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近半香港女性獨掌家庭長線投資大權   財務自主力領先亞洲受訪市場       僅有 7% 受訪者曾尋協助 近七成（67%）受訪者表示擁有財務最終決定權； 七成受訪者認為照顧家庭帶來的經濟負擔是改善自身財務保障的絆腳石； 受訪者對退休的信心揭示了預期壽命與保障缺口：近七成料儲蓄可支撐至 75 歲，80 歲降至約半數，90 歲後不足一成。 香港2026年3月18日 /美通社/ — Sun Life 永明今日發布的「女性財富洞察：以關愛為先．財富相隨」[1]調查顯示，香港女性在家庭財務決策中扮演主導角色，近半（45%）受訪香港女性為家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者，近七成（67%）更表示她們有財務最終決定權，充分彰顯本港女性的財富自主能力，凸顯香港女性作為家庭「財務總監」的領導角色。 財務決策權領先亞洲   卻最不願意尋求專業建議 然而，調查同時指出，在女性理財自主的背後，隱藏著對長遠財務健康不容忽視的挑戰和擔憂，包括不願尋求專業意見、照顧家人的醫療開支上升及退休儲備不足等。 調查顯示，香港女性在家庭財務規劃上展現高度自主，近半受訪者（45%）表示她們是家庭長線投資及財務規劃的唯一決策者，比例位居亞洲受訪市場之首。儘管如此，與高度自主形成強烈對比的是專業支援的不足，僅有 7% 受訪者曾尋求專業理財顧問協助，比例為區內最低。 決策主導地位與尋求專業意見之間的落差，反映即使女性掌握家庭財務控制權，仍可能在缺乏相關資訊的情況下獨自作出規劃，或未能全面評估潛在風險，這為長遠財務健康埋下隱憂。 「夾心世代」三重夾擊：財務保障、自我照顧及事業發展與晉升 調查深入剖析同時需要照顧年邁父母及子女的「夾心世代」所面對的困境。結果顯示，照顧家庭責任為女性帶來隱性「三重代價」，同時影響財務健康、事業發展及身心健康。有七成受訪者（72%）認為照顧家庭的財務負擔是提升自身財務保障的主要障礙，近六成（58%）表示照顧家人令其自我照顧空間減少，另有近六成（56%）指出，相關責任影響其事業發展與晉升。 更令人憂慮的是，不少女性將照顧家人的責任置於個人健康之上：逾四成（44%）受訪者曾為支援子女或年長親人而放棄接受醫療服務。雖然相關比例較去年的 63% 有所回落，但高昂的醫療成本仍是威脅女性財務保障的三大障礙之一。 香港永明金融有限公司人壽及康健業務副行政總裁楊娟博士表示：「香港女性在家庭財務決策上展現出強大的主導力，這無疑是社會進步的縮影。然而，調查結果向我們敲響警鐘：擁有最終決策權，並不代表具備全面的財務韌力。從財富規劃深度來看，我們希望填補自主財務管理與專業規劃之間的缺口。」 退休儲備難追預期壽命  揭示保障缺口 調查揭示香港女性在家庭角色中承載著「愛的負荷」。高達九成受訪者預期現時或將來需要為年邁父母提供財務支援。惟目前僅約四份之一受訪者（26%）會將月入的 10% 或以上撥作父母的養老儲備。理想與現實之落差，凸顯跨世代財務壓力之沉重。 與此同時，32% 的受訪者憂慮自己晚年會成為子女或家人的負擔，這與她們竭力照顧上一代的付出形成強烈對比。 在退休規劃方面，調查亦揭示預期壽命與財務保障的缺口」。香港女性的平均預期壽命約為 88 至 89 歲，雖然近七成（69%）的女性有信心在 75 歲前可依靠積蓄應付基本開支，但隨著預期壽命延長，信心急劇下跌。到 80 歲時降至 51%，只有 8% 的受訪者有信心她們的財務狀況可以支撐到 90 歲以後。 結果反映不少女性低估了長壽帶來的財務風險，其退休規劃或未能覆蓋更長的晚年生活，為日後生活埋下隱憂。 