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注入卓越創意及數碼互動元素  超越界限  重新定義戶外廣告  引領行業未來 香港2026年1月30日 /美通社/ — 由獨家承辦港鐵*及機場快綫廣告的德高貝登有限公司（JCDecaux Transport，「德高貝登」）與港鐵公司攜手舉辦的「MTR* and Airport Express advertising Media Sales Summit – NOW to NEXT- Beyond Limits: Shaping the Future of OOH Innovation」已於2025年12月1日假九龍W酒店圓滿舉行。峰會匯聚業界精英、廣告客戶、廣告公司、創意及創新科技夥伴，共同探討戶外廣告（OOH）的未來發展，特別聚焦程序化數碼戶外廣告（pDOOH）及創新技術的突破與應用。 港鐵*及機場快綫廣告：香港戶外媒體 (OOH) 重要創新平台 作為香港最繁忙的交通工具，港鐵*及機場快綫廣告憑藉龐大的網絡覆蓋及高觸及率，已成為品牌有效針對目標受眾的重要戶外媒體，透過卓越的平台和創新的互動推廣活動，強化品牌影響力。我們透過舉辦是次 Media Sales Summit，展示港鐵*及機場快綫廣告如何引領行業趨勢，推出多項全新戶外廣告產品及解決方案，包括程序化數碼戶外廣告（pDOOH）及綠色廣告方案，進一步提升媒體效益及可持續發展表現。 峰會以「NOW to NEXT: Beyond Limits」為主題，透過一系列精彩演講、專題分享及高峰論壇，深入探討如何結合創新科技與數據驅動策略，突破戶外廣告既有框架，打造更高效、更具互動性戶外廣告的未來。 以創新及數據驅動未來OOH生態 德高貝登香港及澳門董事總經理陳麗君小姐（Ms Shirley Chan）於開幕致辭中表示，是次峰會全面展示了港鐵*及機場快綫廣告平台在產品開發及媒體優化的最新成果，體現我們持續在創新與創意戶外廣告解決方案上的投入。她指出，港鐵*及機場快綫廣告已發展成為香港首屈一指的戶外廣告媒體平台，不僅在科技層面不斷革新，更成為品牌與受眾建立深層次聯繫的重要橋樑。 港鐵公司總經理-商務劉偉明先生（Mr Andy Lau）在致辭中強調，港鐵*及機場快綫廣告正透過創新技術及目標客群數據，推動廣告平台的全面升級。他指出，程序化技術結合精準受眾定位，有助廣告客戶在不同站點與時間段實現更具效率及回報的媒體投放，進一步提升廣告投資價值。 廣告生態演變：從數碼化到數據驅動 以「Beyond Limits: Shaping the Future of OOH Innovation」為題的主題環節中，德高大中華區執行主席黃漢釗先生（Mr Stephen Wong）深入剖析新一代廣告生態系統及其核心價值，分享在廣告數碼化及消費者數據策略上的實戰經驗。 他闡述如何透過創意與創新的結合，提升廣告投放效率、加強與乘客的互動，並協助品牌實現廣告效益最大化，為在場嘉賓提供具前瞻性的策略啟示。 隨後，港鐵公司總媒體及業務發展經理馮靜婷女士（Ms Teresa Fung）分享港鐵於車站廣告設施升級及數碼化方面的重大投資，並展示港鐵與德高貝登緊密合作，如何持續優化乘客的互動體驗。她亦介紹多個應用人工智能（AI）及創新技術的實例，說明如何實現與乘客的即時有效的互動，啟發與會者對未來創新應用。 創意 × 科技：拓展戶外廣告體驗邊界 Uth Creative 創辦人兼行政總裁蘇偉民先生（Mr Desmond So）於「創意戶外廣告探索」分享環節中，展示多個突破性及極具創新意念的戶外廣告策略及創作意念。他以新穎而具顛覆性的創意案例，說明如何利用空間、動線及互動設計，為受眾帶來全新視角效果及體驗，進一步強化品牌與戶外媒體之間的創意與革新的聯繫，為在場嘉賓帶來嶄新的靈感。 