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 —— 攜手全英草地網球俱樂部推出新的生成式 AI 功能，提供個性化的球員故事 全新的”Catch Me Up “功能——通過watsonx平台，使用IBM Granite LLM構建和訓練，幫助球迷瞭解所有女子和男子單打比賽中球員的最新賽況。 IBM 一項新調研發現，全球 55% 的受訪網球迷[1]認為AI 將對體育產生積極影響。 香港2024年6月17日 /美通社/ — IBM（紐約證券交易所代碼：IBM）和全英草地網球俱樂部今天宣佈在今年的溫布爾登網球公開賽（後面簡稱”溫網”）推出一項全新的數碼體驗功能，該功能將利用比賽數據和IBM 的AI與數據平台 watsonx上的生成式AI，讓球迷隨時瞭解世界頂尖球員在錦標賽中的賽況。 IBM watsonx為全球溫網球迷帶來全新的生成式AI數碼體驗 新的 「Catch Me Up 」功能通過 wimbledon.com 和溫網 2024 應用程序，顯示賽前和賽後的球員卡，包含AI生成的球員故事與分析。球員卡將根據用戶的偏好和數據（如他們的位置和 myWimbledon 上的個人資料）進行個性化設置，並且從他們最喜歡的球員開始。賽前內容將包括近期表現分析和獲勝可能性預測，賽後內容將包括關鍵統計數據和亮點。該功能還將創建較長篇幅的每日比賽摘要。 「Catch Me Up」 使用 IBM Granite 大語言模型 (LLM) 構建，利用 watsonx 平台的功能提供AI生成的文本。該模型已根據溫網的編輯風格進行訓練，並將由全英俱樂部進行監控。這項新功能旨在幫助溫網為全球的新老球迷提供更多內容，為球迷提供更為及時和精心策劃的女單和男單比賽報道，這些比賽往往是同時進行的。 今年，溫網還將使用生成式AI來報道更廣泛的賽事內容，包括輪椅賽事，為溫網多元的全球觀眾提供更多服務。這將成為溫網應用程序和 wimbledon.com 上新設計的名為”IBM Slamtracker” 的數碼比賽中心的一部分。IBM Slamtracker採用基於 watsonx 而構建的生成式AI能力，可為女子和男子單打比賽提供要點式比賽預覽和賽後評論。 大多數受訪網球迷對AI持積極態度 IBM 和 Morning Consult* 的最新研究顯示，55% 的全球受訪網球迷認為AI將對體育產生積極影響。在考慮AI如何改善他們的體驗時，這些受訪者優先考慮的因素包括實時更新（36%）、個性化內容（31%）和獨特見解（30%）。 在接受調研的全球網球迷中，約有三分之一（31%）在觀看體育賽事時使用多個設備，主要是為了獲取更多信息、同時觀看多場比賽以及與其他球迷進行互動。此外，近一半（47%）的球迷每天或每周都會瀏覽其他有關網球的內容，並將總結性和個性化列為體育內容最重要的兩大特質。 全英俱樂部數碼產品負責人Chris Clements說： 「我們致力於為球迷提供最優質的溫網體驗，無論是現場體驗還是數碼體驗。生成式AI讓我們有能力為世界各地的球迷提供不同類型的個性化內容。今年新推出的 Catch Me Up 功能將讓球迷更容易追蹤瞭解在整個錦標賽期間發生的主要事件和故事。」 IBM 營銷與傳播高級副總裁Jonathan Adashek表示：「新的 Catch Me Up 功能是一個激動人心的用例，展現了我們是如何利用生成式AI的力量，來大規模地提供引人入勝、以洞察為導向的故事內容。35 年來，IBM 和溫網一直致力於共創解決方案，改善球迷體驗，增強他們與球場賽況的聯繫。我們的最新研究證實，球迷們已經開始瞭解生成式 AI等技術對其數碼體驗產生的積極影響。IBM 還將我們的AI和數據平台 watsonx 上的這些技術提供給全球各行各業的客戶，滿足他們獨特的業務需求。」 IBM 和 Morning Consult 的此項調研還包括以下洞察 ： 大多數受訪的全球網球迷認為，技術將對網球運動的多個方面產生積極影響——包括球迷、教練和球員。 