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噶瑪蘭威士忌四度榮獲TWSC總冠軍 奪2024最高殊榮

「噶瑪蘭酒廠珍藏版煙燻泥煤威士忌」 獲頒最佳單一麥芽威士忌 台北2024年8月13日 /美通社/ — 金車噶瑪蘭於2024年日本TWSC東京國際威士忌與烈酒競賽(Tokyo Whisky & Spirits Competition)決賽中以「噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌」拿下「2024 最佳單一麥芽威士忌」 (Best of the Best Single Malt Whisky of 2024),並以「噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌」及「噶瑪蘭層豐雪莉3桶」連續三年獲得TWSC金賞獎以上獲頒「殿堂賞」;其中「噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌」同時獲頒「最具性價比亞洲威士忌」(Best Cost Performance Asian Whisky)。除榮獲特別賞四項大獎外,更另以多項酒款大舉奪金,抱回2面最高金賞及11面金賞,目前金車噶瑪蘭已累積903面國際競賽金牌入袋,未來仍將努力讓世界看見台灣堅強的釀酒實力,並持續將台灣優質威士忌推廣於世界各地。 噶瑪蘭威士忌以「噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌」拿下「2024 最佳單一麥芽威士忌」大獎與「亞洲最佳威士忌」及「最高金賞」等殊榮   金車集團總經理暨噶瑪蘭威士忌創辦人李玉鼎(右)親赴日本領獎,與TWSC執行委員長 土屋 守(左)合影 日本TWSC東京國際威士忌與烈酒競賽 (Tokyo Whisky & Spirits Competition)始於2019年,為亞洲最大之威士忌競賽,每年吸引蘇格蘭、愛爾蘭、美國、加拿大、印度、台灣等各大威士忌生產國參賽,金車集團總經理暨噶瑪蘭威士忌創辦人 李玉鼎於TWSC頒獎典禮表示誠摯感謝,並提到金車噶瑪蘭自2005年建廠,始終抱著品質第一,「我們堅守創新突破的精神,未來也將持續為威士忌產業奉獻一己之力」。而日本作為噶瑪蘭外銷重點國之一,在 TWSC六年累計榮獲四次「最佳單一麥芽威士忌」的大獎殊榮,也為品牌挹注更多動能,持續為噶瑪蘭寫下精彩的一頁。 【關於金車 噶瑪蘭威士忌】 金車噶瑪蘭於2005年正式建廠,成為臺灣第一座自行磨碎、糖化、發酵、蒸餾、熟成、調配的威士忌酒廠,2008年推出臺灣首瓶自釀威士忌「噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌」,歷經2016年擴廠,年產量躍升至1,000萬瓶,名列世界前十大麥芽威士忌酒廠之一。金車噶瑪蘭秉持品質第一的信念,不斷突破創新,目前已銷往全球六十多個國家及地區。秉持突破自我的信念,結合臺灣亞熱帶氣候醞釀的出眾風味與優異品質,屢獲各大國際賽事肯定,目前已累積獲頒超過900面金牌,不斷寫下屬於臺灣威士忌的新歷史,未來金車噶瑪蘭將會持續向前,將臺灣優質威士忌推向全世界。 新聞聯絡人 金車集團媒體公關部 林欣蕾 Shinlei 0918-716350 02-2365-6551 #6194 shinlei@kingcar.com.tw  曾祥儀 Queenie 0916-300903 02-2365-6551 #6198 queenie@kingcar.com.tw  附件一. 2024 TWSC噶瑪蘭威士忌得獎清單 獎項 品名 Best of Best 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 殿堂賞 噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌 噶瑪蘭層豐雪莉3桶單一麥芽威士忌 亞洲最佳威士忌 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 最佳具性價比 噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌 最高金賞 噶瑪蘭酒廠珍藏版 煙燻泥煤威士忌 噶瑪蘭波特桶單一麥芽威士忌 金賞 噶瑪蘭經典獨奏 FINO雪莉桶原酒 噶瑪蘭酒廠珍藏版 馬德拉桶原酒 噶瑪蘭經典獨奏波特桶原酒 噶瑪蘭經典獨奏PX雪莉桶原酒 噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌 噶瑪蘭山川首席雪莉風味桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭山川首席葡萄酒風味桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭層豐雪莉3桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭葡萄酒桶單一麥芽威士忌 噶瑪蘭珍選No.1單一麥芽威士忌 噶瑪蘭珍選No.2單一麥芽威士忌   媒體聯絡:Brand Ambassador & Global PR Officer,Britney Chen britneychen@kingcar.com.tw

