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香港2025年9月22日 /美通社/ — 理光香港有限公司與優必選科技（HK.9880）今日宣布建立全面合作夥伴關係，結合優必選及理光 Ricoh InnoAI的專業優勢，推動香港教育及商業領域的人工智能及機械人應用發展。這次合作標誌著優必選在香港橫跨教育（AI2Edu）、商業（AI2B）及政府（AI2G）領域的全方位合作計劃，旨在建立完整的人工智能及機械人生態圈，以支持創新發展、人才培育及產業轉型。 建構人工智能及機械人生態圈重點項目包括在數碼港Ricoh InnoAI中心設立人工智能教育（AI2Edu）研發中心，共同開發面向未來的解決方案。該中心將優必選的機械人平台與Ricoh InnoAI Hub技術及InnoAI生態圈合作夥伴結合，共同開發智慧教學方案及沉浸式STEM學習體驗。 理光香港有限公司常務董事莊禮基先生強調此次合作的策略性意義：「通過將優必選創新的機械人解決方案與我們成熟的Ricoh InnoAI Hub生態圈相結合，我們正為香港教育界創造前所未有的機遇。這種協同效應將有望改變粤港澳大灣區人工智能和機械人教育的方式，同時為各商業領域提供實用的應用方案。我們的願景是建立一個將學術卓越與實際創新相結合的綜合平台。這次合作配合香港在『十四五』規劃下的戰略定位，進一步鞏固香港作為區域人工智能和機械人發展領導者的角色。」 以人工智能及機械人推動教育創新合作計劃為中小學推出理光 x 優必選人工智能機械人比賽，並結合優必選機械人技術與Ricoh InnoAI 工具的智慧校園套件，以及教師和學生培訓計劃，推動實踐學習及提升學校的營運效率。 推動商業企業創新除教育領域外，合作計劃還將把Ricoh InnoAI及機械人應用擴展至倉庫自動化、物流運營和智慧物業管理等範疇，協助香港企業提升營運效率及推進數碼轉型。 優必選海外謍銷中心副總經理譚永洲先生分享其願景：「與理光香港的合作代表著推進香港機械人教育和應用的重要里程碑。我們正共同打造一個全面的生態圈，既培育下一代科技創新人才，同時為各個領域提供實用的解決方案。」 理光香港有限公司常務董事莊禮基先生（左）與優必選海外謍銷中心副總經理譚永洲先生（右）完成合約簽署。 關於理光（香港）有限公司理光(香港)有限公司成立於1963年，是數碼服務及辦公室解決方案的領導者，深受客戶信賴。作為數碼轉型的先驅，理光(香港)透過五大專業範疇——混合式工作間、工作流程自動化、雲端與資訊科技基建、網絡安全，以及人工智能應用，協助企業提升工作效率。 理光(香港)秉持創新精神及以客為本的理念，融合人與科技，協助企業在瞬息萬變的數碼環境中保持領先。透過度身訂造的解決方案，提升生產力、靈活性與協作能力，理光(香港)助力企業從容應對轉變，邁向可持續發展與數碼卓越。公司致力推動企業「專注向前」，以目標為導向，在未來的工作模式中持續成長與成功。 如欲了解更多資訊，請瀏覽：http://www.ricoh.com.hk 關於優必選科技股份有限公司優必選科技成立於 2012 年 3 月，是人形機器人領域的先行者與智能服務機器人領航者，並於 2023 年 12 月 29 日正式在香港交易所主板掛牌上市（股票代碼：9880.HK）。 公司秉持「讓智能機器人走進千家萬戶，讓人類的生活方式變得更便捷化、智能化、人性化」的使命，深耕機器人硬體與控制、人工智慧、機器人與 AI 融合等核心技術，自研 Walker 係列為中國首個商業化雙足真人尺寸人形機器人，Walker S 系列人形機器人更成為全球進入最多車廠實訓的工業人形機器人。 截至 2024 年 12 月底，優必選累計獲得 2680 項授權專利（含海外專利 484 項），人形機器人有效專利數量居全球首位。目前，公司聚焦工業製造、商用服務、家庭陪伴三大場景，同時面向 AI 教育、智慧物流、智慧康養等領域，提供「硬體 + 軟體 + 服務 + 運營」的智能服務機器人解決方案，持續推動人機共存的未來發展。如欲了解更多資訊，請瀏覽：https ://www.ubtrobot.com

