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復鋭醫療科技與星邁泰科醫療科技簽署合作意向書 加速構建中國本土化全產業鏈戰略佈局

香港2026年1月21日 /美通社/ — 復銳醫療科技有限公司(英文「Sisram」;簡稱「公司」或「復銳醫療科技」,股份代號:1696.HK,連同其附屬公司統稱「集團」),一家全球化的美麗健康集團,致力於以能量源設備及注射填充產品為核心構建客戶導向的美麗健康生態系統,今日宣佈與上海復星醫藥(集團)股份有限公司旗下星邁泰科醫療科技(北京)有限公司簽訂合作意向書,就潛在的中國本土化合作事宜達成合作框架。此次合作將進一步加速復鋭醫療科技在中國市場的戰略落地和業務深耕,強化全球供應鏈韌性,鞏固公司在中國及全球醫美領域的創新與市場領先地位。 本次合作意向書的簽訂,是復鋭醫療科技依託復星醫藥成熟生產體系和資源支持的重要成果。通過共建本土生產基地,公司將有效縮短產品供應鏈,優化成本結構,並提升運營效率與市場響應的靈活性,推動公司在中國實現「研發—製造—銷售」全產業鏈閉環,為公司在中國市場的長期可持續發展提供堅實支撐。落成後的中國生產基地將不僅服務於本土市場,更將作為區域戰略基石,滿足亞太地區對規模化產能、高效物流體系和前沿技術研發日益攀升的需求,從而將公司「客户導向」的核心戰略,轉化為切實的市場競爭力與客户價值。 在業務規劃上,復鋭醫療科技的本土化生產將首先聚焦於能量源設備,並計劃逐步擴展至更多產品品類。在聯合治療成為中國醫美行業主流的趨勢中,能量源設備與其他產品的協同發展與本土化落地,將有力增強產品間的組合效應,為中國消費者提供更多元、更優質、更具可及性的國產化美麗健康解決方案。 復鋭醫療科技董事長兼執行董事Lior Dayan先生表示:「此次與復星的戰略協同,將復鋭醫療科技的中國本土化戰略推向一個全新的高度。此次合作的關鍵意義在於,構建了一個完整的、具有韌性和競爭力的本土化產業生態。這標誌着復鋭醫療科技『在中國,為全球』的願景進入了規模化實施的新紀元。我們相信,這一前瞻性佈局將成為公司未來價值增長的核心引擎,為我們持續向亞太乃至全球市場輸出卓越價值提供強大動力。」 關於復銳醫療科技 復銳醫療科技有限公司(股份代號:1696.HK)是一家全球化的美麗健康集團,擁有逾25年能量源設備(EBD)領域的專業經驗。公司以技術創新與臨床卓越為根基,構建了涵蓋能量源設備、注射填充產品、診斷及協同解決方案的生態系統。公司業務遍及全球110多個國家和地區,通過提供屢獲殊榮的卓越產品,公司為全球數百萬消費者在安全、有效及個性化醫美護理領域樹立了新標桿。復銳醫療科技為中國領先的醫療健康產業集團復星醫藥的控股子公司,自2017年9月起在香港聯合交易所主板上市。 更多信息,請訪問:https://sisram-medical.com/。

