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眾安在線公佈2025年中期業績

綜合成本率改善2.3個百分點,承保利潤翻倍,淨利潤增長超11倍承保利潤人民幣6.56億元,同比增長108.9%ZA Bank扭虧為盈,淨利潤達0.49億港元,實現歷史突破AI重塑保險價值鏈,引領行業發展,賦能公司全業務場景 香港2025年8月20日 /美通社/ — 8月20日,眾安在線財產保險股份有限公司(股份代碼:6060.HK,以下簡稱「眾安」或「公司」)發佈2025年中期業績報告。截至2025年6月30日,眾安實現總保費人民幣(下同)166.61億元,同比增長9.3%;報告期內,眾安的綜合成本率為95.6%,同比改善2.3個百分點,承保利潤增長108.9%,同時公司投資收益穩健,且數字銀行業務歷史性扭虧為盈,公司歸屬於母公司淨利潤達6.68億元,較2024年同期提升1,103.5%。 AI重塑保險價值鏈,引領行業發展 眾安持續深化在人工智能、區塊鏈、雲計算及大數據等創新領域的前沿技術佈局,積極擁抱AI技術浪潮,利用主流大模型及自有數據,鍛造AI中台「眾有靈犀」,從底層重構保險價值鏈,讓保險更有溫度。眾安持續將AI技術深度融入保險業務場景,支持保險全鏈路應用、代碼開發及中後台場景,在主流通用大模型調用量上,眾安長期處於行業領先地位。眾安自主研發的AI中台「眾有靈犀」,已成為業務變革的核心引擎,其知識工程、語音服務、AI Gateway等多模塊協同作用,已覆蓋保險全流程需求。2025年上半年,AI中台「靈犀平台」上活躍的機器人接近110個,靈犀中台生產環境機器人上半年累計調用量達4.5億次,行業領先。 核心業務持續向好,持續釋放價值 健康生態總保費達到62.75億元,同比增長38.3%,報告期內為約1,521萬被保用戶提供健康保障。作為健康險旗艦產品,「尊享e生」系列10年歷經25次迭代升級,不僅貼近用戶個性化健康需求,更契合醫療支付改革趨勢,新增外購藥械責任、擴大醫院覆蓋範圍。報告期內,「尊享e生」系列實現總保費約42.5億元。同時,眾安秉持健康普惠理念推出「眾民保」系列,憑借免健康告知、不設置職業限制等特性,精準覆蓋非標體用戶如既往症群體、高齡老人、慢性病群體等。2025年2月眾安進一步推出的「眾民保中高端醫療險」,囊括了針對重大疾病的高端醫療,拓寬普惠保障邊界。報告期內,「眾民保」系列產品總保費達約10.3億元,同比增長638.8%。 數字生活生態保費為62.09億元,其中創新業務保費達到24.90億元,占比達到40.1%,同比增長40.0%。其中寵物險方面,眾安持續引領國內寵物險行業的發展和突破。2025年上半年,寵物險總保費接近5.63億元,同比增長超51.3%,市場佔有率領先,截至目前累計服務超711萬寵物主。在產品創新上,眾安融合「碰一碰」NFC技術,提升購買與理賠便捷性;推出「NFT寵物數字身份證」系列數字藏品,借助區塊鏈技術為寵物及其主人構建獨一無二的數字身份資產,開創全新的寵物數字互動體驗。與此同時,眾安敏銳把握低空經濟的發展機遇,針對不同無人機機型、不同的服務模式實現精準定價,推出無人機機損險、三者責任險等解決方案,累計服務超過百萬無人機機主,報告期內低空經濟保費同比增速超過20%。 汽車生態方面,實現總保費14.78億元,同比增長34.2%。眾安在上海、浙江兩個地區獨立自主經營交強險,實現了交強險「從0到1」的突破,同時上海地區的商業車險也實現了獨立自主經營。眾安抓住新能源汽車保險的發展機遇,為百餘個品牌的新能源車主提供產品及服務,2025年上半年新能源車險總保費同比增長約125.4%,在公司車險總保費中占比超18%。此外,眾安創新推出「眾延保」,以解決車輛超出原廠質保期後的維修成本難題。 在品牌建設與自營渠道建設上,自營渠道總保費達36.97億元,占總保費比例提升至22.2%,同比增長16.9%。眾安持續深化數字化營銷戰略,借助短視頻、直播等新興場景精準獲客。依托AI智能客服實現高效轉化與個性服務,眾安緊跟公域流量平台算法變化,強化私域流量體系建設,通過社交平台AI自動問答等提升保費轉化率與用戶粘性。 ZA Bank 實現歷史突破,領航數字資產新紀元 眾安的合營公司眾安國際旗下子公司ZA Bank,已發展成為香港市場功能及產品最為豐富的數字銀行之一。ZA Bank通過手機端全數字化的運營模式,打造一站式綜合金融服務平台,是目前香港唯一一家為用戶提供存款、貸款、轉賬、卡消費、外匯、保險、投資及企業銀行等7*24小時服務的數字銀行。 在2025年上半年,ZA Bank實現歷史性扭虧為盈,淨利潤達0.49億港元。報告期內,ZA Bank實現淨收入約4.57億港元,同比增長82.1%;淨利息收入為2.97億港元,同比增長42.8%;非息收入為1.60億港元,同比增長272.1%,淨息差為2.38%,多項關鍵指標表現亮眼。目前,ZA Bank已成為香港市場功能及產品最豐富的數字銀行之一,並即將推出港股交易服務。ZA Bank持續拓展零售財富管理版圖,打造一站式投資理財體驗,是亞洲少數同時為零售投資者提供基金、美股及加密貨幣交易的持牌銀行,全面領航數字財富管理新時代。截至2025年6月30日,Invest客戶資產同比增長125.3%。 2025年上半年,眾安「保險+科技」雙引擎戰略成效卓著。眾安始終堅持以用戶為中心,敏銳響應市場變化,在向下扎根的同時,力求用創新向上突破,利用AI、區塊鏈、雲計算、大數據等科技賦能,使服務更具溫度。未來我們將繼續以「科技驅動金融,做有溫度的保險」為使命,不斷為用戶、股東、社會創造價值。 關於眾安在線財產保險股份有限公司(股份代號:6060.HK) 眾安在線財產保險股份有限公司(以下簡稱「眾安」)是中國首家互聯網保險科技公司,以前沿的科技手段和創新的業務模式重新定義保險行業。眾安的戰略是以「保險+科技」為雙引擎,將科技與保險進行全流程的深度融合,賦能承保、分銷及服務創新,同時釋放新效率。通過自營渠道及生態合作夥伴平台,利用用戶的數字生活方式,眾安提供創新、普惠的保險解決方案,以滿足不斷變化的保障需求。以生態為導向,為用戶創造可持續價值,重新定義行業標準。

