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三一重工登陸港交所,「A+H」雙平台開啟全球化新徵程

香港2025年10月29日 /美通社/ — 三一重工(股票代碼:6031.HK)於10月28日正式在香港交易所主板掛牌上市,標誌著該公司全球化進程再添歷史性里程碑。繼2003年登陸上海證券交易所(股票代碼:600031.SH)後,三一重工此次成功實現「A+H」兩地上市,為其下一階段的國際化發展奠定基礎。 SANY Heavy Industry Achieves “A+H” Dual Listing, Embarking on a New Chapter of Globalization 三一重工本次全球發行約6.32億股H股(含15%超額配股權),發行價格為每股21.30港元。此次IPO招股引入21名基石投資者,合共認購7.59億美元的發售股份,基石投資者包括淡馬錫、貝萊德、高瓴、瑞銀資產管理、LMR、橡樹資本等,充分彰顯了資本市場對三一重工的強烈信心和高度認可。 上市儀式於當日上午在香港交易所舉行,政府官員、商業夥伴、金融機構及三一重工高管團隊共同出席。三一集團輪值董事長兼三一重工董事長向文波,與三一集團董事兼三一重工總裁俞宏福共同敲響開市鑼。 向文波表示:「此次上市充分體現了資本市場對三一重工高質量發展的高度認可,也為我們拓展國際融資渠道帶來了歷史性機遇。三一將依托香港這一跨國資本流動的『超級樞紐』,繼續秉持『全球化、數智化、低碳化』戰略,持續創造可持續價值,為構建更綠色的世界貢獻力量。」 公認的全球化運營實力 據弗若斯特沙利文的報告,按2020年至2024年核心工程機械產品的累計收入計算,三一重工是全球第三、中國最大的工程機械企業,公司海外收入復合年增長率高達15.2%,全球化運營能力領跑行業。 在數字化戰略推動下,三一重工率先佈局數智化製造領域,成為全球工程機械行業唯一一家擁有2座世界經濟論壇認證燈塔工廠的企業。同時公司正加速低碳轉型,2024年推出40多款新能源產品,相關收入突破5.67億美元。 三一重工在香港交易所的上市標誌著公司新徵程的開啟。三一將立足其核心戰略,借助香港國際金融中心的獨特優勢,深化與全球資本市場的互聯互通,譜寫全球化發展的新篇章。

