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上海2023年1月31日 /美通社/ — 北京時間1月25日，啟明創投投資企業、中國領先的成人個人興趣在線學習服務商量子之歌成功登陸納斯達克。量子之歌（NASDAQ:QSG）發行價為12.5美元/ADS，收於12.52美元/ADS，市值6.9億美元。 作為早期投資方，2018年啟明創投領投量子之歌C輪融資，並在D輪、E輪融資中繼續投資，一路陪伴公司成長壯大。量子之歌的成功上市，也是啟明創投2023年開年以來迎來的首個IPO。 量子之歌作為一家定位於成人個人興趣在線學習服務的提供商，借助人工智能、移動互聯網等新技術，為不同需求的用戶提供不同領域不同深度的課程內容，包括金融素養課程、個人興趣課程及針對企業的人才管理服務、市場服務等，旗下包含啟牛學堂、講真、千尺學堂等多個知識分享服務平台。 伴隨數字社會的發展，近幾年知識付費市場規模與用戶規模不斷增長。截至2022年11月30日，量子之歌累計註冊用戶約為7510萬。根據弗若斯特沙利文報告，量子之歌已經成為中國最大的成人個人興趣在線學習服務提供商，按2021年收入計算，是中國成人學習市場總量前五大服務提供商之一。 量子之歌集團創始人、CEO李鵬表示，在中國，「建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國」已經提上日程，「我們希望量子之歌成為「學習型社會」的重要助推引擎，幫助更多朋友愛上學習，學有所得。我們將永葆初心，不斷提升課程和服務品質，努力實踐「知識生產力」，助力提升全民素養。」 關於啟明創投 啟明創投成立於2006年，先後在上海、北京、蘇州、香港，西雅圖、波士頓和舊金山灣區設立辦公室。 目前，啟明創投旗下管理11只美元基金，7只人民幣基金，已募管理資產總額達到94億美元。自成立至今，專注於投資科技及消費(Technology and Consumer, T&C)、醫療健康(Healthcare)等行業早期和成長期的優秀企業。 截至目前，啟明創投已投資超過480家高速成長的創新企業，其中有超過180家分別在美國紐交所、納斯達克，香港交易所，上交所及深交所等交易所上市，及合併等退出，有70多家企業成為行業公認的獨角獸和超級獨角獸企業。 啟明創投投資企業中，很多已經成長為各自領域中最具影響力的公司，包括小米集團、美團、嗶哩嗶哩、知乎、石頭科技、甘李藥業、泰格醫藥、再鼎醫藥、康希諾生物、Schrodinger、惠泰醫療、諾輝健康、啟明醫療、三友醫療、艾德生物、貝瑞基因、神州細胞、圓心科技、康締亞、信念醫藥、文遠知行、壁仞科技、優必選等。 此新聞稿由啟明創投發佈。 查詢詳情，敬請聯絡： 邱智麗 女士 電話: (86 21) 6101 6522傳真: (86 21) 6101 6512電子郵件: Anna.qiu@qimingvc.com  

以年內批量生產Global Shutter & SPAD為目標，韓國專業代工廠DB HiTek加速進入新的高增長領域，即工業機器視覺、自動駕駛汽車和AR。 韓國首爾2023年1月31日 /美通社/ — DB HiTek開始擴大高增值化的專業圖像傳感器業務，採用全局快門和SPAD（單光子雪崩二極管）的專業工藝技術，該技術在汽車、機器人等各種行業中受到關注。 基於安全的工藝技術，它計劃通過擴展到新的高增長領域，如工業機器視覺、自動駕駛汽車和AR（增強現實），來提高盈利能力。 全局快門是一種傳感器，可以無失真地捕捉快速移動物體的圖像，它被積極地應用於機器視覺（一種使計算設備能夠檢查、評估和識別靜態或動態圖像的技術），最近作為 「智能工廠的眼睛」受到關注，此外，其應用範圍正在迅速擴展到機器人、無人機和汽車。 DB HiTek的全局快門的特點是，通過應用光屏蔽和導光板技術防止光學信號失真，其GSE（全局快門效率）的先進技術達到99.997%（噪音發生率小於1/10,000）。