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《明報》專訪諾亞 ARK:海外業務深度突破,財富管理範式升級

上海 2025年7月1日 /美通社/ — 近日,諾亞控股 CFO,ARK 香港 CEO 潘青接受權威媒體 Ming Pao 專訪,作為中國香港報業中以「公信第一」為宗旨的主流媒體,具有重要影響力。  在專訪中,潘青先生圍繞集團核心發展議題展開深度解析,涵蓋財務數據戰略解讀、香港市場擴張與業務多元化突破、全球據點網路佈局與客戶服務體系升級、財富管理行業趨勢迭代與戰略應對策略,以及股東回報機制與長期價值承諾等關鍵維度。 近年來,ARK 所屬諾亞控股一直堅持全球化發展、積極拓展海外市場,目前海外業務已占經營利潤逾50%。潘青先生接受訪問時表示,公司計畫繼續擴充海外業務,會留意歐洲及澳洲市場的發展機會。 作為諾亞控股全新升級打造的國際品牌,諾亞 ARK 將承接諾亞海外財富管理業務服務,致力於成為全球華人首選的的財富管理平臺,讓客戶的財富變得更聰明。  ARK 特別整理了此次專訪報導內容,為您深入解讀諾亞及 ARK 的戰略佈局與發展願景。 海外業務持續擴張。聚集另類投資佈局 在區域拓展方面,諾亞於香港市場的佈局尤為突出。潘青指出,2024 年集團已將銅鑼灣時代廣場的辦公面積擴充一層,目前香港團隊規模達 300 人,且仍有進一步擴張的計畫。 業務層面,諾亞在香港積極開拓另類投資領域,涵蓋私募信貸、對沖基金及結構性產品等多元品類,為客戶提供更豐富的資產配置選擇。 加速海外據點建設,新加坡設環球總部 除香港外,諾亞已在加拿大、美國矽谷及洛杉磯、新加坡等地設立分支機構。其中,新加坡辦事處作為環球業務總部,團隊規模達 50 人。 潘青強調,海外業務的核心策略是圍繞中國企業家客戶需求,提供從產品設計到售後服務的全鏈條支持,通過本地化團隊對接全球資源,提升客戶服務深度。 同時,公司目前仍會進一步擴張海外業務,潘青先生分享會留意歐洲及澳洲市場的發展機會。 財富管理需求升級, FCN 與數字資產成焦點 談及行業變革,潘青表示,財富管理正從傳統「產品導向」向「客戶需求導向」轉型。 「客戶過往著重股票、債券及買賣私募基金為主,近年則要求更多元化,並且會看重流動性,因此需給予具全面的意見。」 潘青指出,客戶目前在配置產品時熱衷於固定票面息票據(FCN)等工具,並和股票及其他投資工具講究平衡, 為此,諾亞正加強與全球龍頭供應商合作,定制適配的投資方案。 此外,隨著客戶代際傳承加速,第二代客戶對數字化資產及美國科技股興趣濃厚,集團通過組建年輕化的客戶關係管理團隊,針對性滿足新興需求。 另外,他表示集團由 2022 至 2024 年度已派息 18 億港元,並計畫在 2025 年繼續保持對股東分紅。

