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新華絲路:廣西青秀區著力打造會展業集聚區

北京2022年9月22日 /美通社/ — 第19屆中國 – 東盟博覽會、中國 – 東盟商務與投資峰會於9月16日至19日在廣西南寧舉辦。 圖為位於華南廣西壯族自治區省會南寧市青秀區的南寧國際會展中心。 近年來,作為「中國 – 東盟博覽會」永久舉辦會址所在地的南寧市青秀區,全力打造以南寧國際會展中心為核心、拓展到3公里範圍商務區域的現代會展業集聚區。 集聚區以廣西國際博覽集團有限公司為運營主體,有著豐富的會展產業和城市商業資源。集聚區自2021年9月運營以來,已入駐會展企業涉及建材、物流、藝術、信息科技、文旅等展會主辦企業,會展產業鏈企業入駐率達90%以上。 青秀區以現代會展業集聚區為抓手,打造了以會展帶動招商、促銷、旅遊、交流、合作的會展經濟新格局。 統計數據顯示,2021年,青秀區共舉辦了221場線上線下會議活動,以及70場線上線下展覽活動,分別拉動收入15.05億元和1.76億元。 同時,去年在青秀區舉辦的會展活動總成交額達123.12億元。 當前,青秀區正加快生產性服務業專業化高端化發展。按規劃,青秀區將打造5家以上具有區域影響力的會展品牌。 未來,青秀區將大力發展總部經濟,重點引進「國字號」「央字頭」、跨國公司等企業區域總部。 查看原始鏈接: https://en.imsilkroad.com/p/330089.html

Vantage品牌重塑後在各大平臺斬獲交易大獎

新加坡2022年9月26日 /美通社/ — 國際著名多資產交易平臺Vantage在全球知名媒體Holiston Media舉辦的2022年全球外匯獎 – 零售業獲得三個獎項。 Vantage的兩位業務主管Stephen Solares和Raymond Okafor在全球外匯獎頒獎典禮上,該典禮於2022年9月22日在塞浦路斯利馬索爾舉行 Vantage在三個不同類別的評獎中脫引而出,其中包括”最佳外匯移動交易平臺/APP – 全球”,”最佳外匯交易執行 – 全球” 及”最受信任的外匯經紀商 – 亞洲”。 2022年全球外匯獎 – 零售業已舉辦第五屆,旨在表彰使用尖端技術,低成本交易,全面的市場研究工具,先進的教育項目和提供高質量客戶服務的企業。 Vantage首席戰略和交易官Marc Despalleres表示:”我們很榮幸能在2022年全球外匯獎 – 零售業獎項平臺中獲得這些獎項。這無疑是對Vantage品牌重塑後不斷創新,不斷進步的認可。” “我想借此機會向我們的團隊表示衷心的感謝,感謝他們的不懈努力,以及我們客戶對Vantage最堅定的支持。爲客戶提供更優質的服務和高質量的產品是我們公司的理念。” 自品牌重塑以來,Vantage獲得了許多行業內含金量極高的獎項,近期的獎項包括2022 European _ Global & Finance Awards的”2022最佳CFD交易”及2022年Ultimate Fintech Awards的”澳大利亞最佳經紀商”、”澳大利亞最佳客戶支持”及”最佳移動交易應用程序”。 Vantage  APP市场副总监廉洁表示:”這是今年我們Vantage 應用程序獲得的第四個獎項,這也印證了他們用費盡心思研發的應用程序,不僅強大也更人性化。”  關於Vantage Vantage是一家總部位於澳大利亞悉尼的頂尖券商,致力爲客戶在全球範圍內提供高效的資產管理業務,差價合約產品包括外匯、大衆商品、指數、股票,金屬等。 縱橫市場十餘年,Vantage建立了一個全球超過1000名員工的優質團隊,在亞太、大洋洲、中東、北非和英國等地區設立了30多個辦事處。 Vantage 始終把客戶的信任視爲核心宗旨。其在客戶中建立起的良好聲譽不僅源自與高質量的客戶服務、更來源於值得信賴的交易系統和簡易便捷的交易平臺,讓客戶可以在交易中大展拳腳。 交易有道,智贏未來,一切盡在Vantage www.vantagemarkets.com 

