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棧略數據完成C+輪近2億元融資,構建多元保險科技價值鏈

上海2024年1月18日 /美通社/ — 近日,保險科技領域頭部企業棧略數據宣佈完成C+輪近2億元人民幣融資。本輪融資由啟明創投領投、蘇州宜和跟投,老股東君聯資本繼續加持,山景資本擔任獨家財務顧問。棧略數據是一家專注於醫療保障數字化解決方案的科技公司,致力於為政府醫保部門、商業保險公司、醫療/護理機構、製藥和醫療器械等企業提供健康險生態全方位的數字化解決方案。 棧略數據自2016年成立至今已完成多輪融資,歷史股東包括高榕資本、富慕資產、DCM創投、普華資本、丹華資本、領渢資本、信也科技、威誠資本、360數科、君聯資本、盛景嘉成、廣發乾和、華智資本等。公開信息顯示,棧略數據於今年9月份總部正式入駐上海市徐匯區西岸濱江板塊。 深耕健康險科技服務直擊數字化轉型痛點 隨著我國城鎮化程度的不斷加深、老齡化人口結構的改變、醫療費用支出的增加以及健康保險意識的提高,健康險的剛性需求不斷增加。黨的二十大報告更是明確指出,要健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規範、可持續的多層次社會保障體系。在此背景之下,保險行業尤其是健康險賽道的數字化轉型浪潮中,科技企業也在積極擁抱更加「自動化」的未來。人工智能、大數據等技術的賦能,正帶來產品、定價、渠道、運營、核保及理賠等全價值鏈的變革。自《保險科技「十四五」發展規劃》2021年發佈以來,在國家政策賦能下中國醫療健康保險市場持續高速增長。2022年,國內的健康險保費已達8652億元。面對巨大的市場,相應的數字化服務需求也變得迫切,如何把握發展機遇已成為了保險科技企業必須要面對的一堂課;如何賦能醫保和商保盡快完成數字化轉型,成為產業各方的矚目焦點。 以業務領域的創新延伸為例,隨著前沿科技的實踐探索,以及市場消費趨勢的變化,新的消費需求正推動健康保障類型、產品內涵、業務模式、行業生態發生根本性變革。作為業內較早深耕健康險數字化轉型的科技企業,控費和數字化服務一直是棧略數據的核心業務。一方面,棧略數據自主研發智能審核系統,通過自建醫保基金監管團隊,打造線上智能審核+線下飛行檢查聯動模式,實現醫保控費最後一公里,切實守好人民群眾的「 看病錢」、「 救命錢」;另一方面,棧略數據為商業保險公司提供一站式數字化平台,通過自主研發的自動化運營引擎,有效結合大數據風險分析,打造效率+控費閉環,賦能保險理賠全流程,實現降本增效。 據瞭解,棧略數據一直積極參與政府主導的醫保監管項目,包括全國性/省市級重大醫保基金監管項目、數十座城市惠民保項目運營及長期護理險運營服務。截至目前,服務全國數十省/市醫保局及相關監管機構,使廣大人群獲得更加便捷、公平可及的醫保服務。 賦能健康險領域數字化轉型 提供全流程一站式科技服務 和十年前相比,保險行業的數字化轉型已經實現了跨越式發展。隨著健康險市場的成長及政策驅動,健康險領域的大數據、雲計算、RPA和大模型技術方面的應用需求也逐漸凸顯出來。棧略數據定位於垂直賽道,深耕健康險領域。獨創”數字化健康險風控閉環”模式,有效協同政策性醫療保險和商業健康險的數字化融合,打通精算、產品設計、核保、理賠、客服等運營環節,在產品整個生命週期中實現聯合動態風控,為創新產品設計、合理化定價、精細化運營提供數字化賦能。 經過多年發展積累,棧略數據以保險業務需求為出發點,全面搭建醫保大數據風控系統、長期護理保險智能經辦系統、大病醫療險智能服務系統、商業健康險智能理賠系統、健康險慢病管理系統等一系列數據產品。在科技賦能政府醫保、商業保險領域數字化服務的同時,正逐漸向更廣闊醫療健康領域探索,通過企業、醫療、醫藥場景的融合及優質醫療資源鏈接,實現優質醫療服務、創新診療方案的有效觸達,以創新支付方式助力醫療服務質效升級和更完善的健康保障。 高效運營協作促進業務多元並進發展 隨著市場範圍持續擴大、業務量急速猛增,棧略數據在完成多個業務場景的產品研發及方案建設的基礎上,以提升運營效率為目標,同時在西安、合肥建立集中運營中心,輻射全國重點區域,建立集中化、標準化、高效能運營模式。與此同時,作為中國保險科技領域的出海先鋒企業,在前兩年的海外業務探索中,棧略數據在越南、印尼等市場的業務逐步落地。按照規劃,企業在未來三到五年將進一步擴大海外業務板塊,逐步探索泰國、新加坡等國家市場,進而帶動整個東南亞地區的科技融合,探索創新業務模式。在高質量發展的進程中,棧略數據也始終不忘初心,堅持和國家戰略方向同頻共振。 大幕將啟聚勢謀遠健康3.0時代 健康3.0 時代,將是保險+醫療服務在數字化浪潮中齊頭並進、協同發展,商業模式多維的時代。隨著棧略數據在國內市場的沉澱與海外市場的不斷開拓,此次融資無疑為企業繼續深耕亞太保險市場再添新動力。未來,棧略數據將進一步助力健康險生態變革,穩步推進大數據模型的建設及綜合運營服務能力的提升,致力於成為世界級保險科技平台,以科技力量,為健康保障保駕護航。  