伯恩光學楊俊建入選《財富》2025年40歲以下最具潛力商界精英

香港2025年8月20日 /美通社/ — 8月12日,全球最具影響力之一的商業雜志《財富》發佈2025年「中國40歲以下最具潛力的商界精英榜」,伯恩光學控股有限公司執行董事、副總裁楊俊建先生憑藉在製造業數字化轉型及技術創新領域的卓越成就榮耀登榜。 楊俊建先生入選《財富》2025年40歲以下最具潛力商界精英 這位從金融領域跨界製造業的新生代領軍人物,自2019年加入伯恩光學以來,掀起了「數字化革命」,投入數億元構建SAP、ERP全流程管理系統及5G工業互聯網平台,實現伯恩公司全球九大先進製造基地高效協同,產品良品率躍升至行業標桿水平。 楊俊建深知「創新是企業的生命線」,力推伯恩光學構建「基礎研究—技術轉化—產業應用」全鏈條創新體系。其積極促成與香港理工大學、香港城市大學等高校共建聯合實驗室,推動微晶玻璃3D熱彎、納米微晶鍍膜等前沿技術產業化;並主導推出的技術品牌——伯恩光學「魔女披風」超硬膜。 作為新一代製造業變革者,楊俊建以數字化轉型為引擎,以科技創新為核心動力,推動伯恩光學重塑中國智能製造競爭力,帶領伯恩光學在全球產業鏈中搶佔高端話語權,成為粵港澳大灣區製造領跑先鋒。

