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香港2022年10月24日 /美通社/ — 復星國際有限公司（香港聯交所股份代號：00656）近日榮獲兩大業內權威機構－香港管理專業協會（HKMA）及Hong Kong ESG Reporting Awards（HERA）頒發的環境、社會和治理（ESG）報告披露榮譽，表彰公司在ESG策略、企業治理及信息披露等方面的優異表現和工作成果得到了權威機構及市場的認可。 香港管理專業協會（HKMA）於10月19日晚在香港舉辦「2022年度最佳年報大獎」的頒獎典禮。復星國際榮獲「優秀環境、社會及管治報告獎」（Excellence Award in Environmental, Social and Governance Reporting）。 香港管理專業協會（HKMA）是享譽商界、教育界的非盈利組織，在業內享負盛名。「最佳年報大獎」由香港管理專業協會於1973年創辦，目的是嘉許內容詳實、淺白易讀和披露及時的公司及非盈利團體的年度報告。 本次復星國際獲業內權威機構HKMA頒發「優秀環境、社會及管治報告獎」，表彰公司在ESG方面的卓越表現，同時反映公司在企業管治及透明度方面達到領先企業的卓越水平，備受廣泛認同與肯定。其他同時榮獲此獎項的公司包括恒隆地產、希慎興業、嘉里建設、聯想集團、太古集團等。 10月20日，復星國際在ESG報告披露上再獲殊榮，獲得了由香港特區政府轄下環境局及投資推廣署支持、Hong Kong ESG Reporting Awards（HERA）主辦的2022年香港環境、社會和治理（ESG）報告披露的嘉許狀。 Hong Kong ESG Reporting Awards （HERA）是一項非盈利性的倡議活動，是香港企業可持續發展方面最具聲望的獎項之一，旨在表彰在環境、社會和治理報告和企業可持續發展方面表現出色的公司，由來自商業界、非政府組織和學術界等不同背景的專家組成的獨立評審小組進行嚴格甄選。 從2019年起，復星國際設立環境、社會及管治（ESG）委員會，並成立ESG工作小組，旨在全面提升ESG管理水平，保證各項ESG指標的管理實施落地。為促進ESG策略及行動的有效開展，復星國際亦成立ESG管理委員會，進一步促進ESG行動的落實。同時，復星一直用心踐行「修身、齊家、立業、助天下」的初心和「讓全球家庭生活更幸福」的企業使命，將可持續發展理念融入集團每個運營層面。 近年來，復星在ESG各方面都有突出表現，ESG相關評級一直表現優異。MSCI ESG評級為AA，恒生可持續發展評級為A，連續兩年入選恒生ESG 50指數（中大型股Top 50）成份股，並連續三年入選恒生可持續發展企業基準指數成份股，該指數包含在企業可持續發展方面表現最卓越的87家香港上市公司（可持續發展評級表現Top 20%）。此外，富時羅素FTSE ESG評分也大幅提升，持續領先全球同業平均水平，並首次入選富時羅素社會責任指數（FTSE4Good Index Series） 成份股。標普CSA ESG評分排名超過87%的全球同業，並大幅領先行業平均分數，這些成績均印證了復星在ESG領域的建樹和全球廣泛的認可。

香港, 2022年10月24日 /美通社/ — 平安健康醫療科技有限公司（股票簡稱：平安好醫生，1833.HK）宣佈正式收購平安智慧城市旗下業務板塊平安智慧醫療。未來，聚焦平安健康「管理式醫療 + 家庭醫生會員制 + O2O醫療健康服務」的商業模式，雙方有望從戰略上實現緊密協同、高效聯動，從業務上更快速地穩步構建涵蓋健康、亞健康、疾病、慢病及養老管理的線上線下一體化醫療健康平台，助力「健康中國2030」建設。平安健康與Scientia Technologies Limited（「賽安迪科技」）、平安國際智慧城市科技股份有限公司（「平安智慧城」）訂立股份轉讓協議，本次交易對價為9686.46萬美元。交易完成後，平安健康將持有Scientia Smart Health Technologies Limited及平安穎像 （嘉興）軟件有限公司（合稱，平安智慧醫療）100%的股權。 平安健康相關負責人表示，此次收購平安智慧醫療，將全面提升平安健康的線上、線下醫療服務能力，在「慢病服務補充」、「醫生能力提升」、「基層醫療網絡覆蓋」三大方面全方位發揮戰略協同效應。未來，平安健康有望為個人用戶及企業客戶提供更加專業、全面、高品質、一站式的醫療健康服務，實現更穩健可持續的高質量發展。 在「慢病服務補充」方面，平安智慧醫療的慢病服務能力及覆蓋率行業領先，目前已覆蓋35種慢病病種，AI系統提供69項服務。據《中國互聯網慢病管理行業藍皮書》統計，互聯網慢病管理行業市場規模2019年達人民幣694.1億元，預計2024年達人民幣2,177.1億元，預測期年複合增速25.7%。本次收購平安智慧醫療業務，將全面提升平安健康慢病服務能力，未來平安健康將深度拓展4億慢病人群，進一步輻射百億規模的互聯網慢病管理市場，將賦能企業員工健康管理，優化公司服務能力。 