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將為中國患者帶來基因治療新選擇 上海2023年10月17日 /美通社/ — 信念醫藥集團（以下簡稱信念醫藥）與武田中國今日宣佈達成獨家合作協議，信念醫藥授權武田中國在中國內地、中國香港和中國澳門負責其在研產品BBM-H901注射液的商業化經營。雙方將結合各自領域的優勢和資源，加速推動該產品的商業化進程，助力B型血友病患者獲得創新治療新選擇，共同促進基因療法的產業發展。 信念醫藥與武田中國獨家商業化合作簽約儀式 信念醫藥聯合創始人、董事長兼首席科學家肖嘯博士表示：「信念醫藥專注深耕前沿基因治療領域，產品管線廣泛涵蓋罕見病與常見病，致力填補大量未被滿足的臨床需求。BBM-H901注射液是信念醫藥自主研發和生產的重磅產品之一，亦是國內首個進入註冊臨床試驗的B型血友病的腺相關病毒（AAV）基因治療藥物。非常高興在2023上海國際生物醫藥產業週期間，信念醫藥與武田中國達成此次戰略合作，相信依托信念醫藥紮實的臨床開發實力以及武田中國強大的商業化能力，必將助力雙方進一步夯實管線策略及市場佈局，強強聯手，互信合作，聚力將更多創新治療方案帶給廣大中國患者。」 B型血友病是一種遺傳性凝血功能障礙疾病，由於患者血液中缺乏凝血因子Ⅸ（FIX）所致，其特點為反覆的、自發性的關節、肌肉和軟組織出血，如長時間反覆出血，還可能導致患者關節畸形、肌肉萎縮甚至死亡。我國已註冊登記的B型血友病患者約3800人[1]。目前，中國B型血友病患者仍面臨著治療選擇有限、診療不規範等挑戰，患者多使用凝血酶原複合物（PCC）用於替代治療，存在感染風險和給藥不便等問題。同時，由於治療不充分或不規範，中重度患者常見關節出血和畸形，患者的醫療需求仍未得到滿足。 BBM-H901注射液由信念醫藥自主研發和生產，以靜脈給藥的方式將人凝血因子IX基因導入B型血友病患者體內持續表達，提高並長期維持患者的凝血因子水平，用於預防B型血友病成年患者出血。該產品是國內首個獲批進入註冊臨床試驗的B型血友病的AAV基因治療藥物，目前已經順利完成Ⅲ期註冊臨床試驗的受試者給藥[2]。2022年，BBM-H901注射液相關臨床研究結果先後發表於國際權威期刊《柳葉刀-血液病學》和《新英格蘭醫學雜誌》，同年被國家藥監局藥品審評中心納入「突破性治療品種」名單。 《柳葉刀-血液病學》發表的臨床研究（NCT04135300）是一項研究者發起、單中心、單臂的臨床試驗，旨在評估單次靜脈輸注BBM-H901的安全性和有效性。根據其研究結果，18歲以上、FIX殘留水平≤2IU/ dl的B型血友病患者在接受BBM-H901注射液治療後，58周隨訪顯示：患者中位年化出血率從12次減少至0次（p=0.0092），中位靶關節數從1.5個減少至0個（p=0.0031），中位凝血因子IX藥物年輸注次數從53.5次減少至0次（p<0.0001）。隨訪過程無嚴重不良事件，無3-4級不良事件，與BBM-H901相關的1 – 2級不良事件包括發熱（1例[10%]）和轉氨酶升高（1例[10%]）[3]。 「與信念醫藥的合作是一個重要的里程碑，將進一步豐富我們現有的產品組合和療法。我們期待聯合信念醫藥的研發技術、以及武田中國在商業化領域豐富的經驗和專業知識，能加速讓更多患者從突破性的基因療法中獲益。」武田製藥全球高級副總裁、武田中國總裁單國洪表示，「以信念醫藥為代表的本土基因治療技術正在日益崛起，我們深信未來中國的醫藥創新也將加速融入全球，成為全球生物醫藥技術的創新策源地。」 信念醫藥是一家集基因治療產品研發、生產和臨床應用為一體的高科技企業，治療領域廣泛覆蓋血友病、帕金森病、關節炎、神經肌肉病等多種重大、未被滿足臨床需求的疾病。