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Geek+ 第三度榮獲 RBR 創新獎,躋身全球頂尖機械人創新企業之列

聖地牙哥2024年4月10日 /美通社/ —  全球領先的移動機械人和智能物流解決方案服務供應商 Geekplus 榮獲《機械人商業評論》(Robot Business Review)頒發的 RBR50 創新獎,該獎項每年頒發一次 ,旨在表彰移動機械人產業的創新企業。Geekplus 憑藉自身旗艦產品「貨架到人(Shelf-to-Person)」解決方案的延伸產品 PopPick 系統的最新版本,第三次榮獲 RBR50 創新獎。 Geekplus has won its third RBR50 award. Geekplus 模組化「貨架到人(Shelf-to-Person)」解決方案利用移動機械人運輸貨架,改善了倉庫的營運方式。「貨架到人(Shelf-to-Person)」解決方案可處理各種規模的貨物,同時無需投資基礎設施,是最靈活的解決方案,能夠應對訂單執行挑戰。 每個 PopPick 站使用兩個檢索臂和四個展示位,可同時向揀貨員展示多個 60 箱貨架,從而實現無與倫比的處理能力。 Geekplus 總經理 Lit Fung 表示:「由於需要提高處理能力和效率,我們發現零售和電子商務領域對 PopPick 的需求很高。這種高需求已在全球促成了多個專案,包括與美國 UPS Supply Chain Solutions 合作的大型部署專案。《機械人商業評論》對我們貨架到人(Shelf-to-Person) PopPick 高階技術的認可,是對我們走在正確軌道上的可喜肯定。」 Geekplus 致力為客戶提供一系列可靠的創新訂單執行解決方案,真正滿足每位客戶的獨特業務需求。客戶之所以信賴貨架到人(Shelf-to-Person)系統,是因為其成本低廉、易於使用,而且無需固定的基礎設施即可迅速實施。 WTWH Media 機械人技術行政編輯 Steve Crowe 表示:「今年 RBR50 獲獎者的傑出成就代表了機械人技術的最前沿,為行業樹立了標竿。我們期待在機械人高峰會暨博覽會期間舉行的首屆 RBR50 頒獎典禮上慶祝所有創新企業取得的成就。我們向 RBR50 表示祝賀。」 關於 Geekplus在流動機械人科技界中,Geekplus 是全球先驅。我們為了履行訂單,而開發創新機械人解決方案。全球超過 1,000 間產業領導者採用我們的解決方案,從而為貨倉和供應鏈管理,實現靈活、可靠和高效率的自動化。Geekplus 於 2015 年成立,現時員工超過 1,500 名,並於美國、德國、英國、日本、韓國、中國大陸、中國香港特別行政區和新加坡均設有辦事處。 關於 RBR50十多年來,RBR50 機械人創新獎一直致力於表彰機械人產業最具創新性和影響力的組織。2024 年 RBR50 機械人創新獎的所有獲獎者將於 5 月 1 日至 2 日在波士頓舉行的機械人高峰會暨博覽會上接受表彰。首屆 RBR50 頒獎典禮的門票可在註冊機械人高峰會時購買。    