IAA 2022:榮膺大獎,合作深化,寧德時代步履不停

憑借先進的高壓電池系統,寧德時代榮獲「戴姆勒卡車供應商獎」。該電池系統將應用於戴姆勒卡車新推出的純電動長途重卡eActros LongHaul。 寧德時代與Trailer Dynamics簽署戰略合作協議,推廣長途運輸電動化和德國物流「零碳化」。 寧德時代與瑞士企業KYBURZ簽署產品分銷合作備忘錄,推動商用領域電動化。 德國漢諾威2022年9月23日 /美通社/ — 2022年德國國際交通運輸博覽會(IAA Transportation)期間,寧德時代與多家全球領先的整車企業簽署了合作協議,並榮獲「 戴姆勒卡車供應商獎」,再度彰顯寧德時代在新能源行業的創新能力及廣泛的市場認可。 「我們致力於提供一流的創新技術和整體解決方案,攜手合作伙伴為人類新能源事業做出卓越貢獻。此次展會不僅是我們展示產品和技術優勢的絕佳機會,也見證了我們持續推進國際化的步伐,」寧德時代海外商用事業部執行總裁李小寧表示。「商用領域的電動化前景廣闊,我們很自豪能夠與其他全球領先企業一道,成為推動行業電動化的重要力量。」 寧德時代榮獲「戴姆勒卡車供應商獎」 憑借先進的高壓電池系統的研發和生產,寧德時代獲得了”戴姆勒卡車供應商獎”中的”創新”類獎項。該高壓電池系統的續航里程可達500公里,使用壽命長,並具備快充功能,將為戴姆勒卡車在此次展會期間首次發佈的純電動長途重卡eActros LongHaul提供動力。 這是戴姆勒卡車首次作為獨立企業向其供應商頒發獎項。寧德時代此次獲獎,體現了戴姆勒卡車對寧德時代產品的優異性能和合作精神的充分認可。 寧德時代與Trailer Dynamics簽署戰略合作協議 展會期間,寧德時代進一步加強了與業內多家頭部整車企業的合作關係。寧德時代與德國初創企業Trailer Dynamics簽署了戰略合作協議,助力其e-Trailer打造零碳長途運輸解決方案。Trailer Dynamics將根據不同的電量需求,在e-Trailer項目中使用寧德時代基於商用平台的產品。 寧德時代基於CTP技術的LFP電池系統具有超長的電池壽命以及優異的熱穩定性,助力e-Trailer的效率和整車性能顯著提升,同時降低燃料消耗,從而實現碳減排。 Trailer Dynamics將與和寧德時代緊密合作,將e-Trailer產品推廣至各大主要市場。雙方還將探討e-Trailer的換電解決方案,並在更多方面合作推動碳減排。 寧德時代與KYBURZ簽署產品分銷合作備忘錄 展會期間,寧德時代還與瑞士最大的電動車製造企業KYBURZ簽署了產品分銷合作備忘錄。雙方將簽訂一項分銷協議,以促進寧德時代產品的銷售。 針對瑞士市場業務發展的實際需求,雙方還計劃將目前的合作擴展到更多的電動化應用項目,助推歐洲商用領域的電動化。 KYBURZ面向物流企業、工業企業和個人研發、生產和銷售高質量的電動汽車。該企業生產的電動郵政三輪車已經成為許多國家道路上一道靚麗的風景線。 憑借高比能、長壽命、高可靠性以及超強環境適應性等優勢,寧德時代此次展出的產品和技術將助力其拓展全球合作夥伴網絡,推動交通運輸行業電動化。未來,寧德時代還有更多商用領域的合作將陸續官宣。 寧德時代的創新技術和產品廣受市場認可,目前已經和戴姆勒卡車、大眾卡客車、宇通、一汽集團、東風和金龍等商用領域的頭部企業建立並加強了戰略合作關係。

中大商學院企業可持續發展指數 透視疫情下企業展現的韌性