本次合作建立在雙方的互信與協作的基礎上，將大大加速信念醫藥在血友病治療領域基因療法在中國的商業化，為更多患者點亮生命之光，為中國基因治療行業的蓬勃發展增添力量。 註釋說明: [1] Demographics, clinical profile and treatment landscape of patients with hemophilia B in China [J]. Haemophilia, 2022 Mar, 28(2): e56-e60 [2] https://www.cde.org.cn/main/xxgk/listpage/4b5255eb0a84820cef4ca3e8b6bbe20c  [3] Safety and activity of an engineered, liver-tropic adeno-associated virus vector expressing a hyperactive Padua factor IX administered with prophylactic glucocorticoids in patients with haemophilia B: a single-centre, single-arm, phase 1, pilot trial [J]. The Lancet, 2022 May, 9(7): E504-E513 聲明: 1.本資料僅為介紹企業業務及經營活動等情況，並不以宣傳任何公司產品和/或服務為目的，更不應被理解為就任何藥物、醫療器械及治療方案的選擇提供任何意見或建議。 2. 如欲瞭解任何公司產品、疾病和/或診療等相關信息，請務必咨詢醫療衛生專業人士。 3. 本文所述BBM-H901注射液還未在中國獲批上市。 前瞻性聲明: 本文所作出的前瞻性陳述僅與本文作出該陳述當日的事件或資料有關。除法律規定外，於作出前瞻性陳述當日之後，無論是否出現新資料、未來事件或其他情況，我們並無責任更新或公開修改任何前瞻性陳述及預料之外的事件。請細閱本文，並理解我們的實際未來業績或表現可能與預期有重大差異。本文內所有陳述乃本文章刊發日期作出，可能因未來發展而出現變動。

香港2023年10月17日 /美通社/ — 薯片叔叔共創社成立於2018年，是一個慈善機構，旨在提倡嶄新的學習、生活和工作方式。透過與國際教育技術協會（International Society for Technology in Education (ISTE)）及Minerva 計劃合作，匯集超過40名來自世界各地的專家參與「全球教育科技月峰會」，探討從K12到企業學習的範疇裡，能有效推動教育工作者、學習與發展（L&D）專家和學習者的創新解決方案、案例研究和最佳實踐應用方法。 召集教育科技的領航者10月12日的K12峰會，首先以一段影片拉開序幕，影片號召每個人都能成為教育創新運動的領航員。今年初，薯片叔叔共創社首次推出教育科技英雄獎，以表揚香港的教育科技先鋒（得獎者請見附件）。 教育科技在校的應用：成功的關鍵國際教育技術協會（ISTE）的首席創新官Joseph South，闡述了人工智能的廣泛影響，並提倡從填鴨式教育轉向發展技能教育。Joseph South表示：「我們需要培養學生作為全球合作者、創新設計師和人工智能創造者的身份，我們也可以利用科技來實現這一點。」他總結道：「科技最終是否使我們變得更人性化還是機械化，這是我們的選擇。」 South與教育顧問Benjamin Sheridan，以及香港教育大學賽馬會小學副校長羅啟豪（教育科技英雄獎的大獎得主）一同參與了討論小組環節。他們討論了人工智能在提供個人化學習方面的角色，以及它如何協助評估學生的技能。他們認為，在整合教育科技工具時，定立學習目標是非常重要。