楊博士續指：「Sun Life 永明扎根香港逾百年，見證了幾代香港女性的成長與蛻變。我們深信，要實現真正的財富自由，需要有可靠的夥伴，在人生不同階段為女性提供全面的支援和守護。我們提供專為女性而設的額外保障，以及全方位退休方案，旨在支持女性在追求財務獨立的同時，亦能守護健康，從容面對未來，享受真正無憂的退休生活。」 — 完 — 永明金融簡介 永明金融是主要的國際金融服務機構，為個人及機構客戶提供資產管理、財富、保險及健康方案。永明金融在全球多個市場發展業務，當中包括加拿大、美國、英國、愛爾蘭、香港、菲律賓、日本、印尼、印度、中國內地、澳洲、新加坡、越南、馬來西亞及百慕達。截至2025年12月31日止，永明金融管理的總資產為 16,000億加元。如欲了解更多資訊，請瀏覽www.sunlife.com。 Sun Life Financial Inc. 於多倫多 (TSX)、紐約 (NYSE) 及菲律賓 (PSE) 的證券交易所上市，交易代號為「SLF」。Sun Life Financial Inc.為加拿大永明人壽保險公司的控股公司。香港永明金融有限公司（於百慕達註冊成立之有限責任公司）為加拿大永明人壽保險公司的全資附屬公司並在香港營運。 [1] 是次調查於2026年1月訪問了來自中國香港、印尼、馬來西亞、菲律賓、新加坡和越南逾3,000名受訪者（當中包括501名香港受訪者），並深入探討亞洲女性對財富規劃的願景、行為、面臨的挑戰及如何將其轉化為財務保障。  

悉尼2026年3月18日 /美通社/ — 全球領先的多資產經紀商VT Markets在Forex Sports Awards 2026的評選中一舉摘得「Best Global Football Sponsor – 紐卡斯爾聯足球俱樂部(Newcastle United F.C)」與「Best Commercial Spot – Together, Into Tomorrow」兩項大獎。這兩份榮譽充分肯定了品牌與紐卡斯爾聯足球俱樂部合作的強大影響力，彰顯了雙方在全球品牌協同與球迷互動領域的卓越表現。 VT Markets and Newcastle United Clinch Double Wins at Forex Sports Awards 2026 Forex Sports Awards由Sports Media Gaming Limited主辦，旨在表彰金融行業內表現突出的體育贊助項目。獎項通過公眾投票與來自體育、媒體領域的獨立行業專家評審團綜合評定產生。 作為紐卡斯爾聯足球俱樂部的官方金融交易合作夥伴，VT Markets與該俱樂部的合作已進入第二年。期間，雙方推出了品牌宣傳片《Together, Into Tomorrow》，並在亞洲開展了一系列成功的社區項目，包括為印度尼西亞、越南、泰國的青少年足球發展捐贈足球裝備。VT Markets全球營銷總監Dandelyn Koh表示：「我們與紐卡斯爾聯的合作能夠在國際舞台上獲得認可，充分印證了雙方夥伴關係的堅實基礎。這份榮譽屬於一路支持我們的球迷與客戶。我們將繼續踐行助力社區發展的使命，為全球受眾傳遞足球運動的激情。」 這一里程碑為VT Markets開啟了全新篇章，公司將繼續突破體育合作的邊界，為體育愛好者及全球更廣泛受眾創造切實價值，傳遞運動激情。 關於VT Markets VT Markets是一家受監管的多資產經紀商，業務遍及全球160多個國家，曾榮獲最佳在線交易商、增長最快經紀商等多項國際大獎。秉持「讓交易惠及所有人」的使命，VT Markets為客戶提供超1000種金融產品的全面交易渠道，客戶可通過其屢獲殊榮的移動應用程序，享受流暢便捷的交易體驗。 了解更多詳情，請訪問VT Markets官網，或關注其Facebook、Instagram或LinkedIn社交賬號。