社會企業研究院頒授典禮:菁英雲集,人才輩出 環球領袖激勵年輕人創新思維,承擔社會責任

香港2024年8月12日 /美通社/ — 由社會企業研究院(Social Enterprise Research Academy, SERA,本院)主辦之「2023/24年度院士榮譽資格及社會關愛獎項頒授典禮」於8月12日 假香港會議展覽中心圓滿舉行。社會企業研究院希望通過「院士頒授計劃」及「社會關愛獎項計劃」甄選各界之領袖,作為行業楷模,推廣社會關愛精神及引領更多企業意識到社會責任的重要。今年本院一共向54位來自各行業之領袖頒授院士名銜及社會關愛獎項,以表彰其在專業領域範圍內對社會作出的貢獻。 部份榮獲今屆社會關愛獎項及院士名銜的菁英領袖: (左起)Mr Angelo Valenton、馬興文先生、劉夢琳女士、蔡敏志教授、陳建強醫生及黃曦嵐先生合影。 是次典禮雲集各界菁英,更有幸邀得前民政事務局局長及本院榮譽主席藍鴻震博士, GBS, ISO, JP、前教育局局長吳克儉教授GBS, SBS, JP、前香港立法會主席曾鈺成教授 GBM, GBS, JP、前嶺南大學校長陳坤耀教授GBS, CBS, JP蒞臨擔任主禮嘉賓。 身兼社會企業研究院榮譽院長及清華大學金融與發展研究中心主任的馬駿博士,在致辭時讚揚本屆院士在本業上有出色的成就,也熱心公益,帶領著企業及機構積極參與社會公益事務,實踐企業公民責任。適逢今年是社會企業研究院成立十周年,作為推動社會關愛的平台,他認為本院多年匯聚了各行各業的領袖及專才,在提升及宣揚企業社會責任和ESG理念,凝聚市場力量,推動社會變革方面做了大量功夫,可謂任重道遠。 是屆「院士資格評選計劃」甄選出三位女性榮譽院士,包括諾貝爾化學獎得主埃曼紐爾‧卡彭蒂耶教授、新加坡社會創新園始創人及前國會議員劉夢琳女士及香港演藝學院校長蔡敏志教授。卡彭蒂耶教授在訪談中強調科學研究對於解決全球氣候變遷和健康問題的重要性,並呼籲年輕一代特別是女性積極參與科學事業,以獨特視角推動創新和合作。蔡敏志教授則提到表演藝術在教育、賦權和團結社區方面的力量,並堅信年輕人的創造力能為世界帶來正面影響。他們不約而同鼓勵年輕人要有創新思維和承擔社會責任。 今年獲頒授資深院士及院士榮譽名銜的傑出人士在醫學界、學術界、商界、藝術及體育界皆有輝煌成就,並對社會服務作出重要貢獻,包括香港專業人士協會會長陳建強醫生、東華學院第三任校長陳慧慈教授、跨界藝術家馬興文先生、安永會計師事務所香港及澳門區主管合夥人李舜兒女士,以及兩位前香港運動員,包括於去年在杭州亞運為港隊奪得男子七人欖球金牌的姚錦成先生,以及去年獲十大傑出青年的林衍聰先生。 社會企業研究院深信企業可以利用自己的能力和經驗,利用其專業知識來解決緊迫的健康和環境問題,並強調永續實踐在促進社區福利方面的重要性。為表彰亞洲各界領袖和企業對「社會關愛約章架構」六大範疇方面的傑出表現與貢獻,今年的「社會關愛獎項計劃」一共甄選出6位得主, 本港得獎企業包括: 獲頒「傑出社會關愛品牌獎」的大型健康美容產品連鎖店萬寧及獲頒「社會關愛企業卓越獎」的香港消毒服務管理協會。 今年獲頒授院士榮譽名銜的傑出人士部分名單如下:2023/24年度社會企業研究院榮譽院士– 諾貝爾化學獎得主埃曼紐爾‧卡彭蒂耶教授– 香港演藝學院校長蔡敏志教授– 新加坡社會創新園始創人及國會前議員劉夢琳女士 資深院士 – 香港專業人士協會會長陳建強醫生 SBS, BBS, JP– 東華學院第三任校長陳慧慈教授– 跨界藝術家馬興文先生 院士– 香港男子七人欖球代表隊成員姚錦成先生MH,曾奪得2018及2022年亞運會金牌– 前香港男子劍擊運動員林衍聰先生,曾個人奪得2014年亞運佩劍銅牌– 安永會計師事務所香港及澳門區主管合伙人李舜兒女士 社會關愛獎項計劃– 「傑出社會關愛品牌獎」香港大型健康美容產品連鎖店 – 萬寧– 「社會關愛企業卓越獎」香港消毒服務管理協會– 「社會關愛中小企業卓越獎」世衛實業有限公司– 「亞洲社會關愛領袖獎」POWER 4 ALL始創人及行政總裁Mr Angelo Valenton– 「亞洲社會關愛領袖獎」捷利建築有限公司主席及行政總裁鄒國俊先生– 「亞洲社會關愛女領袖獎」The Unique Organic始創人Ms Nihan Karaaslan Akdemir 關於社會企業研究院社會企業研究院(Social Enterprise Research Academy, SERA)於2014年成立,一向本著「凝聚市場力量 ‧ 締造社會關愛」的宗旨,致力構建SERA Circle一個高價值的國際平台,凝聚政、商、學、民的多方核心人才和精英專才,以促進可持續發展的亞洲社會。時至今日,本院透過舉辦國際峰會及邀請世界級講者分享,連結超過10,000位企業領袖和機構組織,影響力亦擴展到全球13個城市。本院亦透過發展及推廣「社會關愛約章架構」及6大原則,擴闊跨界別企業領袖及專才的國際視野,回饋業界。想知更多資訊,可瀏覽www.seraasia.org

