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香港2024年8月2日 /美通社/ — 安智環球欣然宣布再次與英國特許保險學院（CII）延續合作協議。此次合作旨在進一步鞏固雙方的夥伴關係，創造更多進修機會，幫助業界人士提升能力，學習新技能，並為未來發展增值，注入更多優勢。 在安智環球全力支持及贊助下，CII今年首次與香港大學專業進修學院聯手推出「特許保險師先導課程」。這是一個資歷架構第四級的課程，全面涵蓋保險、財務策劃及相關投資產品的重點內容，特別關注香港保險市場、客戶服務、法規及實際案例分析。修讀此課程不僅能為履歷加分、增加認可，還能為職涯發展提供強心針，更可能開啟新的工作機會。達到評核及出席率要求的學員將獲頒香港大學專業進修學院的單元證書，並可選擇申請香港持續進修基金的補助。 安智環球集團創辦人暨董事長張博士在為特許保險師課程致辭揭開序幕後，與英國特許保險學院香港及亞太區總監Kenny Siu合影。 此外，深受歡迎的LEAD（Learning, Enhance and Development）研習課程將再次回歸。本年度課程分為三梯次，分別於七月、八月和九月舉行。除了傳授保險知識外，課程還新增了家族辦公室、信託及傳承計劃的重要概念。這些拓展內容符合當前對高淨值和超高淨值人士量身財富管理服務的大趨勢，幫助學員緊貼業界最新發展。一如既往，成功完成這十二小時課程的參加者，將於十月的結業典禮上獲頒持續專業進修時數及聽講證書。 另外，安智環球與CII亦計劃在本年第四季度合辦一場為期三小時的網絡研討會。研討會主題將在稍後確定，以確保能針對業界的最新形勢和洞察，為金融及財富管理專業人才提供最新資訊。 安智環球自2022年成為CII在亞洲的首個國際專業合作夥伴以來，雙方已攜手合作兩年，發揮了良好的協同效應，創造了互惠互利的成果。我們期待未來能繼續培育業界人才，迎接新的事業挑戰，並維持金融業的活力與繁榮。

香港2024年8月2日 /美通社/ —  富衛集團有限公司（「富衛集團」或「富衛」）今天公布在越南擴展其獲獎的理財素養課程「JA小財智．大夢想」。 香港-越南合作備忘錄簽署儀式 「JA小財智．大夢想」課程由富衛集團與青年成就共同開發。該項目融合了金融、社會和生活技能教育，以提升學生的理財素養。這次擴展課程旨在幫助家長和教師等在學生生活中扮演重要角色的成年人，確保他們同樣具備支持學生發展所需的金融知識概念和技能。 今天在胡志明市舉行的商界午餐會上見證了「JA小財智．大夢想」課程將在越南擴展。該活動為中華人民共和國香港特別行政區行政長官李家超先生（大紫荊勳賢, SBS, PDSM, PMSM）率領的代表團到訪越南的行程之一，並由香港貿易發展局主辦。富衛集團董事會主席馬時亨教授（GBS, JP）亦有隨行並代表集團簽署諒解備忘錄。 富衛集團常務董事Binayak Dutta表示：「我們很高興與青年成就的合作擴展至越南。富衛非常重視關愛社區、增進金融知識和教育下一代，從而讓他們擁有更美好的未來。」 Binayak Dutta補充：「我們已成功透過『JA小財智．大夢想』特別設計的卡通人物：『賺錢大師』、『精明消費者』和『儲蓄高手』，使金融教育對學生更加平易近人和有趣。下一步，我們致力將理財教育推廣到父母和老師等學生生活中的重要榜樣，更進一步擴大和深化社區利益。」 青年成就亞太區部總裁兼行政總裁Maziar Sabet表示：「教育的力量能夠推動個人和社區的進步改善。我們在越南為家長和教師而設的培訓項目正正貫徹了這一理念，透過教育對青少年有影響力的人以進一步提升理財素養。我們的目標是透過『JA小財智．大夢想』培養兒童的理財能力，確保這一代兒童有能力做出明智的決策，不僅有利於他們的個人成長，也對社會產生正面影響。青年成就亞太區部很榮幸能與富衛合作，實現我們希望年輕人具備建設繁榮社區的技能和觀念的願景。」 「JA小財智．大夢想」於2022年在香港成功試行。該項目將義工和當地學生聚集在一起，在校園學習如何管理預算、做出合理的財務選擇，並以創新的方式解決社區需求。其中的課堂和線上學習平台提供了有趣的遊戲和互動測驗。總體而言，「JA小財智．大夢想」的目標是於2024年前，在富衛八個亞洲市場惠及約25,000名學生。 此項目在2023年投資者及理財教育獎獲得銀獎。