在「醫生能力提升」方面，智慧醫療旗下Askbob醫學智庫等醫學輔助平台則覆蓋1.2萬疾病百科、18萬+藥品等知識庫，支持3,000+疾病分診及20+科室分診，可以賦能平安健康4.9萬內外部醫生，提升醫學專業度，實現質效雙提，預計問診效率將提升20%。 在「基層醫療網絡覆蓋」方面，平安智慧醫療的SaaS模式將通過「智能監管」、「智能診所」、「智能村醫」三大方向協同平安健康擴大「到店」基層醫療網絡覆蓋，提升基層診療規範性和效率。衛健委 《「十四五」衛生健康標準化工作規劃》提出，至2025年，將聚焦區域全民健康信息化和醫院信息化等兩大重點業務標準。 平安健康是中國平安管理式醫療模式的重要組成部分及醫療健康生態圈旗艦。長期以來，平安健康始終堅持以用戶為中心，不斷提升醫療服務能力，構建線上線下一體化醫療健康平台。憑藉豐富的支付方資源、完善的供應商網絡、領先的服務體系以及強大的生態賦能等優勢，平安健康致力於打造以「管理式醫療 + 家庭醫生會員制 + O2O醫療健康服務」為核心的獨特商業模式。公司於2018年5月4日在港交所掛牌上市，2020年7月獲准納入恆生科技指數。截至2022年6月30日，平台累計註冊用戶數達4.4億，累計諮詢量超13億次，已積累超4.9萬名內外部醫生團隊及營養師、健身教練、心理諮詢師，合作超1,500名外部名醫，為用戶提供「省心、省時、又省錢」的醫療健康服務。 平安智慧醫療是原隸屬平安智慧城市的重要板塊，業務現已覆蓋180多個城市，服務5.5萬家醫療機構，賦能超140多萬名醫生。聚焦醫療系統的核心領域，以智慧大數據平台為核心，平安智慧醫療主要面向政府、醫療機構、醫護人員及患者四大群體，提供公共衛生應急管理、AskBob醫生站、區域慢病智能管理、診所監管與服務等多類應用服務。 關於平安健康醫療科技有限公司 平安健康醫療科技有限公司（股票簡稱：平安好醫生，01833.HK，以下簡稱「平安健康」或「公司」），成立於2014年，是平安集團管理式醫療模式的重要組成部分及醫療生態圈的旗艦。公司於2018年5月4日在港交所掛牌上市，2020年7月獲准納入恒生科技指數。 秉持豐富的支付方資源、完善的供應商網絡、領先的服務體系以及強大的生態賦能等核心競爭優勢，平安健康逐步建立以管理式醫療 + 家庭醫生會員制 + O2O醫療健康服務為基礎的獨特商業模式，發展至今，已成為專業、全面、高品質、一站式的企業健康管理服務提供商。

La French Tech呼籲各領域的人才申請法國頂級創業公司的職位。申請成功的人將可為自己及家人取得為期4年的工作簽證，不論教育背景。 台北2022年10月24日 /美通社/ — Jobs@La French Tech招聘網站現開始接受亞洲求職者的申請。該招聘網站由La French Tech台灣分會推出，提供超過22000個工作機會，為亞洲人才提供在法國生活和工作的機會，並為法國境內以及世界各地的法國創業公司招聘人才。在Jobs@La French Tech上發佈的職位來自法國最有前景的科技公司，其中有很多在Next 40和FT 120上榜上有名，此榜單彙集了各大科技初創公司以及規模化公司。   La French Tech Taiwan的聯席總裁Laetitia Lim表示：「如果你是一名來自亞洲的人才，並希望在你的單位有影響力，那麼在這個蓬勃發展的階段，你有更多的機會在法國的創業公司中發揮影響。過去幾年來，法國的初創企業生態系統一直在成倍增長。我們的初創企業有了越來越多的融資，他們在未來幾年需要招聘大量的全球人才。」 在Jobs@La French Tech招聘網站上，每週有600個新職位發佈，有100多家國際初創企業在法國科技領域運營。提供的職位涵蓋技術類、銷售類和營銷類職位等。 La French Tech為成功應聘的人提供簽證支持，並協助其取得為期四年的工作許可，並且將居留權擴大至其家人。這類簽證允許求職成功者在簽證有效期內更換僱主。符合條件的求職者還可以將居留證延長為永久居留證，而且該簽證沒有學位限制，只要求英語是主要語言。 關於La French TechLa French Tech是一個致力促進法國初創企業生態系統發展的非營利組織。法國政府於2013年底推出了「法國科創運動」(French Tech Initiative)，旨在促進法國培養出成功的初創企業，從而創造經濟價值和就業機會。La French Tech Taiwan是La French Tech的台灣分會，主要致力於通過知識、資金和人才的交流，對接法國和台灣的科技及創新生態系統。

中國上海2022年10月24日 /美通社/ — 百勝中國控股有限公司（「本公司」或「百勝中國」）（紐約證券交易所代碼：YUMC 及香港交易所代碼：9987）今日宣佈，本公司在香港聯合交易所有限公司（「港交所」）主板由第二上市地位自願轉為主要上市地位生效。百勝中國現為於港交所及美國紐約證券交易所（「紐交所」）雙重主要上市的公司。本公司在兩家交易所上市的普通股將可繼續完全互換。即日起，其在港交所交易的普通股亦已被納入滬港通及深港通股票名單。 百勝中國首席執行官屈翠容表示：「今天，百勝中國迎來發展的又一個重要里程碑。我們於香港轉為主要上市有望提升公司於全球資本市場的地位並進一步拉近與員工、顧客、合作夥伴和股東的關係。同時我們的股票已被納入滬港通和深港通，為中國內地投資者開放了投資渠道。