60% 的受訪網球迷認為，技術將對促進球迷的參與產生積極影響。 更具體地說，75% 的受訪網球迷認為技術將對培訓、比賽策略（74%）、教練（71%）以及天才球員的識別和召募（66%）產生積極影響。 近三分之一的全球受訪網球迷使用一種以上的設備同時觀看多場比賽、獲取更多信息，和與其他球迷互動。 24%的受訪網球迷使用兩台設備、5%的受訪網球迷使用三台設備、2%的受訪網球迷使用三台以上設備同時觀看比賽。 在使用多個設備的受訪網球迷中，45% 是為了在觀看網球比賽時獲得更多信息；32% 是為了同時觀看多場比賽；30% 是為了在觀看比賽時與其他球迷互動。 溫布爾登網球錦標賽將於 2024 年 7 月 1 日至 14 日舉行。要瞭解技術在大賽中的實際應用，請訪問 www.wimbledon.com或在移動設備上下載溫網應用程序（可在 App Store 和 Google Play Store 上下載）。 *調研方法 本調研於 2024 年 5 月針對來自美國、加拿大、英國、法國、德國、意大利、西班牙、印度、阿聯酋和沙特阿拉伯的 18,082 名 18 歲以上的體育迷進行。 每個國家的訪談都是在線進行的，數據未加權，美國、加拿大、英國、法國、德國、意大利、西班牙和印度每個市場約有 2000 個回復，阿聯酋和沙特阿拉伯每個市場約有 1000 個回復。 參與調查的受訪者必須至少是一名普通體育迷，並關注以下一項或多項體育運動： 足球、板球、網球、籃球、棒球、橄欖球、高爾夫球、美式足球、F1 賽車、田徑、游泳和奧運會。 本次調研的完整結果將於 2024 年 6 月 26 日公佈。 [1] 這裡所指的「全球」指接受調研的網球愛好者所屬的市場，包括： 美國、英國、加拿大、德國、法國、西班牙、意大利、印度、阿聯酋和沙特阿拉伯。 關於 IBM IBM 是全球領先的混合雲與人工智能、以及企業服務提供商，為全球175個國家和地區的客戶服務，幫助企業把握其數據洞察、簡化業務流程、降本增效，獲得行業競爭優勢。 IBM 混合雲平台和紅帽OpenShift 為全球超過4,000家政府和企業機構的關鍵性基礎設施提供有力支撐，例如來自金融服務、電訊和醫療健康等行業的客戶，幫助他們快速、高效、安全地實現數碼轉型。 IBM 在人工智能、量子運算、特定行業的雲解決方案以及企業服務等方面的突破性創新，使其可以為客戶提供開放和靈活的選擇。 IBM 對信任、透明、責任、包容和服務的歷久彌新的承諾，是我們業務發展的基石。查詢更多資料，請瀏覽：www.ibm.com/  關於 IBM 香港，請登入Facebook 頁面 www.facebook.com/IBMHongKong 。 關於溫布爾登網球錦標賽 溫布爾登網球錦標賽是網球四大滿貫中歷史最悠久的賽事，也是唯一在草地上進行的賽事。溫布爾登網球賽由全英草地網球俱樂部（AELTC）管理，在全英草地網球俱樂部的場地上舉行，從 1868 年最初的私人會員槌球俱樂部發展成為世界上最大的年度體育賽事之一，也是體育界最受尊敬的品牌之一。請訪問 www.wimbledon.com，並在所有主要社交媒體平台上關注 @wimbledon。 傳媒查詢：郭韜 gguotao@cn.ibm.com        

預期促進兩地招聘互聯互通 助僱主快速招攬兩地人才 下載高清圖片： 按此 香港2024年6月17日 /美通社/ — 香港領先網上求職招聘平台Jobsdb by SEEK與中國內地領先的職業發展平台「智聯招聘」，今日舉行大灣區戰略合作啟動禮，將為中港人才招聘帶來嶄新體驗，加強兩地人才的互聯互通。Jobsdb持續關注大灣區的招聘需求，透過今次與「智聯招聘」簽署戰略性合作協議，期望為僱主拓展跨境人才庫，實現「強強融合 招才無界」。雙方招聘廣告將可同步刊登在各自平台，幫助兩地僱主在亞太區內，包括香港本地、中國內地及海外同時進行招聘，滿足僱主不同的人才需求。同時香港打工仔亦能透過平台，接觸更多內地工作機會，發掘職涯新路向。 