推出 CarbonChain Comply:金屬和能源領域碳排放報告 SaaS 的重大更新

CarbonChain 推出用於強制性和自願性披露的全新排放報告解決方案,讓其為商品供應鏈而設的專業碳排放報告平台更進一步。  倫敦2024年4月10日 /美通社/ — CarbonChain 是由人工智能推動的碳排放計算平台,為企業提供供應鏈排放的端到端可見性。該公司今日宣佈推出 CarbonChain Comply,這是一次重大平台升級,將碳排放報告的速度和便利程度提升到另一層次。 CarbonChain Comply 為金屬和能源供應鏈中的企業提供全面的解決方案,這些企業正面對著碳排放方面的重大監管變革,以及持份者對具透明度和準確披露的需求不斷增加所帶來的挑戰。 這一全新的碳排放報告一站式解決方案讓可持續發展領導者、合規經理和採購總監能夠簡化並滿足所有關鍵的披露要求,無論要求的格式或框架如何。 CarbonChain 行政總裁兼共同創辦人 Adam Hearne 表示: 「製造商和貿易商對於碳排放報告的複雜情況感到不知所措,而且各種框架和要求之間並不一致。報告方式和內容不夠清晰是這些行業在碳排放披露方面所面對的其中一項最大挑戰。  我們現正改變這個情況。透過 CarbonChain Comply,我們的客戶將清楚地知道對他們會面對什麼要求,並且能夠放心地去做。」  CarbonChain Comply 是這家總部設於倫敦的公司在 2024 年春季產品發佈的一部分,其中包括三大更新: 碳排放報告中心:  透過新的集中式中心,CarbonChain 用戶可以自動生成符合《溫室氣體盤查議定書》黃金標準的產品碳足跡和企業排放報告。這包括使用獲 SGS 獨立驗證的方法來計算範疇 1 至 3 的企業碳足跡。新的簡化解決方案讓公司能夠輕鬆且自信地針對歐盟 CSRD 和英國 SECR 等法規,以及 CDP 等自願性框架進行報告。 CBAM 合規:  CarbonChain Comply 針對受歐盟碳邊境調整機制 (EU CBAM) 影響的鋁、鋼、鐵和肥料進口商推出了度身定造的功能,包括海關申報單驗證和自動 XML 文件生成。 供應商參與模塊:  CarbonChain 用戶現可以輕鬆地與供應商交換數據,以支持產品生命週期和範疇 3 的排放量計算,這對 CBAM 合規和更廣泛的可持續發展報告至關重要。 CarbonChain 的全新報告功能建基於其強大的碳排放計算平台。與「一刀切」解決方案不同,CarbonChain 專為能源和金屬供應鏈而設計,並使用以活動為基礎的排放因子從交易層面生成完整的排放資訊。 編輯備註: 關於 CarbonChain  CarbonChain 讓企業能夠作出具有氣候意識的決策,加速實現零碳經濟。該公司由人工智能推動的碳排放計算平台會藉著準確的資產級數據,自動追蹤碳密集型供應鏈的排放量。CarbonChain 使用經驗證和核實的方法,是獲 CDP 認可的解決方案供應商,並有幸成為 ResponsibleSteel、Aluminium Stewardship Initiative、Minor Metals Trade Association 和 Aluminium Federation 的成員。在 2023 年,CarbonChain 籌集了 1,000萬美元,以支持其持續擴展碳足跡技術,主要側重範疇 3 和供應鏈排放。www.carbonchain.com  

2024 年 QS 世界大學學科排名

55 個學科的頂尖大學揭曉 倫敦 2024年4月10日 /美通社/ — 全球高等教育分析師 QS Quacquarelli Symonds 發佈了第十四版 QS 世界大學學科排名。這是一份涵蓋 96 個國家和地區 1,500 餘所大學和 55 個學科的獨立比較分析報告。2023 年,QS 排名在 TopUniversities.com 網站上有超過 6,000 萬次瀏覽量,全球媒體及機構引用次數多達 124,000 次。   學科排名占位最多的前 10 個國家 進入排名的大學數量 進入排名的學科數量 學科排名占位最多的前 10 位 美國 213 3039 244 英國 103 1569 148 瑞士 27 220 31 新加坡 5 103 29 澳大利亞 36 797 17 加拿大 32 646 17 荷蘭 21 328 13 中國(內地) 101 882 8 意大利 56 577 8 德國 60 774 5 法國 73 516 5 日本 44 436 5   全球亮點 美國大學領跑 32 個科目。哈佛大學是全球表現最好的大學,有 19 個學科世界排名第一。麻省理工學院緊隨其後,有 11 個學科世界排名第一。 英國各大院校在 16 個學科中領先。牛津大學有四個學科世界排名第一,緊接著是劍橋大學、倫敦大學學院、皇家藝術學院和皇家音樂學院,分別在各自的領域中各領跑兩個學科。 按排名大學數量比例計算,瑞士摘得最多的學科第 1 (4) 。蘇黎世联邦理工學院 (ETH Zurich) 有三個學科排名第一,成為歐陸最強的學術機構。 澳大利亞的墨爾本大學和悉尼大學在世界頂尖 100 個學科中獲得最多的提名,分別為 53 個和 52 個。 法國是國際合作研究领域的佼佼者,在國際研究網絡的全球前 10 名中,法國便佔據了 23 席。 日本扭轉了超過五年的衰減局面。在之前上榜的科目中,26% 排名上升,21% 排名下降,42% 保持不變,因此整體提升了 5%。 中國是第三個擁有最多上榜大學或學科的國家,有八個學科世界排名前 10。清華大學有三個學科取得了歷史最高排名,其中藝術史學位列全球第 5。 印度的排名和整體表現均大幅提升,分別上升了 19% 和 17% 。 巴西是拉丁美洲在排名中佔比最高的國家,有院校入圍全球前 100 名。墨西哥則擁有拉丁美洲最多的全球前 20 學科 (4)。 沙特阿拉伯的 KFUPM 提供阿拉伯地區排名最高的課程,分別是石油工程(第 5 位)和礦業與採礦工程(第 8 位)。 非洲排名第一的開普敦大學在發展研究領域排名全球第15 位。 QS 高級副總裁 Ben Sowter 表示:「在全球通脹升溫、地緣政治局勢不穩,以及超過 50 個國家舉行大選的情況下,支持高等教育和國際學生交流比以往任何時候都更加重要,因為這是推動創新和社會進步的關鍵。QS 有史以來規模最大的院校比較分析強調了多元化、研究夥伴關係、投資以及跨境學術和業界合作的重要性。」  

