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台北2022年12月6日 /美通社/ — 全球氣候危機已是人類無法迴避的問題，在氣候變遷的影響下，乾旱、野火、致災性豪雨的情況已在全球各地越來越常見。不確定的水資源供應是許多國家面臨的挑戰，台灣以梅雨和颱風為主要降水來源，2021 年初的「百年大旱」曾造成農業及晶片生產的壓力。水資源短缺可能直接影響企業營運，因此一些企業已意識到水資源將可能是下一個面臨的環境問題。為在有限水資源下進行效率控管，上銀科技提前佈署並於11月獲得德國萊因集團首張 ISO 46001 水資源效率管理系統證書。 ISO 46001 水資源效率管理系統不但規定組織用水要求，並包含企業用水建議，涵蓋營運活動與用水效率指標之建立，量測、報告、採購等作法，目的在於提升用水設備、系統、流程和人員訓練，以達成最佳用水效率。 上銀科技營運總部由財團法人台灣綠色生產力基金會輔導，經由建立管理指標來實現良好的水資源效率績效 — 從用水減量， 耗水設備設置回收水裝置，智慧化監控等措施來持續關注企業內外部用水狀況。 透過 ISO 46001 用水審查，營運總部鑑別出空調冷卻用水比例約佔廠內用水 60%，平均每月需消耗 6,890 公噸用水量，因此研擬出進一步的用水目標及行動計畫。除了營運總部之外，其他廠區也同步規劃節水方案。上銀科技在2021年新增雲科二廠、三廠回收水系統，作為廠內製程用水，2021 年回收水率達 5.9% 。以 ISO 14001、ISO 50001 等管理系統為基礎，建立 ISO 46001 管理規範，上銀透過優化回收水率等多項措施來達到用水平衡。 此外，上銀配合政府及園區進行回收水系統改善，採用加裝智慧型水表合併電能監控系統持續監測每日用水量、持續監測水瞬間流量，可主動察覺設備異常或故障情況，如有差異則可立即改善。同時增設 RO 處理設備改善廢水回收系統，提高用水水質用於冷卻補水，預計今年相關專案完工後，可增加每日 50 公噸之回收水量。透過智慧化監控回收水管理系統，依據用水變化及巔峰用水預測以便及早因應。 所有的企業用水都涉及成本，或者內含潛在價值。上銀以積極節水、提高水資源回收再用率與水污染防治等水資源管理措施，來降低缺水風險達到永續生產目標。全球氣候變遷下，水資源保護刻不容緩。台灣德國萊因與上銀科技合作已超過20 年以上，響應聯合國永續發展目標，從企業日常活動中促進淨水與衞生實現。 影片: https://youtu.be/RwNnM8a8d4U

繼10月秋拍圓滿落槌，即將迎來觥籌交錯的佳節旺季：聖誕、元旦和中國新年。麥迪森拍賣今年第四場網路直播現場拍賣——年終節日拍賣也如期相約，將於12月10日週六上午11:30於中國香港拉開帷幕。共計458組名家珍釀及247組古巴雪茄供您競拍，價值2,700萬至4,500萬港幣，佳品如雲，為您開啟節日的浪漫和美妙。 其中包括124組波爾多拍品，220組勃艮第，38組名家香檳，16組美國膜拜珍藏，12組義大利珍釀，23組日本威士忌及21組蘇格蘭威士忌等，可謂精彩紛呈。 香港和北京2022年12月6日 /美通社/ — 12月10日早上11:30開始，登錄麥迪森拍賣平臺 (www.madison-auction.com/auctions) 與麥迪森拍賣APP（在app store中搜索「麥迪森拍賣」），就能收看即時網路直播並參與競拍。網路預投標已在以上兩個平臺展開，馬上登陸並為心儀拍品出價投標。 麥迪森拍賣今年第四場網絡直播現場拍賣——年終節日拍賣也如期相約，將於12月10日週六上午11:30於中國香港拉開帷幕。共計458組名家珍釀及247組古巴雪茄供您競拍，價值2,700萬至4,500萬港幣。 作為香港精品酒與珍奢品拍賣行以及亞洲唯一一家雪茄拍賣行，麥迪森拍賣 (www.madison-auction.com) 致力於為全球尤其是亞太區的高淨值客戶提供最便捷的臻品拍賣。從估價到精湛的市場行銷策略，提供行業較低的22.5%買家傭金，免去賣家傭金和繁瑣的手續。 這場拍賣會除了中國香港主會場，還會在澳門、上海、新加坡和廣州設立分會場，通過直播進行連線，讓更多亞太區買家也能親臨現場。 410組葡萄酒 | Lot 1 – 410 為佳節增色，珍貴而歡樂的香檳拍品向來都是派對慶祝和收藏的不二優選。