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「譚仔國際員工子女教育支援計劃」邁向十週年 頒發獎學金總額創歷年新高

香港2026年1月21日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司(「譚仔國際」或「公司」,連同其附屬公司統稱「集團」),作為香港領先及知名的連鎖飲食集團之一,欣然宣布「譚仔國際員工子女教育支援計劃」(「此計劃」)踏入十週年里程碑,今年向 49名學生頒發總額超過160萬港元的獎學金,創下歷年新高。此計劃透過為期一年的「GAME Changer ─ 成就未來」項目, 提供「獎學金」(Grant)、「職業導向」(Advice)、「導師計劃」(Mentorship)和「社會體驗」(Experience),持續為年青人提供全面支援,體現集團「提人為本」的精神。 自2015年推出以來,此計劃已累計頒發近900萬港元獎學金,資助逾270名集團員工子女修讀大學本科課程,每年資助額最高可達本地大學學費的80%。除經濟資助外,此計劃舉辦了多元義工服務活動,過去兩年的受惠人士累計超過530人,義工服務時數共達2,830小時。 「GAME Changer ─ 成就未來」項目自2024年推出以來,一直為集團員工子女提供全面支援,透過裝備實用技能及多元體驗,促進他們全方位發展,為未來投身職場作好準備。集團來自不同部門的員工擔任導師,全年持續為學生提供指導與支援,化身成為他們成長的同路人;集團高級管理層亦與學生進行一對一配對交流,分享寶貴的職涯規劃意見,就不同發展路向提供具前瞻性的建議。此外,集團亦為應屆畢業生舉辦工作坊,教授實用的求職技巧,透過性格分析讓學生了解自身優勢及有待改進之處,並提供推薦信,令他們在求職過程中更具競爭力。 此項目透過舉辦多元企業社會責任活動,讓學生獲得寶貴的「社會體驗」,加強他們對社區的參與及社會意識,其中包括與香港基督教服務處合辦義工服務,由學生與導師共同設計及策劃活動,與新來港兒童一起探訪獨居長者;以及與基督教香港信義會合作,為超過170名中學生提供職業及生涯規劃活動,助他們探索未來路向。 作為此計劃的亮點之一,獲獎子女亦獲安排於集團店舖進行72小時前線實習,親身體驗父母的工作,從而促進彼此理解,並加強親子關係。 譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生表示:「過去十年,親眼見證『譚仔國際員工子女教育支援計劃』的蜕變,實在令我感到非常自豪。此計劃現已發展成更全面的培育平台,除了提供教育資助外,亦融入職涯指導、義工服務及實習機會,推動員工子女的全人發展。這正好體現集團致力扶持年青一代,並與員工共同創造價值的社會承擔。展望未來,集團將繼續努力,為員工、其家庭以及社區帶來更深遠而正面的影響。」 學員 Sally分享說:「作為一名主修數據科學這個新興學科的學生,我一度對自己的職業前景感到迷茫。我很高興透過計劃的職涯諮詢環節,認識到譚仔國際集團首席營銷官黃健邦先生。由於他的專業與我的主修領域高度相關,讓我得以從中了解業界實況,並獲得極具價值的職涯建議。」 學員 Claudia表示:「我很感激有機會在譚仔三哥分店完成72小時實習。職場與課室截然不同,這段經歷大大提升了我的適應能力及溝通技巧,也讓我更體會和佩服媽媽對工作的投入與熱誠,令我學會更孝順及照顧她。」 學員 Macy表示:「在參與『GAME Changer ─ 成就未來』項目之前,我性格被動害羞。多得導師Heidi的悉心指導,我學明白到勇於走出舒適圈相比追求完美更為重要。在義工服務中看到受助者的笑容,讓我深刻體會到,即使只是微小的付出,也可以為別人帶來正面影響。」  譚仔國際主席兼行政總裁劉達民先生(中)出席2025年度的「譚仔國際員工子女教育支援計劃 – 成就未來」頒獎典禮 關於譚仔國際有限公司譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一,業務迅速擴展至中國內地、新加坡、日本、澳洲及馬來西亞,餐廳總數逾240間,並計劃進軍菲律賓市場。除自營店外,集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式,以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」,以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。 憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式,集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗,矢志把業務網絡擴展至全世界。 新聞垂詢縱橫財經公關顧問有限公司 李慧媛 電話:(852) 2864 4829 吳慧怡 電話:(852) 2864 4831 張嘉璐 電話:(852) 2114 2200 電郵:sprg_tji@sprg.com.hk