香港2026年3月18日 /美通社/ — Now TV為觀眾帶來7部在第98屆奧斯卡榮獲18項大獎的得獎作品，包括奪得「最佳紀錄長片」的《無名氏先生》（Mr. Nobody Against Putin）。這部曾榮獲辛丹斯電影節「世界紀錄片評審團特別獎」的作品，現已獨家登陸 Now True。《無名氏先生》以俄羅斯入侵烏克蘭為背景，真實記錄一名勇敢的教職員在充斥洗腦教育與暴力體制下的掙扎。他拍下自己任職的小學如何被改造成戰爭徵兵場，並透過「愛國主義展示教育」灌輸學生支持俄軍入侵烏克蘭的思想，揭示洗腦與教育操控下的殘酷現實。 Now True《無名氏先生》榮獲2026奧斯卡最佳紀錄長片 《情感的價值》獨家上架 除《無名氏先生》外，影迷亦可透過Now TV觀賞多部奧斯卡得獎電影，當中包括兩大羸家《一戰再戰》（One Battle After Another）及《罪人們》（Sinners），以及即將在Now影視點播站（3月19日）及MOViE MOViE自選服務（4月26日）獨家上架、榮獲「最佳國際電影」的《情感的價值》（Sentimental Value）。 第98屆奧斯卡金像獎得獎電影上架時間表 片名 播放平台 上架日期 得獎 《無名氏先生》（Mr. Nobody Against Putin） Now True 自選服務 現已上架 最佳紀錄長片 《情感的價值》（Sentimental Value） Now影視點播站及MOViE MOViE 自選服務 3月19日上架（Now影視點播站）；4月26日上架（MOViE MOViE 自選服務） 最佳國際電影 《一戰再戰》（One Battle After Another） HBO Max App 現已上架 最佳電影、最佳導演、最佳男配角、最佳改編劇本、最佳選角及最佳剪接（共6項） 《罪人們》（Sinners） HBO Max 現已上架 最佳男主角、最佳原創劇本、最佳原創電影音樂、最佳攝影（共4項） 《科學怪人》（Frankenstein） Netflix 現已上架 最佳服裝設計、最佳化妝與髮型設計、最佳美術指導（共3項） 《Kpop 獵魔女團》（KPop Demon Hunters） Netflix 現已上架 最佳動畫、最佳原創歌曲（共2項） 《凶器》（Weapons） HBO Max 現已上架 最佳女配角 《一戰再戰》、《罪人們》，《情感的價值》線上看：https://nowplayer.now.com/ 更多Now TV資訊：https://www.nowtv.now.com/blog

– AI與機器人技術合作、人力服務客戶組合拓展、綜合設施管理業務訂單增長，共同支撐2026財年1.03億至1.10億美元營收指引 -增強下一代勞動力技術與AI招聘基礎設施 新加坡2026年3月18日 /美通社/ — 全球領先的按需勞動力解決方案與綜合設施管理(IFM)服務商YY Group Holding Limited (NASDAQ: YYGH)（下稱「YY Group」或「公司」）今日宣布與英偉達初創加速計劃(NVIDIA Inception Program)成員Fuku Advanced AI Inc.（下稱「Arros AI」）達成戰略技術合作。這筆投資旨在增強YY Group下一代勞動力技術與AI招聘基礎設施，進一步升級其旗艦平台YY Circle。此次合作是公司為支撐2026年3月12日公布的2026財年1.03億至1.10億美元營收指引所推進的一系列戰略與運營舉措之一。 