跨境支付的下一站:中小企業的困境與穩定幣的崛起

MetaComp發布最新研究,呼籲打造更快、更公平的全球結算體系 新加坡2025年10月29日 /美通社/ — 在全球貿易加速數位化的今天,跨境支付的效率與成本,正成為亞太地區中小企業(SMEs)發展的關鍵瓶頸。雖然中小企業在東南亞國家聯盟(ASEAN,簡稱東盟)經濟中佔據超過九成的企業數量和就業貢獻,但在國際結算體系中,它們仍然被系統性地忽視。 配圖:MetaComp StableX——基於區塊鏈技術的全球穩定幣外匯交易網絡 新加坡持牌跨境外匯與數位資產基礎設施提供商 MetaComp Pte Ltd (MetaComp) 近日發布的白皮書《Cross-Border Payments for SMEs: Voices in ASEAN and the Rise of Stablecoins》《中小企業跨境支付:來自東盟的聲音與穩定幣崛起》,系統揭示了當前跨境支付體系中的結構性低效,並指出穩定幣的崛起正為全球結算帶來新的可能。 六萬億美元的「機會缺口」 MetaComp 的研究顯示,全球每日外匯交易量高達 7.5 萬億美元,而區塊鏈跨境支付與結算的年佔比不足 5%。這意味著中小企業被排除在一個高達 6.2 萬億美元的高效結算網絡之外。 白皮書進一步揭示: 時間成本高昂:每延遲一天結算,企業可能損失 0.6% 至 2.1% 的交易金額; 中小企業支付更多:相比大型企業,SMEs 的跨境交易費用高出 15% 至 30%; 穩定幣已具系統影響力:穩定幣流動已對美國國債收益率(T-Bill)產生 2–8 個基點的影響。 這些數字背後,是中小企業在資金鏈與市場機會之間艱難平衡的現實。 對許多亞太跨境企業來說,時間延遲比手續費更致命——資金未及時到帳,意味著供應中斷、合同失效、增長受阻。 從 SWIFT 到 Web 2.5:支付體系的過渡 白皮書將跨境支付的演進分為三個階段: 傳統階段(SWIFT)——以美元為中心的全球結算體系,奠定了信任與穩定的基礎; 過渡階段(Web 2.5)——合規監管與區塊鏈技術並行,開啟「可編程支付」時代; 未來階段(主權穩定幣)——不同國家的央行穩定幣在監管框架下實現點對點即時結算。 MetaComp 目前正处于第二阶段的前沿。其旗舰平台 StableX 将区块链与传统外汇体系深度融合,实现 T+0 同日结算,覆盖 30 种法币与六大稳定币,让中小企业首次能以机构级速度与透明度参与全球资金流动。 Alpha Ladder Group 董事長及聯合創始人 Dr. Bo Bai 表示:「跨境支付的演進不是取代舊體系,而是讓合規與效率並行。SWIFT 奠定了信任基礎,而 Web 2.5 則讓這種信任實現數位化與可編程化。」 穩定幣:從技術創新到宏觀影響 過去幾年中,穩定幣的角色從加密貨幣的衍生工具,逐步演變為全球流動性的新基礎設施。 MetaComp 的研究發現,穩定幣流量已開始影響美國國債市場,這表明它已不僅是支付手段,更是全球資金配置的新通道。 MetaComp 聯席總裁陳佩玲女士(Tin Pei Ling)指出:「中小企業需要的是信任與確定性——只要能確保資金安全、合規、準時到帳,才能真正釋放區域貿易的潛力。」 面向未來的支付藍圖 在新加坡金融管理局(MAS)的監管框架下,MetaComp 正以「合規驅動創新」為核心理念,透過 StableX 與 CAMP(客戶資產管理平台)構建連接傳統金融與數位資產的橋樑。 這一架構的願景十分明確:讓跨境支付更快、更公平、更透明,讓中小企業不再被時間與成本束縛,真正參與全球價值鏈的下一階段。 完整白皮書《中小企業跨境支付:來自東盟的聲音與穩定幣崛起》現已上線:https://www.mce.sg/metacomp-whitepaper-cross-border-payments-for-smes-voices-in-asean-and-the-rise-of-stablecoins/ 關於 StableXStableX 是 MetaComp 開發與運營的旗艦平台,旨在彌合數位與傳統金融的差距。作為機構級跨境外匯與流動性路由平台,StableX 已實現 30 種貨幣與 6 大主流穩定幣的 T+0 同日結算。它結合區塊鏈速度與合規重點,為中小企業提供更快速、更透明、更可靠的跨境結算服務。 關於 MetaCompMetaComp 是新加坡領先的持牌跨境外匯與數位資產基礎設施服務商,總部位於新加坡,獲新加坡金融管理局(MAS)依據《2019 年支付服務法》頒發牌照。公司採用 P2B2C(平台-商業夥伴-客戶)模式運營,致力於為金融機構、支付服務商、金融科技企業及跨國集團提供安全可靠的跨境支付與數位資產管理解決方案。秉持合規運營、安全保障和機構級基礎設施的核心發展理念,MetaComp 提供一站式數位金融解決方案,涵蓋場外交易、交易所交易、法幣支付通道、合規數位資產託管及主經紀商服務。作為獲得 MAS 資本市場服務(CMS)牌照及認可市場營運商(RMO)資格的 Alpha Ladder Finance 集團旗下成員,MetaComp 透過其創新的客戶資產管理平台(CAMP),構建了連接傳統金融服務與數位資產的橋樑。 欲了解更多關於 MetaComp 及其合規基礎設施與解決方案的資訊,請造訪官網 www.mce.sg 