從誘人的唐·培裏儂香檳王的年份香檳（Lot 54-59, 65, 66, 165, 169, 302-304 & 311），到香檳界極致神話——沙龍 (Lot 166-168, 341-344)，再到大瓶裝堡林爵 (Lot 63) 及巴黎之花 (Lot 309)，38組香檳臻品讓人眼花繚亂。其中一定不能錯過大瓶裝1988唐·培裏儂P3桃紅 (Lot 66)，還有傳奇年份——1985沙龍特釀S梅尼爾白中白 (Lot 167)。 勃艮第名家拍品亦毫不遜色。一如既往麥迪森拍賣將帶來多組來源無可挑剔的原木箱和綁帶原木箱珍品，羅曼尼-康帝 (Lot 133-136, 188, 206, 299, 368, 369, 371 & 372) 和勒樺 ( Lot 392, 394-396, 398) 實力無可置疑。如果您心儀更難得一見的珍藏，1999雷內·恩格爾酒莊伏舊特級園 (Lot 88 & 89)、1.5升1993盧米酒莊慕西尼特級園 (Lot 83) 及1993 & 2006勒樺慕西尼特級園 (Lot 84 & 85) 等您競拍。若想追求富品位和個性的飲用體驗，已進入適飲期的安慕家族系列 (Lot 71-80, 172-177)、塞西爾-特侖佈雷精選 (Lot 269-272) 和幹白大熱阿諾昂特 (Lot  318 & 319) 均為佳選。 124組波爾多拍品陣容鼎盛。難得露面的1945-2001年份木桐藏品 (Lot 212-218)，各年份僅得1瓶供競拍。還有3套61家列級莊全套系列 (Lot 219-221)，如果您是列級莊佳釀藏家，以上珍藏絕不能錯過。極稀有的1989年侯伯王（白）(Lot 6) 狀態堪稱完美。 說到法國其他產區的好酒，近年廣受追捧的汝拉自然酒「藍天白雲」 (Lot 312-315) 想必讓您躍躍欲試；此外，麥迪森拍賣還帶來著名葡萄酒漫畫《神之水滴》裏的第三使徒酒——佩高酒莊教皇新堡，卡珀特釀，6升大瓶裝 (Lot 337) 備受矚目。 法國以外的精彩拍品也不少。其中，沙德酒莊「圖書館」組合拍品 (Lot 345-347) 彙集了這家加州膜拜名莊最頂級的藏品；葛利斯家族酒莊1.5升裝 (Lot 248 & 249) 不僅帶來極致的飲用體驗，漂亮的酒瓶還為您的酒窖增添幾分藝術氣息。曾獲帕克滿分的西班牙托羅阿爾巴拉酒莊1946 PX精選雪莉 (Lot 208) 將為您的節日派對錦上添花。 48組烈酒 | Lot 411 – 458 48組烈酒拍品中，羅曼尼-康帝及伯恩濟貧院的精釀/酒渣白蘭地烈酒 (Lot 411, 412, 414) 尤為特別，值得推薦。 威士忌客一定不能錯過最珍稀且最難收集的日本威士忌——羽生伊知郞撲克牌系列 (Lot 420-422) ，尤其是「梅花K」(Lot  420)。我們還帶來一組1977輕井澤藝伎 (Lot 424)，可以讓您的同系列收藏更完整。 當然，對於蘇格蘭威士忌愛好者來說，輕鬆易飲的醇釀對於年終佳節再合適不過了(Lot 416-418, 431-433, 440 & 441, 448-457)。 247組雪茄 | Lot 3001 – 3247 這場拍賣還為我們的雪茄愛好者帶來247組獨一無二的古巴雪茄藏品，包括一系列已停產和超過20年的老式雪茄，保存狀態均非常完美。 成立於1850年代的拉雅仕帕西安是一個古巴革命前的雪茄品牌，於1989年停產。本場將帶來其在意大利短暫恢復發佈的地區限量版 (Lot 3003)。 而1999年高希霸為慶祝千禧而發行的特別版本雪茄 (Lot 3066 & 3124)，帶有千禧年紀念特有的雪茄環。 哈伯納斯公司為了紀念2000年哈伯納斯節，只以Habanos S.A.的名義發佈過2款特別的紀念雪茄 (Lot 3079 & 3080)，全球限量約1,000盒。 質優而量少的50根裝櫃式盒雪茄總是藏家的心頭好（Lot 3012, 3059, 3139 & 3140），這批藏品都是1960年前開始生產的型號，現已停產，不可多得。 拍品推薦 1988 Dom Pérignon P3 Plénitude Brut Rosé Champagne1988 唐·培裏儂香檳王 P3 桃紅 拍品編號 #66 | 1支1.5升（禮盒），總體：很好 | 液位：酒液水準1釐米 | RP 93估值 HK$ 45,000 – HK$ 80,000 傑出年份的唐·培裏儂大瓶裝一直不可多得，何況還是極度珍稀的P3和如今搶手的桃紅香檳！