其後，NielsenIQ 董事總經理譚名雅小姐 (Ms  Mandy Tam)基於數據分析，分享了港鐵*和機場快綫乘客的消費偏好及行為模式。作為最高曝光率的交通廣告形式，港鐵*及機場快綫廣告有效觸及最多的目標客群，並且被大多數乘客所看見，超越其他交通工具，因此成為戶外廣告的重要選擇。廣告客戶正積極推動多元化戶外廣告策略以擴大觸及率，而港鐵*及機場快綫廣告仍然是最受歡迎、最廣泛被接觸的戶外廣告投放形式，成為香港戶外廣告媒體中不可或缺的一部分。 pDOOH 專題論壇：靈活、精準與可量度的未來 在「程序化數碼戶外廣告（pDOOH）廣告解決方案」專題討論環節，VIOOH 中國區行政總裁陳傳洽先生 (Mr Calvin Chan)、WPP Media 副總裁葉建業先生（Mr Kenny Ip）及 The Trade Desk 高級總監盧國彥先生（Mr Alex Lo）就 pDOOH 的發展前景展開深入交流。  多位嘉賓從靈活性、影響力及效率等角度，分享 pDOOH 如何透過即時數據分析及程序化購買技術，根據地點、時間及受眾行為動態調整投放策略，協助港鐵*及機場快綫廣告客戶靈活應對市場變化。他們亦分享早前港鐵*及機場快綫廣告具代表性的投資回報率（ROI）成功案例，解構消費者旅程，探討程序化投放如何有效推動轉化率（Conversion）。討論同時延伸至2025年 O2O 多渠道整合策略的實際應用場景，以及對2026年市場走勢的前瞻分析，為廣告客戶提供具操作性的建議。 星級嘉賓現身：線上線下互動加乘品牌效應 峰會尾聲，特邀星級嘉賓雲浩影小姐驚喜現身，分享其於港鐵站親身與個人戶外廣告裝置「打卡」的體驗。她表示，透過港鐵*及機場快綫廣告的廣泛覆蓋，品牌不僅能有效提升知名度，更可結合社交媒體互動及明星效應，將線上線下體驗緊密融合，打造更具參與感及話題性的獨特互動體驗及傳播效果。 攜手業界開拓更多創新及創意可能 是次峰會圓滿結束，標誌著港鐵*及機場快綫戶外廣告正邁向數據驅動、科技賦能及創意引領的新里程。德高貝登與港鐵公司將繼續攜手，結合國際視野與本地洞察，持續推出創新媒體產品與解決方案，與廣告客戶及合作夥伴共同塑造及開拓更多未來戶外廣告的可能。 如需更多有關港鐵*及機場快綫廣告廣告的資訊，請聯繫傳媒查詢 德高貝登 JCDecaux Transport – Ms Rita Yeung 電話：2111 0111 / 3960 3386 電郵： marketing@jcdecaux.com.hk / rita.yeung@jcdecaux.com 關於德高貝登 JCDecaux Transport 德高集團乃全球首屈一指的戶外廣告公司，旗下的香港全資附屬機構德高貝登有限公司自1976年在香港成立至今，一直雄踞香港戶外廣告的領導地位。 德高貝登擁有港鐵*及機場快綫的廣告媒體項目專營權超過49年。德高貝登目前亦經營多項戶外廣告媒體項目，包括香港國際機場、澳門國際機場、太古廣場通道。如欲了解更多關於德高貝登的資訊，請瀏覽 www.jcdecaux-transport.com.hk。 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/jcdecaux-transport-hong-kong/ *港鐵廣告指由德高貝登獨家經營的廣告, 包括港島綫、南港島綫、荃灣綫、觀塘綫、東涌綫、將軍澳綫、迪士尼綫及機場快綫。德高貝登同時經營程序化數碼戶外廣告交易 (pDOOH) 及MTR Mobile 數碼廣告。

