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台北2022年12月15日 /美通社/ — 永續、節能減碳已成為全球未來的重點方向，各國、各個產業也都致力朝節能減碳的大道走去。其中，以環保為取向的電動車是達成減碳目標的重點發展領域，加上隨著5G、人工智慧(AI)的發展，對於運算的需求大增，因此大型資料中心的興建愈來越多，運算能力提高的同時，電力的需求自然水漲船高。 有鑑於此，電源相關元件也須在有限空間、體積內發揮高效能，才能助力這些產品更加節能。不過，要在有限的尺寸下實現高效能，電源產品就需要具備高功率密度。此外，針對各種應用邁向高壓系統，GaN等寬能隙(WBG)元件不僅能夠滿足高壓系統的種種需求，還能達到前所未有的功率密度，因此也越來越受到市場的歡迎。 而德州儀器對GaN的投注與研發超過十餘年，GaN具備耐高頻、高壓、高溫、高功率還有高電流的特性，是讓電源設計達成節能、高效不可或缺的關鍵材料；不僅如此，德州儀器也早已在車用領域發展成熟的安全合規系統與先進駕駛輔助系統(ADAS)解決方案。而朝著這些應用領域不斷精進自身技術與最佳化產品特性的主因，是因為德州儀器將高壓、車用、搭配高整合度的解決方案視為在台灣市場的重點佈局方向。 因在台灣戮力耕耘高壓、車用等市場，德州儀器的產品也在今年全球電子技術領域知名媒體集團ASPENCORE舉辦的亞洲金選獎(EE Awards Asia)中獲得業界工程師的青睞。在今年的亞洲金選獎中，聚集了來自全球137家企業，超過400份的報名，共同角逐該獎，其中，德州儀器不但獲得台灣金選車用電子解決方案供應商獎項，其針對車用電池管理市場所推出的重要解決方案CC2662R-Q1 Wireless MCU則同時獲得台灣年度最佳RF & Wireless IC產品獎，和亞洲Best RF & Wireless IC of the Year產品獎。 德州儀器表示，無線電池管理系統(wBMS)解決方案CC2662R-Q1支援無線軟體通訊協定、抗干擾能力強、互通性高、符合ASIL D功能性安全規範、可輕易實現系統等級(System-level)設計，以及具備高安全性。且減少車用導線，除了可減少車輛設計複雜度與減輕整車重量，還可降低成本；更重要的是，由於大多數的電子設備失誤(failure)的發生是來自線材與連接器的缺陷，因此改用無線技術來管理、偵測地電池系統的狀況，已逐漸成為大勢所趨。 此外，在本屆亞洲金選獎中，德州儀器Sitara AM243x MCU與Jacinto 7 processor platform，也分別獲得台灣年度最佳MCU/ Driver IC產品獎及亞洲Best IP/ Processor of the Year產品獎。 德州儀器認為，現今工業4.0設備越來越智慧化、性能越來越高，因此即時工業通訊、功能安全、預測性維護與雲端連線等功能都被帶入伺服控制電路版，提供更多頂尖服務。因此設計人員因此必須尋找異質產品，而Sitara MCU是針對工業4.0應用的處理需求所設計，其整合異質處理器(MCY+MPU)可大幅提升效能，並支援多種通訊協定，可節省成本、電路開發，以及避免系統性延遲，因此才能被工程師選為最佳的MCU/ Driver IC。 而德州儀器全新Jacinto 7處理器系列具備晶片整合功能安全特性，讓設計工程師能輕鬆達到安全認證與終端產品目標。德州儀器說明，Jacinto 7處理器擁有的各種安全特性有助於減少系統物料清單(BOM)，還可降低各核心的性能負擔。