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研究指 99% 機構已應用 AI，惟 91% 高管憂慮其風險；六成認為 AI 欺詐偵測工具成效不彰 紐約、倫敦及印度諾伊達2025年9月30日 /美通社/ — 全球領先的科技公司 HCLTech (NSE: HCLTECH.NS) (BSE: HCLTECH.BO) 今日發布其最新支付行業研究報告。研究重點指出，支付行業正加速邁向由 AI 驅動的自主化未來，但同時在信任建立、法規應對，以及應付舊有系統與基礎架構的制肘上，均面臨嚴峻挑戰。 報告同時揭示一個核心矛盾：儘管 AI 被視為平衡流暢客戶體驗與欺詐防護的關鍵，但不少機構仍缺乏以負責任方式部署 AI 所需的管治框架和基礎架構。近半（49%）機構在沒有制訂正式 AI 政策的情況下營運，而對 AI 可能產生的「幻覺」、合成欺詐及數據洩露等問題亦普遍感到憂慮。歐洲大陸的情況尤甚，僅 19% 的歐洲高管認為已為支付行業的未來作好充足準備。 其他主要研究發現包括： AI 應用普及，惟信任度不足。雖然 99% 的機構在支付營運中使用 AI，但 91% 的高層管理人員對其潛在風險表示憂慮，更有 60% 認為目前的 AI 欺詐偵測工具成效不彰。 自主化未來已成趨勢，惟領導層尚未就緒。超過半數（52%）的機構預計在 18 至 24 個月內實現自主化，然而目前僅 17% 真正以此模式全面運作。 創新備受重視，惟現代化步伐落後。超過半數（52%）的高管現正推行轉型策略，58% 傾向採用創新方法而非改良舊有系統，但僅 20% 的公司具備支援創新的雲原生及實時數據系統。 客戶期望殷切，變革刻不容緩。 高達 87% 的高層管理人員擔心，若未能提供即時支付功能，將會面臨流失客戶的風險。 歐洲市場取態審慎，整備程度相對滯後。 12% 的歐洲大陸高管對代理型 AI (Agentic AI) 的長期價值抱持懷疑態度，57% 則寧願改良現有產品，而非勇於嘗試新方案。 「支付行業的領袖正積極擁抱創新，但他們的雄圖願景與實際準備之間存在巨大落差，」HCLTech 首席增長官兼金融服務全球主管 Srinivasan Seshadri 表示，「此次研究明確指出，要在瞬息萬變的支付生態中脫穎而出，建立負責任的 AI 管治框架、推動基礎架構現代化，以及制定清晰明確的戰略，三者缺一不可。」 我們將於今日在法蘭克福舉行的 SIBOS 大會上正式發布此報告。如欲閱覽完整報告，請瀏覽 https://www.hcltech.com/payments-research-report。 HCLTech 簡介 HCLTech 是一間全球領先的科技公司，業務遍及 60 個國家/地區，擁有超過 223,000 名員工。我們以數碼、工程、雲端及人工智能（AI）為核心，提供領先業界的卓越能力，並以多元化的技術服務及產品組合作為強大後盾。我們與各大主要行業的客戶合作，提供橫跨多個領域的行業方案，包括金融服務、製造業、生命科學與醫療保健、高科技、半導體、電訊與媒體、零售與快速消費品（CPG）以及公共服務等。截至 2025 年 6 月止的過去 12 個月，集團綜合收入總額達 140 億美元。欲了解我們如何為企業提升發現進度，請瀏覽 hcltech.com。 媒體查詢，請聯絡： Meredith Bucaro，美洲地區meredith-bucaro@hcltech.com Elka Ghudial，歐洲、中東及非洲地區elka.ghudial@hcltech.com James Galvin，亞太地區james.galvin@hcltech.com Nitin Shukla，印度nitin-shukla@hcltech.com