AXA安盛研究揭香港人工作壓力過大和心理健康欠佳

逾四分之三在職人士受心理健康問題困擾,近半數受訪者需告病假 香港2024年8月12日 /美通社/ — AXA 安盛公布其年度「AXA 安盛心理健康研究 2024」(「研究」),發現大多數香港在職人士深受多重與工作相關的心理健康問題困擾,其中以逃避工作(disengagement)的情況尤為嚴重。 AXA 安盛進行此項年度研究以評估全球各地大眾的心理健康[1]狀況。研究揭示香港人面臨龐大的工作壓力及心理健康挑戰,高達77%的香港受訪者表示曾因工作經歷至少一種心理健康問題。此外,有82%的受訪者曾以逃避工作來應對心理問題,情況令人擔憂。研究結果明顯反映,香港普遍工作壓力大,心理健康欠佳,這嚴峻情況需僱主高度重視並採取相應行動。 工作過勞與抑鬱問題日益嚴重 研究顯示,近半(49%)受訪者表示感到工作過勞(burnout),較去年上升超過一倍(2023年:22%),但僅16%的受訪者尋求專業人士幫助。大部分受訪者曾經歷過度疲勞和精力耗盡(61%)、無法控制的壓力和焦慮(52%)、專注力或決策能力下降(51%)、睡眠障礙(49%)以及飲食失調(39%)等心理健康問題。 這些心理健康挑戰嚴重影響受訪者的工作表現,近半(48%)受訪者因心理健康原因計劃告病假,41%盡量在家工作避免與同事接觸,38%通過内部調職以轉換工作部門,而有35% 的受訪者則有計劃離職。 心理健康福利措施有助提高員工留任率 研究亦顯示,超過一半(53%)受訪者期望向公司反映工作過勞問題後,能夠獲得更積極的回應。此外,近三分之二(63%)的受訪者認為,儘管現時的心理健康保障有限,但心理健康福利和措施對他們決定是否留任現職非常重要,這反映僱主可以加強對員工心理健康的支援和保障,以提高員工留任率。 AXA安盛香港及澳門首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉(Emily Li)表示:「幾乎每位在職人士都經受一定程度的心理健康問題困擾,情況令人擔憂。AXA安盛一直致力提升大眾對心理健康的關注,現在我們更進一步,提供切實可行的解決方案和治療,鼓勵大眾積極面對,付諸行動。同時,我們正積極開發全新的心理健康產品和服務,以加強客戶以至香港人的抗壓能力。我們相信,通過與各方合作夥伴攜手,才能有效解決這個普及問題,這也是我們為客戶加强心理健康服務方案的關鍵策略方向。」 自2021年起,AXA安盛率先在香港推出市場首個「心理健康網絡」,一直致力提倡心理健康的預防、診斷和治療,積極拓展心理健康生態系統。AXA安盛的服務範疇廣泛,涵蓋日常線上靜觀冥想以及虛擬心理諮詢服務等,務求為大眾提供全方位的心理健康支援。 [1] 報告特意使用「心理健康」而非「精神健康」一詞,以強調研究的正面目的,致力消除與精神疾病相關的負面標籤。   (左起):認證整全營養師及綜合心理健康培訓教練譚雅瑩、AXA安盛首席僱員福利業務及健康策劃總監李蓉、AXA 安盛首席巿務及客戶總監王微和香港註册脊醫吳珏儒一同出席「AXA 安盛心理健康研究 2024」的傳媒午宴。 關於「AXA 安盛心理健康研究」(研究) AXA 安盛心理健康研究為一項年度研究,旨在評估全球各地大眾整體的心理健康現況,並為個人和企業就培養正面心理健康方面提供所需的見解和建議。 AXA 安盛心理健康研究 2024 由 AXA 安盛與益普索合作進行,於 2023 年 11 月 15 日至 12 月 11日期間,對法國、英國、德國、西班牙、意大利、愛爾蘭、比利時、瑞士、土耳其、美國、墨西哥、中國大陸和香港、日本、泰國及菲律賓共 16 個分布於歐洲、美洲和亞洲地區的 16,000 名年齡介乎 18 至 75 歲的受訪者透過線上問卷及線上訪談形式進行調查。 於香港,共有769位年齡介乎18 歲及以上的在職人士參與是次研究。 AXA安盛簡介  AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司,業務遍佈51個市場,服務全球9,400萬名客戶,並以「致力守護,推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司,我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務,並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障,更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型,不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA安盛致力承擔社會責任,以