另外，德州儀器的軟體SDK可提供安全相關驅動器和診斷資料庫，透過簡化安全架構和軟體功能將有助設計工程師減少工程開發心力。 致力協助業界實現永續目標 德州儀器強調，綠色永續已是整個產業長遠努力的目標，在更多高壓應用下，可靠且能達成高功率密度的電源解決方案將是重點佈局；而兼具環保與性能的電動車更安全的解決方案，也是德州儀器持續推進的重點。 未來，德州儀器將繼續研發更高整合度的解決方案，以及滿足從個人消費電子的電源供應器，到工業及資料中心伺服器電源等需求的GaN元件，期盼讓工程設計師擁有更有效率的選擇，更能讓設計或終端產品達到節能減碳的效果。

杭州2022年12月15日 /美通社/ — 12月13日，由杭州市人民政府和浙江省商務廳主辦的2022首屆全球數字生態大會於杭州國際博覽中心成功舉辦。大會借助全球數字貿易博覽會（以下簡稱「數貿會」）舉辦這一契機，以「新技術、新業態、新模式」為主題，聚焦數字貿易生態的專業論壇，匯聚行業優秀人才，促進行業充分交流合作，推動中國數字生態健康、繁榮和有序發展，共同開拓國際數字生態領域的深度交流與合作。大會邀請到境內外20餘位演講嘉賓和超300位專業觀眾線下參會，還有來自新西蘭、馬來西亞、泰國、荷蘭、埃及、比利時等國使領館嘉賓、30多個國家的觀眾通過國內外直播平台同步雲參會。 開幕式上，浙江省商務廳副廳長胡真舫介紹了浙江省數字貿易的發展成果，肯定了數字生態大會對浙江數字貿易發展的重要作用，對大會助力打造「數字自貿區」金名片提出期望。隨後，杭州市人民政府副秘書長徐青山認為由英富曼集團和杭州會展集團共同推出的「全球數貿通」計劃為企業拓展貿易需求開拓了更大的空間，也期待數字生態大會作為行業創新大會，能持續為企業數字化轉型發展和境內外企業交流合作賦能，成為具有深遠國際影響的交流合作平台。最後英富曼亞洲副總裁、中國區董事總經理龔康康代表英富曼集團感謝杭州市人民政府和浙江省商務廳的指導，以及杭州市商務局的大力支持，並表示希望借助此次與杭州會展集團的相關合作，共同探索把英富曼全球30多個國家和地區、15大行業領域的產業資源對接到杭州，以更多場景化的方式助力杭州成為全球數字生態建設的高地和示範區。 隨後，杭州會展集團董事長、總經理李健先生和英富曼集團亞洲副總裁兼中國區董事總經理龔康康女士上台簽署了「全球數貿通」戰略合作協議。雙方將借助「全球數貿通」計劃，整合全球貿易資源，助力產業貿易拓展通達全球，推動傳統產業數字化轉型升級，推進線下與線上深度融合。「全球數貿通」計劃將重點圍繞浙江省優勢產業資源和行業需求，包括生物醫藥、高端裝備、智能物聯等新興發展產業，為企業提供一體化產業貿易拓展解決方案，助力浙江打造全球數字貿易中心，助力杭州打造數字貿易中心城市。 2022首屆全球數字生態大會現場「全球數貿通」戰略合作簽約儀式 主論壇第二階段由中國工程院院士，浙江大學求是特聘教授、博士生導師譚建榮以及英國皇家工程院院士、歐洲科學院院士Bill Roscue領銜大會主旨演講，還邀請到浙江大學國際聯合商學院院長賁聖林，國際雲安全聯盟大中華區研究院副院長賈良玉，印孚瑟斯全球副總裁Prabhat Kaul以及SAP前全球副總裁Andreas Hube共同圍繞數字經濟與技術、區塊鏈、數字安全、企業數字化轉型等方向，以國際合作的視野，就如何推動數字生態和數字經濟的健康發展展開探討。此外，大會同期設置「數字應用與技術」及「數字全球化」兩大分論壇，邀請到來自海內外數字領域頭部企業的技術專家和數字化項目負責人，全方位、多維度地探討了數字技術的發展路徑和趨勢以及落地應用場景。 