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「全球多幣種賬戶」為中小貿易企業提供便利化跨境支付方案 上海2024年12月23日 /美通社/ — XTransfer，全球領先及中國第一的B2B跨境貿易支付平台與東南亞第二大金融服務集團華僑銀行宣佈攜手合作。華僑銀行中國將協助調動其集團在新加坡、香港、馬來西亞、印尼等核心市場的豐富網路和服務資源，攜手XTransfer拓展國際化業務，共同為從事國際貿易的中小企業提供包括支付、換匯、風險管理、理財在內的一站式跨境金融解決方案。XTransfer創始人兼首席執行官鄧國標先生與華僑銀行中國首席執行官洪湧翔先生於12月18日在上海正式簽署合作備忘錄。 XTransfer創始人兼首席執行官鄧國標（左）與華僑銀行中國首席執行官洪湧翔（右）在合作備忘錄簽署現場。 XTransfer創始人兼首席執行官鄧國標先生表示：「此次合作是XTransfer一個重要的里程碑，大幅增強我們的全球收付款能力。通過利用華僑銀行廣泛的全球支付網路，XTransfer節省大量市場成本，並加快我們在東南亞擴展業務的時間，節省本地拓展工作。XTransfer期待未來與華僑銀行拓展更多業務板塊，包括理財、借貸等，更期待與他們一起捕捉大中華以及東盟的龐大機遇。 」 華僑銀行中國首席執行官洪湧翔先生表示：「華僑銀行以新加坡和香港兩大國際金融中心作為樞紐，覆蓋大中華和東盟地區。XTransfer在這些地區的業務發展計劃與我們的網路佈局一致。華僑銀行中國作為XTransfer的全球客戶經理，將通過與集團各業務的密切協作，支援XTransfer及其客戶更方便地實現跨境結算，進而滿足企業日益增強的跨境發展和業務增長需求，幫助他們在大中華和東盟地區實現所想。」 此次XTransfer與華僑銀行的合作涉及到跨境支付業務的多個範疇。XTransfer將憑藉華僑銀行強大的網路以及服務能力，通過華僑銀行香港為其客戶提供「全球多幣種帳戶 」服務。該「全球多幣種帳戶」除涵蓋人民幣、美元、英鎊、歐元等主要貨幣外，更包括東盟以及其他地區多種不同貨幣，有利於促進中小企業跨境貿易資金結算便利化，協助提升全球跨境貿易效率。合作將為XTransfer超過55萬家客戶及其買家提供更多的支付和收款選擇。XTransfer的客戶更可通過香港本地清算網路CHATS或FPS進行收付款，猶如本地銀行之間轉帳般方便快捷。 近年來，中國內地和東盟之間的貿易往來越來越密切。根據XTransfer資料顯示，2024年1月至9月，XTransfer平台的中小微外貿企業對東盟的收款金額較去年同比增長80%。為了更好地滿足此類需求，XTransfer與華僑銀行正在積極籌備在新加坡等地展開業務合作，為整個東盟區域內更多的中小企業提供全球收付款服務，説明企業把握中國內地-東盟地區貿易和資金流動中的商機。 連續8年專注B2B外貿金融服務，XTransfer不斷通過與知名國際銀行及金融機構合作，建構全球外貿支付基礎設施，提供外貿收款、多幣種現金管理、融資、風控服務等在內的綜合解決方案，讓中小微企業享受到和大型跨國集團企業同等水準的跨境金融服務。這次與華僑銀行的合作為XTransfer迎來新一次支付基礎設施的升級，將可為全球跨境貿易買賣家帶來更多便利化支付選擇。利用華僑銀行香港提供的「全球多幣種帳戶」，全球跨境貿易買賣家將能方便地以多種貨幣支付至海外供應商，以及收取各國客戶的付款。此次XTransfer與華僑銀行的合作將有助促進跨境貿易，大大拓寬中小企業的支付方式及範圍。  

徐州2024年12月23日 /美通社/ — 徐工機械（簡稱「徐工」，SHE:000425）正式發布了《全球投資者未來三年（2025-2027）回報計劃》，這是一項旨在提升投資價值、維護股東權益的綜合舉措。該計劃是業內首個全球投資者回報計劃，再次彰顯了徐工緻力於與投資者共享高質量發展成果，推動長期可持續發展的堅定決心。 徐工機械發布《全球投資者未來三年（2025-2027）回報計劃》 在徐工於2024年2月6日宣布實施「質量回報雙提升」行動方案的基礎上，徐工又推出了新舉措。在過去的幾個月中，徐工機械持續做優做實經營質量，在工程機械行業中保持了收入、凈利潤的領先地位。這些成就促使徐工股價在過去九個月中大幅上漲50%，超越了中國同行，進一步增強了投資者的信心。 該計劃推出七項可行措施，旨在確保為投資者帶來穩健回報： 持續、穩定的現金回報：徐工的目標是，如無重大投資計劃或重大現金支出的情況下，未來三年（2025－2027年度），公司每年度累計現金分紅總額（含股份回購註銷）不低於當年實現可供分配利潤的40%。