百勝中國發佈2023年可持續發展報告

上海2024年4月10日 /美通社/ — 百勝中國控股有限公司(紐約證券交易所代碼:YUMC 及香港交易所代碼:9987,以下簡稱「百勝中國」或「公司」)發佈了第七份可持續發展報告。該報告展現了公司的可持續發展承諾,並回顧了公司圍繞「環境、食品、人和社區」四個重點領域所取得的可持續發展成果和進展。 2023年可持續發展報告中的亮點包括: 2023年,我們成功打造了國內首個100% 綠電冷鏈物流中心,並通過開展綠電交易(vPPA)、部署分佈式光伏(DPV)等形式,推動超過70家餐廳和三個物流中心優化其自身能源結構,全年共實現近800萬度可再生能源使用量。此外,百勝中國發起百勝中國分佈式光伏及虛擬綠電採購聯盟,帶動40家重點供應商共赴低碳發展之旅。 我們在全國建成五個咖啡渣回收處置中心,進一步推動咖啡渣資源化利用。我們已在超過1,500家肯德基餐廳中使用含回收咖啡渣的環保餐籃和餐盤,並計劃未來在全國範圍內逐步推廣。 我們探索生成式人工智慧(AIGC)在食品安全風險評估和預警系統(iFS)的應用,提升食品安全風險的多維度評估能力。 2023年,我們持續提升「YUMC Care」福利關愛體系,推出面向員工家庭成員的「額外醫療險」和「意外傷害險」。此外,百勝中國連續6年榮獲Top Employer「中國傑出僱主」這一殊榮。 百勝中國旗艦公益項目「捐一元」迄今累計募集了超過2.6億元人民幣善款,致力於改善偏遠地區兒童的膳食營養,並為他們提供數字化教育機會。 在2023年7月「杜蘇芮」颱風侵襲和12月甘肅地震後,百勝中國向受災地區捐贈了超過300萬元的資金援助和數萬份餐食。 百勝中國首席執行官屈翠容(Joey Wat)女士表示:「我們相信可持續發展對企業取得長期成功至關重要,可以為股東創造長期價值。我們將攜手顧客及價值鏈的每一位夥伴,履行對可持續發展的堅定承諾。我們有信心,作為一個對環境和社會負責任,並嚴守商業道德的企業,能夠持續引領行業轉型與發展」。 百勝中國在可持續發展方面的表現持續獲得業界高度認可。 公司連續4年蟬聯標普全球CSA評分全球同業第一,在標普全球發佈的《可持續發展年鑒2024》中,是全球餐飲和休閒行業中唯一獲得「標普全球CSA評分前1%」的公司。 公司在MSCI ESG評級中榮獲「AA」評級,為同業最高評級。 此外,百勝中國加入聯合國全球契約組織(UNGC),承諾支持全球契約十項原則,在人權、勞工、環境和反腐敗四個領域履行責任,並將該契約和原則融入公司業務戰略、企業文化和日常運營中。 如欲瞭解更多百勝中國在可持續發展的舉措,可訪問https://www.yumchina.com/sustainability/fn/home/Index 點擊此處閱讀2023年可持續發展報告完整版。 前瞻性聲明 本新聞稿中包含的「前瞻性聲明」(包括「2024 年業績展望」部分的內容) 符合 1933 年《證券法》第 27A 條和 1934 年《證券交易法》第 21E 條所指的意義。我們意圖將所有前瞻性聲明納入 1995 年《私人證券訴訟改革法案》的安全港條款範圍。