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司,我們透過提供不同產品、服務,並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議,以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務,務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁:AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述,其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素,與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異,閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」,有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改,不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面,除非適用法律和法規要求

閱文集團公佈2024年中期業績

香港2024年8月12日 /美通社/ — 中國領先的在缐閱讀和IP培育平台閱文集團(「閱文」或「公司」,股份代號:0772.HK)今日公佈了截至2024年6月30日止六個月的未經審核綜合業績。 業績摘要(1) 總收入同比增長27.7%至人民幣41.909億元(5.881億美元)。 –  在缐業務收入為人民幣19.404億元(2.723億美元),2023年上半年為人民幣19.844億元,主要由於我們持續優化分發渠道的投資回報率並專注於推動核心產品增長。–  版權(「IP」)運營及其他收入同比增長73.3%至人民幣22.506億元(3.158億美元),得益於我們的IP運營業務全面强健增長,主要是由於爆款劇集、電影及動畫上缐數量增加,我們將IP授權給合作夥伴進行改編的業務規模擴大以及新業務顯著增長。 按非國際財務報告準則(2),撇除若干一次性及/或非現金項目的影響,以反映核心業務的表現: –  經營盈利同比增長14.3%至人民幣6.242億元(8,760萬美元)。經營利潤率為14.9%,2023年上半年為16.6%。–  本公司權益持有人應佔盈利同比增長16.4%至人民幣7.021億元(9,850萬美元),本公司權益持有人應佔利潤率為16.8%,2023年上半年為18.4%。–  每股基本盈利為人民幣0.69元,每股攤薄盈利為人民幣0.69元。 按國際財務報告準則: –  經營盈利同比增長46.1%至人民幣4.544億元(6,380萬美元)。經營利潤率從9.5%增長至10.8%。–  本公司權益持有人應佔盈利同比增長33.9%至人民幣5.043億元(7,080萬美元),本公司權益持有人應佔利潤率從11.5%提升至12.0%。–  每股基本盈利為人民幣0.50元,每股攤薄盈利為人民幣0.49元。 (1) 以美元計價的數字基于1美元:人民幣7.1268元。 (2) 非國際財務報告準則撇除股份酬金、並購帶來的效應,如來自投資公司的虧損淨額、無形資產攤銷,所得稅影響。 (3) 本新聞稿所載若干金額數字已約整,因此若干總數未必等于分項數額的算數總和。   閱文首席執行官侯曉楠先生表示:「2024年上半年,閱文集團堅持精品戰略,於全產業鏈IP建設取得重要突破,交出了一份令人振奮的成績單。影視業務尤為亮眼,電影《熱辣滾燙》是目前2024年的全國票房冠軍,而隨後播出的電視劇《與鳳行》《慶餘年第二季》和《玫瑰的故事》亦取得傑出成就,為閱文創造了『爆款年』的好開局。今年上半年,我們的總收入實現了27.7%的同比增長,版權運營收入更是同比大幅增長75.7%。同時,我們的盈利能力顯著提升,經營利潤率由去年同期的9.5%提升至10.8%,non-IFRS本公司權益持有人應佔盈利亦同比增長16.4%。 期內,我們不斷加强IP源頭建設,通過精心孵化優質作家作品,以及社區運營的持續優化升級,推動內容生態的繁榮與發展,MPU環比穩健增長至880萬。同時,我們在IP可視化領域取得了顯著突破,一系列頭部項目相繼湧現。其中,由閱文IP改編的電視劇《慶餘年第二季》不僅在國內創造了現象級的收視成績,更成功跨越國界,在Disney+平台上成為播放熱度最高的中國大陸電視劇,樹立了中國影視國際化的又一標杆。我們在IP的商業化業務上亦邁出重要一步,《慶餘年》及其他影視和動漫IP衍生品廣受歡迎,進一步拓寬了IP價值邊界。 我們堅信,創新是驅動集團不斷超越自我、實現突破的關鍵,因此,閱文正加速推進AI技術在各業務板塊的深度融合與應用。我們通過不斷迭代的『妙筆大模型』助力作家提高生產效率,並利用AI翻譯技術推動海外平台翻譯作品快速增長。此外,我們也在積極探索AI技術與有聲書、動漫、視頻、衍生品等各類IP內容形態的結合。