攜手學校與社區，守護兒童與弱勢道路使用者安全 在東南亞多數國家高度城市化且充滿活力的核心區域，保障道路安全始終是各國的重中之重。但安全工作沒有終點，將安全議題置於核心位置，不僅能夠挽救生命，還能為經濟穩健發展保駕護航。——沃爾沃卡車東南亞及日本區域董事總經理Anna Engblom。 新加坡2025年9月30日 /美通社/ — 商用車安全領域的全球領導者沃爾沃卡車(Volvo Trucks)正不斷加強其在東南亞地區的道路安全承諾。該地區每年道路交通事故死亡人數超12萬，約佔全球道路死亡總人數的15%，其中兒童、行人和摩托車駕駛者是最易受傷害的群體。為此，馬來西亞、泰國、印度尼西亞、新加坡和菲律賓等國政府均設立了專門的道路安全月活動。這些活動通過舉辦教育講座、開展社區宣傳以及加強執法力度，在活動期間使道路相關傷害減少了5%至10%。 The ‘Stop, Look, Wave’ activity at Brunei 沃爾沃兩大旗艦項目力推道路安全理念。與學校合作開展的「Stop, Look, Wave」活動，教導孩子們過馬路前，要在路邊停穩、觀察兩側車輛，並向司機揮手示意。僅在2024至2025年，就有超3萬名兒童參與互動研討會，其安全過馬路的能力顯著提高。「See and Be Seen」倡議旨在讓兒童和成人瞭解卡車視覺盲區，以及在大型車輛周邊確保自身可見的重要性，幫助所有道路使用者更好地認知風險、踐行安全行為。近期，公司在日本和文萊開展了相關活動，彰顯了品牌在整個區域保護所有道路使用者的生命、培育道路安全文化的決心。 沃爾沃卡車東南亞及日本區域董事總經理Anna Engblom女士表示：「在沃爾沃卡車，人是安全承諾的核心。我們的責任不僅限於駕駛員，更延伸至每一位道路使用者。我們堅信，安全既依賴先進技術，也離不開社區教育與意識提升。我們對零事故的追求，引領著我們不斷創新與合作，致力於培育一種將每位道路使用者的福祉置於首位的文化，最終為所有人營造更安全的道路環境。」 沃爾沃卡車的願景是實現車輛「零事故」。公司深知，全球每年有超百萬人命喪道路交通事故，且堅信真正實現安全進步，需採取系統性舉措——即同時關注卡車內外人員的安全保障。基於此，公司不僅超越法規要求，還積極投資先進技術研發、安全教育普及，並深化與社區的合作。沃爾沃強調，儘管車輛設計創新對安全意義重大，但駕駛員的安全意識與專業培訓才是首要「安全防線」。 若您有意加入我們，或希望與所在學校或班級合作開展相關活動，歡迎隨時聯繫我們的團隊或當地市場代表。   Protecting lives & fostering a culture of safety for all road users Ms. Anna Engblom, Managing Director, Volvo Trucks Southeast Asia & Japan

友善、多元、永續實踐成果豐碩 臺北2025年9月30日 /美通社/ — 昕力資訊（7781）長期推動ESG與DEI實績有成，近期獲得「臺北市友善育兒事業獎」及國際軟體評論網站「TrustRadius 2025 Tech Cares Award」兩項殊榮，充分展現昕力落實企業社會責任（CSR）的承諾，從組織內部推行育兒友善措施、員工關懷方案，到重視環境永續發展的環保行動，致力將「多元、友善、永續」的目標付諸實行。 對於國內外接連獲獎，昕力資訊總經理葉怡蘭表示：「昕力貫徹以人為本的企業文化，將多元（Diversity）、平等（Equity）與共融（Inclusion）植入組織DNA。