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自主、AI就绪的服务器實現系統維護零停機 從芯片到應用程式實現全棧創新，提供獨特價值和更高的業務連續性 香港2025年7月9日 /美通社/ — IBM（紐約證券交易所代碼：IBM)）剛剛正式發佈了IBM Power11，這是IBM® Power®服務器系列的下一代產品。通過對處理器、硬件架構和虛擬化軟件堆棧進行全面創新，Power11旨在為企業提供所需的可用性、彈性、性能和可擴展性，支持在本地環境或IBM雲中實現無縫混合部署。 IBM推出AI 就緒的服務器 Power11 ，重新定義企業 IT 標準 各行各業的組織長期以來一直將最關鍵、數據密集型的工作負載運行在IBM Power平台上，其中最顯著的領域包括銀行業、醫療健康、零售業和政府部門。如今，隨著企業邁入人工智能（AI）時代，企業正面臨新技術與解決方案的衝擊。IDC預測，到2028年將新增10億個邏輯應用程式，而這些系統的普及將為企業帶來新的複雜性挑戰[i] 。IBM推出Power11，旨在為企業提供簡化、持續運行的操作能力，並結合混合雲的靈活性，幫助企業在AI時代保持競爭力。 Power11 旨在成為 IBM Power 平台歷史上最具彈性的服務器，具備高達 99.9999% 的正常運行時間[ii]。結合系統維護期間計劃內零停機時間[iii]以及借助 IBM Power Cyber Vault 實現不足一分鐘就能檢測出勒索軟件威脅的保證[iv]，Power11 為業務連續性樹立了新的標桿，同時解決計劃內停機和與網絡安全事件相關的停機問題。 Power11的全面上市將首次同時涵蓋高端、中端和入門級服務器，以及 IBM Cloud 中的IBM Power虛擬服務器。IBM Power虛擬服務器為Power工作負載提供了快速遷移到雲端的途徑，並已獲得RISE with SAP的超大規模平台認證。 Power11 還將成為首款支持 IBM Spyre 加速器的 IBM Power 服務器。該加速器是 IBM 專為當前 AI 密集型推理工作負載設計的系統級芯片，預計於 2025 年第四季度上市。Spyre 將覆蓋 IBM 企業級系統產品組合，包括 Power11、IBM z17 和 LinuxONE 5，為組織在混合雲環境中擴展 AI 應用提供高級的 AI 加速能力。 Power11 支持自主操作，可提供智能性能提升，從而降低複雜性並提高工作負載效率。與 Power9[v] 相比，Power11 的核心性能提高了 55%，與 Power10[vi] 相比，入門級和中端系統的容量增加了 45%，內核數量更多。這一性能提升意味著，借助 Power11，企業能夠實現更高的靈活性和安全性，通過自動化實現其企業流程轉型。 使用IBM Power11，客戶可以享受： 系統維護期間零計劃性停機時間。Power11 為企業提供了一種解決方案，可避免昂貴的計劃性停機時間並幫助降低運營風險。通過自主補丁更新和自動工作負載遷移等先進技術，計劃中的系統維護事件可在不影響關鍵應用程式運行的情況下進行。此功能可讓 IT 專業人員擺脫規劃、測試和執行系統升級的繁瑣工作，轉而專注於更高價值的工作和創新。此外，IBM Power 將與 IBM Concert 通過生成式AI實現互操作，以幫助識別運營風險、提供可操作的洞察，並自動化修復流程，首先從安全補丁管理開始。IBM 技術服務部（Technology Lifecycle Services, TLS），作為 IBM 的全球基礎設施支持提供商，通過提供高端的 AI 賦能的精湛技術服務來補充這一功能，旨在幫助主動監控系統健康狀況、減少停機時間並優化系統可靠性和性能。 使用 IBM Power Cyber Vault 在不到一分鐘的時間內檢測到勒索軟件威脅。Power Cyber Vault 解決方案是遵循 NIST 網絡安全框架的集成網絡彈性解決方案，可幫助識別、保護、檢測和自動響應網絡威脅。Cyber Vault 通過主動捕獲、存儲和測試自定義的計劃中的不可變快照，提供針對數據損壞和加密等網絡攻擊的保護。Power11 還使用 NIST 批准的內置量子安全加密技術，旨在幫助保護系統免受「先竊取、後解密」的攻擊以及固件完整性的攻擊。 通過 AI 集成實現業務流程轉型。Power11 提供 AI 就緒型基礎設施，具有內置的片上推理加速功能，並且能夠通過 IBM Spyre Accelerator 進行擴展以支持任務關鍵型 AI 工作負載。