我們亦希望，憑藉這一新地位，我們將擴大公司股東基礎並增加股票流動性。長期而言，我們將繼續致力於推動業務增長及加強核心競爭力，使百勝中國更具韌性及靈活性。我們對未來的發展前景倍感振奮。」 如先前所公佈，本公司將於美國東部時間2022年11月1日（星期二）下午四時三十分（北京╱香港時間2022年11月2日（星期三）上午四時三十分）呈報其截至2022年9月30日止第三季度的未經審核財務業績。本公司管理層將於美國東部時間2022年11月1日（星期二）下午八時正（北京╱香港時間2022年11月2日（星期三）上午八時正）召開業績電話會議。更多資料請訪問https://ir.yumchina.com/news-releases/news-release-details/yum-china-report-third-quarter-2022-financial-results。 前瞻性聲明 本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交 易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關，而且會包含前瞻性詞語，如「預期」、「期望」、「認為」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」、「致力」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法，以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設，但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、股息和股份回購計劃、股票流動性、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、有關新冠肺炎疫情預期影響的陳述、有關我們的創新、數字化和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述，以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績，其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性，可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表，除非法律要求，否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情況的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異，包括但不限於：我們是否能夠按照目前預測的時間和數字實現開發目標（如有），我們的營銷活動和產品創新是否成功，我們維護食品安全和質量控制系統的能力，公共衛生狀況的變化（包括新冠肺炎疫情以及其現有或新增變異毒株引發的區域性疫情暴發），我們控制成本和費用（包括稅收成本）的能力，以及中國政治、經濟和監管條件的變化。此外，我們目前不知道的或者我們目前認為不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時，應了解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件（包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中「風險因素」和「管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析」部分的內容），以了解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。 關於百勝中國 百勝中國控股有限公司是 Yum! Brands 在中國內地的特許經營商，獲授肯德基、必勝客和塔可貝爾在中國內地的獨家運營和授權經營權。肯德基是中國領先的快餐品牌；必勝客是中國領先的休閒餐飲品牌；塔可貝爾是源自加州、專門提供墨西哥風味食品的連鎖餐飲品牌。百勝中國還完全擁有小肥羊、黃記煌和 COFFii & JOY 餐飲品牌。與此同時，百勝中國亦與 Lavazza 合作，在中國探索和發展 Lavazza 咖啡店品牌概念。截至 2022 年 6月底，公司擁有 12,170家餐廳，覆蓋中國超過 1,700 個城鎮。 百勝中國在 2021 年入選了道瓊斯可持續發展指數（全球指數及新興市場指數）。百勝中國在 2022 年《財富》美國 500 強榜單中排名第 359 位。百勝中國連續第四年入選彭博兩性平等指數，並被傑出僱主調研機構認證為中國傑出僱主。欲了解更多信息，請訪問http://ir.yumchina.com。 投資者關係聯繫方式： 電話: +86 21 2407 7556 / +852 2267 5801 IR@YumChina.com   媒體聯繫方式： 電話: +86 21 2407 7510 Media@YumChina.com