南京2025年9月20日 /美通社/ — 9月20日，來自全球的諾獎科學家、院士、青年科學家以及各領域青年科技型人才等齊聚南京揚子江畔，共同探討科技創新與產業創新融合發展路徑。在當天舉辦的世界青年科學家論壇（南京）上，南京江北新區重磅發布「青春發展、才聚新區」20條政策（以下簡稱「政策」），面向全球發布人才「征集令」。 政策明確有機銜接的人才引育支持機制，支持領軍人才領銜建設重大科技基礎設施，綜合支持最高1億元；對頂尖專家給予最高3000萬元產業化配套資金。支持重大科創平台設立特聘、兼職崗位，給予最高200萬元項目支持。支持市場主體廣招英才，給予企業年度最高100萬元引才補貼。支持「校地聯聘」海內外高端人才，按年薪30%比例給予連續5年薪酬補貼。 聚焦精准賦能創新創業，推出「先用後付」概念驗證模式，每個項目安排最高500萬元資金，支持開展概念驗證和中試熟化。以「撥投結合」方式支持引領性創新項目，單個重大項目最高支持3000萬元。對通過省級以上科技計劃項目立項的人才企業，給予最高2000萬元的經費支持；對成功進入國家顛覆性專項候選庫的，單個項目給予最高1000萬元資金支持。每年各類基金投資項目數平均不少於150個，每個項目投資額平均不低於500萬元。 此外，政策還圍繞強化人才權益保障、人才安居保障、人才醫教保障等拿出硬招實招，打造更具吸引力的創新創業生態體系，讓各類人才在江北新區心無旁騖謀創新、凝心聚力求發展。  

薩摩亞阿皮亞2025年9月20日 /美通社/ — 高效加密貨幣交易所Phemex宣布推出鏈上賺幣(On-chain Earn)全新質押服務，將權益證明獎勵機制直接整合至平台。該服務的上線標志著Phemex財富管理產品Phemex Earn迎來重要升級，用戶無需借助外部錢包或去中心化應用，即可通過高效機制輕松獲取ETH和SOL等資產的豐厚收益。 Phemex Introduces On-chain Earn to Streamline Staking and Improve Capital Efficiency 通過將質押協議集成至平台，鏈上賺幣服務顯著提升了用戶的資金利用效率：資產可統一存放於單一賬戶，獎勵分配透明可追溯，流動性管理嚴格遵循各區塊鏈網絡規則。這一創新將傳統上繁瑣分散的質押流程整合為高效、安全且用戶友好的一站式體驗。 作為首發活動的一部分，Phemex還同步推出專屬ETH質押池。參與者除了可通過wstETH獲得ETH質押收益外，還將自動累積Mellow積分和Symbiotic積分，這些積分有望在未來兌換相關項目空投。此舉為用戶提供了超越常規質押回報的額外增值空間，進一步強化了Phemex的市場差異化優勢。 核心優勢： – 支持多協議競爭性質押收益 – 一鍵質押，零額外操作 – 靈活贖回，符合鏈上規則 – 機構級資金保護與透明收益追蹤 Phemex首席執行官Federico Variola表示：「鏈上賺幣的設計宗旨是最大化用戶資產運作效率。客戶無需跨平台操作多個錢包，即可在Phemex內直接賺取收益，同時保持對資產的清晰掌控。這延續了我們作為高效交易所的使命——幫助交易者和投資者無縫配置資產，並充分釋放其價值潛力。」 鏈上賺幣的推出，與現貨、合約交易共同構成了Phemex完整的財富管理產品矩陣。第二階段計劃將擴展至更多網絡與資產，為用戶提供更豐富的資金增值與管理方案。 關於Phemex Phemex成立於2019年，是全球超600萬交易者信賴的高效加密貨幣交易所。該平台提供現貨與衍生品交易、跟單交易以及財富管理產品，兼顧流暢功能與機構級安全標准。在「信任至上」的加密貨幣行業中，Phemex始終以創新能力和可靠性著稱，堅持將用戶體驗與透明度放在首位。 詳情請訪問：https://phemex.com/    

全球女性職業最高榮譽將於 11 月 10 日在紐約頒獎 維珍尼亞州費爾法克斯2025年9月20日 /美通社/ — 第 22 屆 Stevie® Awards for Women in Business 今天公佈決賽入圍名單，該獎項向女性企業家、高級行政人員、員工及其所經營機構頒發全球最高榮譽。請瀏覽 http://www.StevieAwards.com/Women，查閱按類別的完整決賽入圍名單。 第22届年度Stevie® Awards商业女性奖今日公布入围名单。该奖项被誉为全球女性企业家、高管、员工及其所管理机构的最高荣誉。 Stevie Awards 頒發 Stevie Awards for Women in Business 外，還頒發 The American Business Awards®、The International Business Awards® 和其他商業獎項。Stevie 獲公認為全球最高職場成就榮譽。 今年 Stevie Award 最終金獎、銀獎和銅獎得獎者名單將於 11 月 10 日（星期一）在紐約 Marriott Marquis Hotel 酒店舉行的頒獎晚宴上公佈。預計來自世界各地超過 400 名得獎者、嘉賓和 Stevie Awards 評審出席頒獎典禮，而該頒獎典禮將會現場直播。 今年收到超過 1,500 個機構或個人提名，包括 Executive of the Year、Entrepreneur of the Year、Startup of the Year、Women Helping Women 和 Women-run Workplace of the Year 等多個獎項。 