另外，工具的易用程度、文化和配套上是否適應都是關鍵因素。教師使用科技的信心和能力，都會影響能否成功整合，故學校應持續營造有利使用科技的氛圍，鼓勵創新，以解決教師可能面對的科技疲勞問題。 解決方案得獎者的教育科技應用教育科技企業全球拓展計劃是一個國際性的比賽，以發掘快速發展的教育科技初創企業為目標，其2023年的得獎者分享了科技如何提高學習動機（來自挪威的House of Math），促進個人化及自適應的學習（來自英國的Century Technology），以及早期幼童發展（來自加拿大的iBlüm及阿聯酋的Lamsa）。2020年參加計劃的教育科技企業，英國的MEL Science、Zzish和香港的Mandarin Matrix亦有參與討論。 AI正在重塑高等教育的未來在成人教育峰會中，Minerva大學校長 Ben Nelson、SNHU 人類系統首席科學家 George Siemens 教授以及薯片叔叔共創社創辦人曾俊華進行了開幕主題對話。Nelson指出，生成式人工智能的出現揭示了大學已淪為單純提供學歷認證機構，過時的學習模式和評估框架已不能滿足學生和社會需求，現在是大學重新思考高等教育目標的時候。不少人擔心AI會對人類生存構成威脅，Siemens回應指大學在歷史上一直發揮著培育具思考能力的個體的功能，他認為：「能使人們更加人性化的教育機構將會取得成功。」 人工智能在提供以人為本教學和學習方法中的角色史丹佛大學數位教育副教務長 Matthew Rascoff 強調了以人為本教育的必要性。 Rascoff 認為，科技使學習變得民主化，但真正的挑戰在於如何廣泛地提倡人性化的教育。他說：「大型公開網上課程（MOOCs）在教育民主化方面做得非常出色，卻在人性化教育方面需要更多工作 。」他引用了史丹佛大學的Code in Place項目，展示了自然語言處理可能是廣泛提倡個人化教育的關鍵所在，相比學生的個人化自主學習，更能令教師更專業和有效地提供一對一的個人化教授 。 在亞洲而言，韓國科學技術研究院的Sook Kyoung Cho 教授和Chulmin Yoon 博士在峰會上向與會者介紹他們與Minerva大學的合作，除了提供專業的工程知識外，亦會培養學生具持續性的生活技能。他們分享研究院如何在韓國文化的背景下套用Minerva計劃，並展示了他們如何使用科技幫助學生培養人文技能。 透過教育科技提升學生的就業能力隨著AGI（人工通用智能）的出現，慎思明辨已成為最重要的技能之一。2023年教育科技企業全球拓展計劃得獎者，英國的Macat展示了其PACIER框架如何評估和培養慎思明辨；至於印度的Belong Education和英國/越南的Virtual Internships則展示了如何利用人工智能和其他科技來提高學生的就業能力，收窄不同行業與學術界之間的差距；中國的Classin展示了它先進的硬體和軟體提供無縫連接的混合式學習體驗。 利用教育科技進行再培訓和技能提升的工作坊隨著人工智能和機械自動化的發展，未來將有數百萬個工作崗位被取代，甚至消失。10月13日下午的工作坊，焦點放在就業再培訓和技能提升，以應對就業機會下跌的威脅。來自美國的Workera首先介紹了如何使用人工智能對技能需求進行細緻分析，並幫助機構制訂人才發展的策略；西班牙的Odilo介紹了其由人工智能驅動的個人化學習生態系統；以色列的ThriveDX則展示了如何通過科技實施跨公司的網絡安全培訓計劃。 教育科技在企業的應用︰成功的關鍵專家小組分享了整合科技與企業的學習及發展策略的原因、內容和方法。小組成員包括領英學習與參與的東盟負責人莊雅钧、Tyton Partners董事總經理Nick Kind、溢達集團夥伴關係發展總監莊珮珊，及教育科技英雄獎（企業）的得主。