技術與創新：推動平台能力持續升級 通過與Arros AI建立合作，YY Group將把AI驅動的人才挖掘、篩選、排名及面試功能整合至YY Circle平台，提升招聘效率、縮短招聘周期，並增強平台在核心市場的拓展能力。本次合作契合YY Group的整體戰略，即在酒店及相關服務行業擴張的過程中，強化勞動力技術架構與運營效率。雙方還在探討一項戰略投資及基於裡程碑的激勵機制，具體以最終協議及相關審批為准，目的是確保雙方協同行動，共同推動項目成功落地並實現可衡量的商業成果。Arros AI創始人兼首席執行官Kevin Gao表示：「我們很高興能助力YY Group在多個市場拓展YY Circle業務。我們致力於通過AI篩選、排名及面試系統，幫助勞動力平台更快速、更精準地做出招聘決策。我們相信，本次合作將成為AI提升大規模人力運營中招聘效率與平台擴展性的典范。」 此外，YY Group本月在美國內華達州拉斯維加斯 —— 全球規模最大的酒店服務市場之一，啟動機器人應用試點項目，以評估酒店服務與安保機器人的部署應用。該項目標志著公司正式進軍美國市場，憑借與商用服務機器人全球領軍企業KEENON Robotics的正式合作，雙方正共同開發酒店行業人機協同服務模式。目前，相關試點已在馬來西亞與新加坡落地。上述解決方案旨在為宴會活動支持、清潔、設施維護等崗位提供人力輔助與增效。公司預計，機器人相關舉措將通過提升勞動力效率與服務一致性，改善綜合設施管理業務的經營利潤率，同時打造差異化人機協同服務套餐，作為高端增值服務面向人力板塊客戶推廣。 YY Circle Hong Kong：2025年收購後快速擴張 自2025年4月收購YY Circle Hong Kong以來，公司已在當地贏得20家酒店戰略合作客戶，其中包括2026年1月公布的12家，以及2026年3月新增的8份多年期服務協議。據此，YY Group預計香港業務2026年營收將達1億港元，較2025年部分年度營收實現超1000%增長。香港市場的發展軌跡充分印證了公司市場拓展策略的有效性 —— 收購本地平台、獲得高端酒店客戶、提升人才密度、實現快速擴展，目前該模式正迅速復制至其他增長市場。 YY Circle Thailand：深化高端酒店市場佈局 2026年3月，YY Circle Thailand斬獲泰國頂級五星級酒店 —— 曼谷龍馬酒店(The Landmark Bangkok)的一年期人力外包合同。該酒店加入後，公司在泰國的國際知名酒店客戶陣容進一步壯大，其中包括香格裡拉、悅榕莊、凱悅、喜來登、JW萬豪等。每一項新合作均進一步提升運營密度與勞動力利用率，助力泰國市場與新加坡、香港、馬來西亞等成熟子公司一同成為重要營收貢獻市場。 YY Circle Malaysia：從酒店服務拓展至零售領域 YY Circle Malaysia宣布，2026年計劃將零售促銷員團隊規模從約120人擴充至近600人，預計全年可為該子公司貢獻約1400萬美元營收。此次進軍零售領域，建立在子公司2025年成功簽下六大酒店服務項目的基礎之上，充分印證了公司的勞動力服務模式可向相關高需求垂直行業復制拓展。 新加坡：深化綜合設施管理客戶合作，升級服務能力 2025年12月，YY Group在新加坡贏得一家大型國際銀行的三年期設施維護合同，正式進入銀行與金融服務市場。根據這份多年期協議，YY Group為該銀行旗下各類設施提供清潔運營、樓宇維護支持及綜合服務統籌，為公司帶來高質量經常性收入流，並推動綜合設施管理客戶群體進一步多元化，突破原有酒店、商場、醫院、商業寫字樓等傳統領域。 支撐此次客戶拓展的是公司2025年在綜合設施管理領域完成的多項戰略性收購，顯著拓寬在新加坡的服務能力。