提交提名機構來自 48 個國家和地區，包括澳洲、孟加拉、巴西、保加利亞、加拿大、中國大陸、哥倫比亞、塞浦路斯、多明尼加共和國、埃及、愛沙尼亞、法國、德國、圭亞那、香港/大中華地區、匈牙利、印度、印尼、愛爾蘭、以色列、意大利、日本、約旦、科威特、立陶宛、摩洛哥、荷蘭、紐西蘭、巴基斯坦、秘魯、菲律賓、波蘭、卡塔爾、羅馬尼亞、沙地阿拉伯、塞爾維亞和黑山、新加坡、南非、西班牙、瑞士、泰國、千里達和多巴哥、土耳其、烏克蘭、阿拉伯聯合酋長國、英國和美國。 在眾多傑出機構和獲認可入圍決賽女性中，以下為獲得四項或以上（括號內為獎項數量）獎項而脫穎而出的決賽入圍提名： 各城市 IBM (13)、英國切柏咸 Purpol Marketing Ltd (13)、加拿大安大略省 FASSLING.AI (11)、英國坎諾克 Cherishers 811 CIC (10)、澳洲阿瑪代爾市 RISER (8)、美國佛羅里達州阿波羅海灘 Ocean Rescue Alliance International (6)、加拿大安大略省 Sleepm Global, Inc. (6)、澳洲悉尼 Dream Culture (6)、美國伊利諾州芝加哥 C-Strategies Inc. (5)、美國佛羅里達州種植園 Everise (5)、美國加州艾爾塞里托 Global Touch (5)、澳洲悉尼 Green Door Co (5)、美國亞利桑那州鳳凰城 Nextiva, Inc. (5)、埃及吉薩 Speak Up (5)、美國羅德島州普洛威頓斯 The Financial Literacy Youth Initiative (5)、美國佐治亞州阿特蘭大 Buy From A Black Woman (5)、美國佛羅里達州奧蘭多 Foundations of Hope (5)、澳洲 SANAME (4)、土耳其伊斯坦堡 BELBIM (4)，新澤西州弗里霍爾德 Collaborative Support Programs of New Jersey (4)，澳洲昆士蘭 Elephant in the Room Consulting (4)，美國加州塔霍城 Elivate (4)，美國華盛頓哥倫比亞特區 Global Press Journal (4)，澳洲昆士蘭 Hilary Saxton，Property Mastermind (4)，美國密西西比州坎頓 HR EXAM PREP with Angela (4)、澳洲伊利沙山 Jared Dunscombe Foundation (4)、菲律賓達義市 Megaworld Lifestyle Malls (4)、美國明尼蘇達州聖保羅 Sadaya’s Properties LLC (4)、澳洲西澳威基基 Serenity Press(4)、澳洲悉尼 Staying Independents (4)、澳洲阿瑪代爾市 Theory Crew (4)、澳洲 The Audacious Agency (4)、澳洲南布里斯本 The Marketing Factory (4) 和美國華盛頓哥倫比亞特區 Viderity (4)。 全球六大評審團超過 190 名專業人士，按平均分數決定決賽入圍者。入圍者的得分還將決定決賽入圍者獲頒 Stevie 金獎、銀獎或銅獎，實際結果將於 11 月 10 日的頒獎典禮上公佈。 關於 Stevie® AwardsStevie Awards 頒發九大獎項：The Asia-Pacific Stevie Awards、The German Stevie Awards、The Middle East & North Africa Stevie Awards、The American Business Awards®、The International Business Awards®、The Stevie Awards for Great Employers、The Stevie Awards for Women in Business、The Stevie Awards for Technology Excellence 和 The Stevie Awards for Sales & Customer Service。Stevie Awards 競賽每年都會收到來自 70 多個國家/地區機構，超過 12,000 個參賽提名。Stevies 表揚全部類型和規模的機構及其背後人士，並認可全球職場中的傑出表現。如欲查看更多 Stevie Awards 資料，請瀏覽 http://www.StevieAwards.com。 市場推廣聯絡： Nina MooreNina@StevieAwards.com+1 (703) 547-8389