嶺大傑出科研學者李亮亮教授 獲選英國皇家化學學會會士

香港2026年1月21日 /美通社/ — 嶺南大學(嶺大)伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授憑藉其在研發新材料化學領域所作出的傑出貢獻,獲選為英國皇家化學學會會士。此項殊榮亦彰顯伍絜宜跨學科學院以跨學科創新結合研究實踐,在推動可持續發展方面的學術影響力與價值。 嶺大伍絜宜跨學科學院副教授李亮亮教授新當選英國皇家化學學會會士。 李亮亮教授表示:「我對於獲選為英國皇家化學學會會士深感榮幸,這不僅是對我研究工作予以肯定,也得益於嶺南大學提供良好的研究環境,使我有機會透過此平台與全球科研學者進行跨學科合作,交流最新研究成果。我正牽頭於嶺大籌建先進能源材料實驗室(Laboratory for Advanced Energy Materials),專注於開發先進能源材料,期望未來解決全球能源儲存的挑戰,為社會帶來更多突破性貢獻。」 李亮亮教授多年來從事能源材料與電池研究,尤專注於全固態電池,以及無機與聚合物固態電解質的研究與開發。他於《先進材料》(Advanced Materials)、《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)、《儲能材料》(Energy Storage Materials)、《納米能源》(Nano Energy)及《材料學報》(Acta Materialia)等頂尖學術期刊發表論文100餘篇,並擁有8項已獲授權的發明專利。他曾獲IEEE電子封裝學會傑出青年工程師獎、北京市高等教育教學成果獎二等獎等榮譽。目前,他擔任《稀有金屬》(Rare Metals)與《中國化學快報》(Chinese Chemical Letters)期刊青年編委,並為電機電子工程師學會資深會員(IEEE Senior Member)。 李教授近月與團隊在國際能源材料領域的頂級學術期刊《先進能源材料》(Advanced Energy Materials)發表最新研究,提出突破性的新型「無負極鈉電池」技術,透過改變鈉電池內的電解液鹽濃度,減低快速充電時容易出現短路及電池壽命短的問題。此新型電池在實驗中顯示,能夠在短短數分鐘內完成充電,同時能保持安全和穩定性。 英國皇家化學學會成立於1841年,是全球最負盛名、最具影響力的科學學會之一,每年均會遴選並授予在推動化學科學發展方面作出卓越貢獻的科學家「會士」榮銜。