蜜蜂織道啟動股權激勵系統,引領資本化進程,穩步推動科技與市場雙輪驅動

北京2025年8月20日 /美通社/ — 北京蜜蜂織道網路科技有限公司(以下簡稱「蜜蜂織道」)近日宣佈,正式啟動股權激勵管理系統,這標誌著公司資本化進程的進一步深化。通過該系統,公司將在人才激勵與資本佈局方面實現雙輪驅動,助力業務快速擴展與技術創新,進一步鞏固其在行業中的領先地位。 蜜蜂織道已啟動 RTO 資產重組籌備工作,計畫未來三年內登陸納斯達克資本市場。公司將嚴格遵循納斯達克上市規則,與專業機構構建合規治理架構,所得資金將重點投入細胞治療技術研發及國內和東南亞市場拓展。值得關注的是,國際知名諮詢機構領航諮詢(中國)集團有限公司對蜜蜂織道的商業模式與增長潛力表現出極大信心,表示將為其納斯達克上市全程提供專業諮詢與支持,為上市之路保駕護航,合規推動,穩步資本建設。 在董事長王海龍的領導下,蜜蜂織道堅持合法合規的經營原則,嚴格按照國內外法規要求推進股權激勵計畫。這一計畫不僅將幫助公司提升資本運作效率,還將為核心團隊與投資者提供長期的價值共用機會,進一步推動公司的資本建設與市場拓展。 股權激勵:創新機制,激發團隊潛力 蜜蜂織道的股權激勵方案根據「人才綁定、價值共用、長期成長」的核心原則設計,採用「期權 + 限制性股票」的組合工具。此舉將有效激勵 30% 的核心員工及 100 家戰略合作夥伴,與公司的市值增長緊密綁定,從而確保團隊與企業目標的高度契合。 股權激勵系統不僅能吸引頂尖人才加盟,也為公司的技術突破和市場擴展提供了充足動力。預計在未來三年內,蜜蜂織道將在全球範圍內拓展業務,通過並購、整合等手段,快速提升市場佔有率。 雙引擎驅動:資本與人才共同賦能 蜜蜂織道將利用股權激勵和資本市場的深度融合,形成「資本賦能、人才驅動、業績提升」的閉環增長模式。股權激勵系統的落地,不僅有助於激發團隊的創新活力,還將在細胞治療、人工智慧等前沿技術領域彙聚行業頂尖人才,推動技術突破,進一步提升公司的市場競爭力。 未來發展:技術突破、市場拓展與國際佈局 蜜蜂織道將在接下來的三年內,著力推動三大戰略突破: 1 、技術攻堅:   投入 40% 融資資金用於細胞治療核心技術研發,力求實現 100 項技術專利突破,鞏固在生物科技領域的市場領導地位。 2 、市場擴張: 通過並購整合上下游產業鏈,實現全鏈條服務佈局,全面提升公司市場競爭力。 3 、全球化佈局: 在未來三年內,蜜蜂織道將設立 20 個海外分支,進軍東南亞、歐洲等高增長市場,全面提升全球市場份額。 增強投資者信心,保障可持續發展 蜜蜂織道將繼續強化投資者信心,通過以下措施確保企業穩定增長: 財務透明化: 按年度披露業績報告,即時公開營收、淨利潤及現金流等關鍵財務指標。 戰略支持:   已獲得中投聖泉基金戰略領投,為公司未來發展提供資金與資源雙重保障。 風險管控: 在股權激勵階段設置靈活的目標管理機制,確保激勵措施與風險控制之間的平衡,減少市場波動帶來的影響。 政策紅利: 積極回應國家產業政策,爭取政府相關扶持政策,搶佔行業紅利窗口期。 王海龍董事長寄語: 「蜜蜂織道始終秉持『科技創新,人才驅動,資本賦能』的核心理念,股權激勵系統的啟動是我們在這一戰略框架下邁出的堅實一步。通過人才與資本的深度綁定,我們將為企業注入源源不斷的創新動力,推動公司實現從技術領先到市場領先的跨越。我們期待與全球投資者一同見證蜜蜂織道的發展奇跡。」 媒體聯繫人:趙桂玲聯絡方式:18910400829網址:http://mifengzd.com/電子郵件:zhaoguiling@mifengzd.com