並推出首屆全球企業及大中華房地產企業之可持續發展指數 香港2022年9月23日 /美通社/ — 香港中文大學(中大)商學院商業可持續發展中心(CBS)今日發布最新一期企業可持續發展指數系列(BSI),並宣布推出首屆全球企業可持續發展指數 (Global BSI)及首屆房地產企業可持續發展指數(REBSI)。 中大商學院商業可持續發展中心發布最新一期企業可持續發展指數系列,並宣布推出首屆全球企業可持續發展指數及首屆房地產企業可持續發展指數。 企業可持續發展指數系列於2015年推出,旨在向企業提供一個支持他們推行可持續發展策略的框架,透過實務為社會及環境作出正面的影響及貢獻。今年,可持續發展指數系列檢視了來自香港、台灣、上海及深圳市場,總共12個行業的 285家上市企業,在2019/2020 財政年度(或2020年度)根據環境、社會及管治 (ESG)及企業社會責任(CSR)準則下,他們在可持續發展方面的表現。指數系列覆蓋三個地區,分別為大中華地區、粵港澳大灣區及香港地區的上市企業,亦有為區內的酒店行業進行評估。 儘管各行各業都受到新冠疫情衝擊,但企業在尋求可持續發展方面均展現出其韌性,整體而言企業在可持續發展指數系列的得分,較去年調研上升10.62%。  今屆指數進行評估時,正值新冠疫情爆發的初期。為應付疫情所帶來前所未見的挑戰,許多企業都專注於穩住業務運作,並較重視首要類别持份者的需求,例如為員工提供具彈性的工作安排。可是,企業對社區的關注度,不論在「實踐」及「影響」方面的得分都輕微下調(香港、台灣及上海的得分跌幅達 8.02%至11.62%)。 在香港,有四家企業取得最高的「典範者」評級,他們在今年調研進行期間的各個細項的得分都名列前茅,顯示香港企業致力將商業的投入轉化成有形的社會價值,為社會及環境帶來正面影響,在可持續發展方面較其他地區企業領先。 若以地區劃分,深圳及上海企業的得分升幅最為明顯,按年增幅分別達到30.19%及17.72%。這些進步大部分都反映在他們積極回應監管當局的需求。在得分方面,深圳及上海分別上升29.07% 及13.18%,主要原因是在新冠疫情期間,企業生產活動顯著放緩,從而減輕了對環境造成的負面影響。而深滬兩地企業在可持續發展的早期階段得分,與香港及台灣的差距正逐步收窄。 平均而言,台灣企業在可持續發展的整體表現為區內最好,得分達68.68分,香港則有59.65分,上海和深圳的得分,分別有43.04分及 34.80分。此外,台灣企業在可持續發展的參與及匯報方面較其他地區企業做得更好,包括撰寫詳盡的企業社會責任報告,以及在公司網頁上作全面的披露。 整體表現最優秀的前三名企業代表獲頒發嘉許證書,表揚他們在企業可持續發展的傑出表現。 2023年將推出全球企業可持續發展指數及房地產企業可持續發展指數 全球企業可持續發展指數(Global BSI)將涵蓋全球主要市場的上市公司,鼓勵具備全球影響力的企業以更廣闊的持份者群組作為基礎,每年對其企業社會責任工作進行評估。Global BSI將涵蓋全球主要市場的指數成分股企業,並嘉許這些企業在可持續發展方面的卓越成就。這種以數據為主導的調研法,將有助企業更有系統地持續改進其 ESG 管理,以造福環境、企業和社會。 房地產企業可持續發展指數 (REBSI )是繼酒店可持續發展指數之後第二個行業指數,對大中華地區上市房地產企業進行全面評估,對象包括房地產發展和建築相關企業,涵蓋大中華區內多個市場,如恆指服務公司旗下的「恆生指數」和「恆生滬深港通大灣區指數」、富時集團與台灣證券交易所合編的「富時台灣證券交易所台灣50指數」、上海證券交易所旗下的「上證50指數」,以及深圳證券交易所旗下「深證100指數」內50大市值企業。 中大商學院商業可持續發展中心主任盧永鴻教授 中大商學院商業可持續發展中心主任盧永鴻教授預期,企業可持續發展指數系列將繼續帶來更大更廣的影響,他指出:「中大商學院商業可持續發展中心的目標,是鼓勵全球商業社會在可持續發展的道路上不斷奮進。透過企業可持續發展指數系列,我們希望為及機構提供有效的工具,將企業社會責任(CSR),環境、社會及管治(ESG),以及聯合國永續發展目標(SDGs),轉化成企業核心的組成部分,並支持在各層面推展可持續發展工作。」 附錄一: 香港企業可持續發展指數(HKBSI) HKBSI旨在鼓勵在本港企業,採納企業社會責任作為先進的營商模式,以實現企業可持續發展。在第七屆HKBSI,共有58家香港恆生指數成分股企業參與評估。 與去年六月公布的第六屆HKBSI比較,今屆指數的總平均分為59.65分(以100分為滿分),按年增加1.7%。