單位於香港交易及結算所有限公司(「香港交易所」）的成交價乃受單位供求狀況等市場因素帶動。因此，單位可能以對比其資產淨值的較大溢價或折讓買賣。 作為證券借貸交易的一部分，由於借出證券定價不準確或借出證券價值變動，故存在抵押品價值不足的風險。 這可能導致基金蒙受重大損失。借用人可能無法按時或甚至根本不能歸還借出的證券。基金可能因此蒙受損失，而追回借出的證券亦可能有延誤。這可能限制基金根據贖回要求履行交付或付款責任的能力。   免責聲明 本文件僅供香港投資者使用。本文件僅為提供信息和說明目的，僅供閣下使用。本文件並非招攬、要約或建議買賣任何證券或其他金融工具。本文件所載信息僅作為一般市場評論提供，並不構成任何形式的受監管金融建議、法律、稅務或其他受監管服務。 本文件中包含的某些陳述是對未來預期的陳述和其他前瞻性陳述。觀點、意見和估計可能會在沒有通知的情況下發生變化，並基於一些假設，這些假設可能會或不可能最終實現或被證明是準確的。實際結果、業績或事件可能與該等陳述有重大差異。 投資涉及風險。過往表現並不代表未來表現。我們不能保證基金的表現會產生回報，亦可能出現沒有回報或損失投資金額的情況。它可能不適合不熟悉相關證券或不願意或無法承擔該投資的損失和所有權風險的人士。在作出任何投資決定前，投資者應閱讀基金說明書以了解詳情及風險因素。投資者應確保其完全了解與本基金有關的風險，並應考慮自己的投資目標及風險承受能力。投資者在作出任何投資前，應尋求獨立專業意見。 本文件所提供的資料及意見乃從未來資產環球投資（香港）有限公司（「MAGIHK」）認為可靠的來源取得或得出，但我們對其準確性或完整性不作任何聲明。投資者應自行決定是否依賴本文件中的資訊。 產品、服務和信息可能不在你的管轄範圍內提供，可能由MAGIHK的關聯公司、子公司和/或分銷商根據當地法律和法規提供。本文件不針對任何禁止提供本文件的司法管轄區的任何人。 禁止提供本文件的人員或上述人員以外的人員不得使用本文件。閣下有責任了解並遵守任何相關司法管轄區的所有適用法律和法規。請向閣下的專業顧問諮詢有關閣下所在司法管轄區的產品和服務可用性的進一步信息。 發行者: 未來資產環球投資（香港）有限公司（由證券及期貨事務監察委員會根據《證券及期貨條例》獲得第1、4和9類受規管活動的許可），本文件未經證券及期貨事務監察委員會或轄區內的適用監管機構審閱。未經MAGIHK明確的書面許可，不得以任何形式複製本出版物的任何部分，或在任何其他出版物中引用本出版物的任何部分。 版權2024。未來資產環球投資（香港）有限公司。保留所有權利。

積極培育新一代科技人才，為AI+新時代作好準備 香港2024年4月29日 /美通社/ — IBM （NYSE: IBM）中國香港有限公司日前舉行傳媒簡報會，分享自去年IBM推出企業級人工智能（AI）與數據平台 watsonx以來，在全球及香港取得的進展，以及IBM對於企業採用AI提升競爭力的洞察和見解。IBM同時指出，生成式AI的快速發展和普及加大了技能鴻溝，須社會各界攜手應對，為平穩步入AI優先（AI+）的新時代作好準備。 HKIIT與IBM透過是次合作，攜手培育數碼技能專才。左起：VTC副執行幹事廖世樂博士、HKIIT院長許仁強博士、IBM香港區總經理潘鳳瑤、IBM 香港首席科技總監李永輝、IBM 香港諮詢服務總經理Lee-Han TJIOE HKIIT與IBM透過是次合作，攜手培育數碼技能專才左起：VTC副執行幹事廖世樂博士、HKIIT院長許仁強博士、IBM香港區總經理潘鳳瑤、IBM 香港首席科技總監李永輝、IBM 香港諮詢服務總經理Lee-Han TJIOE IBM認為，企業已經從透過增加AI（+AI）來協助業務營運的時代，步入優先採用AI（AI+）來提升競爭力的時代。AI早期採用者正在引領潮流，根據IBM委託進行的《2023 年全球AI採用指數》報告，59%已在採用AI的受訪企業打算加速並增加對AI技術的投資。而大型企業中有 42%表示已經積極部署AI，另有 40% 儘管正在積極探索使用該技術，但由於技能不足、數據太過複雜、信任、成本等原因尚未規模化部署。