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香港2022年10月27日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司（「公司」或「中國海油」，香港聯交所股票代碼：00883，上海證券交易所股票代碼：600938）今天公佈了2022年三季度業績。 今年三季度，中國海油抓住油價上漲有利時機，持續加大勘探開發力度，增儲上產、提質增效取得積極成效，成本競爭優勢得到進一步鞏固，盈利水平同比大幅提升。 2022年前三季度，公司實現總淨產量461.5百萬桶油當量，同比上升9.3%，創歷史同期新高。第三季度，公司淨產量156.8百萬桶油當量，同比上升8.8%。得益於深海一號大氣田、流花21-2、陸豐14-4/14-8、渤中19-4以及陸上非常規產量的貢獻，中國地區淨產量同比上升6.8%，達106.9百萬桶油當量。海外淨產量同比上升13.5%，達49.9百萬桶油當量，產量貢獻主要來自圭亞那Liza油田二期項目和巴西Buzios項目。 前三季度，公司共獲得14個新發現並成功評價20個含油氣構造，共有6個項目成功投產，另有7個項目正在穩步推進。第三季度，共獲得5個新發現並成功評價4個含油氣構造。其中，中國海域流花28-2西的發現將高效帶動流花28-2構造帶中小型氣田群的開發；崖城13-10的成功獲得為崖城13-1氣田儲量接替打下基礎。中國首個深水深層大氣田寶島21-1新增探明儲量超500億方通過中國政府評審備案，將助推南海萬億方大氣區建設。在海外，圭亞那Stabroek區塊獲得Seabob和Kiru Kiru兩個新發現，再次證實該區塊的勘探潜力。 前三季度，公司實現未經審計的油氣銷售收入人民幣2,658.9億元，同比上升67.6%，主要得益於國際油價上升和銷量增加。歸屬於母公司股東的淨利潤達人民幣1,087.7億元，同比上升105.9%。公司的平均實現油價爲101.40美元／桶，同比上升55.8%，與國際油價走勢基本一致；平均實現氣價爲8.14美元／千立方英尺，同比上升20.2%，主要原因是市場供求影響導致價格上漲。公司桶油主要成本管控良好，前三季度桶油主要成本爲30.29美元。由於工作量同比有所增加，前三季度公司資本支出約人民幣686.9億元，同比增加20.6%。 第三季度，公司科技創新進展良好，首套自主研發的深水水下生產系統和淺水水下生產系統正式投用或完成安裝，對未來全海域油氣田有效開發具有重要意義。同時，公司綠色發展穩步推進，中國最大的海上岸電項目—渤中-墾利油田群岸電應用工程項目導管架完成海上安裝，甘南「牧光互補」項目開工建設。  公司首席執行官周心懷先生表示：「前三季度，公司順利完成各項生產經營目標，再次取得了優異的業績。接下來，公司將繼續堅持高質量發展主線，壓茬推進各項工作，確保完成全年生產經營目標。」 編者注： 如需瞭解中國海洋石油有限公司更多信息，請登陸公司網站http://www.cnoocltd.com *** *** *** *** 本新聞稿包含公司的前瞻性資料，包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的聲明，例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞彙以及相似表達意在判定此類前瞻性聲明。這些聲明以本公司在此日期根據其經驗以及對歷史發展趨勢，目前情況以及預期未來發展的理解，以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而，實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性。實際業績、表現和財務狀況可能與本公司的預期產生重大差異，這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、併購剝離活動、HSSE及保險安排、以及反腐敗反舞弊反洗錢和公司治理相關法規變化。 因此，本新聞稿中所做的所有前瞻性聲明均受這些謹慎性聲明的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現，或者即便在很大程度上得以實現，本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。 *** *** *** *** 如有進一步查詢，請聯絡： 王術媒體/公共關係中國海洋石油有限公司電話：+86-10-8452-6832傳真：+86-10-8452-1441電郵：mr@cnooc.com.cn 李耀榮博達浩華國際財經傳訊集團電話: +852 3150 6707傳真: +852 3150 6728電郵：cnooc.hk@pordahavas.com

