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移卡Q3到店電商業務持續盈利,已合作美的、東芝、中國電信等知名品牌

香港2025年11月28日 /美通社/ — 近日,領先的商業賦能科技平台移卡有限公司(股份代號:9923.HK)發佈自願性公告。公告顯示,2025年第三季度,移卡增值服務業務持續展現高質量增長與穩健盈利能力。 其中,移卡到店電商業務表現尤為亮眼,自第二季度起連續實現月度盈利,在更為穩健的業務模式下,海內外市場拓展順利,通過其到店電商業務品牌千千惠為美的、東芝、中國電信、COLMO及李山山茶事等知名品牌提供服務。 值得一提的是,公司於第三季度成為首批港澳地區抖音服務商。目前,移卡已於中國香港、中國澳門、新加坡等地,為海外商戶提供線上營銷服務。通過本地化營銷策略和創新玩法,成功幫助當地餐飲品牌收穫更多海內外客流。 位於香港的連鎖品牌夏銘記的老闆曾在採訪中表示,借助移卡到店電商服務,邀請博主真實「 種草」 ,僅1年多時間,夏銘記德誠分店的內地遊客占比便達到30%,在推廣之前門店幾乎沒有內地客人,如今許多遊客在附近觀光後會專程到店消費。 國內業務方面,移卡與家電頭部品牌美的達成合作,為其提供本地生活服務,通過直播、短視頻等多元營銷模式,助力產品的線上售賣,以創意玩法實現營銷的品效合一。 截至目前,移卡已與美的攜手打造了多次大場直播。具體而言,近期移卡到店電商業務團隊與美的前往九寨溝打造戶外實景直播,帶用戶「 雲遊九寨」 ,將直播間置於國家級IP場景中,構建品牌「 高價值心智」 ,吸引了大量用戶觀看並下單。

恆峰科技創新(FOFO.US)旗下資管公司獲香港證監會批准 擴展第4及第9類牌照至虛擬資產業務

香港2025年11月28日 /美通社/ — 納斯達克上市公司恆峰科技創新有限公司(股票代碼:FOFO)旗下全資子公司恆峰國際資產管理有限公司(下稱「恆峰資管」)今日宣佈,公司已獲得香港證券及期貨事務監察委員會(證監會)批准,可在其現有的第4類(就證券提供意見)及第9類(提供資產管理)受規管活動中,納入涉及虛擬資產的業務,從而向專業投資者提供相關的投資建議及資產管理服務。該舉措被視為恆峰資管在合規框架下進一步拓展虛擬資產相關投資服務能力的重要一步。 此次獲批後,恆峰資管將成為香港少數獲證監會批准在其第4類及第9類持牌業務中納入虛擬資產業務的機構之一。根據證監會現行規定,恆峰資管可向專業投資者提供以下服務: 第4類牌照:可向專業投資者就構成《證券及期貨條例》下「證券」的虛擬資產(例如證券型代幣或相關受監管產品)提供投資建議,相關服務須符合證監會針對虛擬資產顧問活動的特定合規要求,包括客戶資格及風險披露規定。 第9類牌照:允許管理虛擬資產持倉佔投資組合總值10%以上的投資組合,並可設立專門的虛擬資產基金,相關運作須遵循證監會針對虛擬資產管理人的監管框架。 圖為:在證券及期貨條例下(SFO)的牌照條件 業內分析指出,隨著香港積極推進虛擬資產市場的合規化進程,具備相關牌照的資產管理公司將更具競爭優勢。恆峰資管此次獲批,反映其內部治理架構、風險控制機制及專業團隊能力已達到證監會的審慎監管標準。獲批後,恆峰資管現可向專業投資者提供符合監管要求的虛擬資產投資組合管理服務,包括在證監會框架下管理虛擬資產佔比超過10%的投資組合,並進行合規的資產配置與風險管理;同時,亦可就構成「證券」的虛擬資產提供投資建議。 恆峰科技創新方面表示,此次獲證監會批准是公司在數字金融領域戰略佈局的重要里程碑。公司將嚴格遵守證監會各項規定,以審慎、透明及投資者保護為核心原則,穩步推進從傳統資產管理向合規數字資產服務的戰略轉型,並致力於在監管框架內搭建連接傳統金融與數字資產市場數之間的橋樑。 「在當前香港打造全球虛擬資產中心的進程中,合規牌照就是核心競爭力」,公司管理層亦表示,「我們已具備開展相關業務的監管許可與運營準備,並將持續完善合規體系,回應專業投資者的多元化需求。我們不僅拿到了門票,更準備好了舞台」。 關於恆峰科技創新有限公司恆峰科技創新有限公司(納斯達克:FOFO)是一家立足香港的綜合金融服務機構,業務涵蓋資產管理與企業諮詢服務。公司持續推動數字化轉型,並積極佈局合規虛擬資產等新興金融領域。更多信息請訪問官網https://ir.hfintech.io。 Media Contact: Hang Feng Technology Innovation Co., Ltd.Investor RelationsEmail: ir@hfintech.io 