在VPI模式中,企業在「影響」方面的錄得45.17分,較第六屆的37.68分有顯著的升幅。不過,在「價值觀」方面只有61.71分,稍低於第六屆的65.54分。「過程—管理」及「過程—實踐」項目的得分都保持平穩,分別得69.95分及65.90分。 在參與評估的企業中,有四家得分達到90分以上,即屬最高的「典範者」評級,反映這幾家企業在商業可持續發展方面的表現達到國際一流水準。而在持份者分析方面,企業於回應監管機構要求(如政府)及投資者方面的得分均有顯著改善,分別增加31.1%及8.3%。 第七屆HKBSI – 企業十強排名 排名 企業名稱 1 香港中華煤氣有限公司 2 滙豐控股有限公司 3 中國銀行(香港)有限公司 4 新鴻基地產發展有限公司 5 恆生銀行有限公司 6 香港鐵路有限公司 7 中電控股有限公司 8 恆基兆業地產有限公司 9 金沙中國有限公司 10 新世界發展有限公司 附錄二: 粵港澳大灣區企業可持續發展指數(Greater Bay Area Business Sustainability Index / GBABSI) GBABSI 涵蓋在大灣區營運且符合滬港通南向交易的香港上巿企業,鼓勵及推動他們積極採用兼顧企業社會責任的營商方式。一共有72家企業參與第三屆GBABSI。 第三屆GBABSI的總平均得分為54.21分,較第二屆(52.86分)輕微增長了2.6%。而企業在「過程—管理」方面的得分則錄得7.7%的顯著增幅,主要因為企業訂下更多功能性管理架構推動可持續發展。但比對第七屆HKBSI的總平均分(59.65分),今年GBSBSI的得分則低10%。  在參與GBABSI的企業之中,有四家取得「典範者」最高評級。喜見很多得分在50分以下屬「探索者」級別的企業,都陸續開始編撰CSR報告,並設立CSR部門。在持份者分析方面,企業在監管要求上有很大進步(32.5%),這跟參與HKBSI企業的情況相類似。 面對疫情帶來的挑戰,不少企業專注於維持營運,加上政府抗疫措施、健康和安全等考慮因素,企業減少了義工項目和社區服務工作,導致社區「實踐」和「影響」方面的得分下降。 第三屆GBABSI – 企業十強排名 排名 企業名稱 1 香港中華煤氣有限公司 2 中銀香港(控股)有限公司 3 華潤電力控股有限公司 4 新鴻基地產發展有限公司 5 恆生銀行有限公司 6 香港鐵路有限公司 7 信和置業有限公司 8 恆基兆業地產有限公司 9 金沙中國有限公司 10 嘉里建設有限公司 附錄三: 大中華企業可持續發展指數(Greater China Region Business Sustainability Index / GCBSI) 為鼓勵企業對大灣區社會及環境帶來正面影響,商業可持續發展中心在2021年推出大中華企業可持續發展指數(GCBSI),邀請於上海、深圳、台灣及香港的上市公司參與。 今年,GCBSI企業整體得分達51.86分,較去年上升11%。在上海及深圳的企業得分升幅尤為明顯,分別達17.32% 及30.19%。然而,台灣及香港企業的得分,分別只有3.98%及1.69%的輕微升幅。 不過,台灣企業的平均得分達到68.68分,較香港(59.65分),上海(43.04分)及深圳(34.80 分)都為高。總括而言,台灣企業能更有效地透過不同渠道披露與CSR相關的資訊。對比香港、上海及深圳的企業,他們能夠在公司網頁上展示更全面的CSR資訊。 台灣及香港企業較能兼顧各類持份者,包括「社會」、「客戶」、「僱員」、「環境」、「政府」、「投資者」和「供應商」。上海及深圳的企業則較重視對「政府」及「投資者」。上海市場發展較成熟,當地企業在CSR上的表現也較好。 香港的企業對「投資者、客戶、僱員、供應商」這等第一類持份者的著重程度,較第二類持份者即「社會、環境、政府」為高,反映他們採取以市場導向為主的可持續發展戰略。他們的可持續發展戰略傾向聚焦於核心價值鏈發展,多於著重社會層面的持份者。 