復星國際富時羅素ESG評分再次提升 連續5次入選,處全球行業領先水平

香港2026年1月21日 /美通社/ — 全球領先指數公司富時羅素(FTSE Russell)於1月7日公佈復星國際有限公司(簡稱「復星國際」)環境、社會及管治(ESG)評分,最新結果提升至4.2分。同時,復星國際宣佈已連續第五次入選富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)成份股。 根據此次評級結果,復星國際FTSE ESG評分表現在管治、環境和社會議題的得分均領先行業平均水準及中國企業平均水準。其中,復星國際在環境供應鏈、反腐敗及風險管理領域繼續保持5.0滿分,並在社會供應鏈與企業管治領域首次獲得5.0滿分成績。值得一提的是,復星國際在管治維度的整體評分達到5.0滿分。與此同時,復星國際在勞工標準、健康與安全、客戶責任、人權與社群等多個維度均達到了4.0及以上高分。 近年來,復星國際的ESG評級成績持續取得進展,彰顯了在複雜環境下穩健推進可持續發展的能力與韌性。截至目前,復星國際MSCI ESG評級持續保持AA,恒生可持續發展評級保持AA-。2025年再度入選標普全球《可持續發展年鑑2025》,並在《可持續發展年鑑》(中國版)2025名列最佳1%。多項國際權威機構的持續認可,不僅體現了復星國際在ESG體系化管理方面的扎實基礎,也進一步提升了其在全球資本市場的聲譽,並增強了市場對其長期價值創造能力的信心。 「修身,齊家,立業,助天下」是復星從創業之初就立下的初心。在做好企業經營的同時,未來復星會繼續加強可持續發展管理,主動承擔企業社會責任,積極做好ESG工作,並利用復星全球產業生態的資源和優勢,推動相關理念與實踐不斷落地,以更高標準、更強行動力為世界創造可持續影響力。 關於富時羅素社會責任指數 富時羅素社會責任指數(FTSE4Good Index Series)由全球指數與數據提供商FTSE Russell創建,旨在衡量在ESG實踐方面表現強勁的公司的業績表現。FTSE4Good指數被廣泛應用於各類市場參與者,用於創建與評估責任投資基金及其他產品。FTSE Russell的評估基於包括企業管治、健康與安全、反腐敗以及氣候變化等領域的表現。納入FTSE4Good指數系列的企業需要滿足多項環境、社會及管治標準。 關於復星 復星創立於1992年,經過逾30年發展,已成為一家創新驅動的全球家庭消費產業集團。秉持讓全球家庭生活更幸福的使命,復星致力於服務全球十億家庭客戶,戰略聚焦健康、快樂、富足的幸福生態系統。2007年復星國際在香港聯交所主板上市(股份代號:00656.HK),截至2024年12月31日,公司總資產達人民幣7,965億元,MSCI ESG評級為AA。

「譚仔國際員工子女教育支援計劃」邁向十週年 頒發獎學金總額創歷年新高

香港2026年1月21日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司(「譚仔國際」或「公司」,連同其附屬公司統稱「集團」),作為香港領先及知名的連鎖飲食集團之一,欣然宣布「譚仔國際員工子女教育支援計劃」(「此計劃」)踏入十週年里程碑,今年向 49名學生頒發總額超過160萬港元的獎學金,創下歷年新高。此計劃透過為期一年的「GAME Changer ─ 成就未來」項目, 提供「獎學金」(Grant)、「職業導向」(Advice)、「導師計劃」(Mentorship)和「社會體驗」(Experience),持續為年青人提供全面支援,體現集團「提人為本」的精神。 自2015年推出以來,此計劃已累計頒發近900萬港元獎學金,資助逾270名集團員工子女修讀大學本科課程,每年資助額最高可達本地大學學費的80%。除經濟資助外,此計劃舉辦了多元義工服務活動,過去兩年的受惠人士累計超過530人,義工服務時數共達2,830小時。 「GAME Changer ─ 成就未來」項目自2024年推出以來,一直為集團員工子女提供全面支援,透過裝備實用技能及多元體驗,促進他們全方位發展,為未來投身職場作好準備。集團來自不同部門的員工擔任導師,全年持續為學生提供指導與支援,化身成為他們成長的同路人;集團高級管理層亦與學生進行一對一配對交流,分享寶貴的職涯規劃意見,就不同發展路向提供具前瞻性的建議。此外,集團亦為應屆畢業生舉辦工作坊,教授實用的求職技巧,透過性格分析讓學生了解自身優勢及有待改進之處,並提供推薦信,令他們在求職過程中更具競爭力。 此項目透過舉辦多元企業社會責任活動,讓學生獲得寶貴的「社會體驗」,加強他們對社區的參與及社會意識,其中包括與香港基督教服務處合辦義工服務,由學生與導師共同設計及策劃活動,與新來港兒童一起探訪獨居長者;以及與基督教香港信義會合作,為超過170名中學生提供職業及生涯規劃活動,助他們探索未來路向。 作為此計劃的亮點之一,獲獎子女亦獲安排於集團店舖進行72小時前線實習,親身體驗父母的工作,從而促進彼此理解,並加強親子關係。 譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生表示:「過去十年,親眼見證『譚仔國際員工子女教育支援計劃』的蜕變,實在令我感到非常自豪。此計劃現已發展成更全面的培育平台,除了提供教育資助外,亦融入職涯指導、義工服務及實習機會,推動員工子女的全人發展。這正好體現集團致力扶持年青一代,並與員工共同創造價值的社會承擔。展望未來,集團將繼續努力,為員工、其家庭以及社區帶來更深遠而正面的影響。」 學員 Sally分享說:「作為一名主修數據科學這個新興學科的學生,我一度對自己的職業前景感到迷茫。我很高興透過計劃的職涯諮詢環節,認識到譚仔國際集團首席營銷官黃健邦先生。由於他的專業與我的主修領域高度相關,讓我得以從中了解業界實況,並獲得極具價值的職涯建議。」 學員 Claudia表示:「我很感激有機會在譚仔三哥分店完成72小時實習。職場與課室截然不同,這段經歷大大提升了我的適應能力及溝通技巧,也讓我更體會和佩服媽媽對工作的投入與熱誠,令我學會更孝順及照顧她。」 學員 Macy表示:「在參與『GAME Changer ─ 成就未來』項目之前,我性格被動害羞。多得導師Heidi的悉心指導,我學明白到勇於走出舒適圈相比追求完美更為重要。在義工服務中看到受助者的笑容,讓我深刻體會到,即使只是微小的付出,也可以為別人帶來正面影響。」  譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生(中)出席2025年度的「譚仔國際員工子女教育支援計劃 – 成就未來」頒獎典禮 關於譚仔國際有限公司譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一,業務迅速擴展至中國內地、新加坡、日本、澳洲及馬來西亞,餐廳總數逾240間,並計劃進軍菲律賓市場。除自營店外,集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式,以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」,以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。 憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式,集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗,矢志把業務網絡擴展至全世界。 新聞垂詢縱橫財經公關顧問有限公司 李慧媛 電話:(852) 2864 4829 吳慧怡 電話:(852) 2864 4831 張嘉璐 電話:(852) 2114 2200 電郵:sprg_tji@sprg.com.hk