公司將積極探索年內多次分紅，提高股東利益。 控股股東常態化增持：徐工控股股東承諾，未來三年，在履行必要的審批程序后，將平均每年獲得的上市公司現金分紅不低於20%的額度用於增持上市公司徐工機械股票。 加強投資者關係管理：徐工將通過多種渠道擴大全球投資者溝通。繼2024年4月發布首份中英文ESG報告后，公司計劃持續發布中英文ESG報告，同時努力提高ESG評級。年度財務報告也將同步披露英文報表，以便與國際標準接軌。 制定市值管理制度：公司將建立科學的市值管理機制，提升公司價值創造能力，促進公司可持續發展，加強與資本市場良性互動，保護投資者合法權益。 夯實治理基礎：公司將堅持高標準治理，拓寬投資者參與公司治理的渠道，確保股東能夠獲取準確信息並享有透明的決策流程。 完善信披體系：公司連續7年獲信息披露考核最高等級A。近三年公司年均披露公告150餘份，未出現更正、補充公告。 其他回報措施：持有徐工機械股票滿三個月的投資者/委派代表，每年有兩次機會以員工內部價購買徐工文創產品等。符合條件的投資者及其家屬還可在寒暑假期間免費參觀徐工體驗館和智能工廠。 徐工始終重視股東回報，通過現金分紅、股份回購等方式與投資者共享發展成果。2023年年度權益分派，徐工機械向全體股東每10股派發現金股利人民幣1.80元（含稅），分紅金額高達21.27億元，約佔同期歸母凈利潤的40%。2023年4月，徐工又推出了一項金額3億至6億元的回購方案，截至10月31日，已回購約3.73億元。 通過實施《全球投資者未來三年（2025-2027）回報計劃》，徐工機械旨在鞏固其在工程機械行業的領先地位，同時促進可持續發展，實現投資者價值最大化。

新加坡2024年12月23日 /美通社/ — 阿聯酋領先的伊斯蘭金融公司 Siraj Finance PJSC 已與核心銀行技術服務提供商中的先驅 Azentio 簽署協議。該協議代表雙方合作推行核心及數碼銀行解決方案，以進一步提升營運能力，並實現 Siraj Finance 的產品及服務數碼化。此舉措與 Siraj Finance 的目標一致，旨在透過創新地應用最新科技的渠道，提供多元化的伊斯蘭金融產品及服務，同時保持以客為本及符合監管要求。 Siraj Finance PJSC signs an agreement with Azentio for iMAL core and digital financial services solution subscription optimization   Siraj Finance 代表 Amjad Hijazi 先生（營運總監）、Joseph Daniel 先生（商業智慧與策略總監）、Syed Moosa Kaleem Al Falahi 先生（業務和投資總監）和 Fazal Nassim 先生（治理與合規總監），與 Azentio 代表Rahul Arora 先生（銷售總監）、Harkaran Singh 先生（中東和非洲高級副總裁）、Zaher El Khatib 先生（全球伊斯蘭銀行銷售業務副總裁）、Alfred Quertie 先生（全球銷售工程總監）和 Bhushan Kelkar 先生（銷售副總裁）出席了簽署儀式。 Amjad 先生對合作關係評論時表示：「我們很高興能夠與 Azentio 合作，將其作為我們選擇的技術合作夥伴，推動業務持續增長。對我們而言，iMAL 及其全面的功能，加上其對伊斯蘭原則的遵循，符合我們的目標，使我們的團隊能夠簡化流程、提高生產力，並提升全渠道客戶體驗。」 Rahul 先生續稱：「我們非常高興與 Siraj Finance 合作，為其零售和企業客戶提供用戶友好的數碼金融服務體驗。此合作夥伴關係體現了我們一直以來致力於以尖端科技幫助區內金融機構，以滿足其當前及未來需求的承諾。」 關於 Siraj Finance Siraj Finance 是一家位於阿布扎比的私人股份公司，受阿聯酋中央銀行監管。其成立於 1999 年，對提供多種符合伊斯蘭教法原則的金融產品深感自豪。其服務對象包括企業、中小企業 (SME) 及個人，旨在提供一系列切合其抱負及需求的訂製產品及服務選項。    