HD攜手Pacific Prime率先在東南亞新興市場推出AI原生健康導航及混合就醫服務模式

此次戰略合作借助AI健康導航工具,進一步推廣混合就醫服務模式,助力Pacific Prime的客戶在東南亞地區便捷使用HDmall、HDcare及Jib AI三大平台。 HD致力於成為東南亞新興市場AI原生醫療健康服務的首要入口,為患者精準指引後續就醫方向,對接線下實體醫療服務資源。 曼谷2026年1月21日 /美通社/ — 東南亞領先的AI原生醫療健康服務交易與導航平台HD今日宣佈與全球頂尖國際健康保險經紀及員工福利服務機構Pacific Prime達成戰略合作。雙方旨在為東南亞新興市場的個人、企業僱主及保險公司提供更透明、經濟的AI輔助就醫服務方案。 開創醫療服務支付新時代 在東南亞新興市場,社保預算壓力攀升與醫療通脹加劇,正推動公共及私營醫療領域加速向自費模式與混合支付模式轉型。目前,自費醫療支出已佔該地區醫療總費用的約40%,消費者對靈活就醫方案的需求日益迫切,此類方案需整合重大疾病保險保障、直接付費醫療服務與AI健康導航工具。 通過本次合作,Pacific Prime的個人及企業客戶將可同步接入HD旗下兩大核心平台 —— HDmall與HDcare,這兩大平台共同構成了東南亞地區規模領先的AI原生醫療健康服務交易體系。其中,HDmall已在泰國和印尼兩國整合超3000家醫療服務機構,提供涵蓋健康檢查、牙科診療、醫療美容及診斷在內的30,000餘項服務;HDcare則依托HD的合作醫院及外科醫生資源,推出經濟實惠的共付及全額賠付手術項目(包括痔瘡手術、胃腸手術及手部相關手術),在保障優質醫療質量的同時,最高可降低20%的費用。借助HD自主研發的人工智能技術Jib AI,客戶能夠以更透明、便捷的方式,瞭解直接付費醫療服務項目及保險範圍內的診療內容,並獲得AI輔助健康導航服務。 AI健康導航,賦能日常健康管理 Pacific Prime的客戶還將享有HDmall平台提供的一站式AI健康管理工具及數字化健康助手服務,功能覆蓋營養管理、女性健康、兒科保健、心理健康及疾病預防等多個領域。這些AI原生小程序推動用戶主動參與健康管理,實現個性化健康服務體驗,進一步夯實了HD成為東南亞AI原生醫療健康服務首要入口的願景。 創始人分享 HD首席執行官兼聯合創始人Sheji Ho表示: 「我們正見證東南亞新興市場醫療健康體系的結構性變革。在各國政府面臨財政壓力、保險公司應對通脹挑戰的背景下,消費者正逐步成為自費醫療的核心支付群體。通過與Pacific Prime的合作,我們依托AI智能技術與多元服務選擇,為數百萬人群打造更智能、經濟、便捷的健康管理方式。」 Pacific Prime創始人兼首席執行官Neil Raymond說道: 「我們的使命始終是幫助全球客戶作出更明智的保險決策。我們堅信,優質的保險方案應具備靈活性,能夠滿足個人及企業的個性化需求。畢竟,面對結構持續變化的員工群體,不存在’一刀切’的保險產品。與HD的合作,讓我們得以將這一使命從保險領域延伸至日常醫療健康服務場景。雙方將攜手幫助客戶探索更多新選擇,做出更科學的健康決策,享受無縫銜接的一體化醫療服務體驗。」 關於HD HD是東南亞新興市場領先的AI原生醫療健康服務交易與導航平台,在泰國和印尼兩國的合作醫療服務機構超3000家。通過旗下HDmall和HDcare兩大平台及自主研發的AI技術Jib AI,HD已為逾500,000名患者搭建起對接醫院、診所及醫生的便捷通道,實現醫療健康服務的普惠化與可及性。 HD的投資方包括MSD IDEA Studio Asia Pacific、SBI Ven Capital、Partech Partners、FEBE Ventures、M Venture Partners、Ratio Ventures、Orvel Ventures和TA Ventures。 有關HD的更多信息,請訪問:https://www.hd.care 關於Pacific Prime Pacific Prime創立於2000年,是一家屢獲殊榮的全球保險經紀及員工福利服務機構,專注提供個人及企業保險解決方案。公司目前管理保費規模達10億美元,自2021年收購CXA Group旗下保險經紀業務後,已躋身亞太地區第三大員工福利保險經紀公司。Pacific Prime在全球設有15個分支機構,員工超1000人,業務覆蓋中國香港、新加坡、中國大陸、泰國、馬來西亞、阿聯酋、印尼、英國、美國、墨西哥、菲律賓及澳大利亞等國家和地區。 有關Pacific Prime的更多信息,請訪問:https://www.pacificprime.com/corporate

富途信託重磅首發「富途養老信託」 門檻僅 300 萬港元 中產養老傳承迎普惠時代

香港2026年1月21日 /美通社/ — 富途控股(Nasdaq: FUTU)旗下富途信託(Futu Trustee Limited)於 2026 年 1 月 9 日,在「2025 香港財富管理高峰論壇暨第十二屆港股 100 強頒獎典禮」活動分會場,正式推出「富途養老信託」—— 一款專為香港中產家庭量身打造的養老與財富傳承產品。憑藉金融科技驅動,該產品將傳統家族信託的門檻由數千萬港元大幅降至 300 萬港元起,收費更親民透明,標誌著香港普惠信託服務正式邁入新階段。 香港人口老齡化加速,2024 年 65 歲及以上長者已佔總人口逾 22%。「4-2-1」家庭結構與少子化趨勢令「養兒防老」模式難以為繼。中產家庭正面臨三大養老痛點:長壽風險(錢比人先用完)、失智失能風險(錢用不了),以及市場波動下的財富侵蝕風險。傳統家族信託高門檻、高收費及繁瑣流程,則讓絕大多數中產家庭望而卻步。 富途養老信託以科技重構全流程,實現三大突破 三大核心優勢,重塑信託體驗: 超低門檻:資產僅需 300 萬港元起,即可享有專業資產保護與傳承規劃,門檻較傳統降低逾 90%。 透明親民收費:一次性設立費 28,000 港元,年度管理費 10,000 港元起(按資產規模約 0.2%-0.3% 計算)。現金注入及信託終止全面免費,無隱藏費用。 全數位化體驗:全程線上辦理,資產實時查閱,設立僅需 2-3 周。並提供 7×24 小時智能諮詢,大幅提升便利性。 一站式養老傳承生態,守護人生後半場 該產品不僅是法律工具,更形成閉環生態: 單一賬戶實現全球股票、基金、債券配置,配合大象財富平台享逾 150 只開放式基金免申贖費。 支持年金、儲蓄分紅及大額壽險保單注入,理賠金按意願自動分配。 針對失能風險,設代付機制,可直接向泰康之家、中國太平・木棉人家、和睦家醫院等頂級機構支付醫療及養老費用。 結合《信託契約》法律保障與《意願書》靈活調整,隨時適應家庭變化。 強大背書與規模實力 富途信託目前管理信託資產規模逾 200 億美元,累計服務超過 600 家企業及家族客戶,並持有香港地區及新加坡雙重信託牌照。富途信託行政總裁 Ben 表示:「市場波動與身體變化皆不可測,富途信託將始終忠實執行客戶意願。我們希望以科技之力,讓養老與傳承真正成為每位中產家庭的『可及權利』,而非奢侈品。」 富途信託 CEO 林偉彬(Ben Lin)先生 有意了解更多詳情,可瀏覽富途信託官方網站(www.fututrustee.com)或聯絡客戶服務團隊。 風險及免責提示:以上內容不構成任何金融營銷或投資邀約,亦不構成任何投資建議,在作出任何投資決定前,投資者應根據自身情況考慮投資產品相關的風險因素,並於需要時咨詢專業投資顧問意見。  