前瞻性聲明的特徵通常是其與歷史事實或當前事實並不完全相關,而且會包含前瞻性詞語,如「預期」、「期望」、「認為」、「預計」、「可能」、「可以」、「打算」、「相信」、「計劃」、「估計」、「目標」、「預測」、「規劃」、「有望」、「將會」、「繼續」、「應該」、「預測」、「展望」、「致力」或類似術語。這些聲明是基於我們根據我們的經驗和對歷史趨勢、當前條件和預期未來發展的看法,以及我們認為在當時情況下適當和合理的其它因素而做出的當前估計和假設,但我們不能保證這些估計和假設將被證明正確。前瞻性聲明包括但不限於有關百勝中國未來戰略、增長、業務計劃、投資、門店開業、資本支出、股息和股份回購計劃、系統銷售額的年均複合增長、經營利潤、每股盈利、收益、業績和回報的陳述、有關人口和宏觀經濟趨勢的預期影響的陳述、百勝中國業務的恢復速度、有關我們的創新、數位化和外賣能力以及投資對增長的預期影響的陳述以及與百勝中國業務長期驅動力有關的看法。前瞻性聲明並不能保證業績,其本身就存在難以預測的已知和未知風險和不確定性,可能導致我們的實際結果或事件與這些聲明所顯示的結果或事件存在實質性差異。我們不能向您保證我們的任何預測、估計或假設會實現。本新聞稿中的前瞻性聲明僅在本新聞稿發佈之日發表,除非法律要求,否則我們不承擔公開更新任何前瞻性聲明以反映後續事件或情況的義務。眾多因素可能導致我們的實際結果或事件與前瞻性聲明所表達或暗示的結果或事件存在實質性差異,包括但不限於:我們是否能夠按照目前預測的時間和數位實現開發目標(如有),我們的行銷活動和產品創新是否成功,我們維護食品安全和質量控制系統的能力,公共衛生狀況的變化(包括新冠肺炎疫情),我們控制成本和費用(包括稅收成本)的能力,中國政治、經濟和監管條件的變化以及10-K 表年度報告和後續的10-Q 表季度報告中「風險因素」部分的內容。此外,我們目前不知道的或者我們目前認為不重要的其它風險和不確定因素可能會影響任何此類前瞻性聲明的準確性。在評估所有前瞻性聲明時,應瞭解其內在的不確定性。您應查閱我們向美國證券交易委員會提交的文件(包括我們的 10-K 表年度報告和後續的 10-Q 表季度報告中 「管理層對財務狀況和經營業績的討論和分析」部分的內容),以瞭解可能影響到我們財務業績和其它結果的因素的更多細節。 關於百勝中國 百勝中國是中國最大的餐飲公司, 以「讓生活更有滋味」為使命。公司有超過40萬員工,並在中國2,000個城鎮經營六個品牌超14,000家餐廳。肯德基和必勝客是西式速食和西式休閒餐飲領域的領先品牌,塔可鐘提供創新墨西哥風味食品。百勝中國亦與百年意大利品牌Lavazza合作,在中國探索及發展Lavazza咖啡概念。公司旗下還有中式餐飲品牌小肥羊和黃記煌。百勝中國擁有世界一流的數字化供應鏈體系,包括覆蓋全國的龐大物流中心網路和自有供應鏈管理系統。強大的數字化能力和會員計劃讓公司能夠更快觸達顧客,提供更好的服務。作為財富500強企業,百勝中國的願景是成為全球最創新的餐飲先鋒。欲瞭解更多資訊,請訪問http://ir.yumchina.com。 投資者關係聯繫方式: 電話: +86 21 2407 7556 / +852 2267 5801IR@YumChina.com 媒體聯繫方式: 電話: +86 21 2407 7510Media@YumChina.com