意大利佛罗伦萨2022年10月27日 /美通社/ — 意甲俱樂部佛羅倫薩和知名金融交易服務商XTrend宣佈一項新的合作協議，XTrend將成為維奧拉的官方在線交易合作夥伴。 XTrend成立於2018年，是全球在線金融經紀服務的領導者之一，通過其多資產交易平台提供定制的交易能力，提供廣泛的交易工具，包括外匯、股票、商品和指數。 「我們很高興XTrend加入維奧拉大家庭，這一新的合作夥伴關係證實了佛羅倫薩在專注於創新的領域的國際增長」，佛羅倫薩總經理Giuseppe Barone說，「我相信，這種夥伴關係有可能改變兩個品牌的國際商業戰略」。 「在XTrend，我們致力於在國際上不斷提升和創新我們的品牌，作為全球在線交易的領導者之一，我們希望不斷建立一個更強大的橋樑，以便能夠向所有人開放金融市場。我們很高興開始與意甲俱樂部ACF Fiorentina簽訂新的贊助協議，這個足球俱樂部有著悠久的傳統和對未來的強烈野心，我們的夥伴關係是加強我們與歐洲和世界足球頂級俱樂部和聯賽的品牌的一個組成部分」，XTrend公司首席執行官Michael Rezaie說道。 作為佛羅倫薩的合作夥伴，XTrend和XTrend Speed品牌將通過廣泛的營銷機會獲得全球曝光，包括在比賽期間的LED牆和採訪背景上的品牌曝光，讓感興趣的觀眾有更多機會瞭解金融市場。 關於XTrend和XTrend Speed XTrend和XTrend Speed是基於應用程序的高效交易平台，可在iOS和Android上使用。每個品牌的擁有者都通過傾聽交易者的意見，在強調其快速解決問題的客戶服務的基礎上，開發了應用程序技術。 XTrend Speed經過長時間的不斷努力，贏得了全球數百名投資者的信任，以及以下榮譽： Best Mobile Broker of the Year – 2020Best New Forex Trading Platform – Europe – 2022Fastest Growing Online Forex Broker – Asia – 2022Best Forex Trading App – Asia – 2022Best Mobile Broker Award – Europe – 2022Best Forex Copy Trading Platform – Global – 2022 XTrend Speed官網: www.xtrendspeed.com ACF Fiorentina官方公告: https://www.acffiorentina.com/en/news/all/extra/2022-10-21/xtrend-is-the-new-official-online-trading-partner-of-serie-a-club-acf-fiorentina

台北2022年10月27日 /美通社/ — 打造一個高信任度、高效的職場並非易事——過去數年的複雜情勢之下更甚。全球職場文化權威機構 Great Place to Work ® 卓越職場® 正式發佈「2022年台灣最佳職場™ 」榜單。 儘管 Covid 19 依然為我們帶來各種挑戰，但在2022 年，台灣最佳職場終於首次登上線下舞台，與大家相見。 希爾頓逸林酒店洋溢著歡聲笑語。演講者的分享帶來了很多新的反思和鼓舞人心的激勵，獲獎者也一同歡慶得獎一刻。今年所有的獲獎者都確立了自己身為各自領域的典範，因為他們贏得了員工的尊重和愛戴。 Great Place to Work® 大中華區首席執行官 Jose Bezanilla 先生說：「儘管我們正在面臨和經歷各種情況，本年度的獲獎企業再次證明了該公司是一個傑出的機構，為所有人創造一個相互信任和彼此支持的的職場。 