波士頓諮詢任命佐佐木靖(Yasushi Sasaki)擔任亞太區主席

東京 2025年7月1日 /美通社/ — 作為全球最領先的管理諮詢公司之一,波士頓諮詢公司(BCG)宣布,佐佐木靖(Yasushi Sasaki)當選新一任亞太區主席,任期自2025年7月1日開始。佐佐木靖目前是BCG東北亞地區的業務負責人,全面統籌公司在日本和韓國的業務運營。他於2002年加入BCG,常駐東京辦公室。 波士頓諮詢亞太區主席佐佐木靖 他表示:「在上一任亞太區主席安屹傑先生(Neeraj Aggarwal)的領導下,BCG亞太地區的業務如今比以往任何時候都更強大、更協同,也更能應對未來挑戰。我們經歷過市場波動,也深知前方仍有諸多不確定性——即便風向變幻,我們的方向依然清晰。憑藉強大的團隊和共同的目標,我堅信我們將再接再厲,攜手開闢新天地。」  自加入BCG以來,佐佐木靖主要專註於金融服務領域,在銀行、保險、投行業務及資產管理方面具備深厚專長。他為客戶提供的諮詢服務覆蓋廣泛多樣的戰略與組織議題,包括中長期戰略規劃、組織架構重組、銷售體系革新、信息技術及數字化戰略等。此前,他曾任BCG金融機構專項亞太區負責人,深度參與了多項企業層面的重點計劃。此次任命后,他將加入BCG執行委員會、運營委員會及人才與宗旨委員會。 佐佐木靖(Yasushi Sasaki)將接替安屹傑(Neeraj Aggarwal)出任亞太區主席,後者自2018年以來一直是BCG亞太地區業務掌舵人。 安屹傑表示:「在佐佐木靖先生即將上任之際,我對亞太地區的發展充滿期待。多年來,我們二人緊密合作,也感受到了他深思熟慮、包容果敢的領導風範。他在鞏固東北亞業務體系的過程中發揮了核心作用,不僅拓展了BCG在日韓市場的布局,更推動了區域內的深度協作與融合。」  在安屹傑任亞太區主席期間,BCG亞太區業務規模實現翻倍,成功躋身亞太地區頭部諮詢公司之列。他提升了BCG在數字化、人工智能、氣候與可持續發展領域的能力,顯著推進了公司的多元化議程,同時還成功帶領亞太區業務穩健應對新冠疫情及全球市場波動所帶來的諸多挑戰。 佐佐木靖表示:「亞太地區正迎來關鍵十年——人工智能驅動的生產力提升、低碳增長戰略以及更智能的供應鏈,正在改寫增長規則。我很榮幸能擔任BCG亞太區主席,繼續幫助客戶打造更強大、更具韌性的企業。」  五十多年來,BCG始終是亞太地區領軍企業們值得信賴的諮詢夥伴。1966年,BCG在東京開設了亞太區第一家辦公室,此後公司業務迅速拓展,先後在亞太地區設立了27個辦公室。依託深耕亞太市場的專家團隊,BCG將持續為客戶賦能,助力其應對全球貿易的複雜形勢,在各行各業推動企業變革。 關於波士頓諮詢公司 波士頓諮詢公司(BCG)與商界以及社會領袖攜手並肩,幫助他們在應對最嚴峻挑戰的同時,把握千載難逢 的絕佳機遇。自1963年成立伊始,BCG便成為商業戰略的開拓者和引領者。如今,BCG致力於幫助客戶啟動和落實整體轉型,使所有利益相關方受益——賦能組織增長、打造可持續的競爭優勢、發揮積極的社會影響力。 BCG複合多樣的國際化團隊能夠為客戶提供深厚的行業知識、職能專長和深刻洞察,激發組織變革。BCG基於最前沿的技術和構思,結合企業數字化創新實踐,為客戶量身打造符合其商業目標的解決方案。BCG創立的獨特合作模式,與客戶組織的各個層面緊密協作,幫助客戶實現卓越發展,打造更美好的明天。