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳（圖右）及「智聯招聘」華南區域總經理覃芳（圖左）出席大灣區人才招募戰略合作啟動禮。 招聘廣告互聯互通  線上線下招聘展聯繫兩地人才 Jobsdb與「智聯招聘」將會共同開發多元化的跨境招聘產品及服務，簡化僱主跨境招聘的流程，令招聘及求職體驗更加順暢。雙方會在招聘廣告互聯互通上展開合作，香港僱主於Jobsdb投放的招聘廣告，可選擇同步刊登在「智聯招聘」的平台上，即時觸及「智聯招聘」人才數據庫，並省卻在不同平台重覆投放招聘廣告的資源；與此同時，「智聯招聘」上的招聘廣告亦能夠即時在Jobsdb發佈，為香港打工仔提供更多職涯新機會。 此外，Jobsdb及「智聯招聘」計劃於未來繼續舉辦「直播招聘會」，兩地僱主可以透過網上直播招聘，物色不同界別的專業人才。除了向求職者展示中港兩地不同行業的發展機遇，而僱主可以透過直播招聘會，推廣企業優勢及文化，並即時在網上面試，與兩地人才直接溝通。 關注職場新鮮人 推動院校招聘展助畢業生更了解本地職場環境 Jobsdb及「智聯招聘」除致力協助僱主物色在職人才，亦十分重視為各行各業提供新血。雙方將加強在院校推廣，計劃在未來持續舉辦高校人才招聘展，幫助僱主與職場新鮮人建立聯繫，為畢業生未來職涯作更好部署。Jobsdb及「智聯招聘」也會透過校園講座等方式，為有興趣到香港發展的畢業生提供相關求職資訊，分享香港求職及面試流程及技巧、香港的職場文化和生活體驗等，希望幫助他們更了解香港就業環境，減低來港工作的不安和焦慮。 隨着中港兩地交流及商業往來更加頻繁，香港僱主對內地人才的需求不斷上升。香港特區政府數據顯示，內地人才在2023年來港工作者中佔最大比例，去年獲批來港的內地人才數字逾5.7萬名，較2022年的2.3萬名，上升1.4倍[1]。與此同時，愈來愈多年輕一代尋求北上發展，據Jobsdb《2024年薪酬調查報告》顯示，中國內地首次躋身香港打工仔心儀境外工作地點三甲，有37%受訪者會選擇到內地尋找機會，當中更不乏年輕一代，有45%的25歲或以下的年輕人，視中國內地為首選的境外工作地點。 Jobsdb by SEEK香港區總經理李政勳表示：「兩地人才互聯互通將是大勢所趨，Jobsdb很高興與『智聯招聘』展開獨家合作，憑藉雙方多年累積的行業經驗，以及對兩地求職文化的理解，相信會為僱主及人才提供更順暢的招聘及求職體驗。我們將攜手『智聯招聘』推出更多跨境招聘產品及服務，冀為本港求職者提供更多跨境工作機會之餘，並幫助內地人才與本地僱主建立更緊密的聯繫，增加招聘效率，以響應政府積極吸引內地人才來港就業的最新政策。」 「智聯招聘」華南區域總經理覃芳表示：「隨着中國經濟高質量發展，國內人才在多個區域之間流動已成常態。粵港澳大灣區作為中國經濟高質量發展的重點區域，多年來持續吸引全國優秀人才流入。根據我們的調查數據顯示，大灣區高學歷求職者近年赴港就業意願持續提高。2024年，超過64%擁有博士學歷的受訪者，以及超過59%擁有碩士學歷的受訪者，有意前往香港工作。目前『智聯招聘』平台上有超過900萬名活躍求職者符合香港引進人才政策的條件。相信『智聯招聘』與Jobsdb的戰略合作，將為兩地求職者提供更多高質素就業機會。」 [1]數據來源：香港入境事務處簽證獲批數字，包括一般就業政策、輸入內地人才計劃、非本地畢業生留港／回港就業安排、優秀人才入境計劃、輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃、科技人才入境計劃獲批來港人士。   關於 Jobsdb by SEEKJobsdb是香港和泰國具領導地位的求職招聘平台，旨在幫助人們建立更充實和更有生產力的職場生活，協助企業實現成功。Jobsdb是SEEK的子公司，SEEK是一個多元化集團，擁有多元業務範疇，包括網上就業、教育、商務及義工等。