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嘉許表現傑出的供應商及成功畢業的中小微企 澳門2022年12月8日 /美通社/ — 金沙中國有限公司於12月2日在澳門倫敦人®舉辦2022金沙卓越供應商頒獎禮暨第十一屆及第十二屆金沙採購學院畢業典禮，表彰多家傑出供應商及成功畢業的本澳中小微企供應商。 第十一屆及第十二屆金沙採購學院畢業供應商參與於12月2日在澳門倫敦人舉行的畢業典禮。學院旨在與本地供應商分享業務知識及營商技能，協助他們提升與大型國際客戶合作經驗與能力。 活動同時展示公司與本地中小微企供應商多年來的合作歷程和成長故事，並舉辦邀商產品展示專場，讓供應商親自向公司用戶部門及採購人員介紹其產品及服務，加強彼此溝通。 此項頒獎禮是由母公司拉斯維加斯金沙集團發起的年度活動，藉此表揚供應商的出色表現及周全服務。得獎的企業由金沙中國高級管理層組成的評審委員會選出。金沙採購學院的培訓課程為金沙中國本地中小微企採購合作計劃的其中一環。 金沙中國有限公司總裁王英偉博士表示：「金沙中國很高興透過舉辦第十屆金沙卓越供應商頒獎禮嘉許一眾表現傑出的合作夥伴，並恭賀第十一屆及第十二屆金沙採購學院畢業學員。公司一直積極扶持本地中小微企發展，儘管疫情對本澳各行各業均造成衝擊，我們仍不忘初心，堅持以大帶小，與各本地供應商保持緊密合作。感謝他們一直與我們風雨同路，共同努力為我們的綜合度假村打造世界級的優質服務和體驗。」 自2016年起，金沙中國與本澳中英文媒體攜手，專訪與公司多年來合作無間的中小微企供應商，並刊登逾100個勵志故事，記錄他們與金沙中國合作的磨合過程及快速成長的經驗，同時展現供應商自強不息的奮鬥精神，以及金沙中國如何協助他們提升與大型國際客戶合作的經驗與能力。活動當日，王英偉博士與澳區全國人大代表、澳門日報社長陸波先生一同向本年 2022年中小微企合作故事的主人翁致送紀念特刊，祝賀他們業務騰飛萬里。 今屆的金沙卓越供應商頒獎禮按照以下六個評選準則選出多家表現出色的供應商，八家獲獎企業包括： 企業文化及可持續性：光榮 (中國) 有限公司 項目管理： 振耀建築有限公司、Confluent Inc. 成本管理：熱島文化傳媒有限公司 質量管理：京木國際有限公司 優質服務：利比有限公司、百路達自動車租賃有限公司 中小型企業：富昌凍肉食品貿易有限公司 在金沙採購學院第十一屆及第十二屆畢業典禮上，集團向79家成功畢業的本地中小微企供應商頒授畢業證書。自2017年課程開辦以來，至今共有451家本地中小微企供應商參與，其中417家成功畢業。 於活動上，金沙採購學院的畢業供應商在邀商產品展示專場與金沙中國六個採購部門交流接洽，包括食品與飲料、酒店營運用品、市場推廣、外包服務、工程設施及科技產品。 金沙採購學院課程由金沙中國與澳門中華總商會及澳門生產力暨科技轉移中心合辦，是行内首個同類型課程，旨在與本地供應商分享業務知識及營商技能，協助他們提升與大型國際客戶合作經驗與能力。學院的培訓對象由原本針對幾類本澳中小企業，自2019年開始開放予全澳中小微企報讀，讓本澳更多中小微企能從中獲益。 出席活動之嘉賓包括：澳區全國人大代表、澳門日報社長陸波；澳門生產力暨科技轉移中心理事長關治平；澳門特別行政區政府經濟及科技發展局副局長陳漢生；澳門中華總商會副理事長崔煜林；中央人民政府駐澳門特別行政區聯絡辦公室經濟部副處長楊毅；王英偉博士；一眾公司管理層以及本地供應商等。 金沙中國2021年的總採購額為澳門幣99億，其中澳門企業佔總採購額91%，相當於89.8億澳門元，其中中小微企採購額超過21億澳門元，彰顯金沙中國一直支持優先本地採購，積極扶持本地中小企業發展，並視之為履行社會企業責任的重要一環。 