Power11 與 Red Hat OpenShift AI 以及廣泛的開源軟件和工具包生態系統相結合，旨在提供在混合環境中實施 AI 所需的靈活性和性能。為了進一步實現應用程式開發的現代化，IBM watsonx Code Assistant for i 將幫助開發人員擴展關鍵的 RPG 應用程式，以提高易用性和生產力。IBM 還將在 2025 年底之前在 Power11 上提供其混合開放數據湖倉 watsonx.data。 高效的IT系統，節省時間和成本。除了支持零計劃內停機時間和IBM Power Cyber Vault的自主流程外，Power11還在整個IT堆棧中提供有意義的效率提升。在能效方面，Power11與同類x86服務器相比，每瓦性能提升一倍[vii]，且在Power11的節能模式下，與最大性能模式相比，服務器效率最高可提升28%[viii]。 IBM Power Systems 總經理 Tom McPherson 指出，「IBM Power11 改變了AI時代企業運算的遊戲規則。借助 Power11，企業可以針對最急迫的業務需求，量身定制業務創新。數十年來，企業信任IBM的混合基礎架構，在其上運行關鍵工作負載；IBM的優勢是擁有完整的企業系統架構，提供混合雲、AI和自動化能力。」 MR Williams公司技術副總裁Jasmine Kaczmarek表示：「僅需20分鐘，借助Power平台上的watsonx Code Assistant for i，我便能夠分析一份報告、追蹤字段邏輯、理解計算過程並記錄問題。前一天需要資深開發人員花費六小時完成的工作，我僅用了18分之一的時間就完成了。想想看，這確實令人驚嘆。這種生產力提升正是Power11平台的設計初衷。通過賦能開發人員更快、更自信地現代化核心業務應用，平台內置的AI增強工具可幫助提升長期業務價值。」 GuideWell高級IT經理William Allarey說：「我們致力於幫助美國佛州居民獲得他們負擔得起的優質醫療健康服務。借助IBM Power11的新自動化功能，我們非常期待實現更快、更頻繁的維護更新，且無需計劃內停機，以保持服務器的安全、穩定和最新狀態，使得我們的團隊可以專注於提供改善民眾健康的福利及服務。此外，Power11的原生AI功能和顯著的系統性能提升將使我們公司能夠利用AI技術，為客戶提供更清晰、更快捷的理賠體驗。」 Temenos 首席營收官 William Moroney 指出：「Temenos 與 IBM 的合作已經證明了在 IBM Power 上運行關鍵任務工作負載的價值。隨著 Power11 的推出，通過為金融服務行業提供 AI 就緒的基礎設施、零停機彈性和更高性能，這一價值潛力會進一步提升。我們期待繼續合作，共同協助客戶在這個專為混合雲而構建的平台上實現其核心銀行業務的現代化。」 IBM Power11 將於 2025 年 7 月 25 日正式發佈。IBM Spyre™ Accelerator 預計將於 2025 年第四季度推出。有關 Power11 的更多信息，請点击此處訪問。 有關 IBM 未來方向和意圖的陳述如有更改或撤銷，恕不另行通知，並且僅代表目標和目的。 關於IBM IBM 是全球領先的混合雲、人工智能及企業服務提供商，幫助超過 175 個國家和地區的客戶，從其擁有的數據中獲取商業洞察，簡化業務流程，降低成本，並獲得行業競爭優勢。金融服務、電信和醫療健康等關鍵基礎設施領域的數千家政府和企業實體依靠 IBM 混合雲平台和紅帽 OpenShift 快速、高效、安全地實現數字化轉型。IBM 在人工智能、量子計算、行業雲解決方案和企業服務方面的突破性創新為我們的客戶提供了開放和靈活的選擇。對企業誠信、透明治理、社會責任、包容文化和服務精神的長期承諾是 IBM 業務發展的基石。瞭解更多信息，請訪問： www.ibm.com/ 傳媒查詢： 郭韜 gguotao@cn.ibm.com [i] IDC：10 億個新邏輯應用程式：更多背景信息，（文檔 #US51953724,2024 年 4 月）。 [ii] 基於單個 Power E1180 系統的計劃外停機時間，在基於POWER11處理器的系統 RAS 中計算（請參閱部分：99.9999% 的正常運行時間）。 [iii] 基於IBM內部對系統升級場景的測試，許多升級操作（例如VIOS、熱插拔適配器、I/O適配器固件以及併發系統固件更新）可直接在運行中完成，而部分操作（例如非併發系統固件和硬件維護）可能需要實時分區遷移（LPM）支持。 [iv] 本保證僅涵蓋在1分鐘內顯示警報。補救措施以更換驅動器的方式進行，費用不超過所涵蓋產品的成本。適用條款和條件。受條款及細則約束。 [v] 基於 IBM 對商業核心銀行解決方案的內部測量，與 E1150 相比，在 IBM Power E950 上運行。 [vi] 基於當前IBM Power rPerf和CPW對E1150、S1124和S1122與E1050、S1024和S1022的估算值。 [vii] 基於 IBM 對服務器每瓦性能的測量，在具有完全配置插槽和內存的 Power11 系統上運行基於計算、磁盤和內存的工作負載時，將最高性能模式與節能模式進行比較，如下所示：E1180 配備 4x10c / 64x64GB DDIMM，E1150 配備 …