它可以實現最小2.8um的像素尺寸。 此外，SPAD是一種超靈敏的三維圖像傳感器，可以在光子（光的粒子）水平上檢測到微弱的光信號，並基於其高精度和長距離測量的優勢，成為安裝在自動駕駛汽車LiDAR（光探測和測距）的核心部件。最近，它通過支持高級智能手機的AR功能得到了迅速的應用，其作用將在未來廣泛地擴展到新一代的應用領域，包括機器人和無人機。 LiDAR，也被稱為ToF（飛行時間）傳感器，是一個高精度的部件，它通過測量激光擊中物體後的返回時間，發射激光（光）來掌握物體和形態之間的距離。 同時，根據市場研究機構Markets and Markets的預測，LiDAR市場將繼續保持年均22%的高增長，從2021年的13億美元到2026年的34億美元。 DB HiTek的SPAD工藝確保了在940nm波長的基礎上，從FSI（前照式）檢測光子的概率為3.2%，從BSI（背照式）為7%。 此外，它還計劃在未來通過BDTI（背面深溝槽隔離，通過在像素之間形成絕緣部分，最大限度地減少光損失並實現光學性能的改善）工藝，將光子檢測概率提高到15%，從而在行業中具有最佳競爭力。 DB HiTek營銷副總裁Cheonman Shim說：「我們正專注於與全球領先的行業公司在全局快門和SPAD工藝的基礎上進行產品開發，目標是在年內實現批量生產。我們的計劃是通過提供最佳的複雜工藝和工藝設計套件（PDK），加強對客戶的支持，使其在正確的時間進入市場。」 關於DB HiTek 總部位於韓國的DB HiTek Co., Ltd.是全球領先的專業晶圓代工廠，模擬/電源（BCDMOS）、CMOS圖像傳感器（CIS）、混合信號、高壓CMOS、RF HRS/SOI CMOS、SJ MOSFET等工藝方面具有競爭優勢。欲瞭解更多信息，請訪問：www.dbhitek.com。

巴黎2023年1月30日 /美通社/ — 今天，蘇伊士集團發布其面向2027年及之後的新的可持續發展目標。這些目標圍繞氣候、生物多樣性和社會責任三大支柱，共包含24項承諾。 在氣候承諾方面，集團正在制定一套適用於全球業務的方案。該方案包含三個重要的著力點： 1)  為能源脫碳作出貢獻：在2023年及整個規劃期內，實現集團歐洲業務用電的自給自足；在2030年前將可再生能源占集團能源消耗總量的比例從目前24%的平均水平提高到全球業務70%、歐洲業務100%。  2)  減少集團業務及其價值鏈上溫室氣體（GHG）的排放總量：在2030年前將集團水務業務的排放量減少近40%，在2030年前將固廢業務的排放量減少至少25%（不包括廢轉能業務）。 3)  改造集團運營的最高優先級和最具脆弱性的項目，使其適應氣候變化的影響。 在社會責任方面，集團希望聯合各地社區促進本地就業和發展，為負責任的經濟發展作出貢獻，並通過員工持股計劃鼓勵員工的發展和參與。 除了氣候和社會責任兩大支柱之外，集團還在生物多樣性領域加大投入力度，並就此提出了10項具體的承諾。 集團制定了43項績效指標，並建立了一套堅實的治理框架，專門用於監督上述承諾的履行。集團每年將公開披露所有指標，以報告其在上述承諾方面所取得的進展。 蘇伊士集團董事長兼首席執行官蘇冰嵐（Sabrina Soussan）表示：「 通過發布新的路線圖，我們重申了可持續發展在蘇伊士發展戰略中的核心地位。如今，蘇伊士已在氣候變化政策和社會責任方面提出了新的承諾，其中還包括生物多樣性和自然資源保護方面雄心勃勃的目標。」  蘇伊士通過開展水的循環管理以及固廢資源管理業務，在解決社區的可持續發展問題方面發揮著關鍵的作用。 按照2022年9月提出的新企業發展戰略，蘇伊士決意邁出更大的步伐，進一步為三大支柱制定雄心勃勃的目標。這是蘇伊士首次在氣候、生物多樣性保護和社會責任三大領域做出同等堅定的承諾。 