擁有24年行業經驗的物業管理公司Property Facility Services Pte. Ltd.預計三年貢獻2800萬美元營收；Uniforce Security Pte. Ltd.助力YY Group進入新加坡安保市場，預計三年貢獻3500萬美元營收。公司還收購了Pesticide Pest Control Pte. Ltd.，新增重要服務板塊。上述收購通過公司的統一數字綜合設施管理平台24iFM實現互聯。一系列舉措使YY Group能夠以單一整合服務商身份提供打包式設施管理解決方案，深化在新加坡商業與機構市場的客戶合作，推動經常性收入增長。 2026財年展望 上述進展持續夯實公司已簽約營收基礎與訂單可見度，支撐2026財年1.03億至1.10億美元營收指引。YY Group的資金與資源將繼續聚焦核心人力與綜合設施管理業務規模化，投資人才、技術與運營基礎設施建設，驅動營收增長。公司預計於2026年4月30日前後公布2025財年完整業績。 YY Group首席執行官Mike Fu表示：「各核心市場運營進展迅速，進一步增強我們對實現本月初設定的2026財年目標的信心。YY Circle Hong Kong從完成收購到簽下20家酒店合作、預期實現1億港元年度營收，總共用時不到兩年 —— 這有力驗證了我們的市場拓展策略，目前該模式正復制到泰國、馬來西亞等高增長市場。」 Fu先生補充道：「每新增一家客戶、每開拓一片市場，都在鞏固我們的已簽約營收基礎與訂單可見度；同時，我們在技術領域的投資旨在提升運營效率，支撐規模擴張下的利潤率提升。我們將資金與資源配置在回報最高的領域 —— 人才、平台與客戶關系。我們將持續把強勁的運營動能轉化為股東長期價值。」 關於YY Group Holding Limited YY Group Holding Limited (Nasdaq: YYGH)是一家總部位於新加坡的技術賦能平台，在亞洲及其他地區提供靈活、可擴展的勞動力解決方案和綜合設施管理服務。集團擁有兩大核心垂直業務：按需用工和綜合設施管理，為酒店、物流、零售、醫療等行業提供靈活可靠的支持。 依托專有的數字平台和物聯網驅動系統，YY Group幫助客戶滿足波動的勞動力需求並維持高績效環境。除了在新加坡和馬來西亞的核心業務外，集團在亞洲、歐洲、非洲、大洋洲和中東地區的業務版圖也在不斷擴大。 YY Group在納斯達克資本市場上市，致力於為客戶和股東提供卓越服務、推動運營創新以及創造長期價值。 如需了解更多公司信息，可訪問官網：https://yygroupholding.com/。 安全港聲明 本新聞稿包含前瞻性陳述。這些陳述是根據《1995年美國私人證券訴訟改革法案》的「安全港」條款作出的。非歷史事實的陳述，包括關於YY Group Holding Limited的信念和預期的陳述，均屬前瞻性陳述。前瞻性陳述涉及固有風險和不確定性，多種因素可能導致實際結果與任何前瞻性陳述中所載內容存在重大差異。這些因素包括但不限於：（i）酒店業市場的增長；（ii）資本和信貸市場波動；（iii）本地及全球經濟狀況；（iv）預期的增長策略；（v）政府批准與監管；以及（vi）未來的業務發展、經營業績和財務狀況。在某些情況下，前瞻性陳述可以通過「可能」、「將」、「期望」、「預期」、「目標」、「旨在」、「估計」、「打算」、「計劃」、「相信」、「潛在」、「繼續」、「很可能」等措辭或其他類似表達識別。本新聞稿提供的所有信息均截至發布之日，除適用法律要求外，YY Group Holding Limited不承擔任何更新此等信息的義務。 投資者聯繫人YY Group首席財務官Jason Phua Zhi Yong電郵：enquiries@yygroupholding.com