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印尼雅加達 2025年7月8日 /美通社/ — 印尼人民銀行（Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk，簡稱BRI）(IDX: BBRI)再獲國際殊榮，榮登2025年《財富》東南亞500強榜單，不僅成為印尼表現最佳的金融機構，還在東南亞金融業中位列第四。 BRI ranks 14th among Southeast Asia’s 500 largest corporations by revenue 在東南亞500強企業中，BRI按營業收入排名第14位，躋身該地區頂級企業行列，甚至超越了新加坡的SEA、新加坡航空，泰國的正大食品以及馬來西亞的馬來亞銀行等知名企業。 這一佳績得益於BRI過去一年強勁的財務表現。據《財富》官方數據，2024財年，BRI合併營收達176.8億美元，同比增長18.6%。 2025年《財富》東南亞500強榜單是該年度排名的第二版，重點關注截至2024年12月31日及之前東南亞規模最大企業的營收情況。所有數據均經嚴格審核，並獲倫敦證券交易所集團(LSEG)、彭博社(Bloomberg)、標普全球市場財智(S&P Global Market Intelligence)等全球研究機構的數據支持。 第二版榜單還凸顯出，東南亞在全球供應鏈轉移中的戰略地位愈發重要，採礦、電動汽車、人工智能等行業也呈現出迅猛增長態勢。 BRI總裁Hery Gunardi表示，這一成績有力證明了BRI在全球經濟挑戰與變局中始終保持穩健基本面。他表示，這份認可將激勵公司進一步拓展國內外市場，提升影響力。 他補充道：「BRI向全能銀行機構轉型是破局之策。我們的目標不止於成為中小微企業領域的頂尖銀行，更要全面滿足從個人、大型企業到社會各階層客戶的多元需求。」 Hery Gunardi還向全體BRI員工（Insan BRILiaN）和忠實客戶表達了感謝。他表示：「我深感自豪，將這份榮譽獻給所有辛勤耕耘的BRI員工，感謝他們的卓越貢獻；同時也獻給我們忠誠的客戶，感謝他們始終如一地信任與支持我們。」 如需瞭解有關 BRI銀行的更多信息，請訪問 www.bri.co.id

香港 2025年7月8日 /美通社/ — 中國海洋石油有限公司（「公司」或「中國海油」，香港聯交所股票代碼：00883（港幣櫃台）及80883（人民幣櫃台），上海證券交易所股票代碼：600938）今天宣佈，張傳江獲委任為公司董事長、非執行董事、提名委員會主席及戰略與可持續發展委員會主席。 董事會藉此機會對張先生表示衷心祝賀。 張傳江先生簡歷 生於一九六八年，張先生是教授級高級工程師，工程碩士。張先生曾任中國神華煤制油化工公司鄂爾多斯煤制油分公司副總經理、總經理，中國神華煤制油化工公司董事長，兼任國家能源集團化工產業運營管理中心主任。二零二零年三月至二零二零年七月任國家能源集團寧夏煤業有限責任公司董事長，二零二零年七月至二零二四年四月任中國大唐集團有限公司副總經理，二零二四年四月至二零二五年六月任中國大唐集團有限公司董事、總經理。二零二五年六月起任中國海洋石油集團有限公司董事長，Overseas Oil & Gas Corporation, Ltd.董事長、總裁及CNOOC (BVI) Limited董事長。張先生於二零二五年七月八日獲委任為公司董事長、非執行董事、提名委員會主席及戰略與可持續發展委員會主席。 — 完 — 編者注： 如需瞭解中國海洋石油有限公司更多信息，請登錄公司網站 https://www.cnoocltd.com *** *** *** *** 本新聞稿包含公司的前瞻性資料，包括關於本公司和其附屬公司業務相當可能有的未來發展的聲明，例如預期未來事件、業務展望或財務結果。