SEEK已於澳洲證券交易所上市，透過經營Jobsdb和Jobstreet兩個品牌，在亞太區六個亞洲市場—香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡和泰國—擁有強大影響力。SEEK在亞洲每年吸引超過5億次訪問。 關於智聯招聘智聯招聘成立於 1994 年，擁有超過3.49億求職者用戶，累計合作企業數超過1,341萬家，與國內2,800多家大學擁有協作關係。截至目前，智聯招聘已在全國設立了35家分公司，業務遍及中國400多個城市。 智聯招聘以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點，匹配3類產品：職業測評、招聘、教育培訓，並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。

台北2024年6月17日 /美通社/ — 中華辯論推廣協進會（Chinese Debate Promotion Association, CDPA）於6月16日（日）下午假孫運璿科技•人文紀念館舉辦「交鋒：專業對話與公民思辨—菸害防制議題」活動，由資深辯論選手趙翊夫、洪玉珍、張乃剛、蕭靖穎，以「台灣菸品健康福利捐應一次漲足／台灣菸品健康福利捐應逐年調升」為主題進行辯論表演賽，並邀請台灣戒菸衛教學會常務理事郭斐然、東吳大學法商講座教授暨中信金融管理學院特約教授曾巨威、台北商業大學財政稅務系教授黃耀輝、財團法人資訊工業策進會科技法律研究所跨域整合中心組長王德瀛、中華辯論推廣協進會理事蔡恩加等相關領域專家學者，進行評論與意見交流。 中華辯論推廣協進會（CDPA）於6月16日舉辦「交鋒：專業對話與公民思辨—菸害防制議題」活動。 由於菸捐凍漲15年，國健署對外表示今年下半年將舉行審議會議並討論是否調漲，引發社會關注，醫界團體也多次召開記者會要求調漲菸捐，以挹注癌症及罕病等醫療支出。支持菸捐應一次漲足的選手闡述理由包含：菸害防制法立法迄今22年，菸捐只漲3次、共20元，顯示現況以價制量策略未能落實，長期未調漲菸捐已使菸害防制成效趨緩，而逐年調升更容易讓消費者習慣及容忍、無法達到降低消費目標；最後，大幅調漲菸捐是行政成本最低的菸害防制手段、更可為相關配套措施如戒菸治療提供更多實質經費挹注。 支持菸捐應逐年調升的選手則是強調：依據統計，吸菸族群以教育程度較低的年輕男性為主，一次大幅調漲菸捐可能將衝擊弱勢、勞工族群經濟生活，且目前吸菸族群多為高依賴性的固著使用者，面對菸價調升恐將需求轉向劣質、走私菸品或電子煙，合法菸品進口量下滑也會產生稅損問題，影響菸捐分配所及之醫療公衛支出，並導致查緝走私成本更加高昂，得不償失；觀察國外經驗，英國及瑞典採漸進式稅捐政策能促使合法和黑市菸品的銷售同時下降，但大漲菸品稅捐的德國造成合法市場微幅下降2%、黑市菸品卻成長近35%的逆淘汰效應，應考量前述公平性與偽劣假菸走私問題，選擇逐年漸進調漲。 專家學者在回應雙方立論部分，前立委曾巨威認為，一次或分段調漲菸捐的評估重點在於調漲目標值，世界衛生組織（WHO）建議菸品稅負比率不應低於75%的目標未必適合台灣，仍須研究台灣的菸品價格彈性為何、以及大幅調漲的社會成本如何降低。如過去就曾發生漲價前的舊菸品囤積問題，以及調漲菸捐但未同步漲菸稅，導致後來菸品消費下降而出現的菸捐收入提升但菸稅減損問題。另走私問題無論一次漲足或逐年調漲，依據研究其實都會出現，逐年調漲的假設情境可能走私問題較小但兩者差異不大。專業戒菸醫師郭斐然則是指出，兩種菸捐調漲方式都能接受，重點是菸捐目的為減少菸品消費而非增加稅收，目前社會有些聲音認為要開放新興菸品來增加稅收，是倒果為因的錯誤觀念；此外，菸捐調漲幅度也無須擔心菸癮固著族群，不少急重症的病患在就醫過程中就自然強迫戒菸，「只有抽菸會死、戒菸不會！」，政府只需運用科學方式確定菸品價格彈性，以合理稅捐降低菸品消費。財政學者黃耀輝提到，一次或分段調漲菸捐需觀察通膨與物價的變化速度，否則可能會因為消費者對漲價無感而侵蝕以價制量效果，至於走私問題則應該提高經費、加大查緝力道，一次大幅調漲菸捐可能對老菸槍效果有限、需要更多配套，但對於阻止潛在使用者如不要讓青少年抽第一根菸，應該更具效果。 