此外，38% 的企業 IT 專業人員表示，他們的公司正在積極實施生成式AI。在各行各業中，金融服務業應用AI的比例最高，達50%。 「兩大平台」釋放企業數據價值  AI和混合雲是驅動企業轉型創新的兩大技術力量。採用IBM 的「兩大平台」— 為AI而生的watsonx平台與為混合雲而生的Red Hat OpenShift平台，企業能受惠於它們開放、安全和可擴展的平台特質，打通不同系統來釋放數據價值，實現在混合多雲環境下建構和採用多種AI模型和應用，從而加速企業數碼轉型，提升競爭力。 企業在考慮用生成式AI實現業務價值時，需要評估以下哪種模式最適合其業務目標：一是採用嵌入了生成式AI的軟件，優點是便捷經濟，但缺乏差異化；二是通過API調用查詢開源模型，優點是具備一定差異化優勢，但亦帶來數據管治和私隱等風險；三是利用可信的公共和私有數據建立（然後查詢）自己的基礎模型，這需要長期投資，但可建構獨特的差異化，為持續成長帶來長期回報。 並非所有生成式AI模型都是一樣的，企業需要根據其獨特需求和自身數據而度身定制AI模型。watsonx能幫助企業實現負責任的AI部署，以及解決包括管治、風險評估、私隱問題在內的關鍵問題。當中，watsonx.governance本地版 (on-premise) 已經上市，專為擁有大量本地（非雲上）資訊科技（IT）基礎設施和數據資產的行業客戶（如金融服務業等）而設，協助受高度監管的客戶解除對部署AI的信任隱憂，助他們加速和擴展AI 轉型之旅。 另外，由IBM開發的生成式基礎模型 IBM Granite亦已上市，令企業可以利用專為生成式任務設計的僅解碼器架構的模型，來完成例如摘要、內容生成、分類和存取洞察等工作任務。所有Granite基礎模型都經過IBM在企業聚焦的數據集上進行訓練和處理，數據集來自互聯網、學術、代碼、法律和金融五個領域，其中10%的訓練數據來自法律和金融領域。這種獨特的數據組合使Granite模型能夠為金融服務提供卓越的效能，包括信用風險評估、保險對答、對話式財務對答和摘要，或為有法律要求的客戶提供卓越服務。IBM Granite能緩解客戶對資料私隱、合規性、信任等方面的擔憂。 IBM 堅信要負責任地建立、部署和使用 AI 模型來推動業務創新，宣布為IBM開發的基礎模型（包括Granite）提供 IP 賠償（合約保護），使客戶更有信心使用他們的數據來建構 AI，這是企業採用生成式 AI 極為關鍵的考慮要素。  IBM香港首席科技總監李永輝強調：「AI管治不應該是事後才考慮的工作，我們鼓勵客戶從一開始就著手管治他們的機器學習（ ML） 模型和基礎模型。watsonx.governance 的全面發佈，就是為了幫助企業實施端到端的AI生命週期管治，降低風險，管理針對不斷增多的AI和行業法規的合規性。IBM watsonx平台所提供的模型選擇的靈活性、客戶保護、準確性和信任，可以為企業規模化採用和擴展AI提供有力的技術支撐。」 One IBM「技術+諮詢」賦能企業部署AI IBM 諮詢是唯一一間隸屬於科技公司的大型全球顧問公司。2023年，IBM諮詢成為全球營收增長最快的諮詢公司，這既是One IBM（技術+諮詢）獨特價值的體現，也證明IBM諮詢「深耕核心客戶，與客戶共同成長」這一策略有效。  IBM諮詢的watsonx 實踐提供生成式AI技術堆棧方面的專業知識，同時能將多年積累的行業洞察、企業業務經驗和全球視野帶給客戶，激發新的AI 應用場景，提供從策略諮詢到部署營運的端到端服務，與企業共創面向未來的AI 能力和數碼化轉型路線，實現更大的業務價值並持續增長。 IBM清楚地了解，客戶希望利用技術来加速業務轉型 ── 他們要求AI 能夠產生準確且值得信賴的結果，可以跨雲擴展，並且可以輕鬆地適用於相關的企業領域和用例，IBM watsonx 正是為了滿足企業客戶的這些關鍵需求而設。 IBM香港諮詢服務總經理Lee-Han Tjioe表示：「在香港，IBM諮詢聚焦清晰，即與IBM科技及生態合作夥伴攜手，加速企業watsonx的採用，助力客戶部署AI；幫助客戶打造強大、安全和可擴展的混合雲架構。為企業增能，提升競爭力。」 