「預期」、「預計」、「繼續」、「估計」、「目標」、「持續」、「可能」、「將會」、「預測」、「應當」、「相信」、「計劃」、「旨在」等詞匯以及相似表達意在判定此類前瞻性聲明。這些聲明以本公司在此日期根據其經驗以及對歷史發展趨勢，目前情況以及預期未來發展的理解，以及本公司目前相信的其它合理因素所做出的假設和分析為基礎。然而，實際結果和發展是否能夠達到本公司的目前預期和預測存在不確定性。實際業績、表現和財務狀況可能與本公司的預期產生重大差異，這些因素包括但不限於宏觀政治及經濟因素、原油和天然氣價格波動有關的因素、石油和天然氣行業高競爭性的本質、氣候變化及環保政策因素、公司價格前瞻性判斷、併購剝離活動、HSSE及保險安排、以及反腐敗反舞弊反洗錢和公司治理相關法規變化。 因此，本新聞稿中所做的所有前瞻性聲明均受這些謹慎性聲明的限制。本公司不能保證預期的業績或發展將會實現，或者即便在很大程度上得以實現，本公司也不能保證其將會對本公司、其業務或經營產生預期的效果。 *** *** *** *** 如有進一步查詢，請聯絡： 劉  翠媒體/公共關係中國海洋石油有限公司電話：+86-10-8452-6641傳真：+86-10-8452-1441電郵：mr@cnooc.com.cn  程  遙九富（香港）財訊公關集團有限公司電話: +852 5540 0725傳真: +852 2111 1103電郵：cnooc.hk.list@everbloom.com.cn 

香港 2025年7月8日 /美通社/ — 譚仔國際有限公司（「譚仔國際」、或「公司」，譚仔國際連同附屬公司統稱「集團」；港交所股份代號：2217），作為香港領先的連鎖飲食集團之一，於香港「2025年度員工體驗大獎」（Employee Experience Awards 2025）（「獎項」）囊括14項殊榮，並勇奪全場總冠軍，彰顯集團在人力資源領域的卓越成就。譚仔國際首席人力資源官胡君仲先生更獲頒「最具啟發性領袖金獎」。 譚仔國際主席、執行董事兼行政總裁劉達民先生表示：「我們深感榮幸能在『員工體驗大獎』中橫掃多項殊榮，肯定了我們在推動優秀人力資源實踐方面的努力。我們始終堅信，人才是成功的關鍵。秉持『提人為本』的理念，我們致力營造積極正面的工作環境，讓員工感到尊重、備受啟發，並賦能他們成長。」 去年，譚仔國際全面更新了集團的願景、使命及價值，以「勇於挑戰」及「至誠服務」為核心主題，為企業文化注入新的活力，並凝聚團隊實現共同目標。集團人力資源方面的其他亮點包括：制定勝任力框架、革新員工入職培訓計劃、與香港大學專業進修學院合作推出首屆區域經理領導課程、提升績效管理系統，以及為「譚仔國際員工子女教育支援計劃」引入全新的「GAME Changer—成就未來」元素。 享負盛名的「員工體驗大獎」由《Human Resources Online》主辦，旨在表彰致力創造卓越員工體驗的機構。獎項評審基於四大核心元素：領導力、學習發展、員工參與及人才招聘。評審團由跨行業資深人力資源專家組成。 譚仔國際於香港「2025年度員工體驗大獎」榮獲以下獎項： 整體表現 員工體驗大獎 – 全場總冠軍 領導力 最具啟發性領袖 – 譚仔國際首席人力資源官胡君仲 – 金獎最佳文化轉型與變革管理 – 金獎最佳領導策略 – 金獎最佳環境、社會及企業管治（ESG）策略 – 銀獎 學習發展 最佳學習與發展計劃 – 金獎最佳組織技能提升策略 – 銀獎 員工參與 最佳員工友善工作環境 – 金獎最佳僱主品牌 – 金獎最佳員工參與計劃 – 銀獎最佳家庭友善舉措 – 銅獎 人才招聘 最佳招聘體驗策略 – 金獎最佳招聘創新 – 金獎最佳人才流動 – 銅獎 譚仔國際於香港「2025年度員工體驗大獎」榮獲全場總冠軍   譚仔國際首席人力資源官胡君仲先生(右)榮獲「最具啟發性領袖金獎」 關於譚仔國際有限公司 (HKEX: 2217) 譚仔國際是香港領先的連鎖飲食集團之一，業務迅速擴展至中國內地、新加坡、日本及澳洲，餐廳總數逾240間，並計劃進軍菲律賓及馬來西亞市場。除自營店外，集團亦引入了合營、特許經營、戰略夥伴合作等新模式，以發展海外市場。集團的多品牌組合包括「譚仔雲南米線」、「譚仔三哥米線」和國際品牌「譚仔香港米線」，以及在香港特許經營或授權的日本餐飲品牌「丸亀製麵」及「山牛」。 憑藉高度標準化的營運流程、創新精神及追求高效的管理模式，集團致力為普羅大眾提供貼心而價格相宜的餐飲體驗，矢志把業務網絡擴展至全世界。 傳媒查詢 縱橫財經公關顧問有限公司 李慧媛 電話：(852) 2864 4829 吳慧怡 電話：(852) 2864 4831 蘇嘉麗 電話：(852) 2114 2200 電郵：sprg_tji@sprg.com.hk