工作對「全球南部」國家的專業人士而言，比西方國家的同行更為重要。 中國和印度的專業人士也更重視工作更長時間，大部分願意每星期工作超過 40 小時。 西方人缺乏領導野心，只有 42% 的受訪者表示願意領導或建立企業。在全球南方，65% 的人有這抱負。 全球高層人才搜尋與領導力顧問公司 Amrop，在巴西、中國、法國、德國、印度、波蘭、英國和美國調查了 8,000 人對工作意義的看法。 布魯塞爾2024年12月23日 /美通社/ — 全球領先的高管搜尋與領導力諮詢公司 Amrop 的一項最新全球研究顯示，西方國家的專業人士與 「全球南部 」的同行相比，抱負相對較小，對工作也不那麼感興趣。 「印度、巴西和中國的動力和野心，與老化的西方社會形成鮮明對比。由於西方國家也面臨著資格專業人士的短缺，勞動人口的野心，成為增長、經濟成功和保護財富的決定因素，」Amrop 全球主席 Annika Farin 表示：「持份者應鼓勵創業，並培養員工對專業和個人成長的興趣。」 值得注意的是，92% 的印度人和 87% 的巴西人表示喜歡工作，而在德國 (71%)、美國 (69%) 和英國 (68%) 以及其他歐洲國家，這比例相對較低。 受訪者的職業優先順序方式出現顯著差異：有 84% 的印度人認為，成功的職業生涯對於美好生活至關重要，中國人和巴西人的同意比例也很高，分別佔 71% 和 70%。相反地，只有 43% 的德國人、40% 的法國人和 37% 的波蘭人有相同的觀點。在美國和英國等其他西方國家超過一半的受訪者認為，自己的職業生涯對美好生活至關重要。 印度以令人印象深刻的工作道德和工作與生活的平衡領先群倫 然而，西方國家也出現了不同的工作道德，美國 70% 的人優先考慮努力工作，與法國的 35% 相同信念的對比顯著。在這種情況下，印度以 75% 的領先地位，超過巴西 (55%) 和中國 (63%)。中國的專業人士也更傾向於職業，而不是私人生活。工作時間表明差異：中國和印度分別有 46% 和 42% 的人願意工作超過 40 小時，而英國、德國和法國則分別有 29% 和 27% 的人願意工作超過 40 小時，只有 16% 的人願意工作超過 40 小時。與此同時，73% 的印度人和 59% 的中國人認為他們在工作與生活之間取得了健康的平衡，相比之下，法國和德國的比例分別為 45% 和 49%。 「這個觀察相當有趣。減少工作時間，並不一定改善人對工作與生活平衡的感覺。如果存在任何聯繫，似乎是相反的：願意工作更長時間的專業人士，似乎也有更大的工作與生活平衡感。特別是在歐洲，我們需要跟進研究來找出這些情緒來源，因此我們知道如何重新激發對工作的熱情，」Farin 表示。 缺乏領導志向擴展至政治 調查的進一步結果顯示，全球南方國家對領導角色和創業企業的抱負更高。值得注意的是，76% 的印度人表示希望經營或管理一家公司，其次是 66% 的巴西人和 54% 的中國人。相較之下，英國 (52%)、美國 (49%)、法國 (37%) 和德國 (36%) 則在這些願望上落後。全球缺乏領導野心的情況也延伸至政治領域，大多數國家的受訪者都認為，政治是最不待見的職業。受訪者中只有 19% 表示有積極影響的動機，51% 則以金融穩定為優先，39% 則以特定生活方式為目標。 考慮到這些結果，Farin 強調進一步的關注：「在調查不同國家至少具有學士學位的人士時，我們的結果引發了一個關鍵問題：如果大多數專業人士缺乏高層領導的野心，誰將塑造經濟和社會的未來？我們的社會依靠人、人的專業知識和動機。我們是否正在接近一個未來，我們不僅質疑企業領導能力，也質疑國家領導力？」 有關本調查 一項線上調查，從 8,000 名參與者收集了見解，來自以下每個國家的 1,000 名受訪者：巴西、中國、法國、德國、印度、波蘭、美國和英國。 調查旨在提高這些不同國家的代表性，捕捉 20 至 60 歲的個人觀點（Z 世代：20 至 26 歲，年輕千禧世代：27 至 34 歲，舊千禧世代：35 至 42 歲，X 世代：43 至 60 歲），全部擁有至少學士學位。在適用情況下，報告結果代表前兩組答案（非常同意/同意）。 Amrop 簡介 Amrop 是一間全球領導力諮詢公司，提供獵頭、董事會及領導力諮詢服務。我們致力於為世界各地不斷變化、充滿活力的企業提供諮詢服務，幫助他們尋訪並塑造下一位領導者，能夠在全球不同市場進行跨國工作。Amrop 成立於 1977 年，在亞洲、EMEA 和美洲經營業務，遍佈 57 個國家的 69 個辦事處。 www.amrop.com 聯絡方法：The Amrop Partnership SCRue Abbé Cuypers 31040 Brussels, Belgium電話：+32 471 733 825電郵：contact@amrop.comBrigitte Arhold，執行總監

