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香港2024年7月31日 /美通社/ — 富衛集團有限公司（「富衛集團」或「富衛」）今天公布與金邊皇家大學的媒體與傳播系合作，以推動柬埔寨的理財教育。 香港-柬埔寨合作備忘錄簽署儀式 此次合作將爲超過100名媒體從業員提供培訓，並透過舉辦徵文比賽，借助媒體故事提高廣大社區對財務規劃的認識。 富衛集團在金邊商界午餐會中宣布是次合作。該活動為中華人民共和國香港特別行政區行政長官李家超先生（大紫荊勳賢, SBS, PDSM, PMSM）率領的代表團到訪柬埔寨的行程之一，並由香港貿易發展局主辦。盈科拓展集團主席李澤楷先生亦有隨行。 富衛柬埔寨行政總裁Guanghui Chim表示：「我們很高興能與金邊皇家大學的媒體與傳播系合作，幫助提高社區對長遠財務規劃的認識和了解。」 Guanghui Chim補充：「透過與該校享負盛名的媒體與傳播系合作，我們相信參與活動的記者和內容創作者將能夠運用他們的技能和創意，生動有趣地傳遞理財素養的概念。」 富衛於 2021 年在柬埔寨成立其數碼化業務，實現了無紙化和高度自動化的營運。富衛柬埔寨獲 2023 年International Finance Awards評爲「柬埔寨發展最迅速的新興人壽保險公司」。 金邊皇家大學的媒體與傳播系於 2001 年成立，是柬埔寨第一所傳播、新聞和媒體領域的學術培訓中心。 此譯本僅供參考，中英文版本倘出現任何歧異，概以英文版本為準。 關於富衛集團 富衛集團為泛亞洲人壽保險公司，業務遍及亞洲十個市場，當中包括部分全球發展最迅速的保險市場，為超過一千三百萬名客戶提供服務。富衛於2013年成立，專注為大眾創造保險新體驗。富衛秉持以客為先的方針，利用數碼科技，致力為客戶帶來創新定位、簡單易明的產品和簡單的保險體驗。 如欲了解更多資訊，請瀏覽www.fwd.com

亞特蘭大2024年7月31日 /美通社/ — Cyble 被著名行業專家 Frost & Sullivan 評為 2024 年 Frost Radar™ 網路威脅情報領導者，這標誌著全球網路安全領域的一個重要里程碑。這項認可凸顯了 Cyble 在 CTI 產業中為具有不同 CTI 需求的客戶提供支援的卓越能力和策略影響力。 Cyble has been named the Leader in The Frost Radar™ Cyber Threat Intelligence 2024 Frost Radar™是一種著名的基準測量系統，旨在透過根據各種標準分析公司的績效來促進公司的行動。Cyble被納入這個受尊敬的象限強調了其創新產品、增長以及對增強網絡威脅情報的重大貢獻。 Cyble的成功建基於其可擴展和高效的威脅情報功能，透過以下方式為全球各個行業的企業提供支援： 定位為首屈一指的SaaS安全供應商，提供全面的威脅情報解決方案。 維持對優質數據的承諾，在其專有平台上實現有效的威脅情報操作。 提供用戶友好的智能平台，可供潛在客戶輕鬆瀏覽。 投資持續研發（R&D）計劃，確保競爭優勢。 Cyble行政總裁Beenu Arora表示：「我們非常高興能被評為《Frost Radar™ 2024年網絡威脅情報》（The Frost Radar™ Cyber Threat Intelligence 2024）的領導者（Leader）。」「這項獎項強調了我們對創新的不懈努力，以及我們致力於突破可能的界限。隨著網絡威脅的發展，我們亦不斷增強威脅情報解決方案，以保持領先一步，為客戶提供無與倫比的保護。」 Frost & Sullivan的分析認為Cyble是網絡威脅情報市場的頂級創新者，突出了其顯著的增長潛力和策略計劃，包括Cyble合作夥伴網絡（CPN）以及Cyble Hawk和Odin by Cyble等產品。該報告強調了Cyble令人印象深刻的增長軌跡和未來機會，將公司定位為準備進一步發展和投資的主要參與者。 欲了解詳情，請瀏覽：https://cyble.com/frost-radar-cyber-threat-intelligence-radar-2024/  關於Cyble Cyble是網絡威脅情報解決方案的龍頭供應商，致力於為全球組織提供可行的見解和進階威脅偵測。Cyble專注於創新和卓越，使企業能夠主動管理和減輕網絡安全風險。 傳媒聯絡： Cyble Incenquiries@cyble.com+1 888 673 2067