watsonx自上年推出以來，全球已有超過2,500間不同行業的企業參與IBM watsonx 平台的測試與技術預覽專案，當中有超過700個試點項目、簽署超過500項交易，並有超過150間企業客戶分享成功案例。於香港亦有不少成功案例，例如： 一個公共事務部門採用了Gen AI來提高工作效率。運用IBM watsonx Assistant 驅動的事故報告聊天機械人，配合watsonx.ai驅動的Gen AI技術，工程師可以透過通訊軟件記錄事故的詳細信息，並由AI製作標準化的報告範本，當中包括新聞稿，以提高工程師報告事故之效率。 一個金融服務行業的財富解決方案團隊採用 watsonx.ai、watsonx Assistant和合作夥伴Soul Machines的數碼人，建構了財富數碼助理Avatar，基於自然語言處理、人機對話、自動化工作流及檢索增強生成（RAG）等功能，可幫助客戶經理瞭解匯豐金融產品和金融市場動態，從而提升他們的工作效率。 一間運輸行業內的大型企業與IBM 諮詢和客戶工程團隊合作，成為 watsonx.ai Gen AI 模型的早期採用者，建立 Text-to SQL和JSON（使用文本生成代碼）和綜合數據生成自助服務工具，讓不懂技術的業務人員能夠透過可信賴的AI 輸出結果減少高達50%的數據合成工作量，實現了降本增效。 除此之外，IBM亦正為一間本地娛樂體育行業的大型企業部署AI方案，利用 Gen AI 為他們的終端客戶提供更佳的體驗和參與度。 IBM投資未來人才 為AI+新時代作好準備 IBM商業價值研究院早在2019年9月發佈的一項研究預測，AI將改變100% 的工作；在 AI 和智能自動化時代，到2022年，全球 12個主要經濟體中有超過 1.2億的企業員工需要學習新技能或接受再培訓；並預計到2024年，全球將產生超過1,600萬個「新領」就業機會。「新領」是IBM 數年前首次提出的數碼化時代下的新型職業形態，與 「藍領」和 「白領」不同，「新領」工作更注重技能而非學歷，尤其是AI時代企業所需的多元化技能，包括專業技術和職場軟實力。2023年世界經濟論壇的《未來工作報告》指出，僱主估計2023 年至 2027 年間，有44%的職員技能被顛覆，比上一個五年預測增加9%，生成式人工智慧可能會使這個數字繼續提高，許多職員如果無法獲得相關技能培訓和升級，將會被逐漸淘汰。 IBM倡導並身體力行採用技能優先、互聯生態系統的方法來應付人才轉型的挑戰，聚焦提升學習效果、提供有信譽和受認可的證書，並增加教育和培訓機會。IBM與學校、大學、非牟利機構和業界夥伴緊密合作，旨在為各行各業的技術相關工作培育更多樣化的職位候選人。 IBM致力透過「社會影響計劃」滿足不同學習者的需要。在培育人才方面，IBM加強與職業訓練局（VTC）在港首個建立、旨在推廣數碼技能培訓的IBM SkillsBuild 合作夥伴關係，宣布向 VTC旗下第14間機構成員－香港資訊科技學院（HKIIT）提供 IBM SkillsBuild免費教育平台。 IBM香港區總經理潘鳳瑤表示：「IBM 始終致力於為世界帶來先進的技術。與此同時，我們倡導通過技能優先、互聯生態系統的方法，積極應對這些新技術帶來的人才挑戰。我們很榮幸成為HKIIT的首個合作夥伴，在人工智能與數據科學課程單元，與教學團隊合作授課。 作為此次合作的一部分，IBM的標誌性教育平台SkillsBuild的內容將被部署到課程中。IBM 專家將作為客座講師參與其中，幫助學生瞭解新技術如何應對不同的業務挑戰。此外，我們還將在 『IBM 暑期實習計劃』中為VTC和HKIIT的學生提供實習機會，讓他們在這個科技驅動的時代掌握各行各業所需的技能。」 香港資訊科技學院（HKIIT）院長許仁強博士表示：「HKIIT致力為IT業界以至各行業培育數碼科技專才，同時為在職人士提供技能再培訓及提升課程，配合香港作為國際創新科技中心的發展需求，填補行業人才及技術缺口。我們感謝IBM支持職業專才教育的工作，為HKIIT提供豐富的網上學習資源，包括嶄新的人工智能及IT相關培訓，攜手推動IT行業及創新領域的長足發展。」 