全球數字貿易博覽會是國務院2020年在浙江自貿試驗區擴區方案中明確的重要任務，是打造國家級全球數字貿易交流平台和數字經濟成果展示窗口的重要舉措，也是目前國內唯一經黨中央、國務院批准的以數字貿易為主題的國家級、全球性的專業博覽會。 首屆數貿會於今年12月11日至14日在杭州國際博覽中心舉辦，由浙江省人民政府和商務部聯合主辦，杭州市人民政府、浙江省商務廳和商務部外貿發展事務局共同承辦。作為首屆數貿會的重要論壇之一，大會充分發揮長三角地區在數字技術、電子商務、人工智能、金融科技等諸多領域的人才集聚優勢和產業基礎優勢，旨在促進行業上下游充分交流合作，呈現了數字生態健康發展的多樣性，推動中國數字生態健康、繁榮和有序發展。

台北2022年12月15日 /美通社/ — 「創新經常在不經意之間發生」(Innovation often happens when it is least expected)。正如Tektronix在開發其2系列混合訊號示波器(2 Series MSO)的過程中，不僅發現了許多意想不到的客戶需求，有些甚至是因為疫情的障礙而獲得極具價值的見解，這是始料未及的。 Tektronix台灣與東協區域市場經理陳川迅提及：「在一個以客戶為中心的開發過程中，突然其來的疫情導致必須立刻轉變為遠端工作，這是極具挑戰性的，尤其是在原型機開發過程中，讓客戶能實際看到和接觸到原型機(prototypes)以取得可操作的回饋是非常重要的。因此，我們的團隊發揮創意，與工程師約在可以安全見面的戶外場所洽談，例如在停車場、賽馬場或倉儲等。」儘管在這些未盡理想的情況下收集產品設計反饋，讓客戶和Tektronix團隊仍然能夠用於模擬現實世界場景。 「工程師長期面臨的挑戰之一是 : 必須在實驗室和現場進行測試與量測(T&M)，而這通常需要使用至少兩種不同的示波器，以支援兩組可能無法相互整合的功能。」為了解決這個問題，陳川迅指出: 「Tektronix團隊造訪了現場的工程師，理解他們的痛點，並將桌上型儀器的功能融入輕巧可攜的2 Series MSO，設計出讓工程師得以隨時隨地進行測試與量測的示波器，而又可以兼顧其功能性。」 重新構思測試與量測 陳川迅表示，2 Series MSO重新塑造了測試與量測的可能性。 「新的2 Series MSO示波器可以從工程師的工作台到現場之間無縫地來回移動，實現以往在示波器上無法想像的工作流程。它同時也是第一台兼具桌上型儀器性能和屢獲殊榮的Tektronix使用者介面之可攜式示波器。2 Series MSO的重量不到兩公斤，厚度僅40mm，可以放入一個小背包中，並可提供無與倫比的性能和便攜性。」 過去三年來，在開發2 Series MSO的過程中，Tektronix與來自不同產業40家組織的100多位客戶建立了合作夥伴關係，這使得該公司能夠解鎖關鍵見解並確定用戶端所面臨的重大問題。 陳川迅說：「工程師們希望能夠隨時隨地測試與量測他們想要的任何東西，而無需在性能和可攜性之間權衡選擇。」 有了2 Series MSO，工程師可以實現以往示波器無法達成的目標。其易於使用的10.1吋觸控螢幕，讓移動式的工作更加輕鬆快捷。2 Series MSO內建選配的任意函數產生器(AFG)、波形產生器、數位通道、電壓表和頻率計數器等功能，意味著使用者可以在單台儀器中內建多功能性——增加他們可以執行的任務項目，同時減少必須攜帶或購買的儀器數。此外，由於具備長達8小時的電池續航時間，工程師也將在工作中找到新的自由度。 《EE Awards》產品奬大贏家 這些功能是使得2 Series MSO示波器獲得2022年亞洲金選獎(EE Awards Asia)年度最佳測試與量測獎的關鍵原因之一。 