澳大利亞墨爾本2026年1月30日 /美通社/ — 全球差價合約(CFD)交易服務商Pepperstone（激石）以四項國際重量級大獎強勢開啟2026年，進一步鞏固其作為領先在線經紀商的行業地位。新年伊始，Pepperstone獲得的主要獎項包括： Pepperstone Wins Four Global Trading Awards ——2026年度最佳外匯經紀商(CompareForexBrokers) ——2026年度最佳點差投注經紀商(CompareForexBrokers) ——2026年度最佳MT4外匯經紀商(CompareForexBrokers) ——2026年度同類最佳交易費用(ForexBrokers.com) CompareForexBrokers首席執行官兼研究主管Justin Grossbard表示：「Pepperstone在交易者最為重視的核心領域中均獲得最高評分，持續樹立全球在線交易的新標桿。」 交易卓越的「四冠」勝利 「年度最佳外匯經紀商」獎項充分肯定了Pepperstone在交易執行、點差水平及客戶服務方面的綜合領先優勢，而「最佳MT4外匯經紀商」則突顯其基於全球最受歡迎外匯交易平台所打造的卓越交易體驗。 在英國市場，「最佳點差投注經紀商」獎項表彰了Pepperstone在多元化交易策略方面的前沿實踐，同時為客戶提供靈活、穩定的全球市場准入。 此外，Pepperstone還榮獲ForexBrokers.com頒發的「同類最佳交易費用」獎項，進一步彰顯其在保持高質量服務的同時，持續為客戶提供超低交易成本的承諾。 Pepperstone首席執行官Tamas Szabo表示：「以四項頂級大獎開啟2026年，對Pepperstone而言具有裡程碑意義。這充分體現了我們全球團隊在創新、透明度以及為全球數百萬客戶打造世界級交易體驗方面的不懈努力。」 Pepperstone以高速執行、極具競爭力的點差以及「以交易者為先」的理念為基礎，為零售及專業客戶提供屢獲殊榮的交易平台、先進的交易功能以及全球化客戶支持，助力客戶在各類市場中自信交易。 關於Pepperstone Pepperstone成立於2010年，為全球150個國家和地區的83萬余名客戶提供屢獲殊榮的交易平台、超低點差及以交易者為核心的解決方案。公司受ASIC、SCB、SCA、FCA、DFSA、CMA、BaFin及CySEC等多家監管機構監管，並將零售客戶資金存放於一級銀行的隔離賬戶中。Pepperstone日均交易量達125.5億美元，是全球最大的差價合約經紀商之一。 更多信息，請訪問：https://pepperstone.com    

跨境交通與冰雪資源融合 打造香港旅客專屬體驗 香港2026年1月30日 /美通社/ — 為推動大灣區冰雪旅遊發展及普及滑雪運動，冠忠巴士集團昨日與熱雪奇蹟舉行大灣區戰略合作簽署暨產品發佈會，共同開啟大灣區冰雪旅遊新篇章。是次合作更獲中國香港滑雪總會支持，並與其轄下訓練機構「雪逸國際滑雪學院」攜手，為香港旅客及青少年提供專業化、規範化的滑雪學習體驗。 冠忠巴士集團主席黃良柏先生SBS（左）及融創中國執行總裁兼熱雪奇蹟總裁路鵬先生（右）簽訂大灣區戰略合作協議 此次戰略合作將充分發揮冠忠巴士集團旗下品牌「環島中港通」於跨境交通領域的網絡優勢，結合「熱雪奇蹟」的頂級冰雪資源，並融入雪逸國際滑雪學院在中國香港滑雪總會監督下的專業教學體系，為香港旅客打造一站式、便捷、優質且具價格競爭力的滑雪及度假體驗，同時推動大灣區滑雪運動與旅遊經濟的融合發展。 在交通服務層面，冠忠巴士集團憑藉覆蓋港島、九龍及新界的跨境巴士網絡，為香港市民提供直達廣州花都融創「熱雪奇蹟」及深圳華發冰雪世界的便捷出行選擇。廣州花都融創「熱雪奇蹟」可一趟直達雙站，直停雪場及酒店；而前往深圳華發冰雪世界的乘客，憑車票亦可免費前往前海多個重點站點，包括沙井萬豐海岸城及國展希爾頓酒店，實現「一票通行、多點暢達」，提升出行彈性與旅遊配套價值。 