一眾獲獎的供應商代表及主禮嘉賓於12月2日在澳門倫敦人舉行的2022金沙卓越供應商頒獎禮上合照留念。此項頒獎禮是由金沙中國母公司拉斯維加斯金沙集團發起的年度活動，藉此表揚供應商的出色表現及周全服務。   一眾獲獎的供應商代表、畢業供應商及主禮嘉賓於12月2日在澳門倫敦人舉行的2022金沙卓越供應商頒獎禮暨金沙採購學院第十一屆及第十二屆畢業典禮上合照留念。 關於金沙中國有限公司 金沙中國有限公司（香港聯交所：1928，「金沙中國」或「公司」）是一所於開曼群島註冊成立的有限公司及在香港聯合交易所有限公司上市的公司。金沙中國是澳門最大的綜合度假村經營商，於路氹金光大道上設有澳門威尼斯人®、澳門百利宮®、澳門巴黎人，以及澳門倫敦人® 等物業項目，同時擁有及經營位於澳門半島的澳門金沙酒店。公司旗下的各綜合度假村集合多樣化的娛樂消閒、商務設施及客運業務，包括大型會議及展覽場地、各式餐廳食肆、購物中心、於金光綜藝館、威尼斯人劇場、巴黎人劇場、倫敦人劇場及金沙劇場舉行的世界級娛樂表演，以及來往港澳的金光飛航高速渡輪服務。公司在路氹金光大道的各物業發展項目，堅定並持續地為建設澳門成為世界旅遊休閒中心貢獻力量。金沙中國是全球度假村發展商拉斯維加斯金沙集團股份有限公司（紐約證券交易所：LVS）的附屬公司。 如欲索取更多相關資訊，請瀏覽網頁https://hk.sandschina.com/index.html。 傳媒查詢： 威尼斯人澳門股份有限公司 – 企業傳訊部 胡美寶 電話：+853 8118 2268 電郵：mabel.wu@sands.com.mo  鄭文軒 電話：+853 8118 2054 電郵：jesse.chiang@sands.com.mo

公司將通過強調產品壽命價值的商業模式和技術來加速找出應對環境問題的解決方案 新加坡2022年12月8日  /美通社/ — 總部位於新加坡的脫碳解決方案提供商noco-noco Pte. Ltd.（簡稱 「noco-noco」）今天公佈了新的公司名稱。「noco-noco」這一名稱象徵著 「零二氧化碳」，鞏固了該公司致力於真正實施 「零二氧化碳」政策的承諾。該公司之前名為 「3DOM Singapore」，是日本母公司3DOM Alliance Inc.（簡稱 「3DOM Alliance」）的旗下子公司，此次更名為 「noco-noco」則標誌著公司邁入提供助力解決脫碳和環境問題的全面解決方案的時代。noco-noco首席執行官、3DOM Alliance總裁Masataka Matsumura通過新增55位來自日本的專業商務人士、IT人員和工程師增強了noco-noco的團隊，以推動業務向前發展。公司的新標語”通過智能和愛心推動實現零二氧化碳未來”標誌著他們處於科技前沿，並引領著脫碳行動。 將電池重新定義為一種社會基礎設施 noco-noco的母公司3DOM Alliance處於電池開發前沿。對這一領域的深刻瞭解揭示了在社會中重新定位電池的必要性。因此，noco-noco將電池重新定義為優化數據和電力的基礎設施，而不僅僅是用於電力使用的存儲設備。noco-noco的新一代電池具有大腦（智能），將作為物聯網(IoT)設備，不是 「擁有」，而是 「使用」，用於各種收集數據，優化電力消耗，並作為基礎設施提高整個社會效率的應用程序。 Matsumura評論道： 「如果打造物聯網平台，我們將能夠提高每一件『東西』的使用率，並確保需要最少數量的設備。我們相信，我們可以通過電氣化和使用物聯網提高社會的整體效率來減少二氧化碳排放。雖然物聯網提高了生活的便利性，但我們不能忘記，物聯網設備越多，則意味著雲使用越多，這將給環境造成傷害。我們的獨特之處在於，我們將會成為物聯網時代核心的電池轉變為基礎設施，從而在不依賴雲的情況下，盡可能以最少的設備和最高的利用率運行物聯網，從而解決環境問題。」