今年是《EE Awards Asia》舉辦的第二年，這一奬項的設置旨在表彰亞洲工程界在過去一年來對我們的工作、生活和交流方式產生影響的創新、創造力和貢獻。 陳川迅說：「我們非常榮幸獲得這個獎項，這讓我們更有動力和信心繼續為工程界開發可用的測試與量測工具。我還要向在疫情中努力不懈的整個團隊以及與我們共同開發2 Series MSO的客戶表達由衷感謝。」 2 Series MSO讓Tektronix強大的示波器陣容更為完整，而其屢獲殊榮的用戶體驗也沿用至3、4、5和6系列示波器上。這讓工程師可以更輕鬆地選擇這些Tektronix產品工作，而易於使用的體驗意味著工程師能以更短的時間做更多的事情。 放眼未來發展 Tektronix目前觀察到產業中的兩項關鍵演變：一是在電力電子領域，另一項則已導入於下一代通訊技術中。 陳川迅表示：「電源和綠能的發展正在多個產業和市場領域如火如荼地進行。碳化矽(SiC)和氮化鎵(GaN)等寬能隙半導體技術的進步正推動著潔淨、再生和可靠的能源生態系統發展，同時也為工程師帶來新的挑戰。」 如何使開關損耗最小化仍然是功率元件工程師面對的主要挑戰。 「這些設計必須進行嚴格的測量以確保合規性。關鍵的測量技術之一稱為雙脈衝測試(Double-Pulse Test；DPT)，這是測量MOSFET或IGBT功率元件開關參數的標準方法。我們的AFG、示波器、電源量測單元(SMU)和參數分析儀等測試與量測工具套件的進步，有助於電源設計工程師更快地取得更穩健的結果。這些更新的設備協助他們順利因應日常挑戰。」 在通訊領域，PCI-SIG聯盟自2003年發佈第一代PCIe標準以來，一直致力於為每一代新標準實現倍增資料速率的積極目標。儘管這些資料速率的大幅提升對於高速I/O (HSIO)裝置產業帶來了正面的效應——主要是在PC元件、資料中心以及近期的汽車產業，然而，評估新PCIe裝置設計所需的時間正日益成為開發的瓶頸。 因此，諸如誤碼率分析儀(BERT)和示波器等測試工具正持續發展，以滿足每一代新產品的性能要求；不過，縮短測試時間並不是改善這些性能工具的最前線。 2022年2月初，Tektronix發表了業界首款PCI-Express 6.0測試解決方案，到了9月增加強大的接收(Rx)解決方案後更進一步強化，為工程師提供最迅速的校準，使其能以較從前更快的速度完成驗證作業。 「繼我們在技術領先之後，今年10月更乘勝追擊，推出了業界首款專用發送/接收(Tx/Rx)通道邊限測試工具。Tektronix的邊限測試儀(Margin Tester-TMT4)讓您能夠在幾分鐘內(而不是幾天)輕鬆地評估PCIe Gen3和Gen4設計的連接穩健情況。」陳川迅接著說：「TMT4測試儀可說是連接待測裝置(DUT)的好搭擋，它能透過通訊協定控制預設，並快速地顯示眼圖及其相關的鏈路訓練參數，從而在每一通道或每項預設的基礎上深入瞭解潛在的設計缺陷。」 Tektronix將持續與全球工程師合作，共同推動下一代電力電子和通訊工程的發展。 最後，陳川迅總結道，「為了突破複雜性的壁壘並加速全球創新，這就是我們過去75年來一直在做的事情。」