印度海德拉巴2024年12月23日 /美通社/ — KFin Technologies Ltd. (KFintech) (BSE: 543720)；(NSE: KFINTECH) 資產管理技術和基金管理解決方案領域的領導者 — 已加入 BlackRock 的 Aladdin Provider 網絡，務求與資產管理人一起增強其營運模式，使其更標準化和效率。這項合作將讓 KFinTech 加入全球最大的資產服務公司不斷成長的社群，讓其能夠為客戶提供差異化的基金管理和會計服務。 資產管理產業往往受限於傳統系統、手動流程、無所適從的資料標準，以及工作流程之間無法完美配合，這些因素都可能導致公司效率與風險大幅降低。 透過利用 Aladdin® 平台的專屬資料介面和工作流程，KFintech 將能夠更好地整合與資產管理公司的資料流程。這也將使 KFinTech 能夠數碼化手動流程，即時調整參考資料和研究基金活動，並代表客戶進行中間辦公室營運。 KFin 科技董事總經理兼行政總裁 SreekanthNadella 表示：「能夠加入 BlackRock 的 Aladdin Provider 網路，是 KFintech 的驕傲。我們很高興能利用 Aladdin 複雜的數據連接功能，以增強我們為客戶提供的服務，讓客戶從更簡化的操作模式、增加自動化以及降低錯誤風險中受益。 這項合作，與我們在全球範圍內擴展我們的能力，為資產管理人提供轉型和數據驅動解決方案的願景一致。KFinTech 在資產服務解決方案以及數位和大數據解決方案方面，擁有超過四十年的專業知識，將透過 Aladdin 的數據連接能力進一步推動，為資產管理人提供引人注目的價值建議。」 BlackRock 阿拉丁客戶業務全球主管 Tarek Chouman 表示：「我們很高興歡迎 KFinTech 加入 Aladdin Provider 網絡，並使我們的共享客戶透過單一平台無縫連接數據，讓整個投資工作流程更清晰、更有效率。」 KFin Technologies Limited (www.kfintech.com/; BSE:  543720; NSE:  KFINTECH): KFin Technologies Limited（「KFinTech」）是一個領先的技術驅動金融服務平台，為資本市場生態系統提供全面的服務和解決方案，包括印度各種資產類別的資產管理人和公司發行人，並提供全面的投資者解決方案，包括轉讓代理、基金管理、基金會計、數據分析、數碼入職、流動解決方案、交易起始和處理替代投資、共同基金、單位信託、保險向馬來西亞、菲律賓、新加坡、香港、泰國、中東和加拿大的 60 多家全球資產管理人提供投資和私人退休計劃。截至 2024 年 9 月 30 日，KFinTech 是印度共同基金最大的投資者解決方案提供商，為印度共同基金 43 間資產管理公司 (AMC) 中的 24 間資產管理公司提供服務；KFinTech 同時也是印度最大的發行人解決方案供應商，為 6,677 家企業提供服務。在共同基金方面，在過去五年中，公司一直持續在整體 AAUM 服務的市場份額，從 2021 財政年度的 27%，上升至截至 2024 年 9 月 30 日止期間的約 32%。KFintech 也是印度最大的另類投資基金 (AIF) 過戶代理和基金管理公司，截至 2024 年 9 月 30 日，在 SEBI 註冊的 402 間 AIF 中，KFintech 為 526 間 AIF 提供服務。此外，公司還為投資組合和財富經理提供基於技術平台的解決方案，並是印度國家退休金制度第二大的中央記錄保存機構，為 1.4 萬名退休金用戶服務，截至 2024 年 9 月 30 日，在整體用戶群中佔有 8.9% 的市場份額。General Atlantic Singapore Fund Pte Ltd（「GASF」）是全球領先的私募股權投資者，也是公司的推廣者。 BlackRock Aladdin® 簡介 Aladdin® 是一個技術平台，透過在組織內提供一個通用的數據語言以統一投資管理流程，務求實現擴展、提供洞察力和支持業務轉型。 作為機構投資者的戰略合作夥伴，包括資產經理、退休基金、保險公司和企業庫務人，Aladdin® 在單一的統一平台上結合了複雜的風險分析與全面的投資組合管理、交易、營運和會計工具。BlackRock 的 Aladdin® 平台是一個金融技術平台，僅針對機構使用而設計，並不適用於最終投資者使用。