在專業教學支持方面，合作獲得中國香港滑雪總會的支持與背書。雪逸國際滑雪學院作為總會指導下的香港滑雪隊預備隊官方訓練機構，將為項目注入「專業體系、港隊資源、總會監督」三重保障。學院教練團隊全員持有國際滑雪教練協會（ISIA）三級或以上認證，其資質與課程標準均經總會審核認可，確保教學質素與安全規範符合國際及本地專業水平。 為慶祝合作啟動，三方將率先推出一系列專屬套票與培訓計劃，為香港旅客及青少年提供全方位的冰雪體驗： 便捷交通，輕鬆出發：「環島中港通」提供每日逾40班往返廣州及深圳雪場的專屬服務，香港上車點超過30個，實現便捷跨境接駁。 專業教學，總會背書：部分套票包含由雪逸國際滑雪學院提供、並獲中國香港滑雪總會認可的滑雪教學課程，例如滑雪夏令營、周末滑雪訓練營等，為初學者提供安全可靠的入門指導。 豐富體驗，一票暢玩：套票涵蓋娛雪、多級別滑雪、雪服雪具租借，以及廣州融創文旅城內的酒店住宿、自助早餐與樂園門票，滿足度假與運動雙重需求。 優惠推廣，普及運動：優惠期套票價格低至港幣266元起，降低冰雪體驗門檻。 環島中港通副總經理（跨境巴士業務）李少鳴先生表示：「冠忠巴士集團一直致力提供安全、舒適、優質的跨境交通服務。是次與『熱雪奇蹟』及在中國香港滑雪總會支持下的雪逸國際滑雪學院達成戰略合作，不僅為旅客帶來嶄新的冰雪旅遊體驗，更體現我們積極推動大灣區文旅融合及體育發展的承諾。我們期望透過完善的跨境網絡、總會背書的專業教學體系以及頂級雪場資源，讓更多市民輕鬆接觸滑雪運動。」 雪逸國際滑雪學院代表補充：「在中國香港滑雪總會的支持與監督下，學院很榮幸參與此次合作。我們將把總會認可的專業教學體系與選拔機制融入合作項目中，為參與的青少年提供從啟蒙到進階的規範化培訓，並與冠忠巴士的便捷交通、熱雪奇蹟的優質場地相結合，真正實現『無需遠赴海外，在家門口接受國際水準滑雪教育』的願景。」 展望未來，合作將在中國香港滑雪總會的持續指導下，進一步推動滑雪運動在港普及與發展。三方計劃共同打造獲總會支持的大灣區滑雪夏令營及周末訓練營，並聯動本地學校及體育協會，推動系統化滑雪教學進入校園與社區，培育本地冰雪運動人才，為大灣區冰雪產業注入可持續發展動力。 此次冠忠巴士集團、熱雪奇蹟與雪逸國際滑雪學院的戰略合作，標誌著在大灣區內構建「交通+場地+專業教學」一體化冰雪服務平台的重要一步，並在中國香港滑雪總會的專業背書下，為香港乃至大灣區的冰雪運動規範化、大眾化發展奠定堅實基礎。 關於冠忠巴士集團冠忠巴士集團為香港最具規模之非專營巴士公司之一，一向致力為客戶提供可靠、安全、經濟及舒適之巴士服務，包括專營巴士、非專營巴士、跨境巴士、復康巴士、豪華轎車及機場接送等，並積極探索智慧出行及無人駕駛技術的應用。 關於熱雪奇蹟「熱雪奇蹟」是世界知名的高水平綜合運營服務商，擁有世界級的室內滑雪設施及專業的運營團隊，致力於推廣冰雪運動，為大眾提供四季皆宜的冰雪娛樂體驗。 關於中國香港滑雪總會中國香港滑雪總會是香港特別行政區唯一獲國際滑雪聯合會（FIS）及中國香港體育協會暨奧林匹克委員會認可的官方滑雪運動管理機構。總會致力於在香港及大灣區推廣和發展滑雪運動，負責制定技術標準、培訓教練與裁判、選拔及組織香港代表隊參與國際賽事，並推動青少年培訓與大眾參與，是香港滑雪運動規範化、專業化發展的核心領導組織。