香港2022年12月15日 /美通社/ — 近期，2022年度《快應用風銳獎》隆重揭曉，汽車之家快應用產品在3萬多家開發企業中脫穎而出，憑藉優質的用戶口碑及多元的場景化服務體驗，獲得聯盟評委及業內專家的一致認可，榮獲2022年度《最佳合作夥伴》、《最佳產品設計》兩項殊榮。 備受業界關注的《快應用風銳獎》，是由快應用聯盟於2020年共同創辦的創新行業獎項，聯盟成員包括華為、OPPO、小米、vivo、魅族、中興、努比亞、聯想、中國移動、海信、榮耀、酷派12家手機廠商。快應用此屆的獎杯設計也別出心裁，整體外觀采用了無窮符號「∞」的樣式，寓意無限可能與無限機遇。聯盟相信，隨著生態場景發展的愈加成熟，將會有越來越多的開發者加入到快應用產業中，共同創造無限可能性。 發展至今，快應用已實現10億覆蓋設備數，國內主流品牌手機都已支持快應用框架。同時，快應用有著「即點即用，無需下載」的特點，已支持除手機外，智能音箱、車機、手錶、電視等多終端智能設備。同時提供多種引流場景，例如語音喚起、應用中心、近場以及各種能力，例如卡片，推送，支付、帳號等。快應用憑藉其強大的框架技術和開發者服務能力，賦能開發者在IoT設備新場景下的生態，為用戶串聯多設備、多場景，構建全流程覆蓋。 汽車之家自2018年起，就已成為快應用聯盟的深度生態深度合作夥伴及官方授權服務商，共同挖掘多端生態的汽車服務與應用場景，以汽車內容、產品和服務能力，加速快應用生態的建設與創新，完整打造了快應用生態流量的業務閉環。 未來五年，全景生態流量的擴容與精細化運營，必將成為存量市場下頭部企業用戶增長的必爭賽道。5G時代下的新型應用形態已經形成，隨著快應用聯盟能力的不斷升級，生態場景也在逐步擴大。汽車之家將與聯盟共同推動快應用技術的迭代與生態發展，加速技術革新，同時持續深化開放能力，携手共創，一起為用戶打造多終端、多場景的智能化汽車服務。 關於汽車之家 汽車之家（紐約證券交易所股票代碼：ATHM； 港交所代號：2518）是中國領先的汽車消費者線上服務平台。根據QuestMobile數據，2022年6月，公司擁有6，630萬月活躍用戶，位居行業首位。公司使命旨在提升中國汽車消費者的購車及用車體驗。汽車之家為汽車消費者提供原創內容（OGC）、專業創作內容（PGC）、用戶創作內容（UGC）、AI創作內容、全面的汽車車型庫以及廣泛的汽車發佈資訊，涵蓋整個購車及用車周期。由於能夠接觸到龐大且活躍的汽車消費者用戶群，汽車之家已成為汽車製造商及經銷商推廣廣告活動的首選平台。此外，本公司的經銷商訂閱及廣告服務讓經銷商能夠通過汽車之家的平台營銷其庫存及服務，將其實體展廳擴展至中國數百萬潛在網絡用戶，並獲得銷售線索。本公司提供銷售線索、數據分析及營銷服務，以協助汽車製造商及經銷商提高效率及促成交易。汽車之家運營其「車商城」，一個全功能線上交易平台，助力汽車製造商及經銷商促進交易。此外，本公司亦透過其網站及移動應用程式提供其他增值服務，包括汽車金融、汽車保險、二手車交易及售後服務。 有關本集團更多資料，請瀏覽公司網站 https://www.autohome.com.cn/about/index.html      

DHL Express香港及澳門高級副總裁暨董事總經理吳志忠先生榮獲「最佳人才為本管理大獎」，以表揚其勇於帶領及推動有效的人力資源策略，實踐以人為本及提倡創新人力資源價值的理念 香港2022年12月15日 /美通社/ — 全球領先的國際速遞公司DHL Express今日宣布榮獲Best HR Awards 2022之「年度僱主傑出大獎」，同時，DHL Express 香港及澳門高級副總裁暨董事總經理吳志忠先生亦勇奪「最佳人才為本管理大獎」，彰顯DHL一直致力實踐於成為首選僱主的目標，秉持「聯繫大眾，改善民生」的使命。 DHL Express香港及澳門高級副總裁暨董事總經理吳志忠先生代表領取 Best HR Awards 2022 之 「年度僱主傑出大獎」及「最佳人才為本管理大獎」 DHL Express香港及澳門高級副總裁暨董事總經理吳志忠先生表示：「我感到非常榮幸獲頒『最佳人才為本管理大獎』，是次獲獎有賴整個團隊的努力。