在 Cheah Chyuan Yong 的領導下塑造國際經濟與倫理對話

馬來西亞吉隆坡2024年1月19日 /美通社/ — 在 Cheah Chyuan Yong 的卓越領導下,International Strategy Institute (ISI) 自豪宣佈兩場開創性的全球會議圓滿落幕:第 12 屆世界華人經濟論壇 (WCEF) 和 2023 年世界反貪腐大會 (WACC)。這兩場活動分別在中國和印尼成功舉辦,重點關注賦能和業務增長思維,為促進國際合作、創造機遇和建立關係方面開啟了新的篇章。欲了解更多詳情:www.istrategyglobal.org。 Cheah Chyuan Yong, Founder and Chairman, International Strategy Institute (ISI) 今年在中國浙江省青田縣舉辦的第 12 屆世界華人經濟論壇 (WCEF) 已圓滿結束,來自全球各地的近 300 名代表參加了論壇,這是促進全球經濟合作與對話的又一個里程碑。Cheah Chyuan Yong 在致詞中指出,世界華人經濟論壇不僅對明年中馬建交 50 週年具有重大紀念意義,同時也給為兩國伙伴關係而舉行為期一年的慶祝活動拉開序幕。小組討論深入探討了區域全面經濟夥伴關係 (RCEP)、一帶一路倡議 (BRI) 以及青田縣的投資機會。 明年,WCEF 將繼續秉承使命與傳統,鼓勵以合作精神促進經濟發展,以創新聯盟實現共同成長。 2023 年世界反腐敗大會 (WACC) 在印尼雅加達舉行,全球領導人、專家和從業人員齊聚 Royal Kuningan 酒店。會議主題為「邁向無腐敗的未來:共同加強全球治理」,這一主題引發了深刻的討論。開幕式上,馬來西亞反貪腐委員會 (MACC) 首席專員 Azam Baki 作為主旨發言人致詞。會議期間,來自馬來西亞、印尼、新加坡、汶萊、緬甸、柬埔寨、澳洲、日本、韓國、泰國和菲律賓的發言者進行了多輪討論,強調了道德行為與機構間合作的重要性。在 200 名與會者參與的閉幕式上,Cheah Chyuan Yong 宣佈,WACC 是一項年度全球倡議,致力於打擊腐敗,並強調了賦權在加強反腐敗工作中的作用。 近期活動:地區間商業論壇 (IRBF) 與世界伊斯蘭貿易論壇 (WITF)  在 Cheah Chyuan Yong 的領導下,ISI 正在籌備 2024 年 3 月 7 日和 3 月 8 日在馬來西亞吉隆坡舉辦的地區間商業論壇 (IRBF)。該活動與 GRULAC 國家合作,旨在加強拉丁美洲和加勒比地區與東南亞國家之間的經濟聯繫,打造一個全球走廊,促進商業合作。 此外,世界伊斯蘭貿易論壇 (WITF) 將圍繞著「以創新促團結:打造靈活可塑的伊斯蘭經濟體系」這一主題展開。論壇將於明年 4 月 23 日在杜拜舉行。本次活動將探討伊斯蘭經濟的巨大潛力和各個面向,重點關注創新、清真產業、可持續發展和青年賦權。這些論壇體現了 ISI 對促進全球夥伴關係、解決關鍵問題和推動全球經濟發展的承諾。 如需進一步諮詢,請聯絡:info@istrategyglobal.org 關於 ISI: International Strategy Institute (ISI) 是一家非牟利組織,由 Cheah Chyuan Yong 領導,致力於透過戰略論壇和倡議,促進國際合作,應對全球挑戰。    