科技讓學習變得更加輕易，透過數據分析發掘技能差距及未開發的潛力。要成功轉型，專家強調需要領導層需以身作則帶領學習文化。莊珮珊展示溢達集團以簡單的科技工具減低學習障礙，並整合學習到工作流程之中，為員工提供有利的環境及誘因進行嘗試。 政府、行業和專業機構的角色Nick Kind提出科技有大規模重新培訓勞動力的潛力，但由於政府和企業尚未全面擁抱教育科技的機遇，這種潛力迄今尚未為社會帶來顯著改變。該專家小組認為應從行業、國家和區域層面討論解決人才發展的需要，因為人才發展需要不能單單透過個別公司獨力解決。Nick Kind在發言中強調共同語言和基礎建設之必要，而莊雅钧則以新加坡政府為例，強調政府和行業合作的重要性。 我們需要更多英雄改變正在迅速發生，人力資源已成為現今世界最重要的資產，正確運用科技，才可以釋放人類的巨大潛能、改變社會。我們在未來幾年所做的決定，將決定之後的世界發展。選擇權掌握在我們手中，我們必須有所行動。回到薯片叔叔共創社教育科技月峰會的開幕主題，正如香港大學LITE Lab行政總監陳華利所說，我們需要更多的英雄來「推動我們去做我們從未想像過的事情」。 附件 1 教育科技英雄獎得獎者 K12 組大獎：香港教育大學賽馬會小學願景：滬江維多利亞學校持份者參與：保良局蔡繼有學校方案選擇：BrainX 博思腦部培訓中心項目執行：福建中學附屬學校學習經驗：九龍灣聖若翰天主教小學 成人教育組大獎 (企業)：溢達集團大獎 (高等教育)：香港理工大學沉浸式混合實境洞穴系統 (HiVE)願景：港鐵車務訓練部持份者參與：香港大學法律學院LITE Lab方案選擇：香港大學春日木教育科技有限公司項目執行：香港科技大學商學院國際工商管理碩士數碼課程學習經驗：香港理工大學教學發展中心 附件2 相片1：（從左到右）國際教育技術協會 (ISTE) 首席學習官 Joseph South、教育顧問 Benjamin Sheridan、香港教育大學賽馬會小學副校長羅金源、英基學校協會教育科技主管 Jason Prohaska。 相片2：2023年教育科技企業全球拓展計劃的得獎者。 相片3：薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (K12組別)。 相片4：薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (高等教育)大獎予香港理工大學沉浸式混合實境洞穴系統HiVE。 相片5：薯片叔叔共創社頒發教育科技英雄獎 (企業)大獎予溢達集團。

芝加哥2023年10月17日 /美通社/ — 美國芝加哥當地時間10月15日，國際乳聯(International Dairy Federation，簡稱IDF)董事會在「2023世界乳業峰會」前夕召開。現場來自全球三十多個國家的代表，經過全體投票，一致討論決議，宣佈來自亞洲第一乳企的代表伊利集團副總裁雲戰友博士當選為國際乳聯董事，成為國際乳聯董事會唯一來自中國的董事成員。未來，伊利將代表中國及新興國家乳業深度參與全球行業治理體系，推動全球行業政策制定，促進行業合作共贏與可持續發展，開啟中國乳業與全球行業對話合作的新篇章。 國際乳聯主席皮克裡斯蒂亞諾·布拉扎萊、總幹事長卡洛琳·埃蒙德宣佈伊利代表獲選 對於伊利代表當選國際乳聯董事，國際乳聯主席皮克裡斯蒂亞諾·布拉扎萊表示：「我們歡迎伊利代表正式加入國際乳聯董事會，這是一個非常重要的時刻。伊利是中國乳業領軍者，擁有卓越的創新能力和技術水平。伊利代表的加入，將為國際乳聯在全球各地開展工作發揮積極作用。未來，我們將攜手努力，推動中國和全球乳業的品質提升與創新突破。」 當前，世界宏觀環境深刻變化，行業發展加速迭代，在這一變革的關鍵時刻，世界更加關注中國方案、中國智慧。