許博士補充：「當今世界瞬息萬變，傳統課程的更新速度趕不上人工智能和數據科學等先進科技的發展。為此，我們計劃適切地在教學上加入引導式自主學習（guided self-learning）的元素，引導學生善用IBM SkillsBuild等豐富的學習資源，掌握自主學習的技巧及規劃學習進程，助他們達至最佳學習效果。HKIIT致力推動『I + I』（企業-院校）合作，IBM作為HKIIT的主要行業合作夥伴，將攜手在職業專才教育領域追求卓越並作出貢獻。」 IBM將為HKIIT提供 SkillsBuild軟件下載平台，讓學習者和教育工作者可免費獲得精選的課程資料，用於自學和課堂教學，學習者通過考試更可獲得廣受業界認可的 IBM 數碼證書。 SkillsBuild 含有超過1,000 個線上自學課程，課程涵蓋AI、可持續發展、Capstone、數據科學、雲端運算、網路安全、IBM 工程、Red Hat學院和其它在AI優先時代的熱門技術學科，以及設計思維等職場技能課程。 IBM「新領」人才發展計劃為年輕人提供專注於技能而不是大學學位的培訓，幫助他們為技能優先的職位做好準備。根據剛剛發佈的《IBM 2023年影響力報告》，自2022年以來，IBM 為「新領計劃」等技能優先的教育投資超過 1億美元；自2021年以來，IBM為全球超過 1,100萬學習者免費提供 IBM 培訓內容，有望實現到 2030年為 3,000萬人提供技能培訓的承諾。 關於 IBM查閱 IBM 香港業務詳情，請登入： www.ibm.com/hk  及 Facebook 頁面 www.facebook.com/IBMHongKong。 傳媒查詢 :姚鈞淳（Jennifer Yiu）                            Weber Shandwick電話：2533 9942                                                電郵：jyiu@webershandwick.com

Inc & Co Group 旗下領先的靈活辦公空間服務提供商 incspaces 宣佈了若干全球擴張計劃，將在歐洲、美國、中東及亞洲的主要市場設立新的辦公地點。鑑於近年來英國彈性辦公空間市場已趨於飽和，該公司決定將工作重點轉向新市場，這一轉型至關重要。 倫敦2024年4月29日 /美通社/ — 位於巴塞隆拿和都柏林的新址將於本季度開業，其中都柏林新址將於下個月開業，目前預租出租率已達 95%。這兩棟建築將成為英國以外地區的首批辦公大樓，從而加強 incspaces 在歐洲主要市場的佈局。 Incspaces Embankment Inc & Co Group 行政總裁 Jack Mason 補充道：「我們為兩座新的歐洲建築投資了 150 萬歐元，這是 incspaces 策略調整的開始，令公司能夠抓住新機遇，在國際上建立強大的影響力。我們致力於為客戶提供靈活優質的工作環境，不論他們的業務發展到哪裡，我們都將為他們的成長和成功提供支援。」 作為 incspaces 全球擴張的一部分，公司還決定重振其領導團隊，引進具有豐富國際專業知識的高管，從而推動成長並確保向這些新市場的順利過渡。未來幾個月還將發佈更多公告。 在擴闊新市場的過程中，incspaces 將不再續簽即將到期的倫敦租約，而是將工作重心轉移到曼谷和阿姆斯特丹的新址上，目前這兩個新址已進入後期商談階段。這兩個新址在啟動前將獲得 150 萬歐元的裝修投資。 incspaces 最近亦在英國推出了 Infinity Office，主要針對不需要固定辦公空間，但又想隨意造訪、轉發郵件、會面或參加活動的新創公司和企業家。 這項新服務於四月推出，位於曼徹斯特的眾多新創公司已經對它產生了濃厚的興趣。  關於 incspaces incspaces 是一家全球性的辦公室供應商，在英國、西班牙和愛爾蘭均設有辦公地點。公司專注於獨特、協作、碳中立的空間，提供靈活的專用辦公室、共同工作和活動空間，激發企業家和企業主創造最佳工作狀態。 如欲進一步了解 incspaces，請瀏覽：incspaces.com