AI訊息分類，有效隔離40%企業濫邀   AI推薦工作，求職者面試機率升至3.2倍 台北2026年1月30日 /美通社/ — 104資訊科技近日榮獲商周「AI創新百強」中大型企業組「銀質獎」，在263家企業的445件提案中脫穎而出，也是唯一一家以人才管理資訊服務為核心的獲獎企業。104人力銀行創新長曹訓誌於領獎時指出，104全集團將AI視為人才升級的社會創新，努力塑造數位勞動力與生態系統，不只優化公司內部的作業流程，提升價值帶來創新的機會，也已具體改變台灣社會求職求才的生態！透過「AI訊息分類」，40%和求職者較無關聯的企業面試邀約，會被隔離在「一般訊息」、不會直接進入和求職者較有關聯的「專屬訊息」；透過「AI推薦工作」，求職者獲得企業面試機會，是求職者自己找工作的3.2倍。 104人力銀行創新長曹訓誌（右）代表領取商周「AI創新百強」中大型企業組「銀質獎」。 對外：用AI 重新定義人才管理，為求職求才提供新價值 生成式AI雖然2023年才橫空出世，但是AI人工智慧並非新的技術，104資訊科技應用AI的演進史，早從2006年就已開始建立offline DB供應數據分析研究。二十年來，已完成大數據建倉、分散式運算框架Hadoop系統、machine learning機器學習演算法、LLM大型語言模型、BI數據倉儲建置、雲端技術服務、導入Lakehouse資料架構、發展知識圖譜與深度學習的推薦系統等。 104人力銀行創新長曹訓誌指出，全集團正用AI極大化組織的生產力和效率，大膽改革現有的經營模式，具體提升產品與服務的價值。 在求職者端： AI訊息分類，有效解決徵才企業濫邀求職者面試的痛點。以往徵才企業的所有訊息集中不分類，只依寄發時間排序；現在，透過AI智能分類，和求職者履歷、自傳、個人求職偏好、求職行為軌跡等相關的訊息，大約60%的徵才企業面試邀約會進入「專屬訊息」，另外40%和求職者較無關聯的企業面試邀約，會被隔離在「一般訊息」，明顯提升求職者滿意度。 AI推薦工作，有效提升求職者能見度。企業徵才常有員額限制，當求職求才市場有「封頂效應」，求職者一窩蜂湧入知名企業，求職者將面臨更大競爭，更難找到工作。104人力銀行從資料庫鳥瞰巨觀全貌，比求職者更懂整體競爭態勢，透過AI推薦符合個人且成功機率較高的工作，比求職者自己在盲盒中摸索，成功獲得3.2倍的面試邀約。 在徵才企業端： AI智能推薦模組，提升徵才企業搜尋人選的時效60%。傳統搜尋平均花2-3小時，現在透過AI搜尋可縮短到1小時。 AI system結合五大功能：企業知識庫、AI生成職務描述、AI人選推薦、AI分析人選符合度、AI輔助撰寫推薦函，104獵才顧問全面啟用3個月，已成70%獵才顧問的好幫手，前期執案效率提升80%，約當一位新進獵才顧問一年營收50%的變現能力。 對內：AI 不是取代人力，而是人才升級 104資訊科技的兩大AI策略願景： 全面培育員工自動化與AI應用素養普及。 加速推動組織運用AI提升生產力與創新。 104人力銀行創新長曹訓誌指出，只有先為員工賦能，才有能力槓桿社會和他人；全集團目前有1,013位員工，38%是工程師，但AI不只是工程師的工作，也是所有員工的日常，公司用各種方法，讓所有員工都具備AI的知識，建構組織的人才基底；2025年，平均每位員工上過2.6堂AI課程，70%員工使用公司自行開發的AI平台，工作效率提升10~30%。 為鼓勵員工以AI創新，104資訊科技持續對員工舉辦「104 AINNOVATION年會」，2025年，合計半數員工參與，勝者共獲3張股票獎金價值近百萬；進入2026 AI Agent元年，104 AINNOVATION也邁入第3年，其中，「產品創新組」全新再進化，獎金再加碼！不只擴大創新題目範疇，召喚各路員工好手打造AI Agent，也提供26堂AI數位轉型課程與內部專家mentor作為參賽最佳後盾，結合104資訊科技的data與技術優勢、成功變現，塑造數位勞動力與生態系統。 歡迎點擊感受更多「104 AI+全服務」https://tw104.pse.is/8mguvk。