中國乳製品工業協會理事長、國際乳聯中國國家委員會主席吳秋林認為：「中國伊利集團的代表成為國際乳聯董事，這是全球行業對中國乳業發展和伊利集團綜合實力的高度認可。我們期待伊利集團繼續為中國乳業與全球乳業的交流合作發揮橋樑紐帶作用，向世界講好新時代中國乳業故事，為推動中國乳業乃至全球乳業高質量發展貢獻更大力量。」 伊利集團副總裁雲戰友表示：「作為伊利代表，很榮幸成為國際乳聯董事會成員，這是伊利集團積極參與全球行業治理，深化國際合作的重要舉措。未來，伊利將充分發揮自身優勢和影響力，與國際乳聯緊密合作，搭建中國乳業與世界交流互鑒、深化合作的橋梁，為全球乳業傳遞更多中國聲音。」 國際乳聯是國際性乳業協會，在1903年第一屆國際乳業大會上成立，服務全球乳業已有百餘年歷史。目前，國際乳聯擁有39個成員國，其成員國牛奶產量佔全球牛奶總產量的74%。國際乳聯董事會由9名來自國際乳聯、會員國行業協會、全球乳企的代表組成，其中企業代表僅有2-3個席位，是全球乳業重要的研究、決策與協調機構。當選後，伊利將代表中國乳業深度融入全球行業治理體系，在技術創新、政策制定、國際合作等全球行業發展重要議題上，分享中國乳企在創新研發、數智化、可持續發展等方面的探索經驗，為推動全球乳業高質量發展做出積極貢獻。 多年來，伊利與國際乳聯已經建立了緊密的合作關係，全面參與到國際乳聯相關工作，伊利代表已在國際乳聯多個工作委員會任職，包括乳品科學與技術工作委員會、成分分析方法工作委員會、添加劑和污染委員會、微生物分析方法工作委員會、乳業經濟與政策工作委員會，務實高效的工作受到國際乳聯、國際乳聯中國國家委員會的高度認可。發揮伊利全球創新中心、國家乳業技術創新中心、創新生態圈的協同效應，伊利將與國際乳聯加強合作，推動全球奶業創新突破，引領行業發展方向。 面對當前全球乳業一體化、低碳化、數字化趨勢，乳業正邁入高質量發展的新階段。國際乳聯成立120週年之際，伊利代表獲任國際乳聯董事，將進一步促進中國乳業與世界的互聯互通，推動中國及新興國家乳業加快發展，優化和完善行業治理，實現全球行業的一體化高質量發展。

遊戲化互動，每筆消費可拿到最高100%現金回饋 台北2023年10月17日 /美通社/ — 根據Money101 調查結果，台灣消費者最愛現金回饋卡，現金回饋卡以 74.23% 占率位居首位，其次接續是紅利點數卡占 8.54%，台灣新創 APP RE紅包以現金回饋為核心，打造遊戲化互動的商業模式，透過有趣的抽紅包形式，讓消費者不論以何者方式消費，都可以拿到最高100%現金回饋。 除了讓消費者獲利，對於合作的聯盟店家，更可大幅增進店家的回客率，協助店家於舊有顧客經營；另外以聯盟合作方式達成經濟共享的理念，讓客人可以跨店使用，讓老闆不再單打獨鬥，以聯盟合作的方式經營生意。 點數換現金，與各點數發行商合作，讓點數更好用 台灣點數經濟繁盛，眾多集團為經營客戶皆有推出屬於自己的點數系統，但因商家封閉性及累積點數門檻過高不容易換取優惠、兌換等值比例不好計算、效期太短容易過期…等等問題，讓消費者視點數可有可無，導致回流效果不理想。 RE 紅包與【遠東集團 HAPPY GO】、【統一集團OPEN POINTS】、【PChomePointsP幣】、【Rakuten樂天市場點數】、【全家集團Fa點】、【中國信託紅利點數】、【新光銀行紅利點數】合作（陸續增加中），整合各家點數，擴大點數使用場景，再享最高 100％現金回饋，讓點數經濟循環有了全新氣象，打造跨集團點數的跨界生態圈。 在今年八月與遠東集團 HAPPY GO推出活動「點數變現祭」，HAPPY GO新會員導入 RE 紅包，還可以獲得雙方共同加碼的點數獎勵。