主辦單位CDPA中華辯論推廣協進會表示，希望能透過結合「思辨 × 專業 × 民意」的形式，由具備專業能力之辯論選手擔任公共事務不同立場的代言人，並與專業意見、民意代表的座談活動結合，讓政策辯論的思維與工具優勢被社會大眾看見，使重大社會議題有更多元的討論與對話場域。自2022年起迄今已舉行菸害防制、洗錢防制、外送員勞動議題、無條件基本收入等議題之系列活動。相關活動均全程開放一般民眾與媒體入場參與，並同步於線上進行直播，系列活動過程中也將設置觀眾參與機制，使觀眾得以在活動進行時分享對本次議題的態度與觀點，期盼藉此深化社會對話，將思辨精神和方式推廣給更多民眾。 CDPA https://cdpatw.org/ 設立宗旨為推展校園辯論教育，除超過十年持續舉辦 CDPA 辯論錦標賽為大專院校辯論的高品質舞台而努力，也協助各校辯論社團發展與辯論資源的媒合，近年更將目標設定為連結辯論教育與公共事務，期盼思辨精神能成為公民社會的重要核心。

余翠怡勉勵年輕人逆境自強 挫折中成長 香港2024年6月17日 /美通社/ — Amway（安利）是一家以創業家為主導，提倡健康幸福生活（Health & Wellbeing）的企業，藉著提供健康生活產品和創業平台支持有志創業人士，履行「幫助別人過更好、更健康生活」的承諾。作為一家以人為本的企業，Amway提供環保和可追溯成分的多元優質產品，滿足客戶不同的健康需求，同時亦開發各種一站式應用程式，方便安利企業家（ABO）拓展業務，亦提供培訓和支援平台，讓ABO在推薦和分享產品的同時獲得額外收入，並與志趣相投的人組成社群，共同發展事業。Amway迎來成立50週年，宣揚「健康身體、健康心靈、社群連結、個人成長、環保永續、財務自由」六大核心，希望透過各種渠道與大眾分享健康生活，其中包括邀請殘奧會七面金牌得主、香港傑出運動員余翠怡在社交平台分享作為職業運動員的經歷，鼓勵大眾以積極正面的心態面對逆境，為人生做好規劃，實現個人成長。 「輪椅劍后」余翠怡與Amway合作 以人為本 凝聚社群 實現創業夢 安利是一家以人為本的公司，人是安利的珍貴資產，安利創辦人在成立企業時秉持一個重要的信念 — 不論其背景或信仰，安利都會為所有人提供平等的創業機會；同時，安利亦深明與人連繫的重要，鼓勵ABO探索興趣，並與志趣相投的人組成社群，一同分享及成長。安利亦為有志創業人士提供一個具備培訓配套和支援的平台，讓 ABO在分享健康生活的同時，賺取額外收入，讓ABO在創造自己的健康幸福生活之路上成為產品的代言人，實現創業之夢。  人性化的業務工具可以加快業務拓展速度，為進一步方便ABO的日常工作，Amway開發的全方位應用程式－Amway Hub集合了業務中心、資訊平台和線上購物中心，讓ABO即時獲取最新資訊及管理業務，輕鬆經營業務。 安利（香港）總經理郭麗菁表示：「年輕人透過安利平台為未來帶來更多可能。安利讓他們與志同道合的朋友組成社群，發展事業，在工餘時間賺取額外收入，更可以實現個人成長，達至身心平衡，締造理想的健康幸福生活。」為了宣傳Amway的事業機會，讓更多年輕人有機會實現創業夢想，Amway在五月推出了全新的事業機會短片，希望讓更多年輕人了解Amway的健康幸福生活理念以及其提供的事業機會，為有志創業的年輕人提供多一個選擇。 地中海郵輪之旅培養世界觀 Amway與一眾ABO攜手合作，在2022-2023年創造了卓越的業績。為回饋ABO的努力以及慶祝安利香港五十週年，Amway剛帶領業績達標的夥伴乘坐豪華遊輪，遊覽地中海最迷人的著名景點。這趟旅程包括歐洲最具代表性的地標，沿途欣賞西班牙的巴塞隆拿和馬略卡島的壯麗景色，亦前往義大利的佛羅倫斯和羅馬等地，漫步於優美的建築群中。在為期8天7夜的旅程中，ABO們品嚐美酒佳餚，沉醉地中海的浪漫風情。郭麗菁表示：「安利香港每一次的獎勵旅遊都經過精心策劃，務求為ABO打造與旅行團不一樣的體驗。