金車噶瑪蘭IWC 國際威士忌競賽三冠加冕

榮膺2025威士忌世界冠軍、年度蒸餾酒廠冠軍與年度首席釀酒師大獎 台北 2025年7月1日 /美通社/ — 金車噶瑪蘭於第 16 屆國際威士忌競賽(International Whisky Competition, IWC)中獲頒三項最高榮譽,將台灣威士忌推向全新巔峰。競賽評比於美國肯塔基州路易斯維爾舉行,噶瑪蘭酒廠勇奪「2025 威士忌世界冠軍」、「年度蒸餾酒廠冠軍」、「年度首席釀酒師」三項大獎。此屆也是該競賽創辦以來首次由非蘇格蘭酒廠奪得「威士忌世界冠軍」頭銜,印證台灣威士忌於全球頂尖賽事中已佔有關鍵一席,噶瑪蘭威士忌也將持有象徵年度總冠軍的「金橡木桶冠軍獎盃(Golden Barrel Trophy)」,直至下一屆得主產生,為台灣威士忌在國際舞台上寫下傳奇新頁。 噶瑪蘭經典獨奏系列 Fino 雪莉桶榮獲 IWC「2025 威士忌世界冠軍」頭銜。 國際威士忌競賽所有參賽酒款皆嚴格採雙盲方式進行,每款逐一單獨評比,過程中不揭露產地、類別或酒精濃度等資訊。IWC 競賽總監 Max A. Solano 盛讚「經典獨奏 Fino 雪莉桶以其卓越風味的平衡性與豐富度驚豔評審團,是一款傲視群倫的世界級佳釀。」威士忌大師 Adam Edmondson形容「聞香時熱帶果香奔放,芒果、杏桃與炙烤鳳梨交織其中,細緻堆疊著杏仁、無花果乾與橡木辛香。入口酒體飽滿,展現出豐富的李子、櫻桃白蘭地、黑巧克力風味,並帶有 Fino 雪莉酒的清爽優雅。尾韻悠長,綿延著咖啡、檀香與柑橘果乾的細膩層次。」 噶瑪蘭威士忌自2021年首度受頒IWC「年度蒸餾酒廠冠軍」以來,至今已三度榮登冠軍寶座。金車集團董事長李玉鼎表示,能在素有「威士忌界奧林匹克」之稱的國際賽事中獲得至高肯定深感榮幸。「IWC 是全球競爭最激烈的賽事之一,每個類別僅頒發金、銀、銅三面獎牌,能在此國際指標賽事中獲得最高殊榮,我們深受鼓舞,也將秉持突破、創新的精神穩健邁向百年酒廠之路。」 噶瑪蘭威士忌酒廠第三度獲頒IWC「年度蒸餾酒廠冠軍」,再攀國際威士忌競賽最高榮譽巔峰。 噶瑪蘭入選 2025 IWC「全球TOP15最佳威士忌」 第 1 名:經典獨奏 Fino 雪莉桶單一桶單一麥芽威士忌原酒 — 97.04 分 第 9 名:經典獨奏 Manzanilla 雪莉桶單一桶單一麥芽威士忌原酒— 95.78 分 第 11 名:經典獨奏 Palo Cortado 雪莉桶單一桶單一麥芽威士忌原酒 — 95.68 分 2025 年 IWC 國際威士忌競賽重大獲獎 2025 威士忌世界冠軍 ( Whisky of the Year) 經典獨奏 Fino 雪莉桶單一桶單一麥芽威士忌原酒|97.04 分 年度蒸餾酒廠冠軍 ( Distillery of the Year) 噶瑪蘭威士忌酒廠|平均 92.78 分 年度首席釀酒師 ( Master Distiller of the Year) 噶瑪蘭威士忌研發主管 楊順清 Zerose Yang 噶瑪蘭威士忌研發主管楊順清榮膺IWC「年度首席釀酒師」。 關於金橡木桶冠軍獎盃( Golden Barrel Trophy) 由瑞士設計並於帝亞吉歐典藏館發表的金橡木桶冠軍獎盃,是威士忌工藝的最高象徵。雕塑兩隻雄獅扶持威士忌橡木桶,銅雕表面綴有 24K 金箔。每屆「威士忌世界冠軍」得主將於大理石基座上刻名留念,此獎座堪比威士忌界的「世界盃」。 關於 IWC 國際威士忌競賽 創立於 2010 年,IWC 堅持每個類別僅頒發金、銀、銅三面獎牌,強調評選的真實性與權威性,因而被譽為「威士忌界的奧林匹克」。評審採嚴格雙盲制度,對品牌與資訊一無所知,僅根據酒樣品質做出客觀評分。評審團成員皆為業界專家,包含威士忌、蘇格蘭與波本領域的大師級人物與首席釀酒師。每款酒將進行長達 8 分鐘的個別評鑑,依據以下四大構面與 11 項細部指標進行評比: 外觀:色澤(0 分)、視覺吸引力(5 分) 香氣:濃郁與豐富度(15 分)、香氣辨識度(10 分)、香氣平衡性(10 分) 風味:口感表現度與平衡性(10 分)、酒精感、酒體與豐富度(10 分)、風味辨識度(10 分)、風味平衡性(10 分) 尾韻:尾韻長度與表現力(10 分)、尾韻品質(10 分) 關於噶瑪蘭威士忌 金車噶瑪蘭於2005年正式建廠,成為臺灣第一座自行磨碎、糖化、發酵、蒸餾、熟成、裝瓶的威士忌酒廠,2008年推出臺灣首瓶自釀威士忌「噶瑪蘭經典單一麥芽威士忌」,歷經2016年擴廠,年產量躍升至1,000萬瓶,名列世界前十大麥芽威士忌酒廠之一。金車噶瑪蘭秉持品質第一的信念,不斷突破創新,目前已銷往全球五十多個國家及地區。秉持突破自我的信念,結合臺灣亞熱帶氣候醞釀的出眾風味與優異品質,屢獲各大國際賽事肯定,目前已累積獲頒超過960面金牌,不斷寫下屬於臺灣威士忌的新歷史,未來金車噶瑪蘭將會持續向前,將臺灣優質威士忌推向全世界。 Kaitlyn Tsaikaitlyn@kingcar.com.tw Britney Chenbritneychen@kingcar.com.tw  

