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即時配送需求持續上升 順豐同城(09699.HK)料全年淨利潤及收入迅速增長

香港2025年1月21日 /美通社/ — 中國最大的第三方即時配送服務商杭州順豐同城實業股份有限公司(統稱「順豐同城」或「集團」)(股份代號:9699.HK)欣然宣佈,集團預期於截至2024年12月31日止年度(「2024年度」)實現盈利增長,歸屬於本公司擁有人的淨利潤預期按年增長不低於100%,收入按年增長不低於25%,其中,下半年收入料將按年增長不低於30%。 順豐同城實現淨利潤及收入穩步增長,主要歸因於受惠中國國內消費、服務等領域發展的趨勢下,餐飲及零售行業的消費增長,對即時配送的需求量增加;即時配送行業快速發展,集團同城即時配送及最後一公里訂單量均快速增長,各項業務均衡高質量健康發展;順豐同城以技術創新為驅動,持續提升數智化能力,獨立第三方定位、品牌和產品服務加速得到客戶廣泛認可,市場份額及滲透率不斷提升;以及運營底盤提質增效,進一步提高網絡規模經濟效應,持續精益運營管理能力,提升資源投入產出效率,推動毛利率及費用率持續改善。 近期國內消費市道暢旺,加上節日氣氛濃厚,均帶動同城即配需求上漲,禮品贈送等儀式感消費、文件寄遞等商務配送需求都明顯上升。順豐同城數據顯示,2024年聖誕節期間,全場景總單量較去年同期增長81%;2025年元旦當天單量按年增加92%,其中商超、百貨、美妝、飲品等品類單量按年翻倍。隨着春節將至,順豐同城作為國內最大第三方即配平台,將繼續憑借全場景配送能力以及「春節不打烊」的服務承諾,釋放更多價值。 回首去年度,順豐同城一直扎根本地生活服務行業,積極捕捉市場需求的變化和增長機會,堅定做好戰略執行,帶來了良好的經營結果。集團將堅持「高質量健康增長」的經營目標,積極把握流量多極化、本地零售發展、同城物流提速和第三方即時配送服務持續滲透的市場趨勢所帶來的機會,堅決投入到做大規模、做寬場景、做好服務,提升中長期收入和利潤空間。 集團將順應本地生活消費場景及消費模式轉變,繼續聚焦在行業和城市運行中的核心價值貢獻,也會努力拓展即時履約的服務邊界,加強技術能力革新,與更多的合作夥伴攜手,專注於爲客戶、行業和社會服務,為股東和客戶帶來更廣泛的價值創造。

AXA 安盛與柏盛健康 首創大灣區癌症醫療專屬個案管理服務[1]

聯同柏盛健康推出  「大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡」 香港2025年1月21日 /美通社/ — AXA 安盛香港及澳門(「AXA 安盛」)宣布,與中國領先的綜合私立醫療服務機構之一新風天域集團旗下以會員為中心的健康險服務供應商  ──  柏盛健康合作,攜手為AXA安盛合資格客戶推出高端跨境醫療支援服務,進一步完善AXA安盛的大灣區醫療服務網絡。 中港兩地人口往來日益頻繁,根據政府統計處的資料,截至2023年,有約50萬[2]名香港居民經常逗留在廣東省,對跨境醫療服務的需求也大幅上升。在眾多健康風險中,癌症一直是香港人的首要威脅。於2022年,香港錄得癌症新病例高達35,373宗[3],當中,肺癌和乳腺癌更是第一和第二位[4]最常見的癌症。這些因素使得對跨境癌症管理的需求愈加迫切。 AXA 安盛一直致力為客戶提供適切和便利的健康保障,不斷加強大灣區醫療生態圈。爲了回應對跨境癌症管理的需求日益增加,AXA 安盛於首階段夥拍柏盛健康及同屬新風天域集團、位於深、廣兩地的和睦家醫院,為AXA安盛合資格客戶提供治療肺癌和乳腺癌的一站式「大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡」,當中包括跨境癌症治療免找數、專屬醫療專案經理支援服務等。 深、廣兩地的和睦家醫院均綜合性醫院,正式納入大灣區「港澳藥械通」的指定醫療機構。醫院嚴格遵循政策要求,回應患者需求,引進已在港澳上市的藥品和醫療器械,為病患提供更全面、更有效的創新醫療服務。