從精選餐飲、舒適住宿、精彩景點的每一處細節著眼，確保每位參與者都能享受到獨特的旅行體驗。」對夥伴們來說，每一次旅行都是無價的獨特體驗，透過探索多元的世界，擴展事業格局並培養個人的世界觀，從而實現人生和創業生涯的持續成長。 安利（香港）帶領業績達標夥伴乘坐豪華遊輪  「輪椅劍后」余翠怡從截肢到殘奧會金牌 坐在輪椅上舞動著劍，每一個動作都充滿了力量和速度。余翠怡只靠著一雙手，便為香港屢次爭光。余翠怡在年僅11歲時面臨骨癌的折磨，更被迫截肢，失去了左小腿。然而，逆境並沒有擊垮她的意志。經過不到十年的時間，她驚人的勇氣使她站上了殘奧會的舞台，並以出色的表現在同一屆贏得了四枚金牌。她成為香港傑出運動員，榮獲「香港傑出運動員」榮譽七次。 余翠怡表示：「失去左小腿是我生命中的一個巨大挑戰，但我從未讓這成為阻礙我前進的障礙。相反，我引以為傲，將其轉變為動力去超越自己。」 作為一名輪椅劍擊運動員，余翠怡的運動成就為她贏得了廣泛的聲譽。然而，當初她希望轉行成為劍擊運動員時，她的母親並不贊成，擔心她難以平衡學業和運動，只希望她透過運動來鍛煉身體。余翠怡表示：「即使周遭的聲音與我相左，但我明白到只要相信自己的能力和熱情，並勇敢地追求我們真正渴望的事物，走出舒適圈，不怕面對挑戰和困難。在追求夢想的道路上，逆境只是成長的一部分。」因此儘管面對母親的反對，她並未放棄，而是一步一步追尋自己的夢想。最終，她在劍擊場上取得了卓越的成就，並獲得香港中文大學地理與資源管理學士學位和體育學碩士學位。2004年，余翠怡首次代表香港參加殘障奧運會，立即獲得了四枚金牌。至今，她已經累積獲得了七枚殘奧金牌，成為香港史上金牌數最多的選手。 然而，余翠怡的人生並沒有因為站上頒獎台而告終。劍擊場上的成功只是她多方面努力的開始。她不斷迎接新的挑戰和尋找新的可能，突破自己。她近年開始挑戰劍擊以外的運動，例如跳傘、游泳、跑步等，余翠怡認為：「雖然這段旅程並不容易，但正是這樣的挑戰塑造了我成為今天的自己。」 余翠怡的經歷和態度成為了許多人的鼓舞，同時和Amway的理念不謀而合。Amway認為個人成長是人生中不可缺少的，亦是邁向成功的關鍵元素。因此，Amway邀請了余翠怡為Amway進行拍攝，並讓她在社交平台上籍著自己的經歷和得著，鼓勵年輕人勇敢面對逆境，踏上成長的道路，逐步邁向健康幸福生活。 關於安利 美國安利（香港）日用品有限公司於1974 年成立，是美國安利公司在遠東開發的首個市場，現時為全港最大及最活躍的直銷公司之一。安利（香港）秉承「幫助別人過更好、更健康生活」的願景，以天然與健康角度出發，並以保護環境為重點，為顧客提供包括健康與健美、美容及護膚品、個人護理用品、家居科技產品及家居護理用品。安利科研實力雄厚，擁有近 800 名科研專家及技術人員，不斷研究獨一無二配方，由創立至今超過 60 年，總生產超過 400 款獨特的產品、擁有超過 750 項全球專利，為顧客帶來優質產品。欲瞭解更多資訊，請訪問 https://corp.amway.com.hk/。 Amway 50 週年 – 「行！輕營之道！」：https://www.youtube.com/watch?v=ms4NNjnr29A 高清圖片下載：https://bit.ly/3XjVD7e

香港2024年6月17日 /美通社/ — 蒙納（Monotype）字體創意總監Emilios Theofanous首度來到香港演講！蒙納成為設計智識周的戰略文化夥伴。 在這次香港之行中， Emilios 將於6月25日和26日參加香港設計中心（HKDC）舉辦的設計智識周2024（Knowledge of Design Week）。他的深度講座主題是《繼往開來：字體設計的新想像》。此外，他還將在活動的工作坊中分享如何運用字型設計來提升品牌形象。他不僅分享為國際品牌設計字體的過程，豐富的多語種設計經驗，也為大家注入創新的國際設計思維。在全球化的今天，Emilios Theofanous將揭示如何從靈感到現實，運用「字體密碼」打造品牌和文化的視覺感知。 