因此，noco-noco是一家致力於顛覆脫碳領域的物聯網公司。 一種刺激可持續增長的新機制，產品使用壽命越長，收入越高 Matsumura表示： 「自工業革命以來，大規模過度生產和過度消費的經濟體系沒有充分考慮二氧化碳排放，這是環境問題的根源。能源政策不得短視，社會必須要求企業承擔更大的責任，避免生產短壽命的產品，以遏制二氧化碳排放。我們仍然有機會防止出現不可逆轉的氣候變化。我們希望倡導一系列新的價值觀，優先考慮較長的產品壽命，並創造新的供應鏈。」 noco-noco提出了一種新的「數據和利潤共享」（「DPS」）商業模式，該模式擺脫大量短壽命產品產生的銷售額，而專注於延長作為服務提供給用戶的產品的使用壽命。信息和利潤在為延長產品使用壽命做出貢獻的公司之間共享。此商業模式不僅創造了平順開放的供應鏈，而且隨著使用和研發信息的共享，還有可能帶來技術突破。 推出一系列可實現的脫碳解決方案，拯救地球 noco-noco設計了基於DPS商業模式的平台，專門用於創造和使用長壽命產品。該公司計劃分別於2022年12月和2023年1月在泰國和菲律賓開展相關項目，以實現這一概念。noco-noco還將在來年1月舉行的CES 2023（2023國際消費電子展）上展示一款開創性物聯網設備，使人類和設備能夠”自由”通信。noco-noco將展示其關於世界的理想願景，以雲遣返和信息民主化（個人信息由個人擁有）的明確概念為標誌，以解決未來可能出現的問題，在未來，從家居到城市等一切都會變得智能化。 在部署該平台時，noco-noco將提供三款緊密交織的解決方案： X-SEPA – 3DOM Alliance的開創性分離器技術 noco-noco – 針對電池和電動汽車(EV)的碳中和租賃服務 noco-noco+ – 數據控制的智能能源管理系統 noco-noco將通過DPS商業模式為電池和出行工具製造商等不同合作夥伴提供開創性分離器技術，該技術是3DOM Alliance八年來不懈努力的成果。noco-noco將向這些合作夥伴購買電池和電動汽車，並針對電池第一和第二壽命使用逐步部署碳中和服務，然後與X-SEPA合作夥伴共享通過連接的物聯網設備收集的數據，以進一步提高電池質量和延長電池使用壽命。 這樣，noco-noco將轉向循環模式，最大程度地利用最佳數量的長壽命電池，並在電池的整個使用週期內共享利潤，從而避免大規模生產和大規模消費。Matsumura評論道：「我們相信，通過為用戶提供一系列無額外成本的脫碳解決方案，我們可以為緩慢進行的脫碳努力注入新的活力。我們的目標是將與我們有相同願景的合作夥伴聚集在一起，迅速努力改變供應鏈，開發為用戶提供的無需額外成本的脫碳解決方案。」 關注並聯繫我們 如欲瞭解最新更新，請訪問noco-noco.com和www.linkedin.com/company/noco-noco，或發送電子郵件至contactus@noco-noco.com與我們聯繫。

香港2022年12月7日 /美通社/ — 一丹獎基金會昨日舉行了2022年度一丹獎峰會。一丹獎基金會是一個國際公益基金會，每年頒發全球最大教育獎項「一丹獎」。 全球教育工作者面臨的挑戰比以往更多、更複雜，因此，聯合國在今年9月的教育變革峰會上呼籲各界積極向教師提供更多支援。今年的一丹獎峰會匯聚教育、政治和慈善界領袖，探討教師在現今和未來社會中的角色。 各講者在峰會上的多個專題討論中，共同探討了如何有效支持教師的專業發展、連結教育政策與實踐的重要性，以及創新的STEM教學模式等。 一丹獎創辦人陳一丹博士在峰會上致辭時表示：「教育是一個生態系統。為了蓬勃發展，就必須提供有利條件，肯定教育者的重要工作，支持教育者取得成功。」 