安智環球與 CII 攜手,以人才、文化與知識交流貫穿 2025

香港2025年11月28日 /美通社/ — 2025 年,安智環球集團延續與英國特許保險學院(Chartered Insurance Institute, CII)的緊密合作,在人才培育、產業文化與國際知識交流三個面向持續前行,為亞洲保險與財富管理領域注入新的活力。今年度的合作自秋季展開,以 LEAD Programme 的舉辦為開端,再延伸至國際活動的贊助與權威刊物的專文發表,逐步串連起 2025 年度的一系列專業合作與交流。 今年 9 月,安智環球與 CII 合作舉辦第四屆 LEAD(Learning, Enhanced and Development)研習課程,透過 15 小時的專業進修,引導保險與財務規劃從業者全面強化行業基礎能力,涵蓋專業倫理、客戶服務、風險處理、合規觀念與跨領域知識等實務重點,協助學員在職涯中建立更扎實的專業底蘊。11 月 25 日,安智環球集團創辦人暨董事長張博士出席結業典禮,向順利完成課程的學員頒授證書並予以勉勵。LEAD Programme 已連續四年舉辦,逐漸成為香港保險與財務規劃人才的重要進修平台,並持續推動業界的專業化發展。 安智環球集團創辦人暨董事長張博士向順利完成課程的學員頒授證書並予以勉勵。 在推動行業文化與多元價值方面,安智環球今年贊助了 Dive In 2025 Hong Kong 活動。Dive In 是全球保險業推動多元、公平與共融(DE&I)的重要平台,而今年香港場聚焦於「以歸屬感驅動企業的明日成功」( Together We Thrive: Building Tomorrow’s Success Through Belonging),探討多元文化、人才發展與創新能力如何共同塑造產業未來。安智環球以實際行動參與這項國際性倡議,期望促進業界就組織文化、領導力、多元人才與包容性產品創新展開更深度交流,並攜手打造一個更具韌性、更有活力、也更具包容性的保險生態系。 除了在人才與企業文化上的持續深耕,安智環球近年也積極參與專業觀點的交流。《The Asia-Pacific Journal》8/9 月號刊登了安智環球服務(庫克群島)有限公司專家的文章,從實務角度探討庫克群島信託在跨世代財富傳承中的定位。文章以「提前規劃、確保意願落實」為核心,說明信託如何協助家族兼顧資產保護與長期治理,同時也簡述庫克群島制度在法律獨立性與跨境運作上的特色。透過此次分享,安智環球得以將專業觀點帶入更廣的國際讀者群,強化在亞洲家族財富領域的影響力。 回顧整年,安智環球的合作規劃展現出清晰一致的發展方向:以專業教育為基礎、以文化交流為延伸,並以知識輸出推動國際連結,逐步形成多層次的專業推進架構。從 LEAD Programme 的穩健推行,到 Dive In 對行業文化與多元共融價值的支持,再到國際專文發表所帶來的曝光度提升,安智環球在 2025 年以具體行動深化其作為跨領域橋樑的角色,連結保險、財富管理與國際信託等多方專業社群,構築更緊密的交流網絡。 展望未來,安智環球將持續深化與 CII 的策略合作,並計畫開拓更多跨地域、跨範疇的交流項目,以提升亞洲在保險與財富管理領域的國際能見度與專業水準。集團將秉持培育人才、推動專業進步與促進知識共享的使命,攜手更多合作夥伴,共創永續、開放且多元共融的國際專業藍圖。