此外,和睦家醫院擁有全面的綜合醫療能力以及創新的醫療設備,其醫療團隊更連續多次高分通過JCI認證[5],肯定其在醫療質量、管理和服務等多方面的卓越表現。 AXA安盛香港及澳門首席人壽及醫療保險業務總監李佩瑜表示:「繼去年首次與柏盛健康合作,共同推進中港兩地『醫療健康生態圈』後,我們非常高興能夠與柏盛健康再度攜手,進一步在大灣區拓展個人醫療服務。我們希望通過推出領先市場的『大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡 』,結合內地及香港的醫療優勢,為客戶在大灣區提供專業高質素的癌症治療一站式服務,並確保他們在整個治療和康復過程中獲得全面的支援。」 柏盛健康聯合創始人兼首席執行官周晞燁表示:「去年雙方圍繞着擴展中國內地與香港『醫療健康生態圈』,正式開啟了全面合作,本次『大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡』則是此前合作的進一步深化。 在大灣區『北上南下』雙向奔赴、加速融合的大趨勢中,我們致力於綜合大灣區醫療資源,賦能兩地客戶的跨境醫療旅程。同時,拓寬高端醫療服務的邊界,從專業化的醫療支持到個性化的服務支持,為有特定醫療服務需求的客戶提供更全面的幫助。」 新風天域執行董事、大灣區首席運營官蕭毅晃表示:「深圳新風和睦家醫院立足大灣區,以全科為基、專科協同,護航全生命週期健康。 院內名醫與海外專家攜手,聯合體系內專家推行多學科診療,還有香港專家跨境出診、手術。此次聯合 AXA 安盛,醫院將憑專業優勢,為跨境患者打造一站式癌症治療優質體驗,推動灣區醫療共進。」 廣州和睦家醫院院長夏凱莉表示:「廣州和睦家醫院自成立16年以來,通過精細化管理、精湛技術、貼心照護和舒適環境樹立了口碑,我們通過引入相關先進的醫療技術和設備,匯聚國內外頂尖醫療專家團隊,致力為患者提供安全,有效,便捷的全方位、全周期的健康服務體系。逐步發展成為華南乃至灣區的高端醫療領航者。」 AXA 安盛的大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡,將通過柏盛健康為每位客戶安排由具備資深經驗並擁有相關醫療保險經驗的專業醫護人員所組成的專屬醫療專案經理。透過結合中港兩地專業醫療團隊和腫瘤專科醫生的意見,提供一對一的貼心服務,包括收集病歷、協助獲取第二醫療意見、中國內地治療和就診預約、治療方案介紹和保險預先核准申請等事宜,確保每位客戶在治療過程中獲得所需且度身訂造的支援。   此外,客戶可享有便捷的點對點交通服務,包括從香港、澳門及指定大灣區的城市往返內地指定醫院的商務車接送,減輕出行負擔。如有需要,客戶可於治療前後於就診醫院入住及接受專業護理, 確保治療期間獲得充分休息。專屬醫療專案經理將全程陪診,提供必要的支持和陪伴。 AXA安盛明白客戶在選擇合適的醫療服務時可能會遇上挑戰,因此,AXA安盛除了在香港打造信譽領先的AXA安盛特選醫療網絡外,並於去年透過與柏盛健康合作,為AXA安盛僱員福利保險客戶[6]完善跨境醫療服務配套,將醫療服務進一步擴展至內地醫院網絡,覆蓋包括北京、上海、及廣州、深圳、佛山等大灣區九市,合共296個城市。這次合作進一步印證了AXA安盛不斷努力為客戶及加強健康保障的重要舉措。展望未來,我們會繼續密切審視市場情況,並會陸續拓展和加强大灣區的醫療網絡,希望於年内向合資格的客戶提供由癌症篩查至復後治療等更全面的專屬醫療服務。 如欲了解更多AXA 安盛大灣區跨境癌症醫療專屬服務網絡,請瀏覽: www.axa.com.hk/zh/greater-bay-area-cancer-medical-concierge-service-network  [1] 市場首創參考市場上提供同類型大灣區跨境醫療服務的香港保險公司  (根據AXA安盛內部市場調查,資料截至2025年1月17日) 。 [2] 香港政府統計處:通常逗留在廣東省的香港居民統計數字 [3] 香港癌症資料統計中心 [4]【本港十大癌症】乳癌新症超越大腸癌位列第二 肺癌續居首 [5] JCI認證已與2023年關閉中國地區認證業務 [6] 合資格客戶指AXA安盛僱員福利保險並設有住院保障的受保成員 AXA安盛簡介  AXA安盛為AXA安盛集團之成員。AXA安盛集團是全球領先的保險公司,業務遍佈51個市場,服務全球9,400萬名客戶,並以「致力守護,推動未來」為宗旨。 作為一家在香港擁有最多元化業務的保險公司,我們提供人壽、健康及一般保險的全面保障及服務,並且是最大的一般保險服務供應商及主要的健康和僱員福利保障供應商。我們的目標不單只為客戶提供綜合保障,更希望能夠成為個人、企業及社區的全方位夥伴。我們的核心服務承諾是透過積極聆聽客戶需要及、投資及發展科技和數碼轉型,不斷創新產品及服務和豐富客戶體驗。 AXA安盛致力承擔社會責任,以推動各界應對氣候變化、為社區創造共同價值為重要使命。我們非常榮幸成為首家關注大眾心理健康的保險公司,我們透過提供不同產品、服務,並進行具代表性的研究以提高大眾對心靈健康的關注。我們的整體可持續發展策略建基於氣候相關財務披露工作小組(TCFD)的建議,以氣候政策和提高生物多樣性為重點。我們承諾將環境、社會和管治元素融入我們的業務,務求在投資者、保險供應商、國際模範企業的三大角色上作出貢獻構建可持續未來。 新風天域集團 新風天域集團是一家在中國香港創立和發展的創新醫療集團。 集團已經在香港和中國內地建立了以患者為中心、創新型、全生命週期、高品質的醫療系統,旗下覆蓋綜合醫院、專科醫院、康復醫院、居家醫療網路、互聯網診療、健康保險服務、創新醫療科技等業務。 新風天域醫療集團由香港前財政司司長梁錦松和黑石集團前董事總經理吳啟楠於2016年聯合創立。 新風天域集團是中國領先的私立醫療系統之一。 集團旗下共運營32家綜合、專科和康復醫院、9,000多張床位,覆蓋城市達到77個; 運營醫療機構共聘用約12,000名全職員工,其中包括3,000多名醫生及2,000多名護理人員,覆蓋包括女性健康、兒童健康、腫瘤、心腦血管、綜合內科、神經中心、康復醫療、家庭醫學和初級診療、重症醫學等全方位綜合臨床能力。 新風天域旗下醫療服務機構服務患者次數約1,200萬服務人次,住院天數約190萬天。 柏盛健康簡介 柏盛健康是以會員為中心的健康險服務供應商。我們攜手中國領先保司,深度協作本土醫療服務提供者,為企業、個人客戶提供個性化的健康管理服務與保險解決方案。 我們將醫療融入健康險服務全流程。「私人健康管家」個性化、可信賴的管理式醫療服務,貫穿預防、治療、康復等環節;公立及私立醫療網絡覆蓋全球,連接更好的醫療服務;數位化工具提升使用體驗,打造一流的健康險服務平台。 深圳新風和睦家醫院簡介 深圳新風和睦家位於深圳福田區,距離福田口岸(香港落馬洲站)10分鐘車程,是一家建築面積約73,000平方米的綜合性醫院。醫院遵循嚴謹的循證醫療實踐,以全科醫療為中心,結合高水準專科服務,聘請香港醫生與護士、全國知名的醫生和優秀的外籍醫生提供綜合治療,致力為粵港澳大灣區的民眾提供國際醫療服務。 醫院設有全科、健康管理、牙科、內外科等26個科室及專科服務。醫院配備先進的醫療設備,如西門子3.0T核磁共振、雙源螺旋電腦斷層掃描等。藥物方面,受惠於國家藥品採購制度,在醫生的評估下客人能在醫院享有具有價格優勢的香港同款藥品。 深圳新風和睦家注重客戶就醫體驗,針對香港客戶還能提供中英文報告、24小時香港熱線和粵語專職服務人員,方便客戶致電查詢預約及就診。 廣州和睦家醫院簡介 廣州和睦家為和睦家醫療集團旗下綜合性醫院,地處廣州市琶洲CBD核心位置,憑藉優越的地理位置、國際資深醫師及國內專家組成頂尖的醫療團隊及先進的醫療設備,為病人提供卓越優質的醫療健康服務。 廣州和睦家醫院總建築面積超 6 萬平方米,床位超 100 張。提供超 60 個專科及亞專科的多學科專業服務,含全科、內科、外科、婦產科、兒科、腫瘤科等。另設全科家庭醫療、家庭式一體化產房等特色服務。