受新冠疫情影響,自2020開始起,企業採取了不同措施應付前所未見的危機,因而減少投入社會關顧方面的工作,例如義工服務及對社區項目的預算。台灣、香港及上海的企業在這方面的開支分別下降了8%,11%及9.4%,只有深圳在這方面的得分上升了25.9%。 在環境保護實踐方面,香港和台灣企業分別減少了9%和3.9%。自2020年起,區內經濟不景氣,很多企業都削減了對環境工作的投入及義工服務的開支,企業甚至需要減少或暫停其生產線及服務,如此一來,對處理環境事宜的需求也降低了。但另一邊廂,上海及深圳的企業為了應付政府在環境保護方面較為積極的目標,相應的投入卻按年增長了13.2%及29%。 第二屆GCBS – VPI 總分數 第二屆GCBSI – 企業十強排名 排名 企業名稱 1 香港中華煤氣有限公司 2 匯豐控股有限公司 3 中銀香港(控股)有限公司 4 新鴻基地產發展有限公司 5 台灣大哥大股份有限公司 6 中國信託金融控股股份有限公司 7 恆生銀行有限公司 8 香港鐵路有限公司 9 中電控股有限公司 10 萬海航運股份有限公司 附錄四: 酒店可持續發展指數(Hotel Business Sustainability Index / Hotel BSI) 在推動企業社會責任方面,旅遊業一直發揮著重要作用,而酒店公司更是當中不可或缺的部分。踏入第二屆 Hotel BSI,香港中文⼤學(中⼤)商學院酒店與旅遊管理學院旗下酒店和房地產研究中心 (CHRER) 以及商業可持續發展中⼼(CBS)繼續鼓勵酒店公司實踐企業社會責任,並表彰在社會責任方面表現出色的酒店企業。今年,指數涵蓋的酒店公司數量擴大至 38 家,其中 29 家位於香港、澳門、中國內地和台灣,再加上 9 家國際連鎖酒店。公司的指數表現是根據2019-20 財政年度的公開資訊而作出的評估。 雖然旅遊及酒店業受到新冠疫情衝擊,但並未影響酒店公司推展他們企業社會責任的步伐。數據進一步顯示,大中華地區內一直扮演著追趕者角色的酒店公司,在實行企業社會責任方面漸漸取得成果。個別公司和地區的努力是無容置疑的,而旅客、企業、投資者、非政府組織、旅遊組織和政府等持份者的積極推動,亦帶動整個行業的進步。 第二屆酒店可持續發展指數十強(按英文字母順序排列) 雅高酒店集團 銀河娛樂集團有限公司 希爾頓酒店集團 萬豪國際集團 美利亞酒店集團 美高梅中國控股有限公司 美麗華酒店企業有限公司 金沙中國有限公司 信和酒店(集團)有限公司 永利澳門有限公司 酒店可持續發展指數平均分 — 以區域劃分 平均分 第一屆 第二屆 變幅 % 全部指數成分公司 45.83 52.67 +14.9 % 香港 43.32 49.19 +13.5 % 中國內地 27.54 29.78 +8.1 % 台灣 38.90 50.72 +30.4 % 澳門 60.95 70.11 +15.0 % 非大中華區 65.37 63.99 -2.1 % 整體「價值觀—過程—影響」(VPI) 評分 第一屆酒店BSI 第二屆酒店BSI 變幅 % 得分中位數 表現級別 得分中位數 表現級別 總分數 45.83 探索者 52.61 實踐者 +14.79 % 價值觀 47.75 探索者 50.79 實踐者 +6.37 % 過程—管理 51.47 實踐者 64.50 表現者 +25.32 % 過程—實踐 54.61 實踐者 66.10 表現者 +21.04 % 影響 32.02 探索者 32.40 探索者 +1.19 % 整體表現級別 第一屆酒店BSI 第二屆酒店BSI 數目 佔總數 % 數目 佔總數 % 典範者(90至100 分) 0 0 % 0 …

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埃森哲2022財年業績表現非常強勁,持續創造360°價值