香港2026年3月18日 /美通社/ — 由國際院士聯盟（International Alliance of Academicians, IAA）與香港海外學人聯合會（The Hong Kong Association of Overseas-Returned Scholars, HKAORS）攜手舉辦的「2026國際院士香江論壇」，將於4月14日在香港君悅酒店隆重舉行。論壇獲香港特別行政區政府及創科、教育界鼎力支持，並納入為2026年香港國際創科營商周（BIT Week）系列活動之一，亦是國際院士聯盟年度盛事。 論壇旨在搭建一個跨界別、跨學科的國際學術對話平台，匯聚全球頂尖科研智慧，聚焦人工智能在健康與高等教育領域的創新應用。同時，期望為香港創科發展引入更多高水平學術資源與合作機遇，為應對人口老化、教育變革等全球共同挑戰，提出具前瞻性的「香港方案」。 隨着全球科技及產業變革快速發展，香港融入和服務國家發展大局邁上新台階，香港正全力推動首份五年發展規劃，並將「人工智能+」列為核心戰略方向之一。本屆論壇緊貼科技經濟與社會發展脈搏，以人工智能賦能為主軸，設置多個前沿議題，回應高齡化社會、慢性病管理及高等教育轉型創新等迫切課題，期望透過深度國際交流，探索科技與社會融合的新可能。 本屆論壇幸獲香港特別行政區政府高度重視，行政長官李家超先生將透過視頻方式為論壇致開幕辭，創新科技及工業局局長孫東教授亦將親臨現場發表講話，充分體現香港特區政府對人工智能發展及國際學術交流的堅定支持，亦彰顯本屆論壇在推動香港創科發展中的重要角色。 聚焦兩大AI議題 匯聚全球學術權威 論壇陣容鼎盛，已邀請到菲爾茲獎得主丘成桐教授，以及來自醫學、人工智能、高等教育等領域的十多位全球知名院士及專家作為講者。本地高等院校的校長、副校長及領軍學者亦將參與交流，共同探討前沿發展。 圍繞人工智能時代關乎「人的自由與發展」的兩大關鍵領域——健康和教育，論壇設有兩大核心環節：「高齡化與慢性病管理：挑戰與創新」及「人工智能與高等教育創新」，分別由香港大學醫學院院長劉澤星教授、香港科技大學首席副校長郭毅可教授，以及香港大學副校長（學術發展）宮鵬教授擔任主持，帶領與會者深入探討未來路向與實踐方案。 推動學術交流 促進科研成果轉化 論壇將透過全體報告、圓桌研討、專題演講及互動討論等多種形式，營造開放而深入的交流氛圍。作為2026年香港國際創科營商周（BIT Week）系列活動之一，論壇期望層層推進的討論，不僅能激發智慧碰撞，更能推動學術成果從研究走向應用，為香港創科生態注入持續動力。 作為國際院士聯盟年度重點活動，本屆論壇將進一步強化香港作為連接全球科學界的橋樑角色，鞏固其國際學術樞紐地位，為建設國際創新科技中心注入強大動能。 關於國際院士聯盟 國際院士聯盟由香港科學界領袖發起成立，由香港科技大學校長葉玉如教授擔任創始主席，聯席主席包括1994年菲爾茲獎得主Pierre-Louis Lions教授、香港大學校長張翔教授，以及2010年諾貝爾經濟學獎得主Sir Christopher Pissarides教授。聯盟致力連結跨學科、跨地域的頂尖科學家及創科人才，推動國際科研協作、學術交流及成果轉化，並透過舉辦高層次論壇，促進本地科技與教研機構與全球創科網絡的深度合作。 誠邀各界人士踴躍參與，與全球院士及頂尖學者同場交流，共探前沿、共話創新。 詳情請瀏覽官方網站：https://iaaforum.com/2026-forum-2/ 聲明： 「在本刊物/活動內 (或由項目小組成員) 表達的任何意見、研究成果、結論或建議，並不代表香港特別行政區政府、創新科技署或創新及科技基金一般支援計劃評審委員會的觀點。」