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諾德成立人才方案

作為最大的獨立保險經紀和咨詢集團,諾德拓展其員工福利業務,以更好地滿足客戶需求 香港2022年10月7日 /美通社/ — 全球規模最大的非上市保險經紀及諮詢集團Lockton Companies(「諾德」)今天宣佈其員工福利(employee benefits)業務將拓展為諾德人才方案(People Solutions)。 諾德人才方案涵蓋服務範圍包括員工體驗和敬業度、總體獎勵和福利,以及衡量和管理。 諾德美國人才方案執行委員會主席Tom Schaffler表示:「我們的業務需要不斷精益求精,以更好的服務應對不斷變化的市場需求,為客戶提供更有效的建議和創新的解決方案。世界各地的僱主不僅需要福利管理及計劃,還需要有效方案提升員工參與度、吸引招聘新員工和挽留優秀人才,提高企業效率。諾德的人才方案深切體現我們提供的服務能如何幫助客戶實現他們的目標。」 諾德成立人才方案適逢是員工及企業在新常態下需要面臨各方面的新挑戰時,僱主要吸引和挽留人才的壓力亦越來越大。企業不但要提供更有吸引力的福利方案,還要積極營造良好的員工體驗以提升參與度、增加員工對公司的認識和滿足感。與此同時,僱主們還必須繼續提高業務效能。 亞太區人才方案主管Rachael Tay表示:「諾德的業務遍佈亞洲各地有助我們更貼近客戶,透過我們對亞洲僱主和僱員不同文化背景及思維方式的了解,能夠深入地為客戶面對及需要幫助的人才問題上提供更好的解決方案。與以往任何時候相比,現在的企業僱主與僱員更加需要良好的溝通,透過提供可定制的方案來增強吸引和留住人才的能力。同時,我們也持續改進及發展,以保持自身的競爭力。」 諾德的人才方案透過為客戶提供一系列的解決方案來滿足現今企業的需求,改進員工的生活,並幫助企業獲得更大的成功。更多有關諾德人才方案的服務,請瀏覽Lockton.com/peoplesolutions或聯繫本地的諾德辦事處。 關於諾德 作為一家私人擁有的非上市公司,諾德秉承其獨立性。諾德在超過125個國家通過9500多名員工專注為客戶在風險管理、保險經紀和人才方案提供服務。憑借遍佈全球的專業知識,諾德對各行業的深刻理解為客戶取得卓越成果。 《Business Insurance》雜誌連續14年將諾德評為「保險業最佳工作場所」。諾德被德勤和《華爾街日報》評為2021年最佳管理公司之一,該獎項旨在表彰在戰略、執行力、文化和財務狀況方面表現出色的私營企業。欲瞭解更多信息,請瀏覽www.lockton.com。 關於諾德亞洲 諾德亞洲是諾德發展最快的地區子公司。諾德亞洲目前在14個市場開展業務,在亞洲設有18個辦事處,擁有900多名員工。諾德熱衷於服務客戶、栽培員工及回饋社會。欲瞭解更多信息,請瀏覽global.lockton.com/apac。 垂詢詳情,請聯繫: Helen Lo,電話:+852 2250 2681,電郵:helen.lo@lockton.com