2022財年,埃森哲全球營業收入達616億美元,以美元和當地貨幣計,創紀錄地分別同比增長22%和26%。 2022財年,稀釋每股收益為10.71美元,同比增長17%。 2022財年新訂單額達717億美元,創歷史新高。 成長型市場貢獻了122.1億美元收入,同比增長29%(以當地貨幣計)。 展望2023財年,埃森哲預計營收增長在8%至11%之間(以當地貨幣計)。 北京2022年9月23日 /美通社/ — 埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新財務報告顯示, 埃森哲2022財年(截至2022年8月31日)業績表現非常強勁。 2022財年,埃森哲全球營業收入達到616億美元,以美元和當地貨幣計,創紀錄地分別同比增長22%和26%;稀釋每股收益為10.71美元,同比增長17%;營業利潤率達15.2%,同比增長10個基點;運營現金流和自由現金流分別達到了95億美元和88億美元;2022財年新訂單額達717億美元,以當地貨幣計同比增長25%,創歷史新高。 以業務劃分,2022財年,埃森哲咨詢相關業務貢獻了341億美元的收入,外包服務相關業務的收入為275億美元。以區域市場劃分,成長型市場貢獻了122.1億美元的收入,以當地貨幣計同比增長29%。北美區域市場和歐洲區域市場的收入分別為291.2億美元和202.6億美元。 埃森哲董事長兼首席執行官沈居麗(Julie Sweet)表示:「2022財年公司業績表現非常出眾,充分證明我們有能力為包括客戶、員工、股東、合作夥伴和社區等在內的所有相關方創造360°價值。我們所提供服務的深度、廣度和相關度,能夠獨一無二地幫助客戶實現貫穿全企業全組織的韌性、靈活和增長。新訂單、營收、每股收益和現金流等所有財務指標均創歷史新高,表明我們的增長戰略行之有效、持續成功。我們的可持續目標和財務成果齊頭並進,致力於推廣包容性和多樣性,公司在全球辦公場所和各類中心的可再生能源用電比超過了85%,並繼續在社會發揮積極影響。我由衷感謝全公司72.1萬名傑出員工,正是因為他們的付出和熱忱,我們能夠幫助客戶擁抱當今的加速變革,成為值得信賴的夥伴。」 2023財年,埃森哲預計營業收入的增長在8%至11%之間(以當地貨幣計);稀釋每股收益預計將在11.09美元至11.41美元之間;營業利潤率預計在15.3%至15.5%之間。 埃森哲於2022年9月22日(北美東部夏令時間)上午8時召開第四季度財務報告電話會議。自9月22日(北美東部夏令時間)上午11時開始,埃森哲網站www.accenture.com提供電話會議的重播,並持續到2022年12月16日。 關於埃森哲360°價值發佈平台 埃森哲的目標是為客戶、員工、股東、合作夥伴和社區等相關方創造360°價值。埃森哲數字化體驗平台不僅提升透明度,也讓所有利益相關方均能全面瞭解埃森哲在績效、環境、社會和治理領域的公報。敬請訪問埃森哲360°價值發佈平台,一覽公司的目標、進展和表現。 關於埃森哲 埃森哲公司註冊於愛爾蘭,是一家全球領先的專業服務公司,在數字化、雲計算與網絡安全領域擁有全球領先的能力。憑借獨特的業內經驗與專業技能,以及翹楚全球的卓越技術中心和智能運營中心,我們為客戶提供戰略&咨詢、技術服務、智能運營和Accenture Song等全方位服務,業務涵蓋40多個行業,以及企業日常運營部門的各個職能。埃森哲是《財富》全球500強企業之一,目前擁有約72.1萬名員工,服務於120多個國家的客戶。我們秉承「科技融靈智,匠心承未來」的企業使命,致力於通過引領變革創造價值,為我們的客戶、員工、股東、合作夥伴與整個社會創造美好未來。 埃森哲在大中華區開展業務35年,擁有一支約2萬人的員工隊伍,分佈於多個城市,包括北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、杭州、香港和台北等。作為可信賴的數字化轉型卓越夥伴,我們正在更創新地參與商業和技術生態圈的建設,幫助中國企業和政府把握數字化力量,通過制定戰略、優化流程、集成系統、部署雲計算等實現轉型,提升全球競爭力,從而立足中國、贏在全球。 詳細信息,敬請訪問埃森哲公司主頁accenture.com。