醫院期望在中港跨境醫療領域加強專科交流,促進就診服務與科研項目發展。 此新聞稿亦上載至AXA安盛的網頁:AXA.COM.HK 有關前瞻性陳述的重要法律訊息及警示聲明 此新聞稿中可能包含若干前瞻性的陳述,其中包括但不限於對未來事件、趨勢、計劃、預期或目標的假設或預測。由於前瞻性陳述的本質受制於已知及未知的風險及不確定因素,與及其他因素可能令實際結果與前瞻性陳述內明示或暗示的描述出現重大差異,閣下不應過分依賴上列陳述。請參閱AXA於2020年12月31日登記文件第四部份中的「風險因素及風險管理」,有關可能影響AXA業務及/或營運業績的若干重要因素、風險及不確定性的重要描述。AXA並不承擔任何義務為此新聞稿中的任何前瞻性陳述作出任何公開更新或修改,不論是反映未來的資料、事件、情況或任何其他方面,除非適用法律和法規要求。

Ascentium透過收購Virtuzone拓展中東業務版圖

新加坡2025年1月21日 /美通社/ — 總部位於新加坡、獲高瓴投資集團(Hillhouse Investment)支持的全球領先商業服務平台Ascentium,今日宣佈收購阿聯酋知名企業服務供應商Virtuzone。Virtuzone為著名的公司註冊、企業服務及稅務諮詢服務供應商,屢獲殊榮。此項策略性收購標誌著Ascentium正式進軍中東市場,藉助Virtuzone的專業知識和本地網絡,把握區内新興機遇。 從左至右:來自Ascentium的創始管理層成員與集團行政總裁楊斌官(Lennard Yong)、策略與企業發展總監陳靄姸(Chloe Chan)、創始管理層成員與集團總裁王輝(Wendy Wang)、來自Virtuzone的主席兼聯合創辦人Neil Petch、執行董事兼聯合創辦人Geoff Rapp和集團行政總裁George Hojeige。 是次收購涵蓋Virtuzone及其附屬公司Taxready.ae、Next Generation Equity和MAKTABI,有助Ascentium在阿聯酋建立穩固據點,並為日後拓展海灣合作委員會(GCC)地區奠定基礎。數據顯示,2023年阿聯酋外商直接投資(FDI)達306億美元,而中東地區生產總值(GDP)預計於2025年增長3.9%。是次收購配合Ascentium在重點市場的增長策略。 Ascentium創始管理層成員兼集團行政總裁楊斌官(Lennard Yong)表示:「我們非常高興透過收購Virtuzone擴展海灣合作委員會地區的業務,並熱烈歡迎他們加入Ascentium集團。Virtuzone的專業實力和追求卓越的理念,將强化集團的整體實力,推動我們實現策略性目標。Virtuzone在中東區域的強大影響力與我們現有的優勢相得益彰,我們期待攜手創造新的里程碑,為全球客戶創造更大價值。」 Virtuzone主席兼聯合創辦人Neil Petch表示:「作為企業服務業的全球翹楚,Ascentium秉承著與Virtuzone 多年來堅持的共同理念,致力為企業提供以客為本的解決方案、創新服務和卓越體驗。結合Ascentium的商業智慧與我們在本地市場的領導地位和專業知識,我深信這新篇章將為我們的客戶、合作夥伴以及整個社群帶來更大價值。」 Virtuzone集團行政總裁George Hojeige補充:「我們很榮幸加入Ascentium大家庭。憑藉共同的價值觀和願景,定能推動業務更上一層樓。作爲Ascentium集團成員,Virtuzone在亞太區的發展潛力無限。藉助Ascentium的環球網絡和專業優勢,我們將進一步擴展服務範疇,為客戶提供更全面的定制方案,鞏固我們在企業服務領域的領導地位。」 高瓴投資集團由張磊(Zhang Lei)於2005年創立,初始資金來自耶魯大學基金會。作為領先的多元化資產管理公司,高瓴投資的投資組合涵蓋股票、信貸和實體資產等範疇。該公司為全球機構(包括非牟利基金會、捐贈基金和退休基金)提供資產管理服務,在全球30多個國家完成大型複雜交易,往績彪炳。 