晶泰科技與韓國東亞公司簽署合作,共同研發免疫與炎症領域新藥

馬薩諸塞州劍橋2025年8月20日 /美通社/ — 今天,晶泰科技(2228.HK)宣布與韓國領先的製藥企業——韓國Dong-A ST(東亞公司)簽署合作備忘錄(MOU),雙方將基於晶泰科技的 AI+機器人研發平台,結合各自優勢,共同開發針對免疫與炎症性疾病的創新療法。 本次合作將依托晶泰科技量子物理、人工智能(AI)、機器人實驗驅動的智能藥物研發平台,由兩家公司共同確定靶點,從頭設計和開發具有首創新藥(first-in-class)或同類最優(best-in-class)潛力的候選藥物。晶泰科技的 AI 藥物研發平台融合生成式 AI 的高效創新能力與機器人實驗室的高精度驗證閉環,可大幅拓展可探索化學空間的同時,顯著加速藥物發現。其一站式 AI 藥物研發流程涵蓋基於深度學習的分子設計、量子物理和分子動力學模擬預測藥物-靶點相互作用、自動化化學合成,以及候選化合物成藥性質預測與驗證等關鍵研發步驟。 東亞公司將憑借其在免疫學、炎症領域深厚的專業知識以及在小分子藥物研發中所積累的豐富成功經驗,積極參與整個研發流程,包括候選物驗證、藥效與安全性評價,以及制定臨床前和臨床開發策略。同時,公司還將探索管線布局的拓展策略,並評估潛在的商業化機會。 通過此次合作,東亞公司計劃加強其在免疫與炎症領域的研發管線,並將研發範圍從小分子藥物拓展至靶向蛋白降解(TPD)、生物藥、抗體偶聯藥物(ADC)和基因療法等領域。 晶泰科技藥物發現高級副總裁王淵表示:「韓國東亞公司深厚的專業知識與晶泰科技行業領先的AI+機器人藥物研發平台優勢互補,通過強強聯手,能加速將前沿科學創新轉化為有競爭力的精准療法。我們期待通過此次合作,快速發現並充分驗證多個領域的創新候選藥物,從而開拓獨特的市場機遇,為全球患者帶來突破性的治療。」 東亞公司研發負責人Jae-Hong Park指出:「此次合作標誌著Dong-A ST拓展研發能力的關鍵一步。」他補充道:「通過與晶泰科技的AI藥物研發平台深入合作,發揮協同效應,我們期待加速開發出治療免疫與炎症性疾病的下一代療法。」 值得一提的是,東亞公司和晶泰科技均在美國波士頓設有創新中心。憑借地理上的鄰近優勢,雙方將在整個藥物發現過程中實現更緊密、更高效的協作。 關於東亞公司 東亞公司 (Dong-A ST Co., Ltd.,170900.KO) 成立於1932年,是韓國領先的醫藥企業,致力於處方藥、生物類似藥、醫療器械及診斷試劑的研發、生產和商業化。其核心產品包括Stillen(胃炎用藥)、Zydena(勃起功能障礙用藥)、Motilitone(功能性消化不良用藥)和Imuldosa(烏司奴單抗生物類似藥)。依托強大的研發實力和創新歷史,東亞公司正持續擴展其在免疫、炎症、神經疾病、代謝性疾病和腫瘤學領域的研發管線,並積極布局生物藥、ADC、TPD及基因療法等新型治療模式。 關於晶泰科技晶泰科技(「XtalPi Holdings Limited」,股份簡稱:晶泰控股,XTALPI,股票代碼:2228.HK)由三位麻省理工學院的物理學家於2015年創立,是一個基於量子物理、以人工智能賦能和機器人驅動的創新型研發平台。公司採用基於量子物理的第一性原理計算、人工智能、高性能雲計算以及可擴展及標準化的機器人自動化相結合的方式,為製藥及材料科學(包括農業技術、能源及新型化學品以及化妝品)等產業的全球和國內公司提供藥物及材料科學研發解決方案及服務。

Bossjob「雙引擎」戰略亮相東京WebX峰會,革新人才招聘模式

東京2025年8月20日 /美通社/ — 亞洲首屈一指的Web3人才生態系統平台Bossjob確認將以金牌合作夥伴身份亮相8月25日至26日舉辦的東京WebX峰會。作為唯一一家集AI智能招聘平台與高端獵頭服務於一體的綜合人才解決方案提供商,Bossjob將在這一盛會上首次向亞洲市場展示其「雙引擎驅動」戰略,並宣佈其將出席新加坡10月份舉辦的Token2049——亞洲領先的數字資產峰會。 東京WebX峰會將為Bossjob提供絕佳機會,向全球Web3企業展示如何通過「AI技術+精英獵頭服務」的雙引擎模式,實現從人才挖掘、精準匹配到無縫入職的全鏈條解決方案。 引擎一:AI招聘平台打造Web3人才「高速通道」 平台已匯聚超1000家Web3企業,通過以下核心優勢構建自增強生態體系: 數據驅動高效匹配:平台AI系統自動抓取每個招聘崗位的開發者鏈上活動(包括GitHub、Dune及智能合約交互數據),持續更新超10萬人才庫,精細管理87項核心能力維度。 動態模型優化:針對Web3領域快速迭代的技能需求(例如對Move語言專長的突發性激增),平台可在72小時內快速完成崗位匹配模型的重校準,持續保持92%以上的匹配準確率。 引擎二:精英獵頭服務突破人才爭奪戰壁壘 Bossjob的獵頭部門成立僅16個月,已為30餘個頭部Web3項目提供定制化解決方案,完成頂尖人才匹配工作: 廣泛情報網絡:深入200多個核心開發者Discord社群,精準追蹤目標人才動態與技能。 極速人才交付:曾7天內為全球前三的加密貨幣交易所匹配精通Rust且符合日本金融廳合規要求的安全審計總監。 長效留任機制:提供反挖角方案和獨創的抗市場波動薪酬對沖模型,實現人才長期穩定與企業安全雙保障。 Bossjob Web3業務首席執行官Andy強調:「我們的獵頭業務在短短16個月內,已將平台2萬餘人的人才庫轉化為動態的『實時彈藥庫』,實現了高效交付,不僅為未來的人脈連接奠定了基礎,更助力企業搶佔亞洲Web3人才高地。」 如需瞭解更多信息,請訪問:https://go.bossjob.com/web3_7xJ9kL2P