去年獲得『TCSA 台灣企業永續獎—性別平等領袖獎』、『104人力銀行2024雇主品牌大賞—最佳吸引力獎』與『Yourator 雇主品牌大賞—優秀企業獎』，顯示我們持續推動性平與友善職場文化的成果備受肯定。昕力的理念從不侷限於在組織內帶來改變，更把顧及所有利害關係人視為己身大任，積極響應政府推動永續發展目標（SDGs）的號召，透過四大產品線與AI技術協助企業打造永續競爭力，向台灣乃至世界展示昕力如何實踐永續經營，帶動正向影響力的循環。」 昕力獲頒「績優事業」 齊力推動友善育兒職場文化 昕力日前獲頒「臺北市政府勞動局114年度友善育兒事業獎」，與44家職場友善企業名列「績優事業」。該獎評選過程共分三個階段，從七大面向進行綜合評核，包含：組織文化政策項目、彈性工作安排及支持措施項目、育兒支持假別措施項目、職場直接設置托兒服務項目、育兒與親職支持網絡與措施項目、經濟支持津貼措施項目，以及前瞻及創意作為。昕力一向積極推行「友善安家」相關政策與福利，旨在給予新手父母最完善且實際的支持。除了一般企業常見的彈性工時、遠端辦公政策，昕力也提供優於法規的十天產檢假、育兒津貼、親職教育學習平台、新生兒祝福禮等，讓員工能安心生養；更在辦公室設置臨時托育空間、哺集乳室，幫助同仁減輕育兒壓力，在人生不同階段皆能取得工作與家庭間的平衡，提升職場幸福感。 獲選 TrustRadius 全球百家DEI友善軟體公司 永續行動受國際表彰 在育兒友善方面獲臺北市政府表彰之外，昕力今年在國際評選中亦大有斬獲，榮獲知名軟體評論網站 TrustRadius 2025 Tech Cares Award 肯定，與全球100家科技業者齊名，在「環境永續、DEI 多元共融、員工身心健康與發展、支持科技業女性、教育支持」五個面向展現永續實績與影響力。昕力作為台灣少數具備自主研發量能的軟體公司，以自身科技實力推出智慧碳管理平台與能源管理系統，協助企業達成ESG指標。去年更加入綠色企業行列，參與「台電小額綠電銷售計畫」競價得標，2025至2029年將在高雄辦公室導入一萬度綠電。而在組織內部，昕力推出員工協助方案（EAP），公司同仁可享有每年三次的免費心理諮商服務，另有高規格健檢、舒壓按摩、學費與進修補助、生日假等，為全體員工提供全方位照顧與福利。 昕力資訊副總經理葉淑婷表示：「昕力扁平化的組織架構讓同仁間能打破職級的藩籬，達成雙向平等的溝通，提升員工參與度與歸屬感。除了致力打造幸福職場，我們今年也投入多項永續行動，如：響應『舊鞋救命』活動，募集上百雙鞋子送往東非偏鄉、舉辦內部二手拍賣活動等，4月亦如期完成植樹計畫，在台東種下原生種樹苗。我們始終堅信，企業的成功不僅反映在營利，更在對人與環境的貢獻及關懷，創造永續價值，一齊茁壯、共榮共好。」  

上海2025年9月30日 /美通社/ — 全球領先的激光雷達研發與製造企業禾賽科技（NASDAQ: HSAI；HKEX: 2525）今日宣佈，2026至2027年將繼續與小米汽車深化合作關係，持續以小米汽車核心戰略供應商的定位，為其提供支持與服務。 禾賽官宣成為小米汽車2026-27核心戰略供應商 小米既是禾賽的重要業務合作伙伴，也是重要股東。小米集團於2021年領投禾賽科技D輪融資，金額達3.74億美元，為公司的技術研發與市場拓展提供了有力支持。 禾賽科技憑借持續的技術突破與商業化落地能力，已穩健成長為全球激光雷達行業的領軍企業。激光雷達為智能汽車、自動駕駛及機器人等領域提供了關鍵的三維環境感知能力，是智能的「機器人之眼」，也是汽車的「隱形安全氣囊」。禾賽科技憑借自主創新，不僅成功推動激光雷達技術邁向大眾市場，更將這項曾遙不可及的昂貴技術轉化為賦能全球車輛安全的核心力量，守護每個人的出行安全。 未來，禾賽科技將持續以高質量產品支持合作夥伴守護用戶的駕駛安全，打造更高效、更安心的全場景駕駛體驗。