配合是次收購,Ascentium將為Virtuzone注入額外資源,協助這家總部位於杜拜的企業擴展服務範疇,增強本地實力,並作爲Ascentium進軍中東市場的重要平台。 關於Ascentium Ascentium是領先的環球商業服務平台,總部設於新加坡,由高瓴投資集團提供支持。我們的使命是協助企業勇攀高峰,實現非凡增長。公司在亞太地區9個市場擁有1,500多名專業人士,為超過2萬名來自各行各業的活躍客戶提供全面的企業服務解決方案。Ascentium的核心服務涵蓋公司秘書、財務、薪資、人力資源管理、家族辦公室、基金管理、企業管治、風險管理及合規(GRC),以及跨境業務拓展和外國直接投資諮詢。憑藉創新的科技解決方案和協作方法,我們致力於推動企業轉型成長,幫助客戶在複雜多變的全球商業環境中把握先機,實現可持續發展。 欲了解更多資訊,請瀏覽:ascentium.com 關於Virtuzone Virtuzone是阿聯酋首家及規模最大的公司註冊專家及屢獲殊榮的著名企業服務供應商。自2009年成立以來,Virtuzone已協助來自180個國家超過80,000名企業家成立公司。 Virtuzone擁有逾250名精通40種語言的專業人才,提供一站式企業服務,包括商業牌照、簽證辦理、銀行開戶、稅務諮詢、合規、會計、法律服務等。 Virtuzone為杜拜控股公司Virtugroup旗下成員,集團包括獲FTA認證的稅務和會計公司Taxready.ae、專營投資移民服務的Next Generation Equity,以及位處杜拜核心商業區的國際級商業中心MAKTABI。 關於高瓴投資集團 高瓴投資集團是一家全球性長期投資公司,專注於與優秀企業領袖合作,協助他們在全球範圍內實現業務增長和創新。近20年來,高瓴持續與重新定義行業格局的企業建立深度合作關係,致力於培育具有可持續發展潛力的公司,為所有利益相關者創造持久價值。作為一家全生命週期的私募股權投資公司,高瓴在商業服務、醫療健康、消費品和工業等領域進行長期戰略投資。公司營運著一個綜合投資平台,涵蓋私募股權、信貸、實體資產和公開市場投資,代表全球多家非牟利基金會、捐贈基金、主權財富基金及退休基金等機構進行資產管理。 傳媒查詢 •  蘇淩司(Nancy So)– Ascentium集團營銷副總監,電郵:nancy.so@ascentium.com

中興通訊榮獲EcoVadis金牌認證,可持續發展實踐躋身全球前4%

中國深圳2025年1月21日 /美通社/ — 近日,中興通訊憑借其在可持續發展方面的突出表現榮獲EcoVadis授予的「金牌」評級,躋身全球評級企業的前4%,並在所評估的通訊設備製造⾏業中,位列前2%。 中興通訊榮獲EcoVadis金牌認證,可持續發展實踐躋身全球前4% EcoVadis根據公司的百分位排名授予獎牌,金獎授予排名前5%(95+百分位)的公司。EcoVadis獎牌或徽章是對企業在EcoVadis數據庫中相較於其他被評估企業所取得成就的認可,體現了企業在可持續發展管理方面的積極承諾和卓越表現。評級報告顯示,中興通訊在四大維度均表現出色: 環境:中興通訊在通信設備製造行業中排名前7%,彰顯了公司在減少環境影響方面的持續努力。 勞工與人權:中興通訊排名前3%,反映了公司在確保公平勞動實踐和人權標準方面的堅定承諾。 可持續採購:中興通訊致力於負責任的採購實踐,在該領域的評估中位列前3%。 商業道德:中興通訊排名前3%,體現了公司在治理實踐方面的優勢,以及在商業運營中對透明度和誠信的堅守。 為慶祝此次評估的成功完成,EcoVadis將通過與One Tree Planted的合作,代表中興通訊種下一棵樹。 作為聯合國全球契約組織(UNGC)和全球電子可持續發展倡議組織(GeSI)的成員,自 2009 年起,中興通訊已連續 16 年主動向社會發佈可持續發展報告。公司持續秉持「數字經濟築路者」的生態定位,堅持在全球範圍內貫徹可持續發展理念並屢獲國內外相關組織認可。