Geek+建日本最大型貨架到人PopPick倉庫 為文儀用品公司邁向智慧物流

东京2024年1月19日 /美通社/ — Geekplus(極智嘉) 作為自主移動機械人(AMR)及智能物流方案的全球領導者,在日本主要文儀用品公司ASKUL 關西Value Center 設置高儲存密度的貨架到人 PopPick 解決方案 。項目部署超過300 部極智嘉自主研發的機械人,是全日本最大型的 Geekplus 貨架到人 PopPick 倉庫,系統正進行分階段實施,目前項目已完成超過 70%,預計今年全面投入服務。 PopPick 系統由300多個P系列揀選機械人及工作站組成,機械人可以從倉儲位置運送高達1.2 噸的可移動貨架至 PopPick 工作站。工作站的智能機械臂會將架上的貨箱交給揀選工作人員。系統可提升揀選速度至每小時 500 條訂單行,並將貨物吞吐量翻倍,而且貨箱可以密集式排列,有助提高倉儲密度達50%。 日本 Geekplus 主席兼行政總裁加藤大和表示:「Geekplus PopPick 系統為高效率而設,可顯著提升貨倉營運的總生產力。這項實施將向市場展示新一代貨倉自動化,並樹立全新行業標準。」 ASKUL自 2019 年起 一直在多個配送中心利用 Geekplus貨架到人標準方案,簡化貨倉運作流程和提升效率。為了配合ASKUL 擴展自身產品線的需求,Geekplus 與ASKUL再度攜手合作,共同研發切合客戶需求的新一代智能物流解決方案。Geekplus最新的PopPick 系統不但可以節省營運成本,同時可提高揀貨效率、增加儲存密度,滿足ASKUL對倉庫自動化的需要,為ASKUL 客戶提供更好的物流體驗。 關於極智嘉 極智嘉(Geekplus)是物流機械人解決方案的全球領導者。我們開發自主移動機械人(AMR)解決方案,以實現倉庫和供應鏈管理的靈活,可靠和高效的自動化。極智嘉受到1000多家全球行業領導者的信賴,並被公認為自主移動機械人的全球領導者。極智嘉成立於 2015 年,擁有 1500 多名員工,在德國、英國、美國、日本、韓國、中國、香港特別行政區和新加坡設有辦事處。 關於 ASKUL ASKUL 該公司於 1993 年成立,現已發展成為日本主要辦公用品和設備供應商之一,為企業提供各式各樣辦公室用品及服務。 傳媒聯絡:Jon RossGeekplus 公關和傳訊部jon.ross@geekplus.com 電話:+1 470.964.0998  

Taki 遊戲擴展至 Polygon,並在與 Unite 合併後任命新的 CEO

新加坡2024年1月18日 /美通社/ — Taki 遊戲,領先的 Web3 移動休閒遊戲網絡,已成功完成與NFT品牌Kungfu Beasts 的項目方公司Unite 合併,作為其進入 Polygon 區塊鏈遊戲的一部分。合併之後,前 Unite CEO  Weiwei Geng 被任命為Taki 遊戲的 CEO。 Taki 最初以在 Solana 上推出Web3 社交產品而聲名大噪,該產品擁有100 萬用戶。現Taki 已擴展至 Polygon,並推出了基於 TAKI 代幣的移動遊戲。Polygon 被認為是開發 Web3 遊戲的最佳Layer 2解決方案,這得益於其強大的活躍用戶基數和低燃氣費(gas fee)。 Taki 遊戲發行第一方和第三方遊戲,在市場上已有 11 款遊戲上架,讓玩家能夠隨著遊戲時間獲得遊戲所有權。伴隨著向 Polygon 的遷移,Taki 遊戲推出新的原生代幣 TAKI,以及一種創新的代幣經濟設計,稱為「Takinomics」,其使得 TAKI 代幣經濟模型趨於通貨緊縮,而不是像 Axie Infinity 和 The Sandbox 這樣的「Play to Earn」遊戲中常見的超通貨膨脹狀態。發給玩家的每一枚 TAKI 都會觸發等額的回購和銷毀(Burn),這些獎勵由遊戲產生的收入提供支持,從而實現代幣獎勵通縮和流通供應量的減少。 Mom’s Kitchen遊戲 credit:Taki Games 作為其擴展至 Web3 移動遊戲的一部分,Taki 已經投資了合計 250 萬美元的法幣和 TAKI代幣,以收購兩款受歡迎的移動遊戲應用——Bored Button 和 Mom’s Kitchen,以及與 Unite 合併。Bored Button 是 Taki 遊戲的旗艦移動應用程式,擁有超過 500 萬的安裝量和超過 20 萬的月活躍用戶。Mom’s Kitchen 是一款擁有 15 萬次下載量和 1萬每日活躍用戶的烹飪休閒遊戲。 Taki 遊戲在與 Unite 合併後任命Weiwei Geng為新的 CEO。除擔任 Unite CEO 之外,Weiwei還共同創立了 Rally Network (RLY),且擔任 RLY Network 執行董事會成員。此前,Weiwei曾是 Gen.G 中國區董事總經理,Gen.G是一家領先的電子競技組織,在中國、韓國和美國擁有頂級戰隊。他還曾擔任 Kabam 的執行製作人,在此期間推出了公司最成功的移動遊戲,包括《霍比特人:中土王國》和《亞瑟王國:北方之戰》。 Taki 遊戲 CEO Weiwei Geng評論道:「Web3 遊戲的早期熱賣展現了玩家對他們可以真正擁有的遊戲的巨大需求。」他補充說:「它們也展現了當商業模式無法跟上項目願景,以及通脹侵蝕價值時會發生什麼。Taki 的使命是通過將價值數十億美元的市場營收轉化為玩家可以保留的價值,從而推動 Web3 遊戲的發展。」 談到對遊戲體驗增加的價值,Weiwei說:「玩家在遊戲內看到的所有廣告收入都會上鏈,並作為獎勵分發給大家。」 關於 Taki 遊戲 Taki 遊戲是領先的移動休閒遊戲網絡,專注於使忠實玩家能夠在網絡增長中獲得遊戲所有權。該公司由在遊戲行業擁有超過 15 年歷史豐富經驗的團隊創立,提供免費遊玩的移動遊戲,通過 TAKI 代幣獎勵用戶增加網絡價值。Taki 遊戲網絡在移動平台上的下載量超過 500 萬。 了解更多:https://www.takigames.net加入Taki社區: https://discord.gg/takigames追蹤Taki X(Twitter): @takiapp