該獎項由香港證券及期貨事務監察委員會轄下的投資者及理財教育委員會頒發，致力提升香港的投資者及理財教育。 2023年，「JA小財智．大夢想」課程在越南惠及了近1,700名年齡介乎10至12歲的學生，其中約有30名富衛義工參與。該計劃還衍生了近 200 個由學生主導並旨在改善社區的創作概念，並提交至2023年亞太地區「JA 小財智．大夢想」社創挑戰賽。越南的Lac Hong Bilingual School團隊在該比賽中獲得了第二名。 此譯本僅供參考，中英文版本倘出現任何歧異，概以英文版本為準。 香港-越南合作備忘錄簽署儀式 關於富衛集團 富衛集團為泛亞洲人壽保險公司，業務遍及亞洲十個市場，當中包括部分全球發展最迅速的保險市場，為超過一千三百萬名客戶提供服務。富衛於2013年成立，專注為大眾創造保險新體驗。富衛秉持以客為先的方針，利用數碼科技，致力為客戶帶來創新定位、簡單易明的產品和簡單的保險體驗。 如欲了解更多資訊，請瀏覽www.fwd.com 關於青年成就亞太區部（JA Asia Pacific） 青年成就亞太區部是JA Worldwide的成員，JA Worldwide是全球最大專為青年服務的非政組織之一，致力培養青年的就業能力和創業家精神。亞太地區的青年數量佔全球60%，JA Asia Pacific的目標是使青年能夠從該地區的經濟發展中獲益並作出貢獻，以及對他們的生活和社區產生正面影響。 過百年來，JA為青年在投身職場的準備、金融知識和培養創業家精神方面提供了實踐和體驗式學習。我們致力為提升青年就業能力、創造就業機會和協助他們在財務管理方面取得成功。 如欲了解更多資訊，請瀏覽 www.jaasiapacific.org

澳門2024年8月1日 /美通社/ — 金沙中國有限公司憑藉在環境、社會及管治方面的卓越表現，入選標普全球（S&P Global）《可持續發展年鑒2024》中國版及國際版，分別榮膺企業可持續發展評估最佳1%，更成為全球唯一一家於博彩業類別中獲得此榮譽的企業，成績斐然，彰顯公司就人才、社區及地球方面與公司26,000名員工乃至澳門各界合作伙伴共同努力的成果。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾（右五）、營運行政副總裁麥萃賢（左五）、採購及可持續發展副總裁蔡立（右四）及一眾團隊成員與標普全球所頒發的奬項合照。 標普全球《可持續發展年鑒》是全球最權威的企業可持續發展評鑑刊物之一。今年，在眾多全球領先企業中，金沙中國憑藉在2023年環境、社會及管治方面的表現脫穎而出，分別譜入標普全球《可持續發展年鑒》中國版及國際版「企業可持續發展評估（CSA）評分最佳1%」。 《可持續發展年鑒2024》中國版分別評估超過1,700家企業，覆蓋中國內地、香港及澳門共60個行業；而金沙中國是12家獲評為中國企業標普全球「企業可持續發展評估評分最佳1%」的企業之一。 《可持續發展年鑒2024》國際版分別評估共超過9,400家企業，覆蓋全球62個行業；金沙中國是66家獲評為標普全球「企業可持續發展評估評分最佳1%」的企業之一。 金沙中國有限公司行政總裁兼執行董事鄭君諾表示：「是次榮獲標普全球的專業認可，金沙中國為此感到莫大的鼓舞和振奮。我謹代表公司衷心感謝團隊成員全力配合公司的可持續發展策略。能夠躋身中國以及全球『標普全球企業可持續發展評估評分最佳1%』，是對公司在實踐環境、社會及管治政策的重要肯定，令我們引以為傲。金沙中國根植澳門二十多年，一直與本澳各界同行，並堅定地致力履行我們的三大企業責任支柱：人才、社區及地球，全賴與我們並肩同行的團隊成員、供應商和社區合作伙伴，謹在此與他們分享這項國際榮譽。」 金沙中國去年的員工培訓時數達到233萬，並提早實現減少17.5%的碳排放的目標，公司義工隊多年來更無私奉獻逾31萬個志願服務時數，足見公司在可持續發展方面成果超卓。 標普全球2023年度企業可持續發展評估是對企業可持續發展實踐和績效的全面性評估，涵蓋全球多家企業。在該評估的評審標準下，企業在其所在行業中獲評分最高的15%方可被納入《可持續發展年鑒2024》。標普全球企業可持續發展評估恪守一系列固定的規則，將每家公司平均1,000個資料點轉換為標普全球企業可持續發展評估評分。 