嶺大傑出科研學者李亮亮教授 獲選英國皇家化學學會會士

香港2026年1月21日 /美通社/ — 嶺南大學(嶺大)伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授憑藉其在研發新材料化學領域所作出的傑出貢獻,獲選為英國皇家化學學會會士。此項殊榮亦彰顯伍絜宜跨學科學院以跨學科創新結合研究實踐,在推動可持續發展方面的學術影響力與價值。 嶺大伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授新當選英國皇家化學學會會士。 李亮亮教授表示:「我對於獲選為英國皇家化學學會會士深感榮幸,這不僅是對我研究工作予以肯定,也得益於嶺南大學提供良好的研究環境,使我有機會透過此平台與全球科研學者進行跨學科合作,交流最新研究成果。我正牽頭於嶺大籌建先進能源材料實驗室(Laboratory for Advanced Energy Materials),專注於開發先進能源材料,期望未來解決全球能源儲存的挑戰,為社會帶來更多突破性貢獻。」 李亮亮教授多年來從事能源材料與電池研究,尤專注於全固態電池,以及無機與聚合物固態電解質的研究與開發。他於《先進材料》(Advanced Materials)、《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)、《儲能材料》(Energy Storage Materials)、《納米能源》(Nano Energy)及《材料學報》(Acta Materialia)等頂尖學術期刊發表論文100餘篇,並擁有8項已獲授權的發明專利。他曾獲IEEE電子封裝學會傑出青年工程師獎、北京市高等教育教學成果獎二等獎等榮譽。目前,他擔任《稀有金屬》(Rare Metals)與《中國化學快報》(Chinese Chemical Letters)期刊青年編委,並為電機電子工程師學會資深會員(IEEE Senior Member)。 李教授近月與團隊在國際能源材料領域的頂級學術期刊《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)發表最新研究,提出突破性的新型「無負極鈉電池」技術,透過改變鈉電池內的電解液鹽濃度,減低快速充電時容易出現短路及電池壽命短的問題。此新型電池在實驗中顯示,能夠在短短數分鐘內完成充電,同時能保持安全和穩定性。 英國皇家化學學會成立於1841年,是全球最負盛名、最具影響力的科學學會之一,每年均會遴選並授予在推動化學科學發展方面作出卓越貢獻的科學家「會士」榮銜。