中興通訊是國內首家通過SBTi兩項認證並獲評CDP氣候變化最高評級A級的大型ICT科技企業,連續多年參加聯合國氣候變化大會(COP大會),憑借其在綠色創新,利用5G和人工智能等技術推動數字經濟發展,彌合全球數字鴻溝等方面做出的卓越貢獻,公司榮膺2024年世界互聯網大會傑出貢獻獎。 此外,中興通訊九度蟬聯富時社會責任指數系列,並第十三年被選為恆生企業可持續發展指數系列的成分股,三年連續入選《財富》中國ESG影響力榜單,入選標普全球《可持續發展年鑒(中國版)2024》。在2024年第六屆 BDO ESG 獎評選中,中興通訊再創佳績,榮獲「主題大獎」和「ESG突出表現大獎 — H股公司」兩項殊榮。 此次榮獲EcoVadis金牌評級,進一步彰顯了中興通訊在推動科技創新的同時,始終致力於可持續發展的堅定承諾。 媒體垂詢:中興通訊品牌部Email: ZTE.press.release@zte.com.cn  

近六成行政總裁對環球經濟前景保持樂觀,並計劃擴大人員編制及持續推動人工智能應用:普華永道《2025年全球行政總裁調查》

近六成行政總裁預期未來12個月環球經濟將實現增長,較去年的38%及前年的18%顯著上升 42%的行政總裁預計未來12個月將擴大人員編制,這一比例是預計裁員人數的兩倍以上。行政總裁更傾向認為生成式人工智能(GenAI)將帶動人員增長,而非裁減。 看到生成式人工智能(GenAI)的有形影響:56%的行政總裁報告了效率提升,三分之一的行政總裁則分別見證了獲利(34%)和營收(32%)的增長 42%的行政總裁認為,如果不進行創新,他們的公司在未來十年內將無法繼續生存;同時,近四成的行政總裁表示,在過去五年中,他們已開始進軍新的領域。 與氣候相關的投資比其他投資更有可能帶來營收增長,增長的機會是減少營收的六倍 瑞士達沃斯2025年1月21日 /美通社/ — 根據普華永道(PwC)今日於世界經濟論壇年會上發佈的第28屆《全球行政總裁年報調查》,近六成的行政總裁預期未來12個月環球經濟將實現增長。   該報告對來自109個國家和地區的4,701名行政總裁進行調查,結果顯示,42%的行政總裁預計未來12個月將增加5%以上的人員編制,這一比例是預計裁減人員(17%)的兩倍以上,且較去年的39%有所上升。在規模較小的公司(年營收低於1億美元)中,這一比例最高,達48%;在科技(61%)、地產(61%)、私募股權(52%)以及製藥和生命科學(51%)行業中也有所上升。 儘管一眾行政總裁對環球經濟持樂觀態度,但宏觀經濟波動(29%)和通脹(27%)仍然是全球行政總裁所指出的未來一年最大的風險,且不同地區之間存在明顯差異。地緣政治衝突被視為中東(41%)以及中東歐(34%)地區最大的風險。在西歐地區,網絡風險(27%)略高於技術工人短缺(25%)和通脹(24%)成為主要關注事項,而宏觀經濟波動則以29%位居首位。在非洲,通脹是最大的關注事項(39%),而北美和亞太地區則優先關注的風險大致與全球平均水平相符。 普華永道(PwC)環球主席Mohamed Kande表示: 「今年的行政總裁調查結果揭示了鮮明的對比——環球商業領袖對未來一年持樂觀態度,但同時也深知他們必須重新構思如何創造、交付和捕捉價值。生成式人工智能(GenAI)等新興技術、地緣政治的變遷以及氣候轉型正徹底改變經濟運作的方式。新的商業生態系統正在形成,並轉變公司競爭與創造價值的方式。為了茁壯成長,商業領袖必須立即採取行動,並在策略上做出大膽的決策——從人力、業務足跡到供應鏈,直至重塑商業模式。」 重塑創新的迫切性 與過去兩年一致,十分之一的行政總裁(42%)認為,如果公司繼續沿著當前的道路發展,未來十年內將無法生存。在那些預計如果不進行重大變革將無法生存的行政總裁中,42%認為法規環境的變化對其經濟生存能力的影響最大。 然而,行政總裁正在採取行動——在所有行業中,近三分之二(63%)的行政總裁在過去五年中已經採取至少一項重大行動,改變公司創造、交付和捕捉價值的方式。那些在過去五年中進行更多重塑創新行動的行政總裁,在過去12個月內報告了較高的利潤率。 