HAPPY GO會員使用的HAPPY GO點數可至RE聯盟店家折抵消費，將會員長期累積的點數轉換成等同現金的RE紅包金，另外也可在 RE 聯盟店家累積HAPPYGO 點數或 RE紅包金。 台灣新創走向國際，打造跨店、跨集團、跨國際的跨界生態圈 現全台RE紅包聯盟店家已累積至9千家、APP下載數突破九十萬人次，接下來計畫橫跨電商平台、計程車業、旅遊業、外送平台等…… 讓使用通路更為多元。目前已在新加坡成立公司，2024年開始發展東南亞，力拚成為台灣再次站上國際舞台的明日之星，未來發展指日可待。 RE 紅包執行長-林翊忠  

台北2023年10月17日 /美通社/ — Taipei Entrepreneurs Hub臺北創業幫(TEH)今年度新創競賽，鎖定「大健康產業」領域，邀請比翼生醫創投、臺北醫學大學生醫加速器及臺北生技園區作為企業合作夥伴，於2023年10月3日辦理「Win A Greater Health」新創線上競賽。透過線上競賽遴選出6組獲勝新創團隊，分別為Humanity(美國)、Iflowtech(新加坡)、Zima Sensors Pte. Ltd.(新加坡)、FireFly(捷克)、Ligence(立陶宛)以及MayaMD(印度)，優勝團隊將於11月10日齊聚臺北。 本年度新創競賽共有10國16組來自波蘭、馬來西亞、新加坡、越南、美國、印度等國之團隊報名，由比翼生醫創投執行董事陳彥諭、臺北醫學大學生醫加速器執行長陳兆煒及臺北生技園區主任楊家琳共同組成評審團，經書面審核選出10組團隊進入10月3日線上簡報競賽決選。 賽後評審團提到，這是一場鼓舞人心的競賽，每組參賽團隊均清楚闡述解決方案的動機、目標與未來規劃，也符合臺北市醫院實務操作及未來研發欲努力發展及合作的方向。本次競賽獲勝團隊特色如下： Humanity–開發專注於延緩老化的健康應用程式服務，運用人工智慧運算及結合目前個人智慧裝置，結合使用者之社群使用習慣，提供預防醫學與個人保健警示。 Iflowtech –開發精神壓力、睡眠障礙…等患者之注意力時間、腦波樣態、生理指數之數據蒐集應用程式與穿戴裝置，提供醫療人員透過綜合蒐集指數裝置，更有效開立醫囑及進行醫療行為，未來也將逐步發展為市售產品。 Zima Sensors Pte. Ltd.-針對溫度敏感藥物和精密醫療設備的保護性包裝方案，打造 ZIMABOX(ZIMA箱)解決藥品和醫療器材分銷的迫切需求。 FireFly-以人工智慧運算設計聊天治療機器人服務，不僅節省心理健康工作者的時間，也希望提高問題判斷的準確性，使專業人員能夠提供患者貼心的心理諮詢服務。 Ligence-提供醫學影像人工智慧分析技術，提高超音波準確與應用性，使醫師能夠更容易讓患者瞭解病況，並更有效與患者互動，未來規劃在患者轉診應用，避免檢查時間之耗費。 MayaMD-開發人工智慧虛擬分流平台，使用於慢性病護理管理、遠端治療與患者諮詢參與的便利性等。 臺北市政府產業局表示，引進國際新創團隊關鍵技術與研發能量，協助本市產業技術合作與轉型升級，一直是市府的重要產業目標，為將創新創業力量轉化為臺北的城市外交推動力，本局近年積極串連全球新創生態圈資源，以TEH為形象品牌，舉辦各領域交流活動，橫跨不同產業、不同時區，同步提供資源最豐富、輔導最完善的創業家社群，接下來新創競賽獲勝的團隊將受邀來臺參加11月10日辦理的發表會等系列活動與商務參訪。 除了本次新創競賽，TEH提供創業懶人包、客製化諮詢服務與辦理社群活動，竭誠歡迎全球新創夥伴透過TEH落地臺北，更多活動內容可關注官方臉書粉絲頁/LinkedIn頁面，或電洽執行單位鼎騏國際股份有限公司，聯絡窗口(+886 2)33435456轉806 郭小姐。 圖/台北創業幫攜手比翼生醫創投、臺北醫學大學生醫加速器及臺北生技園區合作新創競賽