未來,我們將持續擁抱科技發展為行業注入的新生機遇,秉持『內容、平台、IP』的核心價值,精進不輟,讓好故事生生不息。」 財務回顧(3) 總收入同比增加27.7%至人民幣41.909億元(5.881億美元)。 在缐業務收入為人民幣19.404億元(2.723億美元),2023年上半年為人民幣19.844億元。進一步的明細如下: 我們自有平台產品在缐業務收入從2023年上半年的人民幣17.097億元輕微減少至人民幣16.942億元(2.377億美元),由於我們持續優化分發渠道的投資回報率並專注推動核心產品增長; 騰訊產品渠道在缐業務收入為人民幣1.307億元(1,830萬美元),去年同期為人民幣1.770億元,主要由於公司聚焦發展高質量的付費閱讀商業模式,更多內容通過投資回報率更高的付費閱讀渠道進行分發,從而導致免費閱讀渠道的廣告收入持續減少; 第三方平台在缐業務收入同比增長18.2%至人民幣1.155億元(1,620萬美元),主要由於我們與第三方分銷合作夥伴的合作增加所致。 IP運營及其他收入同比增長73.3%至人民幣22.506億元(3.158億美元)。 IP運營收入同比增長75.7%至人民幣22.028億元(3.091億美元),得益於公司的IP運營業務全面强健增長,主要是由於爆款劇集、電影及動畫上缐數量增加,以及公司將IP授權給合作夥伴進行改編的業務規模擴大所致。此外,短劇、衍生品及卡牌等新業務於本期間顯著增長; 其他收入同比增長6.9%至人民幣4,770萬元(670萬美元),主要來自紙質圖書銷售。 收入成本同比增加25.6%至人民幣21.077億元(2.957億美元),與收入增加一致,主要由於i)上缐的電視劇、網絡劇、動畫及電影的數量增加,相關的製作成本上升;ii)我們加大對高品質內容的投資,導致內容成本增加。 毛利同比增長29.8%至人民幣20.832億元(2.923億美元),毛利率由2023年上半年的48.9%增長至49.7%。 利息收入同比增長13.0%至人民幣9,060萬元(1,270萬美元),由於銀行存款利息收入的增加所致。 其他虧損淨額為人民幣370萬元(50萬美元),而2023年上半年錄得其他收益淨額人民幣580萬元。同比變動主要由於若干投資公司相關的處置收益和公允價值變動淨額所致。 銷售及營銷開支同比增長41.0%至人民幣11.589億元(1.626億美元),主要由於2024年上半年上缐的影視項目較多,相關的推廣及廣告開支增加所致。銷售及營銷開支佔收入的百分比為27.7%,而2023年上半年為25.0%。 一般及行政開支同比增長1.9%至人民幣5.448億元(7,640萬美元),主要由於雇員福利開支增加所致。一般及行政開支佔收入的百分比由2023年上半年的16.3%下降至2024年上半年的13.0%。 金融資產減值虧損撥備淨額反映了應收款項壞賬撥備。2024年上半年,應收款項壞賬撥備淨額為人民幣1,200萬元(170萬美元),主要與IP業務相關。 經營盈利同比增長46.1%至人民幣4.544億元(6,380萬美元)。 所得稅開支為人民幣9,910萬元(1,390萬美元),2023年上半年為人民幣4,960萬元,主要由於應稅盈利增加所致。 本公司權益持有人應佔盈利同比增長33.9%至人民幣5.043億元(7,080萬美元)。按非國際財務報告準則計量,本公司權益持有人應佔盈利同比增加16.4%至人民幣7.021億元(9,850萬美元)。 主要經營數據 我們自有平台產品及自營渠道的平均月活躍用戶由2.117億人同比減少16.9%至1.760億人。月活躍用戶的進一步明細如下: –  自有平台產品的月活躍用戶為1.053億人,相較2023年上半年的1.054億人保持同比穩定;–  騰訊產品自營渠道的月活躍用戶從1.063億人同比減少33.5%至7,070萬人,主要由於我們通過核心付費閱讀產品分發更多內容以優化運營效率,導致通過免費閱讀渠道獲得的用戶減少。 我們自有平台產品及自營渠道的平均月付費用戶同比小幅增加0.4%至2024年上半年的880萬人。 付費閱讀業務的每名付費用戶平均每月收入從人民幣32.3元同比減少1.9%至2024年上半年的人民幣31.7元,主要由於不同產品的收入組合變動所致。 其他關鍵信息 EBITDA同比增長34.7%至人民幣5.015億元(7,040萬美元)。經調整EBITDA同比增長24.7%至人民幣5.876億元(8,250萬美元)。 截至2024年6月30日,公司的淨現金為人民幣92.081億元(12.920億美元)。 自由現金流*為人民幣15.318億元(2.149億美元),2023年上半年為人民幣4.757億元。 2024年上半年,新麗傳媒單家錄得收入人民幣10.503億元(1.474億美元)和公司權益持有人應佔盈利人民幣3.003億元(4,210萬美元)。 *自由現金流:經營活動所得現金流量減去所支付的租賃負債及所支付的資本開支。 業務回顧及展望 頂級IP續作的成功和聯動運營機制的建立 2024年5月16日,萬衆期待的閱文IP改編電視劇《慶餘年第二季》上缐,收視率與熱度值雙爆,斬獲璀璨佳績。