企業可持續發展評估分數的指標、問題和準則全面涵蓋管治及經濟、環境和社會類別，包括透明度和報告、商業道德、氣候戰略、勞工常規指標、人權和人力資本發展，且因應不同議題在每個行業的可持續發展相關性和重要性而調整。該評估從通過62份行業特定問卷，為企業作評估，每份逾100條問題，涵蓋經濟、社會和環境等23個主題，以彰顯其數據的可信度、洞察及實際應用。 金沙中國亦憑藉在環境、社會及管治方面的成就，於2023年獲標普全球道瓊斯可持續發展指數（DJSI） 認可，包括連續第二年入選道瓊斯可持續發展世界指數，以及連續第三年入選道瓊斯可持續發展亞太指數。道瓊斯可持續發展指數被譽為評定及推進全球環境、社會及管治表現的「黃金標準」，是評價企業可持續發展能力最廣受認可的標準之一。 金沙中國透過母公司拉斯維加斯金沙集團的「人才、社區與地球」企業社會責任平台推行一系列舉措，包括「金沙環保360」全球可持續發展項目、「金沙關懷」企業公民計劃，以及為團隊成員而設的「金沙中國學院」培育平台，積極履行企業社會責任。公司多年來長期推動本澳經濟及社會發展，在實現企業可持續發展目標的同時，致力打造更好的生活及工作環境。 關於金沙中國有限公司金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、倫敦人綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢：威尼斯人澳門股份有限公司 – 企業傳訊部胡美寶電話：+853 8118 2268電郵：mabel.wu@sands.com.mo  鄭文軒電話：+853 8118 2054電郵：jesse.chiang@sands.com.mo

經調整及報告淨利潤均轉正 香港2024年8月1日 /美通社/ — 达势股份有限公司「達美樂中國」（「达势股份」、「公司」、或連同其附屬公司統稱「本集團」）（1405.HK）是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區和中國澳門特別行政區的獨家總特許經營商。公司公佈其截至2024年6月30日止六個月（「2024年上半年」）的正面盈利公告。 根據對本集團2024年上半年未經審核綜合管理帳目（「管理帳目」）的初步評估以及公司董事會（「董事會」）目前獲得的其他相關信息，集團預計2024年上半年總收益不少於人民幣20.0億元，同截至2023年6月30日止六個月（「2023年上半年」）的約人民幣13.8億元相比，同比增長不少於45.0%。 集團預計2024年上半年淨利潤不少於人民幣1,000萬元，而2023年上半年約為人民幣880萬元。需要注意的是，雖然兩個時期均顯示净利润為正，但2023年上半年的净利润主要得益於一次性、非經營性的可轉換優先普通股公允價值收益。2024年上半年的净利润在沒有此類非經營性收益的情況下仍為正，表明公司的運營效率和盈利能力顯著提高。集團預計2024年上半年經調整淨利潤（非國際財務報告準則计量） 不少於人民幣4,800萬元，而2023上半年則錄得經調整淨虧損（非國際財務報告準則计量）約人民幣1,740萬元。 董事會認為，集團2024年上半年運營業績的預期強勁表現歸功於多個因素。首先，公司成功拓展門店網絡，從2023年6月30日的672家门店增加到2023年12月31日的768家门店，並進一步增加到2024年6月30日的914家门店。门店網絡的擴展，加上現有門店的持續收入增長和新增長市場新店的強勁銷售表現，推動了整體收入增長。此外，公司在2024年上半年通過改善門店同公司層面的運營效率，進一步提升了利润率。 达势股份執行董事兼首席執行官（CEO）王怡女士表示：「我為我們團隊在2024年上半年取得的成就感到無比自豪。我們成功實現了盈利，淨利潤超人民幣1,000萬元，經調整後淨利潤超人民幣4,800萬元，這反映了我們堅定的擴張策略和對卓越運營的不懈追求。這些業績驗證了我們的策略是有效的，也為公司的可持續增長奠定了堅實的基礎。」 截至該盈利公告日期，本公司仍在落實集團2024年上半年度的中期業績。因此，盈利公告所載資料僅依據對管理賬目的初步評估及董事會現時可得的其他相關資料作出。該等管理賬目未經本公司獨立核數師確認或審核，亦未由本公司審核委員會審閱並有待落實及作出必要調整（如有）。因此，本集團2024年上半年度的實際中期業績或會有別於本公告所披露者。