Vista Equity Partners 將收購 Nexthink 多數股權,估值約達 30 億美元

此戰略投資旨在加速 Nexthink 的創新步伐,開啟由人工智能驅動、具備自主能力的數碼員工體驗 (DEX) 新紀元 美國波士頓2025年10月29日 /美通社/ — 數碼員工體驗(Digital Employee Experience,簡稱「DEX」)管理領域的開創者與領導者 Nexthink 今日宣佈,已與專注於企業軟件領域的全球頂尖科技投資機構 Vista Equity Partners(下稱「Vista」)達成最終協議,將接受 Vista 的控股投資。 這項戰略投資正值 Nexthink 及整個數碼體驗管理領域發展勢頭空前之際,其驅動力源於面向員工與企業的代理式資訊科技 (agentic IT) 的崛起,這項科技正重新定義傳統 IT 管理與企業生產力的運作模式。創辦人兼行政總裁 Pedro Bados 將與 Nexthink 領導團隊,共同引領公司邁向下一階段的成長。 Nexthink 行政總裁兼共同創辦人 Pedro Bados 表示:「Vista 是軟件投資和卓越營運方面的黃金標準。在我們擴展下一階段時,此機構的戰略網絡和深厚的專業知識非常寶貴。如今,全球超過兩千五百萬名員工憑藉 Nexthink 的科技,充分釋放自身潛能。我們的首要任務仍然是加速創新,並為我們的客戶和合作夥伴提供更大價值。」 Nexthink 透過不斷分析跨裝置、應用程式和網路的數十億個即時訊號,為機構提供整個企業科技表現的即時、全面檢視。其產生性和代理性人工智能 (agentic-AI) 功能使 IT 團隊能夠預測需求、主動識別和解決問題,並自動化大規模改進。其成效在於加速問題解決、強化參與度,以及打造更緊密連結且高效能的企業團隊力量。 Vista 旗艦基金共同負責人兼高級董事總經理 Michael Fosnaugh 表示:「隨著工作日趨越數碼化和分散,企業面臨越來越多的壓力,為其員工提供無縫、高性能的科技體驗。Nexthink 的 DEX 平台可實現實時偵測和解決 IT 問題,讓企業能夠主動維持生產力和員工參與度。」 Vista 董事總經理 Rod Aliabadi 表示:「透過結合深度分析、自動化和現代化的數據架構,Nexthink 正在重新定義企業管理核心 IT 營運的方式,同時使員工能夠充分利用其每天使用的數碼平台。我們很高興能與 Nexthink 建立合作夥伴關係,此公司持續引領著 DEX 市場的擴張——這個充滿吸引力的領域正受益於強勁的 AI 推力,並具備顯著的長期發展潛力。」 此次交易鞏固了 Nexthink 作為全球最成功、最具創新力的企業軟體公司之一的地位,目前為全球超過 1,500 間企業客戶及 2,500 萬名員工提供服務。 Qatalyst Partners 擔任 Nexthink 的財務顧問。Rope & Gray LLP 擔任 Nexthink 的法律顧問。Kirkland & Ellis LLP 擔任 Vista Equity Partners 的法律顧問。該交易預計將在 2026 年第一季完成,但需符合某些收市條件。 Nexthink 簡介Nexthink 是數碼員工體驗管理軟件的領導者。此公司為資訊科技領導者提供前所未有的洞察力,使其能夠大規模偵測、診斷並解決影響員工遇到的問題。無論員工身處何地、使用何種應用程式或網路,都能在員工察覺問題前先行處理。透過代理人工智能和尖端解決方案,Nexthink 使成千上萬的客戶能夠為數百萬名員工提供更好的數碼體驗和提升員工生產力。雙總部位於瑞士洛桑和美國麻薩諸塞州波士頓的 Nexthink,在全球設有 9 間辦事處。 Vista Equity Partners 簡介Vista 是一間專注於企業軟件領域的全球科技投資機構。Vista 的私募市場策略致力於透過獨創且系統化的價值創造方法,在歷經 25 年發展與 600 多宗交易的淬鍊後,為投資者創造差異化回報。如今,Vista 管理多元化的軟件公司組合,為全球數百萬客戶提供關鍵任務解決方案。截至 2025 年 6 月 30 日,Vista 管理的資產規模超過 1,000 億美元。更多資訊,請瀏覽:vistaequitypartners.com。請在 LinkedIn 上追蹤 Vista,帳號為 @Vista Equity Partners;也請在 X 上追蹤 @Vista_Equity。  