HD攜手Pacific Prime率先在東南亞新興市場推出AI原生健康導航及混合就醫服務模式

此次戰略合作借助AI健康導航工具,進一步推廣混合就醫服務模式,助力Pacific Prime的客戶在東南亞地區便捷使用HDmall、HDcare及Jib AI三大平台。 HD致力於成為東南亞新興市場AI原生醫療健康服務的首要入口,為患者精準指引後續就醫方向,對接線下實體醫療服務資源。 曼谷2026年1月21日 /美通社/ — 東南亞領先的AI原生醫療健康服務交易與導航平台HD今日宣佈與全球頂尖國際健康保險經紀及員工福利服務機構Pacific Prime達成戰略合作。雙方旨在為東南亞新興市場的個人、企業僱主及保險公司提供更透明、經濟的AI輔助就醫服務方案。 開創醫療服務支付新時代 在東南亞新興市場,社保預算壓力攀升與醫療通脹加劇,正推動公共及私營醫療領域加速向自費模式與混合支付模式轉型。目前,自費醫療支出已佔該地區醫療總費用的約40%,消費者對靈活就醫方案的需求日益迫切,此類方案需整合重大疾病保險保障、直接付費醫療服務與AI健康導航工具。 通過本次合作,Pacific Prime的個人及企業客戶將可同步接入HD旗下兩大核心平台 —— HDmall與HDcare,這兩大平台共同構成了東南亞地區規模領先的AI原生醫療健康服務交易體系。其中,HDmall已在泰國和印尼兩國整合超3000家醫療服務機構,提供涵蓋健康檢查、牙科診療、醫療美容及診斷在內的30,000餘項服務;HDcare則依托HD的合作醫院及外科醫生資源,推出經濟實惠的共付及全額賠付手術項目(包括痔瘡手術、胃腸手術及手部相關手術),在保障優質醫療質量的同時,最高可降低20%的費用。借助HD自主研發的人工智能技術Jib AI,客戶能夠以更透明、便捷的方式,瞭解直接付費醫療服務項目及保險範圍內的診療內容,並獲得AI輔助健康導航服務。 AI健康導航,賦能日常健康管理 Pacific Prime的客戶還將享有HDmall平台提供的一站式AI健康管理工具及數字化健康助手服務,功能覆蓋營養管理、女性健康、兒科保健、心理健康及疾病預防等多個領域。這些AI原生小程序推動用戶主動參與健康管理,實現個性化健康服務體驗,進一步夯實了HD成為東南亞AI原生醫療健康服務首要入口的願景。 創始人分享 HD首席執行官兼聯合創始人Sheji Ho表示: 「我們正見證東南亞新興市場醫療健康體系的結構性變革。在各國政府面臨財政壓力、保險公司應對通脹挑戰的背景下,消費者正逐步成為自費醫療的核心支付群體。通過與Pacific Prime的合作,我們依托AI智能技術與多元服務選擇,為數百萬人群打造更智能、經濟、便捷的健康管理方式。」 Pacific Prime創始人兼首席執行官Neil Raymond說道: 「我們的使命始終是幫助全球客戶作出更明智的保險決策。我們堅信,優質的保險方案應具備靈活性,能夠滿足個人及企業的個性化需求。畢竟,面對結構持續變化的員工群體,不存在’一刀切’的保險產品。與HD的合作,讓我們得以將這一使命從保險領域延伸至日常醫療健康服務場景。雙方將攜手幫助客戶探索更多新選擇,做出更科學的健康決策,享受無縫銜接的一體化醫療服務體驗。」 關於HD HD是東南亞新興市場領先的AI原生醫療健康服務交易與導航平台,在泰國和印尼兩國的合作醫療服務機構超3000家。通過旗下HDmall和HDcare兩大平台及自主研發的AI技術Jib AI,HD已為逾500,000名患者搭建起對接醫院、診所及醫生的便捷通道,實現醫療健康服務的普惠化與可及性。 HD的投資方包括MSD IDEA Studio Asia Pacific、SBI Ven Capital、Partech Partners、FEBE Ventures、M Venture Partners、Ratio Ventures、Orvel Ventures和TA Ventures。 有關HD的更多信息,請訪問:https://www.hd.care 關於Pacific Prime Pacific Prime創立於2000年,是一家屢獲殊榮的全球保險經紀及員工福利服務機構,專注提供個人及企業保險解決方案。公司目前管理保費規模達10億美元,自2021年收購CXA Group旗下保險經紀業務後,已躋身亞太地區第三大員工福利保險經紀公司。Pacific Prime在全球設有15個分支機構,員工超1000人,業務覆蓋中國香港、新加坡、中國大陸、泰國、馬來西亞、阿聯酋、印尼、英國、美國、墨西哥、菲律賓及澳大利亞等國家和地區。 有關Pacific Prime的更多信息,請訪問:https://www.pacificprime.com/corporate