至少需經過25年酒窖陳釀才會上市的P3香檳，具有極其複雜和濃郁的口感，只在古董香檳拍賣會中出現。 1988、1990、1992、1993年的P3近年來在亞洲拍賣會上甚少露面，5年間WS國際均價也翻了超過一倍（1988年P3桃紅香檳價格飆升超過3倍）。除了1988，以上提及的年份P3也會在這場拍賣會上呈現 (Lot 55-57)。 ___________________________________________________________________________________________________________________ 1993 Domaine Georges Roumier Musigny Grand Cru1993 盧米酒莊 慕西尼特級園 拍品編號 #83 | 1支1.5升，總體：很好 | BH 98估值 HK$ 190,000 – HK$ 320,000 在Wine Searcher最新的全球最貴葡萄酒榜單上，盧米的慕西尼特級園緊隨勒樺同款特級園和DRC康帝園之後，在幹紅中名列第三。這組拍品還是陳年狀態和收藏價值更理想的1.5升大瓶裝。 這次拍賣更有榜單冠軍——1993 & 2006勒樺慕西尼 (Lot 84 & 85)，同樣各僅得1瓶，馬上出價吧。 —————————————- 1999 Domaine René Engel Clos de Vougeot Grand Cru1999 雷內·恩格爾酒莊 伏舊特級園 拍品編號 #88 | 6瓶，總體：很好估值 HK$ 110,000 – HK$ 200,000 1999是勃艮第90年代最具代表性的大年，非常搶手。尤其是雷內·恩格爾酒莊這個被譽為「遺失的勃艮第傳奇」，更成為絕唱。同場還有12瓶同年份酒款 (Lot 89) ，買少見少，切勿錯過。 __________________________________________________________________________________________________________________ 2009 Domaine Arnaud Ente Puligny-Montrachet 1er Cru, Les Referts2009 阿諾昂特酒莊 普裏尼 – 蒙哈榭一級園，利福特 拍品編號 #319 | 6支1.5升（6個單瓶原木箱），總體：完美 | 產量90支1.5升 | BH 91-94估值 HK$ 65,000 – HK$ 110,000 近幾年風頭比Coche-Dury還耀眼的勃艮第白新星，酒款早已是拍賣會上炙手可熱的寵兒。這款酒在酒莊最貴酒款榜單上名列第三，年產量不到1000瓶，這組1.5升全球更只得90支。另一組同酒莊拍品 (Lot 318) 也靜待您的慧眼。 __________________________________________________________________________________________________________________ 1945 Château Mouton Rothschild Pauillac 1er Cru Classé1945 木桐 波雅克一級酒莊 拍品編號 #212 | 1瓶，總體：很好，液位：瓶肩頂處 | RP 100估值 HK$ 65,000 – HK$ 120,000 …

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香港2022年12月6日 /美通社/ — 由於過去幾年科技人才需求加速、對高技能專業人才的全球競爭以及人才外流，香港疫情後人才短缺的影響正在加劇。華德士集團 (Robert Walters Group) 旗下世界領先的專業人才招聘品牌華德士 (Robert Walters)發佈的2023年數碼薪資調查結果顯示，超過80%的僱主擔心或非常擔心技能/人才短缺，而75%的僱主預測中高級員工人才最為短缺。 香港市場概述 2022年對香港招聘市場來說是充滿挑戰的一年。