SM:推動有韌性與可持續發展

菲律賓帕賽市 2025年6月30日 /美通社/ — 在東南亞充滿活力的增長故事中,菲律賓憑藉其年輕人口、強勁的消費市場和持久的經濟韌性,成為令人矚目的篇章。作為SM集團母公司,SM Investments Corporation(SM投資公司)對菲律賓的增長前景持樂觀態度,積極支持菲律賓的韌性經濟發展。 SM投資公司總裁兼行政總裁Frederic C. DyBuncio表示:「我們對強勁的消費者信心感到振奮,我們的業務已做好全面服務的準備。這種積極情緒受到溫和通脹和菲律賓社區韌性的支撐。」 全球機構將菲律賓視為該地區的「亮點」。憑藉蓬勃發展的國內市場、戰略性經濟改革以及日益增強的投資者信心,菲律賓正成為實現包容性和可持續增長的沃土。 該國的增長戰略包括透過加強教育與大力創造就業崗位來大力投資人力資本。SM 集團透過旗下教育機構(菲律賓亞太學院和菲律賓國家大學)以及SM基金會的大型獎學金專案,與國家戰略保持一致,致力於培育具備未來能力的一代。 作為其社會投資的一部分,SM集團迄今已授予逾16000份獎學金。僅在2024年,SM基金會就頒發了超過1000份獎學金,創下歷年來最多紀錄。透過旗下企業和基金會,SM還翻新了415家衛生中心,建設了2850所學校,並培訓了超過49000名農民,以促進教育普及、健康福祉和糧食安全。 中小微企業(MSME)構成菲律賓經濟的支柱。SM在其龐大的零售與地產業務體系中,積極扶持超過10萬家中小微企業承租商與供應商。其銀行子公司BDO Unibank, Inc.與China Banking Corporation已為中小微企業發放貸款超過720億比索,推動地方創業發展,並為經濟多元化作出重要貢獻。 SM對業務韌性的承諾也延伸至合作夥伴,最終增強整個生態系統的抗風險能力。自2024年起,SM啟動了商戶業務持續性規劃(BCP)計劃,為商場中的中小微企業租戶提供能力建設培訓,並提供數碼安全存儲服務,以確保在面臨中斷時仍可持續營運。 SM早已將抗災設計納入其地產開發標準,並持續投資於有助於風險緩解的環保基礎設施。該公司已在全國範圍內建成41個雨水蓄水池和108個水迴圈再利用設施。 在融資方面,可持續金融也至關重要。該集團的銀行業務已透過BDO的可持續能源金融(SEF)計劃資助了超過1萬億比索的專案。China Bank的可持續金融組合規模達1470億比索,支持專案涵蓋可再生能源、綠色交通及環保基礎設施。 在零售板塊,SM提供綠色生活方式選擇,其Green Finds計劃銷售超過2萬種環保產品。SM Stores推動節能系統和環保購物袋推廣活動,旗下品牌Kultura主打本土文化產品,宣導環保理念與社會企業精神,推廣迴圈再利用商品與社區手工藝。 DyBuncio先生表示:「在持續適應不斷變化的商業環境過程中,SM始終確保我們的企業責任不僅提升集團本身的價值,也惠及我們服務的社區與人民的生活與潛力。這些舉措既支撐當下的經濟動能,也為未來幾代人打造更具韌性和前瞻性的菲律賓經濟。」