在接下來18天的黃金播放期內,該劇的數據表現在市場中一騎絕塵,達到了國劇巔峰的水準。在騰訊視頻上,該劇的熱度值突破34,000點,創造了有史以來的最佳紀錄。在CCTV-8上,它實現連續18天全國全部頻道實時收視率第一,並位列酷雲、豆瓣、猫眼、燈塔、雲合等各大專業數據排行榜的首位。 《慶餘年第二季》不僅在國內創造了現象級收視成績,還征服了全球市場。該劇通過迪士尼實現了全球同步發行,並成為Disney+平台上播放熱度最高的中國大陸電視劇。目前,《慶餘年第二季》正被翻譯成14種不同語言,以滿足來自世界各地的觀衆需求。 《慶餘年第二季》是單體影視項目的成功,更是閱文跨部門、跨產業上下遊建立機制,聯動協同運營策略的成功。早期,我們便成立了公司歷史上最大規模的IP專項組,實現了從文學到影視、遊戲、衍生品、卡牌等全產業鏈的聯動,以最大化IP的內容價值與商業價值。例如: 在劇集上缐的同時,我們在起點讀書APP上缐了《慶餘年第二季》活動專區,開展作者三部曲限免閱讀,並舉辦一系列粉絲互動活動,最終帶動閱讀量環比增長38倍,專區獲得億級流量,起點讀書APP的DAU創下年度新高。 我們推出了11款《慶餘年》盲盒和軟周邊,以及包含308個卡面設計的高端收藏卡牌。盲盒銷量超過20萬隻,影視卡牌在該劇播出之前的GMV就高達2,000萬人民幣,銷量位居劇集類收藏卡牌歷史第一。 我們還同步推出了一系列缐下活動,吸引大量粉絲前往打卡,激發了社交媒體上的二次傳播。 聯動協同的運營機制已經成為閱文頂級IP系統化管理的新典範,並將惠及公司旗下更多的頂級IP。 對於閱文而言,《慶餘年》系列的成功證明了兩點:首先,閱文擁有打造並穩定複製爆款的能力。其次,它驗證了閱文的商業模式,真正實現了IP產業鏈意義上的聯動,讓我們看到了優質IP的巨大潜力。立足於閱文持之以恒對於IP生態鏈的能力建設,我們在頭部IP的多端協同、一體開發方面,已經邁出重要一步。 IP創作 閱文在缐閱讀的內容生態繼續茁壯成長。2024年上半年,我們在缐閱讀平台新增了約17萬名作家及32萬本小說,新增字數超過210億。優質新作迭出,上半年均訂過5萬的新簽約作品數量同比增長75%,閱讀收入超200萬人民幣的新簽約作品數量同比增長33%。與此同時,年輕作家加速崛起,2024年新晋的「白金大神」名單中,90後作家佔比超過70%。 在持續孵化優質作家作品的同時,我們也始終聚焦用戶社區建設,强化頭部IP運營,增加粉絲效應。在內容和運營的共同推動下,2024年上半年,MPU超過880萬,環比穩健增長。 我們繼續拓展海外業務。截至2024年6月30日,我們的海外閱讀平台WebNovel向海外用戶提供約5,000部中文翻譯作品和約65萬部當地原創作品。 IP的可視化 2024年上半年,閱文頭部項目頻出,收穫了極高的觀衆熱情和優異口碑。 在影視領域,我們已收穫1部電影票房冠軍和3部爆款電視劇,包括: 電影《熱辣滾燙》:目前位居2024年中國票房冠軍,累計票房35億人民幣。 電視劇《與鳳行》:播出期間騰訊視頻熱度值破31,000,22天登頂芒果TV電視劇熱播榜,並位居中國視聽大數據CVB同時段省級衛視收視率第一。 電視劇《慶餘年第二季》:如前所述,備受期待的第二季不負衆望,為《慶餘年》IP後續長缐開發奠定了堅實基礎。 電視劇《玫瑰的故事》:播出期間騰訊視頻熱度值破31,000,創下騰訊視頻都市劇熱度值最高記錄,並位居中國視聽大數據CVB黃金時段電視劇收視率第一。 在引爆國內市場之外,上述項目在海外市場均有不俗表現。除此前已介紹的《慶餘年第二季》外,《與鳳行》已在全球180多個國家與地區播出,覆蓋16個語種。《熱辣滾燙》由索尼影業全球發行,是2024年目前海外票房最高的華語電影。 在動畫領域,我們播出了《虧成首富從遊戲開始》《幻寵師》等新番,以及經典番劇《全職高手》《開局一座山》等系列的續作。我們的年番作品《斗破蒼穹》系列持續不斷更,在騰訊視頻年度暢銷榜上排名第一。根據骨朵數據,2024年上半年全網動畫播放榜前20的作品中,有15部改編自閱文的IP。 上半年,我們完成了對騰訊動漫的資產收購,《一人之下》《狐妖小紅娘》等頭部的國漫IP已成為了我們內容生態大家庭的新成員。接下來,我們會利用好騰訊動漫優質豐富的動漫產能來進一步加速閱文的IP可視化進程。 IP的商品化和變現 在衍生品領域,我們向市場推出了更多的優質潮玩商品,並結合IP內容的上缐,向市場推出了《慶餘年》《全職高手》《詭秘之主》《斗破蒼穹》等IP的盲盒、手辦、軟周等一系列作品,同時也不斷拓展IP衍生品授權的範圍和規模。 其中,上半年我們在卡牌業務方面取得了重點突破。我們致力於構建閱文IP宇宙的卡牌生態系統,來滿足中國卡牌玩家對高品質IP卡牌的旺盛需求,並提高IP變現的上限。我們在影視卡牌系列中推出的《與鳳行》《慶餘年》卡牌取得了令人鼓舞的成績,接下來還計劃推出《大奉打更人》等影視項目的卡牌產品。同時,我們還擁有動漫卡牌開發管缐並具備全球化發行卡牌的能力,《全職高手》《斗破蒼穹》《詭秘之主》《一人之下》《狐妖小紅娘》等知名IP也均計劃在今年下半年於海內外市場推出產品。