」 本年度有12家公司獲列入榜單。在台灣共有約200,000名來自40間公司的員工，參加了卓越職場®的Trust Index© 調研和 Culture Audit® 文化審計，這份調研評估了員工對於領導力、機構文化及信任度方面的看法，並對於能否入選「台灣最佳職場™」有決定性作用。 2022年台灣最佳職場™  （以下按公司英文名稱的字母順序排列） AbbVie Biopharmaceuticals GmbHADATA Technology Co., Ltd.Allianz Taiwan Life Insurance Company Ltd.CadenceCiscoDHL Express TaiwanGeneral Mills Taiwan LimitedMaersk ChinaMedtronicMicron Technology, Inc.NVIDIAStryker Far East Taiwan For All™ 方法論下的發現 根據最新的 For All™ 方法論，公司會被評估他們如何為所有員工創造了包容性的職場體驗，不論他們的背景和職位。 在「2022年台灣最佳職場™」中，比平均超過14%以上的員工分享了以下的職場體驗：  獲得公司獨特的福利，和自己分到了公平的份額利潤。 感覺管理人員招聘的員工適合這裡的文化。 感覺管理人員相信員工會恪盡職守，而不需要時時刻刻監督他們。 感覺能迅速適應改變。 在Trust Index© 員工調研，我們採用並收集了 6,815 份有效回復作為基本數據作計算。結果顯示，台灣的平均得分達到89%。我們欣賞您一直努力不懈，為您的員工建立一個卓越的職場文化。結果也表明，台灣的公司為其員工建立了卓越的職場文化氛圍。 關於卓越職場®: 如欲了解更多有關建立良好職場的資訊，請瀏覽我們的官方網站https://www.greatplacetowork.cn/http://www.greatplacetowork.com.hk/  敬請通過 LinkedIn, Twitter, Facebook, (greatplacetowork) 以及微信公眾號(卓越職場研究機構)加入社區。 媒體聯絡人Marissa Reyes  marissa.reyes@greatplacetoeork.com  

曼谷2022年10月27日 /美通社/ — 朱拉隆功大學獸醫水產動物研究卓越中心(VMARCE)的Innovareef獲得了2020年產品與服務設計國家創新獎。該成果有助於加快珊瑚礁的恢復，促進生態旅遊，以及監測海洋環境健康狀況。 前幾代人工珊瑚礁造成了視覺污染，基本沒有效果。因此，由朱拉隆功大學VMARCE主任兼觀賞性水生動物和水生動物保護研究單位(OAAC)的負責人、副教授Nantarika Chansue博士領導的研究小組努力研製出栩栩如生的人工珊瑚礁，能夠很好地抵抗潮汐力，促進浮浪幼體的定居，為海洋物種創造棲息地，並有助於加快珊瑚礁的恢復。 相比人工珊瑚礁，Innovareef具有以下幾個優勢： 1．珊瑚營養塗層——含有珊瑚茁壯成長所需的鈣和磷酸鹽。數據顯示，浮浪幼體的生長速度較快，每年增長約三至四厘米。 2．生物仿生學——適合浮浪幼體的定居，成為海洋生物的棲息地。 3．抵抗潮汐力——採用流體力學設計。 4．全球變暖監測智能站——配有可監測海洋環境（如水溫、潮汐力和酸鹼值(pH)）的探針。 5．優秀設計——由pH值接近海水的水泥製成，Innovareef採用輕質樂高積木設計，易於運輸、組裝/拆卸。生產成本僅每單位26000泰銖。 泰國Innovareef：潛水員的新天堂 Innovareef可以開發成生態旅遊景點，供當地和外國的業餘潛水員、浮潛者和海上步行者使用，為國家創造收入。 未來：下一代Innovareef 該團隊計劃降低生產成本，並根據當地普遍存在的海洋物種進行設計改進。他們還與朱拉隆功大學工程學院合作，採用納米技術保護Innovareef免受全球變暖的影響。 垂詢詳情，請聯繫VMARCE，電話：+ 66 ( 0 ) 2251 8887，+ 66 ( 0 ) 2218 9510。電郵：vmarc.clinic@gmail.com。 如需查看新聞稿全文和更多圖片，請訪問：https://www.chula.ac.th/en/highlight/89180/