Microland 再次獲得 Great Place To Work® India 頒發的優秀職場認證

印度班加羅爾2024年1月18日 /美通社/ — 全球數碼轉型領導者 Microland Limited 再次獲得 Great Place To Work® 認證為優秀職場。 這一認證證明了 Microland 在重視員工滿意度和參與度,培養職場積極和豐富文化方面的承諾。 Microland is certified as a Great Workplace by Great Place To Work® once again 這一認證是在 Great Place To Work® 對 Microland 的職場環境、員工體驗和組織實踐進行評估後獲得的。Great Place to Work® Certification™是唯一完全基於員工報告的對其職場體驗的認可,這是 Microland 致力於為員工創建包容、支援性和啟發性職場的標誌。 「我們很高興被 Great Place To Work® India 認定為優秀職場。Microland 的核心使命是以人為本,我們堅定地專注於賦予員工能力,鼓勵他們提出新主意、進行創新並激發開創性思維,從而塑造出全新未來。我們堅信我們的集體成功是透過願意擁抱新挑戰、互相鼓勵以達到我們曾經認為難以企及的高度,以及在我們所有工作中不懈追求卓越而造就的。」Microland Limited董事長兼董事總經理 Pradeep Kar 表示,「我們深信要培養一個讓每位 Microlander 能夠釋放自己全部潛力、在工作中找到快樂、建立成功職業生涯,並引領 Microland 邁向卓越的環境。」 「Microland 對於最大化人力潛力的堅定承諾,在其對卓越文化、合作和持續成長方面的全面和創新方法中表現得淋漓盡致。」Microland 的首席人力官 T. R. Srinivasan 表示,「我們公司十分關注平等、學習和發展,以及對創新和行業領先的員工參與和體驗平台進行投資,例如 MicrolandOne 和 MiHR ,強調其致力於為員工創建一個動態和變革性職場的決心。」 關於 Microland Limited Microland 致力於「實現數碼化」,讓技術發揮更大作用,同時減少對用戶的干擾。我們透過包括雲端和數據中心、網絡、數碼工作場所、網絡安全和工業物聯網在內的廣泛服務組合,讓企業更輕鬆過渡到下一代數碼基礎設施。我們確保所採納的數碼服務具預測性、可靠性和穩定性。 Microland 致力為企業實現數碼化,並著重提供與我們的客戶和潛在客戶更相關的服務,以確保業務成果。Microland 成立於 1989 年,總部設於印度班加羅爾,在亞洲、澳洲、歐洲、中東和北美設有辦公室和交付中心,擁有超過 4,600 位數碼專家。 了解更多資訊:www.microland.com  關於 Great Place To Work®: Great Place To Work® 是備受信任的全球權威機構,旨在評估和推動高積效的職場文化。透過專有的評估工具、諮詢服務和認證計劃,Great Place To Work® 認可優秀的職場文化,並製作年度《財富》「100 家最適合工作公司」名單。 更多資訊請瀏覽: www.greatplacetowork.com 媒體聯絡: sobia.sahar@microland.com 電話:+91 9980594354