任仕達 (Randstad):42%香港人考慮辭職以更好地平衡工作與生活
任仕達 (Randstad)香港公司第11版《僱主品牌研究》報告突顯員工整體體驗的重要性。 31%的受訪者打算2023年換工作,千禧一代最有可能跳槽。 受訪者認為過去幾年來僱主加大了對員工生活工作平衡的支持。 69%的香港人在尋找新僱主時看重非經濟報酬。 香港2023年5月22日 /美通社/ –全球最大的綜合性人力資源服務公司任仕達(Randstad)今天發布《2023年僱主品牌研究》報告。第11版《僱主品牌研究》報告收集了香港本地職場人士的想法,揭示出員工的期望如何隨經濟和勞動力市 …