隨著公司尋求重塑其商業模式,近四成(38%)表示在過去五年中已經開始進軍至少一個新領域,其中約三分之一(34%)指出,這一新領域已佔公司營收的20%以上。 然而,重塑創新的步伐緩慢,且絕大多數公司缺乏靈活性。當談到在項目和業務單位之間調配預算和人員時,約一半的行政總裁告訴我們,他們每年調配的財務和人力資源不到10%。超過三分之二的行政總裁調配的資源不到20%。平均而言,過去五年中,只有7%的營收來自於全新獨立的業務。 行政總裁對生成式人工智能(GenAI)的潛力持樂觀態度,但他們並未看到更強勁的成果。 行政總裁並未報告生成式人工智能(GenAI)帶來顯著的影響。超過一半(56%)的行政總裁報告稱,在過去12個月中,他們看到員工時間效率的提升,約三分之一的行政總裁(32%)則見證了營收的增長。 然而,表現略低於去年所預期的水平。在2024年,46%的受訪者表示他們預期將看到盈利改善。一年後,當我們詢問是否看到了這些增長時,只有34%的人表示他們確實看到了增長。對人工智能的信任仍然是更廣泛採用的障礙。只有三分之一的行政總裁表示他們對將這項技術嵌入公司核心流程中抱有高度信任。 儘管如此,對於生成式人工智能(GenAI)對盈利影響的樂觀情緒較去年略有上升——49%的行政總裁預期在未來12個月內會有所增長。大約一半(47%)的行政總裁預計在未來三年內將人工智能(包括生成式人工智能)整合進他們的技術平台,41%計劃將其整合到核心業務流程中,30%則計劃開發新的產品和服務。 儘管目前仍處於早期階段,但我們的數據顯示,生成式人工智能(GenAI)並未普遍造成全球經濟中的就業機會減少。更多的行政總裁表示,生成式人工智能(GenAI)增加了員工人數,而非減少(17%對13%)。 普華永道(PwC)環球及美國商業科技與創新主管(CTIO)Matt Wood表示: 「今年的調查顯示,企業對生成式人工智能(GenAI)有了更成熟的看法。一眾行政總裁深信生成式人工智能(GenAI)擁有釋放新機會的力量,事實上,他們比去年更加樂觀。與此同時,他們也更清楚需要面對的挑戰,以實現這些價值。他們已經意識到建立信任在設計人工智能系統時的重要性,並且目前將重點放在將其整合到核心業務流程中。對他們而言,同樣重要的是,他們也看到了生成式人工智能(GenAI)在透過新產品和服務創造增長、以新方式創造價值的潛力。」 氣候投資正見成效 隨著氣候轉型持續影響企業,一眾行政總裁積極採取行動。當我們詢問一眾行政總裁評估過去五年氣候相關投資的財務影響時,我們發現這些舉措導致收入增加的可能性是減少收入的六倍(33%對5%)。此外,近三分之二的行政總裁報告指出,氣候相關投資要麼降低了成本,要麼對成本沒有顯著影響。 然而,在啟動氣候相關投資方面仍然存在挑戰:進行此類投資的行政總裁指出,監管複雜性是限制公司啟動這些投資的主要因素(24%),其次是投資回報較低(18%)或缺乏來自管理層或董事會的支持(6%)。 普華永道(PwC)全球商業總監Carol Stubbings表示: 「三十多年來的數碼化進程已經開始打破原本不可逾越的行業邊界,同時,氣候轉型、人工智能以及其他重大趨勢的綜合作用將加速這一重組過程。這項調查顯示,商業領袖正在以樂觀的態度面對未來,同時也具備現實的認知,認為企業若要在未來繁榮,就必須從根本上重新發明創造價值的方式。」 編輯須知 關於第28屆年度普華永道(PwC)全球行政總裁調查 普華永道(PwC)於2024年10月1日至11月8日間,對來自109個國家和地區的4,701位行政總裁進行了調查。全球和區域數據根據各國名義GDP的比例進行加權。行業和國家層級的數據是基於4,701位行政總裁的完整樣本中的未加權數據。完整的調查結果可以在pwc.com/ceosurvey上查閱。 普華永道(PwC)簡介 普華永道(PwC)的使命是建立社會信任並解決重要問題。我們是覆蓋149個國家/地區、擁有超過37萬名員工的企業網絡,致力於提供優質的審保、顧問及稅務服務。了解更多並告訴我們您的想法,請瀏覽www.pwc.com。