台北2024年7月31日 /美通社/ — 全球最大的原生廣告平台 Taboola ，宣布 Taboola 台灣榮獲 2024 年《Great Place to Work®》卓越職場認證。Taboola 自 2021 年在台設立台灣辦公室與亞太區唯一研發中心後，多年來扎根台灣、招募卓越人才，今年首度獲得 2024  年《Great Place to Work®》卓越職場認證，更顯示 Taboola 台灣對員工重視與人才培育的承諾。 卓越職場研究機構《Great Place to Work®》是全球公認的職場文化、員工體驗和領導行為權威機構，每年有來自 60 個國家、超過 10,000 家公司參與卓越職場認證評鑑。在 2024 年《Great Place to Work®》的認證評鑑中： 高達 97％ 的員工認為 Taboola 提供一個確保員工人身安全的工作場所。 高達 94% 的員工認為管理層在經營企業方面表現卓越。 高達 94% 的員工認為無論性別如何，在 Taboola 每個人都受到公平對待。 高達 85% 的員工認為自己感到在 Taboola 能夠發揮重要作用。 高達 85% 的員工認為這是一個充滿樂趣的工作場所。 Taboola 創辦人暨執行長 Adam Singolda 表示：「這是《Great Place to Work®》對 Taboola 台灣的極大肯定。我們的企業文化和員工才是我們真正的創新所在——因為其他一切都可能被模仿。我為 Taboola 的員工們感到無比自豪，他們勤奮工作、相互協作，每天都致力成為更好的自己。」 Taboola 台灣業務總經理楊懿純表示，Taboola 對於員工工作環境的重視不僅聚焦於硬體及福利，我們更重視每個人在職場的價值，從性別平等、女權到身心平衡，希望能讓每個人都知道自己是最重要的資產。

連續兩年奪獎  獨家技術受國家級肯定 台北2024年7月31日 /美通社/ — 昕力資訊以領先業界的數位革新科技，延續去年得獎的氣勢，今年再度拿下由中華民國軟體協會所主辦的 2024 金漾獎，以獨家開發之 SysTalk.ai 智能理賠解決方案 獲得「智慧應用組」佳作。昕力資訊的智能理賠解決方案專為產壽險業設計開發，解決保險業者長久以來作業上的痛點，針對投保、理賠、核保過程中格式持續變動的各類文件，建立保險業專屬 AI 模型，為民眾提供最實際的理賠申請服務，也加快整體理賠效率。 以最適合企業應用的自適應AI  推動產壽險業數位轉型再進化 捨棄傳統 OCR 技術，昕力團隊獨立開發 ICR 智慧光學字元辨識（Intelligent Character Recognition），結合昕力 AI 文本分析能力，以自主研發 NLP 自然語言技術為核心，對於自有演算法可高度掌握，不僅能完整將民眾理賠文件轉換成文字、並解析成全球通用的國際疾病代碼(ICD-9、10)以及台灣專用的健保手術代碼，優化作業效率，大幅降低人為判斷誤差。另外昕力也運用 RPA 流程自動化技術，串接自動理賠引擎，實現跨系統運行，完善理賠、審核及判讀流程，同時降低理賠風險。SysTalk.ai 智能理賠解決方案運用目前最適合產業應用的自適應 AI 的框架，讓產壽險業者完成導入後，能夠自主維運並持續優化 AI 模型，強調只需以少量資料即可快速訓練模型，客戶不必再為後續應用需求額外負擔成本、應對不斷增長的業務需求，實現 100% 自主維運。 『讓民眾分秒間完成理賠申請』的AI實績再受肯定 由中華民國資訊軟體協會主辦的金漾獎今年邁入第十屆，為國內指標性企業獎項，過去十年持續帶領著科技產業深耕與創新，獎勵優秀團隊以新興數位技術實現產業革新與轉型，厚植台灣軟實力，落實智慧生活、智慧商務之理念。昕力去年憑 SysTalk.Chat AI 智能客服機器人與 DigiFusion 企業服務中台奪獎，今年再度交出亮眼成績單，憑著 SysTalk.ai 智能理賠解決方案，讓『民眾分秒間完成理賠申請』的研發理念，再度獲得金漾獎評審肯定。 昕力資訊創新暨 AI 產品發展處副總經理林秀明表示：「SysTalk.ai  以自主研發 NLP 自然語言技術為核心，具備真人般的資訊處理能力，突破過往技術瓶頸，在解析應用情境方面表現相當出色，就產壽險業者的實際應用面而言，從理賠立案、理算、派件皆能全面自動化，另外，昕力也結合獨家 AI 再進化機制，讓客戶導入我們的解決方案後，只需運用基礎人力，就可自行維運、持續優化系統，這也是許多金融保險業者在尋求數位轉型的重要著眼點之一。」