2022年一丹教育研究獎得獎者、學習政策研究所主席Linda Darling-Hammond博士及其他嘉賓於「疫情下教師培育如何因勢而變」的專題討論環節上分享見解。 2022年一丹教育研究獎得獎者Linda Darling-Hammond博士在其中一個專題討論，與其他教育專家一起就疫情期間全球教育體系面臨的挑戰和機遇分享見解。她以中國、紐西蘭、新加坡及美國等地的教育體系為例，指出不同的教師預備課程如何協助教育工作者應對瞬息萬變的社會，並與其他講者探討了教育研究、實踐和政策之間互不可分的關係。 在第二場專題討論中，PhET互動模擬創辦人、2020年一丹教育研究獎得獎者Carl Wieman教授，與PhET互動模擬總監Kathy Perkins博士以及非洲PhET互動模擬大使Zachariah Mbasu，一起分享了PhET互動模擬等教育創新如何有助消除學習障礙，鼓勵學生主動學習，從而提升學習成效。同時，他們亦指出PhET教師領袖項目等專業發展計劃，能促進教師在STEM教育中融入更多互動和以研究為基礎的教學實踐。 2022年一丹教育發展獎得獎者、新教育實驗發起人朱永新教授及其他嘉賓於「教師的職業認同和專業發展」的專題討論環節上分享見解。 2022年一丹教育發展獎得獎者朱永新教授亦分享了他20多年來積極在中國推動新教育實驗的經驗，強調疫情期間鼓勵教師網上學習及自我增值至為關鍵。與會專家亦提及新教育實驗如何利用網絡發展教師專業社群，在提升教師專業能力的同時，紓緩教師職業倦怠的現象，透過強化教師的職業認同感，提升他們的自我價值。 峰會中亦探討了慈善機構在教育中不斷演變的角色。陳廷驊基金會與北山堂基金代表均指出慈善機構與教育界同仁，在支援本地教師發展方面的重要性。講者亦與大家分享了一些本港教師發展創新計劃的成功例子，例如項目如何成功促進教師發展，以培育學生為未來做好準備。 2022年一丹獎得獎者正式獲頒獎項 Linda Darling-Hammond博士及朱永新教授分別於12月4日正式獲頒「 2022年一丹教育研究獎」和「 2022年一丹教育發展獎」，肯定他們在推動教師發展和支持學生應對21世紀挑戰方面的傑出貢獻。他們同時成為一丹獎基金會全球教育社群的一分子，與一丹獎明師堂其他教育領袖一起攜手引領教育改變。 2023年一丹獎現已接受提名 2023年一丹獎已開始接受提名，提名期由即日起至 2023 年 3 月 31 日截止。每位得獎者或團隊將獲頒3,000萬港元獎金，其中一半為獎金，另一半為支持教育研究或項目的資金。一丹獎基金會將於2023年1月18日舉辦網上簡介會，詳細介紹獎項、提名流程及評選準則的資訊。 如欲了解更多有關一丹獎提名流程的資訊，請瀏覽一丹獎基金會網站：https://yidanprize.org/zh-hant/the-prize/nominations/ 關於一丹獎基金會 一丹獎由陳一丹博士創辦，其願景為「以教育提升人類福祉」。一丹獎基金會是一家國際公益基金會，透過一丹獎及其教育家網絡，支持教育理念發展及實踐，尤其是能夠正面影響生命、教育體系及社會的項目。 一丹獎是全球最大教育獎項，並歡迎多樣化的提名。它由兩個相輔相成的獎項組成，包括「一丹教育研究獎」和「一丹教育發展獎」，授予對教育研究和發展作出卓越貢獻的個人或不超過三位的團隊代表。 一丹獎授予每位得獎者一枚純金獎牌，得獎者或團隊亦會獲頒3,000萬港元獎金，其中一半為支持教育研究或項目發展的資金，旨在幫助得獎者進一步擴大其工作的規模，讓世界各地更多人受惠。 如欲獲取更多資訊，請瀏覽 yidanprize.org 或電郵至media@yidanprize.org。 歡迎在社交媒體Facebook、Instagram、Twitter及LinkedIn上追蹤 @yidanprize。