建議股東及及潛在投資者細閱本公司2024年上半年的中期業績公告，該公告預期於2024年8月底前刊發。 非國際財務報告準則計量 於評估集團的業務時，集團使用並非國際財務報告準則規定或按其呈列的非國際財務報告準則計量（例如經調整淨利潤╱（虧損））作為附加財務計量指標。集團認為此等非國際財務報告準則計量有助於就不同期間及不同公司的運營表現進行對比。集團認為，此等計量指標為投資者及其他人士提供有用信息，使其以與集團管理層所採用的相同的方式了解並評估集團的經營業績。 集團將經調整淨利潤╱（虧損）（非國際財務報告準則計量）定義為報告期内利潤╱（虧損）並加回按公允價值計入損益的金融負債的公允價值變動、以股份為基礎的薪酬及上市開支。此非國際財務報告準則的計量可在不考慮上述非現金項目及集團認為無法反映本集團未來經營表現的一次性項目的影響的情況下評估本集團的經營業績。 然而，集團所呈列的經調整淨利潤╱（虧損）（非國際財務報告準則計量）未必可與其他公司所呈列類似名義的計量指標相比。此非國際財務報告準則計量指標用作分析工具存在局限性，股東及潛在投資者不應將其視為獨立於或可替代集團根據國際財務報告準則所呈報經營業績或財務狀況的分析。 [1] 根據國際財務報告準則，集團將「經調整淨利潤/（虧損）」，此非國際財務報告準則的計量定義為報告期内的利潤/（虧損）並加回按公允價值計入損益的金融負債的公允價值變動，以及股份為基礎的薪酬和上市支出。 前瞻性陳述 本文件及/或公告包含與前瞻性陳述，具有重大風險及不確定性。任何表達或涉及關於預期、相信、計劃、目標、假設、未來事件或績效的討論的陳述（通常但不總是通過使用諸如「將」、「預期」、「預計」，「估計」，「相信」，「此後」，「應當」，「可能」，「尋求」，「應該」，「打算」，「計劃」，「預測」，「可以」，「願景」、「目標」、「目的」、「渴望」、「旨在」、「目标锁定」、「時間表」和「展望」）不代表歷史事實，具有前瞻性，可能涉及估計和假設，並且受風險（包括但不限於本文件及/或公告詳述的風險因素）、不確定性和其他因素的影響，其中一些因素超出了公司的控制範圍且難以預測。因此，這些因素可能導致實際結果或結果與前瞻性陳述中表達的結果或結果存在重大差異。公司的前瞻性陳述是基於有關未來事件的假設和因素，這些假設和因素可能不准確。這些假設和因素是基於公司目前可獲得的有關其經營業務的信息得出。可能影響實際結果的風險、不確定性和其他因素中，存在大量公司無法控制的内容，包括但不限於：公司的運營和業務前景；其業務和運營戰略以及實施此類戰略的能力；其發展和管理其運營和業務的能力；其控製成本和費用的能力；其識別和滿足客戶需求和偏好的能力；其競爭對手的行動和發展；及其經營所在市場的總體經濟、政治和商業狀況其經營所在行業和地域市場的監管和經營條件發生變化。 由於實際結果可能與任何前瞻性陳述中表達的結果存在重大差異，公司強烈警告投資者不要過分依賴任何此類前瞻性陳述。任何前瞻性陳述僅在作出此類陳述之日有效，除香港聯合交易所有限公司證券上市規則或在適用法法規所規定外，本公司並無責任更新任何前瞻性陳述以反映作出該陳述之日後的事件或情況或反映意外事件。有關本公司或任何董事的意圖的陳述或提及乃截至本文件及/或公告日期（如適用）作出。任何此類意向都可能根據未來的發展而改變。以上説明，中英文版本內容如有差異或不一致，概以英文版本為準。 本公司的股東及潛在投資者務請不應過分依賴前瞻性陳述，並請於買賣本公司證券時審慎行事。 關於达势股份 达势股份是達美樂比薩在中國大陸、中國香港特別行政區和中國澳門特別行政區的獨家總特許經營商。達美樂比薩是全球人氣比薩品牌，據達美樂比薩2024財年第二季度財報顯示，達美樂比薩在全球90多個國家和地區擁有超過20,900多家餐廳。在經驗豐富、高瞻遠矚的管理層的領導下，达势股份通過持續開發本土化特色的比薩為主的菜單，加之專業、領先的外送服務，以及科技賦能、可拓展、可複製的門店經濟模式，形成市場領先的差異化優勢。截至2024年6月30日，达势股份已在中國33個城市經營超900家門店。 更多資訊請訪問：www.dpcdash.com  公司官方公告，請訪問：www.hkexnews.hk  聯絡資訊 投資者聯絡：达势股份IR@dominos.com.cn ICR, LLCdpcdashIR@icrinc.com  媒體聯絡：ICR, LLCdpcdashPR@icrinc.com