雲鋒金融捐贈1000萬港元馳援 香港火災救援

香港2025年11月28日 /美通社/ — 11月26日午後,香港新界大埔區宏福苑多棟住宅大樓突發五級火災,災情牽動全港民心,造成重大人員與財產損失。 11月27日, 萬通保險國際有限公司(萬通保險)與其母公司雲鋒金融集團有限公司(雲鋒金融)正式宣布,緊急捐贈1000萬港元專項善款,用於受災居民的醫療救治、緊急安置及過渡期生活補助等關鍵救援事宜。 公司將持續密切關注賑災進展,與社會各界同心協力、共渡時艱,協助受災人仕早日渡過難關、重返安穩生活。 謹向政府、主管機關及合作慈善機構的悉心指導與通力協作致謝,向社會各界熱心人士的鼎力支持致敬,更向所有英勇無畏、恪守盡職的消防員及全體搶險救災工作者,致以最崇高的敬意。 一方有難,八方支援;同舟共濟,共渡險情。

《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026正式接受公開提名!

香港2025年11月28日 /美通社/ — 自 2000 年創立以來,《旭茉JESSICA》一直致力為知性、能幹的職業女性提供全面的職場實用知識與高端時尚生活資訊,並於 2001 年創辦 「Most Successful Women 成功女性大獎」,旨在表揚各行各業女性於事業上的卓越成就及其對社會和世界的貢獻。而 2026 年度獎項提名現已正式開放公開提名,即看詳情: 《旭茉JESSICA》成功女性大獎2026正式接受公開提名! 本年度主題:Transform Beyond 作為年度最受矚目的盛事之一,《旭茉JESSICA》「成功女性大獎」2026 正式接受公開提名! 今年主題「Transform Beyond」旨在嘉許那些勇於突破界限、推動創新並創造長遠影響的女性,讓她們的成就啟發更多人跨越自我、邁向更高的里程碑。 我們誠邀您提名身邊的傑出女性,讓她們的成功故事被更多人看見。無論她們身處哪個領域或機構,請與我們分享她們的成就,讓我們共同頌讚她們的努力與影響力。透過這次提名,我們希望啟發年輕一代,並延續這份正能量。 提名詳情: 提名連結: 立即提名 提名日期:即日起至 2025 年 12 月 31 日 歷屆得獎者的成功故事: 閱讀更多 提名時間表: 2025 年 11 月 — 開放提名 2025 年 12 月 31 日 — 提名截止 2026 年 1 月 — 公佈入圍名單並開放公眾投票 2026 年 2 月 — 公佈得獎者 2026 年 6 月 — 頒獎典禮 我們誠邀大家提名來自各行各業、具影響力的女性,包括商界領袖、企業創辦人、藝術工作者、慈善/社會服務推動者等。如果你認識一位以領導力、創意及行動啟發他人的女性,誠邀你為她提交提名! 在其行業或專業領域展現出卓越的表現與領導能力 對社區發展有積極貢獻 推動創新或行業變革 以自身行動成為他人的榜樣或啟發 初心不變 推動女性賦能 在過去 25 年裡,我們成功表彰了逾 300 位來自不同地域及領域的傑出女性,她們的經歷證明成功並無固定公式,而是源於每個人的獨特才華、努力與堅持。這些得獎者不僅在事業上取得非凡成就,更以身作則啟發年輕一代,支持同儕並回饋社會。 展望未來,《旭茉JESSICA》繼續秉持初心,打造一個具影響力的女性社群,促進跨領域合作,創造更多機遇,並推動女性在不同範疇實現抱負。 立即提名,讓我們共同見證更多女性的光芒與成就! For enquiry:The JESSICA Company Marketing TeamM: +852 55007792, E: marketing@thejessicacompany.com