升級版美國運通GOURMET CLUB隆重登場

盡享全港逾300間餐廳及酒吧精彩優惠 香港2025年10月28日 /美通社/ — 美國運通滋味呈獻升級版美國運通GOURMET CLUB,匯聚全港超過300間餐廳及酒吧,涵蓋逾20種各國風味,為您帶來更豐富的餐飲體驗及專屬禮遇。此升級延續近期的餐飲推廣活動,包括「享一賞一」星級食府優惠,進一步體現美國運通致力為卡會員締造非凡餐飲體驗的承諾。 無論是與好友在人氣小店輕鬆小聚,還是在星級食府慶祝重要時刻,美國運通GOURMET CLUB都讓卡會員輕鬆找到心儀餐廳。升級版美國運通GOURMET CLUB優惠精彩豐富,包括限時「享一賞一」星級食府優惠、精選餐飲折扣,以及專屬會員福利,令人有更多原因品嚐每頓美酒佳餚。 美國運通亞洲地區主管劉偉德表示:「對現今饕客而言,美食是連結彼此、歡慶時刻、探索世界的最佳方式。美國運通GOURMET CLUB旨在為卡會員帶來更豐富、更具價值的多元美饌及餐飲體驗,讓他們探索美食的每一步都更精彩。」 憑專屬優惠盡享全球美饌 由即日起至2025年12月31日,卡會員於指定城中人氣餐廳憑卡簽賬,不但可細意品嚐中、法、意、日、韓等多國不同料理,更可專享高達七折優惠。[1] 由即日起至2025年11月19日,卡會員凡於30間指定餐廳用膳,同桌每位客人均可享免費飲品一杯。[1] 由即日起至2025年12月31日,卡會員凡於20間指定酒吧及餐廳惠顧指定飲品,即可免費享用開胃小食。[2] 「享一賞一」尊貴餐飲體驗 由即日起至2026年2月28日,美國運通白金卡會員可於16間本地頂級以至米芝蓮星級餐廳尊享全新「享一賞一」餐飲體驗[3],以一人價錢享用二人精心設計的晚膳菜單[4]。 白金卡會員其他專屬餐飲禮遇包括於超過140間高尚食府可享高達6折優惠,以及全年高達HK$2,000的環球餐飲簽賬回贈[5]。 票選最愛餐廳 贏取星級餐饗 美國運通卡會員由即日起至2025年11月30日,除可親身發掘琳瑯滿目的餐飲優惠之餘,更可透過「美國運通卡會員最喜愛餐廳」票選活動,先登入go.amex/luckydrawiform_cn,登記並投選最愛餐廳。成功投票的合資格基本卡會員更將自動參加幸運抽獎,共10位幸運得主可獲得香港瑞吉酒店L’Envol雙人餐饗體驗(價值HK$4,813)及HK$3,000簽賬回贈。[6] 所有優惠及禮遇受條款及細則約束,並可能受指定預訂要求、兌換上限、消費要求、限制日期和除外情況的限制[7]。詳情請瀏覽美國運通GOURMET CLUB專頁。 關於美國運通 美國運通(NYSE: AXP)是一個利用科技引領的全球性支付及高端品味生活品牌。我們的團隊遍佈全球,竭力透過卓越的產品、服務和體驗提昇生活品質及促使業務成功,為客戶提供所需支援。 美國運通於1850年創立,總部設於美國紐約。品牌以信任、安全及服務為基石,多年來創新不斷,並為客戶創建會員價值。憑藉涵蓋全球過億商戶點的龐大網絡,我們時刻致力為廣大消費者、中小企及大型公司提供世界頂尖的客戶體驗。 如需查詢更多資料,請瀏覽americanexpress.com/hk、americanexpress.com/en-us/newsroom/ 及 ir.americanexpress.com。 [1] 完整餐廳名單及優惠條款與細則,請瀏覽partner.diningcity.asia/#/home?program=amexdining2025。 [2] 完整酒吧名單及優惠條款與細則,請瀏覽partner.diningcity.asia/#/home?program=amexchill2025。 [3] 合資格卡會員凡購買指定晚膳菜單,即可免費獲享另一份同款晚膳菜單(「享一賞一」優惠)。 [4] 詳情及條款與細則,請瀏覽partner.diningcity.asia/#/home?program=amexb1g1。 [5] 由2025年1月7日至12月31日。詳情及條款與細則,請瀏覽go.amex/plat_gdc_cn。 [6] 每個合資格卡賬戶只能由基本卡會員註冊一次及每位參加者只可於推廣期內最多獲得一份獎品。推廣生意的競賽牌照號碼:60684。詳情及條款與細則,請瀏覽go.amex/diningluckydraw_cn。 [7] 根據香港法例,不得在業務過程中向 18 歲以下人士售賣或供應令人醺醉的酒類。  