出生在塞浦路斯、現居倫敦的字體設計師Emilios，目前擔任蒙納字體創意總監。這位才華橫溢的設計師，本身是EsadType字體設計專業的畢業生，在擁有多學科的背景下，對多語種字體設計始終懷有濃厚的熱情，他認為在進行多語種設計時，理解不同語言的書寫習慣和文化背景是至關重要的。在日常生活中，他熱衷於收藏各種字體樣張，經常翻閱、研究，並從中汲取靈感。 加入蒙納前，Emilios曾和其他國際字體公司合作，並參與知名大型字體項目，如：Google Fonts和Adob e的Source Serif希臘文斜體。豐富的經驗讓他早在字體設計界崭露頭角，並迅速成為眾所矚目的設計明星，不僅是Helvetica Now Variable的主創人之一，還協助為多個知名品牌如：桑坦德銀行 (Santander Bank, N.A.）、奧合國際銀行（Raiffeisen Bank）和西班牙郵電總局（Correos）等設計了專屬字體。Emilios設計的最新字體作品Touvlo，更是獲得了2023年度《傳播藝術》（Communication Arts）字體設計卓越獎。 Emilios最為人津津樂道的，莫過於他對Helvetica Now Variable的貢獻。這款字體不僅保留了Helvetica的經典元素，還注入了現代的設計理念，實現了變量字體的革新突破，Helvetica Now Variable既能滿足品牌的多樣化需求，又能提供極高的可讀性和視覺吸引力。Emilios的設計理念抱持著——「設計是從模糊到明確，並透過直接行動來實現和詮釋想法的過程。」在他設計Touvlo字體時，以其母語希臘語中的「磚」為字體命名，這也象徵他目前定居的倫敦——一座以磚為特色的城市，亦是他對工作室窗外景色的致敬。 在設計Touvlo的過程中，Emilios深入研究了英國早期字體開發商的怪誕字體風格（grotesque typefaces），尤其受到《Specimens of Book and Jobbing Types》、《Borders》、《Initials》、《Ornaments》等書籍的啟發，並從St Bride圖書館的檔案中汲取靈感。他提到「無論是印刷廠，還是設計師，怪誕無襯線體歷來佔據一席之地。某種意義上，它們超越時間，幾十年間被全球各地使用。」他將這些歷史元素融入Touvlo中，形成一種獨特的左斜字體樣式，使其具有手寫感。 Touvlo並非單純的歷史復刻，而是對經典風格的現代化演繹，適用於品牌宣傳、出版物等多種設計需求，傳達獨特的個性和能量；它擁有三種風格，共24款字重，從Thin到Black，能滿足各類複雜排版需求。其簡潔的正體、鮮明的斜體、充滿活力的左斜體以及「鑲嵌」精緻鳥類的替換字符，使首字下沉效果充滿著古典餘韻。這款字體象徵了設計師對經典與現代的完美融合，為追求獨特美學的設計師和創意人士提供了無限的創意空間。 在即將舉行的活動上，Emilios將會分享他在字體設計領域的經驗和歷程，從靈感的獲得到實際設計的過程，給予與會者更多前瞻性的國際設計觀點。Emilios並且也會帶出重要的啟發性議題如：為什麼我們需要更多字體、一致性字體如何影響全球品牌風格、好字體的關鍵要素、字體排版選擇其情緒影響、可變字體如何協助提升品牌等觀點分享。還將介紹字體設計師的得力助手——AI人工智能。蒙納強大的字體平台Monotype Fonts，它搭載最新的AI人工智慧字體配對功能，提供豐富的字體檢索和搭配，讓設計師們在選擇字體時更加得心應手與提升設計效率，創造出驚艷的作品。在這場分享會中，相信參與者們將深入掌握全球視野下的創新思維及其應用方法。 【06/25 KoDW 活動資訊】 https://zh.monotype-asia.com/resources/article/emilios-theofanous-2024-monotype-kodw  聯絡方式：Tiffany Pangtiffany.pang@monotype.com