誕生於瑞士盧加諾的全球發展最快質押服務供應商

瑞士盧加諾2022年10月7日 /美通社/ —  Luganodes 是一家總部位於瑞士的機構級質押服務供應商,為權益證明網絡提供世界一流的區塊鏈基礎設施,並為機構提供當今和未來的正確產品和服務。Luganodes 希望透過高效、安全和可擴展的去中心化基礎設施,在保護和擴展權益證明 (PoS) 網絡方面發揮關鍵作用。 World’s Fastest Growing Staking Service Provider Born out of Lugano, Switzerland 基於權益證明共識的區塊鏈具有驗證者而不是礦工。驗證器是運行區塊鏈軟件的伺服器(節點),負責向區塊鏈添加新區塊。驗證是一項複雜工作,需要遵守技術標準、技術執行的準確性、操作穩健性和性能效率。低於標準的驗證者可能會面臨巨額罰款(削減)和完全被網絡排除在外。Luganodes 消除了機構的營運和技術挑戰,以安全、合規和高效的方式運行、管理和維護驗證者節點。 Luganodes 在其旅程初期,透過對卓越營運和效率的持續投資,贏得包括 Polygon 和 TRON 等各種權益證明社群的信任和支援。目前,Luganodes 是世界增長最快的質押供應商,擁有價值超過 5 億美元的質押資產,並存於 5 個以上的權益證明網絡上。Luganodes 的性能透過實時網絡(例如 TRON 網絡)上可衡量的營運 KPI 得以證明。Luganodes 有 100% 的正常運行時間,沒有錯過任何區塊。這贏得各種機構投資者的信任,推動 Luganodes 成為 TRON 網絡的前 15 名供應商。 Luganodes 行政總裁 Anuj Shankar 表示:「我們的願景是為所有人建立一個安全、私密和去中心化的互聯網,盧加諾將成為區塊鏈基礎設施創新的中心。 紮根於瑞士盧加諾的 Luganodes 誕生於盧加諾 Plan B 計劃,旨在成為去中心化基礎設施的先驅。盧加諾 Plan B 計劃是盧加諾市和泰達幣之間的一項聯合倡議,旨在加速使用和利用區塊鏈技術作為改造城市金融基礎設施的基礎。該計劃旨在在整個城市擴展區塊鏈,以積極影響盧加諾居民日常生活的方方面面。該計劃還使初創企業能夠獲得超過 1 億瑞士法郎的投資池,以開發區塊鏈技術及促進現有企業的搬遷,從而為盧加諾帶來專業知識、專有技術和人才。   

公佈全球海鮮行業大賽 F3 挑戰賽獲勝者

魚粉的最大消費者肉食動物和魚油成為行業較量焦點 西雅圖2022年10月6日 /美通社/ — F3 — 魚飼料的未來 (Future of Fish Feed) 今天宣佈,Star Milling Co、Empagra 和 Jiangsu Fuhai Biotech Co, Ltd. 三家動物飼料製造商在「F3 挑戰賽 – 食肉動物組」分別贏得 100,000 美元的大獎。F3 挑戰賽是全球海鮮行業的領先競賽,旨在激發不含魚粉和魚油的水產養殖飼料開發和商業創新,以消除野生捕撈魚類。 F3 挑戰賽獲勝者(左至右):亞利桑那大學 Kevin Fitzsimmons 教授、Star Milling Co.副總裁/總經理 Paul Cramer、Empagra 技術顧問 Pablo Intriago、Veramaris 業務發展總監 Jorge Torres 和 Jiangsu Fuhai Biotech Co., Ltd. 行政總裁 Zhijun Hu   亞利桑那大學教授兼 F3 挑戰賽主席 Kevin Fitzsimmons 在全球海鮮聯盟 (Global Seafood Alliance) 目標會議的特別儀式上表示:「我們祝賀所有在近期遭遇逆境和供應鏈中斷情況下迎接挑戰的參賽者。他們的辛勤工作和靈活性得到回報。」 每年,估計有 1,600 萬噸野生魚被捕撈,專門用作全球食品生產的魚粉和魚油。水產養殖現在供應世界超過一半的海鮮,並且是這些富含油的魚類的主要消費者,如沙甸魚、鯷魚和鯡魚,又稱「飼料魚」。飼料是水產養殖場最關心的問題。 獎品分為三類,即三文魚、蝦和其他肉食性物種,頒發給生產和銷售不含野生捕撈魚類或任何海洋動物成分的「無魚」飼料的參賽者。 關於獲獎者:  美國的 Star Milling Co. 因其含有富含奧米加-3 DHA 的藻類和有益心臟健康亞麻油的虹鱒非基因改造植物飼料而獲獎。 厄瓜多爾公司 Empagran 憑藉使用富含 EPA 和 DHA 奧米加的 Veramaris 藻油的太平洋白蝦素食食譜贏得大獎。 總部位於中國的 Jiangsu Fuhai Biotech 使用其獨特的 Fatide® 產品和經過微生物和酶發酵的去皮全脂大豆生產大口鱸魚飼料。 總部位於日本的 Dainichi Corporation 因其突破性的真鯛飼料獲得 25,000 美元的榮譽獎。 在大約 16 個月的比賽中,所有海鮮類別的飼料銷售量逾 300 萬公斤,超過 9,500 萬條飼料魚免於用於動物飼料。 F3 – 魚飼料的未來透過減少水產養殖業對魚粉和魚油的依賴來保證供應鏈的未來發展,從而確保更大的全球糧食安全。 下一個專注於味覺的 F3 挑戰賽將於 2023 年初宣佈。 聯絡人:Annie Reisewitz | +18582280526 | annie@marcom.llc