金界娛樂城榮獲Great Place To Work®認證™

憑藉近滿分的95%信任指數™評分 認證彰顯一流「以人為本」職場文化承諾 香港2025年10月28日 /美通社/ — 金界控股有限公司(「金界控股」或「本公司」,港交所股份代號:3918)及其附屬公司、湄公河區域領先的綜合式娛樂度假村金界娛樂城欣然宣佈,最近榮獲Great Place To Work®認證™。此項認證享負盛名,完全基於員工直接及匿名反饋。金界娛樂城取得高達95%的卓越信任指數™評分。這一卓越分數,標誌一個優良的工作環境。讓員工感到安全並獲賦予能力以盡展所長,同時在認可、獎勵和成長機會方面獲得公平的待遇。 金界控股行政總裁兼執行董事曾羽鋒先生表示:「在柬埔寨,看到卓越職場文化的實踐得以培養和認可,並受到我們公司每位成員的重視,實在令人鼓舞振奮。我們對這項國際認可感到謙卑,同時也為我們金界大家庭的每一位成員感到無比自豪。他們懷著改善生活的熱情,每天來到工作場所,不僅是為了工作,更是為了學習、貢獻,並透過我們共同的努力向世界推廣高棉文化。此認證是對我們金界大家庭每位成員集體精神和奉獻的肯定。我們將以此里程碑,標誌我們『共創明天』(Shaping Tomorrow, Together)旅程的新篇章,這個旅程將我們的員工置於一切工作的核心。我們為擁有逾6,000名專業人員的團隊感到無比自豪。這份榮譽因你們而成為可能。我們恭賀在柬埔寨同樣獲得Great Place to Work®認證™的夥伴們,讓我們共同繼續建立和培養一個卓越、誠信和互相尊重的職場環境,讓生產力得以蓬勃發展。」 金界娛樂城的培育人才策略建基於四大支柱:「與我們一起開始」、「與我們一起成長」、「與我們保持交流」及「與我們一起努力」。金界娛樂城支持Great Place To Work®認證™的主要舉措包括: 投資人才:於2024年提供超過205,000小時的員工培訓,並推出旗艦級行政人員發展計劃「領導力系列2.0」。該計劃榮獲2024年亞洲企業社會責任獎的「人力投資」獎。 促進員工參與及福祉:透過首屆「NagaRun」及「Naga’s Got Talent」比賽等大型活動,培養充滿活力的社群,促進身心健康、藝術表達和團隊情誼。 推動數碼創新:推出「MyPortal」流動應用程式,簡化內部溝通、學習及參與。該應用程式榮獲2024年新加坡人力資源卓越獎的「人力資源創新」銅獎。 維護多元與共融:維持性別均衡的員工團隊,女性佔全體員工的50.2%,並擔任33%的管理職位。 關於金界控股有限公司 金界控股有限公司於二零零六年十月在香港聯合交易所上市(港交所股份代號︰3918)。金界控股的全資附屬公司NagaWorld Ltd.成立於一九九五年,擁有、管理並經營柬埔寨王國首都金邊市唯一的一座世界級綜合娛樂及休閒綜合設施,持有為期70年的賭場牌照,並擁有為期51年的賭場獨家經營權(一九九五年至二零四五年)。金界控股有限公司獲納入於二零一一年九月五日推出的恒生外國公司綜合指數及恒生環球綜合指數。於二零一八年九月十日,本集團獲納入恒生綜合大中型股指數成份股。於二零二三年三月十三日,本集團被列入成爲滬港通及深港通下港股通合資格證券之一。 更多資訊,請瀏覽 nagacorp.com 及在 LinkedIn 上關注金界控股有限公司。 關於NagaWorld Limited 自1995年開業以來,金界娛樂城一直走在柬埔寨旅遊業蓬勃發展的前沿,並與各政府持份者緊密合作。NagaWorld Limited作為全國酒店業最大的私營僱主之一,多年來為無數員工提供世界級服務標準培訓,他們其後亦為柬埔寨充滿活力的酒店業作進一步貢獻。在金界娛樂城,我們相信建立理想的工作場所不僅關乎業務表現,更關乎為我們的員工、賓客及所服務的社區塑造可持續的未來。 更多資訊,請瀏覽nagaworld.com及在LinkedIn、Facebook和Instagram上關注 NagaWorld。 關於Great Place To Work® 作為全球職場文化的權威,Great Place To Work®憑藉30年開創性研究和數據,協助每個地方成為適合所有人的理想工作場所。其專有平台及For All™模型幫助企業評估每位員工的體驗,而模範職場獲得Great Place To Work®認證或榮登備受推崇的「最佳職場™」榜單。 更多資訊,請瀏覽greatplacetowork.com及在LinkedIn、X、Facebook 和 Instagram上關注Great Place To Work®。