集團做出的承諾具體如下： （一） 氣候 – 擬采取以下措施，推動能源脫碳： 提高可再生能源占集團能源消耗總量的比例：利用集團自有發電裝機容量和新的可再生能源（太陽能和風能）供應合同，力爭在2030年前將可再生能源占集團能源消耗總量的比例從目前24%的平均水平提高到全球業務70%、歐洲業務100%。 增加集團自有設施的發電量：集團的雄心目標是在2023年實現歐洲業務用電的自給自足，並在規劃期內長期保持這一自給率。 為社區的低碳轉型作出貢獻：集團將通過其固廢管理業務供應本地生產的可再生能源，造福社區，並進一步減少自身能源消耗所產生的溫室氣體排放。 –   減少集團自身業務活動以及代表客戶運營的項目所產生的溫室氣體排放量： 通過優化運營和提高能效，集團擬在 2030 年前將其水務業務的排放量減少 40%。 集團擬在 2030 年前將其固廢業務的排放量減少 25% （不包括廢轉能業務）。 集團擬通過創新提升其廢轉能業務的環保績效：集團將在其研發預算中追加4000萬歐元的投入，專門用於碳捕集和封存（CCS）項目。 – 改造集團最具脆弱性的項目，使其能夠適應氣候變化帶來的影響：集團承諾從現在起至2027年，通過既定和新投資的行動方案，為其所有最高優先級和最具脆弱性的項目設施開展適應氣候變化的改造。   （二）  保護生物多樣性 為減少其業務對生態環境產生的影響，集團承諾采取行動，以應對由「生物多樣性和生態系統服務政府間科學政策平台」（IPBES）確定的生物多樣性喪失的五個直接驅動因素：  – 對抗土壤退化：集團承諾從現在起到2027年，每年將其運營的土壤修復面積翻番。– 資源利用和過度開發：從現在起到2027年，集團將在其所有新訂立的飲用水供應合同中提出一項節水計劃，旨在節約高達10% 的供水量。對於缺水地區，集團還計劃在其開展的飲用水供應業務中全方位落實節水計劃。針對固廢管理，集團計劃進一步完善其設施的固廢分類工作。– 氣候變化：見集團的氣候承諾部分。 – 污染：從現在起到2027年，集團擁有或經營的所有項目場地都將停止使用植物檢疫產品。同時，集團所有新簽的污水處理合同將盡可能包含清除微塑料和微量污染物的解決方案。– 外來物種入侵：從現在起到2027年，集團將在其所有修復及景觀美化業務中系統性地使用本地物種。 （三） 社會責任 集團與合作伙伴和客戶共同承諾：尋求社會民生和經濟發展之間的平衡，並擴大其業務活動的積極影響，尤其是在以下領域： –  在職業安全和健康領域保持「零」嚴重事故的目標。 – 聯合各地社區，促進本地就業和發展，為負責任的經濟發展作出貢獻，具體措施包括： 提高本地企業在集團供應商中的占比； 從現在起到2027年，通過集團的社會整合項目每年造福5000人； 增加用於包容性組織的支出占比，例如優先雇用弱勢群體的組織。  – 鼓勵員工的發展和參與：繼2022年邁出第一步，即將員工持股比例提高至公司股本的3%之後[1]，集團將在2029年前將員工持股比例進一步提高至10%。此外，集團也為自身設定了目標，即從2023 年起，每年為 80%的員工提供培訓機會。 集團將在所有業務條線和經營區域內落實上述承諾，並以集團層面堅實的治理框架為配套。集團執委會將負責監督路線圖的實施，而集團股東將通過由股東代表每季度組成的一個企業社會責任委員會監督路線圖的部署。集團將在其非財務業績年報的框架內編制對路線圖的年度審議報告，其中包括由獨立第三方機構出具的對集團主要承諾落實的審計意見。 [1] 截至該計劃實施之日   關於蘇伊士 面對日益嚴峻的環境挑戰，160多年來，蘇伊士集團一直致力於提供保障和改善民生的基礎性服務，並憑借其富有韌性和創新性的解決方案，為客戶提供水務和固廢服務。集團在40個國家的44000名員工積極賦能客戶，為客戶在資產和服務的全生命周期內創造價值，並與最終用戶共同推動生態轉型。2021年，蘇伊士集團為全球6600萬人生產飲用水，為3300多萬人提供環衛服務，通過污水和固廢處理轉化生產3.6太瓦時的能源，並避免了380萬噸二氧化碳的排放。2021年，蘇伊士集團的營收為75億歐元。更多資訊請瀏覽官網： www.suez.com 或關注推特 @suez.