我們的團隊乃奠定公司成功的基石，他們一直秉承著『聯繫大衆，改善民生』的企業宗旨，體現了DHL的四大核心：積極員工提供優質服務，從而提高客戶忠誠度，並帶來盈利增長。」 DHL Express繼早前於本港奪得「Great Place to Work」和「傑出僱主」獎項後，獲頒此「年度僱主傑出大獎」。此獎項旨在表揚企業致力於維護員工福祉及創造激勵性和支援性的工作環境，並努力培養一支充滿熱誠、積極進取和多元發展的團隊。 吳志忠先生榮獲「最佳人才為本管理大獎」的殊榮，除了是對DHL Express表示認可，更突顯出其勇於帶領及推動有效的人力資源策略，實踐以人為本及提倡創新人力資源價值的理念。 DHL的年度員工滿意度調查（Employee Opinion Survey）一直是集團發展的重要一環，員工透過匿名方式回應，在吳志忠先生的領導下，今年DHL的員工滿意度高達99%，反映團隊非常滿意DHL Express香港的工作環境，而員工的投入度亦相當高。 DHL Express 高度重視員工的事業發展，一直積極為團隊提供發展增值的機會，讓員工實踐抱負。DHL Express提供「國際認證專家」（CIS）培訓課程及國際認證經理（CIM） 訓課程，讓員工獲取專業知識及了解公司文化，為客戶提供更卓越的服務。此外，這些培訓課程更涵蓋領導培訓，旨在讓員工在DHL的事業發展作更好規劃。 其他員工發展計劃更包括 「運作處見習行政人員計劃」，目的讓大學畢業生在DHL Express運作處獲得的基礎技能及實踐機會。而「Future Harvest」計劃讓員工有機會擔任不同工作崗位，從而學習新技能，不僅讓員工在公司茁壯成長，更有助他們的專業發展。 DHL致力建立一個讓員工能展現真實自我、感到被重視及獲得歸屬感的工作環境，每年都會積極推出多個員工活動，包括一年一度的感謝祭，以表揚員工對公司作出的貢獻。公司亦特別推出支持員工的安全、心理健康和福祉的措施，包括提供靈活工作安排，讓員工更容易取得生活工作之間的平衡，同時舉辦身心健康課程，為員工締造休閒和協作的辦公空間。 「Best HR Awards」由CTgoodjobs於2016年創辦，旨在表彰企業在人才招聘和培訓方面的傑出表現，鼓勵本地營運的企業不斷追求創新和卓越。 網站：https://www.dhl.com/hk-en/home/press.html關注我們：facebook.com/DHLExpressHongKong  / instagram.com/dhlhk/ linkedin.com/company/dhl-express-hong-kong/ DHL – 世界頂尖的物流公司  DHL 為物流業的全球領導品牌。DHL 的各個分支致力提供無可比擬的物流服務，包括國內與國際包裹運送服務、電子商貿配送方案、國際速遞、海陸空運輸及行業供應鏈管理。憑藉在全球超過220 個國家及地區的約38 萬名員工，DHL 將人和企業安全可靠地連結起來，並促進環球貿易持續往來。DHL 作為「世界頂尖的物流公司」，為科技、生命科學與醫療保健、工程、製造業及能源、汽車及零售等增長市場及行業提供專業的解決方案。  DHL 隸屬於德國郵政DHL 集團（Deutsche Post DHL Group），集團於2021 年的營收超過810 億歐元。集團實踐可持續營商策略，履行對社會環境的承諾，致力貢獻全球。德國郵政DHL 集團矢志於2050 年達致零排放。