全球領袖、專家學者齊聚米爾肯研究院亞洲峰會 見證轉型創新世界

米爾肯研究院亞洲峰會於9月28日至30日在新加坡四季酒店(Four Seasons Hotel)舉辦,來自世界各地的知名人物齊聚一堂,旨在解決影響亞太區的關鍵問題。 新加坡2022年10月6日  /美通社/ — 第九屆年度米爾肯研究院亞洲峰會(Milken Institute Asia Summit)於2022年9月28日(星期三)在新加坡四季酒店(Four Seasons Hotel)開幕。今年的峰會專注於線下面對面形式,為與出席來賓提供全面交流的機會。今年峰會的主題是「The World Transformed」(聚焦世界轉型),將迎來超過28個國家/地區的1200多名演講嘉賓和與會者齊聚一堂,參加精心策劃的討論和極具目的驅動的會議,推動將變革性想法變成可擴展的實際解決方案。 在為期三天的峰會中,與會嘉賓也有機會從政府、金融、科技、慈善、商業和學術等領域的領軍人物獲得真知灼見,包括:新加坡總理公署高級部長Tharman Shanmugaratnam、澳大利亞第27任總理、全球女性領導力研究所(Global Institute for Women’s Leadership)首位主席Julia Gillard、Wellington Management首席執行官Jean Hynes、McLaren Racing首席執行官Zak Brown、OMERS總裁兼首席執行官Blake Hutcheson、Partners Group董事會執行主席Steffen Meister、新加坡貿易工業部長顏金勇、Temasek首席投資官Rohit Sipahimalani和Franklin Resources Inc總裁兼首席執行官Jenny Johnson等。 除了商界和政府的高層之外,韓星Eric Nam、知名好萊塢演員Henry Golding、JFJ Productions創始人兼首席執行官和亞太區最具影響力的名人之一林俊傑、名廚Wolfgang Puck和印尼女演員Raline Shah等歌壇巨星和偶像也將在此次峰會上分享他們的想法和觀點。此外,BBC 新聞、財新、CNBC、政客(Politico)、時代雜誌和TVBS等六家媒體也成為本次峰會的媒體合作夥伴。 今年峰會的重點演說包括英國外交大臣James Cleverly上任後的首次公開演講,概述他對印度-太平洋地區的看法與策略。Cleverly先生對新加坡的訪問和在峰會上的演講,將在為期三天的行程的最後進行,他還將出席前日本首相安倍晉三的國葬,並遊訪韓國。 作為此次亞洲峰會的一部分,米爾肯研究院推出了其廣受矚目的論文系列 — 《The Power of Ideas》(思想實踐力量),這系列的論文集,將聚焦探討亞洲在轉型創新世界中的未來。該系列納入了全球商業領袖(如General Atlantic副主席Ajay Banga、花旗(Citi)亞洲市場負責人Julia Raiskin等)出人意表的文章。 米爾肯研究院全球市場執行董事勞拉-蕾希(Laura Deal Lacey)表示:「我對高峰會與會者的承諾以及我對研究院的願景是繼續推動有意義的討論,關注變革性解決方案,並在轉型創新世界中促進包容性的環境。此次亞洲峰會是對我們會議平台的證明,全球資深商界領袖齊聚一堂,專注鼓舞人心的對話,推崇有影響力有實踐性的創新。」 有關亞洲峰會的完整議程和演講嘉賓名單,請訪問:www.asia-summit.org。 關於米爾肯研究院 米爾肯研究院是一個非營利、無黨派的智庫,致力於加速推進人們過上有意義的生活。我們重點關注財務、身體、心理和環境健康,通過集思廣益、開拓創新,從當前和未來面臨的壓力出發,制定藍圖來解決一些緊迫的全球問題。欲瞭解更多信息,請訪問:www.milkeninstitute.org。 關於米爾肯研究院亞洲中心 米爾肯研究院亞洲中心將米爾肯研究院項目、活動和研究的範圍和影響力擴展到亞太地區,利用研究院的全球網絡應對區域挑戰,並將該地區的觀點融入制定應對持續全球挑戰的解決方案中。 關於米爾肯研究院亞洲峰會 在新加坡展現米爾肯研究院標誌性的全球會議活動精神,米爾肯研究院亞洲峰會彙集來自世界各地的1800多位首席執行官、高級政府官員、高級金融執行人員、機構投資者與慈善人士,針對各種挑戰商議可行的解決方案。  