典型特徵是供需失衡——求職者市場繼續萎縮，同時許多公司都在試圖替換和填補新職位。儘管離職率在2022年下半年有所放緩，但是構成核心工作團隊的許多中高級別專業人員和初級員工過去幾年已移往海外。由於外籍員工移往海外，傳統上聘請更多外籍人士的專業服務業面臨著最大打擊。而科技專業人士擁有的技能可在全球範圍內使用，科技人才庫也變得有限。因此，市場非常受求職者驅動，薪酬方案和頭銜被誇大，還價成為常態。 創科行業仍是2023年招聘的亮點 隨著對全球經濟衰退的擔憂，許多全球性銀行和金融公司將暫時擱置招聘計畫。這將緩解過去18個月裡看到的一些供需失衡。儘管如此，所有行業對科技人才的需求都將保持非常強勁。不少公司計劃在香港建立安全監控中心，對雲端和網絡安全人才的需求將會非常強勁。近年來，人們更加強調客戶體驗，推出更多自動化和精簡化項目，對合約制及長期聘請的技能和經驗型人才亦因此有更大的需求。與此同時，電子商務的發展亦將提高業務分析師和產品經理等職位在2023年的需求。 調查結果顯示，75%的科技專業人士對工作機會持樂觀態度。在崗位間流動的科技人才薪水預計增加10-20%。對於擁有高需求或利基技能的高級求職者，薪水增幅可能高達40%。 ESG和D&I相關職位的需求激增，但人才供不應求 許多公司在疫情期間加強了對ESG的投資和承諾。企業於作出採購決策時會更傾向考慮社會因素。公司不僅要關注其產品和服務的品質和成本，還要關注建立可持續、對社會負責和具有環保意識的商業實踐，以贏得和留住客戶。香港ESG和D&I相關專業職位空缺的增加，反映了這一趨勢。預計招聘將繼續增加高級崗位，可見這些考慮不再是簡單的勾選練習，而逐漸成為業務策略的一個關鍵部分。 招聘合約制員工緩解技能短缺 求職者短缺、合約制員工市場波動和項目需求上升令越來越多公司招聘合約員工來填補業務關鍵和有急切性的職位空缺。隨著商業環境的變化，僱主尋求更靈活的勞動力，科技、金融服務和商業部門的合約制招聘可能會增加。此外，預計大量技術專業人員將繼續優先考慮有趣的專案工作，而不是長期機會的穩定性，以便有機會獲得更多的技術經驗和享受工作的靈活性。 2023年員工保留率成關鍵 隨著解決技能差距和人才短缺問題成為首要議程，企業感到留住員工的壓力越來越大。95%的僱主表示，員工保留將是他們2023年的一大擔憂，尤其是管理和高級職位員工。然而，只有65%的公司主動採取了相應措施。被採納最多的策略包括混合工作政策（60%）、改善學習和發展（50%）、增加福利計劃（48%）、正常週期之外的晉升（45%）和正常週期之外的薪酬審查（38%）。公司也在考慮通過敏捷方法和新技術投資提高現有員工的技能。 為了縮小技能差距，擴大人才庫，建議公司將人才戰略調整為「技能優先」，以確保找到、發展和留住合適人才。這與傳統的注重求職者經驗和教育背景的做法形成對比。 人才對除薪水之外不斷變化的期望 與此同時，香港70%的求職者表示，面對潛在的經濟衰退和不斷上升的生活成本，工作保障對他們來說變得更加重要；如果僱主在未來一年不提供高於通脹率的薪酬漲幅，43%的人將尋求新職位。 華德士華南地區及香港董事總經理John Mullally表示：「各個行業普遍受到香港求職者數量減少的影響。財政上的激勵措施是解決問題的直接途徑，但從長遠來看，這是不可持續的。如果就業成本攀升得過高，也會降低香港作為商業中心的競爭力。最終，商界和政府必須通力合作，向世界推廣香港。香港現在有機會憑藉其重要的歷史、基礎設施和地理優勢重新振作起來。」 編者注： 關於華德士——華德士成立於1985年，是全球最大的國際專業人才招聘顧問公司之一，業務遍及31個市場。香港辦事處專注于為候選人提供固定期限聘用方式的招聘服務，涵蓋會計及金融、工程及物業、金融服務、醫療保健、人力資源、法律及合規、銷售及市場、供應鏈、物流及採購、技術及轉型。 關於華德士數字薪資調查——全球僱主與專業人士一直信賴華德士的薪資調查，作為事業和職業重要決策依據。數碼版薪資調查是一個關於31個市場數千個職位薪酬的全面指南，為招聘經理和求職者提供各種有用的工具和資源，包括不同行業的最新趨勢和分析，以及就市場行情錄製的全新視頻。 有關2023年華德士薪酬調查的詳細資訊，請與該公司聯繫或訪問： www.robertwalters.com.hk/salarysurvey