上半年,我們IP卡牌的GMV合計約為1億元人民幣。 在遊戲領域,今年上半年,我們授權開發的《斗羅大陸》《斗破蒼穹》等遊戲均成功上缐,取得了不錯的流水表現。我們的已授權待上缐項目亦儲備豐富,例如《詭秘之主》等,都將在不久的將來與大家見面。 新技術和新賽道的探索 我們正將AI技術能力更深層次地運用於不同業務領域,賦能整體生態。通過不斷迭代的「妙筆大模型」,我們助力作家提高生產效率。同時,AI翻譯技術幫助我們海外平台的翻譯作品數量快速增長。2024年上半年,我們的海外閱讀平台WebNovel新增了超過1,200本AI翻譯作品,覆蓋英語、西班牙語、葡萄牙語、德語、法語、印尼語等多種語言版本。在WebNovel暢銷榜前100的作品中,AI翻譯作品佔比約40%。同時,我們也在積極探索AI技術與有聲書、動漫、視頻、衍生品等各類IP內容形態的結合。 面對快速發展的短劇市場,我們發揮自身的內容優勢和廣泛的創作者資源,打造閱文IP改編的精品短劇,已經湧現出了多部優秀作品,單部作品流水達到3,000萬人民幣。展望全年,我們預計推出100多部短劇,並探索和實踐更多創新形式,例如互動短劇。 未來展望 2024年上半年,閱文集團交出了一份鼓舞人心的成績單。影視作品的四連爆,堅定了閱文精品戰略的定力;《慶餘年第二季》的IP聯動,讓我們看到了閱文全產業鏈IP建設的重要突破;我們在國際化、商業化及新賽道的探索,也收穫了積極成果。我們將繼續加强IP源頭建設,加强IP可視化和商業化進展,不斷總結成功經驗並優化頭部IP運營框架,不斷探索新科技和新賽道,從而為長期相信和支持閱文的股東帶來優異回報。 關於閱文集團 閱文集團致力於建立廣泛而優質的華語IP宇宙。公司培育和開發的核心IP及衍生覆蓋文學、動漫、影視、遊戲等多樣化的數字娛樂形態,並努力和缐下真實生活融合,實現用戶全面精神需求。閱文集團旗下囊括起點讀書、QQ閱讀、新麗傳媒等業界知名品牌以培育和開發IP,並與股東兼戰略合作夥伴騰訊以及第三方合作夥伴建立了廣泛的內容分發和IP合作。閱文集團已成功輸出包括《慶餘年》《鬼吹燈》《斗羅大陸》《全職高手》《贅婿》在內的動畫、影視、遊戲等領域的IP改編代表作。閱文集團龐大且豐富的內容庫和IP全產業鏈開發能力是其重要優勢。欲知更多訊息,可瀏覽:http://ir.yuewen.com/。 非國際財務報告準則財務計量 為補充根據國際財務報告準則編制的本公司綜合財務報表,若干非國際財務報告準則財務計量,即非國際財務報告準則經營盈利、非國際財務報告準則經營利潤率、非國際財務報告準則期內盈利、非國際財務報告準則純利率、非國際財務報告準則本公司權益持有人應佔盈利、非國際財務報告準則基本每股盈利及非國際財務報告準則攤薄每股盈利,作為額外的財務計量,已於本新聞稿中呈列,以方便讀者。該等未經審核非國際財務報告準則財務計量應當被視為對本公司根據國際財務報告準則編制的財務表現的補充而非替代計量。該等非國際財務報告準則財務計量或與其他公司所使用類似詞匯具有不同定義。此外,非國際財務報告準則調整包括本公司主要聯營公司的相關非國際財務報告準則調整,此乃基於相關主要聯營公司可獲得的已公布財務資料或本公司管理層根據所獲得的資料、若干預測、假設及前提所作出的估計。 我們的管理層認為連同相應國際財務報告準則計量一並呈列該等非國際財務報告準則財務計量為投資者及管理層提供關於我們財務狀况及經營業績相關財務及業務趨勢的有用信息。我們的管理層亦認為,非國際財務報告準則財務計量有助於評估本公司的經營表現。本公司審閱其財務業績中或會不時包括或剔除其他項目。 前瞻性陳述 本新聞稿載有前瞻性陳述,其涉及市場及業務展望、預測業務計劃及本公司的增長策略。該等前瞻性陳述是根據本公司現有的資料,亦按本新聞稿刊及之時的展望為基準,在本新聞稿內載列。該等前瞻性陳述是根據若干預測、假設及前提,其中,若干部份為主觀性或不受我們控制。該等前瞻性陳述或會證明為不正確及可能不會在將來實現。該等前瞻性陳述之內大部分為風險及不明朗因素。該等風險及不明朗因素的其他詳情載於我們的其他公開披露文件和公司網站。       閱文集團 綜合收益表 截至六月三十日止六個月 二零二四 二零二三 (人民幣百萬元,除詳細說明外) 收入 在缐業務 (1) 1,940.4 1,984.4 版權運營及其他 (2) 2,250.6 1,298.6 4,190.9 3,283.0 收入成本 (2,107.7) (1,678.3) 毛利 2,083.2 1,604.8 毛利率 49.7 % 48.9 % 利息收入 90.6 80.1 其他(虧損)/收益淨額 (3.7) 5.8 銷售及營銷開支 (1,158.9) (822.1) 一般及行政開支 (544.8) (534.5) 金融資產減值虧損撥備淨額 (12.0) (23.1) 經營盈利 454.4 310.9 經營利潤率 10.8 % 9.5 % 財務成本淨額 (2.1) (2.8) 分佔聯營公司及合營企業的盈利淨額 150.6 117.5 除所得稅前盈利 603.0 425.6 所得稅開支 (99.1) (49.6) 期內盈利 503.9 376.0 純利率 12.0 % 11.5 % 以下人士應佔盈利: 本公司權益持有人 504.3 376.7 非控制性權益 (0.4) (0.7) 503.9 376.0 每股盈利 (以每股人民幣元列示) – 每股基本盈利 0.50 0.37 – 每股攤薄盈利 0.49 0.37 附注: (1)         在缐業務收入主要反映在缐付費閱讀、網絡廣告及在我們平台上分銷第三方網絡遊戲所得的收入。 (2)         版權運營及其他收入主要反映來自製作及發行電視劇、網絡劇、動畫、電影,出授版權,運營自營網絡遊戲及銷售紙質圖書的收入。        閱文集團 綜合全面收益表 截至六月三十日止六個月 二零二四 二零二三 (人民幣百萬元) 期內盈利 503.9 376.0 其他全面收益(除稅後):  其後可能重新分類至損益的項目 分佔聯營公司的其他全面虧損 (0.2) (4.9) 貨幣換算差額 (19.0) (48.5)  不會重新分類至損益的項目 按公允價值計入其他全面收益的金融資產公允價值     變動收益/(虧損)淨額 1.4 (4.1) 分佔聯營公司的其他全面收益 – 3.1 貨幣換算差額 47.9 125.6 30.2 71.3 期內全面收益總額 534.1 447.2 以下人士應佔全面收益總額: 本公司權益持有人 534.5 447.9 非控制性權益 (0.4) (0.7) 534.1 447.2       閱文集團 分部信息 截至六月三十日止六個月 二零二四 二零二三 (人民幣百萬元,除百分比外) 收入 在缐業務 1,940.4 1,984.4 版權運營及其他 2,250.6 …

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Microland 憑藉卓越的可持續發展表現榮獲 EcoVadis 黃金評級

印度邦加羅爾2024年8月12日 /美通社/ — Microland 慶祝成立 35 周年,獲得 EcoVadis 的黃金評級,使其在超過 125,000 家評估公司中排名前 5%。這里程碑強調了 Microland 在環境和可持續採購方面的卓越表現,反映了其對高環境、社會和管治 (ESG) 標準的承諾。 Microland_Gold_Rating Microland 利用尖端技術推動可持續的解決方案,並將其整合到營運的各個層面。公司致力於利用先進技術(例如 AI)的承諾,並專注於在從創新到實施的所有實踐中,嵌入可持續發展原則。透過環境管理,Microland 務求推動技術進步,為更可持續的未來作出貢獻。 Microland 致力於培養優先考慮可持續性、道德和勞動力發展的文化。透過將可持續發展融入其核心企業文化中,Microland 確保每一項主動和實踐,都有助於實現長期環境和社會目標。公司重視員工,視員工為公司獲得成功的重要元素,為員工提供持續的訓練和支援以符合道德標準和可持續發展目標。這種全面的方法有助推動創新,加強 Microland 對誠信和責任運作的承諾,在組織內部和更廣泛的社區創造積極影響。 EcoVadis 為企業永續性評級設立全球標準,評估了四大核心主題的 21 項標準:環境、勞動與人權、道德和可持續採購。 Microland 創辦人、主席兼董事總經理 Pradeep Kar 表示對此成就感到驕傲:「這成就反映了我們對可持續發展的深厚承諾。我們致力於支持社區,保護環境,並促進合作以促進可持續發展。」 Microland 財務總裁 Rajesh Kharidehal 補充說:「我們在所有獲評公司中名列前 5%,這對我們而言是一種鼓舞,因為我們將繼續透過可持續發展的實踐,提供創新的 AI 驅動技術和服務。我們會繼續專注於為實現可持續社會作出貢獻。」 EcoVadis 的評級基於國際可持續發展標準,包括聯合國全球協議的十項原則、國際勞工組織 (ILO) 公約、全球報告倡議 (GRI) 標準和 ISO 26000。這些評級提供基於實證的績效分析,並提供可行的路線圖以持續改進。 Microland 簡介 Microland 是一間開創的 IT 基礎設施服務和諮詢公司,總部位於印度邦加羅爾,在提供有形業務成果方面擁有 35 年的實證記錄。如今,隨著企業認識到網絡支持現代數碼系統的功能和效率,並支持創新,我們提供 AI、自動化操作和平台驅動解決方案等新一代技術,這些技術為全球組織提高營運卓越、敏捷性和生產力。我們超過 4,600 位專家團隊在亞洲、澳洲、歐洲、中東和北美洲的 100 多個國家提供服務,提供網路、雲端、資料中心、網路安全、服務管理、應用程式和自動化領域的高科技解決方案。Microland 因創新策略而獲得領先業界分析師的肯定,致力於強化治理、環境永續發展,以及培養包容的工作環境,讓多元人才茁壯成長。當企業與 Microland 合作時,就是與最好的人才、技術和解決方案聯繫起來,創造無與倫比的價值。 有關更多資訊,請瀏覽 www.microland.com 聯絡方法:sobia.sahar@microland.com