Alea發佈免費的公司團體醫保攻略

在香港,員工醫療福利是吸引和留住人才的頭號福利 這份全面的指南旨在協助人力資源專業人士、企業領導和經理更好地解決員工的健康與福祉問題 香港2022年10月6日 /美通社/ — Alea發佈了免費的公司團體醫保攻略,而醫療福利是香港僱員最看重的員工福利。這份實用指南名為《公司團體醫療保險全攻略2022/23》,使用通俗易懂的語言、清晰的步驟和專家技巧,幫助人力資源專業人士、企業領導和經理更好地瞭解他們的方案。該指南提供中英文互動網頁和電子書,並附有清單和範本以供參考。 獲取和留住人才給企業帶來了相當大的挑戰,而香港的私人醫療系統又是世界上第二昂貴的系統,醫療保險成為了最受歡迎的員工福利。Alea聯合創辦人Julien Mathieu表示:「這是香港保險業首次針對人力資源團隊和決策者需要發行的全面指南。」 他補充說道:「在較為便宜的大眾市場保險方案和不太為人所知但質量更高的保險计劃之間,選擇合適的保險计劃可能有點困難,而且行業術語通常令人困惑。此外,你如何知道自己的计劃是否合適,或者你現有的保險是否逐年獲得了最好的價值?我們看到市場上存在真正的信息缺口,因此創建了這份獨一無二的指南。我們希望能夠賦予人力資源專業人士知識和信心,以便能更好地解決員工福祉問題。畢竟,快樂、健康的員工才能造就成功的機構。」 Alea在為初創企業、中小型企業(SME)和跨國公司(MNC)提供諮詢服務方面擁有近十年的專業經驗,對香港的保險和醫療領域有著深刻的瞭解。本指南涵蓋以下一系列主題:評估機構的保險需求、選擇合適的保險公司、推銷行政管理、簽署保險合同、管理计劃和處理續期。 此外,讀者還可以免費獲取以下資料: 關於員工健康福利重要性的研究綜述 說服決策者投資於團體健康保險的技巧 包括各種規模公司的案例研究 有關如何節省保險費的建議 衡量員工興趣和滿意度的調查範本 關於流程每一個步驟的可下載清單 該手冊發佈後,將於10月21日面向人力資源專業人士舉辦網上講座,在此期間,Alea的專家們將分享他們關於如何選擇和管理團體醫療保險计劃的見解,並回答與會者提出的問題。 如欲瞭解更多關於即將舉辦的網上講座的信息(僅限粵語),請瀏覽:https://www.eventbrite.hk/e/hr-tickets-418405390787?aff=pressrelease 查看網頁版《公司團體醫療保險全攻略2022/23》,請瀏覽:https://alea.care/zh-Hant/guides/hr-employee-health-benefits 如欲下載電子書版,請瀏覽:https://mcusercontent.com/bf43a57c4998aac2900299426/files/2240cb94-d2ec-b5a4-59ae-d66f39fc6d38/CHN_Alea_HR_E_Book.pdf?mc_cid=cff50a8bfb&mc_eid=69dcc56274 *Alea的經紀服務由Alea Insurance Ltd.營運,保險經紀公司執照編號為FB1417。 關於Alea Alea(前身為「AD MediLink」)致力於為家庭和公司重塑健康和人壽險體驗,提供選擇、公正的建議和簡單的服務,並關注福祉。 自2013年以來,Alea已幫助成千上萬的客戶比較了來自超過25家知名保險公司的個性化保險方案,包括AXA、April、Bupa、Cigna、FWD等公司。Alea透過結合深厚的醫療知識和屢獲殊榮的客戶服務使自己脫穎而出。 Alea的使命是幫助他人管理自己的健康,從而過上更好的生活,並延長壽命。該公司為許多當地和國際公司提供人壽險、健康險和員工福利方面的專家建議。 如欲瞭解Alea的更多信息,請瀏覽:https://alea.care/。 詳情請聯繫:Alea市場推廣和公關部電話:+852 2606 2668電郵:hello@alea.care