Pantheon Lab賦力台灣肯德基啟動革命性AI實習生「Kala」

以尖端生成式人工智能技術,邁向未來客戶服務新紀元 香港2024年4月10日 /美通社/ — 作為生成式人工智能領域的先鋒,Pantheon Lab Limited 近日與台灣肯德基攜手合作,在台灣肯德基「數位未來店2.0」推出由人工智能驅動的實習生「Kala」。這一創新舉措象徵著通過創新人工智能技術,為客戶服務領域帶來前所未有的變革。「Kala」的形象由台灣肯德基400名員工的照片生成,真正體現了台灣肯德基大家庭的形象,將品牌的親切友善客戶服務提升至更高水平。 Pantheon Lab 開發的「Kala」代表了利用生成式人工智能為速食業開創智慧點餐新里程。「Kala」的設計理念是以精準且富有同理心的方式與顧客進行交流,反映人類語言、唇型同步和手勢的自然節奏,從而提升客戶服務體驗。Kala可在整個點餐過程中為顧客提供幫助,使他們能夠獨立選餐。此研發項目不僅提升了現有的點餐體驗,更為未來打造一個全自動、非觸式點餐環境,開啟速食業智慧點餐的新時代。目標在於通過引入直接點餐系統來擴展「Kala」的功能,力求以出色的效率和溫暖真誠的服務態度,完善顧客互動,進而實現未來非觸式點餐的願景。 台灣肯德基總經理謝宜芳欣然表示:「我們的《數位未來店2.0》與《Kala》的啟動,標誌著在全球速食業務領域中一個重要的創新,不僅引進了先進的技術還帶來了深度個性化和溫暖友善的客戶服務。這一里程碑反映了我們團隊致力於整合生成式人工智能的前瞻性思考,使我們的服務體驗更加以人為本、更具吸引力。我們很榮幸能率先為顧客提供這種個性化的數位服務,展示了Kala提供溫暖、個性化服務的能力。」 Pantheon Lab 聯合創辦人兼行政總裁劉劍鋒對推動這一創新的願景表示:「我們與台灣肯德基的合作及《Kala》的開發不僅是一項技術成果,也是我們利用人工智能造福社會的承諾 – 『AI為善』AI for Good。通過人工智能打造觸動生活和改變客戶服務體驗的解決方案,我們繼續朝著科技激發人類潛能的未來邁進。」 這一舉措展現了Pantheon Lab在致力於推廣生成式人工智能技術應用的願景,並標誌著公司朝著開發能夠帶來社會深遠影響的創新數位解決方案邁出的積極步伐。透過整合人工智能,Pantheon Lab的目標是在未來將客戶服務提升至更高水平,採取超個性化策略《Hyper-Personalisation》,為每一位顧客打造專屬而獨特的互動體驗。這一願景不僅預示著提升客戶體驗的可能,同時也展望了服務定制化以迎合各種需求和偏好的創新前景。Pantheon Lab在研發方面的持續投入展現了其在人工智能領域保持領先地位的決心,特別是在實現以超個性化為中心的客戶服務革新上的未來目標。 隨著 Pantheon Lab 慶祝這一里程碑,公司將繼續致力於探索人工智能的新領域,並承諾推出更多體現「AI為善」AI for Good理念的創新科技。此次項目彰顯了Pantheon Lab在創新和重新定義人工智能及數字人技術的可能性的同時,堅定不移地致力於推動數字人技術的發展,並為社會作出積極貢獻。 Pantheon Lab 賦能台灣肯德基持續領航速食業的數位創新, 共同啟動全新「數位未來店2.0」。採用生成式人工智能打造AI實習店員「Kala」,領先連鎖速食業全新佈局,開創更溫暖人性化的數位服務新體驗。圖片下載:https://drive.google.com/file/d/1qqWY8dSufHSeWMoGsswI15Br37DeGRx8/view?usp=sharing 想瞭解Kala的工作情況以及台灣肯德基「數位未來店2.0」的創新環境,請點擊此處:https://youtu.be/VV8AHueGv1w?si=_FGUnVV5L7IA9KHC 關於 Pantheon Lab: Pantheon Lab Limited 總部位於香港,是生成式人工智能和數字人技術的領導者,自2019年以來一直在創新前沿。該公司專注於創建具有 Metahuman Interface (MHI) 的數字人,融合手勢、表情及高緯度對話型溝通,適用於從客戶服務到娛樂等範疇的各種應用。秉承「AI 為善」AI for Good的承諾,Pantheon Lab以「全球在地化 」科技研發概念,結合全球創新與地方相關性,確保其解決方案具有影響力並在市場上產生共鳴。了解更多,請瀏覽www.pantheonlab.ai。