金寶通公佈二零二五財政年度全年業績 透過「全球本地化」戰略激發增長動能

財務摘要 截至 3 月 31 日止年度 二零二五財政年度 百萬港元 二零二四財政年度 百萬港元 按年變化 收益 3,996.6 4,037.8 (1.0 %) 毛利 653.3 631.1 3.5 % 經調整 EBITDA (附註1) 333.2 333.9 (0.5 %) 除稅後溢利 90.3 83.9 7.6 % 建議末期股息 0.054 港元 0.050港元 8.0 % 附註 1: 經調整息、稅、折舊及攤銷前盈利(「經調整 EBITDA 」),不包括本年度估值虧損 1.6 百萬港元及去年重估收益 7.0 百萬港元。 香港 2025年6月30日 /美通社/ — 一家專注於智能和可持續生活,領先的科技、品牌及製造解決方案企業 – 金寶通集團有限公司(「本公司」或「金寶通」,連同其附屬公司統稱「本集團」;股份代號:320.HK)欣然宣佈其截至2025年3月31日止年度(「年內」或「二零二五財政年度」)之全年業績。儘管面對宏觀經濟逆風,本集團展現出卓越的韌性,並藉由五年計劃的持續推進及拓展東南亞市場,重申其長遠增長藍圖。 業績概覽 於二零二五財政年度,金寶通收益錄得3,996.6百萬港元,按年輕微下跌1.0%。收益輕微下降主要因市場持續疲弱及控制方案業務分部自上財年延續的133百萬港元積壓出貨所致。儘管如此,毛利上升3.5%至653.3百萬港元,毛利率亦提升至16.3%,受惠於策略性成本控制及品牌業務分部的利潤改善。 期內除稅後溢利增長7.6%至90.3百萬港元,經調整EBITDA則維持穩定,錄得332.2百萬港元。此等業績反映出本集團在波動市場環境中的審慎管理及靈活應對能力。本集團現金狀況保持穩健,淨現金為95.9百萬港元,資產負債比率亦改善至8.4%。 業務分部表現 控制方案分部錄得收入3,565.8百萬港元,與去年相若。收入持平主要原因為暖通空調業務表現較弱,受不利氣候因素、新建住宅與家居翻新放緩所影響。 品牌業務分部則錄得收入430.8百萬港元,按年輕微下跌1.4%,主要原因為美國市場需求疲弱。然而,Salus品牌於二零二五財政年度下半年表現強勁,憑藉智能家居新產品成功推出,以及重奪東歐市場份額,實現顯著反彈。 我們的策略:五年計劃下聚焦「全球本地化」 進入五年計劃的第二年,金寶通持續將「全球本地化」戰略作為增長核心。透過香港總部的統籌與管理,結合區域市場的本地化執行,本集團得以提供全球標準化同時貼合各地市場需求的解決方案。此混合模式進一步強化了本集團的靈活性與結構性韌性,確保在市場波動下仍可持續推進。 本集團的「全球本地化」策略建基於三項核心營運模式:透過「區域對區域」策略,授權本地業務團隊主導客戶互動、生產協調及銷售推動,並配合全球資源快速應對地區市場需求;「中心輻射」模式使香港成為戰略樞紐,優化資源分配並維持全球戰略一致性;而「專業與靈活並重的混合模式」則讓各地據點可發揮其專長,同時在共同框架下促進跨區協作與營運效率。此等模式共同構建出一個高度適應性的營運體系,支持本集團的可持續擴展與長遠價值創造。 企業重點:推動進一步增長 金寶通未來的增長策略聚焦於創新、卓越營運及全球協同。本集團積極拓展高增長領域,尤其是綠色科技與智能家居市場,並開發結合人工智能的能源與水資源管理方案,以符合不斷演進的全球標準。本集團擁有超過500名工程師與200多項專利,具備將創新轉化為具規模與效益產品的實力。 為配合集團轉型,組織架構亦持續優化,包括升級人才管理體系,並在北美、歐盟、東南亞及中國等地建立跨區整合能力,進一步提升營運反應速度與執行一致性。與此同時,本集團正透過實施業務單元盈虧責任制、推行SAP數碼系統,並調配資源以優化執行力,從而整體提升營運效率。上述策略舉措進一步鞏固本集團於日益複雜環境中的可持續、可擴展增長的能力。 可持續發展管理:核心營運要務 於二零二五財政年度,金寶通在可持續發展方面持續深化承諾並落實行動。本集團榮獲世界自然基金會頒發三項低碳製造金獎,香港辦公室獲得LOOP+ 第三級標籤,馬來西亞辦公室則榮獲檳城綠色辦公室標籤。此外,本集團在EcoVadis ESG 評級中顯著上升至全球第78百分位,並獲授銅牌。 此外,本集團已超額完成其五年溫室氣體排放減量目標,範圍一與範圍二碳排放相較二零二零年基準下降38.3%。本集團已訂立二零五零年前的ESG藍圖,並正式承諾達至淨零排放,展現我們對可持續發展的長遠計劃與企業責任。 展望 展望未來,金寶通對整體經濟形勢持審慎樂觀態度。隨著對智能與可持續解決方案的需求不斷增長,本集團正加速擴展全球業務版圖,以把握新興機遇。 本集團正持續推動於亞洲及歐洲市場的擴張。其中,新加坡地區樞紐的設立標誌著本集團在東南亞發展的重要一步。該據點獲批新加坡經濟發展局「全球總部計劃」,並將作為涵蓋工程、銷售與客戶服務等功能的綜合平台,為東南亞市場提供端對端解決方案。 金寶通集團有限公司主席、執行董事及行政總裁歐陽伯康先生表示:「我們將繼續推進『 全球本地化』 策略,以穩健應對市場波動。展望未來,金寶通將繼續聚焦策略性投資,包括尖端技術研發、產品創新及基礎建設智能升級,確保本集團持續保持靈活、具競爭力並擁有前瞻性。我們將致力於為全球客戶、夥伴及股東創造長遠價值,並實踐我們推動智慧及可持續生活的願景。」