P.O.P.攜手Life Enlightenment Education Foundation發起春季公益行動 為花蓮帶去希望與關懷

台北2026年1月20日 /美通社/ — 致力於幫助個人發掘自身潛能的個人成長機構Pop Institute Taiwan (P.O.P.)聯合其公益分支——生命啟蒙教育基金會於今年春季推出由企業贊助的「青年夢想計劃」(Youth Dream Initiative)系列社區服務項目。 POP Institute Pte Ltd 2025年4月3日,志願者們齊聚花蓮縣秀林鄉,為當地原住民社區提供幫扶。該地區是2024年「4・3」大地震的重災區之一,而活動當天恰逢兒童節前夕與地震一週年紀念,為這場公益行動賦予了特殊意義。 來自台北Tongxin Waldorf Experimental School(同心華德福實驗學校)的師生、多家當地企業代表——包括旭岳鋼鐵有限公司(董事長吳俊良、總經理林雅芳)、維傑設計有限公司(王聰昇)、優瑞貿易有限公司(劉奕成),以及由杜真喜院長帶領的長老教會兒童之家的孩子們共同參與了活動。志願者們走進偏遠村落,為居民房屋進行清潔與彩繪,用色彩斑斕的壁畫和象徵希望與新生的手印,為家園注入新的活力。 生命啟蒙教育基金會董事長黃振輝表示:「這項活動的核心意義在於凝聚眾人之力,幫扶社區中需要幫助的群體。我衷心感謝所有參與企業、志願者,以及P.O.P.的學員們——他們持續的鼓勵與支持讓我們能夠以更有意義的方式回饋社會。」 此次經歷給許多學生留下了深刻印象,他們表示,用幫助他人的方式來慶祝即將到來的兒童節,讓這個節日擁有了更為深遠的意義。不少學生還表達了長大後繼續服務社區的願望。 旭岳鋼鐵有限公司董事長吳俊良表示:「回饋社會是我們的責任。與年輕人並肩協作,讓我想起了自己的青年時代。我們的公益事業將會持續下去。」 捐贈者呂秀錦說道:「看到成年人與孩子們跨越年齡、攜手合作,這一幕令人暖心。我們很榮幸能為這個社區提供支持。」 陪同學生志願者參與活動的蔡孟宏老師分享道:「這個項目讓學生們看到,有許多人正在為改善這個世界而努力。我們希望他們能感受到,自己的付出也在為這一使命添磚加瓦。」 除了此次社區服務項目外,生命啟蒙教育基金會基金會還向生命啟蒙教育基金會及當地貧困家庭捐贈了生活必需品。該基金會過往的公益舉措包括:震後重建廚房與教室,以及為8家青少年收容所發起「百雙鞋子」捐贈活動。  自1990年成立以來,P.O.P.始終致力於提供個人成長相關項目,幫助人們發掘自身潛能、實現人生目標。透過生命啟蒙教育基金會的慈善事業,P.O.P.持續為困境中的兒童創造有意義的成長機會,傳遞奉獻精神。 如需瞭解有關P.O.P.的更多信息,請訪問:https://poptw.site/。